當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

六個專題教育心得體會篇一

通過參加支部 “六聚焦六整肅”集中學習活動，圍繞剖析反思魯煒案警示教育材料，通過對案例的深刻剖析，聆聽支部學習會的授課，認真學習習總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述、李錦斌書記批示精神，重溫有關黨紀條規和輔導材料，思想上很受教育和觸動。聯系當前形勢和自己的工作實際，主要有以下的心得體會：

一、首先要始終把對黨的忠誠度體現在聽從指揮、維護核心上。對黨忠誠是最基本的政治品格，必須把忠誠銘刻在靈魂深處，來不得半點虛假。

做好自身廉潔自律工作，在工作中必須做到不吃請，不伸手，杜絕吃喝卡拿現象。自覺接受組織監督，認真落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立用權受監督的思想意識，把自覺接受監督養成習慣。樹立勇于和樂于接受監督的意識，自覺把自己置身于黨組織的有效監督之下，決不凌駕于組織和群眾之上，決不游離于組織的監督之外，防止出現錯誤和腐敗。

虛心接受群眾監督。實踐證明，增強用權透明度，虛心接受群眾監督，是杜絕濫用權力、以權謀私等腐敗現象的一種有效手段。要增強用權的透明度，讓群眾便于監督；要健全公開辦事制度，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，為群眾的監督創造條件，讓群眾敢于監督。

二、其次要始終把行為的自由度體現在守好紀律、守好規矩上。警示教育反面教材中魯煒等人為了權和錢肆意踐踏法律，最終把自己關進了法律的牢籠。現在看，遵紀守法才是最大的自由、最好的保護。

從“克制私欲”抓起。公私分明，堅決抵制公款吃喝，絕不因公徇私，不使用單位資源做自己的事，絕不侵占他人的利益、貪圖執法對象的便宜，不給腐敗違規提供機會。

從“克服僥幸”做起。從眾多貪官的懺悔中發現，從黨員到罪犯，常常只一步之遙，從公仆到貪官，往往僅一念之差。很多人都是懷著無人知曉的心理去作案，他們的懺悔中必定有一條，那就是僥幸。作為黨員干部必須老老實實做人、踏踏實實做事，千萬不能心存僥幸，否則，僥幸的背后就是不幸。

從“細小環節”嚴起。禍患常積于忽微。小事小節之中有政治、有方向、有形象、有人格，要時時處處以螻蟻之穴、潰堤千里的憂患之心，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎之心對待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，決不能以“別人不知道”、“一次不要緊”原諒、開脫自己。

三、再次要始終把政德的純潔度體現在老實做人、求實做事上。

學習的所有反面教材告誡我們，做事先要做人、修官德先要修政德。自覺做到言行一致、表里如

一、真實坦蕩；做到為人真誠、處事坦誠，不呼悠、不虛偽、不做作；做到心境平和、善待名利，努力干好自己的工作。

調子要低一點。堅持高調做事，低調做人。時刻提醒自己，不被成績沖昏頭腦，不因優越忘記節儉，不為誘惑迷失方向，牢記艱苦奮斗的優良傳統，做到得權時不忘法，得利時不忘義，得勢時不忘本，得意時不忘形。步子要實一點。恪守做事先做人的準則，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨慎行、潔身自好，做人一步一個腳印，做事一步一個臺階，做到生活上不摔跤，道德上不濕鞋，政治上不閃腰。圈子要純一點。近朱者赤，近墨者黑。牢記“交往中有紀律、交往中有形象、交往中有政治”，時刻知所守、知所辨、知所拒，慎交、慎受、慎微，自覺建好工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。

