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2022年工作經驗分享報告范文(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:41:11
2022年工作經驗分享報告范文(六篇)
時間:2023-06-11 17:41:11     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作經驗分享報告篇一

通過將工作經驗進行分享,可以幫助其他工作人員快速掌握工作事項,提高工作效率,提升工作能力,促進公司發展。下面是本站小編整理工作經驗分享報告的范文,歡迎閱讀!

光陰似箭,歲月如梭。不知不覺我已進入廣發營銷中心3年了,從最初面對客戶時的手忙腳亂到現在的有條不紊,我感覺自己正一步步地走向成熟,走向收獲。信用卡營銷工作歷練了我的性格,讓我對人生價值的體現有了更深刻的認識,讓我能夠更自信 面對困難,走向未來。在團隊中,我的業績不算是最好的,但一直以來都是踏踏實實,一點一點進步的。

對于工作,我也有一些自己的經驗,現在就和同事們分享一下:(信用卡的活躍部分)

首先,是對信用卡的專業知識把握和如實推廣,要熟悉信用卡的各項功能,要站在客戶的角度分析問題,使其了解辦理方發卡能給他帶來什么好處。

廣發信用卡的理念是為客戶的日常生活提供購物、水費的便利,同時又能給他們享受我們廣發行高效、優質的服務,以及廣發卡額外贈送的免費保險。只要我們耐心引導,中實推廣,大部分客戶部分接受我們,只有充分地理解、把握信用戶的知識,向客戶詳細講解領到卡片的開通以及水費時有哪些優惠,才能讓客戶更信賴廣發卡。

其次,是經常電話回訪,電話回訪客戶的話述一定要緩慢,吸引客戶愿意與你溝通下去。在打電話過程中不斷總結經驗,清楚了解客戶的需求及擔心的問題,盡可能解答清楚讓客戶放心作用廣發卡。(電話回訪包括時間、有沒有消費、可以轉介紹)。

當然,針對不同類型的客戶,也要有不同的話述。有些客戶會心有疑問:廣發卡真的有這么多好處嗎?有那么多優點,怎么會沒有缺點呢?我就會說:廣發卡唯一的缺點就是優點太多了,另外,也要跟客戶說清楚提現方面注意的事項。

另外,不要經常發短信。很多客戶沒有收到銀行系統發的五折優惠短信,常常不知道詳細的優惠,如果在客戶及時收到卡后不定期發一點優惠,那么客戶就會有水費的欲望。還有要發開通卡片的短信給客戶,令客戶感到既方便又簡單。

最后,上門拜訪。

從20xx年1月在以來,到如今已經整整六年了。這六年中經歷了20xx年經濟危機,20xx年經濟復蘇,20xx年投資業務轉型,20xx年被集團派往。20xx年到20xx年,我見證了一個非制度化經營的小型企業發展成為一個注冊資本*萬元、建立現代企業管理模式的*公司的成長過程。一個人如果沒有夢,就沒有未來。現在的*公司,未來將會成為一個資本數億的*集團——這是屬于每個*人的中國夢,中國夢,天之藍。

每一個夢,都要通過腳踏實地的努力去實現。工作六年來的點點滴滴,讓我收獲最多的不是日積月累的工作經驗,而是面對一切工作所持有的正確態度。

一個優秀的員工,首先要學會管理好自己的情緒。所謂人非草木,孰能無情,人非圣賢,誰能無過,意思是說人都有喜怒哀樂的情感,也都會犯錯誤。如果一個人不能管理好自己的情緒,就不能控制好自己的思想行為。作為一個工作團隊中的一員,尤其是初入職場的員工,會遇到很多工作難題。遇到這種情況不能使自己的情緒太低落,從而易怒、易躁、失意,這樣既傷害了同事,又傷害了自己。如果工作中帶有負面情緒,遇到難題后不能迅速的調整自己的情緒,那么就很可能被負面影響打倒,從而有可能導致整個工作團隊的失敗。

