方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校校本課程規劃總體方案篇一
教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出,為了保障和促進課程適應不同地區、學校、學生的需求,實行國家、地方和學校三級課程管理,鼓勵地方和學校在落實國家課程計劃的同時,自主開發和實施地方課程和學校課程。地方與學校課程的課時和綜合實踐活動的課時共占總課時的16%-20%。在此基礎上制定的《山東省義務教育地方課程和學校課程實施綱要(試行)》也明確指出,學校課程的開發,應堅持“以學生的發展為本”原則,遵循學生身心發展規律,尊重青少年特殊的生活體驗,拓展學生的認知領域和探索領域,為他們提供自主探索、想象和表達的空間。增進學生對各自生活背景下的文化、社會、自然、科技的理解,培養學生良好的思想品德、人文精神和藝術素養,激發學生終身學習的愿望和主動探究的意識,發展學生的創新精神和實踐能力,塑造學生健康的體魄和健全的人格。我校認真學習國家、省市有關學校課程文件,結合學校自身所在區域特點,從挖掘內部潛力入手,逐漸形成了一套萊西市經濟開發區中心中學特色的學校課程教育體系。
學校課程開發領導小組在對師生的需求進行深入調查和研究論證的基礎上,仍然從“修身養志”、“經典誦讀”和“社會實踐”等方面,構建體現學校文化特色的課程。在開發學校課程過程中,主要采用兩種方法:一是對國家課程進一步優化,在完成國家規定的教學任務基礎上,重視國家課程的
“校本化”過程(此項內容是否屬于學校課程,專家有爭議,我們學校暫且劃為學校課程);二是開發獨具特色的學校課程,進一步體現獨具特色的學校文化追求。
。學生社團課程通過開放、多元的學生社團系列學校課程的建設,不斷培養學生自信、自強、自省、自律的精神,提升學生的參與、組織、協調、管理能力,提高學生的實踐活動能力,不斷增強學生的社會責任感。
這個系列的學校課程的開發涉及到教育和教學的方方面面,前面兩年我們開發的學校課程項目都在其中,具體情況如下:
籃球、足球、乒乓球、田徑、合唱、舞蹈、音樂、象棋、國畫、素描、手工制作、手工編織、書法、英語、物理、地理、作文、名著閱讀、數學、微機,調查結果表明,我校現在所開設的多數課程得到了學生的廣泛歡迎,也得到了家長的認可。許多家長紛紛表示對非常支持我校學校課程的實施工作。今年可以繼續開發。
(1)過去開發的國家課程校本化不夠細化,多數情況只是籠統的稱為趣味數學、趣味化學、趣味英語、趣味地理等,范圍太大,沒有針對性,往往成果就不夠明顯。今年可以結合我校學生實際情況和目前教材的薄弱環節,將國家課程與學校課程整合或細化,使之能更好地適合我校學生的學情。如:語文語法、漢字拼寫、軟筆書法、硬筆書法、英語語法、英語口語、英語寫作、英語表演、數字速算、代數題歸類、存錢利率、數學測量、化學魔術、創新實驗、生活中的化學、物理的電工常識、實驗改進、生活中的力、光對社會的影響等等(招生對象可以是同一個級部的)。我校學生的薄弱方面,將國家課程與學校課程整合或細化,使之能更好地適合我校學生的學情。
(2)手工類如:編織、粘貼畫、創意制作、紙藝、布藝等,也可細化。例如,針對某一個品種的學習。
(3)航模制作、機器人足球、科技發明、禮儀、人際交往、演講與口才等課程屬于目前的薄弱課程,尤其人文方面的,國家教育部也認識到了目前在這方面所存在的不足,也在大力提倡進行這方面的教育,所以歡迎老師們在這些項目上加強研究。
為豐富我校學生校園業余生活,滿足學生的多元文化需求,在促進學生全面發展的同時,充分挖掘學生的潛能,我們這學期將成立學生社團,讓有共同興趣愛好的同學,自發相聚在一起,通過活動加深對專業知識理解,彼此交流、共同進步。同時,給社員提供一個積累社會經驗、展示自我才華的平臺。使學生初步形成某些特長,并不斷提高學生在各種文化領域方面的修養,培養學生的高雅情趣,推動校園文化建設,全面提升學生的綜合素質和生活品質,為美好人生奠基。
(1)調查學生意向,確立成立社團的領域。
(2)每個社團撰寫要成立的學生社團章程草案。
(3)招募成員。
(4)確立社團的指導老師。
(5)社團撰寫申請書。
(6)向學校提交申請,并獲得回復。
(7)召開成立會,并開始活動。
