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鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇一

做好鄉鎮婦聯工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發展有著極其重要的意義。鄉鎮婦聯工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系

婦聯組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉鎮婦聯要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經濟工作的關系

“上面千根線，下面一針穿”，鄉鎮千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當地經濟的快速發展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創一流。一要切實加強婦聯自身建設。加強自身建設是婦聯組織適應新形勢，完成經濟任務的重要保證。鄉鎮婦聯要健全村婦代會組織，增強鄉村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯組織的凝聚力、1 戰斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發展觀。科學發展觀是在新的歷史起點上婦女事業發展的強大思想武器，鄉鎮婦聯要用科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統領婦女工作，推動婦女工作與經濟工作同步發展，要堅持用科學發展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰場。鄉鎮婦女工作者不僅要堅持經濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經濟任務，只有這樣才能在工作中發現問題，改進工作，推動當地事業的發展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯系統“五五普法規劃”，深化“平安家庭”創建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發展綱要。要聯合有關部門開展對貧困地區婦女兒童健康和教育、婚前醫學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續積極配合黨委部門做好培養選拔推薦女干部工作。三要協助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創業與就業的關系

黨的十七大報告把就業提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。作為鄉鎮婦聯工作者應該進一步拓展工作思路，創新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創業路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創業、推進就業是婦聯組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創業、支持創業、服務創業的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發展大局，自主創業、積極就業，在發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創業、就業。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養適應現代農業需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織，能增強農村婦女的產業化經營帶動能力，帶動更多的婦女創業就業。面對當前返鄉女農民工增多、就業壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業創業能力，廣開就業創業門路。三要發揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發展中涌現出來的優秀創業女性，不斷擴大創業女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創業就業成為婦女的一種主動追求。

3 女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發現，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默

農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當地婦聯組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據，可以及時向婦聯組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權

農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規定。

律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害

4 過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規定，夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任

農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚

農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要

農民工：已經在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工

農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發作，無法堅持上班，于是請假看病。可是，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5 已經被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規定，用人單位不得因以下6種情形的出現而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規定的醫療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯“三心”做好婦女維權工作

為切實維護全鄉婦女合法權益，充分發揮婦聯組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉婦聯用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，該鄉婦聯在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫院。經診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯，在婦聯的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫院治療，并且保存好病歷和證據，如果需要做進一步的鑒定，可到當地的婦聯開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當地的居委會、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。

7 暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產也有我的一份”

1998年，曉娟經她的舅媽介紹，與從事建筑業的吳平認識了，經過一段時間的相處，兩人結婚了。

但婚后，夫妻雙方經常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯。在婦聯和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現實中，婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養權。

為此，婦聯積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養教育的義務，考慮雙方的撫養意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養，酈峰則依法承擔撫養費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯維權從內容到形式都發生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點，堅持以發展落實維權，以維權促進發展的工作理念，發揮社會維權優勢，提高婦聯維權的效能，有力地促進了社會的穩定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10 合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發生，光靠婦聯部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協會議諫言獻策的有利時機，牽頭發動人大女代表和政協女委員會的優勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑

男女平等問題。法律上的男女平等到現實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發展環境和法律保護等合法權益的實現是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、包二奶、第三者插足是引發夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯從事維權工作的專職、專業人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統工程，任重道遠。要用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網絡。發揮各級婦聯組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據。

（2）建立健全服務網絡。打破婦聯坐等婦女來訪的傳統方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12 組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監獄、禁毒所等聯合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩定的社會環境。

（6）建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。

總之，只有創新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇二

我們xx鎮位于aa市東北角高郵湖畔，與江蘇省高郵市菱塘回族鄉毗鄰，是全市唯一的有少數民族村的鄉鎮。全鎮共有11個行政村，132個村民小組，15000多人口。其中，女性人口7563人。幾年來，我鎮黨委、政府在帶領群眾發展經濟、致富奔小康過程中，重視高素質的鎮村級干部隊伍建設，特別是女干部隊伍建設，切實把鎮婦聯建成培養女黨員、女干部的陣地。做到從基礎抓起，注重源頭活水，不斷加大培養選拔女黨員、女干部的力度。全鎮機關及鎮直單位現有女干部10名，其中黨委、政府班子中副科級1名。村級婦代會組織有女干部12名。鎮人大代表中女代表13名，占代表總數的26.5%。黨代會代表中女代表11名，占代表總數的22.5%。縣市級人代會、黨代會各有女代表1名。民營企業中女經理、女廠長及中層管理人員13名。同時，與組織部門聯系，把推薦培養女黨員作為一項重要工作來抓。2000年以來，我鎮婦聯共向組織部門推薦女性黨員發展對象16名，目前已有8名進入預備期，4名已經批準成為正式黨員。