六個專題教育心得體會篇二

“六個聚焦”專題學習研討心得體會

此次局黨支部集中學習研討“六個聚焦”的內容和論述，這既是再次深入學習領會十九大精神要求，也是進一步統一思想，用十九大精神來指引各項工作、武裝黨員干部的思想，更是黨員領導干部不斷自我革新，自我提高，自我完善的要求。此次學習研討會主題非常突出，就是要如何貫徹落實十九大精神，做到“六個聚焦”。讓大家更全面、更系統、更準確地把握“六個聚焦”的具體內容和要求。就如何來更好地把握“六個聚焦”，我談談個人的學習體會。

一、如何學習“六個聚焦”

黨的十九大報告的核心靈魂是習近平新時代中國特色社會主義思想，這就必須把握“六個聚焦”核心要求。學習貫徹落實“六個聚焦”，首先要聚焦到習近平新時代中國特色社會主義精神思想上來，這是我們必須長期堅持的指導思想；二要聚焦到五年來黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上來；三要聚焦黨的十九大作出的一系列政治論斷和深遠影響上來；四要聚焦到貫徹落實黨的十九大提出的一系列決策上來；五要聚焦到習近平為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國人民擁護和信賴的領導核心上來；六要聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。

二、如何理解“六個聚焦”

“六個聚焦”在現實中有著重要的意義和作用，一是“六個聚焦”是十九精神的核心。十九大精神既有五年的工作

總結

三、如何做到“六個聚焦”

要做到“六個聚焦”，就要做到“四個始終”。一是要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南。就要自覺地以習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝我們的頭腦，來指導我們的實踐，使臨高的發展沿著健康的方向繼續前進。二要始終對中華民族的偉大復興充滿自信。三要始終堅持新的發展理念，推動臨高新的發展。要聚焦十九大作出的重要判斷和一系列決策部署上來。重要的決策部署就是要貫徹落實新的發展理念，推動臨高新的發展。要做到“六個聚焦”就應該更主動地聚焦到臨高發展的短板，發展的差距上來。按照十九大確定的目標，奮力而為，描繪臨高發展的藍圖，使臨高的發展更有質量，更有效益，更能夠后來居上，實現趕超。四要始終維護中央的統一領導，以及習近平總書記為核心的領袖地位。要發至內心地擁護黨中央的權威，擁戴習總書記的領袖。要把擁戴崇敬的心轉化成為臨高事業奮斗的自覺行動，落實到為民服務的本職工作當中。就是要按照中央的要求，嚴格要求自己、率先垂范，敢于擔當，團結一致，共同把臨高建設更加美好。

六個專題教育心得體會篇三

“六個破除”“六個著力”“六個堅持”發言稿 2篇

“六個破除”“六個著力”“六個堅持”發言稿：落實“六個破除”釋放發展活力

當下，山西全省各級黨組織正在省委“改革創新、奮發有為”大討論統一安排部署下有條不紊地推進，按照方案要求，“六個破除”“六個著力”“六個堅持”是本次大討論的主要任務，其中“六個破除”作為首要任務，將從思想意識領域改變封閉保守、得過且過的老舊觀念，提振廣大黨員干部改革創新奮勇爭先的信心和決心，力求在各自的工作崗位上創造新業績、體現新作為。

思想解放的程度決定改革創新的力度。“六個破除”的實質就是要從思想深處破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安，讓影響發展、阻礙生產的頑固“結痂”得到徹底消除。在日常工作生活中，身處各個崗位的人群，難免會出現怪味的“攀比”心理，有的人一心撲在工作上，兩耳不聞窗外事；有的人每天無所事事，到時候工資照領不誤。長此以往，好好工作的人心里就會怨聲載道，既然干好干壞一個樣，何必受苦受累不安身。破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，就是要動員全體人員向標桿看齊，與榜樣為伍，以一流標準創造一流業績，有了競爭的氛圍，有了創優的氛圍，工作才能推進，事業才有進步，發展才有奔頭。

動力驅使是發展踏上快車道的前提。說實話，誰不想享受安逸的生活，但是沒有奮斗的安逸，和卯足干勁得來的安逸是截然不同的兩個感覺，一份“理所應當”，一份“來之不易”，后者的動力肯定比前-__來源網絡整理，僅供參考

