人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇一
1、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況,每天做小結,每周做總結記錄,評出分數的班級,并對外公布結果。
3、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
4、不定期的抽查上課情況,對各種違紀現象記錄并上報。
5、制定值班表,并定期根據課表更新,督促其他人員按時值班,并安排人員進行檢查。
6、每周召開部門會議,說明下周的.工作內容,總結本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。
加強對部門內干事的培養與教育,針對各干事的自身特點加強培養,克服他們自身的一些不足,同時也積極鼓勵他們,發揮出自己優秀的一面。
紀檢部隨著工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學期則要求各干事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結束之后,寫一份工作總結,總結經驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
紀檢部會積極組織學生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學生組織形象,讓同學們充分認識與了解紀檢部,嚴肅,公正是紀檢部必須的,但我們紀檢部也不是固執死板,積極融入同學當中,服務同學。
信息系學生會的工作是一個大整體,紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其他部門的溝通與合作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手創造良好的氛圍,為同學們服務,把信息系的一面展現出來。
總之,紀檢部將盡職盡責,努力做好各項工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇二
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線,聚焦監督問責,強化黨內監督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,結合我局實際,制定如下工作計劃:
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設,著力推動六大紀律執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等,在繼續采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上,拓寬渠道、創新方式、加大力度,喚醒黨章黨規黨紀意識,教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性,從思想深處敬畏紀律、規矩,自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止,守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范,主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩,又要堅持原則、敢抓敢管,擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任,還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查,著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(一)秉承在堅持中深化,在深化中堅持原則,牢牢鞏固既得成果,深入推進和持續加強作風建設。緊盯四風新形式、新動向特別是隱形、變異問題,堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現的新情況新問題,進一步抓好查糾整改和建章立制,用制度管住干部行為,用機制規范權力運行。
(二)要嚴肅整治群眾辦事難問題,著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經商辦企業、投資入股,違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、三嚴三實專題教育后發生的頂風違紀問題,加大嚴查嚴辦和公開曝光力度,堅持越往后執紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節點,嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題,推動形成風清氣正的政治生態。
(一)精準把握好監督執紀四種形態。黨內關系要正常化,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的,及時開展批評與自我批評,黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子,讓本人紅臉出汗,而不能放任自流,更不能放水養魚。努力使這項工作成為常態,絕大多數黨員干部就會遠離紀律底線,不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足,使全區國土資源系統政治生態大大改善,發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道,健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置,定期清理、規范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的,要迅速組織力量嚴查快辦。同時,要堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早處置,及時約談、函詢、誡勉,尤其要推動問題線索約談常態化,擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案,裝入個人廉政檔案,凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的,事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住關鍵少數、關鍵崗位,重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規問題,工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題,執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題,選人用人上的不正之風和腐敗問題,違反中央八項規定和省委市委十項規定、區委九項規定的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止,問題嚴重、群眾反映強烈,現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部,要從嚴從快處理,同時具備上述三種情況的,更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處,形成有力震懾,遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸,我們要看好自己的門、管好自己的人,扎實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段,不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度,推動監督執紀問責工作深入開展。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到四個必須:必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作,緊扣六大紀律、八項規定,準確把握和切實運用好四種形態;必須抓住關鍵少數,緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位,著力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向,提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵,發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管,該談話的談話,該警示的警示,該教育的教育,該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理,強化自我監督。責人者必先自責。作為監督執紀的專門隊伍,紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責,必須嚴格自我約束和管理,堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求,沒有忠誠,紀檢監察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線,沒有干凈,紀檢監察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質,沒有擔當,紀檢監察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察干部務必時刻保持清醒,時刻保持堅定,始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,發揮好示范帶動作用,切實加強自身建設,在強化自我監督的同時,自覺接受黨內監督和群眾監督,不斷提升執紀問責的能力和水平。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇三