一、重宣傳。近幾年，我鎮婦聯始終將宣傳女性典型放在第一位，結合計生部門的“三查一治”等活動，對“雙學雙比”“巾幗建功”“五好文明家庭”等活動中涌現出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先進事跡進行宣傳。大力弘揚傳統的中華美德以及女性自主自立的創業典型。同時，加大宣傳《兩綱兩法》的力度，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，文明進步的婦女觀，宣傳婦女參政的意義和優秀參政婦女的業績;在女性地位及參政要求上對各級組織進行宣傳。通過宣傳，使全鎮廣大干群更直觀地認識到女性的閃光點，為培養選拔女干部創造了良好的社會環境。

二、抓培訓。幾年來，我鎮婦聯利用每月一次例會的機會，切實加強村級女干部、女農民技術員及女黨員的培訓力度，全面提高女干部素質。在培訓對象上，重點抓好新上崗的村級及鎮直單位女干部的業務理論知識培訓;在培訓目標上，著力提高女性素質和解決實際問題的工作能力;在培訓方式上，采取以會代訓及結合農技司法等部門的培訓活動，理論教育與技能教育相結合，以達到提高理論水平與提高工作能力相結合的目的。同時，以鎮婦聯牽頭，結合黨委中心組的學習活動，加強鎮村兩級女干部的理論學習，提高政治修養。發動全鎮女干部開展學習提高文化素質活動，掌握自己的發展命運。

三、提建議。近幾年，我鎮婦聯充分發揮婦聯組織的橋梁和紐帶作用，及時向村級兩委會及鄉鎮組織部門提出建議名單，啟用一些年輕、有文化、有工作能力的女同志充實到各級班子中來;例如我鎮新河村婦代會主任歐陽梅，原籍是安徽宿松縣人，1991年嫁入我鎮，剛來時，連講話都聽不懂，但婦聯的同志在下村工作中發現她原則性比較強，做事認真，有一定的文化基礎;特別欣賞的是她的法制觀念比較強，會工作，有方法;于是經過我們的推薦，村兩委將她作為村級班子的后備力量，1995年，在村級班子的換屆選舉中，歐陽梅被選為新河村婦代會主任。現任東風村婦代會主任的王士翠，是全鎮村級婦代會主任中工作做得做好的一個，她也是外地人(安徽蕪湖縣)。娘家離得遠，為了工作，她甚至一年也難得回家一次。村里安排她蹲點包組，無論是農業稅費的交納及農業結構調整等工作，她的工作總是做得最出色、完成得最好。95年在我鎮婦聯的`推薦下，她被作為黨的培養對象，99年以來年年被評為優秀黨員。

四、當參謀。婦聯組織作為黨群團體，是黨委的參謀和得力助手。幾年來，我鎮婦聯利用婦女工作的獨特優勢，在我鎮兩個文明建設中發揮了巨大的作用，特別是培養選拔基層女干部、女黨員工作，我鎮婦聯起到了重要的參謀作用，黨委及村級組織及時采納各種有效的建議，充分調動了婦女工作的積極性。2000年以來，經我鎮婦聯推薦的11名村級婦代會主任都經過村民大會的選舉，以絕對優勢被選舉為村民委員會成員。同時，我鎮婦聯還高度重視在民營企業中培養女黨員、女干部工作;2002年，經鎮婦聯的推薦與介紹，外地來我鎮落戶的嘉安玩具廠女廠長孫桂蘭遞交了入黨申請書，如今已被吸納為正式黨員。通過婦聯及村婦代會的推薦，我鎮三個玩具廠的女廠長大膽啟用女性管理人才，充分發揮女性細膩、有韌性、勤勉等性別優勢，使企業在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇三

xx總人口32340人，其中婦女15523人，農業人口30165人，農村婦女14479人，城鎮人口2175人，婦女1052人，鄉鎮婦聯工作匯報。其中女村干部8人，1名村主任，8名專干。

二、上半年婦女工作開展情況

(一)圍繞中心，促進和-諧家庭建設

1、深化“五好文明家庭活動“。繼續開展了學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動，開展了”美德在農家“活動，上半年共評出“十星級文明農戶”25戶。

2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風、促和-諧”為主題的系列教育活動。“六一”期間鎮里到學校為兒童送去慰問金3000余元，同時聯系鎮派出所、司法所的同志到各中、小學給學生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。

(二)協調社會力量，維護婦女兒童合法權益

1、認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪案件2起，辦結2起，辦結率100%。為廣大的婦女兒童提供更多的幫助。

2、維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯通過廣泛發動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮領導聯系貧困女童7名，為貧困女童送去現金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮中小學向貧困女童優惠各種費用5000余元，實現小學女童入學率100%，初中女童輟學率控制在0.5%以內，工作匯報《鄉鎮婦聯工作匯報》。

(三)加強婦女的基本素質、技能培訓，為建設社會主義新農村貢獻力量

1、上半年我鎮共舉辦法律、女性健康知識、實用技術培訓等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫學檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對鎮內的養蠶、養魚、養雞，種菜大戶進行了技術培訓，上半年新發展專業大戶21戶。養蠶一直以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮共養蠶5656張，收入達340余萬元。繼續鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設了高碑村的“巾幗示范村”。

