做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
教導處工作計劃和安排優秀12篇一
在區教研室和校領導的正確領導下,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規管理為依托,規范辦學行為,深入實施素質教育的“五嚴”規定,促進學校教育教學質量的全面提高,努力打造學校品牌,為學生的可持續發展奠定堅實的基礎。
1、精致教導處常規管理工作,使管理走向規范化、科學化,精細化,努力提高學校的教學管理水平。
2、嚴格控制學生在校集中教學時間,嚴格執行國家課程計劃,嚴格規范考試和招生管理
3.加強教師隊伍建設。加強青年教師培養工作,抓好骨干教師示范作用。強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。
4、要大興教學研究之風,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。
5、加強校本培訓,加快校本課程的開發進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規范化,科學化。
6、探索常規教學改革,常規管理,以作文教學、數學應用能力培養、等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量。
7、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,逐步規范學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業負擔。
8、在音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
本學期教導處將以特色活動為依托,以“精致常規管理”,“追求有效課堂”為工作重點,切實提高教育教學質量。
(一)強化教師素質,不斷提高教師專業素養
在新課改的形勢下,努力強化教師素質,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。
1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。每月開展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。
2、積極開展“優化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務,通過活動全面提高教師的教學業務水平,教學技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點面結合。
3、以課改為中心,深入進行教學研究和教育科研。努力將創新思維,創新能力的提高貫穿于教育教學活動中去,以課題研究為依托,以課堂教學為平臺,通過公開課展示,論文評選等活動,全面提高教師的教育理論和教學業務水平。
4、抓住每次的教研活動時機,結合校課題工作,組織、實施、指導教科研工作,進一步規范教學常規,加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。
5、確立以學生發展為本的質量關,不僅要關注學生的學業成績,更要關注學生的探索,實踐和創新能力,關注學生的情感和態度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的`學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量;同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優補差工作,并進一步加強對小學畢業考試工作的指導和監督,為高一級學校輸送合格的畢業生。
(二)優化教學常規的過程管理,評價方案。
對教學全過程的檢查、監控,強化平時,常抓不懈。在備課、上課、輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上,規范化、精細化管理,使教師學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學管理制度的創新,“六化”,即:“集體備課經常化、個人備課特色化化、課堂教學藝術化、課外作業、單元測試規范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從三點工作。
(1)課程計劃。學校行政經常性的巡課工作,問題,指出。課程計劃情況的調查,督促教師課程計劃,上好每一節課。
(2)備課管理。本學期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的教材。把握教材的、難點和知識間的內在。“個人精備+集體+個人修改”的集體備課制度,備課質量,以備課質量的上課質量的。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。
(3)作業管理。作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。
(4)對各學科的教學管理,根據教育局出臺的考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。
(三)組織開展豐富多彩的教研活動
1、建立和完善校本教研制度,發揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業化水平和實施新課程的能力。
2、充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。
3、如果有機會,將派遣教師以走出去的方式學習交流,取長補短,提高自身素質。
(四)加強畢業班教學工作管理,力求教學成績的新突破
本學年將加強對畢業班工作的宏觀指導與監控,尤其要做好各科復習進度與復習內容的調控工作,要進一步強化培優補差的力度。補差是大面積提高教學質量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環節的質量,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰術。
(五)抓好基礎,落實職責,進一步促進體育、衛生、安全工作
我們要繼續落實好《學校體育衛生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是認真開好學校冬季踢跳拔河等比賽。三是開展陽關體育運動,確保每天一小時體育鍛煉。
新的學年,面對新的形勢與要求,我們全體教師將進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。
九月:
統計學額,進行電子檔案的輸入及時上報
檢查備課情況,迎接開學教學工作檢查
制定教導處計劃及活動安排
制定各學科教研組工作計劃
制定整理教學計劃和教學進度
進行六年級語數外摸底
組織六年級提優補差工作
各核心學科月考
行政抽簽隨堂聽課活動開始。
十月:
教學六認真單項檢查——作業
第五屆“敏成之秋”教學文化節
各核心學科月考迎接教學常規調研
學科競賽
誦讀經典主題活動
十一月:
教學六認真單項檢查——備課
各核心學科月考迎接教學常規調研
學科競賽
誦讀經典主題活動
十二月:
教學六認真單項檢查——作業
各核心學科月考
學科競賽
誦讀經典主題活動
一月:
制定各學科復習計劃
教學六認真工作綜合考評
組織期終教學質量檢測做好期末總結工作
做好有效教學研討交流總結工作
學科競賽
實驗的教師寫好課題實驗階段工作總結。
教導處工作計劃和安排優秀12篇二
本學年將以《xx市中小學生學業質量綠色指標(試行)的實施意見》、《xx市進一步推進高中階段學校考試招生制度改革實施意見》等文件內容和精神為綱,在校長室的管理和指導下,秉承學校“學生第一、質量第一、健康第一”的辦學理念、“夯實基礎、加強監控、關注有效、發展特色”的教育策略,嚴格執行學校18學年課程計劃,以培養學生核心素養為教學目標,圍繞教學常規精細化管理、教育綜改項目推進、青藍工程建設、拓展探究型課程落地等開展工作,堅持布置-落實-檢查-反饋-改進的工作品質,讓學校的教學工作能夠良性有序的發展。
1、嚴格執行課程計劃,貫徹綠色指標及中考改革精神。開好三類課程,保障“三課、二操、二活動”、“陽光體育鍛煉一小時”、“大課間活動”、“創新拓展日”、“城市學校少年宮”等課程與活動的開展,保障學生全面發展。
2、嚴格執行市教委文件要求,杜絕向學生推薦、征訂或統一使用市教委規定目錄以外的教輔材料。
3、加強課堂教學巡檢,對遲到、亂課、空課、嚴重拖堂、體罰學生等現象進行書面告知并記入教學事故檔案。
4、加強對教案的不定期抽查。本學期教案采用基礎型+拓展/探究型課程手寫教案模式,語數英為4+1/周,理化為3+1/周(1表示六-九年級語文拓展、六-八年級英數探究、九年級英拓、九年級物化探究),其它學科在每周教案數量中應有一節拓(探)內容或跨學科內容。
5、加強對作業布置的檢查和管理。期中、期末進行全面作業檢查,日常教學工作中隨時抽查班級作業,九月底對六年級學生作業全面檢查。
6、完善質量監控和考核工作。密切關注教學質量的發展,做好六—九年級期中、期末教學質量分析和數據積累,對薄弱備課組提出合理可行的教學建議和改正方案,促進教學成績穩步提升。
7、加強對備課組建設的管理。備課組成員間應開展以單元設計為主題的集體備課并至少每兩周開展一次組內互動聽評課活動
8、開展學科競賽。擬定于期中考試前開展學科競賽活動,競賽的內容與程序由教研組統一安排并上報教導處審核。
9、開展師徒帶教活動。開學初完成師徒結對工作,落實好師徒責任,為青年教師成長提供支撐。
