每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

迎新春座談會發言稿篇一

20xx年2月8日下午4：00

xx

許xx

壯鈞蔣建中（市委辦負責通知）。

市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關負責人。

十四級以上離退休干部和原四套班子領導。（市委老干部局通知）

①召開座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負責，高書記主持詞由市委辦負責，潘市長講話稿由政府辦負責，會場由老干部局牽頭負責協調安排，參會老干部由老干部局負責接送）

②發放慰問金。座談會結束后，向老干部發放慰問金（000元），并請參會人員共進晚餐。（慰問金由老干部局負責，晚餐由老干部局牽頭負責安排，準備地方酒）

③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委老干部局上門向他們通報情況，送上慰問金。

④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委老干部局協助。

迎新春座談會發言稿篇二

在辭舊迎新之際，為了豐富xx干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的。友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于xx，經xx研究，決定舉辦xxx迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

20xx年xx月xx日（星期x）上午xx

xxx

1、由主持人宣布“xxx迎新春茶話會”開始。

2、xxxx；

3、xx致新年賀詞；

4、文藝節目表演；節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

5、進行有獎游戲活動（在節目中間穿插進行）。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放范圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

1、文藝節目

負責人：xx、xx、xx

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，制作節目單。xx分別出1—2個節目、xx出6—8個節目，節目控制在10—15個。

2、采購用品

負責人：xx、xx、xx

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

3、后勤準備

負責人：xx、xx、xx

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

xx新春致辭由xx負責，主持詞由xx、xx準備。

1、道具類：

xx、xx等（共計xx元）。

2、禮物類（共計xx元）：

xx、xx、xx、xx等。

3、食品類：

xx、xx、xx、xx、xx（共計xx元）。

4、水果類：

xx、xx（共計xx元）。

（一）所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

（二）本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

（三）xx干部職工于xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。

迎新春座談會發言稿篇三

大家上午好。

我是xx公司xx園項目的負責人xxx。今天能有機會參加集團勞模座談會，我感到非常的榮幸和激動。首先是感謝，感謝集團領導、xx公司領導近年來對xx項目的鼎力支持和關愛，感謝兄弟單位對我們一貫以來的幫助和關懷，感謝曾經給予xx以幫助的方方面面。其次是感恩，作為一名交通事業培養的老同志，之前自己所有職業生涯都是在xx公司度過，那里有我的青春、我的熱血、我的過去、現在和未來，在公司歷任領導的悉心指導教育下、在公司改革發展攻堅中、在市場經濟拼搏的歷練中，我從一名普通的職工走上了基層企業領導崗位，又被評為了市級勞動模范，在深感光榮的同時，內心充滿了感恩和感激。我深知這個榮譽不是屬于我個人的，它屬于xx這個拼搏的集體，它屬于xx這個溫暖的大家庭，它更屬于交通事業這片熱土。

己干，當年的10月2日我作為建設團隊的一員進駐了開發建設的現場。

所要開發建設的土地是一片低洼的荒草灘，夏季水草連天，蚊蟲成群，冬天北風呼嘯，冰雪封地。從測量土地，建設圍欄，休整道路，鋪設供水管道，到架設園區內的供電線路、挖房基、上房梁、建大棚，都是我們自己干。頭頂青天，腳踩泥濘，夏天一身汗，雨天一身泥，冬天一身霜，風天一身土，沒人叫苦，沒人喊累。

在集團和xx公司黨政的指導幫助下，5萬頭育肥豬飼養綜合項目于2013年8月份簽訂協議之后，當年年底就完成了設計和招指標工作，在xx全面建設中，我們遇到了太多的困難和問題，特別是在異地他鄉創業。面對困難，我和整個團隊，堅持了“艱苦奮斗，敢打必勝、甘于奉獻，永爭第一”的精神，堅持了干、苦干、拼命干，真抓實干的工作作風，堅持了敢于探索、敢于實踐、敢于創新的工作思路，堅持了時間勝于金錢、安全就是生命、質量關系成敗、科技保證長遠的工作原則，堅持了在拼搏中尋找解決問題和克服苦難的工作方法。經過大家的共同努力，當年就完成了建設工作，20xx年9月份首批生豬進園，實現了當年建設當年見效的預期目標。

