學習三抓三促，首先要認識到這是一個新時期的要求，是對我們黨員干部的能力和素質(zhì)提出更高的要求。下面是小編為大家整理的關于三抓三促心得體會范文優(yōu)秀4篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
【篇一】三抓三促心得體會
通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統(tǒng)一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。
一、鍛造品質(zhì)，樹立新風
作風是在思想、工作、生活中一貫的態(tài)度和行為表現(xiàn)，思想品質(zhì)是作風的內(nèi)核，鍛造優(yōu)秀的品質(zhì)，才能促進良好作風的形成。
一是要大興為民服務之風。工作中要始終把維護農(nóng)民權益放在首要位置，把讓農(nóng)民群眾滿意作為工作目標，滿懷對農(nóng)民群眾的感情，最大限度的解決好他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二是要大興調(diào)查研究之風。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化，面臨的新情況、新問題，需要我們用新視野、新方法去解決，調(diào)查研究既是工作原則，又是工作方法，只有在摸清底數(shù)、了解實情的基礎上，才能掌握工作的主動權，制定的措施、出臺的文件才有“發(fā)言權”。
三是大興求真務實之風。今年的工作任務更加繁重，國家對的要求越來越高，的難度不斷加大，特別是“十二五”期間任務非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干，將求真務實貫徹于工作的始終，確保工作任務的順利完成。
四是大興開拓創(chuàng)新之風。去年工作取得了可喜的成績，但這并不能使我們停滯和自滿，我們要保持進取精神，大膽開拓創(chuàng)新，使我省的工作始終走在全國的前列。五是要大興廉潔從政之風。我們應該時常捫心自問：“權力是誰給的?應該怎樣行使權力?要如何工作?要為誰負責?”并以此自檢自醒，培育清正廉潔的品質(zhì)，做廉潔自律的模范。
二、提升能力，開創(chuàng)業(yè)績
踐行“三抓一促”的內(nèi)在要求，不僅要有熱情、有信心、有決心，還要用行動來說話。雖然工作在不斷發(fā)展變化的新形勢下，充滿著困難和挑戰(zhàn)，但困難和挑戰(zhàn)同時也是推動事業(yè)發(fā)展的機遇，是對我們工作能力的考驗。提升工作能力沒有捷徑，一是靠學習，二是靠實踐，三是靠積累。學習是智慧的源泉。要深入學習國家和省委省政府關于的方針、政策，不斷提高自己的政策素養(yǎng)。要刻苦鉆研領域的知識，不斷更新知識結構，擴大知識儲量，為工作打下堅實的政策理論和專業(yè)素質(zhì)基礎。實踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺。要積極投身到工作的實踐之中，在崗位上一點一滴做起。依托實踐獲取新知識，增長新才干。善于總結是提高能力的必由之路，總結的過程就是工作提升的過程。需要我們不斷總結做法、推廣經(jīng)驗、宣傳亮點，個人要及時對學習、工作情況進行總結，不斷積累豐富的工作經(jīng)驗，實現(xiàn)思想認識的升華，促進素質(zhì)能力的提高。
【篇二】三抓三促心得體會
開展“三抓三促”行動是全面貫徹落實黨的二十大精神，是推動科技創(chuàng)新工作現(xiàn)實之需，是全面落實“強科技”任務的重要抓手。作為技術創(chuàng)新部部長，我將堅決執(zhí)行，堅持創(chuàng)新驅動，塑造新優(yōu)勢，激發(fā)新活力，以實際行動務實推進。
在學習上下苦功，提升個人能力素質(zhì)
立足崗位職責，堅持“向書本學、向先進學、向創(chuàng)新主體學”，著力消除知識恐慌，克服本領恐慌；提升理論素養(yǎng)、拓寬知識視野，促進個人綜合素質(zhì)大提升，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措。當前正是公司科技創(chuàng)新工作的起步階段，要針對性加強科技創(chuàng)新方面知識儲備，熟知相關制度文件，熟練相關流程操作，筑牢業(yè)務基礎，才能在面對工作任務時從容應對，打好基礎也才能不斷穩(wěn)步提升業(yè)務水平，創(chuàng)新工作方式方法才能解決業(yè)務難題。
在執(zhí)行上鉚足勁，確保工作落實到位
負責好部門業(yè)務，堅決不當甩手掌柜，把心思集中在“想干事”上，把力量集聚到“干成事”上，做到不達目標不罷休。對照部門任務清單，詳細分解到位，確保每日有行動，每日有進展，每日有數(shù)據(jù)。把“做了”“做完”徹底變成“做對”“做好”，用數(shù)字說話、靠業(yè)績衡量，高質(zhì)高效完成科技創(chuàng)新工作任務。
在效能上見真章，激發(fā)科技發(fā)展動能