20xx年東北四社區將繼續全面貫徹區委、辦事處關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的精神,繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監督反腐”,進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作,著重做好以下工作:
(一)強化監督檢查。
1.成立黨務公開監督小組,離退休老黨員趙文忠為組長,成員11名,由普通黨員、群眾代表組成,負責監督黨務公開工作。
2.拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會,主動接受民主評議,并對評議意見進行梳理,認真開展整改落實,促進黨務公開工作的規范有序開展。
(二)加大力度做好“社區黨務公開欄”。
在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程序性的公開內容,又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社區內信息網絡進行公開。①是“東北四社區黨建網”,公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪,并對在外又需即時了解公開內容的黨員干部群眾,通過電話告知公開內容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題,通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動,公開社區直管黨員、群眾需要知道的事項;并運用黨內文件、通報、簡報、刊物等文字載體,公開政策規定、思想教育等方面的信息。
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道,及時了解民情,傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件,做好初信初訪,努力促進社會穩定。
2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核,通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式,逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系,全面推東社區的效能建設。
3、認真解決社區群眾反映強烈的突出問題,堅持誰主管誰負責的原則,件件落實,不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式,促使團隊凝聚力和戰斗力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制,以社區工作站為單位進行責任捆綁。
1、健全財務管理制度,規范社區的財務管理。進一步規范社區的財務管理制度,定期接受街道前往社區檢查指導,及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規范程序,全程監督,及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度,確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制,認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度,高度重視群眾反映的問題,及時介入調查,對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。
東北四社區通過豐富教育活動形式,每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座,深化《廉政準則》學習,進行理想信念教育,增強黨員領導干部法紀觀念,提高思想道德素質。二是組織社區黨員干部觀看警示教育片,用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等,及時宣傳廉政方面的文件精神及內容,樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍,社區書記為第一責任人,做好信息撰寫及上報工作。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇四
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求,在局黨委領導下,緊緊圍繞衛生強市和實現遏制違法犯罪,減少嚴重違紀,降低不良投訴,提高群眾滿意度的目標,堅持反腐倡廉建設方針和工作要求,進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制,強化內審監督手段,重點做好三重一大保廉工作,以醫院整體搬遷為契機,進一步加大創三級甲等中醫院,省文明單位、平安醫院的創建力度,全面提升醫院整體形象,為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。
院黨委統領好共青團和群眾組織,共同參與廉政教育,增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭,支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少,個人自學為基礎,進一步改進學習方法,豐富學習內容,充分安排一次反腐倡廉專題教育,建立黨課學習教育制度,把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。
進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育,全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型,弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件,及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育,增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識,從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。
修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則,建立民主決策程序,凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用,須由黨委會議集體討論決定,并形成會議紀要。緊密結合醫院實際,進一步建立和完善黨風廉政工作制度,如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等,不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人,努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持三級承諾制度、廉潔行醫制度,建立醫德醫風考核激勵制度,實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤,不斷完善醫務人員個人信用檔案,充實內容,提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設,促進醫院和諧持續發展。