按照教育部《義務教育課程設置實施方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程實施綱要》青島市《學校課程管理與實施的指導意見》和《萊西市義務教育地方課程和學校課程教學實施意見》,根據我校實際情況,在青島、我市教研室的指導謀劃下,我校的學校課程設置分必修和選修兩大模塊。
課程名稱是《中華誦〃經典誦讀》。原因:一是實現我校的辦學理念和教育目標;二是擁有青島市“經典誦讀特色學校”和萊西市“中華誦〃 經典誦讀行動”試點單位的師資優勢和物質基礎;三是弘揚中華民族優秀傳統文化,提高語文教學質量,豐富學生人文底蘊。必修模塊進入班級課程表,每周一節課。
根據學生興趣需求,遴選校內校外各種課程資源,按照民族文化領域、自然探究領域、社會探究領域、 藝術探究領域、 體育與健康領域五大領域,按照因地制宜、寧缺毋濫、量力而行、循序漸進的原則,不斷調整、拓展和優化選修課程內容。選修課程采用“四定一動”的模式進行。四定:定時間(全校選修學校課程統一集中安排在每周四下午課間活動)、定地點(各班教室和各種活動場地)、定教師、定學生;一動:學生選課走班。這樣的組織形式不占用正常教學時間和空間,便于管理和考評。豐富多樣的學校課程為學生提供了多種選擇的可能,培養挖掘了學生的興趣愛好。學校的品牌亮點、教師專業能力和職業成就感、學生的綜合素養在豐富的學校課程教化中不斷彰顯和提升。
學校課程的開發和實施是一項復雜的系統工程,我們按照各級政策文件要求,借鑒先進學校的成功經驗,結合學校實際,嚴格執行了以下開發實施步驟和程序:
。編制開發指南時,充分考慮學生興趣需求、高效課堂和四項活動、學校辦學理念和培養目標、師資配置和校內外資源等綜合因素。
教師根據開發指南所列的課程種類,結合專業背景和特長愛好,向學校課程領導小組提交學校課程申請表。學校領導小組對教師課程省報表進行審查評估。
。通過審查評估的教師在規定時間內,編寫好學校課程綱要。綱要包括:課程名稱、擬開課級部、課程主要內容和課時安排及進度、課程管理和評價等。
學校課程業務小組根據教師提交的課程綱要,以級部為單位編制學校課程目錄和簡介,目錄和簡介由班主任發放到每位學生手中,學生在征求教師和家長的基礎上,自主確定選修課程。學校以級部為單位對學生選課情況進行指導和協調,合理搭配選課人數。
。實施方案包括:指導思想和開發原則、背景分析、課程種類和介紹、開課教師和地點、教師考核、學生管理和評價、保障機制等主要內容。
。每周四下午,以級部為單位學生選課走班。教師根據課程綱要編寫教案或教材,組織上課并負責學生管理和教學評價。
推進學校課程建設,關鍵在領導,“一把手”尤為重要。為做好學校課程的開發與實施,我們建立了四級組織領導:一是配齊領導班子,實行“一把手”負責制。成立以校長為組長、主抓教學的業務副校長為副組長的學校課程領導小組,史校長始終將學校課程建設作為教育教學的“重點工程”堅持親力親為,每學期親自為全校師生做學校課程專題報告;每學期初親自參與指導學校課程編審和學生選課走班工作;每月定期親自聽取學校課程專題匯報,為學校課程提供充足的財力、物力和人力保證;每周深入班級聽評學校課程,親自指導幫助教師提高專業水平。二是配強由教導處人員、學校課程教研組長、骨干教師組成的業務領導小組,具體負責學校課程方案的編制和實施、開課場地安排、教師搭配、上課查崗、學生意見反饋、教師學生考核等工作。三是成立由家長組建的督查小組,每周邀請部分督查小組成員到校旁聽老師上課,實地督查學校課程實施情況,對家長提出的問題和不足限期整改,對好的意見和建議及時采用并實施。四是成立由教導處、政教處和學生會人員組成的新聞宣傳報道小組,通過宣傳欄、校園廣播、國旗下講話、班校會等形式和途徑宣講學校課程的必要性和重要性,及時總結推廣我校學校課程的成果和經驗。領導決策推動、業務組織實施、家長過程監督、新聞及時宣傳報道的管理體制,為學校課程的扎實有效開展奠定了堅實的組織保障。
評價是促進工作順利開展的重要手段。兩年來,圍繞調動師生參與學校課程的積極性和主動性,我們不斷完善修訂師生考評辦法,特別是巧妙利用績效考核的杠桿作用,將學校課程的開發、實施工作與干部選拔任用、評先選優、職稱評聘、工資發放、崗位聘任、績效考核結果相掛鉤,極大促進了教師工作干勁和熱情。
1.參照學校教師績效考核辦法,對課程綱要評估合格、學生選課達到開課要求、按時備課上課的教師,在期末績效考核中按國家課程任課課時工作量的2倍記分。