1 者強勁。“六個破除”中的破除慵懶散漫，就是解決的作風不實問題。假大空是“紙老虎”，也許可以蒙蔽一時別人的雙眼，但是一經時間的考驗就會露出“狐貍的尾巴”，到時候不僅影響個人對事待物的態度，更會影響一個單位、一個集體的形象。腳踏實地，眾人瞄準一個目標，面對困難，抱團取暖，一路跋涉，才能真真切切體驗到風雨過后見彩虹的酣暢淋漓。

敢闖敢干是打開新天地的關鍵。從古到今，要想成就一番事業，“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上沒有捷徑可走，不說“殺出一條血路”吧，披荊斬棘肯定是必經之路。根據市場動態，“一窩蜂”朝著某一領域進軍，不是“崩盤”，就是“過盛”，只有研究透市場走向，分析透產業規律，才能在市場大潮中游刃有余。“六個破除”中的破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，就是引導大家以市場打開發展新通途為方向，在經濟發展過程中擁有自己的“一席之地”。

“六個破除”讓每一個人從中找到了自己的不足之處，只要下定決心著力解決存在的問題，就能在各個領域謀得一份收獲。

“六個破除”“六個著力”“六個堅持”發言稿：做好“六字”文章著力實現“六個破除”

按照省、市委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論活動要求，郊區區委緊密圍繞省委“六個破除”“六個堅持”“六個著力”，結合實際，聚焦主要任務，細化具體措施，創新方法形式，在“變”“新”“改”“轉”“進”“實”六字上做文章，確保大討論活動有力有序有效開展。

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2 一、破除僵化保守求“變”

主要圍繞確定重點改革事項，成立專項工作指揮部，全區性的一些重點工作，由常委、人大、政協領導牽頭，實行專班責任制，推動重點工作落實，著力解決“不愿為”的問題，以深化改革破解發展難題。

二、破除因循守舊求“新”

圍繞創新主體培育，創新平臺打造，創新人才支持三大創新載體，著力解決“不想為”的問題，以創新驅動激活發展動力。三、破除封閉狹隘求“改”

主要瞄準京津冀、聚焦環渤海和雄安新區建設謀劃招商，積極引進大項目、好項目，著力解決“不敢為”的問題，以擴大開放帶動改革發展。

四、破除資源依賴求“轉”

主要圍繞依托陽泉經濟技術開發區和生態新城建設主戰場，搶抓機遇、打造發展平臺、拓展發展空間，優化產業結構，特別是以蔭營工業園區建設為龍頭，做好物流產業和汽車服務業整體規劃，著力解決“不善為”的問題，以市場思維打開發展通途。

五、破除隨遇而安求“進”

主要落實激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施辦法，在全區范圍大力宣傳擔當作為先進典型，用先進典型激勵干部擔當作為，著力解決“慢作為”的問題，以一流標準創造一流業績。

六、破除慵懶散漫求“實”

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3 通過推行全面推行一線工作法，大力弘揚改革先鋒和英雄模范精神，大力弘揚馬上就辦、立說立行、雷厲風行的作風，為擔當的干部擔當，對負責的干部負責，努力把工作往深里做，往實里做。著力解決“不作為、亂作為”的問題，以過硬作風彰顯擔當作為。同時，將《實施方案》的35條具體內容，12個“規定動作”步驟，列出了責任分解圖、時間表、任務欄，逐一細化，具體到人，確保有序開展，取得實效。

