在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工個人辭職報告模板篇一

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認(rèn)真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我

而造成損失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮

辭職人：

員工個人辭職報告模板篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很抱歉要在今天向公司提出離職，在公司一年的工作經(jīng)歷，我深刻地感受到作為一名前臺文員的工作職責(zé)的重要性。

在一年的前臺工作崗位上，我讓自己的生活得到了充實，我也豐富了自己。我感覺自己非常的幸運(yùn)能被公司的領(lǐng)導(dǎo)選上，做一名前臺的工作人員，讓我能有幸加入到這樣一個積極向上、團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的隊伍里，在這里我結(jié)識了在各方面都很優(yōu)秀的同事。我在公司的每一位同事和前輩身上都學(xué)到了很多的知識。我在貴公司一直抱著一個新人該有的虛心，對待自己每天需要按時完成的工作任務(wù)，細(xì)致地觀察從而學(xué)習(xí)到正確的辦事技巧和方法，我通過自己的努力和公司同事的指點幫助，我也能做一名自認(rèn)為合格的前臺文員。

現(xiàn)在我的工作情況已經(jīng)很穩(wěn)定了，自己每天的生活很安逸，與公司的同事都已經(jīng)相處得很熟悉了，公司的辦公氛圍就像是一個大家庭一樣，這應(yīng)該就是很多人的理想狀態(tài)下的生活。但是我經(jīng)過自己的再三猶豫，還是決定離開這里，我想走出這個舒適圈，更重要的是我想完成我從大學(xué)以來就一直堅持的夢想。但因為這份工作我暫時的將我的那個夢想放棄了。我一直都想去國外深造，術(shù)業(yè)有專攻，我想去完成我要成為設(shè)計師的夢想，所以，我想出國專攻設(shè)計方面的學(xué)術(shù)知識。讓我能不枉大學(xué)時候一直堅持的夢想。

大學(xué)我學(xué)習(xí)的就不是關(guān)于設(shè)計，就是因為對設(shè)計這方面的熱愛。我原本在大學(xué)畢業(yè)后就打算出國，但是，沒想到來貴公司實習(xí)后，被這里的工作氛圍給吸引了，讓我有繼續(xù)留下來的想法。我這個任性的決定，已經(jīng)讓我在這里呆了一年的時間了，所以，我現(xiàn)在該離開了。最近，我一直在被這個夢想擾亂思緒，讓我在工作的時候不如之前那么享受了。我想的很清楚，不完成我這個出國深造的夢想，我今后會很難安定下自己躁動的心，所以，在今天想公司領(lǐng)導(dǎo)提出離職。

在三十個工作日后，我會離開這里，在這期間，我會安撫住我躁動的心，完成自己日常的工作，請領(lǐng)導(dǎo)可以理解我現(xiàn)在的這個情況，然后安排其他合適的人員來任職我的這份工作。您給我這么關(guān)心和幫助，我不會忘記，在這里學(xué)習(xí)到的知識，也將是我終身受益的。

祝__公司的事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和公司所有員工事事順心。

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇三

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我衷心的感謝你們對我將近一年的盡心培養(yǎng)，尤其是學(xué)生工作處的老師們。我還深深的記得剛加入學(xué)生會時候，自己什么都不懂，居然還當(dāng)上了學(xué)生會的主席，于是，在你們精心的培養(yǎng)下，我逐漸的成長起來，從一個不懂事的毛皮小子，一下子明白了許多，也是你們在我成長道路上，為我指明了方向。在此，請允許我深情的對你們說聲“謝謝”!

但在人生的漫漫長路，我有我的思想和我的愛好，尤其是在這學(xué)期，我們馬上就要畢業(yè)了，所以這學(xué)期的.課程很重，我不想因為我個人的問題而影響了整個學(xué)生會，因為我知道，在今后的日子里，我將不會把我的精力和熱情再投入到學(xué)生活動中去。我作為學(xué)校第一屆的學(xué)生會主席，我的任務(wù)就是把學(xué)生會的框架構(gòu)建好。現(xiàn)在，我的任務(wù)已經(jīng)完成了，里面形形色色的內(nèi)容，就留給其他需要鍛煉的人吧。

說實話，離開這個崗位我也依依不舍，但是，魚和熊掌怎可兼得?我也需要大量的時間來做我喜歡做的事兒，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學(xué)生會也是我一步一步的建立起來的，我對它的感情無以言表，左右權(quán)衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學(xué)生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。

明天，我會以一名同學(xué)的身份，繼續(xù)看著它，凝望著它，呵護(hù)著它。最后，衷心祝愿學(xué)生會的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

日期：

員工個人辭職報告模板篇四

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。

除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

申請人：

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告模板篇五

尊敬的高總：

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮

辭職人：

員工個人辭職報告模板篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因為自己身體的一些原因，不能夠繼續(xù)在銀行工作。我很舍不得離開我們__支行這個大家庭，這里的一切我都很舍不得。但身體相比于工作，還是身體更加的重要。所以在萬般無奈之下，我做出了辭職這個決定，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。