第二,要用積極的情緒來感染同事。

人是情緒化的存在,團隊精神亦然。工作是信息的傳遞,情緒的轉變。一個優秀的員工絕不可能把不好的情緒傳遞給團隊,因為這樣做的結果只會:其一:降低團隊的工作效率,其二:給領導留下不好的印象。

第三,充分準備好投入自己的工作。

1、 專業知識的準備:對自己要做的工作要有100%的了解和絕對的信心。你對自己的工作了解的越專業,領導對你就越有信心,你就越有說服力。

2、 精神上的準備:把自己的情緒調整到最佳狀態。

3、 體能上的準備:人有能力,但沒有強健的體魄是不行的,精力充沛亦必不可少。

第四,尋找事情做。

保持自己工作量的充盈,不局限于紙面制度上的工作范圍。勇敢的走出去、邁出步——工作中的問題無處不在,主動地尋找問題,努力的解決問題,不斷積累的工作經驗與人氣,將使你受到團隊領導的青睞。

第五,建立信賴感。

在每天看似簡單重復的工作中,團隊彼此沒有信賴感是無法達成任何工作成果的,要做到以誠待人。

第六,信守承諾。

承諾的關鍵是完成承諾。你需要給團隊一個保證,保證能夠完成團隊任務,保證你的工作按時達成。在承諾的時候要注意,不能許下你做不到的承諾。

尊敬的各位公司領導、各位同事,大家晚上好!

首先,非常感謝公司領導能給我在貴公司工作實踐的機會。其次,在公司各位領導的正確領導下,我向大家總結一下我在貴公司的工作經驗分享。

我自20xx年06月04日加入公司,至今已經有快兩個月的時間了。這段時間的工作經理從工作本質上來說,我總結如下: 06月04日到06月10日我正處于在公司實習的過程,期間我主要從事了窗扇的壓條及窗框的組裝工作。這也是我第一次接觸鋁合金窗方面的知識。第一天剛進公司車間里,我什么都不懂。在公司領導和車間主任的安排下,我從窗扇的壓條和包裝工作開始。在一天的學習過程中,我開始對車間工作有了丁點的一個初步認識,這也是我要為以后的工作打下了一定的基礎。實習期至今在車間負責人的臨時安排下,我不間斷的從事了窗扇和窗框的組裝、洗料及下料等工作。

在對窗框的組裝學習工作過程中,我才對車間的工作有了新的認識,包含工作過程中出現問題的原因和處理辦法等等。比如,在組裝中挺過程中,中挺上下面與框面不平整、有間隙及錯位一系列問題。我個人總結的原因有:一是洗過料在組裝前未把遺留下的毛刺和長出來的塑料標條處理干凈,有夾帶現象;二是,洗料過程中未把材料放置整齊,造成處理后,有斜角現象;三是,在下完料后未對所下材料進行尺寸核驗,造成尺寸長短不一;四是,在組裝過程中,所上螺絲的拉緊力不足和組裝完工后,未對不平整的截面進行修復。

在從事洗料學習工作過程中,我認知到了幾個重點問題。一是,工作前我們一定要做好機器啟動前的各項工作。比如:水壺里是否有水和切割片上是否有雜物。二是,材料是否放置平整和對齊,放料板上是否以有遺留的毛刺或其它雜物。三是,對洗完的料進行尺寸核驗和用框料進行對比,是否合格。

在從事下料學習工作過程中,我認知匪淺,也認識到了下料工作的重要性。一是,為了降低材料的成本前提下,我們所從事本工作的人員一定要核對下料單的數量和認真執行下料單所給的方案。最大可能減少余料的長度;二是,在下料前應仔細檢查每根材料是否有出廠后遺留的問題;三是,在放料時一定要將材料放置正確,防止鋸出來后棱面長短不一。在下完料后,必須對其進行尺寸核驗,長短不一的及時進行調整,并對其進行有必要的尺寸標注,以便洗料及組裝人員方面快捷取拿。對未下完材料進行尺寸及樓號標注,以便后續下料人員方便快捷,同時也節省時間。

