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2022年解除勞動合同協議書電子版(十六篇)

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2022年解除勞動合同協議書電子版(十六篇)
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隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

解除勞動合同協議書電子版篇一

乙方:

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。。

四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明:

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:__新技術產業園區__數碼科技有限公司(蓋章)

乙方:(簽字或蓋章)

解除勞動合同協議書電子版篇二

甲方:貴州湄窖酒業有限公司

乙方: ,身份證號碼:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,工作年限 月,根據《勞動合同法》之規定,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1. 自 20xx年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項: a) 甲方20xx 年度月平均工資 ¥ 元。

b) 根據《勞動合同法》給予經濟補償金:共計¥ 元,大寫: c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書電子版篇三

___(勞)字〔20_〕1號

關于與 同志解除勞動關系的決定

_,男,__年_月出生,族,__文化,身體證號碼________,__年_月進入本單位工作,在本單位工作年限共_年_個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20_年6月13日至20_年6月12日止,本單位為其繳納失業保險費時間自20_年7月至20_年6月止。

現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作,經雙方友好協商并依據《勞動法》,決定從20_年7月1日起與__同志解除勞動關系,按協商規定給予經濟補償金_____元整(___.0元)。

請__同志在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記,如有異議,請于60日內申請仲裁。

___有限責任公司

二〇一四年七月七日

備注:本決定書一式三份,用人單位、失業人員本人、市失業所各一份。

解除勞動合同協議書電子版篇四

勞動合同解除,是指勞動合同訂立后,尚未全部履行前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的一種法律行為。解除勞動合同協議書是怎樣的呢?以下是小編整理的解除勞動合同協議書,歡迎參考閱讀。

解除勞動合同協議書范文一

甲方:乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同,現經雙方協商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現場,乙方提前撤出施工現場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,雙方協商一致達成如下結算、撤場協議:

一、經雙方核實,截止目前乙方共完成工程總價款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

二、經雙方對上述費用進行核算統計,截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元,該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費用要求。

三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費用清單?,F甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權債務關系,甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質量責任。

五、合同解除后,乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應承擔拖延費10000元/日。

六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,協議協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法人代表:(蓋章)法人代表:(蓋章)

年月日年月日

解除勞動合同協議書范文二

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

身份證地址:

現住址:

甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定,在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上,達成如下協議:

1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動合同,有效期為: 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商,一致同意于 年 月 日解除勞動關系。

2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續,并于 年 月 日辦理辦結。

3、甲方按國家法律法規相關規定,一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫: )??捎?年 月 日至財務部領取經濟補償金。

4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定于次月10日發放。

5、本年度年休假已使用完畢。

6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止,公積金至 年 月 日。

7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容),不得泄露給第三方。

8、本協議自雙方簽字時生效,雙方認可就勞動關系存續期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 日期:

解除勞動合同協議書范文三

甲方:

乙方:

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年月日年月日

解除勞動合同協議書電子版篇五

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,現乙方根據《xx省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于x年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:xx科技有限公司

日期:

乙方:

日期:

解除勞動合同協議書電子版篇六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元。

四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續,及與甲方辦理勞動合同解除手續。

七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

十一、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書電子版篇七

統一社會信用代碼:

法定代表人:

住所:

居民身份證號碼:

戶籍所在地址:

現居住地址:

聯系方式:

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________(以下簡稱“勞動合同”),現由于甲乙雙方協商一致,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等的基礎上,經雙方協商一致,決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關系,達成協議如下,并愿意共同遵守:

一、雙方確認,解除勞動關系的日期為:____年__月__日,雙方的權利義務隨之終止;

二、甲方于本協議簽訂后____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動報酬(包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等)及其他福利共計____元(人民幣大寫:________________);

三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日;

四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關系在本協議簽訂后____日內轉移,若因乙方未按前述時間及時轉移,乙方應自行承擔不利后果;

五、乙方應按照甲方相關規章制度要求,在本協議簽訂之日起____日內完成工作交接,甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動合同證明;

六、本協議簽訂后,雙方就原勞動關系再無其它任何爭議;

七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉賬匯款:

開戶名:

開戶行:

銀行賬號:

八、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

解除勞動合同協議書電子版篇八

解除勞動合同協議書

甲方:__________________________

乙方:??????????????????????????

甲、乙雙方于????年????月????日簽訂為期????年的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自????年????月????日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為人民幣??????元,差旅費、交通費、手機費等費用合計?????元,如存在以上費用甲方同意在發放工資的同時一并支付給乙方;

3、甲、乙雙方根據甲方規章制度,辦理乙方相關離職手續;

4、乙方應當于自本協議簽訂之日起3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為;?