10、加強實驗教學與實驗室使用管理。備課組長列出本學期學生必須進行的實驗操作并擬定實驗計劃,各實驗室管理員擬定實驗室使用計劃及實驗材料申購計劃。嚴禁變學生動手操作實驗為教師演示實驗,學期結束時由學生及學校教學部門對實驗教學的開展和效果進行評價并反饋給相關教師及實驗室管理員。
11、加強初三教學工作的監督與指導。初三除按時參加學校教導處布置的教學研究工作外,應嚴格執行初三工作計劃,力爭在本學期夯實基礎,為下學期沖刺中考做好準備。
12、加強教學檔案管理。按照時間節點收集完成各項教學材料的上交、整理和歸檔。
13、加強教學工作信息化建設,及時完善學校網站的各項內容,加強教學管理工作信息化。各類招生政策、教學計劃、總結、活動安排及時通過學校官網告知社會與家長。
本學期的重點工作將緊緊圍繞學校參加的各類教育綜改項的推進開展。
創智課堂項目。本學期將結合其它與教學有關的項目推進創智課堂的研究,擬定于10月、12月開展青年教師(40歲以下)創智課堂教學比賽,設一、二、三等獎若干名,對開展拓展(探究)及跨學科內容的課堂教學給予特色加分。本學期末征集匯編創智課堂教學案例(論文)集,并評選等第
國家基礎型課程校本化實施項目。數英教研組長擬定本學科國家基礎型課程校本化實施本學期工作開展的計劃及活動開展的時間節點。學校教學部門將根據教研組計劃,結合學校工作安排,有序推進項目的研究,除校內活動外,擬定于12底開展協作組區域展示活動。
藝體教研聯合體項目。本活動由藝體教研組長聯合負責,教導處協助開展,按照計劃有序、有效地完成既定工作并做好經驗積累工作。
文化大講堂項目。本項目由語文教研組負責,教研組做好本學期文化大講堂計劃及課程內容,執教教師應撰寫好課程方案及教案,教導處與科研室定期進行觀摩學習。
創智云課堂項目。擬于9月、11月開展兩次創智云課堂教師培訓,每周不少于4節云技術教學活動(錄播室),期中前后開展一次創智云區級公開課。
1、青藍工程。繼續加強青年教師的培養與管理,重視青年教師教學基本功能力的訓練,本學期將繼續開展?兩筆字訓練教材解讀課標學習④單元設計等培訓或活動;不定期抽查教案,特別關注每周的拓展(探究)課教案;不定抽查學生作業,關注批改訂正情況;不定期進入班級聽課并反饋聽課情況等。擬定于10月、12月召開兩次青年教師座談會。學習小組組長應統籌合理有效地安排本組成員的學習活動并保障活動不流于形式。青藍工程成員本學期聽課節數不得少于20節(包括校外),并撰寫好聽課過程和聽課心得。學期末,教導處將展示各成員本學期的各類教學材料,組織評委評選青藍工程優秀成員。
2、拓展(探究)型課程開展。本學期重在讓拓展(探究)型課程落地實施,各學科周教案中,應有1節拓展(探究)課教案,每周二的創新拓展日也納入到常規教案檢查中,學校鼓勵在學期教學比賽中開展拓展(探究)課教學。
1、計劃撰寫。教研組長、備課組長結合學校教學計劃,依據本學科、本級段教學要求認真撰寫教學計劃。教研組計劃應包括師資力量分析、團隊建設策略、主題研究策略、學生培養策略等方面(語文組計劃中應包括推普工作安排)。備課組計劃包括學情分析、教材分析、教學內容安排、教學質量目標以及備課組活動安排(時間、地點、內容、主講人)。教研組計劃標題:20xx學年第一學期xx教研組組工作計劃(黑體小三號),正文宋體小四,行距1.5倍。備課組計劃按照教務處下發的電子版格式填寫。正文宋體小四,行距1.5倍。(于開學第二周周二前上傳教導處郵箱)。
2、推普工作。9月14-20日為普通話宣傳周,語文教研組做好相關宣傳工作,推普活動應貫穿全學期。
3、圖書館工作。語文教研組應充分有效地使用圖書館資源,建議組內統籌安排學生圖書館閱讀活動。
4、其它部門開展的與教學有關的活動。教導處將積極配合學校其它職能部門開展好各類教師、學生活動,保障學校教育教學工作有序推進。
教導處工作計劃和安排優秀12篇三
指導思想:
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處除完成常規的教育教學管理外,將繼續加強和改進德育工作,不斷增強工作的實效性和針對性作。加強教研組(備課組)建設和教學常規管理,深化課堂教育改革,全面提高教學質量。重細節,抓落實,為學校走上和諧、健康發展之路奠定良好的基礎。
一、 落實德育常規,重視學生的養成教育。
1、 工作目標與要求:
(1) 班主任班級管理方式及工作實效上新臺階。
(2) 協助校長室抓實學生常規管理。
(3) 德育陣地建設。
(4) 舉行慶“六一”文體周系列活動。
2、 措施:
(1) 加強學習與研討-----強調工作的藝術性。
班主任是德育工作的生力軍,我校16位班主任的工作也呈現出不同的面貌,有些班主任的班級管理井井有條,既是學生的良師又是家長的益友,擁有較高的威信,這便是班主任的工作藝術問題。本學期,在學校加強常規檢察與考評的過程中,希望全體班主任能認真分析班級的特點,特別要冷靜地對待班級的不足,部分學生的不足,用科學合理的的方式進行改進,進行溝通,不斷增強工作的藝術性。也希望各位班主任能將工作中的得與失及時進行反思,并能在筆頭進行一定的記錄,教導處將利用德育工作會議進行研討與交流,相信16位班主任都能成為學生與家長心目中的一面旗幟。
(2) 加強溝通與交流----強調工作的主動性
本學期的家長學校,在繼續抓好三關教育的同時,在活動內容和方式上,將不斷進行新的嘗試,如:開展一些小型多樣的家長學校活動;針對同一年級不同層次學生開展家長學校活動;進行一些問卷調查等,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行為的目的。
二是主動開展與家長溝通的活動。根據校長室的要求,每位主要學科教師必須家訪1/3以上的學生,提倡科任教師聯合家訪,要求家訪前備好課,做好準備,教導處將發放相關表格,將家訪的過程及效果做好相關記錄,讓我們的家訪真正起到實效。
(3) 加強德育陣地建設----強調工作的實效性
1)利用晨會課、班隊課、思品與生活(社會)課和國旗下講話等形式,有系統地對學生進行愛勞動教育、集體主義教育、愛國主義教育、艱苦樸素教育、遵紀守法教育、心理和生理健康教育。
2)繼續加強校外教育基地與輔導員隊伍建設,開展有利于學生健康成長的活動,如學軍活動、社區實踐活動、交通法規教育活動等等。爭取社會教育的一切資源,為學生服務。本學期要爭取社區的支持,做好社區實踐活動的開展工作。
3)繼續強化少先隊的陣地建設,在志愿服務者工作、紅領巾廣播工作、自行車服務管理小隊工作等校級崗位的建設中,力爭紅領巾廣播工作有新突破,能將觸角深入學生的學習生活,讓學生喜歡,并真正產生作用與效應。
二、 落實教學常規, 尋求有效的工作方式。
1、工作目標與要求
(1)將“教學五認真”真正落到實處。
(2)重點抓好1—3年級的寫字教學。
(3)開展小型多樣的學生基本技能活動。
2、具體措施:
(1)落實教學常規,強化質量意識。
依據校長室所明確的有關五認真的要求,教導處將協同各教研組對其中的相關內容提出更明確的要求,并請全體教師認真參照執行,在實施的過程中,我們還將進行動態化管理,如抽取相關年級的單元檢測卷,對其批改評講情況進行檢查。配合校長室通過聽課、調查、檢查等手段促進每一位教師上好每一門學科,確保教學計劃的嚴肅執行。同時對存在較大問題的課堂,我們將采取連續跟班聽課、班主任介入課堂管理等方式以確保正常的課堂教學秩序和質量。
(2)抓好寫字教學,培養良好習慣。
寫字教學作為我校的薄弱教學項目,多年來一直是難以突破的頸瓶。本學期教導處的工作思路是抓起始年級,抓課堂教學,抓評價反饋。具體做法是重點抓1-3年級的寫字教學,并成立1—3年級寫字教學備課組,開學初我們將依據上學期市寫字比賽結果對各班的寫字情況進行一次全面的評價,將存在的普遍性問題以及寫字方面的薄弱生提交備課組及任課教師,并對每月要求提高的平均分和優秀率作明確規定,以后每月進行一次測評和匯總分析,教導處分管語文教學的主任和語文組教研組長將有針對性深入寫字教學的課堂和寫字備課組的活動。相信相關教師只要認真對待,潛心鉆研,學校的寫字教學一定能上一個臺階。
(3) 適當開展調研,追求有效方式。
本學期調研性抽測的思路是加強小型專題性測試的力度,提高綜合性測試的質量。具體做法是針對各年級各學科教學中的一些重點和難點,如語文某一單元的背誦內容,如英語某一或某幾單元的重點詞匯,數學的某一章節,出一些小型的專題測試卷,及時幫助學科教師了解自己教學中存在的優勢或者是問題。綜合性測試將重點放在畢業班和相關學科,擬聘請校內有經驗的教師并將充分利用校外資源,教導處將嚴把試卷審核關。
(4) 強化基本技能,提升學生素質。
各教研組要根據學科特點,每學期要組織落實1-2次學生活動。本學期的教導處檢查的重點語文學科的讀書活動、古詩文背誦活動、英語朗誦活動。具體方式為:讀書活動教師應提供相關篇目,規定每天的閱讀時間(采取有效手段進行保證),并完成一定的讀書筆記。古詩文背誦活動教導處將組織競賽,并規定一定的及格率和優秀率。英語朗誦活動,也將通過規定每天的閱讀時間和進行競賽的方式來進行反饋。
三、強化教育科研,提升教師的教學素養
1、工作目標與要求
(1)尋求有效的備課組建設途徑,力爭1-2個備課組能產生良好效應。
(2)舉行市公開教研活動。
(3)規范課題管理,做好英語課題的結題工作。
2、具體措施:
(1)優化教研組建設,重點尋求有效的備課組建設途徑。
以前我校的教研組活動存在較大的盲目性,教研組的活動流于形式。本學期嘗試建立教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度。
1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題進行分析;根據本教研組的教學實際,提出本學科的教學管理目標(重點解決一個問題);在分析本教研組實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決;教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2)教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題,并以書面的形式進行反映。及時組織校級公開教研活動,并及時反饋。
