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衛生院醫師崗位職責篇一
門診醫師崗位職責
部門：門診部崗位名稱:臨床科室門診主任 工作概要:在門診部主任的領導下，負責本科門診醫療、預防、
教學
、科研、行政管理和服務工作。請示上報:門診部主任
工作職責:1.在門診部主任的領導下，負責本科門診醫療、預防、教學、科研、行政管理和服務
工作。
2.制定本科門診工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3.督促全科門診工作人員，認真執行1"]診各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時
處理差錯書故。
4.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新方法，提高業務水
平，并及時總結經驗。
5.定期組織本科質控小組檢查醫療質量，如門診三次確診率，病歷、處方質量等，進
行質量分析，制定改進工作的措施。
6.確定本科門診人員的排班、值班、會診、出診、組織全科工作人員完成門診應診任
務。
7.領導本科門診工作人員的業務訓練和技術考核，妥善安排進修、實習人員的培訓工
作，組織好臨床教學工作。
8.組織本科工作人員采取便民措施，做好服務工作。
工作標準:嚴格執行門診各項規章制度和技術操作規范，嚴防并及時處理差錯事故，能正確判斷
和完善處理本部門各項工作，更好地滿足醫院和病人的需要。
資歷要求:本科及以上學歷/具有副高級以上任職資格
部門:門診部崗位名稱:門診主任、副主任醫師 工作概要:在科主任和門診組長的領導下，指導本科n門診醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
請示上報:臨床科室門診主任
工作職責:1.在科主任或門診組長的領導下，指導本科門診醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.參加專家門診，每周參加兩個半天的普通門診。
3.指導本科主治醫師做好1門診各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練，提高下級醫
師
專業理論水平，技術操作水平和解決復雜h疑難技術間題的能力。
4·擔任本科門診教學及進修、實習人員的培訓工作。
5·掌握國內外、專業技術發展動態，開展新業務、新技術和中西醫結合工作，總結經驗，撰 寫學術論文。
6·負責出具門診病人疾病診斷書和門診病人轉院證明書。
各類人員崗位職責
工作標準:嚴格執行門診各項規章制度和技術操作規范，指導本科主治醫師做好門診各項醫療工作
資歷要求:本科及以上學歷/具有五年以上副主任醫師任職資格/具有五年以上主治醫師任職資格 部門:門診部崗位名稱:門診主治醫師
工作概要:在科主任和主任醫師的領導下，分擔1門診醫療、預防、保健、教學和科研工作。請市上報:臨床科室門診主任
工作職責:1·在科主任或門診組長的領導下和主任醫師的指導下，分擔門診醫療、預防、保健、教學
和科研工作。
2·負責門診、會診和重危病人的搶救，解決較復雜、疑難病人的診療間題。執行首診醫師負責制確定病人急診觀察或住院治療。發現傳染病，按規定上報，并采取相應措施。3·擔任教學及進修、實習醫師的培訓，指導住院醫師解決較復雜、疑難的技術問題拼負責其技術考核。
4，學習和運用國內外先進診療技術，開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，做好資料積累，總結經驗，撰寫學術論文。
工作標準:嚴格執行1門診各項規章制度和操作規范，為患者提供準確及時的診斷和治療。資歷要求:本科及以上學歷/具有五年以上住院醫師任職資格
部門:門診部崗位名稱:門診住院醫師
工作概囊:在科主任或門診組長的領導下工作，負責參加門診、會診出診的治療和危重病人的搶救工
作。
請市上報:門診主任
工作職貴:1·在科主任或門診組長的領導下和上級醫師的指導下工作。
2·參加門診、會診、出診和危重病人的搶救工作。執行首診醫師負責制，確定病人急診觀察或住院治療。認真書寫病歷和各種檢查申請單、治療單。及時做好醫療、預防等各種登記。
3·對需入院及觀察的病人及時收治。發現傳染病按規定報告，并采取相應措施。
4·學習、運用國內外先進診療技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。
工作標準:嚴格執行門診各項規章制度和操作規范，為患者提供準確及時的診斷和治療。資歷要求:本科及以上學歷/具有一年以上臨床工作經驗
急診部醫師南往挾責
部門:急診部崗位名稱:主任醫師
工作概要:在科主任的領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高。
請示上報:急診部主任
工作職貢:1·在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2·定期查房并親自參加指導危、重、疑難病人的搶救處理，組織特殊疑難病癥和死亡病例的討論會診。
3·指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃開展基本功訓練。
4·擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5·運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術、新項目和中西醫結合工作，提 高醫療質量。
6·督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
7·定期講授急診科業務理論及先迸經驗。指導全科結合臨床開展科學研究工作。
