報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

紀檢述責述廉報告 國有公司述責述廉報告篇一

(一)紀委書記履責 1.簽訂責任狀。年初與黨政負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》，明確責任范圍，落實責任目標和要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，認真執行“誰主管，誰負責”的原則，深化紀委監督責任和“一崗雙責”，不折不扣地把黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作落到實處，確保企業科學發展、干部員工廉潔安全。

2.履行崗位責任。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律規定，自覺遵守和貫徹黨章，自覺踐行中央“八項”規定。每半年以書面形式向上級紀委和公司黨委報告履行監督責任情況。每年向福建公司紀委述職述廉，主動接受組織和群眾監督。

3.協助黨委履職。參加總經理辦公會、黨委會議，檢查監督會議決策程序及會議內容是否遵守黨紀法規，是否符合“三重一大”決策制度;積極協助黨委召開公司反腐倡廉建設工作會議，從完善“2+1”責任體系、強化重點領域監控、抓好風險防控和懲防體系建設、深化部門作風建設、加強廉潔文化建設、提升紀檢業務等六個方面部署全年工作重點。參與選人用人監督，為上級公司選拔、輸送人才3人次。

4.強化學習教育。今年以來，本人扎實開展“兩學一做”學習，通過學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，學習集團公司主要領導在“兩學一做”專題黨課上講話等系列文件精神，學習福新公司和福建公司年中工作會、專題黨課等會議精神。一年來共參加了4次“兩學一做”集中學習、4次專題研討并書寫發言提綱、2次為基層部門(單位)上黨課。6月中旬參加檢察院受賄案公開庭審，被告人在被告席上沉痛的懺悔給我上了一堂實實在在的警示教育課。通過學習努力做到帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任。

5.深化執紀監督。一是督促開展監察通報，充分借助監察平臺，加強對物資采購、燃料采購、零星工程、八項費用、入廠煤和入爐煤比對、四風問題整治情況、選人用人等情況、衛生所經營管理等監督，對監督情況給予通報，并落實整改。二是扎實做好效能監察，開展了燃煤采制化、電煤采購、“三重一大”決策制度執行情況、八項費用等四項效能監察工作，提出監察建議30條，已全部采納。今年共查處汽車煤摻假37車，扣罰重量525噸，查處火車煤摻假32車，扣罰重量367噸，挽回經濟損失約38.36萬元。加強八項費用管理，完善《“八項費用”開支管理辦法》，規范了費用的列支渠道，確保費用可控在控。三是開展專項監察。1、開展“兩個責任”、“三重一大”決策制度專項監察，提出整改意見7條，督促部門整改，確保各項工作日趨規范。2、開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，目的是進一步鞏固和深化公司落實中央八項規定精神成效，持續深入糾正“四風”問題，防止“四風”問題反彈。3、開展懲防體系落實情況“回頭看”，有效監察懲防體系五年規劃落到實處。4、開展零星物資采購管理專項監查。根據上級要求，從零星物資采購管理機制建設情況、采購管理實施情況、驗收、領用及存放保管情況等進行自查，并報要求上報自查報告。四是開展廉潔約談敲警鐘。今年對掛包支部的黨員、中層以及特崗人員集體廉潔談話共計130人次，中層干部任前廉潔談話7人次，要求做到“真修實學、真抓實干、真心實意”，努力實現“正己、修身、律人”。