3)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處結合月考對每個備課組要進行檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2)規范課題管理,重點是做好英語課題的結題工作。
目前學校的大部分課題的階段性研究已告一段落,并在市教科研評比中獲得了較好的成績,本學期嘗試用學術沙龍的形式對正在進行研究的課題情況進行交流,并積極籌備校綜合課題的申報工作。常州市級“構建任務型課堂教學模式
培養學生綜合運用語言能力”要在三月底之前做好結題準備工作,并提請市教研室進行現場結題。鼓勵校優秀教師積極開展校級課題研究,為下一輪課題申報做好準備。學校將認真做好校級課題的論證和審批工作。
(3)認真組織活動,重點是通過活動有效提高教師素養。
對于各級各類論文比賽,教導處將在指定人員的基礎上,鼓勵更多人參與,并通過配合校長室進行審閱、教研組內部進行交流答辯的方式,以提高獲獎的檔次和人數。并希望全體教師能將高質量的論文進行投寄,爭取多發表。
舉行市級公開教研活動,為青年教師的成長搭建舞臺,展示優秀教師的風采;進一步優化繼續教育培訓基地的建設,通過座談會和問卷調查等方式,讓培訓的內容和方式更貼近教師的需要。
市各類教師競賽,我們將根據比賽項目,在全體教師中進行有針對性的練兵活動,進行強化訓練,培養苗子,并做好新好教師的幫代銜接工作,力爭能在市級比賽中嶄露頭角。市各類學生競賽,我們將明確輔導教師,力爭佳績,科任組的教師要合理安排時間,進行專業隊的訓練,在“六一”慶祝活動中,鼓號隊、舞蹈組、合唱隊都必須拿出高質量的節目。
教導處工作計劃和安排優秀12篇四
根據學校工作要點及學校工作計劃安排,本學期教導處工作重點是:學習新課標。轉變觀念,面向全體學生,關愛每一個學生,決不落下一個差生,全面貫徹教育方針,加強教學過程管理和教學研究,合理運用現代教育技術,提高教學效率,全面提高教學質量。
具體搞好以下幾方面工作:
一、加強學習,轉變觀念,規范常規管理,嚴格執行各項制度
1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度,嚴格考核,做好常規管理,規范管理,主要領導深入各學科組參加教研活動,堅持領導聽課制度。
2、組織好每學期的教育理論學習,以學科組為單位進行,每月兩次,把集中學習與分散學習相接合,始終看重學習資料的實用性,學習效果的實效性。組內公開課每月一次。
3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態,及時反饋,調整,指導教學。
4、開好每月一次教學狀況分析會,即使掌握教學狀況,調整工作重點。
二、加強教學研究,提高學習效率,全面提高教學質量。
根據學校工作要點及校工作計劃安排,本學期課堂教學目標,實施愛心教育注意個性,在合作,自主,探究的過程中,提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化,教學手段現代化,教學過程最優化,教學管理規范化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。
具體實施:
1、開設全校研究性公開課3節,教導處協助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作,并力爭運用現代化教育手段。
2、加強對學科組的指導,認真研究各學科教學工作,指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃,并予以落實,做好期中、期末測試的質量分析。
3、組織教師開展“六個一”活動,即:認真上好每一節課,關愛每一位學生,決不落下一個差生,期末寫好一篇論文,批改好每一次作業,力爭每學期都有一個大的變化。
4、本學期各科教研課題:合理運用現代教育技術,提高教學效率。開展“六心”自律教育活動,即:精心把握教材,盡心改善教法,用心錘煉語言,細心積累資料,專心學習理論,熱心培育學生。力爭構成兩條課堂教學管理脈絡,即:(1)、校長---教導處---教研組---教師,(2)、教師備課---上課(教師)---聽課(領導教師)---評課(領導教師)---上課教師總結,從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的研討。
5、認真組織教師進行業務學習,由各學科組定人員,定時間、定課題,做到有組織、有計劃、有落實,不搞形式主義全面提高教師業務水平。
6、開學初制定出本學期各學科教學目標,期末以檢測各科的教學效果。
三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理
按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%,各課務必有教學進度安排表,教案、計劃,要具體,可操作性強,嚴禁空談,室外課嚴禁“放羊”的現象發生。
四、開展學科競賽
本學期共組織學科競賽五次:
1、電腦制作比賽
2、五年級綜合知識競賽
3、作文比賽
4、優秀教案評比
5、優質課評比,
教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發獎工作,并將有關材料存檔。
五、做好日常管理工作
學籍管理要有序,做到一人一號,學生轉進轉出手續齊全,各項資料詳細,擺放整潔,同時隨時處理突發性事務,發揮學校總調度作用。
六、具體安排見校歷
教導處工作計劃和安排優秀12篇五
1.繼續嚴格課程管理,加強課程建設。
(1)嚴格執行國家和地方的課程標準,規范課程管理,減輕學生課業負擔。嚴格按《管理規范》中的課程管理要求與學校“三表”進行上課,開足開齊課程,保證各學科的均衡發展;課程表、作息表、活動安排表要上墻上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。按照學校《大課間活動表》組織學生體育活動,保證學生每天1小時的體育鍛煉時間。各任課教師不占用其它學科的正常教學時間,不隨意挪課,確保各科課時的順利教學。嚴格控制學生的作業量,切實減輕學生過重的學習負擔。
(2)進一步做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設。依托區《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,并有序開展活動,拓展學生技能與知識視野。繼續深化校本課程《小足球》、《蠶桑》、《書法》和《愛閱讀》的實施,進一步豐富校園文化與學生內涵文化,形成內斂氣韻,建設書韻校園,墨香校園。繼續做好心理健康安全教育教學工作,做到常態教育,把預防放在首位,防患于未然。繼續做好節水型學校建設,開展好相關教育,將節約用水,健康用水理念教育進一步深入。
2.細化教學常規,關注教學過程管理
規范各專用教室的管理。完善各專用教室制度,責任教師要認真執行有關規章制度,加強管理,愛護設施設備,要充分利用現有設備開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。
加強教學六認真工作。學科教師要根據學校課堂教學要求、備課和作業布置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自己扎實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫助下學得更好一些,家長在老師的影響下配合地更主動些。教導處將定期組織進行教學六認真檢查,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。
3.抓實校本研修,加強教師團隊建設
凝聚力高、執行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質量的關鍵。研究改進集體備課模式。學校規模小,同一學科的任課教師少,造成了集體備課的實效性不高。本學期嘗試改進方式,在大組的框架下,以同一年段為一小組,通過回顧上周的教學得失,探討下周的教學內容,使得集體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。本學期將以練習設計為備課活動重點項目,做到作業設計針對性強,有效性高,并注重級組資源共享。
以教科研為抓手,引領全校教師的專業成長。繼續圍繞厚實課堂與三微研究不斷探索厚余小學的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行為上有改進。
依托城鄉教育聯盟,提升校本研修實效。通過與教育聯盟兄弟學校間的互相交流協作,突破學校規模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。
4.關注課的研究,提升課堂教學效益
對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要內容。通過課前的打磨、課堂的實踐、課后的反思,促進教師對課的研討,不斷改進教學方式,提升課堂效率,最終實現教學質量的有效提升。
上好常態課是教師教學工作的根本。常態課教學質量的高低才是一名教師水平的真正體現。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課后反思再有效些。認認真真對待每節課,扎扎實實上好每堂課。學校行政也將通過日常走課、隨堂聽課等形式來關注每位教師常態課的質量情況。
5.認真組織好教學研討活動。
