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執行局庭長崗位職責篇一

一、庭長在院長、分管院長的領導下，全面負責全庭工作，以身作則，嚴格管理，帶領全庭同志完成本庭各項任務。

二、依法辦案，嚴把案件質量，嚴守案件審限，檢查、督促

本庭人員不辦人情案、關系案，保證不出假案，力爭不辦錯案。

三、帶領全庭人員貫徹落實崗位責任制及各項規章制度。

四、組織好本庭政治、業務學習，不斷總結審判工作中的經

驗、教訓，及時向領導提出建議性意見。

五、副庭長協助庭長履行上述職責，搞好本庭工作。

執行局庭長崗位職責篇二

執行總監崗位職責 直接上級：

總經理

直接下級：

財務部部長、人事行政部部長、后勤部部長、生產部部長、質檢部部長、銷售部部長。本職工作：

領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

權力：

對公司經營方針和重大事項的建議權

對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

對公司各項工作的監控權

對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

公司預算內的財務審批權

責任：

對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

對所簽署的合同、協議負責

考核指標：

營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

執行局庭長崗位職責篇三

執行總經理崗位職責

一、崗位名稱：執行總經理

二、崗位級別；高層管理人員

三、直接上司：總經理

四、管理對象：大堂經理、行政總廚

五、崗位總責任：全面負責制定并實施本酒樓工作計劃和經營預算，檢查、督導酒店日常運轉管理，確保為客人提供優質高效的餐

飲服務，并進行成本控制。

六、具體職責：

（1）負責與公司一起制訂酒店營銷計劃和經營指標，帶領員工積極完成和超額完成經營指標。

（2）負責制訂和完善餐飲前廳的各項規章制度及服務程序與標準并督導實施。

（3）深入酒店檢查和聽取匯報工作情況，控制水電、原材料等各項費用和成本，有

效管理酒店空調、餐具、飾品等設施，降低損耗，控制成本。

（4）檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況，發現問

題并及時采取措施，出色的完成各項接待任務。

（5）定期同行政總廚研究新菜品，推出新菜品并有針對性的進行各項促銷活動。

（6）定期對餐飲行業情況進行了解，并根據市場變化，提出合理化建議，調整酒店

經營策略適應市場變化。

（7）根據各節氣組織員工有效布置店堂，使店堂布置有自己的特色，并開展有效的促銷活動。

（8）負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導，定期對下屬進行考核評

估。

（9）定期與下屬進行溝通，消除員工顧慮。最大限度的激發員工的工作積極性。

（10）組織員工各項技能和服務培訓工作，提高員工素質，為酒店樹立良好的形象和

聲譽。

（11）建立良好的對客關系，主動征求客人對餐飲的意見和建議，積極認真地處理賓

客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務質量。

（12）負責組織員工整理收集客戶資源，保證客源穩定并持續增長。

（13）作好酒店與其他部門之間的溝通，協調和配合工作。

（14）重視安全和餐飲衛生工作，認真貫徹實施“食品衛生法”定期對酒店進行衛生

檢查，開展經常性的安全保衛及防火教育，確保賓客及酒店的安全。

（15）組織召開酒店周、月例會，不斷發現問題，完善工作，保證公司各項政策的有

效執行。

（16）完成總經理交給的其他工作。

七、權力

（1）下屬錄用、調配、除名的權力。

（2）下屬晉升的建議權。

（3）下屬加班、休息的簽署權。

（4）處理客戶投訴的權力。

（5）按公司規定客戶消費打折的權力。

八、崗位要求

（1）工作責任心強，忠于企業，處事公正。

（2）熟悉餐飲行業各項工作程序與標準，具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技

術、設備設施維修經驗。

（3）熟悉食品衛生法及營養學。

（4）應變能力強，能妥善處理各類突發事件。

（5）公關能力強，有一定的社會關系，能協調好與社會各相關職能部門關系。

（6）處事沉著、大膽、果斷、考慮問題周到。

（7）善于與員工溝通，注意培養員工的工作能力。

（8）觀察能力強，能及時發現員工思想動態，并給予引導、調整。

（9）善于學習，關注餐飲行業動態，引進新知識，完善酒店管理。

蔣莉

2013年4月18日

執行局庭長崗位職責篇四

供職報告

人民法院

主任、各位副主任，秘書長、各位委員：

我叫wyf，1974年11月生，中共黨員，大學本科學歷。1982年11月參加工作，1986年11月通過全省法院系統招干考試，進入xy市人民法院工作。1999年通過國家統一司法考試，2007年1月被任命為助理審判員，現在xy人民法院執行局工作。