2.學期末學生評價為合格等級、檔案材料上交齊全的教師,在期末績效考核中加記5分作為獎勵。
3.在期末被評為“優秀學校課程”的教師加記3分作為獎勵。
4.在家長、學生調查問卷中,通過率不到半數的課程,下學期堅決取消。
5.兩年后,參加職稱評定的教師,須由學校課程審議委員會開具“近兩年成功開發過學校課程”的資格證明。
6. 周四下午教導處、督查室聯合對教師上課進行專門檢查考核,累計兩次無故不上課者,上課無故外出接打手機者,無精心備課者取消年終評先選優資格。
開課教師從學習興趣、參與態度、認知與技能、學習方法與思維品質的養成、學習成果等方面,由學生本人、教師、家長對學生進行評價。評價優秀、合格的,發給蓋學校印章的結業證書,存入學生的地校課程檔案袋。在同學科比賽獲獎的,享受學校獎勵。
每學期末學校統一組織舉辦學生作品展覽、各種技藝比賽為主體的成果展示會,表彰在學校課程中表現突出的學生,頒發學生上課等級證書,極大的鼓舞了學生參與上課的熱情。
針對走班式上課,學生上課人數難以管理的問題,學校嚴格了考勤制度,上課教師每一節必須每節課清點學生人數,學生無故不上課扣班級千分賽分數,學生請假必須要有班主任的請假條制度。學生出勤情況、上課情況納入班級千分賽考核中。
沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。萊西市經濟開發區中心中學人正滿懷激情與夢想,在思考中奮勇前行,不斷提高學校課程建設水平,促進學生、教師、學校的共同發展,踏上一個又一個事業的新高峰!
學校校本課程規劃總體方案篇二
校本課程是由學校自主開發的課程,與必修課程一起構成學校課程體系。校本課程對培養學生的興趣特長、創新思維和實踐能力,培養學生分析和解決問題的能力,團結協作的能力、社會活動能力,具有十分重要的意義。我校將依據國家基礎教育方針、國家課程實施計劃、根據學校“一切為了學生發展、為了一切學生發展、為了發展一切學生”的育人目標,充分利用學校及教師的資源,認真做好校本課程開發的研究與實驗。
通過校本課程的開發與實施,以使學生關注自然、關注科學、體驗生活、走向社會,促進學生愛科學、愛自然、愛生活、愛家鄉,進而愛社會、愛祖國等方面積極的情感、態度和價值觀的形成。通過實施校本課程,發展學生探究能力和創新精神為核心的思維能力,轉變學習方式,促進教師教育觀、課程觀的更新,改善我校的課程結構,結合本地資源,完善和豐富校本課程。
初步學會如何收集、分析和處理信息,知道怎樣提出問題、設計方案、并組織實施;會對自然、生活、社會及自我問題進行深度探究;嘗試進行生產勞動,體驗勞動和技術實踐過程;會自主地與活動相關的社會部門與個人聯系,進行表達與交流,并學會自我管理,初步轉變學習方式,體現“自主學習、自主管理、自主發展”的學生形象和“培養人、發展人、完善人”辦學理念,促進學生的多元(差異)發展。
通過對活動的參與、組織、指導和管理,轉變教育觀、課程觀和教學方式,使教師成為學生學習的促進者、合作者和指導者。改善教師知識結構,培養一支“一專多能”型的教師隊伍,促進教師的自身專業化成長。
探索一條符合初中學生年齡特點和認知水平的校本課程開發的路子,建立并完善一套較為合理的具可操作性的校本課程的設置模式,提升學校的辦學理念、特色品位以及完善課程文化和學校文化。
1.綜合性原則。在活動中,既要對以往所學的各學科知識加以綜合,體現科學、藝術、道德的內在綜合;也要關注多種方法的綜合運用,以提高綜合分析問題和解決問題的能力。
2.實踐性原則。強調在體驗中獲取知識,在調查、考察、實驗、探究、設計、操作、制作、服務動中發現和解決問題,體驗和感受生活,發展實踐能力和創新能力。
3.自主性原則。強調學生自主選擇活動目標、活動內容、活動方式及指導教師,自己制定活動方案、開展實踐和表達結果。教師的指導應有利于學生自主活動的開展和深化。
4.開放性原則。強調面向學生的整個生活世界,在時間安排、主題確定、方法運用、活動操作和成果表達等方面有相當大的靈活性,為學生發揮個性特長和才能提供廣闊的空間。
5.過程性原則。關注學生在過程中獲得的學習體驗和個性化表現,關注不斷生成的新的目標和主題,關注實踐活動的方法、態度、體驗、誠信等。
1、組織全體教師學習,動員全體教師參與校本課程開發。
