總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綠化宣傳進社區工作總結篇一

一、活動名稱：“**社工宣傳周” 社工進社區宣傳活動 二、活動主題：幸福**，社工同行

三、

（1）社工宣傳走進社區，貼近居民生活，了解居民需求；

（2）讓社區居民知道社工、了解社工及各領域社工服務，愿意主動找社工尋求協助；

（3）便于各領域社工后期工作有針對性的展開服務。五、活動時間：*月8日（星期*）下午14：30-16：30 六、活動地點：**社區往烈士紀念碑路段 七、活動參與對象：**周邊來往市民

八、活動人手配備：５名社工，１０名義工，分為３組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。九、宣傳方法：

（1）活動當天集中派發宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。

（2）邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷，并向居民介紹社工。（3）現場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。十、活動主要內容及形式：（1）社工宣傳服務：包括社工服務宣傳單派發、社工活動圖片展出。（2）社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及理解當地居民并邀請合照。

（3）居民“能這樣就好了”心聲收集。（4）獎品發放。

十一、活動前期準備工作： 1、準備車輛資源，裝載物品。

2、實地考察，了解**社區街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。 3、統一工作人員服裝（義工隊服）

3、聯系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷 4、社工互動環節的準備 6、獎品購買

7、工作人員聯系及確定

十三、活動預計困難及解決方法：

1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。

2、市民參與少，多觀望，則增大現場宣傳、派發傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。

綠化宣傳進社區工作總結篇二

2012年尉犁縣上半年安全生產宣傳教育暨安全生產“五進”宣傳活動工作結

我縣根據安全生產宣傳工作特點，結合縣情實際，發動群眾、依靠群眾、宣傳群眾、為了群眾，把宣傳工作做細、做實、做準、做活，切實提高宣傳工作的針對性和實效性，使安全生產宣傳工作有了活力，開辟了新領域，走出了新路子，促進了生產安全事故年年下降，取得了良好的經濟和社會效益。

一、堅持以提高群眾覺悟為核心，轉變群眾宣傳群眾

安全生產工作沒有捷徑可走。頭痛醫頭、腳痛醫腳，帶來的只能是工作跟著問題走、精力跟著事故轉的被動應付局面。我縣從基礎做起，加強四個引導，轉變思想觀念，強化安全意識，掌握安全工作主動權。

(一)輿論引導。注重輿論引導，努力做到“十有”：電視上有圖像、報紙上有文字、廣播里有聲音、手中有書讀、手機上有信息、網絡上有位置、廣告上有牌位、活動上有錢物、舞臺上有演出、組織上有保障。幾年來，共在國家、省、市、區報刊和廣播上刊載安全文章50多篇；發送安全信息5000多條；懸掛、張貼宣傳橫幅、標語800多張(條)；印發宣傳資料和傳單1萬多份(冊)、放映電影和圖片巡展10多場(次)。

(二)觀念引導。在觀念引導上注重叫響“三句口號”、克服“三種心理”、樹立“三種觀念”：在領導干部中叫響“保安全就是保發展”、在企業中叫響“保安全就是保效益”、在群眾中叫響“保安全就是保幸福”的口號；事故難防的畏難心理，把別人的問題當新聞傳、笑話講的事不關已、高高掛起的心理，見怪不怪、麻木不仁的僥幸心理；牢固樹立花錢買安全、安全無小事、安全工作要打人民戰爭的思想觀念。

(三)行為引導。在安全生產行為引導上強化三個約束：強化法規約束，不間斷開展送法“五進”活動10多場(次)，贈送安全宣傳資料2000多冊；機關和企事業單位制度匯編成冊，重要規定、規程上墻，使制度規定看得見、摸得著、可操作。強化行為約束，組織縣、鄉鎮、村(居)三級安監人員和企業領導、安全管理人員的業務輪訓；結合安全工作例會、講評會等，組織安全知識、法規政策講座；督促企業按要求開展全員培訓。近年來共組織各類培訓近15期(次)，培訓人員600多人/次。

