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生態文明思想認識不足篇一

（一）黨的領導弱化、“四個意識”不強方面存在的問題一是貫徹中央和自治區黨委決策部署不到位。對____總書記治國理政新理念新思想新戰略存在學習不系統、不深入、不全面的現象，對自治區、***市提出的戰略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何科學開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。

調整增強發展內生動力的舉措不多，在推動供給側結構性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區奶業困境方面還沒有找到有效的路子，農牧業靠天吃飯的局面沒有根本轉變。落實生態安全屏障發展定位力度不夠，西山自然保護區企業搬遷工作責任落實還不到位，工作進度和力度有待進一步加強。

三是在涉及群眾利益的焦點、難點問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節能保暖房項目進展緩慢，還有22戶沒有開工。脫貧攻堅工作做的還不夠扎實，缺乏進一步鞏固脫貧攻堅成果的措施辦法，產業幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機制不夠完善，圍繞脫貧攻堅工作，整體考慮“三農”工作和第一產業規劃發展問題的意識還不強。

（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失方面存在的問題一是對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多，講黨性理論、強化黨性觀念的時候少。對經濟工作研究部署的多，對黨建工作謀劃部署的少，很少過問分管戰線黨建工作。

二是密切聯系群眾、深入細致地做好群眾工作不夠。對分管領域黨建工作重視程度不夠、抓的不實、指導不充分，真正幫助基層解決實際問題的力度還不大，發展壯大嘎查村集體經濟、抓黨建促脫貧攻堅等各項工作進展不快。對于基

層經費保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務場所達標等問題下功夫研究解決得還不夠。

三是在黨內政治生活不嚴肅方面。在民主生活會上,存在“老好人”思想，沒有做到抹開面子、直言不諱、一針見血，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會一課”制度落實上，以工作繁忙為借口，不能按時參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補學、漏學的情況。

（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力方面存在的問題一是加強黨性修養的自覺性不夠，缺少爭先創優的勁頭缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

二是管黨治黨擔當意識不強。缺乏全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的勇氣和擔當。落實從嚴治黨主體責任不力，導致分管部門的一些黨員干部工作作風不扎實，搞實用主義和變通主義，甚至個別部門出現了一些問題。

三是在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產投向、重點工程項目建設、專項資金使用等重點領域的監管力度還不強。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠，對一些基層干部的思想動態掌握不及時，平時管理和監督力度不強。

（四）意識形態工作責任落實不到位方面存在的問題一是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。對____總書記關于意識形態工作的重要講話精神學習不夠深入，未能采取有效舉措對學習成果進行檢驗，沒有認識到自己在意識形態工作中承擔的責任。

二是側重于抓分管領域的具體工作，存在意識形態工作是“軟工作”的錯誤思想，認為意識形態可有可無、無關緊要，沒有形成意識形態領域長效工作機制。

（五）權利監督制約不夠有力方面存在的問題一是權力運行缺乏清晰、嚴密、具體的規范程序。行使決策、執行、監督權過程中，普遍缺乏可操作性的程序規定，習慣于以部門文件形式來約束和監督權力運行，剛性規定少，容易出現隨意性，而造成錯誤決策。

二是對重要權力部門、關鍵環節和敏感崗位監督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實滯后；執紀問責的力度不夠大，開展責任追究和警示教育較少；防范廉政風險不到位，防止利益沖突機制不健全，個別單位違規發放津貼補貼，存在滋生不廉潔的隱患。

（六）作風建設不夠扎實，執行八項規定精神不自覺、不嚴格方面存在的問題一是學習還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學習，抓得時緊時松，深入系統學習的精力投

入不夠，對“八項規定”的精神理解的不夠透徹，未深入領會和掌握其精髓，同時學以致用的能力欠缺。

二是主動服務意識不夠，深入基層調查研究針對性不強。由于工作性質的原因，雖然經常深入哈克鎮、奮斗鎮、建設辦等鄉鎮調研，但在調研過程中也存在盆景式調研、參觀式調研的現象，工作指導和督促還不夠深入，致使工作有時達不到預期的效果。

三是落實中央“八項規定”，改進工作作風方面的具體要求不徹底，工作部署、協調方面的會議并沒有明顯下降，文山會海問題依然沒有很好解決。

（一）黨的領導弱化、“四個意識”理解不深刻一是敬業精神不強，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

