作為一個高中生的理想是什么?我想談一個現階段以對你們而言特別重要的話題,那就是人生理想,做人的志向!談起理想,也許有些同學會認為是老生常談,是唱高調,甚至會厭煩。但我認為,理想是一個亙古常新的話題,是每一代人、每一個人都不能不認真思考的問題。
作為一個高中生的理想是什么
高中生應該有怎樣的理想
每個人都有不同的理想,有些喜歡學習同學的理想是想考上重點高中然后繼續升學;有些喜歡,唱歌畫畫的同學的理想可能就是想做畫家、歌唱家等等。有這些理想固然是好的,但是如果心存志向卻缺乏行動,就會使理想成為一紙空談,毫無價值。美好的理想總需要通過努力,經過奮斗,才會實現。奮斗是我們通往理想的橋梁。
當今社會競爭越來越激烈,升學和就業是我們每個同學都必須要面對的現實。有很多同學都在為自己的理想奮斗著,但是還有一些同學沒有明確的奮斗目標,沒有良好的生活習慣、沒有正確的學習態度。上課不認真、學習不刻苦、要求不嚴格,這樣下去,終究會成為時代的棄兒。
要想做一名成功者,必須樹立遠大理想,有了理想才會有明確的學習目標,有了學習目標后才會有動力,有了動力才會有克服各種困難的勇氣。總而言之,只有持之以恒地學好科學文化知識,才會有美好的前程。如今,我們的目標是學好知識,升入理想的高中是我們的奮斗目標。為了這個目標,就應該抓住時間的點點滴滴,認真完成每天的學習任務。
高中生的理想怎么寫
一個高中生應該有自己的夢想,并且要為它努力了,現在不是想想了,你真的喜歡這個,就要開始嘗試去做.其中的挫折,那些也要克服..
要做企業家,不表示一定要去開一個高科技公司。很多企業家都是在大公司里從底層做起的。如果你經驗還不夠豐富,自己開公司成功率會很小。如果你不愿冒太大的風險,那么在大公司學習是最合理的。
創業是很艱辛的事情。創業的人1000個里只有1個成功地創辦了有價值的公司。創業不但需要很多的時間和資源的投入,而且需要有商業頭腦、管理經驗和良好的人際關系。這都是大學生所欠缺的。
從事管理工作需要在有工作經驗后,一步步晉升。培養自己管理才能的最好方法就是在大學的環境里學習。讀大學時,人的時間最多,可塑性最大。大學的環境是開放的,是允許犯錯的。
對于剛畢業的人,我也不建議馬上去創業。你可以找一個愿意培養員工的大公司,在那里能讓你做很多不同的工作,換不同的部門(1至2年換一次)。這樣你可以一方面找到你的激情,另一方面也可以培養自己做企業家的素質。在那里,你可以有許多學習的對象,也能學到成功的公司是如何運作的,是什么文化讓它得到成功的。
在找工作時,給你幾點建議:(1)永遠不要停止學習,可以多學一些有關的技術:(2)IT將改變所有行業,和你專業有關的IT技術一定要會使用:(3)挑一個好老板,一個你能夠學習的環境,最好找一個愿意培養員工的企業:(4)最好找一個重視你的專業的公司。
另外,找工作時,千萬不要把金錢看得太重,有時一個職位可能沒給你提供很高的薪水,但如果能夠學到東西,從做人做事各方面給你補充“營養”,你就不應放棄。
至于如何成為一個成功的企業家,有幾點簡單的建議:
(1)出國讀書可以增進你的視野,值得考慮。但是必須考慮其他因素,例如很難拿到MBA獎學金。
(2)除了“當企業家”,你還得挑個專業。大學可以主修你最有熱情的專業。
(3)如果你對專業不確定,可以多嘗試不同專業,選修不同專業的課。
(4)除了專業的“hard skills”,所謂的“soft skills”更重要。Soft skills就是人品、溝通、主動、EQ等。當你的hard skills過時了,你的興趣改變了,甚至你的人生目標都變了,你的soft skill將是你惟一能從一個企業帶到另一個企業的財產。
(5)挑選幾個課外活動培養你的soft skills。
(6)假期可以去杰出的企業打工(能夠學習的打工)。你在打工時實際學到的東西可能超過大學課程能給予你的。每年可以去不同的公司,以便了解不同的優秀企業文化。
(7)如果要創業,你必須有坦然接受失敗和從中學習的胸襟。
(8)卓越的企業家必須有值得信賴的人品,值得跟隨的領導力和以服務為宗旨的心態。企業家的工作就是服務——為客戶服務,為股東服務,為員工服務。
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