隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

跳槽的辭職報告篇一

java程序員辭職報告(一)尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致 敬禮!

java程序員辭職報告(二)敬愛的it部經理：

您好!我是it專員xx-x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以 1 選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致 敬禮!

java程序員辭職報告(三)

大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛做這個項目的時候，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正?？偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優秀的員工，現將我20xx年上半年的學習、工作情況總結如下：

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業務的變化，項目需要做很大的改動和調整。現進銷存系統進

2 入了二期的設計開發階段。初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發工作。隨著公司人員的變動，現在我負責財務管理整個模塊的開發工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學習財務業務知識和本系統框架，現基本了解掌握了財務的整個業務邏輯及業務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。在開發過程中發現，有好多原型、需求文檔、設計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y一期經驗，避免二期開發中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開發，一條龍負責到底。這樣對業務邏輯及業務流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里，我看到公司的迅速發展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起創造美好的未來。

此致 敬禮!

java程序員辭職報告(四)尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是畢業就過來公司，三年的編程經歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致 敬禮!

java程序員辭職報告(五)

作為剛從學校出來的，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，5 對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊

6 的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

此致 敬禮!

---來源網絡整理，僅供參考

跳槽的辭職報告篇二

實習報告

一、實習目的（對實習目的簡要描述，這部分內容所有實習學生都應一致）

1、培養學生理論聯系實際，了解生產技術工作的一般程序和方法，掌握計算機應用技術的開發方法和當前流行的開發技術。

2、培養嚴謹的工作作風和認真的科學態度。

3、樹立工程技術工作所必須的全局觀點、生產觀點和經濟觀點。

二、實習任務

1、公司管理規則，員工素質，程序員編碼規范； 2、需求開發與管理；

3、面向對象分析與設計，面向對象編程的特性； 4、basicjava、jpa、jsp&jsf 5、數據庫設計、sql應用 6、軟件需求分析與設計 7、項目實戰

三、實習內容

剛進入公司，首先進行為期一周的公司管理規則和員工素質的軟技能培訓，通過這一周的學習，我了解了公司的企業文化以及公司的管理規則，同時也和自己的項目小組成員互相了解溝通，和小組成員建立團結互助的合作精神，為我以后融入公司的工作環境以及更好的學習奠定了良好的基礎。

接下來，我們開始了java技術的培訓學習，由于在學校時沒有學習過java，所以剛開始還是不免有點擔心自己學不好，但幸運的是我們的學習是從復習大學所學的基礎知識開始的，這對于我們學習java技術就有了一個緩沖期。

下面是這段時間公司實習的主要內容（當然，由于公司安排的實習學習還沒有結束，這里只是前段時間的實習內容）：

（一）rdbms概述

rdbms是通過數據、關系和對數據的約束三者組成的數據模型來存放和管理數據的系統。三十多年來，rdbms獲得了長足的發展，目前許多企業的在線交易處理系統、內部財務系統、客戶管理系統等大多采用了rdbms。字節級關系型數據庫在大型企業集團中已是司空見慣。目前業界普遍使用的關系型數據庫管理系統產品有ibm db2通用數據庫、oracle、my sql以及sql server等，在我們公司主要使用oracle和sql server兩種數據庫，所以接下來所講的sql語句的語法也是針對這兩種數據庫的。

rdbms的特點如下：

（1）數據以表格的形式出現

（2）每行為各種記錄名稱

（3）每列為記錄名稱所對應的數據域

（4）許多的行和列組成一張表單

（5）若干的表單組成database

rdbms的發展分為三個階段，如下圖所示：

我們知道，數據庫技術是數據管理的最新技術。其主要目標是解決數據管理中數據的存儲、訪問、處理等問題。因此rdbms產品在第一階段主要用于信息管理應用領域，如基層部門的事務處理，企業的管理信息系統。這些應用對聯機速度的要求不是很高；第二階段的rdbms主要針對聯機事務處理的應用領域，提高rdbms事務處理的能力，這種能力包括兩個方面，一是事務吞吐量，二是事務聯機響應時間。為此必須在以下兩個方面改善rdbms的實現技術：

（1）性能：提高rdbms對于聯機事務響應速度。

（2）可靠性：由于聯機事務處理系統不允許rdbms間斷運行，在發生事務故障、軟硬件故障時均能有相應的恢復能力，保證聯機事務的正常運行、撤消和恢復。保證數據庫數據的完整性和一致性。

rdbms雖然是在學校學過的課程，但是理論性比較強，在公司的實習學習期間注重的是實踐以及應用，所以在學習這門課的同時，我們主要講究的是如何提高數據庫的查詢執行效率，也就是上面所說的性能，在實踐鍛煉時我們主要注重的是如何提高事物執行效率以及數據安全性，而不是簡單地只是得出數據結果那么簡單。