經過這一段時間的工作學習,我的專業知識有了進一步的開拓,同時我對自己和公司有了進一步的認識。

1460*1460窗框的時候,我將漏水孔位置裝錯,還好被安檢工作人員及時發現,進行了返工處理。由此工作效率比較低,在這一方面,經過我不斷的努力學習,不間斷的不恥下問和自己深研,我進一步的讓自己提升了一個階梯。比如在07月07日那一天,我們8個人共生產了將近240m2的合格產品。當領導晚上蒞臨車間問之我的時候,說實話,我當時恍然大悟。但后來我個人總結了一下原因。當日我們每個人都很團結一致。心往一處想、勁往一處使,不畏當日悶熱的天氣,我們在時間不短的流失過程中堅持不懈努力。組裝4人,兩人一組共兩組人員。剛開始8、9分鐘組裝一個,后面6、7分鐘一個、5、6分鐘一個,最快接近3分鐘組裝一個。我們兩組人員不時的在與時間賽跑,其它工序人員也在不斷的生產各自的產品,就這樣,我們就完成了接近240 m2的合格產品。但我不已為榮。我還要在今后的工作中更加努力,不思進取,腳踏實地,不斷學習新的工序。在日常工作中我要多動手、勤思考和多觀察,人們常說“眼過千遍,不如手過一遍”我要不斷堅持這句話的內涵。

以上是我在這段時間工作中所總結的一些問題和自己的認知。畢竟見識有限,難免有疏漏及不當之處,還請各位領導和各位同事給予批評指正。

最后,讓我們與以往一樣,團結一致,保持個人良好的心態,散發更多的光彩。為公司,為自己創造一個更加美好的未來。

祝大家在接下來的時間里工作順利,百尺竿頭更進一步! 謝謝!

工作經驗分享報告篇二

英語:天天單詞,從現在起,天天記,不用太長時間每天半小時,關鍵在堅持。 數學:基礎是關鍵。在完成一遍數學全書后你基本需要把方法記全,接下來就是夯實基礎,基礎是關鍵中的關鍵。數學全書不一定要急著做完,但是一定要做一點、 掌握一點。 政治:一定不能晚于暑假開始復習,否則后面會手忙腳亂。政治大綱每年秋季都會調整,但是不調整的要比調整的內容多得多。所以,政治早一點動手,完全可以做 到從從容容、有板有眼。

我覺得心態最重要了,既然決定要考研,就要安下心來,踏踏實實,別一會兒一個想法。堅持到最后,不管結果怎樣,總有收獲的。

相信一條真理:考前背了的總是不考的,考的都是沒背的或不是重點背的。英語作文、政治分析題萬能模板除外。

專業課一定要將細節末節都理解透,最后階段知識點還是要不停地回憶,不停地背,因為最后幾個科目塞在一起會很快將記好的忘了,考的就是堅持。

重視基礎一題多解,還要有良好的作息。

政治考前突擊時政,選擇題緊跟新大綱,大題緊跟!英語平時多積累!數學多練,題海戰術很有用!專業課注意前一年的真題,有的同學就考到了一模一樣的原題!

專業課的復習一定要盡量全面,歷年真題只是參考,當然歷年真題一定要會做,但試題不是一成不變的。在歷年真題已經熟練的前提下,盡量拓寬思路,做更多的題,熟悉更多的題型。

工作經驗分享報告篇三

天我們教師在劉老師的帶領下共同學習了有關團隊合作方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協作。

劉老師帶領我們做了一些關于團隊協作的小游戲,通過這些簡單有趣的小游戲,我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭, 一個團隊.我認為所謂團隊精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現,是凝聚團隊,推動團隊發展的精神力量。

