在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇公司2023年上半年意識形態工作總結，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：公司2023年上半年意識形態工作總結
今年上半年以來，我單位把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作
（一）強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞“堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨”開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。將每周一上午確定為固定學習日，抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
（五）創新方式方法。一是開展作風建設年活動。緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和扶貧領域作風建設年活動以及“三糾三促專項行動”，從領導干部抓起，從落實重點工作抓起，深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，對照5個方面39個問題，查擺出領導班子條共性問題，班子成員條共性問題，其他干部條共性問題。二是積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠；三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
篇二：公司2023年上半年意識形態工作總結
發改局直屬機關黨委：
20__年上半年在縣委組織部和發改局直屬機關黨委的正確領導下，我支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于糧食安全工作的重要思想，全面貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態工作的決策部署，緊緊圍繞我單位的中心工作，積極開展意識形態領域工作，現將情況總結如下：
一、20__年上半年意識形態工作開展情況
按照中共湟源縣發改局直屬機關黨委《20__年意識形態工作要點》要求，我支部及時召開意識形態工作專題會議，貫徹落實20__年意識形態工作。把意識形態工作作為公司黨支部黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，確保了意識形態工作責任的落實。
(一)加強黨的創新理論學習，深入開展黨史學習教育。
始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想武裝的重中之重，并開展黨史學習教育，開展黨史宣講活動等，加強感恩教育和紅色傳統教育，把學習成果轉化為解民憂、幫民困、暖民心的實際行動，把黨史教育與思想政治教育相結合，全方位、多渠道開展黨史知識和革命傳統教育。
（二）深入推進理論宣傳宣講，廣泛開展系列慶祝活動。
重點圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、中央和省市縣重大會議精神以及節約糧食、保護耕地、疫情防控等內容，結合黨史學習教育，充分利用宣傳欄、宣傳單等宣傳陣地，形成全方位、多層次、多渠道的理論傳播陣地，把黨的創新理論送到千家萬戶。組織全體黨員職工參觀小高陵精神展覽館、開展愛國主義教育宣傳參觀活動，教育引導大家感黨恩、聽黨話、跟黨走；組織全體黨員赴貴德縣大史家村開展“傳承紅色基因、踐行初心使命”主題活動，參觀展館、重溫入黨誓詞；前往西寧市反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，開展“學黨史講規矩，守紀律做表率”主題活動。
（三）防范和化解意識形態領域重大風險。強化風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，科學分析風險隱患，對涉及政治安全、疫情防控、社會治安等方面的噪音雜音，密切關注、及時研判。加強輿情監測和分析研判，把握輿情熱度、輿論態度、風險烈度，提高對風險隱患的預警、預判、預防能力。
（四）加強輿論引導，及時掌握職工思想動態
意識形態工作是黨的一項極為重要的工作，關乎道路、關乎國家政治安全。我單位積極開展意識形態宣傳工作，利用單位宣傳欄及會議室，多角度，多內容的宣傳意識形態工作，確保全體干部職工充分認識到意識形態工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。同時，把握正確輿論導向，嚴格監督本單位職工qq群、黨員微信群發言，注重引導黨員和職工積極傳播正能量。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。做好單位內部先進典型的培養、選拔和宣傳工作引領職工向身邊的先進學習，激發工作干勁。平時注重掌握了解新聞媒體動態，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡言論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
二、存在的問題和差距
雖然我公司黨支部意識形態工作取得了一定的成效但還存在一些問題和差距，主要是政治理論學習的自覺性、主動性不夠。
三、今后的工作思路
堅持不懈抓好理論學習，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動，進一步落實意識形態工作責任制。繼續認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，扎實推進意識形態工作宣傳活動。
篇三：公司2023年上半年意識形態工作總結
20__年上半年，在公司黨委的正確領導和具體指導下，分公司緊緊圍繞意識形態工作部署要求，結合工作實際，統一思想，凝聚力量，發揮思想引領、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。現將上半年工作情況匯報如下：