二是對組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。沒有精準理解、貫徹____總書記治國理政新理念的精神。

（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失

一是服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。缺乏理論聯系實際的工作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風及理論聯系實際等我們黨優良的黨風、學風和工作作風。

二是缺乏黨性修養的自覺性，工作中創新意識不強，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不夠到位管黨、治學認識不到位，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設的重要性，存在“重發展、輕黨建”的思想誤區。片面地認為從嚴治黨是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”,從嚴治黨是務虛工作,不能直接產生經濟效益,因此,對如何落實從嚴治黨主動思考不多,投入精力不足,導致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴、黨員作用發揮不明顯現象。

（四）意識形態工作責任落實不到位意識形態工作責任落實不到位，追本溯源，根子在于思想認識上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場沒站穩。對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意

識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

（五）權利監督制約不夠有力一是對權力運行的制約和監督內容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監督者的事后監督,忽略事前預防和事中控制。

二是對權力運行的制約與監督的思想建設不到位，干部群眾不想監督、不敢監督、不愿監督的問題突出。

（六）作風建設不夠扎實，執行八項規定精神不自覺、不嚴格一是學習上有所放松。隨著工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在工作崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了對政治理論、業務知識的學習。這種情緒雖然沒有發展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。

二是謀事方面不夠深入。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即可，有時產生的新想法也

只是停留于心動而無行動的狀態。

（一）強化黨的領導、增強“四個意識”一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。把學習黨章黨規和____總書記視察內蒙古重要講話精神作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴格執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。

二是明晰農牧業發展方向，做好產業規劃。加大水利、設施農業等方面基礎設施建設，加大農田灌溉力度。加大農牧業科技應用和推廣力度，通過實施免耕、深松、黑土地保護等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育、引進、推廣抗旱、避旱農作物品種，確保糧食產量穩定增長。加大耕地、草牧場流轉力度、引導向規模化、集約化、企業化方向發展，提高農牧業抗災和抵御市場風險能力。進一步加強對西山自然保護區的生態保護工作，加快不符合環保規定企業的搬遷及管理。

三是強化責任擔當，加大脫貧攻堅工作力度。按照“五個一批”幫扶工作要求，認真做好分類幫扶工作，進一步鞏固提升脫貧攻堅工作成果。嚴格駐村干部日常管理，認真落實脫產駐村要求。幫扶責任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩定脫貧直接相關的增收產業和教育、醫療、住房等重點問題，落實各項扶持政策，達到四個全部：區政府全部建立“三項基金”（產業扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個保險”（醫療補充保險、大病保險）、全部實現免費體檢、貧困嘎查村全部解決集體經濟空白。加快綠色節能集成房屋的建設，力保今年完工。完善資金監督和績效考核機制，進一步加大扶貧資金聯合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運行。深入開展扶貧系統集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作，嚴肅查處扶貧開發領域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費扶貧資金等行為。

（二）堅定政治立場，強化黨的建設一是進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格遵守黨的各項規定，自覺地加強道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是抓好分管領域黨的建設工作。把抓黨建工作同抓經濟工作同部署、同安排、同落實，不斷發揮農村牧區基層黨

組織戰斗堡壘作用，推動脫貧攻堅工作，發展壯大村集體經濟，促進農民增收致富。

三是強化黨的建設。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，正確處理黨的建設和經濟社會發展的關系。積極推進政府黨組政治生活方式方法創新，認真執行黨內政治生活制度，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。

（三）堅持從嚴治黨，勇擔管黨治黨責任一是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，改進工作方法。圍繞區委政府中心工作，認真貫徹和落實各項決策和部署，盡職盡責地做好各項工作。

二是在加強工作監督上下功夫，注重傾聽各個方面的監督意見。強化與干部的溝通交流，通過與干部進行談心談話，及時對苗頭性、傾向性問題進行警示，做到早發現、早提醒、早糾正。

（四）注重抓意識形態工作，責任落實到位建立意識形態領域定期分析研判機制。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向，增強做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。主動作為、勇于擔當，引導好