6.推進文化建設。公司大力推進廉潔文化建設。一是宣貫廉潔文化理念。充分利用公司辦公系統、電梯口視頻等宣傳陣地宣貫廉潔文化理念，開展以案說紀，敲響反腐警鐘。二是舉辦警示案例學習暨讀書思廉分享會。組織中層以上干部、特崗人員、紀檢人員等102人參加紀委學習。學習內容包括：1、學習《福建公司警示案例匯編》中的五個案例，并剖析導致犯罪的主要原因。2、讀書思廉分享。公司紀委向各支部、部門發放了《微腐敗警示錄》、《廉潔自律小故事，反腐倡廉大道理》等廉潔讀物，特崗人員閱讀后，講自己的所思、所感、所悟并制作成ppt，并上臺進行宣講，與參會人員一起分享。3、即興交流發言。物資部、人資部、計劃營銷部重點領域負責人就讀書思廉活動談了自己的體會，并針對崗位工作提出了廉潔從業要求。4、領導點評總結。副總經理以個人成長經歷中防控腐敗風險的經驗，就分管工作提出了反腐倡廉要求。公司黨委書記也談了三點體會：一、廉潔是幸福的基礎;二、監督是最大的愛護;三、學習和思考最終要悟道。三是深化檢企共建。公司工會女工委在“三八婦女節”舉辦了以“綠色、時尚、健康、和諧”為主題的女職工藝術插花、壽司制作大賽，邀請檢察院的女警們一同參與;6月3日，與檢察院進行氣排球友誼賽，促進了“檢企共建”的和諧發展。7月1日，公司派代表十余人觀摩了檢察院舉辦的“講檢察故事·傳播正能量”演講比賽。7月27日，公司與檢察院聯合開展了“關愛明天、呵護成長”職工子女暑期法制教育活動，勉勵青少年自律、自護，學會用法律武器保護自己。12月2日，公司與檢察院聯合舉辦“兩學一做”知識競賽，雙方各派出三個代表隊展開激烈角逐。最終檢察院第三支部斬獲第一名，二、三名由我公司一、三隊獲得。四是宣傳廉潔準則動漫。利用新辦公樓電梯口的視頻，播出《廉潔自律準則》動漫，通過動畫結合先摸事跡，為員工傳遞廉潔理念。五是開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品大賽。組織開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品系列大賽活動。大賽共收到征文20篇、硬筆書法74幅、手機攝影作品40幅、其他手工、創意作品12幅。經外聘專家對這四類作品進行評選，各評出一等獎一名，二、三等獎二、三名，優秀獎五名。通過廉潔文化作品系列大賽活動，使廉潔文化浸染到公司、浸染到家庭、浸染到八小時以外，在全公司營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成“人人講廉、人人愛廉、人人助廉”的良好局面。

本人能時刻嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵;堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，坦誠接受組織監督。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。帶頭全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央紀委六次全會精神，持之以恒落實中央八項規定精神，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，時時對照上級的各項規定規范自身行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的錢和物一文不取。

本人嚴格按照《企業負責人履職待遇、業務支出管理實施細則》的規定，合理規范履職待遇和業務支出。堅決杜絕企業承擔個人消費支出的行為，堅持廉潔節儉。反對講排場、比闊氣，反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。公務活動用車，均由總經理工作部統一調度，未發生因私使用公務用車的行為。嚴格規范業務招待活動，業務招待首選公司食堂就餐。未發生以會議、培訓、調研等費用的名義虛列、隱匿業務招待費用的情況。因公出差期間發生的交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費嚴格按標準執行。未發生報銷出差期間與差旅活動無關的費用。通信費用嚴格按公司規定執行，平時盡可能采用手機內部虛擬網和微信等免費方式進行業務工作交流。本年度無因公因私出國出訪活動。

一年來，本人能充分正視當前黨風廉政建設存在的問題，切實增強加強黨風廉政建設的緊迫性和責任感，堅決貫徹“兩學一做”要求，扎實開展自查，發現問題，推進整改，形成震懾，監督工作的強度、力度、效果得到提升。我將繼續堅持把紀律和規矩挺在前面，運用實踐監督執紀“四種形態”，增強工作主動性、有效性;堅持以問題為導向，加大執紀問責力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

紀檢述責述廉報告 國有公司述責述廉報告篇二

員工同志們：

大家上午好!20**年按照**公司黨委班子職責分工,我分管紀檢監察、綜合治理工作。一年來，在**公司黨委的集體領導下，在全廠干部職工的信任支持下，我圍繞公司的“一個宗旨一個目標”努力開展工作，現將一年來的履職情況報告如下，敬請評議。

今年，面對公司黨委新戰略新部署，結合自己分管的新領域，我唯有自加壓力，從學習中汲取新知識掌握新技能，才能不斷滿足工作需要，提升管理水平，服務好職工群眾。

一是按照深化“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，著重讀原文、學原著、悟原理來進一步提高黨性修養。諸如，品讀《習近平七年知青歲月》、《習近平談治國理政》，探尋中國共產黨執政為民的初心和使命，感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的魅力，親筆撰寫《習近平談治國理政》第二卷學習心得2000余字，探索如何因地制宜、因時制宜地將新思想應用到實際工作中去。