3、積極組織農村富余勞動力轉移。認真摸清女勞動力家底，建立臺帳，配合相關部門做好女勞動力的轉移工作。上半年為重慶九龍坡區的鍍汰銀生產公司培訓輸送女勞動力56人，月收入1200元。

(四)領導重視，抓好基層建設，增強婦女組織凝聚力

1、我鎮領導十分重視婦女兒童工作，在保證鎮婦聯、村婦代會工作經費、辦公場所的前提下，我們全鎮婦女干部立志要增強自身素質，撐起這“半邊天”。

2、加強了村婦代會主任的培訓工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負起村里的各項工作，更好地發揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長”制度，加強留守兒童“托管”

隨著全鎮外出務工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據調查統計，在校生中留守兒童就達到1200多人，占在校學生總數的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監管。針對這些情況，鎮里采取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。

一是進一步加強了外出父母對留守兒童的教育工作。由學校給外出務工的父母發公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建議，同時公開了學生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯系。

二是舉辦了家長學校和留守兒童監護人管理知識培訓班2期，提高了家長和監護人員的素質，促進了留守兒童的健康成長。

三是建立了“留守學生”檔案，實行了“托管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層婦聯人員擔當這些孩子的“代理家長”。

三、

(一)繼續深化農村婦女工作，引領婦女全面參與社會主義新農村建設。

1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設培育，爭取下半年新培育專業大戶30戶。

鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇四

黨建帶婦建，共謀促發展

尊敬的各位領導、同志們：

一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會

婦女事業的發展，離不開一支素質高、業務強的婦女干部隊伍，多年來鎮黨委一直注重培養提升村婦女組織的業務素質。

以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。

二、強化婦聯聯系服務職能，充分發揮婦女的積極作用

鎮黨委號召全鎮廣大婦女積極參與“創造新崗位、創造新生活、創造新業績”的“三創”實踐。不斷改進、提高和創新婦聯工作。

1、充分發揮婦女在我鎮精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節、元旦等節假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節期間，我鎮也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。

2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發動婦女積極參與城鄉環境綜合整治和鄉風文明活動中去。如：在全鎮開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區、村內的公共衛生以及家庭衛生，改善居住環境，創造優美的生活環境。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益

各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度。“三八”節期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。

2、大力實施“春蕾計劃”。鎮村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。

四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發展

鎮婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛生、法律知識的普及和推廣運用，發放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規宣傳資料100余份。

樹立三個村婦女組織為典型，充分發揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。

五、下一步的工作打算

1、繼續發揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。

2、繼續開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。

3、繼續深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。

雖然，我鎮婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！

鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇五

從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀，鄉鎮婦聯調研報告。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，將婦聯工作置于“邊緣化”地位。另外鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業”。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。另外，鄉鎮干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。

三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質不高，工作創新難。我縣的鄉鎮婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面，調查報告《鄉鎮婦聯調研報告》。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉鎮中心工作，不鉆研婦女工作業務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。

二、對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦女干部培訓班，并積極創造條件，組織婦女干部參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。

鄉鎮婦聯工作匯報材料鎮級婦聯工作匯報篇六

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發展的動力

按照新農村提出的“生產發展，生活富裕”的要求,我鎮及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現農業增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業結構戰略性調整；把握一個關鍵—發揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。

“六個一”的工作思路既順應了農村經濟發展的要求，1 又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。

二、構建“三大網絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力

針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網絡。

1、建立了以各村婦女學校和婦聯遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網絡。邀請專業技術人員為農村婦女進行各類專業科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。

2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業合作組織為依托的科技服務網絡。通過上門服務，咨詢服務，專業指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網絡。引導廣大農村婦女面向市場，發展具有區域比較優勢，適合自身特點的農業產業和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創業創新的能力

以服務促發展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。

1、開拓網絡信息平臺。運用農業信息網、《xxx農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業技術、種養信息。自編了500多份信息資料，發給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業方面的新技術和信息動向。

2、開展現場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉，送服務到家，深入田間地頭，作具體現場指導，面對面向農村婦女傳授農業技術，提供致富信息。

3、開辟經驗交流平臺。召開經驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發布會和科技下鄉活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力

1、樹立科技致富女能手，充分發揮能人效應。我鎮通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養植技術，使她們盡早脫貧致富。

3 社。目前示范基地面積有1000多畝，聯系帶動農戶200多戶。實現葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農業龍頭企業，充分發揮帶動效用。我們把發展農業龍頭企業，發揮龍頭作用作為農業工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規模，提高質量，聯系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮已有榨菜（蔬菜）加工、水產養殖加工、畜禽等農業企業12家。其中市級農業龍頭企業7家，寧波市級龍頭企業2家。這些企業生產規模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業的發展帶動了廣大農村婦女的農業生產，大大增加了她們的農業收入。

回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發展，內容上有新突破，方式上有新創造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發展需要不斷的探索、研究和實踐。