思想觀念、社會風尚，善抓善管、把好方向，不斷提高對意識形態工作的駕馭能力。

（五）加強對權利監督和制約一是采取科學的權力制約和監督方式，形成自上而下、自下而上以及平行監督統一的多向運行機制。

二是要有效地對權力運行進行制約與監督,借助制度的威力來達到約束和規范權力運行目的。重點圍繞資產投向和專項資金使用等重點領域，強化廉政風險防控。

（六）改進工作作風，嚴格執行八項規定精神一是強化黨性教育，激發內生動力。深入推進“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹____總書記系列重要講話精神，進一步強化黨員意識、宗旨意識和紀律觀念，加深對黨的性質、宗旨和群眾路線、群眾觀點的理解，增強嚴守紀律規矩的自覺性、堅定性。要加強理想信念教育，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。增加與基層單位和群眾當面溝通的次數，做到提前發現問題，及時協調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，提高服務的前置性和措施的前瞻性。

三是轉作風要和正文風、改會風結合起來，嚴格控制文件數量，努力提高文稿質量，大力提高辦文效率，精簡會議數量，提高會議實效。切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進了機關效能建設。

生態文明思想認識不足篇二

（一）牢固樹立“四個意識”方面。在理論學習和業務學習上，缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，對習近平總書記關于生態文明建設和環境保護的要求和習近平總書記系列重要講話精神，有些方面認識不深、理解不透，研究不深，把握不準，如在自己班主任的工作中，生態保護的理念不夠強，在班級里宣傳生態保護力度不夠到位。

（二）正確處理經濟發展與生態保護方面。經濟發展與生態文明建設，二者是對立統一的關系，經濟發展只有順應生態文明建設的要求，經濟發展才能得以長期持續，資源也可以永續利用。我能清醒地認識到祁連山南麓是祁連縣片區生態環境的主要生源地和生態安全的重要屏障，也能正確的看待經濟發展與生態保護之間的矛盾沖突。但在生態環保宣傳教育上質量不高，生態環保教育的自覺行動和能力有所欠缺。

（三）生態環保理論學習及思想認識方面。我能夠堅持學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態環境保護”的重大要求，認真學習和閱讀《青海省生態環境保護工作責任規定》、《青海省生態文明建設目標評價考核辦法》、《祁連縣生態文明建設目標考核辦法》等政策法規，學習省委木里礦區以及祁連山南麓青海片區生態環境綜合整治三年行動方案動員部署會、現場啟動會精神和青海省生態環境保護警示教育大會精神及海北州生態環境保護專題會議精神和祁連縣祁連山南麓祁連縣片區生態環境綜合整治三年行動動員部署會精神。但仍存在一些問題：政治理論學習的自覺性還不高，學習不夠系統、深入、扎實。思想觀念轉變較慢，工作與生態保護工作不能很好的融合，學習的目的在于要利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，但在學習過程中仍然存在“以干代學”、“以干為重”的思想，對存在的問題缺乏超前解決的意識。

（四）工作作風方面。在工作中自己總認為對業務比較熟，工作上鬧小情緒。學習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，尤其對生態環保方面的知識了解不多。對待生態環保工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務。工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

（五）生態文明建設責任制方面。本人堅持生態文明建設，自覺把保護環境的責任扛在肩上，時刻要求自己在生態文明建設環境保護中履職盡責，要求學生在生態環保建設中從點滴小事做起，從認真打掃教室衛生、環境衛生做起，從外面的環境保護做起，為生態環保出一份力，不斷增強建設生態文明的意識、信念和能力。

通過學習，深刻地認識到理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

（一）理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把生態環保理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對生態保護理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到生態環保理論知識與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

（二）對生態環保認識經驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起環保的意識。經常把環保問題掛在嘴邊，實際工作中體現的不夠，環保行動落實不到位。

（三）創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新環保觀念，創新環保工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，生態環保意識有待繼續增強。

（一）加強生態環保理論學習。一是要提高政治站位，堅持自學和集中學習相結合的方式，深入學習習近平生態文明思想，學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態環境保護”的重大要求，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。

（二）堅定理想信念，增強“四個意識”。在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，牢固樹立環保意識，始終履行崗位職責。不斷增強四個意識的高度，深刻理解習近平總書記關于生態文明建設和環境保護的新思想新理念新要求，充分認識環保工作的極端重要性，把環境保護作為守紀律、講規矩的必然要求，把促進綠色發展建設生態文明推進民心工程作為頭等大事，從戰略和全局角度，精心謀劃，扎實推進我班環保工作。

