黨要管黨，全面從嚴治黨必須嚴字當頭，對于紀檢監察機關的黨員干部，更是要嚴上加嚴。紀檢監察干部承擔的是“治病救人”的角色，如果以病態的心理或狀態去從事這項工作，那將帶來的是多重災難。下面是小編整理的關于紀檢監察規范化法治化正規化建設心得體會范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
紀檢監察規范化法治化正規化建設心得體會 1
推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，是堅持制度治黨、依規治黨在紀檢監察領域的生動實踐，也是政治機關彰顯鮮明政治態度、堅決做到“兩個維護”的具體行動。我認為推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，應主要從強化制度建設、規范業務工作和加強內部監督管理三個方面入手。
首先，制度建設是基礎。一方面，要落實上級制定的各項制度規定，比如，要一體推進紀檢監察體制、監察體制和紀檢監察機構改革，將制度優勢轉化為治理效能。嚴格落實雙重領導體制，加強黨對反腐敗工作的領導，定期向黨委匯報全面工作，重大案件、重要事項及時向黨委請示匯報，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任；強化上級紀檢監察機關對下級紀檢監察機關的領導，監督檢查和審查調查工作以上級紀檢監察機關為主，線索處置、立案審查調查等工作在向同級黨委匯報的同時及時向上級紀檢監察機關匯報。另一方面，要探索制度創新，規范提升監督檢查和審查調查工作。比如，為用好用活紀檢監察建議書，做好查辦案件“后半篇”文章，我們探索制定了《關于規范紀律檢查建議和監察建議工作的辦法（試行）》；為提升信訪舉報辦理質效，創新制定了《信訪舉報閉環管理工作規范（試行）》。今年，我們還將按照上級紀檢監察機關部署要求，首次向人大報告專項工作，依法接受人大監督。
其次，業務工作是關鍵。推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設抓好業務工作是關鍵。信訪部門要規范信訪舉報工作，嚴格落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，把好案件業務規范的“頭道工序”。案件監督管理部門要發揮好牽頭抓總作用，當好線索處置的“參謀長”和“監督員”，加大問題線索跟蹤督辦力度，加強重點問題線索處置進展情況調度，監督案件辦理部門嚴格落實辦案安全制度，切實守住監督檢查和審查調查“生命線”。監督檢查部門要立足“監督的再監督”職能，緊盯“關鍵少數”和重點崗位人員，堅持日常監督不放松、節點監督不松懈，依紀依法開展監督工作。審查調查部門要牢固樹立紀法意識、程序意識和證據意識，從嚴從實抓好措施使用、程序審批、證據固定和辦案安全等各項工作。案件審理部門要規范案件審理工作，嚴把案件出口，準確分析定性，把好量紀尺子，確保每一件案件都能經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
第三，內部管理是保障。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上專門強調，紀檢監察隊伍建設也要堅持“三不”一體推進理念，紀檢監察干部要做遵紀守法的標桿。這體現了對我們的更高標準、更嚴要求，要把“三不”一體推進理念貫穿自身建設。一是制定紀檢監察干部“八小時以外”監督辦法，列出負面行為清單，加強紀檢監察干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”監督，督促紀檢監察干部帶頭講紀律守規矩，當好黨員干部表率。二是嚴格執行打聽案件、過問案件、說情干預情況備案規定，管住管好紀檢監察權，做到紀律部隊紀律嚴明。三是定期開展廉政家訪工作，發揮好群團組織作用，積極開展關愛慰問活動，由單位“體制內”監督向家庭“體制外”關懷拓展，不斷激發干部干事創業積極性。
紀檢監察規范化法治化正規化建設心得體會 2
自監察體制改革以來，習近平總書記多次強調，要推進反腐敗工作規范化、法治化。作為黨內監督和國家監察專責機關的紀檢監察機關，“打鐵必須自身硬”，我們自身工作的規范化、法治化和正規化建設尤為重要。
今年以來，東營區全體紀檢監察干部認真學習領會習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和各級紀委全會會議精神，積極開展規范化、法治化、正規化建設，每個部門單位積極謀劃全年工作任務，建立全年目標，把目標項目化，項目責任化，責任具體化，每項工作責任到人，確保層層落實到位。從中央紀委、國家監委到省市區紀委監委，全面提出開展規范化、法治化、正規化建設，從我自身來說，就是要履職盡責，做好本職工作。
從《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》等規則規定中看，文件中寫明了層級監督、業務監督、紀律監督等監督制約制度，也形成了相互監督、相互制約的工作流程和機制。在實際工作中，我們認真研究分析，找準定位，根據自身實際情況，建立完善務實管用的制度機制，確保工作規范有效、合法合規。落實到實際工作中，案件監督管理室作為問題線索來源的統一歸口，我們從源頭做起，嚴把問題線索集中管理、研判處置、跟蹤督導、數據上報等關鍵關口，不斷細化工作措施，從“入、處、督、報”四個方面出發，實行問題線索“鏈條化”管理模式，實現對問題線索處置過程的全程監督，不斷推動問題線索管理和處置工作規范化、法治化、正規化，有力促進問題線索處置提質增效。