能正確、安全、科學地完成臨床醫療、教學和科研工作，能為病人提供快速、正確的診斷與 搶救，盡最大可能保證急救病人的生命安全。
本科及以上學歷/具有五年以上副主任醫師任職資格
門:急診部崗位名稱:主治醫師
作概要:在科主任的領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高技術。而上報:急診部主任
作職貢:1·在科主任領導和主任醫師指導下，負責急診科一定范圍的醫療、教學、科研和預防工 作。
2，按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3·掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向上級醫師匯報。
札參加值班、會診、出診工作。
5·主持臨床病例及急、重、疑難、死亡病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文 亻軋決定病員出院或住院。
6·認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯 事故。協助科主任和護士長搞好病房管理。
7，組織本科室醫師學習與運用國內、外先進醫療科學技術，開展新技術、新療法，進行科 研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8·擔任臨床教學和指導進修、實習醫師工作。
淋標準:能正確、安全、科學地完成臨床醫療教學和科研工作，能為病人提供快速、正確的診斷與搶
救，經常檢查病房的醫療質量，嚴防差錯事故的發生。
衛生院醫師崗位職責篇二
科主任（三級醫師）職責
1、組織
①制定本科室工作計劃和學科發展計劃并組織實施，每年向醫院提交科室工作總結和下一年工作計劃。
②貫徹醫院規章制度及院務會決議，包括著裝和行為舉止方面的規定。③安排本科室人員承擔門、急診和病房病人診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動。
④安排醫療實習生、進修生的教學工作，為本科室各級醫生安排業務講座和死亡、疑難病例討論會。
⑤安排本科室病區主任、項目主任、醫療組長召開常規工作會議，討論本科室工作計劃實施及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
⑥安排進入本科室的本院輪科醫生的輪訓工作，輪科醫生進入科室1個月內不得單獨值班。
⑦每周必須承擔本專科門診坐診1天。
⑧按時參加醫生大會、科主任例會、院周會、集團月會，并做好相關會議記錄及時向科室成員傳達會議精神。
2、專業發展
①與相關職能部門一起商討和制定本科室各級醫生的資歷要求、工作職責和權限。
②與相關職能部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續聘。
③根據湘南學院的課程，組織本科室有資質的醫生完成醫學生的教學工作。④領導并組織各類學術講座、死亡、疑難病例討論會，為住院醫師、主治醫師等提供專科相關教學，提高他們的學術水平和臨床實際工作能力，創造條件培養并鼓勵他們形成科學的循證臨床診治決策觀。
⑤在教學中起模范作用，積極利用多種形式（如查房、上課和各類診療操作）進行教學，培養住院醫師等各級醫生。
⑥每周在科內至少組織1次死亡、疑難病例討論會或業務學習會。⑦根據學科發展需要，制定各級醫生外出進修學習和培訓計劃。
⑧鼓勵本科室醫生閱讀專業雜志、參加相關學術會議，促進自身發展。⑨每年至少1次與病區主任、項目主任、醫療組長個別會談，討論個人發展目標、計劃和某些共同關注的事項。
⑩每年向醫院匯報本科室醫生的情況和績效方面的資料，并提出改進建議。
3、質量管理
①建立和實施與醫院質量改進計劃一致的科室質量管理流程，包括報告和分析醫療缺陷，與病區主任、醫療組長一起處理病人和家屬的抱怨，關注并參與處理醫療投訴等醫療安全方面的事項。
②組織本科室醫生按時開展死亡、疑難病例討論會。
③與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準，并為這些病歷安排恰當的同事間評估（科內質控），負責審簽本科室全部死亡病歷。特別關注感染控制和意外事件方面的信息。
④為本科室常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規范或臨床路徑，并組織實施。⑤與醫院職能部門和病案室合作，確保本科室醫生按時完成病歷并歸檔。每月質控病歷不少于40份或不少于科室當月出院病歷數的1/3。
⑥應本科室病區主任、項目主任、醫療組長等要求為其提供指導，特別是涉及到與其他部門有關的事項時。
⑦鼓勵本科室各級醫生參與科研，特別要重視本科室項目主任的臨床研究項目。
⑧科主任至少每周組織2次科室大查房，每天關注科室的高危病人、高危手術病人的診治情況。
⑨兼顧職業發展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫生樹立榜樣。
二級醫師職責
1、承擔門、急診和病房患者診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動，每周力爭承擔本專科門診坐診1天。
2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，每天至少查房1次，重點了解疑難、危重患者的病情，對檢查、診斷、治療方案提出明確的指導意見并負責落實。
3、指導各下級醫生的日常診療工作，有義務幫助他們提高專業知識水平和臨床工作能力，有責任督促下級醫生及時完成各項病歷記錄，負責本組患者病歷的環節質量和終末質量達標。
