只有56個民族同心同德、群策群力、攜手并肩、團結奮斗，中華民族才能煥發出無比磅礴的偉大力量，民族復興的偉業才會展現出寬廣燦爛的光明前景。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021村委會干部發聲亮劍發言稿，有需要的同學們，可以參考一下，希望對你有所幫助。
2021村委會干部發聲亮劍發言稿【一】
9月 3日，市紀委召開綜合派駐紀檢組座談會。在聽取駐市政府辦公廳紀檢組等 2個市紀委派駐綜合紀檢組的發言后，市委常委、市紀委書記楊鑫指出，今年4月實施綜合派駐以來，各派駐紀檢組一邊學一邊干，在干中學、在學中干，工作起步平穩、開局良好，總體運行健康有序。要牢記職責使命，繼續加大工作力度，敢于監督執紀，敢于發聲亮劍，讓駐在部門感受到，紀檢組就在身邊、監督就在眼前。
楊鑫強調，要明確派駐機構的職責定位，認真落實中央對派駐監督的重大要求，徹底改變把派駐監督視作同級監督的錯誤觀念，徹底改變“端著人家飯碗，不好挑人家毛病”的錯誤心態，徹底改變把組織“派出監督”理解為“派去升官、解決待遇”的錯誤認識，真正把監督職能履行好。要聚焦“關鍵少數”，把監督班子成員特別是“一把手”作為重點，給他們黨風廉政建設和其他方面畫畫像，用自己的直接感受、用調研的結果，跟市紀委掌握的情況對對表。市紀委機關各部(室、廳)要不斷強化對各派駐紀檢組的聯系、指導、服務和監督，讓派駐機構有領導、有依靠、有歸屬感，感受到“娘家”的存在。市紀委組織部和干部監督室，要對各派駐機構和派駐紀檢組長、派出紀工委書記所承擔的工作任務、工作分工進行一次排查，對還存在承擔其他工作、職能沒有轉變到位的，要嚴肅問責。
當前要學好用好《中國共產黨問責條例》。從現在開始，不等不靠，一手抓學習，一手抓實踐，對照《問責條例》“六種情形”，聚焦主體責任和領導干部這個關鍵少數，大膽問責、精準問責、嚴肅問責，抓住典型問題，層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態，以問責倒逼責任落實。積極實踐“四種形態”。監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的具體舉措，是紀檢機關履行職責的具體抓手。一方面要大膽用，以抓早抓小的精神，加強日常監督執紀，發現違紀苗頭馬上去管，把問題消除在萌芽狀態。另一方面，督促駐在部門黨委(黨組)經常用、帶頭用，抓常、抓細、抓長，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使黨內政治生活真正嚴肅起來。要不斷強化紀律審查，把紀律審查擺在突出位置，加大工作力度，突出政治紀律和政治規矩、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等重點監督內容，堅持有案必查、有腐必懲。要及時容錯糾錯，準確把握和區分政策界限，把嚴格執紀與寬容失誤統一起來，提高監督執紀問責的綜合效果，保護干部干事創業積極性，形成按規則辦事的政治生態。
權力就是責任，責任就要擔當。要增強擔當意識，要出于公心、放下顧慮，敢于監督負責，敢于碰硬紅臉。提高發現問題能力，做細做實做深監督工作，掌握被監督單位的歷史和特點，鉆研駐在部門相關業務，伸長耳朵、瞪大眼睛，提高發現問題、處置問題的能力。不定期到各單位辦公，主動深入下去，加大直接聯系黨員干部群眾的力度，決不能坐等線索上門。要完善工作機制，既要“自力更生”，更要善于學習借鑒好的經驗做法，特別要學習中省派駐機構的做法好經驗，力爭通過較短時間，建立一套科學高效管用的工作模式和運行機制，實現監督規范化、常態化。
2021村委會干部發聲亮劍發言稿【二】
今年以來，在市委、市政府的領導下，在業務上級的指導下，我們登州街道以科學發展觀為統領，認真貫徹落實市社會治安綜合治理工作會議精神，堅持以人為本，緊繃維護社會穩定這根弦，采取得力措施，加大工作力度，全面加強和-諧穩定模范街道建設，有力推進全街道經濟建設和社會各項事業的快速發展，維穩發言材料。我們的主要做法是：
一、落實“三個到位”打造維穩工作的堅實平臺
、組織領導到位，確保有人負責。工委辦事處始終把維穩工作作為一項事關全局的重要任務，放到重要的議事日程，切實做到與經濟工作同步研究部署，同步督導檢查，同步考核獎懲。及時研究解決工作中遇到的各種問題，切實承擔起保一方平安，促一方發展的政治責任，從而形成成主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員和轄區村居共同抓的齊抓共管良好格局，全面推進各項工作措施的有力落實。
2、考核獎懲措施到位，確保有章理事。工委定期召開專題會議研究維穩工作，同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了機關站所及各村居主要負責人在維穩工作中第一責任人的責任。實行了機關干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