統一管理，把緊入口關。上級交辦、各方移交、辦案中發現以及信訪受理等多方面的問題線索，均交案件監督管理室統一管理，由案件監督管理室對受理的所有問題線索實行統一編號、逐件登記、分類建檔，建立動態更新機制，確保問題線索不積壓、不泄密。準確分辦，把緊處置關。歸口管理后，根據問題線索的性質、明確性以及可查性等因素，分類干部管理權限及領導批示、上級意見等不同情況，做好問題線索的分析研判及處置分辦。同時，根據屬地管理的原則，對屬我區管轄的，分辦有關承辦部門辦理；涉及省市管干部的，上報上級紀委監委；涉及管理權限范圍之外其他的，按干部管理權限及時向有關單位移送。強化督導，把緊時限關。按照“事事有回音、件件有著落”的原則，根據上級重點關注、輕重緩急等情況建立督辦工作臺賬，采取電話督查、書面督辦的形式，通過每月提醒、季度通報，督促承辦部門在規定時限內完成問題線索的辦理，對不能按要求辦結的，承辦部門要書面說明原因，確保問題線索有效快速處置，防止問題線索壓件不辦、超期辦理等問題。同時，定期對問題線索處置過程開展監督檢查，通過抽查談話光盤、整體案卷、文書使用等，督促承辦部門做到履行審批到位，程序合規合法。突出對“查否件”的督查，強化鎮街道紀（工）委“查否件”逐級審批機制，形成內部監督整體合力，增強執紀審查人員的責任意識。及時上報，把緊精準關。在問題線索辦理情況上報工作中，加強與承辦部門的溝通，做好資料的復核和邏輯驗證，確保上報的各種數據資料真實完整、準確無誤。
春光明媚，萬物可期，我們走在規范化、法治化、正規化建設的道路上，我們腳踏實地，一步一個腳印；新時代賦予我們新的責任和新的使命，擼起袖子加油干，守護海晏河清新東營！
紀檢監察規范化法治化正規化建設心得體會 3
習近平總書記強調，推進反腐敗工作規范化、法治化，前提是紀檢監察工作自身運行要規范化、法治化。黨的十八大以來，黨中央領導制定了一系列強化對紀委監委權力監督的法規制度，有力保證了紀檢監察權在規范化、法治化軌道上有效運行。尤其是《監察官法》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《監察法實施條例》等法律法規和黨內法規的出臺，進一步明確了權力的邊界，不斷扎緊紀檢監察權的籠子，推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。
黨的十八大以來，習近平總書記多次談到“誰來監督紀委監委”的問題，強調紀檢監察機關不是天然的保險箱，監察權也要關進制度的籠子，嚴格依規依紀依法行使權力；強調監督別人的人首先要監管好自己，打鐵必須自身硬，要做遵紀守法的標桿，要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察干部。這是全面從嚴治黨向縱深推進的必然要求，也符合馬克思唯物主義歷史觀的發展規律。英國歷史學家阿克頓在《自由與權力》中寫道：“權力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗”，羅翔教授在刑法學理論授課中多次以該名言警示同學們，自從監委成立以來，權力越來越集中，管轄的罪名越來越多，這導致了部分紀檢監察干部內心的極度膨脹。2021年度，全國紀檢監察系統共接收涉及紀檢監察干部問題線索或反映3萬余件次，處置涉及紀檢監察干部問題線索2。5萬余件，談話函詢紀檢監察干部9500余人次，對紀檢監察干部立案2700余件，處分2900余人，移送司法機關110余人。這些數字觸目驚心，這反映出我們的紀檢監察干部隊伍不是天然的凈土，也反映出黨中央嚴厲整治“燈下黑”的決心。
我們要想推動新時代紀檢監察工作高質量發展，必須重視紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設。“蓋天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”現在我們制定了諸多的法律規章制度，如何去執行，怎樣執行到位是需要我們深思的問題。還原到我們基層紀檢監察機關，我認為需要全力打造“嚴明型”“專精型”“務實型”機關和干部隊伍。
心存敬畏，嚴字當頭。黨要管黨，全面從嚴治黨必須嚴字當頭，對于紀檢監察機關的黨員干部，更是要嚴上加嚴。紀檢監察干部承擔的是“治病救人”的角色，如果以病態的心理或狀態去從事這項工作，那將帶來的是多重災難，于被審查調查對象，他們無法真正意識到自己的問題；于自身，落下知法犯法、執紀違紀的罪名；于黨和國家，背離初心使命，影響全面從嚴治黨的效果。所以打鐵必須自身硬，要時刻提醒自己如履薄冰，保持克制，抵擋住一切形式的誘惑，嚴格按照權限、規則和程序開展工作，自覺以法治思維和法治方式開展監督，做到精準執紀執法、規范追責問責，實現整治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
勤于學習，精于研究。術業專攻，專業的人干專業的事。要想專業，必須勤于學習、善于學習、樂于學習，深思細悟習近平總書記關于制度治黨、依規治黨重要論述精神，認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，這是我們“吃飯的家伙事”。只有不斷地學習才能提升法治理論素養，增強法治自覺，在工作的各領域、各方面、各環節都能堅守底線，才能真正實現紀檢監察工作的規范化、法治化、正規化。
腳踏實地，擔當實干。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，紀檢監察事業的高質量發展也是如此，每個紀檢監察干部在自己的崗位上必須以一種“功成一定有我”的胸懷擔起責任，踏踏實實把手中的工作干好，有令必行，有禁必止，有勇有謀，膽大心細，人人都做讓領導放心、讓組織放心，讓群眾放心的務實型紀檢監察干部，紀檢監察機關才能成為堅不可摧的戰斗堡壘。
規范化、法治化、正規化建設是新時代紀檢監察工作的鮮明特點和必然要求，我們要以自我革命的精神推進“規范化、法治化、正規化”建設，用實際行動做好時代的答卷。