二是結合所分管的工作，針對性的學習了上級各部門下發的工作文件，帶頭熟記綜治應知應會內容。學習新修訂的《紀律處分條例》，從中領會“干什么、怎么干、不能干”的界定標準，檢身律己，凈化思想，規范言行，堅定反腐倡廉決心。

三是重讀了黨的十九大報告原文，反復推敲黨的十九大報告中關于對全面從嚴治黨、監督執紀新要求的論述，在學懂、弄通、悟透、做實上下功夫，力爭在會議上，在與基層員工交流中，能夠把黨的十九大精神講清楚，讓大家能聽明白，可落實，促生產。

一年來通過各方面的學習和思考也進一步促進了自身思想品德的修煉，不斷按照負面言行治理清單，對照反省自己的言行，做到在班子中講大局、講團結，低調做人合作共事。每月利用安全大檢查、值班查崗等機會對全廠重點單位、要害部位進行滾動式督導檢查兩次。堅持把綜治、保衛工作貫穿到生產經營工作的全過程，與“五星”黨支部、“六型”科室、“三無”考評同考核、同獎勵，齊抓共管，構筑良性循環新常態。

作為紀委書記，不僅是“從嚴治黨”的執行者，還是“從嚴治黨”的捍衛者。

一是保持政治定力，永葆忠誠本色。認真學習貫徹“新時代中國共產黨人的歷史使命”精神，不斷提升思想認識和政治理論素養，時刻以更高的標準錘煉黨性修養。在政治上，思想清醒、意志堅定、旗幟鮮明，始終與中央保持高度一致。在工作上，堅持黨性原則，把維護黨的紀律擺在首位，秉公執紀、敢于碰硬，

以零容忍的態度懲治腐敗，堅決捍衛黨紀國法的尊嚴。

二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。始終把“正派、正氣、公正”作為一種操守、一種品格、一種風骨，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”。按照“從嚴治黨”要求，把“嚴”字作為工作座右銘，時時處處嚴格要求自己，以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣。

三是發揚務實作風，練就擔當本領。立足崗位職責，將“從嚴治黨”要求貫徹落實到實際工作中，對照中央紀委最新要求，認真審視思路理念、方式方法，及時對標定向、狠抓任務落實。緊緊圍繞監督執紀問責這條主線，知責明責、勇于擔責，集中精力種好自己的“責任田”。

一是科學防腐體系不斷完善。制定完善了黨風廉政建設和反腐敗工作考核細則，創新推出了“三考三評”機制，年終組織市委常委親赴基層開展檢查督導，層層傳導壓力，做到了考嚴、考實、考準。充分利用“清廉×××”網站、市行政審批中心、部門辦事服務大廳、鄉鎮便民服務中心、村“陽光服務平臺”等載體，全面推行“三務”公開，主動接受群眾監督。積極推進廉潔文化建設，組織全市黨政主要領導參觀了省廉政文化教育基地，舉辦了全市黨政主要領導廉政教育專題培訓班，以考促廉進行了廉政知識考試。主辦了“唱響正氣歌”廉政文藝演出，邀請省市紀委領導同志參加。在全市征集廉政文化作品76件，分獲“20**年×××市廉政文藝作品征集展演活動”特別獎、優秀作品獎和優秀組織獎。

二是案件查辦工作取得突破。緊緊依靠×××市紀委、×××市委的堅強領導，牢牢抓住中央和省委巡視組交辦問題線索處置這個重點，積極協調相關部門，努力形成工作合力，做到了線索處置到位、調查處理到位、請示匯報到位、教育警示到位。不斷健全信訪舉報、案件查辦、審理復查、案件管理“四位一體”的工作機制。全年共受理信訪舉報×件，同比上升×;共立案查處違紀違法案件×件，同比上升×;結案×件，給予黨政紀處分×人，移送司法機關×人，其中大要案×件，同比上升×，涉及科級領導干部×人。對×起典型案例予以通報。