（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高環保水平和能力。要注重個人能力的培養和建設，需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦。科學管理，認真進行環保教育，切實提高環保質量。

總之，作為一名民警黨員，我們應該發揮先鋒作用，加強生態環保意識，加大生態環保宣傳力度，提高學校生態文明教育質量，切實扛起保護生態的政治責任，從實踐中體現自我價值。

生態文明思想認識不足篇三

為認真貫徹落實中央、省委、市委《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（筑組通字〔2019〕1號）文件精神，經委黨委1月17日黨委會議研究決定，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等4個方面，扎實做好民主生活會各項準備工作：一是開展了談心談話活動，推動了"三個必談"活動：主要負責人與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與機關處室負責人和委屬單位負責人之間，對相關精神進行了深入學習了解，深刻剖析黨委班子存在的主要問題。二是采取"自下而上"、"自外而內"書面征求意見的方式，與市直部門、基層干部溝通交流，深入聽取基層黨組織對黨委班子的意見建議。三是根據文件通知要求，及時召開黨委中心組理論學習，預先組織黨委成員學習相關理論，并在學習過程中開展心得交流，認真進行批評與自我批評，為召開本次民主生活會奠定了理論和思想基礎。四是在以上條件和基礎上，委黨委和班子成員嚴格按照市紀委、市委組織部的文件精神，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，決定召開民主生活會。現根據中央、省委、市委對民主生活會的具體要求，以問題為導向，將委黨委班子對照檢查情況報告如下：

通過深入廣泛征求意見，認真梳理基層群眾心聲，深入開展自我剖析和反思，委領導班子存在以下不足和問題：

（一）思想政治方面。委黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，認真完成了上級交待的各項政治任務。但從堅持學習深度廣度、入心入腦的高標準嚴要求來看，還存在以下兩個方面問題：一是理論學習缺溫度。對政治理論學習認識不夠，把政治學習當成任務來完成，學習需要制度來保障，學習需要別人來提醒，學習需要上級組織來監督。缺少自主學習的積極性、缺乏自覺學習的自律性、欠缺主動學習的約束性。比如：在日常思想教育工作中，政治學習念文件、黨課教育看課件、警示教育看圖片、知識普及看網絡的現象仍然存在。全委上下創新開展學習活動的方法不多，特別是基層黨員干部的學習空氣不濃、學習氛圍不好、學習溫度欠缺。二是貫徹思想偏業務。存在抓思想不如抓業務、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。比如：個別基層組織黨建工作不力，黨建工作人員少，甚至以業務工作替代思想教育，以行政命令替代支部決議，在行政會議中傳達學習黨建知識，在支部會議上傳達學習行政命令，在支部工作中搞"強制集中式"學習，在行政工作中搞"民主商量式"決議。

（二）精神狀態方面。我委在市委、市政府的領導下，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性地開展工作，圓滿完成了省委、中央環保督察迎檢工作等重大工作任務，得到了上級領導的高度肯定。但在具體的工作中，仍然存在兩個方面的突出問題：一是開拓創新精神不足。推動工作習慣按部就班，見子打子，存在求穩怕亂心態，以至于只求工作完成，沒有達到工作出彩的程度。比如：在水污染防治和土壤污染防治專項攻堅方案制定時，認為省級層面還沒有出臺，沒有參照和指導對象，因此結合實際深入調研不夠，研究起草工作進展緩慢。二是工作的前瞻性不夠。干工作有時候存在"頭痛醫頭，腳痛醫腳"的現象，缺少長遠思路和發展眼光，沒有系統性地去分析和解決深層次的問題。比如：在林業產業提質增速工作上，對相關工作的重要性認識不足，主觀認為國家和省級主管部門正大力推進，考慮到需要投入大量人力、物力，市本級就放慢了統籌攻堅力度，從而導致林業產業發展工作被地州市趕超的局面。