語文繼續關注本學科不同學段中的重點、熱點、難點問題立足課堂進行深入的研究。本學期區域研究主題為:低段——學生良好語文學習習慣養成教育,低年級漢語拼音游戲化教學與識字寫字趣味化教學研究;中高段——教學內容的確定和教學策略的選擇;單元習作教學的實施與評價;課外閱讀的有效落實與指導。
本學期我校數學將以“豐盈教學過程,促進數學理解”為研究主題,圍繞主題,有針對性地開展專題研討或教學實踐。特別是就目前教學過程中的問題展開調查,對數學理解的策略與方法進行深入思考,形成研究成果。十月份,區教師發展中心將組織開展專題研討活動。各校現有的數學學科課題,應按照要求,加強課題的過程管理,積極開展研討活動,認真積累資料,總結經驗,以取得預期成果。
英語要繼續加強對新教材各板塊功能的研究,努力形成中、高段小學英語課堂教學基本結構,三四年級要側重培養學生的口語能力,五六年級更要重視學生語言能力與語言思維的培養。本學期將開展區、市小學五年級英語整班朗讀比賽。
6.加強精準調研,實現質量全面監控
本學期將突出校本調研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調研,對全校各學科的教學質量進行全面監控。
做好一年級新生的學習常規調研。關注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規要求和行為習慣教育入手,促進他們盡快適應小學生活,盡快養成良好的學習慣性,為今后的成長打下良好基礎。
關心插班生的生活,加強學習監控。各年級的插班生進入新的環境,各任課教師要主動關心他們,讓他們能盡快融入新的班集體。由于各種原因,他們的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有一定差距。各學科教師要主動與學生家長溝通,采取各種有效的措施,不斷提高學習主動性,改進學習方法,齊力提高學業水平。
加強學困生的學習情況調研。學校教學質量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優補差計劃,不放棄每一位學生。在此基礎上扎實開展學困生幫扶工作。一是做好班內同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫助。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空余時間,給學困生開小灶,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善于利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。
7.豐富課外活動,提升學生綜合素養
繼續推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實好中午的師生共讀時間。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比,為“書香校園”“書香班級”的評比打下扎實的基礎。
開展形式多樣的活動,展示學生的風采。各年級學科教師要結合社團活動及上級各類比賽,設計形式多樣的學科競賽與展示項目。發展學生的個性特長,培養他們的創新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力,促進學生綜合素養的全面發展。
8.落實好學籍管理規范。嚴格執行上級學籍管理規定,規范轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。
八月份:
1.各教研組制訂教研計劃;
2.組織參加市區一至六年級教材培訓。
九月份:
1.校公開教學活動;
2.組織參加省小學數學論文評比;
3.期初常規檢查;
4.四、六年級舉行作文選拔賽,組織學生參加區小學生作文比賽;
5.舉行讀書節開幕式;
6.綜合實踐活動確定年級負責人,制定年級活動計劃;
7.各班制定班級課程實施計劃(綜合實踐);
8.組織教師參加區語文青年教師基本功比賽。
十月份:
1.校公開教學活動;
2.三年級英語字母過關測試;
3.組織參加省小學數學微課評比活動;
4.組織參加省學業質量抽測;
5.準備迎接省學業質量監測;
6.組織教師參加市三年級新教材培訓活動。
十一月份:
1.校公開教學活動;
2.期中調研;
3.期中常規檢查;
4.一年級漢語拼音過關測試;
5.組織學生參加常州市小學生作文比賽;
6.組織參加區小學數學專業委員會論文評比;
7.參加區小學五年級英語整班朗讀比賽。
十二月份:
1.參加區小學三年級英語整班朗讀暨口語交際比賽;
2.校公開教研活動;
3.開展寫字競賽活動;
4.組織參加常州市小數年會活動;
5.觀摩省小學音樂教師基本功比賽實況。
一月份:
1.期末常規檢查;
2.期末復習研討;
3.參加教育學會論文評選;
4.各年級古詩文過關測試;
5.期末考試。
教導處工作計劃和安排優秀12篇六
以黨的教育教學方針為指導,在上級教育部門和校領導的領導下,認真學習先進的教育思想和新的課程理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂效率為重點,深入教育第一線,為學校、教師、學生服務,使教學工作向更高層面持續發展。
本校教導處的教研工作思路:堅持一個中心,抓住兩個重點,做好三篇文章。
1、堅持一個中心
提高教學質量為中心。我們還是堅持以提高教學質量為中心,因為教學質量永遠是一所好學校的生命力,只有教學質量提高了,得到社會的公認,學校才會有生命力。這也是我校綠色教育的最主要的一個方面。
2、抓住兩個重點
一抓教學常規管理。只有規范才能科學,只有科學才能有效,只有有效才有質量。所以,努力在管的科學,理的規范上下工夫。
二抓學生初步養成良好的作業書寫習慣、聽課習慣和發言習慣。
3、做好三篇文章
一做教學“五認真”的管理文章。繼續執行《七一路學校教學常規實施細則》,規范備課、上課、改作、輔導、考查等教學行為。要求每個教師規范上課,嚴格控制學生的作業量,認真耐心輔導后進生。
二做學科競賽的組織文章。以競賽促成績,以競賽促發展。本學期,教導處將組織形式多樣的競賽活動。語文學科:“我與經典有約”為主題的書香校園活動,評選“閱讀之星”、“書香之班”、整班朗讀比賽、整班硬筆字比賽、作文比賽。二年級整班鉛筆字比賽(優勝班將參加區比賽),5-6年級英語百詞競賽。數學學科:1-2年級計算競賽、3—6數學應用題競賽。體育學科:春季廣播操比賽。鼓勵學生積極參加市、區及以上的各類比賽,爭取賽出好成績。
三做學生良好學習習慣培養文章。
繼續加強對學生良好學習習慣培養。本學期繼續抓以下習慣培養:
讀課文做到“三到”,即:眼到、口到、心到。
做作業專心致志、書寫端正、按時完成。
培養學生養成注意傾聽的良好習慣。上課專心聽講、大膽發言、語言完整、聲音響亮。
(一)抓實教學常規,加強過程管理,提高教學質量。
教學常規是一所學校的生命線,而規范的科學的管理則是提高教學質量的有力保障,本學期繼續執行以下常規要求:
1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。
2、嚴格執行課程計劃,開齊規定課程,采取切實有效的措施督促教師上足規定課時,上好規定學科,杜絕隨意刪減課程、增加課時、擠占課時、應付課時的現象。任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規范,不得隨意調課、讓課,不得隨意剝奪學生上課權。各科教學要嚴格按照國家頒發課程標準開展教學,不得隨意加深教學內容,提高教學要求。
3、加強質量管理,抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使后轉入的大批學生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達98%以上。
4、規范管理
(1)加強教學常規管理制度的貫徹落實。
強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查,加強常態課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化,獎懲分明。
(2)每月加強對教師備、教、改、輔、考、評、行等幾大大方面的常規管理力度,著重加強備、教、改、輔四大方面,提優補差全面提高教學質量。
備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,對有問題的教師教案進行重點整改;平時堅持月查制度并作好記錄。
上課:積極構建“三案六環節”模式,課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,課堂作業盡量當堂完成。教師做到課前熟悉教案、課中調整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。加強檢查監控力度。
作業:課堂作業、家庭作業等適量,批閱及時、規范、正確。提倡學科作業
形式多樣化,因材施教,分層布置作業、作業書寫批閱規范化。教師做到隨時自查,教導處每月定期檢查與抽查。
語文學科:
(1)封面上寫清作業種類,比如:課內習作本就寫上“大作文”、另外一本寫上“小作文”。
(2)作文:
三分之一精批,三分之二用符號批改。所謂精批,除用符號批改外還應有眉批和總批,眉批不少于三個。每星期完成一篇作文,寫了大作文,小作文就可不寫。簿第一頁為目錄,目錄要規范。
(3)二年級寫話不少于四篇(?)
(4)語文簿、練習簿、方格簿、田字格、作文簿第二次作業要另起一頁,書寫格式美觀,年級統一。
(5)練習冊上的記分格統一打在題目右側。
(6)中高年級的練習冊上比較容易的題目,學生可以互批,但是每課作業必須有老師檢查、批改的痕跡。
(7)教室前面的黑板開辟經典角,利用預備鈴到正式上課鈴聲響的一段時間吟誦經典,讀古詩、宋詞、名言警句。
英語學科:
(1。低年級學生準備一本A本抄寫本,一年級下半學期26個字母要求四會掌握。二年級除掌握四會的單詞,開始要增加詞組的抄寫。
(2)中高年級:A本抄寫本、B本默寫本、C英語目標,
數學學科:
(1)一堂課口頭、筆試的練習時間不少于20分鐘,每節課至少留7-8分鐘針對重、難點的地方獨立做一些作業,老師批改,了解本節課的學習效果。
(2)每節課課始,利用2-5分鐘的時間,進行計算題口算練習。直接把答案寫在口算本上,同桌交換批改、校對,持之以恒地訓練,提高學生的計算能力。
品社、科學也要設有作業本。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效,學期末學校將對進步生進行單獨表彰。
(二)加強常態課聽評力度,促教師教學水平、學生學習質量的提高。
1、普聽課:同年級同學科教師互相聽課,及時反思與研討,開展學生學習習慣培養研究。每月不少于2節。
2、推門課:加強聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態,進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。
3、發揮骨干的力量,進行跟蹤聽課指導。
——新上崗教師跟蹤聽,重點在課堂管理的規范,教學流程的清晰及教學語言的準確。
——可培養教師跟蹤聽,重點在教材的解讀處理,教學藝術的展示及學生培養狀況。
——畢業班教師跟蹤聽,重點在師生學習情緒,作業設計及完成狀況,課堂教學的高效。
(三)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。
1、做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,進行查漏補缺,彌補教學不足。
2、教導處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
3、加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、短文分析等;數學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。
4、加強畢業班工作
(1)做好六年級師生的動員工作,增加師生的緊迫感和壓力感。針對畢業班的工作,要求全體畢業年級師生樹立憂患意識,團結一心打好這場戰爭。
(2)強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。各學科力求做到“統一要求、統一進度、統一考查”。學科間不擠占時間,相互協作,著力提高課堂效率,向40分鐘要質量;要面向全體學生,課堂上做到精講精練,課后認真做好培優補差工作,合理加快新課教學進度。
(3)各教師要科學設計合理安排學生作業,及時組織必要的單元、章節的診斷檢測并且要有針對性;認真研究小學畢業考核的思路、走向、題型、結構、知識點、知識體系,制定有效的教學計劃。
(4)注重六年級教學質量的跟蹤、管理等一系列監控評價體系,從本學期起教導處對教研組和各門學科重點督察,抓住各學科的薄弱環節,及時補救,落實培優補差措施。各教研組應利用教研活動的時間,針對六年級的教學開展專題研究。加強過程管理,確保明年畢業考無薄弱學科。
(5)定期召開六年級教師會、分析情況,制訂對策,解決問題。堅持校際“模擬考”制度,及時開展模擬考、期末教學質量分析,針對存在問題,及時采取補救措施,及時調控學科的教學工作。
(6)引資料、學經驗。同科老師要互相學習,經常開展聽課活動,取長補短,共同提高;檢測資料統一使用,資源和經驗共享。廣泛收集信息,做好資料的收集和整理工作。
(7)家校聯合,加強學校與家長的聯系,積極爭取家長對學校工作的支持
5、積極倡導“書香校園”文化建設
一是繼續指導學生背誦積累大量古詩文和中華經典,利用午讀和晨讀誦讀和欣賞古詩文。一是各年級要利用好經典誦讀教材,一年級統一規定必背和選背內容;二是抓好班級閱讀建設,以主題化閱讀、經典化閱讀為主要領域,以課堂閱讀、班級閱讀、網絡閱讀、親子閱讀、讀書交流會等形式激發學生閱讀的興趣,讓閱讀成為學生的習慣。
(四)嚴格學籍手續,強化規范學籍檔案管理。按要求做好學籍檔案和學籍電子化管理工作。
附:主要活動安排:
二月份:
1、做好學期初學校教師人員分工、課務調整工作,正常教學秩序。
2、制定教學計劃和教學進度表
3、各學科教師用書、教材的發放調配工作。
4、學期初各項常規檢查(學科計劃、上課、作業等)
5、教研組長會議;
6、推門聽課;
三月份:
1、組織召開畢業班教師工作會議,統一畢業班工作思路;
2、三年級查字典比賽;
3、青年教師課堂教學展示
4、低年級口算競賽;
5、六年級月考
四月份
1、月初檢查培優輔差筆記,抽查各年級學科作業;
2、廣播體操比賽;
3、月底組織部分年級期中教學質量監控工作;
4、點課活動;
5、六年級月考
五月份:
1、語文命題作文比賽;
2、教學常規檢查;
3、“名師引路”活動;
4、四年級鋼筆字比賽,二年級鉛筆字比賽;
5、六年級月考;
6、組織畢業班照畢業照;
六、七月份:
1、畢業班模擬考試、畢業考試、畢業典禮;
2、常規檢查;
3、期末教學工作檢查、教師考核;
4、做好期末各項評比總結工作;
5、做好各種教學資料歸還管理工作;
6、期末考試;發放學生成績報告冊;
7、教導處工作總結。
教導處
20xx年2月15日
教導處工作計劃和安排優秀12篇七
根據縣教育局20xx年工作思路、教研室工作安排和學校具體工作情況,緊緊圍繞“教師優秀,教育優質,管理高效,發展科學”這一總體目標,結合我校教育教學實際情況,深入分析和研究去年教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,積極探索提高教學質量的途徑與方法,不斷強化教育教學管理。積極開展校本教研和課題研究,全面提高教師的綜合教育能力,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。在務實中求創新,在創新中求發展,充分發揮教導處對教學工作的指導和服務功能。
1、學生管理:繼續鞏固和加強以良好行為習慣為主要內容的養成教育。以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,在教育教學管理中注重日常滲透,培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。在班級量化管理和學校值周工作的促進和指導下,對學生的衛生、出勤、紀律、養成習慣等方面進行強化教育與管理;在留守兒童工作輔導室的指導下,加強對留守兒童的心理、生活、行為、學習等各方面的教育與管理。與團委會、工會組織相互配合,全面加強對學生的教育與管理。
2、師德建設和專業成長:以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,開展師德師風大討論,扎實提高教師業務素質,促進師德師能提高。以教研科研為先導,提高教研活動的實效性,開拓教研領域,提升教研層次。本學期首先成立學校學科的教研組,將廢除多年的教研組重新建立起來,發揮教研組與年級組各自的管理功能,教研工作以實效性為目標,在第三輪繼續教育“評好課”專題的指導下,具體展開一些實用性,可操作性的研究,大力開展聽課評課活動,鼓勵教師走出去,加強與兄弟學校的合作與交流,創造條件為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市、縣級骨干教師和學科帶頭人。繼續開展校本培訓和崗位業務大練兵活動,做好課題研究總結,促進教師專業化成長。同時結合近幾年我校教師富余的情況,在上級教育主管部門的指導下,做好下鄉支教工作和教師編制整頓工作。在績效工資制度的完善和激勵下,我校將進一步調整績效工資分配制度,獎勤罰懶,充分發揮績效工資的激勵功能。
3、制度建設和資料管理。建立完善教學常規管理制度,做好常規工作和崗位練兵,課題研究等專項工作的資料收集整理歸檔。做好兩基資料建設工作。
4、安全法制教育宣傳。把安全、法制教育工作計劃納入教育教學內容,結合季節特點和學校所處特殊環境開展有針對性的安全教育,有計劃的開展各類安全演練。重視學生心理健康教育,落實專人負責,保障學生身心健康成長。把安全教育滲透到各種活動中,加大安全教育力度,不斷增強師生的安全意識。
5、功能教室管理與使用。做好多媒體室、微機室、圖書室、實驗室的管理與使用,籌劃配備音體美專用教室、留守兒童心理咨詢室;加強多媒體輔助教學手段,推進教育信息化進程,充分發揮網絡資源的作用,為提高教育教學質量服務。
6、加強對畢業班的管理,努力提升教學質量,辦人民滿意的教育。本學年,我校面臨著巨大的困境,教學樓加固維修,要將學生搬入寢室,住宿生將全部被趕出寢室,這給學校管理帶來巨大挑戰,同時也影響教育教學工作,特別是畢業班的教學。因此,我們將想盡一切辦法,確保畢業班教學不受影響,并得到進一步加強。去年,我校在不利的情況下,生源質量較差的情況下,考了十多個公費一中,教學質量沒有下滑,今年我校的本屆學生生源質量較好,成績相對優異,我們希望通過優化組合,成立兩個加強班,以確保質量的提高。
教導處工作計劃和安排優秀12篇八
教導處工作以規范辦學行為,強化常規教學管理、全面開展生本教育、社團等活動,以提高學生的綜合素質為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發點,抓好教務常規工作,促進信息技術與課程的整合,全面提升教育教學質量,努力開創教學工作新局面。
(一)抓好教學常規,提高教育教學質量
1、嚴格落實國家課程計劃。
學校開齊開足各類課程,教師嚴格按課表上課,特別是科學、誦讀、思品等小學科,我校專職教師數量不足,小學科上課的質量有待提高。各小學科平時應以教研組為單位開展學科研討活動,規范學科教學常規工作,保障每人每學期上一堂公開課。校行政會和教導處按課表隨堂聽課,實施巡課制,督促落實。
2、加強教學常規管理。