認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》,進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式,把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育,增強全院職工反腐倡廉的自覺性,營造和諧的干群、黨群、醫患關系,促進醫院和諧持續發展。
1、加強組織領導,嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育,認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實黨內監督條例,進一步落實黨政主要領導五不直接分管制度,進一步強調領導班子成員一崗雙責責任制,按照誰主管、誰負責、管業務必須管行風的原則,形成黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職,進一步遏制和糾正紅包、回扣等行業不正之風,切實維護群眾利益。堅持民主生活制度,加強領導班子成員之間的相互監督,落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理,進一步規范醫藥購銷行為。積極參與后勤物資聯合采購工作,加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展小金庫專項治理工作,落實20××年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制,努力做到治理工作與加強日常管理相結合,改進內部管理與加強外部監督相結合。
加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管,做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》,推進干部輪崗交流,對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部,要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作,發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化醫院管理年和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施,簡化服務環節,優化服務流程,方便病人就醫。要暢通投訴渠道,化解矛盾糾紛,營造一個醫患和諧相處的良好環境,把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為,做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度,實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度,防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作,加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓,提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作,加強組織協調和監督檢查,促進工作落實。
1、堅持和完善民主集中制。
在堅持集體議事原則,對三重一大問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
2、繼續深化院務公開制度。
認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》,全面推行事務公開工作,涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開,方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開,接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上,向具體職能部門打招呼、寫條子,影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導,充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上,在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中,進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗,為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創三級甲等中醫院這一總體目標,還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設,加大省文明單位、平安醫院創建力度,各項工作任務繁重,將面臨新的機遇和挑戰,對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下,建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系,求真務實、奮發有為,創新突破,推進新醫院更好更快發展。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇五
20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導,認真貫徹中紀委xx屆x次全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以辦人民滿意的教育為目標,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創新教育載體,建立健全教育、監督并重的懲治和預防xx體系,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際,特制定本計劃。
一、認真落實領導干部廉潔自律各項規定,進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。
要求領導干部:
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;
2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定;
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府采購制度;學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制,杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。
三、完善制約監督機制,加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執行情況的監督檢查,每學期召開一次教職工代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度,公示進人程序和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項,校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規范行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防xx工作。
扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》,xx在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,懸掛廉政格言警句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防xx工作。認真貫徹落實區委領導干部廉潔從政預防xx有關規定,建立領導干部廉潔從政行為規范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案,開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇六
20xx年我院紀檢監察工作將按照市檢察院和區紀委的部署,在院黨組的正確領導下,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神、上級紀委和檢察機關的有關會議精神,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,圍繞我院工作的總體安排,結合紀檢監察實際,主要做好以下六項工作:
一、認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神以及上級有關廉政會議精神
深入學習習近平總書記的重要講話和中紀委、省、市、區紀委全會精神以及上級檢察院有關廉政會議精神,準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新要求。堅持全面從嚴治黨、依規治黨,嚴明政治紀律和政治規矩,加強紀律建設,強化監督執紀問責。嚴格遵守廉潔從檢有關規定,反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,密切聯系群眾,腳踏實地干實事,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,忠實履行法律監督職責,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,以更嚴的紀律管好干警,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、落實“兩個責任”總體要求,堅持制度建設全覆蓋
1、依照黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》對反腐敗體制機制建設作出的重要部署,嚴格落實黨風廉政建設責任制,黨組負主體責任,紀檢監察部門負監督責任。不斷強化“兩個責任”意識,加強擔當,各司其職、各負其責。黨組要把落實黨風廉政建設主體責任作為重要任務,進一步增強責任意識和責任擔當,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的觀念,當好本院黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。紀檢監察部門要認真履行黨章賦予的職責,進一步明確監督執紀問責的職責定位,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,轉職能、轉方式、轉作風,不斷強化責任意識和履職能力,創新工作方式方法,切實發揮好紀檢監察部門的作用。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,將梳理出來的制度,做好廢、改、立工作。對經實踐檢驗行之有效的制度,堅持抓好落實;對與現行法規制度相抵觸、不一致的予以廢止;對不適應新形勢要求的抓緊修訂完善;對于制度缺位的及時研究建立新制度。開展制度執行情況專項檢查,切實落實院黨組會、檢辦會、檢委會決定通過的事項,確保制度全面落實到位。
三、完善廉政執法檔案,準確把握廉政動態
完善廉政執法檔案,及時準確掌握我院干警廉潔從檢信息,為獎懲任用干部提供依據。本著對干警負責的態度,客觀真實地記錄廉政檔案,一方面抓好受表彰、拒禮、當事人表揚等記錄入檔,另一方面對受黨紀處理、被問責等情況進行如實記載。完善廉政執法檔案,加強干警廉潔從檢的管理和考核,促進干警干凈干事、高效干事,為黨風廉政建設和自身反腐敗工作打好堅實基礎。
四、加強黨風廉政教育,增強拒腐防變能力
在去年取得廉潔文化建設示范點的基礎上,繼續抓好黨風廉政教育。緊密結合新形勢新要求,通過座談會、個別談話、走訪調研、上輔導課等多種形式,深入開展警示教育和黨規黨紀教育,讓全院干警受警示、明底線、知敬畏。用好用活正、反面教材,觀看廉政警示教育片,用身邊事教育身邊人,增強教育的警示、震懾效果。創新開展廉潔讀書活動,舉辦廉潔書畫、攝影、文體活動等形式,引導干警牢固樹立和自覺踐行執法為民、清正廉潔的思想理念,不斷提高干警自我凈化、自我完善、自我更新能力,增強廉潔從檢意識和拒腐防變的免疫功能。
五、加強檢務督察,確保工作全面落到實處
深入開展檢務督察工作,拓展督察的廣度和深度。積極開展專項督察、綜合督察、常規督察,創新方式方法,全面開展對我院干警執法行為、辦案工作區、辦公設備采購、槍支庫房安全、贓款贓物管理、出國(境)證照管理、業務檔案歸檔情況、同步錄音錄像配置、干警集體宿舍安全等人財物的檢務督察,及時準確地掌握各部門的工作動態,強化結果運用,落實各項廉政措施,規范工作流程,進一步增強隊伍廉潔性,保障我院依法履行職責。
六、正風肅紀,嚴肅查辦違紀違法案件
深入貫徹落實中央八項規定精神,弛而不息糾正“四風”。加強對中央關于厲行節約、公車配備、公務接待、辦公用房、職務消費等規定執行情況的監督檢查,堅持開展治理庸懶散奢等不良風氣活動,整治亂作為、慢作為、不作為等問題,制定切實可行的具體措施,堅決防止“四風”反彈。堅持糾“四風”和樹新風并舉,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,推進作風建設常態化、長效化,形成作風建設新常態。
認真處理信訪舉報,對信訪舉報材料深入調查了解、分析研究、嚴肅查辦,嚴格執行相關規定,以零容忍態度堅決查處違紀違法行為,始終保持從嚴治檢的高壓態勢。嚴明黨紀條規,懲處腐敗分子,教育我院干警廉潔自律,不斷增強遵章守紀的自覺性。
七、加強隊伍建設,提高監督能力
加強思想政治學習、抓好業務培訓,通過自學、集中學習、參加相關培訓等方式,認真系統地學習黨的十八大以來的各項文件、規定,領會精神,更新觀念,不斷增強紀檢監察隊伍自身綜合素質,做到敢于監督、善于監督,提高監督和執紀的本領,更好地開展紀檢監察工作。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇七
20xx年xx社區將繼續全面貫徹區委、辦事處關于黨風廉政建設精神,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持改革創新推進懲治和預防腐敗體系建設,強化監督制約促進權力規范運行,切實轉變作風解決群眾反映強烈的突出問題,認認真真加強學習,勤勤懇懇為民謀利,實實在在履職盡責,干干凈凈清廉執紀。繼續解放思想,開拓進取,真抓實干,為xx社區當好推動科學發展、建設幸福社區、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保障。著重做好以下工作:
(一)強化監督檢查。
拓展監督渠道。每季度召開一次由黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會,主動接受民主評議,并對評議意見進行梳理,認真開展整改落實,促進黨務公開工作的規范有序開展。
(二)加大力度做好“社區黨務公開欄”。
在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程序性的公開內容,又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社區內信息網絡進行公開。以“陽光黨務”為主題,通過社區網站及召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動,公開社區直管黨員、群眾需要知道的事項。
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道,及時了解民情,傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件,做好初信初訪,努力促進社會穩定。
2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核,通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式,逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系,全面推動社區的效能建設。
3、認真解決社區群眾反映強烈的突出問題,堅持誰主管誰負責的原則,件件落實,不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式,促使團隊凝聚力和戰斗力提升。
1、健全財務管理制度,規范社區的財務管理。進一步規范社區的財務管理制度,定期接受街道前往社區檢查指導,及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規范程序,全程監督,及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度,確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制,認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度,高度重視群眾反映的問題,及時介入調查,對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。