完成活動后,劉老師和我們坐在一起,一同分享了對團隊合作的心得和感悟,期間,大家都闡述了自己的觀點:所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分。

團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為自由而全面發展的動力。

團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。

總之,團隊精神有利于提高組織整體效能,通過發揚團隊精神,才能取得更好的成績。

工作經驗分享報告篇四

光陰似箭,歲月如梭。不知不覺我已進入廣發營銷中心3年了,從最初面對客戶時的手忙腳亂到現在的有條不紊,我感覺自己正一步步地走向成熟,走向收獲。信用卡營銷工作歷練了我的性格,讓我對人生價值的體現有了更深刻的認識,讓我能夠更自信 面對困難,走向未來。在團隊中,我的業績不算是最好的,但一直以來都是踏踏實實,一點一點進步的。

對于工作,我也有一些自己的經驗,現在就和同事們分享一下:(信用卡的活躍部分)

首先,是對信用卡的專業知識把握和如實推廣,要熟悉信用卡的各項功能,要站在客戶的角度分析問題,使其了解辦理方發卡能給他帶來什么好處。

廣發信用卡的理念是為客戶的日常生活提供購物、水費的便利,同時又能給他們享受我們廣發行高效、優質的服務,以及廣發卡額外贈送的免費保險。只要我們耐心引導,中實推廣,大部分客戶部分接受我們,只有充分地理解、把握信用戶的知識,向客戶詳細講解領到卡片的開通以及水費時有哪些優惠,才能讓客戶更信賴廣發卡。

其次,是經常電話回訪,電話回訪客戶的話述一定要緩慢,吸引客戶愿意與你溝通下去。在打電話過程中不斷總結經驗,清楚了解客戶的需求及擔心的問題,盡可能解答清楚讓客戶放心作用廣發卡。(電話回訪包括時間、有沒有消費、可以轉介紹)。

當然,針對不同類型的客戶,也要有不同的話述。有些客戶會心有疑問:廣發卡真的有這么多好處嗎?有那么多優點,怎么會沒有缺點呢?我就會說:廣發卡唯一的缺點就是優點太多了,另外,也要跟客戶說清楚提現方面注意的事項。

另外,不要經常發短信。很多客戶沒有收到銀行系統發的五折優惠短信,常常不知道詳細的優惠,如果在客戶及時收到卡后不定期發一點優惠,那么客戶就會有水費的欲望。還有要發開通卡片的短信給客戶,令客戶感到既方便又簡單。

最后,上門拜訪。

工作經驗分享報告篇五

尊敬的各位公司領導、各位同事,大家晚上好!

首先,非常感謝公司領導能給我在貴公司工作實踐的機會。其次,在公司各位領導的正確領導下,我向大家總結一下我在貴公司的工作經驗分享。

我自20xx年06月04日加入公司,至今已經有快兩個月的時間了。這段時間的工作經理從工作本質上來說,我總結如下: 06月04日到06月10日我正處于在公司實習的過程,期間我主要從事了窗扇的壓條及窗框的組裝工作。這也是我第一次接觸鋁合金窗方面的知識。第一天剛進公司車間里,我什么都不懂。在公司領導和車間主任的安排下,我從窗扇的壓條和包裝工作開始。在一天的學習過程中,我開始對車間工作有了丁點的一個初步認識,這也是我要為以后的工作打下了一定的基礎。實習期至今在車間負責人的臨時安排下,我不間斷的從事了窗扇和窗框的組裝、洗料及下料等工作。

在對窗框的組裝學習工作過程中,我才對車間的工作有了新的認識,包含工作過程中出現問題的原因和處理辦法等等。比如,在組裝中挺過程中,中挺上下面與框面不平整、有間隙及錯位一系列問題。我個人總結的原因有:一是洗過料在組裝前未把遺留下的毛刺和長出來的塑料標條處理干凈,有夾帶現象;二是,洗料過程中未把材料放置整齊,造成處理后,有斜角現象;三是,在下完料后未對所下材料進行尺寸核驗,造成尺寸長短不一;四是,在組裝過程中,所上螺絲的拉緊力不足和組裝完工后,未對不平整的截面進行修復。