一強化組織領導，落實主體責任。一是加強隊伍建設。分公司領導高度重視意識形態工作，落實領導班子意識形態工作的主體責任，由分公司總經理任組長，各相關負責人為成員，由辦公室具體抓工作，形成主要負責人牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態工作落地落實。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，作為黨建工作的重點工作；三是抓住關鍵，增強工作實效。抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。
二加強理論學習，提高理論水平。分公司堅持把推進學習型分公司建設作為主要途徑，扎實推進理論學習、思想引領工作。一是認真落實主題黨日活動、學習強國、網上在線學習等學習機制，制定了學習計劃、學習制度、考勤制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是上半年圍繞習近平總書記重要講話、黨的理論學習、公司重要會議精神等內容開展各項學習。三是著力構建全方位、多層次、交互式學習的平臺。充分利用門戶網站、公眾微信號、微信群、視頻軟件等宣傳媒介，深入解讀黨的政策法規。
三緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是積極開展主題教育。分別以傳達學習《習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話》開展系列黨建活動。二是加強輿論引導。
篇四：公司2023年上半年意識形態工作總結
xx公司關于2022年上半年意識形態工作總結的報告2022年上半年，xx公司在集團公司的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立“四個”意識，堅定“四個”自信，忠誠捍衛“兩個”確立，堅決做到“兩個”維持，認真貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態工作的安排部署，把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，不斷加強意識形態領域工作，為公司發展提供了強大的思想基礎和政治保證，現將xx公司上半年意識形態工作總結如下：
一、工作開展情況（一）加強組織領導，明確責任分工xx公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記關于意識形態工作系列重要指示精神，深入貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態工作部署要求，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作納入公司重要議事日程，成立了xx公司意識形態工作領導小組，明確了公司黨委書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子領導關于于意識形態工作的責任分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
（二）堅持理論學習教育，科學武裝頭腦
一是認真落實“第一議題”制度。即時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，以黨委會和黨委理論中心組為主要載體，強化執行力度，上半年，組織黨委會“第一議題”學習xx次，黨委中心組“第一議題”學習x次，重點學習習近平重要講話精神材料xx次，學習中央及省委重要會議精神xx次、省政府國資委重要文件xx次，學習集團公司主要領導講話精神、文件材料xx次。二是嚴把意識形態領域關。上半年xx公司制定《網絡輿情處治與管理辦法》、《意識形態領域工作辦法（試行）》，并且建立相關臺賬，把意識形態工作與黨的建設緊密接合，切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置。三是抓好黨員干部學習。持續抓好各支部“三會一課”學習制度，組織黨員干部積極主動開展學習，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素質和業務工作能力，確保意識形態工作走深走實。
（三）增強輿論導致，營造良好氛圍一是增強輿論導致。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論導致水平，關于一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。關于重大事件輿情即時注重提前介入，防患未然，加大網絡輿情跟蹤監督，關于公司先進典范、先進事跡即時報道，確保正面宣傳、正向導致。二是強化陣地建設。充分利用公司微信公眾平臺、公司qq群及宣傳展板等形式，全方位開展意識形態工作宣傳，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、
研判、處治。針關于網絡輿情，實時監控，實時跟進，即時做好輿情監測與上報工作，緊扣黨員干部所思所想，不斷創新載體和形式，提高黨員干部群眾的思想認識。三是加強輿情宣傳。三月份自我省疫情發生后，xx公司黨委堅決貫徹省委、省政府、省政府國資委和集團公司部署要求，選派干部下沉社區街道開展值守工作，并且即時宣傳值守疫情一線的先進典范，宣傳防護知識，宣傳疫情防控常識，堅持正面發聲，堅決遏制謠言，阻斷傳遞途徑，為打贏疫情防控阻擊戰提供強大的輿論保證。
（四）強化廉潔教育，筑牢思想防線一是嚴格貫徹落實中央八項規則精神，年初組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》《中國共產黨組織工作條例》等文件精神，教育導致公司全體干部職工增強黨性教育、強化規矩意識。二是廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，經過組織觀看《走不出貧困的人生-李生發懺悔錄》等警示片，教育全體黨員干部引以為戒。三是積極參加集團公司組織的保密教育實訓平臺培訓，切實加強保密工作與業務工作同步部署，防止出現涉密風險隱患。
二、存在的問題xx公司在強化意識形態方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是黨員干
部宣傳思想政治工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索和發現；二是關于全體干部職工的宣傳思想政治工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高；三是關于干部職工在意識形態方面的思想傾向，關于意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