(四)典型引導。區堅持“用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人”。每半年開展一次安全生產目標責任考核評比，表彰先進，推動安全目標責任制的落實；先后表彰獎勵先進單位25個、先進個人90人次，用先進典型引領工作。制作典型事故展板，巡回展出10多場/次，用事故教訓警示群眾。按照“四不放過”原則，加大對安全事故的處罰力度，強化企業安全意識和法制觀念，做到防微杜漸，警

鐘長鳴。

二、堅持以安全生產“五進“活動為途徑，調動群眾宣傳群眾

為進一步抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳普及，切實提高廣大人民群眾的安全生產法制觀念及安全意識，我縣認真開展安全生產法律法規“進機關、進企業、進學校、進社區(村)、進家庭”的五進活動。

（一）安全生產“進機關”。確定專人分管并定期研究安全生產工作，每年不得少于4次;健全安全生產監管制度，并規范上墻;與下級單位層層簽定安全生產工作目標責任書，落實安全生產責任制;積極組織機關干部學習安全生產法律法規，開展“安全生產月”活動，廣泛宣傳安全生產知識;定期組織排查整改存在的安全隱患，建立專門的隱患管理檔案，對不能及時整改的重大安全隱患落實監控措施限期整改，確保不發生生產安全傷亡事故。

（二）安全生產“進企業”。 企業全面落實了生產經營單位安全生產主體責任一是大力推行安全生產標準化，督促企業加大安全投入，健全安全規章制度，落實各個生產環節、各個崗位的安全責任制，積極探索建立“三全”安全生產管理機制（全員、全過程、全方位），建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度；完善安全生產技術規范和質量工作標準，嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律，使安全生產工作經常化、規范化、標準

化。二是指導企業深入開展“三級”安全教育，強化員工安全意識，掌握安全生產知識，提高了自我防護技能。三是利用會議、板報、標語、橫幅、安全知識競賽、安全警示談話等多種形式，著力提高職工安全素養，提升了企業安全生產管理水平，增強了職工遵守安全生產規章制度的自覺性。組織人員制定了各項安全生產制度和安全操作規程，保障安全生產所必須的投入。單位主要領導親自抓，并定期研究安全生產工作，每年不少于8次;設立安全管理機構，確定專人負責安全生產工作;健全完善安全生產制度和操作規程，嚴格落實安全生產主體責任和崗位責任;積極開展全員安全教育培訓和豐富多彩的安全文化活動，大力宣傳安全生產工作;定期排查整改存在的事故隱患，確保不發生生產安全事故。

（三）安全生產“進學校”。主要負責人親自抓并定期研究安全工作，確定分管領導專門負責抓落實;建立健全安全管理制度和安全生產責任制，完善應急救援預案，適時進行應急演練。重點開展“八個一”活動：一是每周開設一個學時的安全教育課；二是每月舉辦一次以“安全教育”為主題的班會或團隊活動；三是每季度召開一次防范安全事故工作會議；四是每學期組織一次安全疏散演練；五是每年舉辦一場安全文藝晚會或安全生產知識競賽；六是組織編寫《中小學生安全知識讀本》，免費向每個中小學生贈送一本；七是每個班級設一名“小小安全監督員”，發動師生共同參與安全管理；八是認真開展“小手牽大手”活動，提倡“安全

伴我在校園，我把安全帶回家”，達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果。

（四）安全生產“進社區(村組)”。 針對社區人口集中的特點，依托物業公司或社區居委會，開展了一系列安全文化建設活動。一是通過集中學習、上門宣講、辦宣傳欄等方式，向社區居民普及防火、防爆、防中毒、防事故等安全知識，倡導安全、健康的生產生活方式。二是充分利用自娛自樂文藝演出隊，編排安全文藝節目，寓教于樂，實現了“安全進社區，教育進萬家”。三是設立安全協管員，建立健全社區安全管理網絡，充分發揮了社區和居民參與安全生產管理的積極性與主動性。同時確定專人分管并定期研究安全生產工作，每年不少于4次;層層簽定安全生產目標責任書，落實安全生產責任制;組建安全生產監管領導小組，村(組)主任(長)兼任安監員，各小組長兼任安全生產信息員，負責抓好轄區內的安全生產工作;健全完善安全生產監管制度，積極組織轄區內生產經營單位主要負責人、特種作業人員參加培訓，開展“安全生產月”等安全生產宣傳活動;加強安全生產監管，每月組織轄區內各單位排查一次安全隱患，建立安全隱患管理臺帳，及時整改消除隱患，確保不發生生產安全傷亡事故。

