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暑期培訓心得體會教師小學1000字篇一
一天的培訓時間雖然短暫,但收獲了滿滿的干貨!同時頗有感觸,讓我深思。
在培訓會上,教師發展中心的李雪明校長詳細地介紹了暑期教師培訓的意義及近幾年來晉城音樂教育的前景規劃。他針對傳統觀念中把“音體美”課程歸于“副課” 的現象,談了談自己的看法,告訴大家要正確地對待自己所帶學科,強調了音樂課程不僅具有其它學科的共同屬性,而且對促進學生全面發展,提高審美能力和綜合素質有不可替代的作用。所以,作為一名音樂教育工作者,一定要擺正自己在音樂教育中的位置,以正確的態度對待自己所從事的工作,在理論上多武裝自己,在專業上不停頓的學習研究。以學問教人,以道德育人,讓學生不僅在課堂上學到知識,掌握技能、鍛煉能力,而且更要培養他們遵守紀律、團結合作、勇于創新等優秀品質,讓他們從小就擁有一顆美麗的心靈。
“教育是一個良心活!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。教師是人類靈魂的工程師,所以首先應當是一個大寫的人、高尚的人,心里要有陽光和火種,時時折射出人性的真、善、美。海老師講座中沒有深奧的理論、也沒有空洞的說教,但在與學員的親切互動中,那甜美的微笑、贊美的眼神、柔和的語氣、鼓勵的話語,能夠讓我們深深地感受到她對學生的關愛和對音樂教育事業的摯愛;海老師說:“在這個家庭里,不管是優秀的,還是一般的,我們相扶前行!”讓每位學員內心充滿了暖暖的感動;海老師在講座中重復最多的一句話就是“心里要有學生”。我靜靜的感受這句話的份量。“心里要有學生”不僅僅是一種教育理念,更是一份教育責任。“孩子們出錯,是因為我們給的不清楚”、“作品要有情感”、“指揮要有專業的理論、嚴謹的作風、飽滿的熱情和全身心的投入,把音樂最美好的呈現在學生面前” 、“童聲合唱訓練是一個連續而又循序漸進的過程,絕不能急于求成。
在訓練中,只有注重讓學生用心歌唱作品,真正的發自內心深處呼喚,才能提高他們對作品的理解能力,提高他們的藝術修養”、“合唱是一個團結協作的過程,首先要‘克己’,做到‘你中有我,我中有你’,互相配合來演繹作品,才能使課堂響起動聽的交響樂。”“老師不僅要讓學生歌唱的美,還需要注意的就是要讓學生盡可能地體會到音樂中的美好,培養學生豐富的情感及良好的人格”……海教師課堂語言簡練卻不簡單,句句入境、入情、入理。海老師在指揮四個聲部混聲合唱時,擔心后面的學員看不清她的手勢,看不到她的腳姿,就毫不猶豫地脫下鞋站在桌子上指揮、示范,那一刻,我深深的感受到了一位教育大師嚴謹的工作作風和謙和的人格魅力,突然感覺到身材嬌小的海老師在我們心目中的形象特別高大,她不僅教會我們一些專業知識、方法和技巧,更是為我們上了一堂無言的修養課。
以人為本就是尊重生命的教育。教師以學生為本,著眼整體發展,立足個體成長,讓每一個學生健康成長;學生以發展為本,充分發展自己的潛力,為自己今后幸福的人生奠基。海老師提醒學員在課堂上最不該對學生說的是“你必須這樣做!”或是“你必須聽我的!”而是應該耐心地“引導學生知道如何做”。這是師生心靈的溝通和相互的關愛,這也是我們課堂上孩子們敢想、敢說、敢做的前提所在。有了這些前提,學生就會愉快地參與活動,才可以用心去表達音樂,用心去體驗以情動人、以情感人、我們教學才會行之有效。
以人為本,不但要關注學生的全面發展,更要關注學生的健康發展,要讓學生有健康的體質,健全的人格,健康的行為習慣。小學生天性好動,性格和習慣極不穩定,受外界影響也大,極易染上不良的風氣和習慣,這就需要我們在課堂上加以引導和培養,比如:音樂課堂常規訓練做到了沒有?好的學習習慣是什么?學習態度從哪里能夠看出?課堂紀律是否遵守等,愛與責任同在,讓學生彰顯個性而不要張揚個性、對學生寬容但絕不縱容。
“活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀,終身學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路。教師肩負著教書育人的重任,如果不能與時俱進地更新知識結構,不能對新知保持長久的好奇與敏銳,就有可能被學生看成“老古董”、“另類”。所以在這個“計劃趕不上變化”的時代,我們一定要有“終身學習”的意識與行動,音樂教師除了鞏固自己的看家本領“吹、拉、彈、唱、指揮、編舞”等基礎技能外,還必須通過不同的途徑深入了解本學科的教學發展動態及最新理論成果,積極參加校內外的音樂教研活動,同時虛心向專家、同行、同事、書本、學生學習,在學習中汲取營養,取人之長,補己之短,多思考、多實踐,更好地實施于教育教學活動。工作之余,堅持寫教育教學故事,認真總結教育教學經驗,并嘗試進行一些理論上的探討,努力從單一的學科教學能力向多元知識儲備、多種教育手段運用能力方向發展,成為“復合型”教師。
此次培訓留給了我很多記憶和思考。作為一名音樂教師,要時時處處注重自己的形象,規范自己的言行,努力拓展專業知識,提升業務水平,打造自己的魅力課堂,讓學生輕輕松松學知識、快快樂樂學做人,扎扎實實練技能,同時也會把汲取到的先進理念、思想運用到工作中去,讓此次培訓的價值在工作中得到最大的體現。
暑期培訓心得體會教師小學1000字篇二
作為一名教師,我認為終身學習非常重要,所以我一向珍惜每一次學習的機會。經過暑期一個多月的網上培訓學習,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。使我更深刻認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。在培訓的這幾天,我的感覺是充實的,因為每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我們與各位同仁、專家的教學理念進行了一次次親密接觸,聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了自己的不足。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。
教學反思本身就是一種創造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。