xx社區通過豐富教育活動形式,每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座,深化《廉政準則》學習,進行理想信念教育,增強黨員領導干部法紀觀念,提高思想道德素質。二是組織社區黨員干部觀看警示教育片,用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強“思齊思進”意識,堅持“思想上重學好學、行動上勤學苦學,內容上廣學博學,效果上學深學透”,真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,干一行、愛一行、學一行,活到老、干到老、學到老,發揚擠勁、鉆勁、韌勁,學習新理論、新知識、新經驗,使自己變得更加充實。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等,及時宣傳廉政方面的文件精神及內容,樹立廉政勤政典型。
xx社區黨總支牢固樹立科學發展觀,實現以教育思廉,以制度護廉,以監督促廉,以懲處衛廉的工作目標,全面抓好社區黨風廉政建設和防腐敗工作,促進社區文明建設工作更上一個新臺階。
紀檢監察工作計劃 紀檢監察工作計劃篇八
20xx年紀檢監察工作的總體要求是:深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神,圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動,嚴明黨的紀律,深化作風建設,優化經濟發展環境,強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍,為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下:
一、嚴肅黨的紀律,強化監督檢查,確保政令暢通,工作落實
1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監督檢查,強化紀律剛性約束,堅決查處自行其是、陽奉陰違,有令不行、有禁不止,以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為,確保政令暢通,確保工商機關依法行政,更好地履行市場監管職責。
2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門,對重大違紀違法問題嚴肅追究責任,實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核,形成推進反腐倡廉工作的強大合力,確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責,抓好本部門本單位的黨風廉政建設,引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政風險和監管風險。
4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”,理清職責定位,深化內部改革,回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范,帶頭執行作風紀律建設的系列規定,以更強的責任心,正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習,提高政治敏銳性和履職監督能力,切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。
二、圍繞“效能提升”年主題活動,鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果,狠抓效能監察
5、立足提升工商履職效能,嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為,做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。
一是繼續下大力氣,堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理,嚴禁搭車收費、亂收贊助費,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。
二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》,嚴格執行企業登記制度改革的有關規定,嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設,督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用,抓好電子監察系統應用。
6、立足提升機關行政效能,強化作風轉變,持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度,健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制,以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手,從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的,發現一起,查處一起,絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位,堅決實行“一案雙查”,防止“四風”問題反彈,用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題,讓作風建設成為新常態,不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動,將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃,并突出工商部門特色,堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索,堅決依法依規予以查處。
三、以預防腐敗為核心,積極推進懲防體系建設
7、強化權力運行的制約和監督,著力規范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用,將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解,確保任務完成。
二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度,規范領導干部用權。
三是強化行政監察和審計監督,對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正,防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開,深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開,加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育,抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。
一是拓展廉政教育載體和平臺,豐富教育形式,積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,繼續開展請專家及業務骨干上廉政課,“一把手”講廉政黨課等活動,把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程;
二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度,根據州紀委的部署,對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態度,進一步加強案件查辦工作
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責,加大懲治腐敗力度,堅決治病樹、拔爛樹,堅決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲,“老虎”、“蒼蠅”一起打,嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件,不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道,加強案件線索管理,完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制,確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情,做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清,對誣告陷害的要追究責任,保障被審查人員的合法權益,保護黨員干部干事創業積極性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況,剖析違紀違法問題的成因,提出防范措施,發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況,督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀,促進懲治成果向預防成果轉化。