（五）安全生產“進家庭”。 家庭是社會的細胞，只有家家安全、人人安全，才有企業安全和全社會的安全，通過安全文化進家庭活動，使每個家庭掌握基本的安全常識，從

而減少各類安全生產事故的發生。由各社區(村組)牽頭，組織轄區居民積極參加各種安全生產活動，學習宣傳安全生產法律法規和安全知識，提高安全意識和技能;積極配合安全生產檢查督察工作，對發現的安全隱患和安全生產違法違規行為及時向安全監督管理部門舉報，參與安全生產監管，營造良好的安全生產環境。

尉犁縣安委會辦公室 二〇一二年六月二十六日

綠化宣傳進社區工作總結篇三

“七進”宣傳工作總結

自消防宣傳“進機關”、“進社區”、“進家庭”、“進農村”、“進學校”、“進企業”、“進網站”七進活動開展以來，九華大隊積極創新防火宣傳工作新模式，努力拓寬宣傳渠道，全面開展七進宣傳工作。

一、消防宣傳“進社區”。以全區消防網格單位為基礎，充分發揮全區各鄉鎮網格員宣傳力量，聯合街道、社區、鄉村基層組織，以“請進來、走出去”的方式，定期派消防宣傳人員深入鄉鎮、街道開展一系列具有易學、易操作的滅火知識講座20余場，以街道（鄉鎮）、社區（村）兩委負責人消防安全培訓為載體，舉辦4期基層領導干部消防知識大講堂。依托社區文化館、休閑廣場、宣傳欄等宣傳陣地，發放消防宣傳書簽、張貼消防宣傳畫以及開展社區消防知識體驗活動等形式，將消防宣傳融入群眾的日常生活，以形象化、生動化、直觀化的消防宣傳活動讓社區居民積極主動參與到消防宣傳中來，顯著提升社區居民的消防安全意識和自救逃生技能。

二、消防宣傳“進學校”。積極協調教育部門，推動將消防教育納入中小學教育體系。聯合開展“消防教育進軍訓”活動，在九華一中、湖南軟件職業技術學院新生軍訓中開展消防知識與技能

教學

三、消防宣傳“進農村”。大隊積極與派出所聯合行動，按照行政區劃設定農村宣傳網格，定期組織全宣傳人員每月至少1次深入鄉鎮街道、農村開展消防宣傳，通過農村廣播、消防標語、安全書屋等多種形式，拓寬農村消防宣傳渠道，采用圖文并茂的方式制作宣傳單、展板、宣傳壁畫直觀展現農村消防知識。派出所民警和消防監督人員在開展消防安全檢查的同時，走進農戶家中“面對面”傳授消防知識，幫扶指導居民查找家庭火災隱患，進一步提升村民的消防安全意識。同時，依托全區已建成的和正在積極籌建的農村消防宣傳服務站點，贈送消防宣傳資料5000余份，每月集中組織村干部及村民開展一次消防宣傳教育活動，全面普及村民消防安全常識，切實提高全區農村防控火災的綜合能力。

四、消防宣傳“進企業”。始終將和順油庫、鼎盛石油，泰富重裝等石油化工企業、易燃易爆場所、建筑施工企業、大型商貿市場等消防安全重點單位列入消防宣傳主攻點，組織消防官兵定點幫扶，上門組織企業重點崗位上的消防安全責任人、管理人員及新上崗員工分批次、分行業集中開展消防安全業務培訓10余次，提高單位檢查率、火災隱患發現率和督改率。深入企業開展實戰化滅火演習20余場，提高企業員工的消防安全意識和逃生自救能力。幫助30余家企業建立滅火預案，熟悉掌握企業的緊急行動程序和疏散路線。依托湖南高城消防職業學校，為各個具有消防控制室的單位培訓具備消防控制室相關知識和技能的主管，由單位主管對新進或暫未取得消防控制室證的人員進行培訓，確保消防控制室人員持證上崗。