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六個專題教育心得體會篇四

開展“改革創新 奮發有為”大討論，“六個破除 六個著力 六個堅持”心得體會

一、破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。 中國改革開放進入新時代，國家生態文明體系的實施和空間規劃體系的建立，使城鄉規劃行業面臨歷史性的大變革，原有的發展理念、規劃理論、規劃方法、技術手段，都面臨著全面的更新。每個規劃工作者，只要放松了學習，就會不自覺的進入僵化保守、改革意識不強的行列。具體問題包括：習慣于增量規劃，以經濟增長為第一目標；習慣于宏大敘事，描繪宏偉藍圖；習慣于傳統理論、傳統規范、傳統思維等。針對這些問題，努力從如下方面破解。一是要重視理論思考。在百年不遇的大變局背景下，單純的在專業技術上的改進已經難以跟上時代步伐。要跳出專業局限，從全球的格局、整個社會變革的視角思考問題，以“創新、協調、綠色、開發、共享”理念破解發展難題。二是深刻認識基本矛盾的變化，規劃中轉變過去用統一概念、統一方法不斷推廣的做法，把視線從整體目標轉向不平衡、不充分的方面，深入研究特殊矛盾、具體矛盾，針對具體問題取得突破。

二、破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。 過去40年的快速發展，城鄉規劃形成了強大的慣性思維，但形成的城市病也引起了讓中央的高度重視。如何化解城市病，正式創新所在。一是規劃設計中要轉向以人民為中心，高質量發展理念。重視社會公平、弱勢群體歧視、公共服務投入不足等問題，不求大、不求快，但求精，為精細化城市建設服務，不斷滿足人民對美好生活的渴望。把視角從宏觀轉向微觀，積極發揚“工匠精神”，堅持少而精、小而美，避免多而粗，把高質量發展落細落小落實落精。工匠精神就是精致精神。轉變注重“量”“快”“大”的慣性思維，注重“質”“穩”“細”，進行精雕細刻、慢慢打磨精裝修，發揮“工匠精神”，把任何事情尤其是制造業做到“精致”。二是養成自覺注重具體細節的習慣。細節決定成敗。在思維方式上，要善于自覺培育實證分析思維，久久為功，使其成為一種生活方式和工作方式。

三、

四、破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。

規劃設計單位的資源依賴，主要表現為對規劃局管理資源的依賴、對技術支撐資源的壟斷依賴。但隨著改革開放的不斷深化，這些非市場因素的保護傘難以持久，如果一直坐吃山空、不思開拓，必然會被市場所拋棄。針對這種情況，需要不斷探索轉型升級，加快在思想觀念、組織模式、贏利模式等方面的轉型。積極開拓各層級空間體系規劃、發展研究、戰略咨詢、咨詢研究、概念規劃、政策研究、項目策劃、精準扶貧、鄉村振興，數字技術、城市設計、城市雙修、特色小鎮、田園綜合體、鄉村振興等，尤其是城市步入“存量時代”面向舊城更新、園區升級、新區激活等城市運營治理層面的咨詢性、研究性、實操性項目。

五、破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。

隨遇而安的問題主要表現為小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。然而，沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。如果不能向更高的標準看齊，則目前的現狀很快就會迅猛發展的形勢打破，出現“本領恐慌”和“能力危機”，最終被市場所淘汰。標桿是一把尺子，標桿的高低決定了工作的質量和工作成效的好壞。要自覺對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進經驗，堅持以一流標準創造一流業績，瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決本領不強問題。要結合崗位實際，把一流標準樹立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目標，把工作標準定在干就干到最好、干到極致上，銳意進取，爭創一流。

六、破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。 設計人員的慵懶散漫主要表現為紀律不嚴，遲到早退，任務拖拖拉拉，不能按期完成；工作程序不嚴謹，拖泥帶水，影響大局。其背后原因一是有等靠思想。對任務不能積極主動地深入研究思考，思想懶惰，態度消極，只會照葫蘆畫瓢，不善于結合實際解決問題。二是有享受思想。心思不在工作上，想的是如何享受生活，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退，出工不出力，人在心已散。針對這種情況，要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，通過大討論，確立“等不是辦法，干才有希望”的理念，嚴肅紀律、嚴整規矩，遇事不得不靠，凡事沖在最前面，把求真務實、擔當奉獻的精神狀態提振起來，在工作實踐中展現新作為。