5、乙方應根據勞動合同及甲方規章制度的規定,嚴格遵守競業限制內容,否則甲方有權依據乙方簽署的《勞動合同》及《承諾書》向乙方追究法律責任;

6、除上述約定外,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

7、本協議一式貳份,均具有同等的法律效力,甲、乙雙方各持壹份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________________________?乙方(簽字或蓋章):??????????

法定代表人或授權委托人:???????????????身份證號碼:???????????????

(簽字或簽章):?????????????????????????聯系方式:?????????????????

日期:????年????月????日???????????????日期:????年????月????日

解除勞動合同協議書電子版篇九

甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂的的勞動合同,現經乙方提出解除勞動合同的要求,雙方協商一致確定于_____年___月__日解除勞動合同,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

四、雙方共同商定:本協議簽訂之日起十五日內,雙方必須結清所有關于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務,甲方為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協議第二條規定應當向乙方支付的經濟補償,在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的,由違約方負賠償責任。

五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。

六、本協議書經甲方與乙方在協議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。

七、本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方:?(簽字蓋章)?乙方:(簽字蓋章)?

年???月???日年???月???日

甲方(公章)

乙方簽字:

年 ??月 ???日

解除勞動合同協議書電子版篇十

甲方:

法定代表人:

聯系電話:

聯系地址:

乙方:

身份證件名稱:

聯系電話:

聯系地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

7、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

解除勞動合同協議書電子版篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、 自x年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書電子版篇十二

甲 方:公司

乙 方: (員工工號: )

_______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。

甲方自愿支付乙方經濟補償金_________元,支付方式為:

_按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

解除勞動合同協議書電子版篇十三

___(勞)字〔20_〕1號

關于與 同志解除勞動關系的決定

__,男,__年_月出生,_族,__文化,身體證號碼_________,__年_月進入本單位工作,在本單位工作年限共_年_個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20_年6月13日至20_年6月12日止,本單位為其繳納失業保險費時間自20_年7月至20_年6月止。

現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作,經雙方友好協商并依據《勞動法》,決定從20_年7月1日起與__解除勞動關系,按協商規定給予經濟補償金_____元整(___.0元)。

請__在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記,如有異議,請于60日內申請仲裁。

___有限責任公司

二〇一四年七月七日

備注:本決定書一式三份,用人單位、失業人員本人、市失業所各一份。

解除勞動合同協議書電子版篇十四

甲方:_______________

乙方:_______________

身份證號碼:_______________ ,聯系電話:_______________

身份證地址:_______________

現住址:_______________

甲乙雙方自 ________年 ________月 日起訂立勞動合同。現雙方本著平等自愿的基礎之上,經友好協商,達成協議如下:_______________

1、自 ________年 ________月 日日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月 日。

甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月 日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在 ________年 ________月 日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金及其他各種費用總計人民幣¥ 元(大寫:_______________ )。甲方將于 ________年 ________月 日匯入乙方工資卡中。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報,否則應向甲方支付違約金人民幣¥100000元(大寫:_______________壹拾萬元)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方:_______________

日期:_______________ 日期:_______________

收條

今收到 公司支付的協商解除勞動合同經濟賠償金(即《協商一致解除勞動合同協議書》中協議約定的總金額)總計人民幣¥ 元(大寫:_______________ )。

簽字確認:_______________

日期:_______________

收到人身份證復印件:_______________

解除勞動合同協議書電子版篇十五

協商解除勞動關系協議

身份證號:

甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,并簽訂本協議。

雙方同意于???年? ??月? ??日(解除日)解除勞動合同。

1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2.甲方應正常發放工資至解除日。

3.社會保險、住房公積金應正常繳納至???年? ??月(含當月)。

1.雙方同意,離職的經濟補償按如下第???種方式計發:

(1)按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金,于???年? ??月? ??日前向乙方支付;

(2)經濟補償金為人民幣(大寫)???? ??(¥? ??元),于???年? ??月? ??日前向乙方支付;

(3)甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

2.雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

雙方在此確認:均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

。

1.本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

2.本協議經雙方簽署后生效。

簽署時間:???年? ??月? ??日

解除勞動合同協議書電子版篇十六

協議編號:

當事人雙方:

甲方:

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工):

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

鑒于

乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。

(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

第二條乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽)

法定代表人或委托代理人:(簽)

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