(1)課堂管理。繼續實行“抓候課、消拖堂”。加大課堂監管力度,繼續實行推門聽課、發揮監控室優勢,隨時監管。從本學期開始主管副校長教導處兩主任在原教學檢查的基礎上進行值班監控進行檢查通報
(2)備課管理。從本學期開始在校任教一年內的教師、本年級同科目差距在五分的教師(不分任教年限)教案必須手寫獨立備詳案。其他教師按原方案進行共享備課。組長必須認真審核及時簽字。教研組長每周一按時到教導處簽字備案。
(3)作業批改。尤其是抓好新增的讀書筆記、寫字要按時批閱,認真研究前置性作業。
(4)抓好考試工作,杜絕考試時監考不認真、評卷馬虎、分析走過場、考場紀律松散(本學期監考增加視頻監考教師)。認真對照簽訂的目標責任書進行試卷分析,教導處認真審閱教師試卷分析。
3、加強起始年級、過渡年級和抽考年級教學管理。
(1)起始年級
抓好9月份為學習行為習慣養成教育月。
過渡年級
鞏固提升學習行為習慣養成成果,嚴防學習亂像。
畢業和抽考年級
畢業抽考年級是學校教學工作的重點,主要開展如下工作:
a、開學初,開展師生動員會,樹立畢業及迎統考意識。
b、明確教學質量目標。做好成績上移及目標責任簽訂。
c、加強薄弱學科的提升管理,縮短各科成績差距。
d、加強階段考試過程管理。從本學期開始對每期階段性考試教導處集中進行成績分析(教師)。
e、加強培優輔差工作。實現兩率指標。各班各學科明確優秀生、臨界生和學困生名單,做好提升與轉化工作。
4、積極探索,創新學校生本教育特色,推進生本教育向縱深發展。
本學年為我校“質量提升年”,生本教育本著“構建——優化——超越”的三步驟進行推進。具體為:
(1)繼續學習生本理念,轉變觀念。生本教學效果不佳根本就是觀念轉變不夠,生本理論學習不到位,對生本理念吃的不透,生本教學忙于表面,所以教師還要加大生本理論學習。進一步觀念轉變務實開展生本教學。
(2)教導處于9月20日前完成生本教育模式優化方案。
(3)以生為本,抓實生本教育課前三分鐘。
(4)結合市級課題“前置性作業研究”,進一步突出前置性作業實效性,要求教師并收集整理好個人資料(每周一次的書面資料)。
(5)抓好生本課堂教學目標落實和重難點突破。
5、改變社團活動模式,形成學校特色。
6、進一步推進閱讀教學。
承接我校上一學年閱讀教學活動成果,推進閱讀教學,提升閱讀效率,具體開展以下活動。
7、扎實創建教育信息化示范學校。
今年是教育信息化實施之年,我校被確定為“教育信息化示范校”。結合教育信息化示范學校創建的契機,加強全校信息化教育教學技術的學習與運用。充分發揮信息技術設備和遠程教育資源的作用;加強信息技術與學科教學的整合,促進信息技術教學成果的研究和開發。
9、抓好小科目管理。
(1)規范備課、授課、聽課、考勤。
(2)加強常規檢查,規范教研。
(3)做好學期教學評價,一是學期末教導處組織學生考試,二是對教師進行等次考評。
10、加強學科建設。
(1)學科教材培訓常抓不懈。
(2)加強薄弱學科英語課建設。英語組由張校長蹲點指導,教研組長具體負責實施。一是抓好英語教研活動,二是抓好教師自身專業素養提升,三是抓好詞匯過關,四是找準突破口提升。
(3)加強同年級同科目弱勢學科建設。對教學成績差距較大學科進行質量分析,提出具體提升措施,教導處進行跟蹤指導。
(4)開展促教師專業成長活動,對新教師和網班教師進行培訓,力求盡快適應教學。
(5)低年級數學課強化雙基訓練,特別是計算能力的訓練。
(6)加強語文學科閱讀與寫作的提升。特別是做好三年級作文起步教育。
11、加強實驗課教學
保證科學課教師、課時、實驗、考查。以往以多媒體演示實驗代替演示實驗甚至分組實驗的時代已經過去。要讓學生多動手、多操作。任課教師按教育局下發的實驗目錄開展。
12、抓好籃球特色學校建設。
13、抓好控輟保學工作和統計工作。要求班主任及時準確上報數據(9月3日前報人數),及時完成原六年級升初中移交工作。
14、嚴密工作紀律。
(1)早晨保證按時簽到,不得代簽,教導處抓好到崗檢查。
(2)嚴格離校管理,教導處在校門口放學集合時進行抽查點名(放學時全體教師隨學生集合)。
(3)加強坐班管理,教師請坐班假必須到教導處登記,返回銷假,不得打電話、不得帶話請假,特別是返回銷假制度為重點。
(4)加強代課管理,嚴查私自調課與代課隨意出現空堂,請假條上必須寫明代課教師。
(5)嚴格執行教育局考勤制度,實行例會通報,月匯總扣款管理流程。
(6)嚴格各類會議假。會議遲到教師在會議結束后及時銷假,未銷假按照曠會執行,會議請假次數按教育局教職工考勤辦法執行(例會時間學生管理由值周教師按值周安排負責)。
14、開展微課制作和應用活動。
計劃先從語、數、外學科入手,考慮到學生學習能力的差異,許多重點知識的教學、精典例題的講解,學生一時間往往不能完成掌握,那我們可以制作教學微課放在網上,提供給學生重復學習的機會,同時也提升我校教師的現代教育技術的應用能力。
(二)強化教研活動,突出提升教研實效性。
1、統一教研活動時間:每周星期二下午第三節課時間提前五分鐘到位(地點在教研組長辦公室)。規范領導蹲點工作和學校進行統一督查工作,學校領導隨時檢查。
2、教研活動時間學生管理由非兼課教師全員管理,信息教師維護電腦。
3、兩級“教研模式”常抓不懈,即:教研組常規活動和年級組磨課活動;強調的是磨課教師要主動、謙虛、互學中改進方法,提高課堂教學效果。
4、開展以學教材、學參考、學課標“三學”為內容的“促教師專業提升”主題活動。
5、開展“說、聽、評、議”為教研活動主線;評課中將目標是否落實作為重點進行評課;
6、開展“說題”活動。高年級說題分為:教師說題和學生說題、低年級僅教師說題。說題形式分教研活動說題、教學課堂說題(期中前后各一次)。
7、開展學科競賽。學科競賽要與學校提高優秀率工作一脈相承,教研組要精心組織,突出競賽的針對性與實效性。
8、開展四個教研主題活動:如何提高前置性作業的實效性、如何提高說題的實效性、如何提高閱讀教學實效性、各組自主確定一個主題。要求教研組長提前安排認真組織研討(建議本組教師分四批只寫一篇高質量發言交流材料)。
(三)做好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、加強青年教師隊伍建設
(1)充分發揮優秀及骨干教師帶頭作用,開展青年教師進行幫扶結對活動。
(2)教導處組織開展青年教師講課大賽;
(3)開展挑重擔活動,推薦青年教師積極參加各項教學競賽活動和教學交流活動。
(4)轉專業教師培訓與成長。
2、做好校本培訓工作。
制定好每學年的校本培訓計劃,并按計劃落實每項培訓工作,拓展校本培訓的形式,提升校本培訓的質量,做好活動后的宣傳和資料收集。
(四)加強控輟保學工作
學校成立控輟保學工作領導小組,建立、完善學籍管理責任制,健全了管理制度。學校指定專人負責學籍管理,嚴格執行新生入學、轉學、借讀、休學、復學和畢業等規定,按照要求建立健全學生的學籍信息,學生入學、學籍變動、畢業等表冊,表格、報表資料齊全規范,保存完好,建立完整的電子學籍檔案,確保學校控輟保學率達100%。
教導處工作計劃和安排優秀12篇九
本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。
1、做好教學常規管理,確保學校教學工作有序開展,做好教學常規的考核工作,以保證教學質量的穩步提高。
2、繼續開展“學困生”幫扶工作,使“學困生”幫扶工作,有實效,教師有收獲,學生有進步。
3、加強畢業班升學工作,努力為畢業年級的老師和學生做好服務工作,保質保量的完成畢業升學考試的各項任務。
4、進一步加強規范檔案資料管理和學籍管理工作,加強控輟保學工作,努力為學習創造良好的學習氛圍和學習環境。
1、按照教學常規的要求,狠抓教學常規管理。
(1)嚴格教師課堂常規工作的落實,加強教學常規檢查的力度,進一步規范課堂教學行為。
(2)重點抓好備課環節的檢查,注重備課的質量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次的教案簽字工作。
(3)充分調動教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規檢查分析、統計、公示工作,確保對教師的考核做到公平、公正、公開。
2、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。
(1)要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,認真制定幫扶中每一步的目標和措施。
(2)加強對“學困生”幫扶記錄的檢查工作,以促進幫扶工作開展有實效。
(3)規范做好“學困生”幫扶的調查問卷工作,了解幫扶工作的進展情況,切實保證學生有進步,增強學生學習的自信心,提高學習成績。
(4)經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。
(5)教導處努力為老師提供交流反饋的機會,不斷調整幫扶計劃,使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。
3、認真總結20xx年中考工作中的得與失,為20xx年中考工作做好準備及指導。
(1)畢業班中考工作是本學期的重中之重,因此教導處提早部署,精心安排,充分發揮年級組的集體智慧,加強監督和管理,及時了解情況,協調工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。
(2)關心畢業班學生的思想狀況,了解學習態度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯系,不讓一位學生掉隊。
(3)畢業班任課教師要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質量分析工作。
(4)做好畢業班學生信息采集工作,做好本屆畢業生的模擬考試、中考報名、綜合素質評價等各項工作。