(二)軟件工程

軟件工程（software engineering，簡稱為se)是一門研究用工程化方法構建和維護有效的、實用的和高質量的軟件的學科。它涉及到程序設計語言，數據庫，軟件開發工具，系統平臺，標準，設計模式等方面。它的目標在給定成本、進度的前提下，開發出具有可修改性、有效性、可靠性、可理解性、可維護性、可重用性、可適應性、可移植性、可追蹤性和可互操作性并且滿足用戶需求的軟件產品。追求這些目標有助于提高軟件產品的質量和開發效率，減少維護的困難。

這門課的理論性比較強，概念性的知識很多，我們主要了解到了軟件開發的各種常用的模型，以及軟件開發的整個過程，同時通過對各種成功案例的學習，使我加深了對軟件開發的過程的理解，這不僅僅是簡單地完成各個模塊的功能那么簡單，而是從全局角度考慮，從系統角度分析，開發出一個完善的、性能強的軟件。

（三）oop&basicjava 這部分主要是復習大學所學的c++知識，我們所學的主要是其面向對象 的編程思想，編程語法運用的是java。面向對象的程序設計，所謂“對象”就是一個或一組數據以及處理這些數據的方法和過程的集合。面向對象的程序設計完全不同于傳統的面向過程程序設計，它大大地降低了軟件開發的難度，使編程就像搭積木一樣簡單，是當今電腦編程的一股勢不可擋的潮流。如今很多大型公司的軟件開發都是采用這一編程思想。oop達到了軟件工程的三個主要目標：重用性、靈活性和擴展性。

面向對象編程有三個特征：封裝、繼承、多態。java 編程語言的風格十分接近c、c++語言。java是一個純的面向對象的程序設計語言，它繼承了 c++ 語言面向對象技術的核心，java舍棄了c ++語言中容易引起錯誤的指針（以引用取代）、運算符重載（operator overloading）、多重繼承（以接口取代）等特性，增加了垃圾回收器功能用于回收不再被引用的對象所占據的內存空間，使得程序員不用再為內存管理而擔憂。在 java se 1.5 版本中，java 又引入了泛型編程（generic programming）、類型安全的枚舉、不定長參數和自動裝/拆箱等語言特性。

java 不同于一般的編譯執行計算機語言和解釋執行計算機語言。它首先將源代碼編譯成二進制字節碼（bytecode），然后依賴各種不同平臺上的虛擬機來解釋執行字節碼，從而實現了“一次編譯、到處執行”的跨平臺特性。不過，每次的編譯執行需要消耗一定的時間，這同時也在一定程度上降低了java 程序的運行效率。

在oop中我們主要了解了java的編程思想，它主要繼承了c++的一些特點，那么接下來在basicjava中我們就主要針對java的一些自身的特征進行學習。

這門課可以說是在整個學習java的過程中的起到了承上啟下的作用，通過該課程的學習我們了解到java中的javabean、java類庫、異常捕獲與處理、collection、反射機制、注解、qa4j等。在學習這門課的過程中也遇到一些問題，尤其是對一些新的特性的理解與掌握，不過這些問題都在同事那里得到了及時的解決。

（四）oracle架構

這門課主要講了oracle架構，其架構圖如下所示：

學習該課程的目標主要是掌握以下幾點：

（1）掌握oracle數據庫系統結構中物理結構、系統全局區和進程的概念

（2）掌握oracle數據庫的存儲管理知識（3）掌握管理oracle數據庫的方法（4）了解oracle數據庫的網絡應用

任何硬件平臺或操作系統下的oracle體系結構是相同的，包括如下三個方面：物理結構：數據文件，日志文件，控制文件，參數文件；系統全局區（sga）：共享池，數據緩沖區，日志緩沖區，字典緩沖區；進程：用戶進程，服務器進程，后臺進程；其架構示意圖如上面所示。

一個oracle數據庫是數據的集合，被處理成一個單位。一個oracle數據庫有一個物理結構和一個邏輯結構。數據庫物理結構是由構成數據庫的操作系統文件所決定。每一個oracle數據庫是由四種類型的文件組成：數據文件、日志文件、控制文件和參數文件。數據庫的文件為數據庫信息提供真正的物理存儲。

sga（system global area）系統全局區是oracle系統為實例分配的一組共享緩沖存儲區，用于存放數據庫數據和控制信息，以實現對數據庫數據的管理和操作，sga分為以下幾個部分：共享池、數據塊緩沖區、日志緩沖區、字典緩沖區四個部分；其每個部分具體的作用就不再一一詳述。

進程是操作系統中的一種機制，它可執行一系列的操作步驟（在有些操作系統中使用作業(job)或任務(task)的術語來表示進程）。一個進程通常有它自己的專用存儲區。oracle實例有兩種類型：單進程實例和多進程實例。通常用的是多進程實例。

在管理oracle數據庫這一部分，主要介紹了數據字典、事物管理等模塊。其中數據字典是oracle數據庫的最重要的部分之一，是由一組只讀的表及其視圖所組成。這些表和視圖是數據庫被建立同時由數據庫系統建立起來的，起著系統狀態的目錄表的作用。數據字典描述表、列、索引、用戶、訪問權以及數據庫中的其它實體，當其中的一個實體被建立、修改或取消時，數據庫將自動修改數據字典；而事務是數據庫維護數據一致性的單位，它將數據庫從一致性狀態轉換成新的一致性狀態。