結合實際就要跑步上馬、揚鞭奮進，讓各項工作快落地、真見效、見實效，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，緊盯目標任務，切實動起來跑起來。勇于擔當作為，樹牢效能意識，強化整體思維，把“三抓三促”行動與推動科技創(chuàng)新發(fā)展、做好強科技行動重點工作緊密結合起來，建立適應公司發(fā)展的科技創(chuàng)新制度，鼓勵全員參與創(chuàng)新，全面釋放科技創(chuàng)新活力。以工程施工主業(yè)為基礎，在“四新技術”的開發(fā)與應用、智能建造、大數(shù)據(jù)和信息化等方面取得突破成果。
通過對“三抓三促”行動領悟，我將在今后的工作中以更加昂揚的斗志、奮發(fā)的姿態(tài)、全力以赴完成各項經(jīng)營目標任務，為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦！
【篇三】三抓三促心得體會
通過組織學習“三抓一促”，通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統(tǒng)一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持“四個重在”實踐要領，按照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求，緊緊圍繞建設中原經(jīng)濟區(qū)強市和打造“一區(qū)三基地”的目標任務，通過“三抓一促”活動的開展和不斷深入，努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風、工作狀態(tài)五個明顯轉變，行政效率、服務水平、執(zhí)行能力、整體形象、干部隊伍素質(zhì)五個明顯提升，促進領導方式轉變、行政效能提升，全力構建依法行政、務實為民、廉潔高效的服務型政府。
二、工作任務（一抓具體，提高執(zhí)行力
“抓具體”，就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標具體化、把工作責任具體化。
抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求，落實到市委、市政府部署的重點工作中，逐項梳理分解，明確責任時限，細化具體措施，逐個推進，逐個攻克，逐個做成；采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式，進行督導檢查，確保市委、市政府決策部署執(zhí)行到位，工作任務圓滿完成。抓項目建設。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資，對于既定的招商引資目標任務，各縣（市、區(qū)主要領導要親自掛帥、親自跟蹤、親自協(xié)調(diào)，逐項目落實。加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設，采取現(xiàn)場核查、季度測評、年終考核等方式，進行專項督查和考核評比。開展效能監(jiān)察，為項目創(chuàng)造良好建設環(huán)境。
抓民生改善。對于市委、市政府確定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障、安居工程等民生工程，抓好任務分解和責任落實，加大政策支持和資金投入力度；采取現(xiàn)場查看、聽取匯報和組織座談會等方式，及時掌握任務完成情況，加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。
抓工作細節(jié)。全市各級各部門，特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務職能的重點部門、重點科室、重點崗位以及基層站所，要嚴格認真細致地執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署，規(guī)范服務流程、簡化辦事程序、提高辦事效率，從抓工作細節(jié)中提高執(zhí)行力，在全市形成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。
（二抓規(guī)范，提高公信力
“抓規(guī)范”，就是按照“于法周嚴、于事簡便”的原則，建立制度，完善機制，把遵循規(guī)則作為一種習慣，做到嚴格執(zhí)行、依法行政。規(guī)范工作機制。完善行政效能制度體系，建立健全首問負責、限時辦結、聯(lián)審會辦、責任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度，實現(xiàn)以制度管人，按制度辦事。
對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度、各類領導小組（指揮部進行調(diào)整和完善，理順工作關系，建立責任、有序、高效的工作推進機制。
規(guī)范辦事程序。對全市行政審批事項進行全面清理，在市級權限范圍內(nèi)取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務事項，進行流程再造，簡化辦事程序，縮短辦結時限。各級各類審批事項，實施要件齊全的即時辦結，要件不齊的一次性告知、明確最短辦結時限，實現(xiàn)程序最簡、用時最短、收費最低。規(guī)范會議制度和公文運行。嚴控會議數(shù)量和會議規(guī)格，壓縮會議時間，能合并召開的會議以套會方式召開，能集中召開的
（三抓創(chuàng)新，提高持續(xù)發(fā)展推動力