4、及時聽取本組下級醫生關于患者每日的病情和體征變化并做出相應處理。對于特別重要的檢查、操作必須親自和患者或家屬談話，詳細說明其必要性和可能發生的情況，書寫手術記錄等重要的專科操作記錄。
5、及時簽署住院病歷首頁、入院記錄、首次病程記錄、重要的病程記錄（上級醫師查房記錄）等。
6、必須和患者的責任護士有良好的溝通，及時解答護士有關患者事宜的詢問。對本組所管患者住院后的檢查、診斷、用藥、手術、出院等工作和有關問題的解釋實行全程負責。
7、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應積極處理并立刻向科主任報告。負責本組病人醫療爭議的協調處理工作，就患者或家屬提出的問題做好調查并作好細致的解釋工作，力爭在組內協調解決。
8、在疑難、危重患者疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，應及時向科主任匯報，由科主任協調處理。
9、必須積極參加繼續教育，掌握所必要的專科技術，努力學習新技術，積極參與科研，閱讀專科新進展類等醫學論文。
10、按時參加或主持科內業務學習講座或死亡、疑難病例討論會，按時參加醫務部組織的醫生大會等會議。
11、參加科室教學計劃的執行，做好進修醫生、輪科醫生的臨床帶教工作。
12、完成其他所指派的臨時性工作任務。
一級醫師職責
1、在上級醫生的指導下，負責所管患者的日常診斷、治療和處理。每日查房至少2次，觀察所管患者的病情和體征變化，并及時向上級醫生匯報。
2、負責填寫醫囑單，各種化驗、輔助檢查申請單，會診申請單等。充分了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
3、認真及時完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄、重要專科操作記錄等醫療文書。
4、必須和本科室護士有良好的溝通，及時應答護士有關患者事宜的詢問。
5、在上級醫師查房或科間會診時，匯報患者新的病史、體征的變化，匯報生命體征（包括體重和出入量等），新的實驗室和輔助檢查資料。
6、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應積極處理并立刻向上級醫生直至科主任報告。
7、必須完成所要求的值班任務，值班時及時了解危重患者的病情，及時發現病情的變化做出相應處理，并及時向上級醫生匯報。
8、必須積極參加繼續醫學教育，掌握一定的專科技術，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。
9、參加科室教學計劃的執行，做好實習醫生、見習醫生的臨床帶教工作。
10、必須按時參加科內業務學習講座、死亡、疑難病例討論會，努力提高學術水平和臨床實際工作能力，逐漸形成科學的循證臨床診治決策觀。按時參加醫務部組織的醫生大會等會議。
11、保持工作區域整潔，及時書寫交接班記錄，危重病人必須做好床旁交接班。
12、完成其他所指派的臨時性工作任務。
衛生院醫師崗位職責篇三
衛生院醫師崗位職責在衛生院院長的直接領導下，做好門診病員接診工作。其崗位職責如下： 1、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故，服從領導，服從工作安排。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。
3、書寫病歷，做好門診記錄登記
4、準時上下班，作好交班工作。
5、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時
總結
經驗。6、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
7、對急診病例進行及時有效的搶救或妥善安排轉院；向院長及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉院的意見并記錄。
衛生院護士崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，做好各項護理與治療工作。其崗位職責如下：
1、衣、帽整潔，儀表端莊，準時上班、值班。工作時集中精力，熱情大方，微笑服務。
2、遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排。
3、認真執行各種護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理、治療工作。
4、嚴格執行查對制度，精心操作，防止差錯，杜絕事故的發生。
5、配合醫生做好急診搶救工作。遇到轉診、轉院病例時，負責聯系派車，必要時隨車護送。
6、做藥物過敏試驗時，嚴密觀察病人反應。若有過敏反應應及時報告醫生。皮試結果務必及時在處置單和處方上寫明藥名、時間、結果是“陰性”或“陽性”。
7、對輸液和留觀觀察病人，應經常進行巡視，發現異常應及時報告醫生。
8、認真做好交接班記錄。
衛生院化驗員崗位職責 在衛生院院長的直接領導下，做好化驗工作。其崗位職責如下：
1、遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排。
2、遵守化驗室各項規章制度和技術法規，按照有關的質量標準和檢驗操作規程及時準確地完成檢驗任務按規定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。
3、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。
4、在檢驗過程中，發現質量問題或異常現象，應及時匯報，并協同查找原因，妥善處理。
衛生院藥劑員崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，并在醫生的指導下負責藥品存放庫房保管，收費等工作，其崗位職責如下：