三是自身履職能力不斷增強。認真落實中央“三轉”要求，聚焦中心、突出主業。紀檢監察機關參與的議事機構由×個清理至×個。搭建“陽光紀檢”工作平臺，在“清廉×××”網站開通了網上辦公平臺，在4個鄉鎮新建了標準化鄉鎮便民服務中心，強化了村“陽光服務室”公開公示、服務代辦功能。開展了“四進四抓”活動，全體紀檢監察干部進機關抓廉潔從政，進企業抓優化環境，進社區抓陣地建設，進農村抓為民服務，以實際行動踐行了“為民務實清廉”的要求。強化紀律約束，健全內控措施，完善各項工作制度×項，明確了工作程序，規范了工作行為。

加強對紀律執行情況監督檢查，嚴肅查處違反中央“八項規定”和“四風”問題。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展了“五查五促”活動。全年共開展各類檢查×次，查處違反中央“八項規定”案件×起，給予黨政紀處分×人，行政問責×人，對×個單位進行了通報批評;制止黨員干部大操大辦×起，給予黨紀處分×人;會同有關部門，對×家黨政機關“三公經費”進行了檢查，對檢查發現中的×個問題進行了監督整改;清理違規公務用車×臺、超標辦公用房×平方米。全年共受理辦結×××市糾風直通車、我市“百姓之聲”投訴×件。按照×××市紀委統一部署，在全市黨員干部中開展了行政執法和司法不公、出入私人會所、交通違章、違規插手工程建設和參與賭博等五個方面突出問題整治行動。清理行政違規收費項目×個、處理糾正司法不公問題×個、查處黨政領導干部違章車輛×臺、排查工程建設項目問題×個、封查涉賭場所×家。

作為書記，在工作和生活中，我能夠自覺接受各方面監督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

1、敬業盡職，樹立好勤政高效形象。牢記為人民服務宗旨，始終堅持把工作放在首位，做到了重要工作親自抓、重點目標親自督辦，確保高標準完成各項工作任務。

2、嚴于律己，樹立好清正廉潔形象。嚴格執行《廉政準則》、中央“八項規定”等廉潔從政規定，自覺抵制“四風”的侵蝕。在生活中不搞特殊化，不搞迎來送往，對家屬子女堅持從嚴要求，自覺遵守廉潔自律有關規定。

3、以身作則，樹立好公道正派形象。在工作上，能夠堅持原則，不循私情，公道合理地看待和處理問題，嚴格按照制度和程序辦事，做到了真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責。在行動上，堅持自覺慎權，廉潔從政，為民服務。

在肯定成績的同時，我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩心理，工作作風不夠深入;掌控全局工作的能力需要進一步提高;工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經濟發展環境工作相對較少;對干部的監督和管理還有薄弱環節，在干部隊伍的執行力和效能建設方面還有待加強。

結合自身工作實際，在今后推進黨風廉政建設和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責任”落實，力求在治本抓源、科學防腐上有新成效;二是持之以恒糾正“四風”，力求在改善黨員干部作風上有新作為;三是創新機制體制，力求在紀檢監察體系構建上有新舉措;四是加大懲腐力度，力求在辦案質量上有新突破;五是加強自身建設，力求在思想狀態和履職能力上有新提高。

紀檢述責述廉報告 國有公司述責述廉報告篇三

作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展××項審計事項，提出審計意見××條，審計建議××條，審計意見整改率達×%，審計建議采納率×%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風××”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。

三、履職監督責任情況 一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責任扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司提供堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展能力和風險防控能力進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監督執紀“四種形態”，動態分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計×人次;組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計×人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。三是，突出警示教育創新。強化對中央八項規定精神落實情況的監督執紀，經常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部署要求，全年開展×次紀委集體學習，持續抓好日常宣教，編發《廉政參考》和《“實”問·答》教育刊物;召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規黨紀知識答題，開展重大節日期間“四風”問題警示教育和監督檢查工作等等。四是，突出制度體系創新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的要求，結合企業制度“費改立”工作全面梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的×項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。

公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監督責任認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督責任。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有形成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近××多年，從事監察審計工作××多年，我的責任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務;此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。