2、制定校本課程開發和管理制度,以規范學校校本課程的開發和管理工作,使校本課程開發納入教師業務考核中。
3、以教研組為單位確定本科組校本課程開發的方向。
4、評估學生對校本課程的需求,確定課程開發的重點。
5、動員全體教師根據自己的愛好和特長開設校本課程。
6、充分發揮校本研訓的作用,整合各科組教師的特長和優勢共同開發校本課程。
按課程開設的培養目標分為人文素養類、科學素養類、生活技能類、身心素養類、藝術修養類、信息技術類、學科競賽類七大類。
人文素養類:通過人文文化的學習,提升學生人文文化品質,教會學生如何做人,培養學生與人合作和進行交流的能力。
科學素養類:通過各種科技自然活動,培養學生科學思考的方法,分析問題和解決問題的能力,培養學生熱愛科學、勇于探索、敢于創新的科學精神。
生活技能類:通過生活知識的學習,掌握一定的生活技能,提高學生生活的質量。
身心素質類:通過體育項目和心理健康輔導,促進學生身體素質和心理素質的提高。
藝術修養類:通過藝術活動,陶冶學生情操,增強藝術修養,培養學生發現美、欣賞美、表現美、創造美的審美能力。
信息技術類:通過學習電腦操作知識,培養學生收集和處理信息的能力,綜合學習、研究性學習的能力。
學科競賽類:以學科競賽來培養學生進取創新精神,科學探索精神。
1、向學生宣傳實施校本課程的意義,激發學生參與校本課程學習的積極性。
2、學校向學生公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等,讓學生自由、自主選擇課程。
3、先按正常教學班統計學生選課情況,再根據學生第一、第二志愿,學校調整各校本課程科目學習人數,原則上組班不超過50人。
4、視學生選課情況及場地限制,按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程。
對校本課程的評價,學校遵循重過程、重應用、重親身體驗、重全員參與原則。
一要體現評價的過程性。將評價貫穿于校本課程開發與實施的全過程,重點評價教師參與課程開發與實施的積極性,評價學生的參與與體會。
二要注意評價內容的豐富性。根據學生在校本課程中參與程度、學習態度、實踐體驗、方法和技能的掌握進行全面評價。
三要注重評價的激勵性。結合學生的活動過程及研究結果進行評價,鼓勵學生發揮特長,施展才能,創設有利于學生可持續發展的學習組織與學習環境。
四要強調評價手段的多樣性。評價采取教師評價與學生自評、互評相結合,書面材料評價與學生口頭評價、活動展示評價相結合,定性評價與定量評價相結合等方法。
(1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。
(2)教師根據每個學生參加學習的態度進行評價,可分為“優秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄,作為“優秀學生”評比條件。
(3)學習的成果。學生成果通過實踐創作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優異者可將其成果記入學生學籍檔案。
學校原則上要求全部教師都參與校本課程的實施工作,因此,教師校本課程參與工作作為教師的業務考核的重要內容之一,在每學期末,學校教務處負責考核,對認真開展教學和指導工作的教師發給一定的課時補貼。對教師工作考核的標準是:
(1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。
(2)教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定課時與教學目標。
(3)教師應保存學生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。
(4)教務處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業務檔案。
對課程的評價標準和要求主要包括:師生積極參與,主動活動;師生之間、學生之間廣泛交往;考慮學生的個別差異,設置合適的活動目標;活動內容能與學科課程整合;活動與社會、家庭有機聯系;人盡其才,物盡其用;活動氣氛活躍、愉悅;學生樂于表現自己,發表見解;在活動中教師起組織引導作用。
1.成立學校校本課程領導小組
組長
副組長
組員