1．遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，準時上下班和交接班。
2．協助醫師工作，遵守職業道德，為師生員工的健康服務；
3．憑醫生處方發放藥品，按規定收取藥費和治療費，發放藥品時要向患者說明藥品的用法、用量、用藥時間，及注意事項；
4．嚴格把關，及時清理失效和質變藥品，嚴禁其出窗；
5.發放藥品時，要仔細核對患者和處方，發現錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫生，并問明情況；
6．協助醫生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；
7．藥品管理按藥品管理制度執行。
衛生院收銀員崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，負責全院收治患者醫療費用的掛號、收款工作及全院職工的工作量統計工作其崗位職責如下：
1、遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，遵守職業道德，堅守工作崗位，準時上下班和交接班；提高服務質量，做到優質服務，文明禮貌，耐心解答患者問題。
2、準確掌握各項收費標準，提高收費效益。憑處方和各種治療單收費結賬，計算準確，做到不錯收、不少收、不漏收，加蓋收費公章并簽名。對是否享受醫療待遇有疑問時，有權查驗證件或證明。凡自費藥品嚴格按照有關規定收費。
3、收付現金要唱收唱付，當面點清，開具收據，必須做到填寫收據內容完整，字跡清楚，留有存根復核和備查，保證現金收付準確。
4、管理好賬冊、發票等各種財務資料，下班后室內不留現金，關閉電源，鎖好門窗。
5、做到日賬日清，每月及時上交，不拖欠、不挪用。
6、統計工作量：不徇私情，本著實事求是的精神，如實做好本院職工工作量統計工作。
7、完成領導臨時分配的其他工作。
衛生院藥劑員崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，并在醫生的指導下負責藥品存放庫房保管，收費等工作，其崗位職責如下：
1．遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，準時上下班和交接班。
2．協助醫師工作，遵守職業道德，為師生員工的健康服務；
3．憑醫生處方發放藥品，按規定收取藥費和治療費，發放藥品時要向患者說明藥品的用法、用量、用藥時間，及注意事項；
4．嚴格把關，及時清理失效和質變藥品，嚴禁其出窗；
5.發放藥品時，要仔細核對患者和處方，發現錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫生，并問明情況；
6．協助醫生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；
7．藥品管理按藥品管理制度執行。
衛生院收銀員崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，負責全院收治患者醫療費用的掛號、收款工作及全院職工的工作量統計工作其崗位職責如下：
1、遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，遵守職業道德，堅守工作崗位，準時上下班和交接班；提高服務質量，做到優質服務，文明禮貌，耐心解答患者問題。
2、準確掌握各項收費標準，提高收費效益。憑處方和各種治療單收費結賬，計算準確，做到不錯收、不少收、不漏收，加蓋收費公章并簽名。對是否享受醫療待遇有疑問時，有權查驗證件或證明。凡自費藥品嚴格按照有關規定收費。
3、收付現金要唱收唱付，當面點清，開具收據，必須做到填寫收據內容完整，字跡清楚，留有存根復核和備查，保證現金收付準確。
4、管理好賬冊、發票等各種財務資料，下班后室內不留現金，關閉電源，鎖好門窗。
5、做到日賬日清，每月及時上交，不拖欠、不挪用。
6、統計工作量：不徇私情，本著實事求是的精神，如實做好本院職工工作量統計工作。
7、完成領導臨時分配的其他工作。
衛生院衛生管理員崗位職責
在衛生院院長的直接領導下，負責衛生院清潔衛生及消殺工作，其崗位職責如下：
1、遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，準時上下班，擔任本院清潔衛生工作。
2、擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所的清潔工作,并保持經常整潔。 3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。4、及時做好病房和病員的飲用水供應。
5、根據需要協助護送病人,領送物品,送病理、檢驗標本及其它外勤工作。
6、完成領導臨時分配的其他工作。
衛生院檔案員工作職責
1熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，努力提高工作效率，認真貫徹執行《檔案法》，為醫院兩個文明建設服務。
2熟悉本科室工作性質和范圍，本部門應立卷歸檔的文件材料，按規定負責收集，做好文件材料形成、積累和資料管理工作，督促有關人員資料歸檔，任何人不得占為幾有。3忠于職守，工作細心，責任心強，遵守檔案管理各項規章制度，嚴守本單位機密，認證學習檔案管理知識，不斷提高檔案管理業務水平
4切實做好檔案室的防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防光的“六防”工作，做到檔案室無丟失、無發霉、無差錯。
5熱情接待查閱者，為查閱者提供方便，努力做到提供檔案迅速、準確、及時。