三、下一步工作計劃（一）提高政治站位，強化主體責任落實。進一步確立黨委書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固確立抓好意識形態工作也是“最大政績”的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全方位、深層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、入心入腦，切實把思想和行動統一到黨的十九大及十九屆歷次全會的精神上來。
（二）強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。進一步加強意識形態工作與黨建工作的緊密接合，切實把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
（三）加強輿論導致，持續鞏固主流陣地。加強意識形態工作輿論宣傳力度，經過集中學習、組織講座、發布簡報、思想交流等形式，不斷加大宣傳力度，增強積極信息、正向能量的傳遞力和影響力。充分發揮黨建活動室、微信公眾號、
公司qq群，全方位、深層次、多角度地開展正面積極的思想輿論宣傳工作，進一步凝聚思想共識，為公司高質量發展提供強大的精神動力。
篇五：公司2023年上半年意識形態工作總結
20__年我公司意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記有關意識形態工作的重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實上級關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入*年度工作要點，與供水業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）強化組織領導。年初召開專題研究意識形態工作會議，安排部署全年工作。制定了《20__年意識形態工作實施方案》再一次明確了黨支部的主體責任、支部書記的第一責任人責任、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”責任。制定了《意識形態工作要點》，認真梳理意識形態風險隱患，制定網絡意識形態應急處置預案等。
（二）狠抓學習*。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習中央和自治區、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰略及考察內蒙古重要講話精神。公司支部認真貫徹上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格執行黨支部理論學習制度，通過集中學習、支部書記講黨課、宣講活動、觀看警示教育片、撰寫心得體會等活動，提升廣大黨員參與活動的積極性與主動性。上半年，扎實推進學習型黨組織建設，抓好每周五理論學習，安排集中學習、黨員活動17次。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我公司全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育，增強了干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在微信群、微信圈等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作，依托公司公眾號、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
二、存在不足及下一步打算
公司在意識形態工作方面雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節，安排部署多，督辦檢查力度不夠；三是部分黨員干部對意識形態工作的認識不夠清晰。認為意識形態工作比較抽象，找不到工作切入點，把意識形態工作簡單等同于理論學習，沒有認識到意識形態工作的重要性，從而導致做意識形態工作的主動性、針對性不夠強。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是抓責任落實。繼續堅持把意識形態責任制落實情況列入年度考核，把意識形態工作作為組織生活會和述職報告的重要內容，進一步增強“四個意識”，踐行“兩個維護”。二是抓理論武裝。堅持黨支部學習示范引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，創新學習方式，增強學習實效。三是抓輿論引導。圍繞重點工作，主動宣傳報道。針對熱點敏感問題，主動分析研判，及時回應關切，做好線上線下的輿情處置工作，確保不發生重大輿情。
篇六：公司2023年上半年意識形態工作總結
年初以來，一公司黨委認真貫徹落實中央、股份公司、集團公司關于意識形態工作安排部署，把意識形態工作作為黨委一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，沒有意識形態責任事故。現將20__年上半年意識形態工作情況報告如下：
一、落實意識形態工作責任制，強化組織領導
堅持黨管意識形態工作，全面落實黨委意識形態工作責任制。一是強化組織領導。繼續以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組開展工作，開展中心組學習2次，履行《公司黨委意識形態工作責任制實施細則》，黨委會及時對上級意識形態工作精神進行傳達學習，研究了具體貫徹落實意見，使意識形態工作始終在黨委領導下開展。二是建立“一崗雙責”。把意識形態工作與黨建、黨風廉政建設、安全生產工作一起納入班子成員“一崗雙責”范疇，每季度召開會議，由各分管領導匯報責任落實情況，黨委會分析存在問題，進行下一步工作安排，明確黨委書記、班子成員、支部書記的具體責任，意識形態工作責任制落到了實處。三是強化督促檢查。建立了意識形態工作安排、部署、落實、檢查閉環工作機制，對意識形態工作進行具體安排部署，隨時通報發現的突出問題，督促責任單位進行整改，并每季度針對各單位工作落實情況進行督促問詢檢查，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責”的工作格局。公司榮獲第十四屆“北京市思想政治工作優秀單位”稱號。