敗，這是xx項目建設過程中的真實寫照。在集團公司的正確領導和xx公司的幫助支持下，我有信心，也有決心，與xx廣大職工一道，用我們的實際行動去踐行新交通職工的高標準嚴要求，用xx的健康快速發展回報領導和職工的期待，用我們的勤勞和智慧去追尋我們心中的強企富民夢想。永遠前行在路上的xx堅信，在集團轉型發展的關鍵歷史時期，xx一定會綻放出屬于自己的、更加美麗的華彩！

謝謝大家。

迎新春座談會發言稿篇四

各位企業家朋友、同志們：

“虎躍前程去，兔攜好運來”，在新春佳節即將到來之際，很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂，共敘友誼，增進感情，共謀崇仁的改革發展大計。借此機會，我代表中共崇仁縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里大展宏圖，再創輝煌。

長期以來，縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業、民營經濟的發展。在座的各位企業家不負眾望，大膽創業，不斷進取，既發展壯大了自己的事業，又為繁榮市嘗擴大就業、增加財政收入和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以說，崇仁的加速發展的每一個進步，都傾注著你們的`心血和汗水，都凝聚著你們的智慧和力量。

借此機會，向大家通報一下全縣去年以來的工作，以及今年的工作打算，希望各位企業家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

一、綜合實力呈現新態勢，實現了“六個大幅增長”：

一是生產總值大幅增長。全縣生產總值預計52.8億元，進入了“50億元俱樂部”，增幅達15.8%，創十年來新高。二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關，增長38.7%，其中地方財政收入3.8億元，增長53%，有望獲得拾財政收入三年翻番獎”。稅收收入占財政收入比重達80%，比上年提高11.2個百分點，是全市增幅最大的縣(區)。三是規模以上工業主營業務收入大幅增長。預計完成102.22億元，實現了年初“突破百億”目標，增長53.9%;完成工業增加值22.31億元，增長32.1%;全縣工業用電量5668萬度，增長38.6%。四是社會固定資產投資大幅增長。全年完成69億元，增長45.9%，比上年高出6.5個百分點，增速創近三年來新高，成為推動經濟增長的強勁動力。

五是出口創匯大幅增長。出口總額達1.26億美元，連續6年位居全市第一，增長24.1%。六是農民人均純收入大幅增長。盡管受特大洪澇災害影響，農民人均純收入同比仍增加817.6元，增長12.99%，絕對值為7115元，在全省排位靠前。

二、項目建設邁出新步伐，實現了“五個重大突破”：

一是項目建設投入實現歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個，比去年增加107個，其中本年度新開工項目184個，千萬元以上在建項目200個，項目投入是前三年的總和，為經濟持續增長提供了有力支撐。二是招商引資工作實現歷史性重大突破。招商引資呈現“井噴”態勢，平均每天來崇客商有4人次，僅永康就有1000多名企業家到我縣考察;實際引進市外境內資金28.87億元，折合每天招商引資790萬元;共新簽外資工業項目232個，相當于現有規模工業企業的3倍多，并且沒有一家高耗能、污染型企業，先后拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業項目30個,實際進資20.09億元，其中億元以上項目19個，5億元項目3個，10億元以上項目1個。三是解決項目用地實現歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調度的機電產業基地項目二期4000畝用地指標，有2個重大產業項目1300.5畝和教育園區110畝用地指標已通過省廳審批，辦理園區建設林地報批面積2321畝，為項目引進和長遠發展留足了空間。四是爭取重點項目實現歷史性重大突破。一方面，抓住了新城區校園產業規劃機遇，申請全省教育園試點縣成功，被確定為全省教育園區建設項目20個試點縣之一。另一方面，申報了省級生態園區項目和中央蘇區縣，并已列入省級重點開發區域，可享受到西部同等的優惠政策及配套資金的扶持，從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平臺建設實現歷史性重大突破。省信用擔保公司崇仁縣分公司和縣中小企業擔保公司正式運作，爭取到市中行試點開展崇仁機電產業“信用培植+中銀信貸工廠”誠信體系建設，在12月又成立了全市第一家九江銀行崇仁支行，進一步完善了縣中小企業貸款擔保體系。

