“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業年會主題策劃方案篇一

??地點：多功能廳

??項目：文藝表演

??分組

??活動規則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節目準備完畢 并 報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數高低，選出6個節目，并頒獎。

??：節目內容→ 要體現企業文化，積極向上。

??節目形式→ 每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人)，加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等，人數不限)。

??獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

??頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

??預算：2900元

企業年會主題策劃方案篇二

??時間：20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)

??地點：多功能廳

??項目：頒獎、年會晚宴

??主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

??活動流程：(由主持人靈活掌控)

??預算：

??主持人征集

??*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

??*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

??*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。

??*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

??前期準備：

??1、主持人的服裝及化妝用具

??2、節目準備：各組開始準備節目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

??3、禮品準備：

??1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買

??2)文藝比賽的獎金

??3)紅圍脖購買，數量以參加年會人數為準。

??4)額外的小禮品，抽獎環節送。

??4、企業視頻剪輯

??5、征集主持人用的“x展架、海報”。

企業年會主題策劃方案篇三

??根據年會主題，設計出整個年會的活動內容。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面：

??1、回顧與展望。這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，并對存在的問題進行分析，最后向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

??2、 領導嘉賓致辭。一般來說，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，并以此產生一種自豪感。

??3、優秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：

??1)分類表彰。如：企業評選出優秀員工、優秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。

??2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。

??以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛

??a指定頒獎領導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;

??b受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎;

??c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;

??d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

??3)優秀員工代表發言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學習，并成為來年的優秀者。

??4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

??5、迎新春晚會。莊重的環節和吃喝敬酒的環節都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作伙伴企業或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

??6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

??1)分類分時間段抽獎。

??a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

??b獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

??2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下：

??a指定領導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;

??b中獎的員工上臺，領取中獎禮品或現金(紅包);

??c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;

??d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

??二等、一等和特等獎的操作流程同上。

??3)獲獎員工發表感言。這個環節主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現場的每一個人。

??7、員工合影留念。這個環節是員工自發的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。

企業年會主題策劃方案篇四

??一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

??1、年會場地選擇與布置。

??年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

??場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

??2、聚餐菜譜與酒水安排。

??菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

??3、抽獎獎品選擇與采購。

??抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

??獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

??4、晚會節目組織與篩選。

??節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

??節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

??為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

??如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

??5、 領導與嘉賓確定與邀請。

??一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

??邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

??6、主持人確定與培訓。

??年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

??主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

??最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

??7、年會項目人員確定與培訓。

??一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

??1)年會方案總策劃與監制;

??2)年會總執行;

??3)年會項目實施小組：

??a迎賓接待禮儀組;

??b物品采購配送組;

??c表彰組;

??d聚餐組;

??e晚會組;

??f抽獎組;

??g宣傳報道組。

??項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

??8、參會人員迎送住宿飲食安排。

??一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

??9、年會費用預算。

??這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

企業年會主題策劃方案篇五

??1．會場總負責：×××

??主要工作：總體工作協調、人員調配。

??2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

??主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

??3.人員分工、布場撤場安排xx；

??4．嘉賓接待、簽到：×××

??5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

??6、物品準備：×××

??主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

企業年會主題策劃方案篇六

??20xx年會節目單

??策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

??氣氛:歡樂、和諧、熱烈

??時間:20xx年x月x日晚

??地點:宴會廳

??主辦:

??主持人：

??19：00-19：05女子動感打擊樂 中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）時間：

??19：05-19：10主持人開場詞

??19：10-19：15 >

??巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。 女8人

??19：15-19：25男聲獨唱

??劉德華超級模仿秀（20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

??19：25- 19：35 領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

??19：30-19：45游戲及幸運抽獎

??19：45-20：00 《動感街頭元素》

??前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式

??籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。（女2人，男4人）

??20：00-20：05川劇變臉

??神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

??20：05-20：20游戲及幸運抽獎

??20：20-20：25武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發源地-河南嵩山少林寺。他們將激情表演-拳術，兵器演練，硬氣功，太極，等等。（男6人）人

??20:25-20:30傣族舞蹈《吉慶有余》

??美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。女8人

??20：30-20：40時尚電音組合:

??《火美娃娃》

??動感青春的四人電子弦樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄制，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人

??:

??20：40-20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致.男2人

??20：45-20：55游戲及幸運抽獎

??20：55-21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界里找的自我女8人

??21：50-22：05幸運抽獎

??22：05-22：10主持人致結束詞

企業年會主題策劃方案篇七

??類別

??名稱

??內容

??份數

??1.員工激勵獎

??2.幸運抽獎獎品

??特等獎一等獎

??二等獎

??三等獎

??幸運獎

??3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎

??嘉賓紀念品參加紀念品

企業年會主題策劃方案篇八

??年會是企業重大節日！

??1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

??2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

??3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老板的夢想！

??4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

??5、年會的目的：

??①拉動職工

??a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

??b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

??②拉動顧客

??a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

??b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

??③拉動其他力量

??a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

??b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

企業年會主題策劃方案篇九

??1、成立專門會務組：

??年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

??1）會務總監：

??2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

??3）場內：

??4）主持人：

??5）男女dj：

??6）負責在場后給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：

??7）燈光攝影：

??8）物資：

??9）白板組：

??10）迎賓組：

??11）禮炮手：

??2、圍繞流程進行采購。

??所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

企業年會主題策劃方案篇十

??1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

??2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

??3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

??4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

??5、放視頻（全年回顧）

??6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

??a、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

??b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

??c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

??d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

??e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工）

??f、天使獎（此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

??g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

??h、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

??i、晉升任命書

??j、給客戶頒獎

??8、下半場入場兩場熱場舞

??9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

??10、使各部門定明年業績目標。

??11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，使領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是使其樂。

