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答 案

D
解 析

根據《事業單位工作人員培訓規定》第十九條，對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員應當進行專項培訓，以適應完成特定任務的要求。因此，選擇D選項。

拓展A項：根據《事業單位 工作人員培訓規定》第七條，對事業單位新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。對新引進的高層次人才，可以根據實際情況靈活安排崗前培訓。A項錯誤。

B項：根據《事業單位工作人員培訓規定》第十一條，正常在崗的事業單位工作人員應當定期參加在崗培訓，以增強思想政治素質、培育職業道德、更新知識結構、提高工作能力。B項錯誤。

C項：根據《事業單位工作人員培訓規定》第五條，事業單位工作人員培訓分為崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和專項培訓，根據不同行業、不同類型、不同崗位特點，按照規定的方式進行。不存在特定培訓。C項錯誤。

擴展知識

《事業單位工作人員培訓規定》第五章 專項培訓

第十九條 對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員應當進行專項培訓，以適應完成特定任務的要求。

第二十條 專項培訓的內容和方式由任務組織方根據該工作任務的實際需要確定，可以采取團隊集訓等辦法進行。

第二十一條 事業單位新聘用工作人員參加專項培訓的，其培訓時間可計入本規定第十條規定的崗前培訓累計時間中。