（三）工作作風方面。嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委、市委有關規定，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。一年來，盡力克服了以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差等現象。但經反思還是存在一些不足。一是統籌管理力度不夠。面對全委人多事務繁雜的現實狀況，探索從嚴管理、科學管理、能力提升方面水平不高、力度偏軟。特別是引導基層黨組織創新工作的力度不夠，解決基層歷史遺留問題力度偏軟，致使個別基層管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，凈化政治生態的任務依然艱巨繁重。比如：黔靈山公園管理處內部管理制度不健全，出現工勤人員被判刑單位不知情的情況；環境宣教中心一名中共黨員因觸犯法律被判刑。干部職工管理上嚴重失管失察。二是示范引領作用不明顯。黨委班子沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律，單位公示牌及時通報行蹤不夠，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現象。在日常工作中，事不過夜、案無積卷的優良作風堅持不夠，少數工作等期限到了才匆忙補課;有些工作甚至忘記了推進和落實，在迎接市級年終檢查時，還存在等上級指示再落實的心理。

（四）巡視整改方面。2018年以來，我委認真貫徹落實中央、省委巡視巡察整改工作任務。設立專門工作組牽頭推進全市生態環保整改工作。認真處理巡視巡察轉辦件。從整改的情況來看，仍然存在兩個方面問題：一是統籌站位不高。整改工作局限于本部門工作業務，沒有從生態文明建設統籌協調部門的高度去開展、指導、監督相關工作。比如：處理巡視轉辦件非法采石和非法砂石加工整治工作中，雖然及時召開專題會議，明確工作思路，確定時間節點，落實責任部門。通過重點整治，砂石土礦山及來料加工行業破壞生態現象得到了遏制。但是因為涉及全市各區（市、縣）甚至其他地（州、市）等眾多行政區域范圍，業務審核審批包括環保、工商、國土、林業等復雜環節。所以在統籌推動、部門協作、形成合力方面，特別是如何形成震懾力，如何形成長效后繼監管整治方面缺乏實際有效措施。二是整治工作不徹底不細致。我委根據省、市紀委要求，全面開展茅臺酒專項清查行動，對全委黨員領導干部經營茅臺酒現象進行了統計和清查，但整治過程中存在不全面、不深入、不徹底。比如，我們在整治過程中，注意了在職干部職工參與"茅臺酒"的清查，卻忽略了退休干部參與經營"茅臺酒"的現象。導致出現重大漏項，造成不良影響。再比如：我委今年組織的財務巡察，雖然發現了一些問題，也責令相關單位進行了整改，但在隨后市紀委組織的交叉檢查中，仍然發現了7個單位存在問題，轉辦了19項具體內容，充分說明了我委的自查質量不高、整改不到位。

1.黨性修養不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學習不夠系統、全面，開會學習多，平時學習少，集中學習多，自主學習少，對新事物、新知識學習掌握不夠好，理論與實踐聯系的緊密型、有效性、針對性不強，全委沒有形成自覺學習、自主學習、自我學習的學習氛圍。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導致發現問題、解決問題不及時。三是問題整改不夠。2018年，我委結合市委、市政府要求，開展了作風建設的系列活動，但班子成員工作任務繁重的原因，參與活動少，在活動中反思自身不夠，少數問題整改不及時，貫徹不到底。

2.服務意識不強。由于我市近年來經濟高速發展，機構改革的不斷深入，致使大家的思想觀念、生活方式和價值取向收到了多方面的影響，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有樹牢。總覺得我委工作長期以來運轉有序，形成了一套有效機制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求，表現在思想上不自覺麻痹、工作上不自覺懈怠、執行上不自覺懶散、服務上不自覺滯后。班子成員雖然在工作認真勤勉，但大多數時間沉身于業務忙碌，與普通工作人員思想交流少、談心談話少、共進共退少，缺少換位思考，主動溝通、主動服務、主動交流不夠，各項工作雖然完成，但直通群眾心理還差"最后一米"的距離。

3.奮斗精神不足。一是優良傳統傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優良傳統堅持和弘揚不夠，紀律和規矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規約束自身、做出表率。特別是在迎接中央環保督察期間，一但陷于繁忙的工作中時，就忽視、忽略了勤儉節約的光榮傳統，以完成工作的時效作為唯一標準，不自覺浪費和增加了辦公費用；二是實事求是堅持不夠。深入調查研究沒有堅持，班子成員雖然進行了基層調研，擬寫了7篇調研文章，但全年度進行2次基層調研的任務沒有完成，少數班子成員習慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好，與基層一線干部的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進做法，降低了決策的科學性。三是擔當精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。工作的標準有所降低，少數工作沒有堅持高標準、嚴要求推進。