今天，我有幸被院黨組提請市人大常委會，作為xy市人民法院審判員、執行二局局長的擬任命人選，在這個莊嚴的場合接受市人大常委會的審議，這是組織的信任和考驗，我深感使命光榮，責任重大。同時，我也非常高興能借此機會向各位領導匯報思想和工作，如果我的任職能夠通過，我一定不辜負組織和人民的厚望與重托，在人大常委會的監督和院黨組的正確領導下，在全體干警的支持幫助下，恪盡職守，認真履職，努力做到：

一、加強學習，全面提高政治思想素質和業務素質。當好法官、做好領導，必須具備清醒的政治頭腦和超強的業務能力。對我來說，學習是進步的臺階。在政治思想方面，我將努力夯實“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論功底，并結合自身工作實際，加強黨性修養，進一步強化人民法官為人民的宗旨意識。在審判業務方面，我將系統學習法律法規，鉆研審判業務知識，向書本學習，向同仁學習，向實踐學習，進一步提高適用法律、指導和駕馭審判工作的能力。

二、搞好團結，主動維護領導班子的團結統一。加強領導班子的凝聚力和戰斗力是做好各項工作的前提和基礎。我將從自身做起，擺正個人和班子集體的關系，從大局的角度為執行二廳領導班子獻計獻策，從全局的高度認真執行集體的決議。自覺維護班子團結，尊重、信任班子成員，在搞好本職工作的同時，加強與班子其他成員的溝通和交流，做到工作到位不越位，相互配合不內訌，努力營造團結和諧，積極向上的工作氛圍。

三、忠于職守，自覺接受黨的領導和人大監督。牢固樹立公仆意識，把“公正與效率”作為履行職責的最高標準，身體力行，開拓創新，竭盡全力做好本職工作。牢固樹立自覺接受黨的領導和人大監督意識，按要求向人大及其常委會報告工作，高度重視人大的審議意見；認真細致辦理好人大代表的建議、批評和意見，正確處理并及時報告人大交辦的案件，積極尋求人大及其常委會的支持與幫助。與此同時，密切聯系群眾，廣泛聽取各方意見，主動接受社會各界監督，真正做到為民、務實。

四、克己奉公，牢固樹立清正廉潔的模范形象。以《法官職業道德準則》為標準，堅持正確的權力觀、價值觀、人生觀，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺構筑拒腐防線，樹立清正廉潔的良好形象。在工作和生活中，遵守工作紀律，保守審判秘密；規范業余生活，拒絕拜訪答謝；排除說情干擾，保持高尚情操。自重、自省、自警、自勵，杜絕辦理“金錢案、關系案、人情案”，不為名利所惑，不為人情所動，不為權勢所迫，忠于法律，忠

于職責，做一名黨和人民放心的公仆。

主任、各位副主任，秘書長、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，以上是我的供職報告，也是我的態度和決心。如果我的任職未能通過，說明我還不具備擔當這個職務的條件，我將愉快接受和服從組織決定，不斷改造自我，提高自我，在其他工作崗位上一如既往地繼續努力工作。如果我的任職能夠獲得通過，我將信守承諾，踏實做事，正直做人，用突出的工作業績來回報組織的厚愛和人民的期望，為全市經濟社會轉型跨越發展做出自己的貢獻！

最后，我再次對組織和領導對我的信任和厚愛表示衷心的感謝！

謝謝大家！

二○一○年十二月

執行局庭長崗位職責篇五

庭長崗位責任制

一、在院黨組、院長的領導下，實行一崗雙責制，負責庭里的全面工作。

二、對全庭的各項工作要做到心中有數，發現問題及時請示，及時處理。要主動向主管院長

匯報庭里工作，半年及年終要寫出書面

總結

三、

四、加強調查研究，定期對審判工作的特點進行動態分析，為院長當好參謀。

五、院業務庭長對基層人民法庭審判工作負有領導、指導、監督的職責。

六、基層人民法庭庭長應主動接受當地黨委的領導和監督，主動向業務庭（局）匯報工作，并接受業務庭（局）的領導，指導和監督，按時完成院（各部門）交辦的各項工作任務，作好協調、溝通工作。