四川中煙2025年社會(huì)招聘流程包括以下幾個(gè)主要步驟：信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試與資格復(fù)審。以下是每個(gè)流程的具體說明和注意事項(xiàng)，希望這些信息能對(duì)您有所幫助。
2025四川中煙社會(huì)招聘流程及要求公示
(一)信息發(fā)布
招聘公告在中國煙草人才招聘平臺(tái)、四川人才網(wǎng)、四川中煙網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。應(yīng)聘人員選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，提交本人科研能力證明材料，報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀、確認(rèn)并自覺遵守《誠信應(yīng)聘承諾書》全部內(nèi)容。
(三)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審。信息材料不完整、不真實(shí)，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格初審為不合格。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
3.在通過資格初審的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.進(jìn)入筆試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試后下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試考試主要內(nèi)容為職業(yè)能力測試(含應(yīng)用文寫作)。
(五)面試與資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績排名，按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。
2.面試人選在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加面試，未確認(rèn)視為自動(dòng)放棄。
3.面試人選攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
4.面試滿分為100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
招聘對(duì)象與招聘名額
(一)招聘對(duì)象
1.國家統(tǒng)一招生的2025年普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)初次就業(yè)的留學(xué)回國人員，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)招聘名額本次招聘員工共170名，具體招聘崗位、名額、學(xué)歷等需求見附件。
招聘人員基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病;無影響應(yīng)聘崗位正常履職的職業(yè)禁忌癥;無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時(shí)間站立工作，心理素質(zhì)能適應(yīng)崗位需求;
6.年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷為2000年1月1日以后出生的;碩士研究生為1995年1月1日以后出生的;博士研究生為1990年1月1日以后出生的;
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和四川中煙招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，公司不接受其應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰人員;被開除黨籍或被開除公職人員;在接受高等教育期間受過院(系)級(jí)以上單位處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的。
3.應(yīng)聘學(xué)歷畢業(yè)后已就業(yè)的。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。