“抓創(chuàng)新”，就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破解發(fā)展中的矛盾和難題。
創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進，跳出思維定勢，摒棄僵化認識，切實轉變按部就班、因循守舊的觀念，大膽創(chuàng)新，對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。創(chuàng)新體制機制。創(chuàng)新工作手段，運用市場的、法律的、科技的手段解決問題，推進工作。擴大公開范圍，重點公開各級政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作；公開各部門的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容，保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權。
創(chuàng)新服務功能。加強各級行政服務中心建設，實行統(tǒng)一規(guī)范管理，做到“前臺受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、統(tǒng)一出證”。推行預約辦理、延時辦理，及時為申請人辦理業(yè)務。推進電子政務建設，為群眾提供快捷、方便的服務。不斷探索工作新方法，實行多元化申請，開通網(wǎng)絡、信函、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深入開展政風行風評議活動，注重評議結果運用，對群眾和社會反映較大的單位和問題，及時督促整改。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)督員制度，對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴肅查處，追究責任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，實施動態(tài)監(jiān)察，確保行政權力依法、規(guī)范、透明運行。
（四促轉變、促提升
“促轉變、促提升”，就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實施，以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態(tài)的轉變促進領導方式轉變，以行政效率、服務水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質(zhì)的提升促進行政效能提升。思想觀念轉變，行政效率提升。切實把思想觀念轉到市委、市政府建設中原經(jīng)濟區(qū)強市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來，增強效率意識，狠抓工作落實，努力破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的主要矛盾，解決影響行政效率的突出問題，建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。
【篇四】三抓三促心得體會
抓實理論武裝，提升隊伍戰(zhàn)斗力。堅持“干什么學什么”的原則，針對學習內(nèi)容缺乏有效性、培訓方式缺乏創(chuàng)新性、培訓對象缺乏針對性等短板，從實際出發(fā)，多角度創(chuàng)新、全方位拓展，強化理論武裝，提升基層干部和黨務工作者隊伍戰(zhàn)斗力。推出“每月四日”固定日學習制度，即利用中心組學習日、三會日、黨課日、主題黨日常態(tài)化學習黨中央出臺的關于基層黨建各類政策文件和各級黨委政府各項決策部署；圍繞基層黨建、黨史學習教育、全國文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興四項中心工作，在微信公眾號推出“講黨建、講黨史、講創(chuàng)城、講振興”四個微課堂，打造移動課堂、掌上課堂；舉辦“基層干部上講臺”系列培訓，邀請全區(qū)各領域優(yōu)秀基層干部和黨務工作者解讀政策文件、分享先進做法、推廣典型經(jīng)驗，增強教育培訓有效性。
抓緊貫徹落實，提升制度執(zhí)行力。堅持“做什么抓什么”的原則，針對基層黨建只部署不推進、只開會不落實、只說嘴不跑腿等問題，從成效出發(fā)，多舉措推進、全過程跟蹤，抓緊貫徹落實，提升制度執(zhí)行力。強化調(diào)度推進，嚴格落實黨建工作責任制，定期召開黨建工作推進會，聽取基層黨組織黨建工作進展情況，分析存在問題，明確解決措施；強化跟蹤問效，派出13個明察暗訪督導組，每周五深入各基層黨組織對黨章黨規(guī)貫徹執(zhí)行、支部標準化建設、黨員教育管理、組織生活開展、黨建檔案建設等黨建重點任務落實情況等開展常態(tài)化督導，針對發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)督辦單，有效推動問題整改；強化結果運用，對明察暗訪結果實行“一月一通報”制度，并將全年累計督查結果作為基層黨建年度考核的重要內(nèi)容和基層黨組織評優(yōu)評先的重要依據(jù)。