五、消防宣傳“進家庭”。充分發揮消防志愿者力量，采取“主動出擊、上門服務”的形式，深入農村、社區、街道每家每戶，定期開展火災隱患排查，解答群眾的咨詢，講解《消防安全常識二十條》，教群眾如何正確撥打119電話、使用滅火器撲滅初起火災等，并向群眾傳授如何進行火災隱患自檢自查，將隱患消除在萌芽狀態。多次攜手“九華義工團”、湖南科技大學志愿者等志愿者隊伍，構建家庭、社會和消防幫扶愛心網絡，積極開展“愛心義賣”、“消防知識送上門”、義務清除家庭火災隱患等多種形式的消防上門愛心服務活動，傳遞消防部隊的濃濃關懷，消除弱勢家庭消防宣傳“短板”，樹立消防部隊良好社會公益形象。

六、消防宣傳“進機關”。積極提請管委會將消防安全教育納入黨政領導干部和公務員培訓內容，推動政府機關開展公務員消防安全培訓，協調機關單位播放樓宇消防公益宣傳片。組織鄉鎮、街道、派出所負責人、網格員開展消防業務知識培訓，“面對面”教授知識,“手把手”傳授經驗。結合消防監督員每周半天培訓，定期深入各級政府單位、接到辦事處、行業各部門等，緊緊圍繞行業部門、鄉鎮（街道）、派出所消防安全管理方面的內容，有針對性的把行業部門和機關事業單位的消防安全管理職責、消防安全管理機構、消防工作制度納入重點進行講解。并將消防安全培訓納入全區各級黨校領導干部培訓內容之一，通過黨校開展消防知識培訓，讓各政府機關、企事業單位人員學到了消防常識，掌握了火場逃生的本領，提升消防安全管理水平。

七、消防宣傳“進網站”。充分發揮“九華消防”微信平臺宣傳效能，開展消防知識宣傳，及時曝光重大隱患。精心制作微信宣傳展架、微信二維碼桌牌，發動居民家庭訂閱本級消防官方微信，積極提升微信、微博平臺宣傳力度。引導社區居民主動下載和運用手機“掌上消防”app查改家庭火災隱患。在湘潭經開區政府門戶網站和“微九華“開設了消防專題網頁和頻道，開辦夏季消防檢查專題訪談，潛移默化之中不斷向群眾宣傳火災防控知識，實現了消防宣傳全區“無死角、全覆蓋”，營造良好的宣傳氛圍。同時，利用經開區“智慧九華”系統的17塊道路交通led電子顯示屏開展夏季消防宣傳，進一步傳遞消防知識。

綠化宣傳進社區工作總結篇四

彰武聯社2017年征信知識宣傳“七進”工作總結

為了使征信活動能夠在彰武聯社順利有效的開展，進一步拓寬征信宣傳的范圍，促使社會公眾了解和認識征信信息及其意義，彰武聯社根據人民銀行要求并結合轄區內的實際情況，制定了《彰武聯社征信知識宣傳“七進”工作方案》，以“進農村、進農戶”做為本年度重點宣傳對象，現將工作情況總結匯報如下。

一、成立組織，周密安排宣傳工作

彰武聯社成立征信知識宣傳“七進”工作領導小組：組長：李殿輝，副組長：劉海鵬 付國新，組員：勾宇馳 周建明 劉洋 趙明 包麗娜 康爽。轄內24個信用社分別設置一名督導員、一名輔導員及一名義務宣傳員。同時要求各基層信用社按照《彰武聯社征信知識宣傳“七進”工作方案》積極開展工作。