三、產業結構再上新臺階，實現了“四個顯著增強”：

迎新春座談會發言稿篇五

茶話會是以清茶或茶點（包括水果、糕點等）招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。

茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。

茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。

在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況：

1、本單位的。人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。

2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。

3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。

5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。

茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。

在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下：

1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。

2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。

3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。

4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。

茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果（有條件的最好洗干凈切好裝盤），也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。

一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。

三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式：一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。

四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。

會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室（須包場或有個獨立的包間），氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。

1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。

2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。

3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。

1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。

2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。

3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。

4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。

5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。

6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。

7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了，不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。

迎新春座談會發言稿篇六

丑牛辭舊歲，寅虎踏春來。新年伊始，縣委、縣政府在此舉辦“迎新春、話發展座談會”，意義重大。今年縣委、縣政府立足縣情，提出以“強縣富民”為目標，加速推進“新型工業化、城市現代化、農業產業化”三化進程，強力實施“工業立縣、民營興縣、項目強縣、環境優縣”四大戰略。我們認為這個目標既有壓力又有動力，既是機遇又是挑戰。

為實現上述目標，20xx年，我局將圍繞“六抓并舉”開展工作，著力實現八大突破。奮斗目標是：協議利用外資一億美元，實際利用外資4020萬美元；自營出口4500萬美元；引進縣外資金61億元。力爭在全市保持外資增幅第一，外貿出口“保三爭二”。

工作措施是：

“六抓”并舉，推動招商引資工作再上新臺階。

一抓經濟發展這個中心。突出招商引資工作，大力實施農業產業化、新型工業化、城鎮現代化建設。今年全縣完成招商引資總體任務目標為61億元。

二抓二個機遇。全力搶抓國家擴大內需政策措施實施的機遇。調整我縣招商主攻方向、加大產業招商步伐、延伸產業招商鏈條、突破招商制約瓶頸、整合各項要素，吸引先進發達國家、地區產業項目轉移落戶；搶抓省委、省政府加快徐州老工業基地振興的機遇。大力優化投資環境，著力引進技術水平高、輻射面廣、帶動性強的龍頭型、基地型大項目,參與加快××煤、鹽化工、電動車（機械制造）和果蔬加工主導產業發展，加快紡織（服裝）、城建、商貿物流旅游業建設步伐，拓展新興接續產業、匹配縣域特色經濟，形成城鄉一體化發展新格局。

三抓三個重點。一抓“招大引強”。要瞄準世界500強和國內500強企業,重點瞄準符合我縣產業發展方向的行業50強及“國”字頭企業，對接項目，提高利用外資的規模和水平。二抓產業招商。

根據我縣產業和資源優勢，明確煤、鹽化工，電動車（機械鑄造）和果蔬加工三大主導產業作為我縣產業招商的重點，拉長、增粗產業鏈條，逐步形成產業集群；盯住紡織（服裝）、城建和服務產業等勞動密集型產業開展定向招商，提高招商成效。三是配合抓開發區招商主戰場。著力建成“一區四園”格局。把開發區打造成產業集聚區、出口基地區、科技創業園區和高科技人才聚集區。積極有效承接產業轉移。