我的工作是銀行的柜員，是銀行最基礎(chǔ)但又最重要的職位，可以說，我們就是銀行的門面。一直以來，我都非常盡心盡力的工作，時刻遵守著銀行對我們柜員的要求，面對顧客要微笑，用心幫助顧客辦理業(yè)務(wù)，面對再無理的顧客也不能發(fā)脾氣。我們的支行是在一個小鎮(zhèn)上，平時的業(yè)務(wù)量雖然比不上大城市的多，但也不算少了。再加上來辦理業(yè)務(wù)的大部分人都是務(wù)農(nóng)的，年紀(jì)也比較的大了，所以視力會有些不好，也不認(rèn)識很多的字。這就更加需要我們柜員耐心的給客戶辦理業(yè)務(wù)，幫助他們成功的辦理業(yè)務(wù)。雖然我們經(jīng)常會遇到一些不講理的人，但更多的顧客都是非常的講道理的，還會跟你說謝謝，我的心里非常的開心，因為這是我的工作得到了認(rèn)可的表現(xiàn)。

因為我們的工作需要一直對著電腦，要坐一整天，所以我的腰椎和頸椎一直都有一些問題。我相信很多銀行的工作人員都會有這樣的問題，就是我們這一行的職業(yè)病。但最近我這兩個地方的問題越來越嚴(yán)重，經(jīng)常會痛，貼了膏藥，買了一些藥吃都沒有用。我之前一直都沒有把這些毛病當(dāng)回事，我覺得就是職業(yè)病。但這次實在痛得受不了了，醫(yī)生給我的建議是休養(yǎng)一段時間，看看有沒有好轉(zhuǎn)。我本來沒打算辭職的，但上班的時候痛到我根本沒有辦法安心上班。要知道，我們柜員是必須要集中精力專心工作的，因為我們不能出現(xiàn)一點錯誤。

為了不影響到銀行，也為了我自己的身體著想，思考了很久之后，我還是決定要辭職。我進(jìn)入銀行的時候，是想要在這里好好工作的，為支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。現(xiàn)在我的計劃被打亂了，但我也沒有辦法。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作的這些年里對我的照顧。在這里工作，我非常的開心，能夠來到支行工作是我的榮幸。雖然現(xiàn)在要離開，但說不定我之后還會回來。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作越來越順利，業(yè)績更上一層樓!希望我們支行之后能夠發(fā)展的越來越好吧!

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很抱歉，我因為個人的原因，需要離開公司，特此，向領(lǐng)導(dǎo)遞交辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)同意。感謝您在我工作的這段時間中，對我的照顧和關(guān)心。也感謝所有同事給我的幫助，雖然之后不能繼續(xù)再一起工作了，但我們之間的情誼還在，我會時常與你們聯(lián)系的，也會一直記著那些美好的回憶。

我來到公司也有好幾年了，這幾年，我見證著公司的成長，看著公司發(fā)展得越來越好，我感到很開心和榮幸。我能夠加入__公司這個大家庭，是我的幸運(yùn)。同事之間相處的氛圍都很好，公司就像另外一個大家庭。在我剛剛進(jìn)入公司的時候，我經(jīng)常犯錯，但他們都沒有嫌棄我，會幫我改正我的錯誤。我能夠進(jìn)步得很快，離不開他們的幫助，我對他們的感激都記在心里。

我在剛剛進(jìn)入公司的時候，時常粗心大意，很多地方都會出錯。我的工作看似很簡單，但都是些很繁雜的內(nèi)容，要做好也很不容易。剛開始的時候手忙腳亂的，但是后來領(lǐng)導(dǎo)跟我說，做事要有條理性。我就開始學(xué)著把一天要做的工作都列好，一個一個去做，漸漸地就不會慌慌張張了。我陪著公司走到現(xiàn)在，其實也不是很容易。在公司發(fā)展的階段，沒有很多的資金招聘人才，我一個人要做很多的事。那個時候真的是很累，但看著我的工作成果也感到很高興。

我想要辭職的原因，是因為我在這個崗位已經(jīng)到了發(fā)展的瓶頸了，沒有很大的進(jìn)步空間了。在公司的這幾年，我一直都在學(xué)習(xí)、進(jìn)步，我也想要發(fā)展得更好，想變得更加的優(yōu)秀。我本來是想要在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的，但公司現(xiàn)在每個部門的人員都很充足，他們不需要我這樣一個從零開始的人，也沒有適合我的崗位。所以，我為了自己能夠有更好的發(fā)展，雖然很舍不得離開公司，但我還是選擇了辭職。

現(xiàn)在公司的發(fā)展已經(jīng)比較的穩(wěn)定了，我的崗位不需要技術(shù)含量，只要認(rèn)真的做就能夠做好。我的崗位的工作就是多而雜，也需要細(xì)心。公司培養(yǎng)一個這個崗位的人才也不是很難，所以我相信公司很快就可以找到接替我的人，我的離開也不會對公司造成很大的影響。在公司成長的階段，我貢獻(xiàn)了自己的一份力量，當(dāng)我選擇離開的時候，我也希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我。

請領(lǐng)導(dǎo)同意我的辭職申請，我會在一個月之內(nèi)把工作交接完畢。感謝大家對我的好，希望公司之后能夠發(fā)展得越來越好，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作都越來越順利，祝大家都能夠取得成功!

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇八

劉總，您好!

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)__年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：傳承百年!

此致

敬禮

員工個人辭職報告模板篇九

尊敬的鄧主任：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

祝愿單位蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人：

日期：