負責校本課程的總體策劃,宏觀調控。
組長
副組長
組員
負責組織落實、協調、檢查校本課程進行中的事務性工作。
(1)制定校本課程實施方案,課時計劃,加強校本課程師資管理,指導各年級組、備課組制定實施計劃。
(2)落實各班指導學生了解各門學科,并做好學生選課,以便于對全校校本課程進行規劃。
(3)根據計劃安排校本課程的課時和教學(活動)場所。
(4)加強對每位教師開設課程的指導與測評,對活動過程進行監控。
(5)每學期召開一次校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗、學生的學習成果,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況。
(1)對學生的活動進行日常管理,協助教務處做好課程的實施、評價認定工作。
(2)對學生進行活動的安全教育、紀律教育、法制教育等。
加強校本課程的開發與研究
教師可從以下四個渠道挖掘教材資源:
1、自編教材;
2、選編教材;
3、選用優秀教材;
4、拓寬現有教材。
學校校本課程領導小組負責校本課程的組織、實施、管理、考核、存檔、教師培訓與考核獎勵等,負責校本課程實施基地的建設、與外界的聯系和溝通及活動的各種協調工作。
教師參與校本課程的工作情況是學校對教師進行業務考核、評優評先等的重要條件,工作成績也記入教師業務檔案,根據各教師的實際指導情況計算工作量,并以學期為單位折算一定工作量。學校教務處設一名專職教師,負責校本課程的整體規劃、常規組織管理與教學工作。
學校建立規范的學生活動檔案,教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料,對學生參與學習情況進行總結評價。
學校重視圖書資料、師資配備與培養、校內活動場所建設、活動基地建設等課程資源的建設。
學校在活動開展前,通過班級分散教育和年段集中教育,由專職教師、各職能部門、班主任和指導教師負責學生的誠信安全等教育工作,保證活動的正常開展。
對于校本課程的實施,盡管學校以前有對綜合實踐活動課程的實施經驗,但不規范;盡管學校的有關部門開展了大量社會實踐和社區服務探索工作,但不系統;絕大多數教師對校本課程實施的準備不是很充分,學校把校本課程作為一門獨立課程進行操作也不是很有把握。因此特別強校本課程的課題研究:如校本課程資源建設的研究、實施策略研究、過程管理的研究、評價與考核的研究、與教師專業成長的研究、課程實施實效影響因素的研究、校本課程與地方課程、綜合實踐活動課程關系的研究等等。
1、準備階段(第1、2周)
主要任務是啟動校本課程的開發,作好思想、人員、組織、教學的準備工作:
a、制訂方案、健全制度;
b、評估學生對校本課程的需求,確定課程開發的重點;
c、教務處發放校本課程申請表和參考選題;
d、教師確定校本課程選題,申請表交教務處;
e、教務處選配校本課程教師;
f、教師挖掘教材資源,選擇或編寫教材。
2、實施階段(20xx年9月第三周起——20xx年6月)
a、公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等,學生自由、自主選擇課程;
b、統計學生選課情況,調整各校本課程科目學習人數;
c、教務處確定校本課程的形式,開課設節:
d、教師制訂學期計劃,上交教務處檢查;
e、按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程;
f、開展教學研究活動,研討教材教學策略,提高教師對教材的駕馭能力;
g、定期檢查、記錄、測試,反饋實驗情況,對出現問題進行調查與診斷;
h、教師按學期對教材內容、教材的使用、學生學習效果進行階段性的總結評價。
3、總結階段(20xx年6月)
a、教師整理好講義和全部實驗材料;
b、教師寫出校本課程分析報告,進行反思性評價;
c、教務處發放學生問卷,對教師進行評價。
學校校本課程規劃總體方案篇三
我校嚴格執行國家和省頒布的課程計劃,結合教委下發的課程計劃,根據本校實際,按以下方案實施:
學校認真按照國家課程標準開齊開足開好各門課程,制訂了課程管理的相關制度。每學期初由學校根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃執行方案、制定總課程表、班級課表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。建立和完善以全面提高學生素質為目標的課程體系,認真執行課程計劃和課程標準,嚴格執行課程標準。優化教學過程,著力進行教學方法的改革,在課堂教學中貫徹“以學生為主體、以教師為主導、以訓練為主線、以培養學生能力為目的”的教學指導思想。積極開展教改教研活動,積極組織觀摩課、示范課、研究課。努力上好學科課程、活動課程,為學生素質的形成與發展提供有效的內容和空間。
本學期,我校開設了語文、數學、英語、品德與生活、品德與社會、科學、地方與學校課程、綜合實踐活動、音樂、體育、美術。其中地方與學校課程,包括心理健康教育以及禮儀教育等;綜合實踐活動包括勞動技術、信息技術等。所有課程、課時,嚴格按照義務教育課程要求設置,無隨意增減課程和課時現象。重視開展好信息技術、藝術、體育、興趣活動四個領域的教育教學工作。
一、二年級:語文(9課時)、數學(7課時)、品德與生活(2課時)、體育(2課時)、音樂(1課時)、美術(1課時)、地方課程與校本課程(3課時)
三至五年級:語文(7課時)、數學(6課時)、品德與社會(2課時)、外語(4課時)、體育(2課時)、音樂(1課時)、美術(1課時)、科學(2課時)、綜合實踐(3課時:包括信息技術1課時;勞技1課時;綜合實踐活動1課時)、地方與學校課程(2課時)。
每周按5天安排教學,每課時40分鐘,一、二年級每周總課時數26節。三至五年級每周總課時數30節。
課程是指為了實現學校教育的培養目標而規定的教育內容及其結構、程度和進程,是把教育目標和教學實踐結合起來的橋梁,是培養目標的載體和實現培養目標的手段,是學校教育教學活動的依據。因此,課程設置是實施素質教育的核心問題。新課程設置方案的制訂與實施,對于進一步深化義務教育階段教育教學改革,促進學生生動、活潑、主動地發展,培養學生的創新精神和實踐能力,推動素質教育的深入實施,將產生積極的作用。認真研究課程設置方案,進一步提高對基礎教育課程改革的認識,并以課程改革為契機,深化素質教育的實施,全面提高學生素質。
嚴格執行新課程設置方案,對于國家課程和地方課程中指令性內容按要求開齊課程,開足課時。在課程管理上轉變管理思想,研究管理辦法,充分調動教師積極性,充分發揮學校在課程改革實驗中的主體作用,保證足夠的開展綜合實踐活動和開發地方課程與學校課程的時 間和空間。成立了以校長為組長的課程改革小組,成員包括教研組長和部分骨干教師。
學校校本課程規劃總體方案篇四
校本課程是學校課程體系中的一個重要組成部分,它與國家課程、地方課程共同組成了在學校中實施的“三級課程”的結構。校本課程的開發有著十分重要的現實意義。不僅可以彌補國家課程開發的不足,有利于形成學校辦學特色,滿足“個性化”的學校發展,還有利于教師專業水平的提高和學生主體性的發展,真正滿足學生生存與發展的需要。
我校為農村小學,由于歷史、經濟等方面的原因,學校硬件建設、管理教育教學等方面與城區學校有一定的差距。我們在分析了周邊地區的社會環境、學校的校園環境、師生的基本情況等因素后發現,我校擁有較強活動能力的教師和學生。這是我們的優勢。不足的是教師少,年齡偏大,沒有音樂體育美術等專職教師,我們計劃通過校本課程的開發這個支點,全面推動學校的各項工作。
以課程為載體,在校本課程開發實施中,做到以師生為主體,以人的發展為核心,以培養創新精神與實踐能力為目標,積極發展學生個性,全面落實素質教育,讓師生與課改共同成長。
校本課程的開發過程中,我們篩選、改編已有的課程,或者創造性的新編校本課程。我校因地制宜,開設了趣味數學、趣味英語、成語故事、剪紙、寫字、田徑、跳繩、經典誦讀等選修課程。
1、大部分課程安排在每周周四第六節課,個別選修課程也可以放在課余時間進行。
2、學科課程根據新課程實施的教學實際安排,教師可根據實際需要進行調整。
1、制訂方案
校本課程的實施方案是校本課程開發的計劃書。校本課程開發小組依據學校實際制定了本校的方案。
2、學校成立校本課程開發領導小組,校長任組長,全體教師參與課程開發。
3、加強培訓,統一認識,明確開發校本課程的目的和意義。對在校本課程實施過程中有所創新、取得突出成績的教師予以表彰。
4、協調社會、家庭,為開發校本課程提供保障。爭取社會各界和家長的積極配合,探索建立學校、家庭有效參與的新機制。