這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
這次培訓內容豐富,充溢著對課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。
暑期培訓心得體會教師小學1000字篇三
暑假這十一天學習活動,使我的假日生活充實了很多。作為一名第一次參加活動的新教師,我來談談對這次培訓活動的幾點心得。
首先,對于如何才能更好地"關注課堂,實施有效教學",確實是我們每一位老師值得討論、研究的一個問題,也是我執教近幾年來的最大困惑,現在我以一名參與者的身份來談一下自己的感受。
作為一個參與者,知道了小學數學備課都應該備什么,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次親歷活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學習者特征分析-----確定教學目標------最近發展區分析------教學處理及策略選擇-----展示教學預案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,我們可以借此落實哪些階段目標?我們應該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學到底要使學生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學還要關注學習者的特征,關注他們的最近發展區,怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。因為現代社會要求公民具備良好的人文素養和科學素養,具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內的多方面的基本能力,以及運用現代技術搜集和處理信息的能力。所以,數學教學應該能夠為造就現代社會所需的一代新人發揮重要作用。就是說,我們的教學要使學生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務。只有明確了這一點,我們的教學才會更有效。
"三人行,必有我師焉。"是孔圣人所言。意思是說三個人在一起走路,其中必定有可以做我的老師的人。那么眾人行,吾師多焉!現代的教育強化了學科的整合,要求教師做教育的研究者。這就要求我們教師必須學會合作,同伴互助,發揮團隊的力量,才可以把我們的教育搞好。事實也是如此,在這次培訓活動中,每每思考之余,渾身都不由然汲取一種力量,那就是為體現自己的人生價值而奮發努力!這也許就是人為什么是群居動物的原因吧。
再次,通過這次培訓,我見識到了很多老教師的風采,也認識了不少優秀的年輕教師,通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方,可以向他們學習、請教,對我自己也是一種成長的好方式。
因為這種教學準備活動耗時費力,不可能把準備過程全部呈現給大家。所以,我們必須把準備活動盡量真實的"演"給大家。但必竟還是"演",因而給我們的活動帶有了太多的形式色彩,使學習者不易接受。學習者的第一感覺就是模仿的"演演"而已,某種程度上抹煞了"研"的色彩。
那么怎樣處理"演"與"研"。應該說小學數學課堂教學有效準備活動中的東西是好的,但做多了就走樣了。那么,這種活動中,怎樣處理好"演"與"研"的問題,或者說怎樣使"演"真正走向"研"才是我們今后應該更關注的問題。但是,即使真正"研"下去了,又該怎樣檢驗我們"研"的結果,從而促進"研"下去才是更值得我們去做的事情。
總之,我很榮幸能參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,從各位老師身上學到了很多有用的東西,希望下次再參加時自己也能有所提高,成為能和大家一起研究的好同伴。
暑期培訓心得體會教師小學1000字篇四
今年的8月14日-16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。
各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。
南京玄武區提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發,而不是浮于表面。我們數學組聽了四個專題,有北小陽光分校王江老師做的有關課題研究的教科研講座,有立賢小學李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養下的計算教學方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。
有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區從理解學生、提升學力出發,研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。
計算教學和練習設計也都是我們教師平時經常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數學思維的發展和數學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發,真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發展。
以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現,從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。
給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任,非常年輕。
更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經成長為南京市優秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。
今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。