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女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定的適用范圍是
題目

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是()。

A.國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織

B.國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位

C.國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工

可圈可點用戶
2021-04-15 04:52
優(yōu)質(zhì)解答

答案

C

解析

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定。

擴(kuò)展知識

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定是是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康而制定的。

2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,2012年4月28日國務(wù)院令第619號公布,自公布之日起施行。

最新女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定全文包括本規(guī)定的使用、用人單位的法律責(zé)任等共十六條。

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可圈可點用戶
2021-04-15 09:52
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