合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
單位勞務合同稅率篇一
乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________聯系電話_________________
為建立勞動關系,明確權利義務,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理。
第三條乙方工資為元/月,工資每季度一發,并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第六條乙方在上班途中發生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。
第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽訂時間:_________年______月______日
單位勞務合同稅率篇二
用工單位(甲方):
代表人:
外包單位(乙方):
代表人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內,如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
二、項目概況
1、工作地點:
2、外包內容:
3、工作崗位:
4、崗位要求:
三、勞務費
1、根據雙方的約定勞務費為:____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協商確定每月的_____日為勞務費的結算日,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
四、甲方權利義務
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室,甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
五、乙方的權利義務
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
5、乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
六、保密
乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
九、附則
1、本協議______式______份,經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決,協商一致的,可簽訂補充協議。
甲方:
地址:
聯系電話:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
乙方:
地址:
聯系電話:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
單位勞務合同稅率篇三
甲方:______
法定代表人:______
乙方:______
根據法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。
第一條勞務協議期限
本協議期限自年____月____日至________年______月______日。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、工作內容:
2、工作要求:
3、甲方根據業務需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條勞動報酬
甲方按________元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。
第四條勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。
4、乙方不能勝任本協議工作內容的。
第五條安全責任
乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。
第六條雙方的責任
1、本協議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。
2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
第七條爭議解決辦法
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他事項
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章):____________________________________
乙方:__________________________________________
代表人(簽字):________________________________
身份證號碼:________________________________________
________年_________月_______日
________年_________月_______日
單位勞務合同稅率篇四
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據國家相關法律、法規的規定,在平等、自愿、自主協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期為1年
二、合同期內乙方( )基本工資為________元,全勤獎為________元,每月一天帶薪公休,公休外請假一天扣50元。
三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規和甲方制定的管理規章制度,維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。
四、如有下列狀況之一的,甲方可以無條件解除勞動合同,辭退乙方。
1、發現不符合錄用條件的。
2、乙方因患有特殊疾病,不能從事相關工作的。
3、乙方嚴重違反本賣場管理條例,達到辭退條件的。
4、連續曠工3天或一個月累計曠工5天,甲方予以無條件辭退。
五、工作時間內,乙方按照甲方規定的上班時間準時上班,有遲到、早退狀況發生請提前通知。根據甲方規定乙方必須做到工作熱情,著裝整齊,按照規定定期整理商場所轄區域衛生。
六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來上班者,按自動離職處理,甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。
七、在合同期內,乙方如因某種原因需要離職,必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。
八、本合同期滿時,乙方自愿的基礎上并經甲方考核通過可以續簽勞動合同。
九、在本店工作滿一年者基本工資調整到1000元,2年者基本工資調整到1000元,以此類推。
十、本合同自雙方簽字起生效,本合同一式兩份具有相同法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
單位勞務合同稅率篇五
甲方:
乙方:
甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:
一、甲方聘請乙方為公司的____________職位。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務:
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和合同規定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒
證機關存留一份。本合同自雙方簽之日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人(或委托人):
________年________月________日________