在從事洗料學習工作過程中,我認知到了幾個重點問題。一是,工作前我們一定要做好機器啟動前的各項工作。比如:水壺里是否有水和切割片上是否有雜物。二是,材料是否放置平整和對齊,放料板上是否以有遺留的毛刺或其它雜物。三是,對洗完的料進行尺寸核驗和用框料進行對比,是否合格。

在從事下料學習工作過程中,我認知匪淺,也認識到了下料工作的重要性。一是,為了降低材料的成本前提下,我們所從事本工作的人員一定要核對下料單的數量和認真執行下料單所給的方案。最大可能減少余料的長度;二是,在下料前應仔細檢查每根材料是否有出廠后遺留的問題;三是,在放料時一定要將材料放置正確,防止鋸出來后棱面長短不一。在下完料后,必須對其進行尺寸核驗,長短不一的及時進行調整,并對其進行有必要的尺寸標注,以便洗料及組裝人員方面快捷取拿。對未下完材料進行尺寸及樓號標注,以便后續下料人員方便快捷,同時也節省時間。

經過這一段時間的工作學習,我的專業知識有了進一步的開拓,同時我對自己和公司有了進一步的認識。

1460*1460窗框的時候,我將漏水孔位置裝錯,還好被安檢工作人員及時發現,進行了返工處理。由此工作效率比較低,在這一方面,經過我不斷的努力學習,不間斷的不恥下問和自己深研,我進一步的讓自己提升了一個階梯。比如在07月07日那一天,我們8個人共生產了將近240m2的合格產品。當領導晚上蒞臨車間問之我的時候,說實話,我當時恍然大悟。但后來我個人總結了一下原因。當日我們每個人都很團結一致。心往一處想、勁往一處使,不畏當日悶熱的天氣,我們在時間不短的流失過程中堅持不懈努力。組裝4人,兩人一組共兩組人員。剛開始8、9分鐘組裝一個,后面6、7分鐘一個、5、6分鐘一個,最快接近3分鐘組裝一個。我們兩組人員不時的在與時間賽跑,其它工序人員也在不斷的生產各自的產品,就這樣,我們就完成了接近240 m2的合格產品。但我不已為榮。我還要在今后的工作中更加努力,不思進取,腳踏實地,不斷學習新的工序。在日常工作中我要多動手、勤思考和多觀察,人們常說“眼過千遍,不如手過一遍”我要不斷堅持這句話的內涵。

以上是我在這段時間工作中所總結的一些問題和自己的認知。畢竟見識有限,難免有疏漏及不當之處,還請各位領導和各位同事給予批評指正。

最后,讓我們與以往一樣,團結一致,保持個人良好的心態,散發更多的光彩。為公司,為自己創造一個更加美好的未來。

祝大家在接下來的時間里工作順利,百尺竿頭更進一步! 謝謝!

工作經驗分享報告篇六

時間飛逝,一轉眼一個學期就過去了。今年九月,我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。從一名學生轉變成了一名教師,角色轉變的同時,性質也發生了變化。起初,我也曾為這種轉變茫然過,但現實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

在教學教研方面,我勤學好問,虛心請教老師,學習他們身上的優點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝我的師傅虞富春校長和同辦公室的教師。他們在我的教學過程中給予了很多的幫助。他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。

在備課方面,作為一名教師,特別是一名新教師,我認為一定要認真備課,努力上好每一堂課。工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。 在作業批改方面,學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

我知道,很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

此外,我還及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我之后需要做的還有更多:如繼續向老教師學習,其實我現在也是一名學生,不懂就要學會問;進一步加強自身基本功訓練,課后的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養;關注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣;提高自身專業素養,精通自己所學專業知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

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