“沒有規矩，不成方圓”，凡事都有其規矩，換屆自然不會例外。《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》處于首要地位的就是紀律性，“十嚴禁”直擊換屆過程中的“痛點”，緊抓換屆過程中的“主要矛盾”。以下是小編為大家整理的《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會，供大家參考。

《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會一：

2021恰逢換屆之年，各級換屆接踵而至，共產黨員微信與安徽先鋒聯合策劃推出《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》動漫片，強調換屆準則，嚴明換屆紀律。站在新的歷史起點上，換屆關乎“十四五”起航，關乎“鄉村振興”發展，更關乎億萬百姓福祉，其重要性不言而喻。遵守換屆紀律“十嚴禁”，秉持紀律心、敬畏心、責任心，將三“心”化作行動，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，方能更好地助推換屆氣正風清。

紀律心化行，嚴于律己、恪守底線，助推換屆“清明”。“沒有規矩，不成方圓”，凡事都有其規矩，換屆自然不會例外。《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》處于首要地位的就是紀律性，“十嚴禁”直擊換屆過程中的“痛點”，緊抓換屆過程中的“主要矛盾”，明確了換屆規范和紀律。這不僅僅是對換屆的要求，更是對全體黨員干部的警示，無論是參與選舉的黨員代表、列席的干部代表還是服務換屆的工作人員，都應該懷揣一顆紀律心，按照準則嚴于律己、恪守底線。“十嚴禁”出臺的初衷便是給全體黨員干部以教育，通過警示的方式，錘煉黨員干部的政治素質、引導黨員干部的黨性覺悟、鞭策黨員干部的行為作風，從宏觀層面上讓全體黨員干部繃緊“思想弦”，做到“不敢腐”，如此，沒有了拉幫結派、結黨營私，人人遵守紀律底線，大家都在“同一規則下賽馬”，換屆之風可“清明”。

敬畏心化行，不偏不倚、公平公正，助推換屆“清正”。換屆作為一件莊嚴神圣之事，敬畏之心必不可少。這種敬畏是對換屆工作的敬畏，是對黨組織的敬畏，亦是對人民群眾的敬畏。敬畏內化于心，外化于行，理應做到“一碗水端平”，不偏不倚、公平公正。“十嚴禁”的學習讓我們首先了解到的是換屆紀律，其更深層次的含義便是讓我們透徹學習理解準則之后，從內心深處敬畏換屆，做到“不能腐”“不想腐”。各級組織應懷揣一顆敬畏心去對待換屆，抓牢重點帶動全局工作，以身作則把握“十嚴禁”的同時也需暢通舉報方式、拓寬監督渠道，以“網絡舉報”“匿名電話”“舉報信箱”等方式調動人民群眾的監督積極性，更好地保障公平公正地選賢舉能。只有敢于打擊不良之風，才能將真正對組織有用、對百姓有利的人才選舉出來，換屆工作才有意義，才能實現其價值，才能更好地助推換屆之風“清正”。

責任心化行，履職盡責、努力奮斗，助推換屆“清新”。換屆是選拔人才的方式，通過恪守底線、公平公正的選舉，讓履職盡責、努力奮斗的人被發現，被重用，為組織增添有朝氣、有能力、有干勁的“新鮮血液”才是換屆的目的所在。明確了換屆目的，那么換屆之后，無論是否被選舉出來，我們都應該懷揣一顆責任心，去做好各項工作。若是被選舉出并委以重任，就需要對得起組織的信任，人民的擁護，扛起責任、履職盡責，為組織、為人民貢獻自己應該貢獻的力量;若是參與選舉沒有被選舉出來，則需要放正心態，反思自我，尋找自己差在哪，思考自己該怎樣完善，補齊短板繼續發光發熱。作為黨員干部，無論是是否參與換屆、是否被選舉出來，都應當尊重和支持通過氣正風清的換屆所選舉出的新領導，只有這樣，被選之人才能更好地發揮才干、同事相處氛圍才能更加和諧融洽、后續工作才能更好地開展。如此，換屆之后，組織風氣可“清新”。

秉持紀律心、敬畏心、責任心，三“心”化行，對自己負責，恪守底線;對組織負責，公平公正;對工作負責，履職盡責，“清明”“清正”“清新”，“三清”之風定可助推換屆氣正風清。

《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會二：

為順利完成好2021年換屆選舉工作,營造風清氣正的換屆環境。中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會提出了《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出要求,表現出了對形勢的清醒認識和堅強決心。通過對宣傳片的觀看，我從中受益匪淺。

今年是換屆之年，換屆工作是全市乃至全國人民政治生活中的一件大事。集中換屆往往是選人用人不正之風的易發多發期，是黨風廉政建設的重要關口。只有嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。結合相關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。陽光是最好的防腐劑,遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督,這對換屆之年的選人用人工作更是極其重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務,當務之急在于擴大監督,尤其是群眾監督和輿論監督在內的公開形式的社會監督。只有在換屆過程中發揮民主,才能真正選拔出人民滿意的干部，讓群眾放心。

作為一名基層工作者,要以高度的政治責任感對待這項工作，不斷加強業務學習,認真學習換屆選舉知識和有關文件精神,了解和掌握相關法律法規政策。按照時間安排,循序漸進,規范操作,穩扎穩打地協助開展好此次組織換屆工作。

搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發展至關重要。每位班子成員和后備干部都肩負著光榮的使命,在換屆期間要切實的擔負起崗位職責,高質量、高效率地完成好各項工作任務。正確面對個人的流轉進退,統籌處理好換屆與促進各項工作的關系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散,確保換屆環境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。

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