1.在強化學習中增強黨性修養。把學習作為責任和追求，妥善處理工作和學習的關系，在學習上擠時間、拼態度、賽成果，通過學習凝神聚氣、強身健體。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強"四個意識"，堅定"四個自信"，自覺踐行"兩個維護"。充分運用各類媒介作用，認真研究有關理論、政策、標準，系統學習法律、經濟、科技等知識，科學運用新理念、新知識武裝頭腦，增強理論指導實踐的能力，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的底氣和水平。

2.在擔當實干中提高服務意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持"服務、求精、擔當"理念，聚焦主責主業，增強責任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高質量發展。堅持服務對象優先，全面解放思想，繼續精簡環節、簡化程序，努力提供更加精良優質服務。堅持提高工作質量，決策前加強調查研究、主動征求意見，決策時堅持民主集中、科學有效推進，決策后強化督促檢查、確保落到實處，加大創新力度，打造工作的特色和亮點。

3.在改進作風中煥發奮斗精神。深入推進全面從嚴治黨，繼續抓好中央八項規定精神的貫徹落實，堅決整改各項問題，整體提升全局干部的精氣神和執行力。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行民主集中制原則，不斷完善班子內部監督約束機制，把權力關進制度籠子里。堅決履行管黨治黨主體責任，持續加強教育培訓，強化黨風廉政建設，加大監督管理力度，實現敢管真管和"嚴緊硬"常態化。堅決全力構建社會主義意識形態，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全委干部堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，樹立良好形象。

（一）上年度意見建議整改落實情況。2018年，我委共召開兩次民主生活會，共計征求了46條意見建議，合并整理成6個方面42條具體建議，并對意見建議進行了認真分解，制定了責任分解表，明確了責任單位、責任人、整改時限。一年來，委黨委嚴格按照整改時限，認真進行了整改，并在整改過程中適時通報整改情況，全方位接受群眾監督，完成了立行立改方面的問題整改任務。但一些整改任務仍在持續整改過程中，需要持續整改的具體任務為：

1.業務工作方面：一是南明河治理能力還有待提高，比如河邊種菜、河岸有污水滲出等問題。需要與市水務局統籌協調，嚴格按照《南明河除臭變清計劃》認真整改完成。二是農村人居環境較差，農村垃圾應該集中收集處理。需要結合"美麗鄉村"建設、農村面源污染、精準扶貧等工作，統籌協調相關市直部門，建立長期合作機制，全面深度進行農村"三變"改革，長時間持續予以整治。

2.黨建工作方面。一是進一步認真貫徹黨的十九大精神，嚴格執行黨中央、國務院及省委、市委的決策部署，深入推進三大戰略攻堅，創新發展理念，嚴守生態紅線，為我市的生態文明建設做出更大貢獻。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是黨委必須長期堅持的中心任務，必須堅持不懈的推進全面從嚴治黨進基層，強化基層黨組織建設，提升基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是繼續加強黨風廉政建設，嚴格落實"兩個責任"，從嚴要求，杜絕特權現象和違規行為。加強黨風廉政建設是委黨委的主體責任，需要建立完善各類制度，加強全面監督，抓住"關鍵少數"，嚴格執行黨風廉政建設"永遠在路上"的具體要求。

（二）這次征求到的具體意見。本次民主生活會召開前，委黨委嚴格按照市委組織要求，分委內、委外下發了《意見征求函》，在全市市直部門和委屬單位、區（市、縣）生態局廣泛征求了意見，各班子成員深入基層開展了談心談話，委黨委也深入進行了自查自糾，共征求了針對委黨委四個方面9條意見建議、班子成員共13條意見建議，委人事處要把這些意見建議匯總整理成清單，明確責任人、責任部門和整改時限，認真對照完成整改任務。

（三）下步整改要求。委黨委對下一步的整改工作提3點要求：一是主動認領。黨委班子成員要敞開胸懷納諫，針對自身的問題要照單全收，積極整改。針對委黨委集體的意見建議要主動認領，帶頭整改、率先整改、落地整改；二是深入自查。黨委班子成員要深入進行自我剖析，認真對照4個方面查找自身問題，列出個人整改清單，明確責任，限時整改；三是按時整改。黨委班子成員要對照在整改清單中明確的整改時限，按時按質完成整改任務，沒有完成的要作情況說明，完成過后要上報完成情況。要把整改清單在委內進行公示，全面接受群眾監督，確保整改過程達到全程監控的目的。