總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
專職安全員的工作總結篇一
1、建立完善制度措施
(1)建立安全生產工作領導責任制和責任追究制
由項目經理負責,將安全生產工作列入各施工隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系,對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
(2)完善各類預案
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發事故專門進行演練,熟悉應急救援方案。
(3)簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的第一時間就到安全部接受教育,在安全生產責任書上簽字,并重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內容之一,實行安全一票否決制度。
2、積極開展三級教育,加強工人的安全意識
(1)施工生產進入正軌大量工人陸續進場,為了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產意識,杜絕安全生產事故的發生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質和安全管理的必修內容,整個項目安規考試應考率為100%,及格率為100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經考試合格方可上崗。
(2)針對現場施工的特點,對工人班組展開安全技術交底會,對關鍵部位,易發生安全事故的地方對其進行交流,做好預防措施。
(3)對電氣焊工加強管理,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監火人。
(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。
3加強現場自查自糾力度
每個星期組織領導以及相關人員對施工現場進行安全大檢查,并且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現場的安全。每天不定時對施工現場進行檢查,排查安全隱患,發現隱患立即整改。從7月份開工以來共發出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴格控制施工現場違章作業,順利完成公司安全指標。
4、施工現場管理
(1)加強施工現場的安全警示牌,安全宣傳標語20塊,各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現場施工人員安全意識。
(2)根據施工規范要求,進行施工現場必須配戴安全帽,在特種作業環境里,施工人員必須戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術交底,項目部在各分項工程開工以前,根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。
(3)著重對現場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規范的立即進行處理.針對現場的情況,專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
(4)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負責,配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
(5)加強庫房管理,對材料配件歸類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項目部領導對于安全工作還是放在首位,對于安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學習,加強自身的安全知識。
(2)開展安全隱患排查,預防各類安全生產事故的發生,同時要加大對分包單位的安全管理,監督隱患整改落實情況。
(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度,對新進場、轉崗及復崗人員開展安全教育,并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練,提升工人安全生產意識和事故應急處理能力。
專職安全員的工作總結篇二
經過三個多月的現場實習和師傅的悉心教導,我此刻對現場的安全管理工作有了必須認識,并且能夠自我處理一些現場發現的與我們工作有關的問題,學會了自我填寫《涂裝申報手續》、進行填寫《現場安全問題反饋單》,我取得這些進步完全離不開我司領導和師傅,是他們悉心的教導和幫忙才使我有了這么的進步,我很感謝他們在我工作上無私的幫忙。
我一來到安全管理部門就整天跟著我師傅到生產現場處理一些異常問題和安全突發事件,當時我司在建的(57000t—19#,17#,21#,24#,19100t-5#船),我開始進行了解造船基本狀況,并熟悉我們安全員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監控重點,由于我司的安全主管同時也我的“傳、幫、帶”師傅,他對我進行現場的安全管理工作介紹,我才開始認識造船,邁開進造船公司工作的第一步,我在我師傅那里學到了很多東西,他曾告訴我說:“作為我們安全管理人員每一天應對的工作都不一樣,要打交道的人也不一樣,要處理的問題也不一樣,那么我們就要做到:要有自我的性格、有自我的工作方法和方式。只要是自我認為是對的就要大膽去做,有想法、有創意就大膽去實施。工作就是要有魄力!”使我至今受益非淺。在(57000t-16#)船上施工現場學習期間,我自我明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊、工裝設施列為日常工作重點來做。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業必須要做好現場的監控,絕對不能夠馬虎大意。
在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫忙很快就熟悉涂裝作業的監控重點,在進行涂裝作業前準備工作,要先填寫涂裝申報單,掛好嚴禁煙火警示牌,拉好警戒旗,將防火、防爆、通風作為主要工作來抓,并且明白了涂裝作業的工作流程和步驟,做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作,在閉秘艙室涂裝作業時要加強倉室通風,設備必須要是防爆型的在噴涂過程中如有發現有動火與涂裝作業沖突時,及時通知項目及廠安技部進行協調處理。我在學習過程中也有發現部分員工在工作中暴露出一些不協調、不規范的現象如:員工不帶安全帽,安全帶,勞保用品穿帶不規范等,在進行涂裝作業時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章,我們及時的和他們的職責班組和職責人進行了溝通并采取必須的方法處理。