四抓四個招商區域。鎖定環渤海、珠三角、長三角地區開展定向招商活動；鎖定港、臺、日、韓、德等地區和國家開展定向招商活動。

五抓五大主題招商活動。認真組織參加國家、省、市安排的招商活動；積極抓好我縣1-3月份開展“鳳還巢、梨花節”為載體的“春季招商行”活動；4-6月份開展的“招商競賽季”活動；8月份開展的“外企服務月”活動；9-11月份開展的以“××節”為載體的“金秋招商大會戰”活動。

六是強化六項工作。

政策水平和實際應用水平;緊密聯系相關國家級行業協會，推介××，推進招商步伐。建設好全縣的“125”招商隊伍，最終打造成縣、區、鎮等100人的專業招商隊伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。

二是強化轉變招商方式。開展產業招商，推進專業招商，小分隊“敲門”招商，以商引商。精細組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。

三是強化利用好扶持政策。研究國家經濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內需促經濟保增長方面給予的財政政策，竭力確保引進的項目科技含量高、附加值高、經營成本低、投資風險低。

四是強化招商服務。進一步加強招商機構內部管理，做到企業服務無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優惠政策，營造安商、親商、富商的投資環境。

五是強化利用外資工作。加大境外招商力度，擴大利用外資面，確保完成全年利用外資任務。六是健全完善機制。健全縣各單位一把手親自抓招商的領導機制；健全招商人員重點選拔任用的干部任用導向機制；健全招商人員獎勵激勵機制；完善經費保障、調度督查機制；完善落實獎懲措施。

力求“八大突破”，為實現“富民強縣”目標奮力工作。

一是招商思路的新突破。創新思維、破解難題、圍繞產業、科學招商。

二是產業招商的新突破。做好產業規劃，圍繞產業宣傳推介，圍繞產業包裝項目，圍繞產業布點招商。

三是招商方式上的新突破。走出去、請進來、做到靈活多樣、突出實效。

四是招商政策上的新突破。鼓勵招大引強、內外齊上、兩高優先（科技、稅收）、量大從寬。

五是招商領域上的新突破。立足國內、沖出境外、拓寬視野、放眼世界、咬住大企業、瞄準500強。

六是招商機制上的新突破。打破常規，創新管理機制，創新激勵機制，創新考核機制，創新培訓機制，創新運行機制。

七是三外工作上的新突破。加大外資招商力度，拓寬外資招商領域。

八是全局工作上的新突破。統一思想、振奮精神、堅定信心、奮力拼搏、爭先進位、重塑形象。

迎新春座談會發言稿篇七

20xx年金興村兩委干部迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村干部提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年干部、企業家迎新春座談會”。

為了讓我村兩委干部、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機會；為了更加明確我們肩負的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設。

兩委干部、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。

xx

（一）金興黨支部書記做全年工作總結（10分鐘）

（二）金興村委會主任做全年工作總結（10分鐘）。

（三）金興小學校長做本學期工作總結（10分鐘）獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生（20分鐘）

（四）各自然村組長對本村做全年總結（40分鐘，每條自然村5分鐘）

（五）各自然村企業家（生意老板）交流工作經驗，談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家（20分鐘）

（六）自由交流時間（20分鐘）

（七）其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。（15分鐘）

1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村干部迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。

2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年干部迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。

八、安全工作為了確保座談會順利進行，需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

由村委會和學校負責拍照（要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳）

1、宣傳海報：門口一張1.6米cheng0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀念品。

2、零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）

4、學生獎品控制在每位學生15元cheng60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。

名稱數量單價小計備注

宣傳海報1張250250元大概

橫幅1幅350350元大概

氣球4袋25元100元

彩帶10個10元100元

學生獎品60人15元900元

桔子40斤4元160元

蘋果4箱60元240元

香蕉50斤3元150元

糖果5袋40200元

餅干4箱50元200元

怡保小礦泉5箱40元200元

合計2860元

獎狀由學校提供

紀念品經濟允許的話可購買些

以上只是個人見解，可以從中討論或修改。