3、經費保障到位，確保有錢辦事。今年來，在維穩各項工作上先后投入資金達 7余萬，用于軟硬件設施建設和永久性大型宣傳牌的制作等，共噴刷永久性法制宣傳標語20余條，懸掛宣傳橫幅30余條，制作宣傳牌7個，切實為構筑和-諧穩定模范街道建設提供了有力的物質保證。
二、健全工作機制，著力提升維穩水平。
針對當前社會矛盾復雜，治安問題多發，維穩壓力加大的現狀，不斷增強應對策略的綜合性、辦法的多樣性和措施的實效性，進一步健全維穩機制，確保維穩工作取得實效。
(一)健全規范化、長效性的信訪工作機制。
一是健全制度。落實領導調查督查制度。黨工委每周至少研究一次信訪工作，隨時掌握信訪動向，把握信訪形勢，研究重大信訪案件。黨工委與各管村居分別簽定信訪責任書，一包到底。落實信訪責任考核獎懲制度。把穩定工作列入村居百分考核內容與基層“兩委”班子成員的薪酬和獎勵直接掛鉤。今年以來，工委辦事處成立應急活動辦公室暨群眾來訪接待室，聘請法官和辦事處內退領導及機關內部相關人員參加，成立6人的專門辦公室，具體應對突發事宜和接待處置群眾來訪來詢等活動。全力以赴執行好、落實好維穩工作各項措施。二是著力抓好信訪隱患排查化解。堅持做到平常時期拉網查、節慶期間重點查、敏感時段超前查、共性問題聯合查、突出問題專項查，通過排查真正做到底數清、情況明、建立臺帳、掌握主動。充分發揮人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”調處體系的作用，建立“三調”聯席會議制度和信息通報交流制度，定期召開三個調解系統參加的聯席會議，及時通報情況，協調解決存在的問題，做到了急事急辦一批，防范化解一批，控牢穩住一批，最大限度地把矛盾化解在基層，最大限度地把問題解決在萌芽狀態，今年來,全街道共受理上訪案件35件 60多人次，全部結服3 件，其余正在處理之中。
(二)健全規范化、長效性的平安創建機制。
一是把強化治安聯防體系建設和安全防范作為平安創建工作的重點。進一步推進治安防范的社會化、職業化、科技化，人防、物防、技防一起上，形成嚴密的防控體系，努力減少犯罪空隙，壓縮違法犯罪空間，防止各種治安問題的發生。大力加強村居組織網絡建設，進一步提升人防技能，所有村居四支隊伍人員到位，作用發揮突出，群防群治隊伍不斷充實和完善，民兵兼職治安員力量的整合，進一步提高了基層社會治安的防范能力。技防建設通向轄區邊遠村莊，到目前為止 8個社區、村莊完成技防任務，實現了技防全方位覆蓋。二是把加強對流動人口、“法-輪-功”練習者及重點人員的監管作為一項重要工作來抓。實施流動人口和出租房屋管理新機制，在每個村居設立2名管-理-員，實現了轄區內暫住流動人口和房屋出租管理的經常化、長期化、規范化。加強對“法-輪-功”練習者的教育轉化工作，由一名機關干部、一名村干部包靠一名法-輪-功分子，及時全面掌握、了解法-輪-功分子的思想、工作、生活動態，對重點不放心人員實行24小時跟蹤管理，重點監控，同時，每村固定 —2名人員，24小時巡查，及時發現并清理法-輪-功標語。
(三)健全規范化、長效性的法制教育機制。
為提高轄區內居民的法制觀念，自覺做到通過合法途徑維護權力、反映問題，采取多種形式對居民進行法制宣傳和教育。利用板報、橫幅、宣傳欄、節慶活動發放宣傳材料等多種形式宣傳《信訪條例》，引導居民通過合法途徑反映問題、解決問題;街道司法所堅持在所轄23個村居中開展法律知識進社區活動，通過以案釋法、現場咨詢等方式，引導廣大居民依法維權。共發放宣傳單2000余份，法律書籍300余冊，受教育人數達 000余人次。
三、夯實穩定基礎，著力做好群眾工作。
以人為本是科學發展觀的核心，也是我們黨最根本的執政理念。從本質上講，新時期的和-諧穩定工作就是做好新形勢下的群眾工作。群眾工作做的如何，是社會能否長治久安的關鍵所在。為此，我們把群眾工作作為維護社會穩定的基礎性工作抓緊、抓好。
(一)是加大社會保障力度，致力于為民辦實事。今年內街道計劃投入資金200余萬元，用于實施居民集中居住區工程、農村社會養老保險、調控鍋爐供暖倒地、海市路延伸、東關路延伸、南海商貿城二期等十項為民辦實事工程，確保讓更多的群眾得到實惠，看到希望，感受到黨和政府的溫暖。
(二)是密切聯系群眾，在暢通群眾訴求渠道上下功夫。在繼續實施領導大接訪制度的同時，完善好民-主議政日、網上民聲等制度，讓群眾話有處說，怨有處訴，難有人幫，惑有人解。為方便群眾辦事，今年在臨街一樓成立“群眾工作服務中心”，抽調殘聯、民政、勞動保障、司法、計生等部門精干人員，掛牌上崗，聯合辦公，組建了統一辦事的平臺和公共服務的窗口，為群眾提供便捷服務。
領導和同志們，推進和-諧穩定工作，任務艱巨而繁重，使命光榮而神圣，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求還相差很遠，與兄弟單位相比還有很大差距，我們街道將以這次會議為契機，團結一心，振奮精神，埋頭苦干，扎實工作，努力推進和-諧穩定模范街道建設工作再上新臺階。
以上，就是可圈可點小編為大家精心整理的2021村委會干部發聲亮劍發言稿全部內容，可圈可點一直關注學習資料，為大家提供優質文章，更多內容請各位同學持續關注可圈可點。
【2021村委會干部發聲亮劍發言稿】相關推薦文章:
2021大學生發聲亮劍心得體會發言材料
2021年村委會年度工作總結范文