二、全面開展，突出重點宣傳

彰武聯社本年度“七進”征信知識宣傳口號為：“信用創造財富，守信成就明天”，“珍愛信用記錄，享受幸福人生”。重點宣傳對象為“進農村、進農戶”。

1、制定工作方案，全面開展“七進”工作。我聯社從2017年6月份開始，組織轄內機構在營業網點led顯示屏滾動播放宣傳標語、布放展板，在營業網點室外或鄉鎮集市等地開展定點宣傳。2017年7月份，彰武聯社機關征信宣傳小組到悅瀾灣小區進行了“進社區”宣傳，開展了現場專題講座，一是通過開展征信知識宣傳，讓老百姓了解征信信息的內容，認識征信信息的重要性；二是引導大家關注自己的信用行為，養成良好的守信習慣，同時對信用信息查詢、使用及維權的方法及途徑也在現場進行了講解，本次活動受到了社區居民的熱烈歡迎，現場發放宣傳資料400余份，受理咨詢問題100余人次。

2、結合信用村創建工作，重點對“進農村、進農戶”進行宣傳。2017年8月14日，彰武聯社與人民銀行彰武支行一行10余人共同到彰武縣阿爾鄉鎮北甸子村及四堡子鎮先鋒村，開展了以信用村創建及農村信用體系建設為主題的宣傳活動，現場對個人征信相關知識進行了講解，活動中共發放宣傳資料360份，200余位群眾觀看了宣傳海報折頁。

除了在營業網點、信用村等地點進行定點宣傳之外，還利用各基層信用社信貸員下鄉過程中及義務宣傳員日常走訪中發放征信宣傳折頁，講解征信知識，進行點對點、面對面的宣傳，擴大宣傳的范圍，取得了明顯的效果。

三、總結宣傳工作，建立長效宣傳機制

彰武聯社通過本次“七進”征信知識宣傳，向社會普及了征信知識，形式多樣且注重內容的實用性，強化了人們講誠信、守信用的意識，推動了地區社會信用體系建設的步伐，也為防范金融風險、深化金融改革工作打下了基礎。

彰武聯社 2016年8月17日

綠化宣傳進社區工作總結篇五

湖北國土資源職業學院

社 聯 工 作 規

劃

書

部門：活動部 姓名：王猛

時間：2010年3月11日 尊敬的社聯領導：

冬去春來，在這里處處都孕育著生命的季節里，我又要和社團聯合會的兄弟姐妹們一道開始新學期的工作，在新的學期里我將在第一學期的基礎上和社聯繼續秉承“服務同學，作好橋梁”的宗旨，積極響應院團委的領導為打造全新社團聯合會而努力，帶領各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學生服務！培養同學們的動手能力以及組織協調能力。

所以我個人也會調整工作思路，在完成學習任務的基礎上以極大的熱情投入到社聯的工作中去。

社團活動部的工作相對于其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協助，我們社聯分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現實踐能力了團體，要求具有較高的綜合素質，在做各項活動的過程中應樹立良好的個人集體形象我們應該在最近開辦強化訓練全面提升每位干事的辦事能力。

增進與社聯各個社團的交流聯系，舉辦校際聯誼以及社聯娛樂活動。在聯誼活動中學習吸收對方的工作經驗以彌補自身的不足。組織規劃集體公益活動，更加突出實踐這一環節，真正的突出社聯的文化內涵，增進社聯的知名度。

個人工作計劃如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的時間進入學習活動部的各項申核材料中去認真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀錄認真領悟會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。

在工作中發揚吃苦耐勞的工作作風，起到模范帶頭作用。

2010年3-4月初：

三月份是學雷鋒活動月，經全力輔助各社團做好活動的宣傳以及各項準備工作，為社團服務，真正的發揚雷鋒樂于助人的精神。

認真仔細的做好各個社團活動申請材料的審核，做到一絲不茍。2010年4月-五月初：

社團文化節的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經準備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。

在這時，我們社聯的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務，繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風，為社聯的發展貢獻自己的力量！2010年5-：

經過近一年的工作學習中經驗，我相信我會像學長們一樣的成熟鎮定，在今后的工作中繼續自我的發展，提高自己的綜合素質。認真履行社聯活動部的各項職責，負責社團大型活動的管理、組織、評估、監督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經驗交流，引導社團健康發展，提高社團活動舉辦水平，幫助社團擴展活動規模及提升社團活動數量與質量；收集及整理社團活動信息，加強部門內經驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優秀部門形象，眾志成城把社聯 做強做大！

部門：活動部

姓名：王猛

時間：2010年3月11日