在12月份初由于我司的57000t—16#船要下水進行施工作業,在我主管的幫忙下我又學到了很多東西,雖然自我有在船臺實習的經驗,但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多,至今我一向對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣,并且我在工作之余也一向在收集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改善的地方。
對與20__年的工作計劃我會在認真完成領導交代的任務同時繼續學習安全管理知識,虛心請教,全方面的完善自我,勝任自我的安全管理工作,讓自我盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良,更好的為廣大員工帶給安全舒適的工作環境做出自我的一份努力,為我司取得更大的輝煌做出自我應有的貢獻。
以上是我在參加工作以來對自我實習期間工作的總結和日后的工作計劃有不成熟和認識不全面的地方還望領導批評、指正。
本人__年參加工作,于20__年開始從事水電安裝建筑行業,已有初級水平的工作經驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統,順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自我的專業知識得到了加強,實踐經驗得到了積累。為了能提高自我的專業知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時,不僅僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業,對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗,請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎樣處理,在與老工人用心交流勾通中,到達了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了用心帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系,更加有利于安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發現問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發生。
除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時光就鉆研施工工法和技術知識,用熱情主動、用心務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自我做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗,使所學所看所做的更好的結合在一齊。
由于項目領導趙經理的培養提拔,同事們熱情的幫忙下,我擔任了臨潼科技大學3—a階梯教學樓的項目負責人,主管全部現場管理工作。接任工作后由我制定了現場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規定。負責開展施工組織協調,安全管理,建立好與甲方,監理,土建的友好界面。
此教學樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質量,用科學的管理,專業的知識,一流的施工技術,來保證工程質量的優良。
在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業,現場認真檢查施工質量,安排好施工進度,嚴格要求按規范配置水電管、盒,到達驗收合格,未發生重大質量和安全事故。
到目前為止,進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理,到達低耗材料,在保證質量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節約出來的就是項目部的經營利潤。
新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建筑業的發展,作為一個與時代,與建筑業,發展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結同事,創新務實,努力學習專業知識,今后到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度,提高自身的工作潛力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。
專職安全員的工作總結篇三
為不斷提高建設、建筑施工企業管理人員的業務素質,保證工程質量和安全,根據市建筑工程管理局《關于201x年開展建設、建筑專業管理人員統一考試的通知》建教辦(201x)31號)文件精神,今年繼續對全市建設、建筑行業施工員(工長)、質檢員、安全員、材料員等六大員進行統一上崗培訓和考試。
1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。
2、認真細致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。
3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。
4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。
5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時匯報,及時處理。
6、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。
7、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。
8、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
9、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。
10、負責本工程的常規安全檢查活動,并做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。
專職安全員的工作總結篇四