二、講清意識形態工作概念，凝聚思想共識
一是細化意識形態工作認知標準。一公司黨委領導班子率先垂范，把意識形態工作納入黨委理論學習中心組學習的重點內容，組織和督促班子成員深入學習意識形態的概念、構成、目的、意義等相關內容，以及習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，提升班子成員對意識形態工作的整體認知水平，幫助班子成員搞清楚意識形態工作是什么、為什么的問題，為工作順利開展打牢基礎。二是豐富意識形態工作宣傳形式。利用黨建、黨風廉政建設工作會等機會，邀請上級領導、宣講員等，采取大眾語言講授的形式，向黨員干部員工講解意識形態工作的實質、目的等相關內容，在黨員干部員工中形成了意識形態工作就是要認同、宣傳、踐行黨所倡導的主流價值觀，抵制錯誤言論的共識，從而使意識形態概念在基層干部腦海中更加清晰。三是強化意識形態工作實際作用。把上級關于意識形態工作的具體安排部署與一公司實際結合起來，分析一公司精神文明建設中存在的突出問題，主動宣傳企業核心價值理念、經營目標、發展規劃等，引導基層黨員干部員工深刻認識意識形態工作與自己具體生活之間的關系，從而增強黨員干部員工的“局中人”意識，夯實意識形態工作的群眾基礎。通過深入學習和宣傳，廣大黨員干部員工對意識形態工作是什么、與自己的日常生活有什么關系等重大問題有了比較深刻的認識，為意識形態工作順利開展提供了前提保障。
三、做好意識形態工作具體事務，力求取得實效
印發了公司《深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動實施方案》《公司黨委貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》《公司黨委黨務公開工作實施方案》。
班子建設方面。完成職代會領導班子及成員、四好班子測評等工作并按要求上報集團公司；召開公司20__年度黨員領導干部民主生活會，向集團公司黨委組織部報送民主生活會情況專項報告。
組織建設方面。召開黨委擴大會2次，履行黨建工作責任研究決定事項18項、研究討論重大經營管理工作3項；組織召開書記辦公會2次，聽取了黨群各部門工作匯報，幫助解決了存在問題，提出了工作要求。完成公司“三型黨委”建設自評報告并上報集團公司。安排20__年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作，建立公司領導班子成員20__年基層聯系點。
黨員教育管理方面。一公司黨委為各支部下發《新時代北京國有企業黨建工作指南》，為黨員下發《新時代國企黨員干部應知應會100條》書籍。排查梳理困難黨員和健在的建國前入黨的老黨員（李慶福），下撥20__年春節前夕走訪慰問生活困難黨員和老黨員慰問金。逐級公示了2017年度集團公司黨委黨費、中國中鐵黨委黨費、國資委黨委黨費和中央組織部代中央管理的黨費收支情況。
落實主體責任方面。下發了關于督促推進“集中整治”工作的通知，完成“落實兩個責任、排查廉潔風險”自查自糾活動主體責任自查自糾排查工作。每月檢查各單位、各項目部黨風廉政建設兩個責任落實情況，向集團公司上報公司一季度黨風廉政建設兩個責任落實情況報告。
篇七：公司2023年上半年意識形態工作總結
20__年上半年，在xx和xx的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持推動意識工作常態化、深入化，保障了意識形態工作平穩運行，現將xxxx20__年上半年意識形態工作如下匯報：
一、開展的主要工作
（一）加強組織領導，明確責任落實
根據意識形態工作責任制和相關文件要求，我司領導高度重視意識形態工作，成立領導小組，副總經理作為第一責任人，強化意識形態陣地建設，將意識形態納入重點工作，分門別類對可能出現的意識形態領域風險點進行排查、分析、研判，并根據突發問題和事件中可能存在的意識形態領域風險點制定了相應的控制、化解預案，落實相應的責任人。
（二）強化理論學習，打牢思想基礎
制定具體的理論學習計劃，認真學習黨的路線方針政策和黨的基礎知識，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級各項決策部署，引導所有管理人員學黨史、讀原著，切實用習近平總書記的講話精神武裝頭腦，指導實踐。
（三）堅持學做結合，增強工作實效
一是加強員工政治思想教育工作，結合每周公司工作例會、部門會議、班組交接班會議等日常工作方式，及時組織員工學習各類文件及領導講話精神；二是以成立青年學習小組的形式讓公司員工對公司制度、黨史、黨風廉政建設知識等文件進行學習，累計參與人次共計54人次，學習公司制度及黨史、黨風廉政建設等相關文件共計28份；三是持續深化黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”責任制，開展合同管理、物料采購等廉政走訪5次，參與人員共計15人次，談心談話、廉政談話、任職前談話共計20人次；四是從制度落實和工作程序方面，強化廉政風險日常防控工作；五是開展黨風廉政建設知識測試6次，共計180人次參加測試，并對結果及時進行通報；六是于4月底完成了公司綜合樓走廊兩側廉政文化墻的打造工作；七是積極開展一次以“學黨史，創佳績”為主題的黨史知識競賽活動，加深了員工學習黨的先進思想及先輩的實干擔當精神，領悟黨的精神，熱愛黨，接受黨的傳統教育。
二、存在問題
今年上半年以來，我司意識形態工作取得了一定的成效，全公司上下沒有發現一件意識形態方面存在的人和事，但是還存在很多薄弱的環節，主要是：一是抓意識形態力度尚顯薄弱，宣傳思想工作的力度、方法、形式、途徑比較單一，還需要進一步探索；二是宣傳思想工作的影響力還需要進一步提高；三是學習教育時間相對較短，缺乏一個常態化的學習機制。
三、下半年意識形態工作對策建議
一是不斷探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與廠區工作緊急結合，充分運用談心談話、平等交流、民主討論等方式使意識形態的宣傳教育工作做到潛移默化；二是堅持不懈抓好理論學習，將意識形態工作納入公司學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委的指示精神，認真學習習近平總書記講話精神；三是建立健全責任制度，做到組織落實、人員落實、責任落實，并將防范化解工作納入意識形態工作年度考核。
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