??12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業的理解。

??13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

??14、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

??15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

??16、主持人宣布大會正式結束；

??17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

企業年會主題策劃方案篇十一

??1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

??2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

??3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

??4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

??5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

??6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

??7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

??8、感恩文化：

??①感謝父母養育之恩

??②感謝客戶幫助自己實現夢想

??③感謝公司給我們就業的機會

??9、宣告年會結束。

企業年會主題策劃方案篇十二

??節目編排

??為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

??1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間。

??2、排練地點：xxxxxxxx。

??3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

??4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組。在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。

??5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。

??6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

??與會公司領導的安排：

??1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

??2、領導及其家屬座位的安排。

??3、迎接及引導入座。

??與會嘉賓的邀請與安排

??1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

??2、嘉賓胸花的準備。

??3、嘉賓的迎接與引導入座。

??會場布置與酒店協調

??1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

??2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。

??3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。

??4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

??與會人員的安全返回

??1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

??2、員工，公司包車。

??可能出現問題及解決方案

??1、路上堵車

??◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

??2、公司領導或嘉賓遲到

??◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

??3、音響設備故障

??◆提前調試好設備保證運轉正常。若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

??4、出現醉酒

??◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

企業年會主題策劃方案篇十三

??年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

??領導致辭

??1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。

??2、公司領導及嘉賓入席。

??3、開場舞蹈。

??4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。

??5、董事長致辭。

??優秀員工表彰

??1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。

??2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單。

??3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。

??4、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。

??5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。

??6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

??節目表演

??1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用。

??2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行。

??3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放。

??4、主持人宣布節目評選結果。

??5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等。每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元。

??6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

??幸運大抽獎

??1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放。

??2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名。二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品。

??3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公

??司xx抽取。二等獎由xx抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛。

??4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念。

??5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始。

??6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

??年會聚餐

??1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xx開始。

??2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。

??3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜。

??4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。

??5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。

??全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

??聚餐結束，整個年會結束。

企業年會主題策劃方案篇十四

??本次年會的流程與安排包括以下三部分：

??(一)年終大會議程安排

??9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

??9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

??10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和提議。

??10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

??10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

??11:00-11:30大會進行第四項，董事長發言。

??(二)戶外活動安排：

??活動1：拔河比賽

??用具：拔河用繩子

??參賽隊伍：開投公司、水城河公司

??游戲規則：

??1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

??2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

??3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

??4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

??5、比賽不限制時間，一向到能確定勝負為止。

??6、如遇特殊情景，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

??活動2：50米趣味接力賽

??用具：拔河用繩子

??參賽隊伍：開投公司、水城河公司

??游戲規則：

??1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

??2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

??3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組。

??活動3：爬山

??活動人數：公司全體員工分為5個小隊

??活動規則：

??1、各隊一齊出發，爬到指定地點。

??2、爬山過程中提議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要理解處罰性的節目演出。

??3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

??4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

??(三)年會晚宴安排

??18:00—19:00娛樂時段：

??游戲1：筷子運鑰匙鏈

??用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

??游戲規則：

??6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

??游戲2：呼啦圈傳區別針

??用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

??游戲規則：

??3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;

??游戲3：七拼八湊

??用具：托盤

??游戲規則：

??主持人要求大家分組做，分成4-5組，并且必須要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準備，慢慢加快。

??游戲4：空中定格

??用具：數碼攝像機、三角架

??游戲規則：

??根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

??游戲5幸運抽獎活動

??用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

??19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。

??19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

??年會創意節目推薦：

??1、boss表演秀

??最終當然少不了領導的表演了，可是這個要看各公司的風格。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象必須要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就到達了。

??2、影子舞

??這幾年的熒光舞被眾多企業年會引用，大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行，以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影打在幕布上，編舞變化各種造型，能夠有很多創意空間。或者幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，再貼合公司狀況的文案旁白，是十分出彩的節目。

??3、反竄串舞蹈

??男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》，很適合一幫兄弟們去表演，效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈，或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物，如果妹紙們會防妝就更好了，能夠來個仿妝走秀。

??4、舞臺劇

??能夠演繹公司某項目的誕生之路，比如為什么要研發這個項目，研發過程中最大的困難是怎樣克服的，做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產品、歷史有更好的了解，有更深的代入感、使命感。

??5、小品相聲

??小品相聲絕對是年會必不可少的東西，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節目或者是一些電臺等一些交流互動性的節目，模擬現場，也十分高端大氣上檔次!

??6、搞笑走秀表演

??年代秀，穿上不一樣年代服裝，從古代到現代跨越時間比較大，服裝變化多。民族秀，選擇56民族服裝走秀。或者是搞笑的裝扮走秀，這些都是比較有創意的想法。

??7、經典歌曲串燒

??把一些經典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來，勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉的激動，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。

??8、惡搞版的大合唱

??作為企業內部的年會，如果單純是普通的大合唱，顯然已經滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素，絕對能讓現場氣氛high起來。