同時還學習了oracle數據庫的多種管理方法，即啟動和關閉數據庫的各種方法以及數據庫的用戶權限問題，也就是數據庫中數據的安全問題。

最后介紹了oracle數據庫的網絡應用，oracle數據庫有極強的網絡功能，它支持各種網絡協議，如tcp/ip、spx/ipx、x.25、lu6.2、decnet等等，支持異種網絡協議互聯、異種數據庫互聯。sql*net是oracle的網絡軟件。oracle不僅支持傳統的主機─終端方式，還支持流行的client/server體系結構方式，使得應用與數據庫核心分布處理，極大地提高了資源的利用率和處理效率。

通過該模塊的學習，我對oracle的架構有了比較清楚地認識，這為以后的數據庫系統的開發奠定了良好的基礎。

按照公司的實習學習要求，我們在實習的最后階段是要完成一個實例保險業務項目的開發，由于該項目的開發還在初級階段，在此就不再詳述。

四、體會與總結

第一次參加專業實習，讓我明白了大學生生產實習是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過實習，我自身也發生了重大的轉變。首先，進入公司，我就是一名職業人，不再是一名學生，我要具備一名職業人應具備的素養，不遲到不早退是必然的，而且還要時刻嚴格要求自己，公司的規定要嚴格遵守。然后，在技術上也有了很大的提高，學習了很多公司自己的框架和工具，這都是一些前輩的寶貴經驗。當然在培訓的過程中，我也遇到了很多問題，這還要感謝身邊的同事的幫助以及老師的指導，在他們的幫助下我克服了java學習上的一道道難關，課上認真聽講，摘好必要的筆記，并通過自己課后的不斷消化學習，現在自己已經基本掌握了java的基礎知識，并等待知識的進一步提升。我相信，只要堅定自己的信念，一切皆有可能！

跳槽的辭職報告篇三

java程序員辭職報告申請書范文

辭職報告申請書精選范文一

尊敬的經理：

您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年xx月xx日

辭職報告申請書精選范文二

敬愛的it部經理：

您好！我是it專員xx—x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年xx月xx日

辭職報告申請書精選范文三

尊敬的領導：

您好！我是xxx，于xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡要說明如下，請領導們審閱批準： 1。加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補?？赡苡行┤藭辉谝饽穷D飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

2。動不動就需要周六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調休（要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…）；

3。公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…； 4。中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累； 5。很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀； 6。領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心（我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎？）；

7。公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。

當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年xx月xx日

跳槽的辭職報告篇四

java程序員辭職報告范文

作為公司一員，想辭職肯定要提前通知公司，不能說走就馬上走。下面就是小編給大家帶來的java程序員辭職報告范文，希望大家喜歡!

java程序員辭職報告(一)

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(二)

敬愛的it部經理：

您好!我是it專員xx-x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

——文章來源網絡，僅供參考

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(三)

大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做ja程序開發，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛做這個項目的時候，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。總結經驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優秀的員工，現將我20xx年上半年的學習、工作情況總結如下：

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業務的變化，項目需要做很大的改動和調整。現進銷存系統進入了二期的設計開發階段。初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發工作。隨著公司人員的變動，現在我負責財務管理整個模塊的開發工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學習財務業務知識和本系統框架，現基本了解掌握了財務的整個業務邏輯及業務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。在開發過程中發現，有好多原型、需求文檔、設計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y一期經驗，避免二期開發中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開發，一條龍負責到底。這樣對業務邏輯及業務流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、2

——文章來源網絡，僅供參考

提高自己的綜合素質。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里，我看到公司的迅速發展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起創造美好的未來。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(四)

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是畢業就過來公司，三年的編程經歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，3

——文章來源網絡，僅供參考

希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(五)

作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

——文章來源網絡，僅供參考

三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

——文章來源網絡，僅供參考

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跳槽的辭職報告篇五

java程序員辭職報告

別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花;別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。下面是的java程序員辭職報告，供你參考，希望能對你有所幫助。

java程序員辭職報告(一)

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(二)

敬愛的it部經理：

您好!我是it專員xx-x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會

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好一些的吧。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(三)

大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛做這個項目的時候，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

總結

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業務的變化，項目需要做很大的改動和調整。現進銷存系統進入了二期的設計開發階段。初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發工作。隨著公司人員的變動，現在我負責財務管理整個模塊的開發工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學習財務業務知識和本系統框架，現基本了解掌握了財務的整個業務邏輯及業務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。在開發過程中發現，有好多原型、需求文檔、設計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y一期經驗，避免二期開發中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開發，一條龍負責到底。這樣對業務邏輯及業務流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。

——文章來源網絡，僅供參考

在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里，我看到公司的迅速發展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起創造美好的未來。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(四)

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是畢業就過來公司，三年的編程經歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

——文章來源網絡，僅供參考

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報告(五)

作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管

——文章來源網絡，僅供參考

理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、

四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

——文章來源網絡，僅供參考

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