每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

申請購買辦公用品的請示篇一

根據市政府調整我市最低工資標準的有關規定，20xx年4月1日起最低工資標準從960元調整至1120元，我物業管理工作人員的工資也必須同時作相應調整。

為做好下一階段的工作，及時修訂合同有關條款，消除由此產生的各種問題，為此我公司特向業委會暨全體業主申請，召開業主大會，討論并通過有關資金計劃安排并修訂《物業服務合同》，保證物業管理工作的持續有效進行。

現有向日葵管理處提出如下方案供參考:

1.物業管理費從1.30元調整至1.80元;(業主每月多支出0.5元/平方米，每月約50元左右);

2.小區停車費全部劃歸物業所有;(按照稅后15000元/月計算，業主每月多支出37元左右);

3.裁減8名工作人員。(減少開支約120xx元左右);

4.終止與業委會的《物業服務合同》。

管理處如在20xx年7月31日前未得到正式發文答復意見的，8月1日起按上述三條中的相應條款執行。

由于向日葵小區事務繁雜等因素，如合同因業委會單方面原因不能及時修訂，嚴重影響物業工作正常開展的，物業公司將因不可抗力的原因，不得不考慮在適當的時間，終止與業委會簽訂的《物業服務合同》，撤離虹橋向日葵小區。

特此請示

上海楚文物業管理有限公司

虹橋向日葵公寓管理處

20xx年3月10日

申請購買辦公用品的請示篇二

x市財政局：

今悉《x市財政局關于下達x年度安全生產專項資金預算的通知》(財企〔〕號)文件，現將“x公司職業衛生技術改造項目”前期開展情況和資金投入情況簡要匯報如下：

一、項目基本情況

職業健康工作是安全生產的重要環節，為做好職業健康工作，我司自x年底啟動了“x公司職業衛生技術改造項目”。該項目由重慶市職業衛生專家及工程防護專家現場指導制定，我司具體實施。我司在市區兩級安監局的指導下，通過成立機構，全面梳理，健全制度，全員體檢，規范防護用品，強化教育培訓，加強崗位告知，減少和避免交叉污染，安裝抽排風系統等措施著力改善工作環境提高管理水平，預防、控制和消除職業病危害，保障員工的身體健康和安全。

該項目重點對職業危害工作場所進行集中治理，分下列四步進行：第一步，對工藝布局進行科學調整;第二步，淘汰落后工藝，減少和避免操作者與有害物質的直接接觸;第三步，采用封閉隔離，避免交叉污染;第四步，安裝抽排風系統，增加通風，降低有毒有害物質濃度。該項目已于x年xx月底完成。

二、項目資金投入情況

完成該項目，共投入資金231.8萬元。其中有毒有害崗位員工全員體檢投入資金8.17萬元;規范防護用品投入資金13萬元;調整工藝布局2.73萬元;封閉隔離有毒有害場所投入資金51.6萬元;職業衛生設備購置投入142萬元;安裝工位降溫系統投入資金12.7萬元;職業衛生專業機構及專家評審咨詢費1.6萬元。

為支持鼓勵我司繼續深入開展職業健康工作，盡快達到職業安全健康管理規范化企業要求，現特懇請撥付財企〔〕號文件中下達給該項目的補助資金拾萬元(100000.00元整)。

妥否，請批示。

x年xx月xx日

申請購買辦公用品的請示篇三

x市供暖辦：

我公司自成立以來，緊緊圍繞壟斷市場、方便自己的發展宗旨，不斷采取多計算取暖面積、隨便找理由減少供暖天數、故意降低供熱水溫等措施，公司效益逐步扭盈為虧，雖然有部分職工的工資較低甚至有時發不上，但公司中層以上干部的收入卻每年以20%的速度不斷遞增。公司前途一片光明!可是社會上還有一小撮人對我們的供暖橫挑鼻子豎挑眼，不斷向報社、政府部門反映情況，弄得領導很不高興，后果非常嚴重!為減少麻煩我們已經把自己取暖的室溫降至20°c，全體干部已經改穿防寒服上班，同時，經過召開18次領導班子會議決定將公司名稱改為微暖熱電公司，理由如下：

1、公司名稱改為微暖熱電后，可以有效抗擊社會輿論，名稱既然微暖了，供熱效果微暖即可，相信能堵住一部分人的嘴巴。

2、此名稱是經居住在紐約天堂路114號的吳能博士歷經七七四十九天方才取成，費用88萬美元，吳能博士乃水泊梁山軍師吳用之188代孫，畢業于哈佛大學。

3、微暖微軟一字之差，我們相信多少能沾比爾蓋茨這哥們的靈氣，憑我們的壟斷勢力，若干年后肯定會出一個世界首富。

此報告望盡快批復

寒冷熱電公司

20xx年11月18日印發(共印88份)

抄報：

發至：不冷不熱潛水員們。

申請購買辦公用品的請示篇四

樂清市教育局：

我校石馬校區地處城南街道石馬北村，學校南北在三環路和四環路(104國道)之間，東距中心公園不遠，西與金茂大廈相鄰。學校占地面積9644平方米，建筑用地面積823平方米，總建筑面積2471平方米。20xx年9月統計：學校有學生465名，12個教學班和20位教師，是全市較大的完小。學校把質量做為立校之本，嚴把質量關，歷年畢業班質量檢測在城南一小名列前茅。

學校操場長約85米，寬39米。操場上沒有草坪，3400來平方米的操場平整而沒能達到預設的塑膠場地，操場一干燥，灰塵四起，嚴重影響校園的環境衛生，更談不上美化、凈化校園。解決塑膠場地也是當務之急。

為了全面推進我校石馬校區教育現代化建設，為進一步改善學校體育教學條件，保證學生每天活動一小時課外活動的正常開展，我校石馬校區很早就想建造一個塑膠跑道及運動場。現將擬新建工程情況報告如下：

1、項目名稱：塑膠田徑運動場、球類運動場及配套體育設施。

2、項目位置：城南第一小學石馬校區。

3、項目規格：85*39的運動場，占地面積約：3400平方米。

4、項目投資：概算投入資金130萬元。

5、資金來源：

我校已經做好前期準備工作，特呈此報告，申請建設撥款，批復為盼!

申請購買辦公用品的請示篇五

集團公司領導：

xx縣旅游開發有限責任公司移交以來，經營管理雖已正式啟動，但公司原有管理團隊為零，管理存在不規范、不專業等問題。為推動解決景區管理公司規范管理問題，經調研后，現向集團公司請示如下：

一、招聘景區負責人的必要性

(一)集團公司系旅游業的龍頭企業，招聘高水平的景區負責人，提升景區管理水平直接關系到集團公司對外形象以及景區板塊經營戰略的實現。

(二)集團公司已與xx集團、xx縣政府達成協議聯合打造景區，招聘高水平的景區負責人，推動景區管理公司規范經營直接影響三方合作項目的開發。

二、職位描述

(一)負責景區的日常運營和各項工作的開展

(二)組織制訂景區管理的各項規章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性

(三)負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查，解決工作中出現的爭議

(四)負責對下屬員工的考核、獎懲，幫助其不斷提高工作能力

(五)負責景區管理各種資料和信息的保密和管理工作

(六)負責組織本部門的業務培訓和人才培養工作

(七)負責景區年度經營目標的實現

(八)完成總公司安排的其它任務

xx縣旅游開發有限責任公司

201x年x月xx日