按照分工,我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來,圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求,強化“公仆”意識和責任意識,時刻牢記為人民服務的思想,不斷加強自我學習、自我改造、自我完善,在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。
一年來,嚴格按照市委、市政府建設“安全”的基本思路,把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法采礦工作結合起來;與支持和鼓勵民營企業健康發展結合起來,構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制,開展廉政建設和反腐敗工作。
一是利用調研等形式,圍繞黨風廉政建設責任制要求,自覺督促分管部門健全反腐保廉制度,強化依法行政理念,完善約束機制,從領導班子內部抓起,從自身做起,筑牢拒腐防變的思想防線。
二是在強化煤礦安全監管和打擊非法采礦過程中,教育廣大干部職工,特別是廣大黨員自覺履行工作職責,時時繃緊“保廉”弦,念好“防腐”經,從點點滴滴做起,嚴于律己,遵章守紀,不得憑借手中權力謀取私利,徇私枉法。
三是堅持不懈地利用每月安全工作例會,嚴格按照責任制的總體要求,針對不同崗位、不同特點,把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過程。
四是針對部分安監人員存在的“下鄉不下礦,下礦不下井”問題,以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為,認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育,率先在安監部門全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度。
五是聘請廉政監督員、發放征求意見卡,定期對所轄各部門執法執紀行為進行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和建議。
六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度,每月聽取班子成員工作匯報,對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析,開展批評與自我批評。
七是進一步完善了黨組織成員包聯責任制,開展部門領導與黨員結對子活動,由部門領導隨時了解每個黨員工作、生活情況。
八是每半年召開一次民主生活會,組織部門黨員、職工代表,對廉政建設情況進行民主測評、打分,及時就發現的問題對癥解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯創”活動,通過培養選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨干,樹黨員形象,促行風建設。
二、民主決策、科學決策,提高駕馭工作的能力
把建設“安全”作為抓好分管工作的重要任務來抓,堅持民主決策、科學決策,依法行政,秉公辦事。
1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來,依照國家、省和太原市等上級行業管理部門的安排,結合實際,出臺了有關通知、辦法,做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反復論證,各抒己見,堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來,先后組織國土、安監等部門就制止越層越界開采行為,以及部門之間如何履行監管責任進行集體研究討論,并及時下發紀要;對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題,多次組織有關部門技術人員進行科學論證,3次召集安監、國土等主要部門相關人員進行討論,并提交市政府常務會議集體討論,確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產整頓以來,按照整頓標準、要求,召開整頓領導組會議,就整頓的方法、程序等進行分析、討論;《市重特大事故應急救援預案》起草后,為確保《預案》的可行性,召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議,專題征求意見和建議,及時進行修改完善,使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策,避免了因決策不當造成的工作失誤。
3、積極為企業著想辦實事。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大,給煤礦安全監管帶來的不利影響,通過調研,把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業文化品位,做為整頓內容嚴格進行要求;采改實施以來,為提高辦礦業主對采改新技術、新工藝的認知度,分兩次組織部分煤礦業主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩,通過現場觀摩,消除思想顧慮,調動辦礦業主投身采改工作的積極性。
4、與民營企業家交朋友,及時就民營企業高級管理人員和高級技術人才缺乏,影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和建議,幫助民營企業家排憂解難。
三、按照分工,認真履行職責,扎實開展工作
按照國務院辦公廳《關于深化安全生產專項整治工作的通知》精神,結合我市不同行業安全監管的特點,制定整治工作具體方案,合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內,20座煤礦完成了采煤方法改革,110座礦井安設了瓦斯監測監控系統,其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級在線式聯網運行,38座礦井實現了雙回路供電;23家非煤礦山企業全部通過安全評估驗收,達到了b級安全企業標準;危化品生產、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌,6家經營單位通過安全評價并核發證件;道路交通通過“雙百”活動集中整治,“三超”現象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位“兩庫”安全防范措施進一步改善,通過專項整治,煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。