(5)善于研究,協調各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現學校制定的畢業升學指標和任務,確保本屆畢業班的優秀率、合格率在原有基礎上有提高。
教導處工作計劃和安排優秀12篇十
根據市、區教研室工作思路和學校整體工作安排,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現的新情況、新問題,加強教學指導,積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率,加強教學管理,積極開展校本教研,提高課堂教學質量等方面開展工作。
(一)繼續加強和完善教學常規管理工作
落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課、上課、作業批改以及考試等環節的規范管理工作。
1.各科教師在備課和上課時要體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導處將于本學期第八周、第十五周進行備課檢查,
2.嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。
3.教師布置作業要遵循精選適當的原則,提倡教師編寫補充作業,反對“題海戰術”,增加學生負擔。教師要認真及時批改作業,提倡有計劃地面批,要求學生及時訂正錯誤。教導處將于第十三周召開學生會議,進行作業檢查,第十七周進行學生評教活動。
4.認真做好質量監控工作。根據本學期實際,在初三年級安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年級在第十二周實行期中考試。通過質量監控, 及時了解教與學的實際情況,解決教學中出現的問題。
5.做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況,對沒有按時報到的學生記錄在冊,要求班主任及時了解情況,杜絕出現流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作,教導處做好學籍自查工作。
(二)重視并推進教學研究工作
教研活動是提高學校教育教學質量和提升教師專業水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推進。
1.夯實加強教研組建設。教研組長要根據市區教研要求和學校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,及時收集并上交教研活動資料,配合教導處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。
備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。
期末教導處繼續加強教師參加教研活動的考勤工作,并根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組和優秀教研組長。
2.加強高效課堂研究,提高課堂教學效率
貫徹區教育局《關于開展20xx年雨山區中小學中青年教師賽課及第三屆高效課堂驗收活動的通知》(教研函【20xx】 39號)要求,認真組織好學校中青年教師全員賽課,完成區教育局高效課堂達標任務。擬在第十四周開展教學周活動。本次教學周活動主題為“先學后教,以生為本”,實現“輕負高質,好做易學”的目標。
3.積極開展課題研究工作。各組在十月底前向學校報送一個校級課題方案,在此基礎上,確保有一項市級課題立項。
4.重視畢業班教學研究工作。認真研究中考試卷,把握中考方向。學校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調整教學策略,確保中考成績年年有升。
5.鼓勵教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。
6.鼓勵教師積極申請參加區級名師工作室,組建校級名師工作室并開始工作。
(三)辦好學校少年宮,促進學生全面發展
在按照國家規定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時,辦好學校少年宮,用豐富多彩的課程,促進學生全面發展。
1.立足學校資源,針對學生發展需要,開設藝術、體育、科技等類型課程,供學生選修。教導處將匯總開課老師開課計劃、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。
2.在初一年級開設書法、跆拳道等兩門校本課程。
3.組織好大課間、運動會和學生體質健康測試與上報工作。認真總結學校大課間工作,強化學生出操意識,完善考核方案。組織并辦好學校第七屆秋季田徑運動會。認真組織國家學生體質健康測試與上報工作。
(四)完成語言文字示范學校等創建活動
堅持素質教育,積極開展或協助其他部門開展各類創建活動,全面提升學校教育質量。
1.正式申報市語言文字規范學校,全力以赴,確保驗收通過。全體教師要自覺規范用語和用字,按照學校申報方案,完成各自任務。
2.發揮課堂教學主渠道作用,積極協助有關部門開展綠色學校、消防安全示范學校、交通安全示范學校等學校的創建或驗收工作,將德育、美育、安全教育、環保教育等有機滲透于課堂教學之中。
附:花園初中20xx——20xx學年度第一學期行事歷
馬鞍山市花園初級中學教導處
二0一二年九月
教導處工作計劃和安排優秀12篇十一
教學工作是學校的中心工作,抓好學校教學工作,教師隊伍建設是關鍵,教師隊伍素質整體的提高依賴于學校良好的教師發展規劃。本學期,教導處將緊緊圍繞教學這個中心工作,以高效課堂為抓手,以提高教學質量為目標,徹底改變以往教學秩序散漫、教學過程隨意、教學手段單一、教學方法低效甚至無效、教學常規執行不嚴等不良現象,初步形成XX一中高效課堂教學模式——“啟動式目標教學法”。進一步發揮“青藍工程”在新教師成長中的作用,在抓牢、抓實教學常規工作的前提下,秉承學校“以教研促教改,以教改促教學”的優良傳統,探索領導干部包班和助教方式在提高教育教學質量方面的作用,加強量化管理和績效管理。認真抓好高三級復習工作、高一學生行為習慣教育和學習方法的培養、高二學生學科基礎知識的強化和基本技能的訓練,做好升入高三的充分準備。以20xx年貴州省教育科學規劃課題申報為契機,以“青藍工程”活動和高效課堂教學為抓手,大倡教研教改促教之風,著力提升我校教師隊伍的整體素質,使教育教學質量在本年度有大的提升。
本學期,教導處將在秉承學校“以教研促教改,以教改促教學”的優良傳統下,以XX一中高效課堂教學模式——“啟動式目標教學法”為契機,認真組織各教研組教師積極申報20xx年貴州省教育科學規劃課題,力爭以“啟動式目標教學法”為總課題向省教科院成功申報此項課題,為我校廣大教師教育科學研究提供良好機遇,為學校所有教研組的每一位老師提供展示自己教科研水平的機會,努力打造我校教師成為科研型、專家型、學者型教師,使課題研究不流于形式,真正成為推進教育教學質量不斷提高的有力抓手。
課堂教學是教學工作的重中之重,課堂教學質量的高低,決定了教育教學質量的好壞。本學期,教導處將在總結前兩屆高效課堂大賽得失成敗的基礎上,進一步聚焦課堂教學,構建高效課堂教學模式,繼續抓牢抓實課堂教學工作,擬在各教研組校本課題研究成果的基礎上,組織和開展XX一中第三屆高效課堂大賽活動,初步形成各具特色的學科高效課堂教學模式。
新老更替是自然法則。我校建校九十年來,老教師不斷退休,新教師不斷補充進來,如何將老教師退休前的寶貴經驗傳承和發揚光大,如何使新進的年輕教師盡快成長,“青藍工程”工作責無旁貸。本學期,教導處將在前三期“青藍工程”活動的基礎上,總結得失成敗,抓牢抓實第四期“青藍工程”工作。
鮮明和有針對性的教育教學主題活動是促進教師專業成長和學生素質提高的有效途徑,讓師生圍繞著主題有針對性地進行一些工作和學習,以主題活動的形式來帶動教育教學活動,應成為今后我校的教育教學常態工作。
教育教學無小事。本學期,教導處將一如既往抓好教師教學工作計劃的制定、貫徹和落實,抓好教案、作業的檢查記錄和評比工作,并制定出教案、作業檢查評比的標準。抓好備課組工作建設,落實備課組組長和組員各自的責任,使各備課組長成為教研組長的有力助手。繼續抓好教研組工作建設,督促各教研組長以課題研究和啟動式高效課堂教學模式為核心開展工作,年底對教研組工作進行評價獎勵時,將以這兩項工作的完成情況作為重要評價依據。繼續抓牢抓實高三畢業班教學和復習工作,高三畢業班所有任課教師必須齊心協力,打好高三階段的攻堅戰,力爭使我校高考成績在20xx年的基礎上再躍上一個新臺階。抓好教師教學經驗交流會和學生學習經驗交流會的統籌和召開工作,使優秀教師的教學經驗得以推廣,優秀學生的學習方法得到借鑒。繼續搞好校際教研,向優秀學校學習和借鑒先進的教育教學理念,同時也把我校寶貴的方法和經驗傳送和輻射到我縣農村薄弱中學,推動我縣基礎教育教學質量整體提升。
附:具體工作安排
第一周(8.24-30)“啟動式目標教學法”省級課題和校本課題動員報告會
收交教研組、年級組工作計劃和教師教學工作計劃
第二周(8.31-9.6)教研組長會,安排課題研究,聚焦高效課堂教學
總結第三期、布置安排第四期“青藍工程”工作
第三周(9.7-9.13)在高三年級開展競教競學主題活動
各班學生代表座談會
第四周(9.14-9.20)教案、作業普查
各教研組提交本組高效課堂教學模式及量化評價標準
第五周(9.21-9.27)高三年級任課教師會
檢查各教研組“啟動式”目標教學法校級實驗課題的開展情況,收交課題研究相關資料
第六周(9.28-10.40)完成20xx年省級課題申報工作
在高二級開展實教實學主題活動
第七周(10.5-10.11)高一年級任課教師會
各備課組收交本組優秀學生作業初評后交教導處
第八周 (10.12-10.18)各教研組安排學科教學滲透教育工作(含教案撰寫、課題研究、課例錄制、法制進課堂、法制進教材等)