與14個鄉鎮、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標責任書》,在初步建立“三個安全責任體系”的基礎上,今年把“三個安全責任體系”建立延伸到村、礦一級,完善了四級責任體系,認真解決安全監管過程中“嚴不起來、落實不下去”的突出問題,安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔責任。
加大責任追究力度。“3&8226;17”瓦斯爆炸事故之后,按照有關規定,及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井“六條標準”實施關閉,并對涉案的21人進行處理。其中:追究刑事責任7名;黨紀政紀處分14名。
今年3月份,針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題,在市政府辦公廳、市安監局、市國土局分別設立6部安全生產監督舉報電話,并制定接轉辦制度,24小時指定專人值班,鼓勵廣大群眾對各類違反安全生產法律、法規的行為進行舉報,切實做到有舉報必追查、追查必有結果。
按照“宣教結合、打防并舉、派人進駐、突出重點”的工作思路,遵循“關鍵治人”的原則,從思想、法律、行政等方面,加強對無證采礦礦主及勞工的教育、管理。
對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區域和已關閉礦井采取分片蹲點包聯的辦法,加強重點監管、監控。同時,調動周邊及有證礦山企業參與監督管理的積極性,發展內線,發現問題及時報告,及時解決,嚴厲打擊各種非法采礦行為。
四、切實加強自身廉政建設,搞好廉潔自律工作
針對分管部門工作實際,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定,自省、自警、自戒、自律,管好自己的“手”和“嘴”,擺正自己的“公仆”位置,規范自身行為,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。
一年中,沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有為了個人利益行賄上級,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用各種借口斂財斂物今年,在落實黨風廉政建設責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作,但距離黨和人民的要求還有一定差距,在新的一年里,我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準則,按照分工,認真履行職責,樹立科學發展觀,不斷創新管理理念,廉潔從政,克己奉公,勤政為民,進一步探索新形勢下建設”安全“的新途徑,為實現我市率先發展而努力奮斗。
專職安全員的工作總結篇五
一、緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針, 在公司安委會和潘部長的領導下加強學習安全生產法律、法規、條例。努力提高自身的業務水平和技能。
二、認真做好安全教育培訓工作,提高全員安全意識。
公司對招錄的新員工實行崗前“三級”安全培訓和教育。培訓內容包括公司生產概況、公司的主要危險有害因素、安全技術操作規程、安全生產管理制度、現場配備的安全設施、機具、個人防護用品、急救器材、消防器材的使用方法和注意事項等。經考試合格后持證上崗,新員工上崗前,三級安全教育培訓率達100%。
為不斷增強全廠職工安全意識,公司更注重日常安全培訓教育。安全環保部要求各車間根據職工崗位、工作性質等差異,每周組織一次安全專題培訓;每月根據培訓內容,進行一次月度安全考試;安環部每年組織一次全員安全培訓教育,并進行安全基礎通用部分考試。
今年7月,由安全環保部長總負責,安全環保部三人,根據各自的職能分工,共同編制了《安全、環保、消防、職業衛生應知應會手冊》并組織各車間員工學習。進一步提高了全員安全意識。
三、切實加強安全檢查與隱患整改,努力打造良好的工作氛圍。 在潘部長的帶領下,安環部每月組織一次安全綜合大檢查。檢查內容包括安全、環保、消防、氣防等內容。查出的問題,均以《安全隱患整改通知單》的形式下發到各車間第一負責人手中,簽字確認無誤后,根據安環部提出的整改要求進行限期整改。未按要求徹底整改或整改不合格的,責令繼續整改,并考核安全風險金。有效的改善了一線員工的工作環境。
安環部還要求車間每周進行一次安全自查。并將自查結果上報整理入檔。有效的督促車間加強安全生產管理。
四、收獲與不足。
今年最大收獲是參與備戰安全驗收工作。在現場管理和檔案管理方面收獲和學習了更多知識。
新的一年里,要更加努力學習安全生產法律、管理、技術等知識。使自己在崗位中發揮更大的能量。
專職安全員的工作總結篇六
一是加強法律知識學習,利用業余時間,積極開展學習,有選擇地學習了《xx法》、《xxx條例》、《xx法》等,通過學習增長了法律知識,增強了法律意識,提高了檢查水平。
二是認真學習工作業務,通過局里組織的業務培訓、市里集中培訓、局里帶隊檢查等多途徑的學習,使得我在檢查記錄單的開具方面更為規范化,也提高了我在檢查過程中發現問題的能力。
三是積極參與安全考試,今年6月份,順利通過《注冊助理安全工程師》考試,讓我在安全檢查工作中更為自信。
四是努力提高寫作能力,開展一次宣傳、一次培訓、一次會議、一次演練都需要做好信息報送工作,為了提高自己的寫作能力,我盡心做到“多聽(多聽領導發言)、多看(多看方案總結)、多問(多問專業術語)、多搜(多搜網絡材料)”,以提高信息撰寫能力。
(一)協助舉辦會議:季度總結部署會、節前大檢查部署會等安全會議做好會前準備、會中服務、會后總結工作。
(二)月月開展宣傳:安全工作大于天,為了提高群眾的安全意識,我鎮通過廣播、條幅、發放宣傳材料等多種形式月月開展宣傳活動,每次宣傳,努力做好服務。
(三)季度組織培訓:安全培訓是提高企業安全意識,增加安全生產知識的重要途徑,做好培訓工作至關重要,通常采用觀看視頻、講座的形式進行培訓,協助做好培訓的材料準備、通知工作,以及培訓后有需要培訓資料的,及時給企業負責人進行拷貝。
(四)加強安全檢查:認真完成年度檢查任務,確保鎮域內在冊的企業全部走到。檢查過程中,秉著認真負責的態度,查找隱患,督促企業及時消除隱患、開展隱患自查自改、進行員工培訓、提升員工素質,嚴防安全事故的發生。
(五)做好重點任務:協助做好“安全生產月”、危險化學品、易燃易爆等專項檢查、安全生產條件普查、標準化等重點工作任務。
一年的專職安全員工作雖讓我已適應這個崗位,但檢查經驗還不足,檢查過程中存在“不敢言”的情況,我會在今后的工作中,克服弱點,即便遇到企業不理解、刁難的情況,也要堅持檢查,指出隱患所在,避免縮手縮腳,嚴格完成檢查;認真完成區里、鎮里所布置的各項任務;工作同時積極與企業負責人、職工溝通,讓其理解安全檢查的意義,做個合格的專職安全員。
總之,我一定會更加嚴格要求自己,奮發努力,虛心學習,勤奮工作,把工作做得更好,為安全生產貢獻自己的一份力量。