各教研組長收交本組教師優秀教案初評后交教導處復評
第九周(10.19-10.25)教案、作業抽查及計劃落實檢查
高二級任課教師會
第十周(10.26-11.1) 期中考試
第十一周(11.2-11.8) 各班學習委員和科代表會
在高一級師生中開展優教優學主題活動
第十二周(11.9-11.15) 高三級學生學習經驗交流會
第四期“青藍工程”師徒雙方聽課記錄檢查
第十三周(11.16-11.22)教師教學經驗交流會
高二級學生學習經驗交流會
第十四周(11.23-11.29) 各教研組第三屆高效課堂大賽籌備動員
高一級學生學習經驗交流會
第十五周(11.30-12.6) 教研組長會
各班正、副班長會
第十六周(12.7-12.13) 教案、作業普查
高一級任課教師會
第十七周(12.14-12.20)
第四期“青藍工程”徒弟匯報課
各教研組高效課堂大賽初賽
第十八周(12.21-12.27) 收交各教研組課題研究資料并歸檔評價
全校高效課堂大賽決賽
第十九周(12.28-20xx.1.3) 課題研究工作階段總結表彰大會
20xx年教師各類獲獎登記
20xx年學生各類獲獎統計
第二十周(1.4-1.10) 期末考試
教導處工作計劃和安排優秀12篇十二
教導處將在教師發展中心和校長室的領導下,按照全省教育工作會議精神和太倉市委十二屆十一次全體(擴大)會議部署要求,大力弘揚踐行太倉教育精神,認真完成太倉市教育局下達的各項任務指標,加強學校管理,加強師資隊伍建設,積極探索來太務工人員子女的教育方法,努力提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。
1、規范教學管理。將執行教學常規作為教學管理的重點,優化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關注細節,務求落實。
2、提升教師素養。以"常態課、評優課、教研課、匯報課、展示課、課題課"為鍛煉平臺,促進教師專業素質發展;加強名師工程、青藍工程,以團隊建設為核心,加強青師工作室建設,以點帶面促進教師整體發展,提升學科競爭力和影響力。
3、提高教學質量。以"課"為中心,遵循港口文化五步教學模式,構建高效課堂,提高教學質量。學生語、數、英學科考試合格率、優秀率穩步提升,居于同類學校中上水平。
4、發展學生素質。注重學生全方面發展,為學生提供展示才華的平臺。綜合學科競賽獲獎率、獲獎層次進一步提高。
(一)規范教學管理。
教學常規是提高學校教育教學質量的重要保證。繼續規范"六認真"過程管理,提高教學"六認真"的實效性。嚴格執行課堂教學"五不"規范(不空堂、不拖堂、不早放、不占課、不送課)。嚴格執行課程計劃,按照要求編制課程表,保證所有課程開齊、上足、教好。嚴格實行調代課申報審批制度。嚴格"三·五·一"規定。嚴格執行上級有關作息、資料、作業、考試等管理規定,實行講義資料的復印教導處審批制。嚴格控制學生作業量,執行一科一輔制度。嚴格控制考試次數,只在學期末組織一次統一考試。平時通過對個別年級或者個別學科的調研,加強質量監控。嚴格執行學籍管理的有關政策規定,切實做好學生學籍的注冊、轉學、休學、復學等工作。
(二)加強檢查力度。
一是每月自查互查。教導處每月安排一次全校"六認真"檢查,發揮教研組長、備課組長力量,相互檢查,做好匯總反饋工作。同時加強教師自我檢查,在檢查中互相學習,進一步規范備課制度,提高備課質量。
二是每日行政巡課。教導處行政人員每日巡課檢查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。通過教學巡查,堅決杜絕教師隨意調課、占課、體罰和變相體罰、違反"三·五·一"規定等違規現象的發生,切實規范教學行為。
三是行政隨堂聽課。教導處安排行政深入課堂聽課,督查備課作業,每月將檢查情況上傳校園內網,由教導處進行匯總、反饋共性問題。每學期對學校所有老師至少聽課1節。
四是每日專項檢查。每天由值日行政對校本課程實施情況以及體育活動開展情況進行檢查,發現問題及時和任課教師及班主任進行溝通、協調,確保課程有效實施。為了提高專用教室的使用效率,每月對專用教室使用情況進行一次抽查,促進綜合學科提高教學效率。
(三)提升教師素養。
要著力抓實校本培訓,致力加快教師專業成長步伐,激勵教師不斷追求學術地位,演繹精彩人生。
1、繼續實施"青藍工程"、加強對青年教師的培養。教導處認真制定青年教師培訓計劃,著重青年教師教學基本功訓練,開展教材解讀、教學設計、訓練設計等專項培訓與考核。本學期開展好"茜星杯"青年教師說課比賽,繼續開展好每月一次的青師工作室活動,利用網絡開展研討,切實提高青年教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力。
2、繼續推進"名師工程"、名師是立校之本,強校之源,是推動學校持續走強的中流砥柱。要加強校級及以上骨干教師的培養,一方面要科學規劃,設置目標,創造條件,聘請名師進行專業引領,為他們的成長搭橋鋪路,另一方面,要壓擔子,不斷錘煉,繼續開展好骨干教師展示活動,要求校級及以上骨干教師人人上好一堂示范課,作好一個專題講座,讓骨干教師在各級各類課堂教學交流、研討、展示活動中登臺亮相,經受磨煉,展現才華,力爭使各層次骨干教師在原有基礎上都能再上一個臺階。
3、繼續開展各類校本研修活動。一是開展學術沙龍活動。二是開展茜草講壇活動,本校草根專家走上講壇,交流經驗,分享成功。三是開展"論文發布"活動,在教研組層面人人參與的基礎上,挑選若干篇論文進行校級論文發布,邀請專家進行點評指導,幫助教師提高論文寫作的水平。四是開展學科素養培訓活動。教導處組織好培訓,進一步提高教師把握學科的能力。
(四)提高教學質量。
港口文化課堂教學主張:開放、融合、創新。港口文化課堂五步教學模式:明確目標——開放學——交流融合——當堂檢測——拓展創新。本學期將繼續以"課"為中心,遵循港口文化課堂五步教學模式,構建高效課堂,提高教學質量。
1、明確目標
明確目標,是高效課堂的基礎。正確的目標定位是引領學生走向成功的關鍵。教師的功夫在課前,目標的確立一定要從《課程標準》出發,從學生的實際情況出發。工作中發揮備課組長和骨干教師的輻射引領作用,充分發揮集體備課的智慧和力量,達到集體備課效益的最大化和最優化。備課組內做到"五個一致":教學目標一致,重點難點一致,自學要求一致,當堂檢測一致,教學環節一致。教師根據集體備課定下的框架,個人充實內容,形成有序實用、學習目標明確、適合本班學生的教案。
2、開放學習
開放學習,是高效課堂的根本。教師要關注教與學方式的改變,一切以學生為中心。在明確的學習目標導向下,課堂交由學生自己做主,進行開放學習。開放學習,可以是個人自主學習、同桌合作學習,也可以是小組合作學習;可以是向課本學習、向工具書學習、向網絡學習、也可以是向同伴學習。開放學習,學生自學時,教師要加強行間巡視,督促每位學生進行自主學習,了解學生的自學情況。
3、交流融合
交流融合,是高效課堂的關鍵。鼓勵學生樂于交流、敢于質疑、善于思辨。通過學生展示實現交流、通過相互糾錯實現落實、通過精彩點撥實現提升、通過融合開放實現拓展。學生自學后的交流最精彩,讓學生交流自學收獲出錯時,教師要和孩子一樣,要學會傾聽,不急躁,靜等孩子不同的聲音。對于學生交流中出現的不會之處,不要急于聲援,要盡量讓孩子自行解決。交流融合,是學生間的更多互動。要求教師盡量少講、精講,關鍵時刻才進行恰當點撥。
4、當堂檢測
當堂檢測,是高效課堂的標志。當堂檢測就是在課堂上對學生本節課所學知識進行檢查測試,并進一步發現、解決學生在學習后存在的問題,同時評定教學內容是否完成的一個過程。當堂檢測可達到當堂強化鞏固的作用。當堂檢測,要求檢測內容緊扣學習目標和知識點,題量少而精,要有針對性,有代表性,有層次性。每節課當堂檢測的時間不少于15分鐘。當堂檢測的方式要靈活多樣,結果及時反饋和評價。
5、拓展創新
拓展創新,是高效課堂的特征。學習只有起點,沒有終點。高效課堂,應是充滿靈氣的課堂,注重課內知識向課外、向社會的延伸,更注重學生創新意識的培養。
以太倉市第二屆"一師一優課一課一名師"活動為契機,加強我校"港口文化"品牌建設,在推進信息技術與學科教學的深度融合過程中,促進教育管理方式的轉變、教師教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,積極打造品牌教師、品牌課堂。
(五)發展學生素質。
1、開展學校特色興趣小組的培訓。挑選具有培養特長能力的學生,通過聘請名師、組織特長學習活動,形成校級特色氛圍,培養特色學生。
3、以書香校園建設為核心開展豐富多彩的學科活動,讓更多的學生樂于讀書、讀好書,營造濃厚的"書香校園"、不斷完善已經是蘇州市一級圖書館的學校圖書館建設,按規定增訂圖書。定期開放藏書室、閱覽室和電子閱覽室,為各班配齊班級圖書箱及班級圖書角圖書。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。加強"小小圖書管理員"隊伍培訓和建設,加強班級圖書管理。各班積極開展課前誦讀、課外閱讀活動和"奪章爭星"活動。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。
4、開展各類活動,提高學生素質。本學期,我們要精心組織好藝術節、科技節等活動。積極做好或協助德育處做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發展,拓寬學生的發展空間,展示學生的各方面的才華。
5、加強對綜合實踐活動的組織和領導,開展"揚鄭和精神,承港口文化"為主題的豐富多彩的綜合實踐活動,培養學生的實踐能力和創新意識,促進學生主動發展。
6、重視學生身體素質的提高,加強對體育課的管理,努力提高體育達標的合格率、優秀率和良好率。
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