每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

科技工作發言稿篇一

我的本職工作涉及到銷售、儲運、選題建設、出版資源聚集、內部管理等方面。結合新形勢變化和本職工作，我覺得2014年的工作要在以下方面有所提升或者突破。

1.銷售方面

（1）如何在產品不增加的前提下完成銷售任務？適當增加定價；提高平均銷售折扣；提高單品銷售總數；在銷售薄弱省份爭取銷售突破等。

（2）如何降低退貨總量和退貨率？加強退貨考核的合同約束；控制印數和發貨數，做到根據訂單精準發貨；加強終端銷售的促銷拉動，提高實銷率。

（3）精簡人員后如何保證銷售不受影響？調整人員崗位布局，使之更趨合理，提高效率；完善考核機制，激勵員工更大潛能；在成熟省份試行新的業務模式，不再配本地業務員；采取系列措施，增強與代理商及各級客戶的親和黏度，促進產品的銷售。

2.儲運方面

（1）人員優化后如何保證旺季發貨的高效準期？人員分組的動態調整，旺季退書組補充到發書組；旺季聘用臨時人員；繼續把打大包工作委托給裝訂廠。

（2）如何應對庫面減少對日常工作的影響？科學規劃庫位，提高庫位使用效率；根據發貨需要，控制產品的入庫節奏，節省庫位；合理安排大批退貨與發貨旺季的時間段。

3.編輯工作

（1）2014年的重點選題方向：國家書法教材及其系列配套選題；幼兒園系列教材選題。

（2）2014年新的增長點：通過合作聚集市場上成熟的民營公司的高中、中高考、試卷類教輔加盟出版，補充我們產品顯的薄弱環節，通過合作培育編輯對產品的把握，最終達到獨立策劃自主選題的目的。

（3）2014年的出版管理工作如何實現高效與風險控制兼顧？借鑒北教社、陜西人民教育社經驗，優化流程，減少審批環節；與合作商充分溝通，達成雙方認可的合規手續標準。

科技工作發言稿篇二

城市客運管理中心

2012年度交通工作會議發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！根據會議議程安排，由我代表xxx城市客運管理中心，就2011年度工作完成情況和2012年度工作計劃向大會做以下匯報：

一、2011年度主要工作回顧

2011年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣交通局的指導和支持下，我中心堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮職能作用，嚴格執法，熱情服務，各項工作進展順利。現將我中心2011年度的主要工作總結如下：

（一）加強隊伍自身建設

我中心堅持把政治理論學習、思想作風教育和執法行為規范作為隊伍正規化建設的重要內容。通過制定考勤管理制度、工作生活制度、請銷假制度等相關制度，嚴格管理全體工作人員，全年無故遲到、早退、缺勤等不良現象得到了有效控制。我中心把每周一的上午定為學習交流會議時間，組織召開學習交流會議，全年累計成功召開40余次學習交流會議；增強了組織性和紀律性，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。

（二）規范客運市場秩序

2011年，針對我縣城市客運行業存在的經營行為不 1

規范、非法營運車輛較多等問題，我中心一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法營運活動，維護了安全暢通的營運秩序，杜絕了惡性交通事故的發生。全年累計出動查處力量3000余人次，共查處各類非法營運車輛81臺次，違法違規出租汽車63臺次，公交車21臺次，共辦理監督卡208張。全年共完成城市旅客運輸量560萬人次，為社會提供就業崗位190多個。二是認真履行職責，加強稽查管理。嚴格按照《陜西省出租汽車客運條例》的相關規定，對全縣的城市公共客運經營者及其車輛進行了以經營資格和安全技術性能為主的集中檢驗，我縣 95輛出租汽車和37輛公交汽車檢驗全部合格；經市交通局對全縣6家客運企業進行質量信譽考核抽查工作，其中xxx公共交通有限責任公司、恒泰集團xxx通達運輸公司被評為優良(aaa)。三是積極配合主管部門，順利完成縣交通局組織開展的“客運市場專項整治行動”，使我縣的客運市場秩序得到了進一步的好轉。

（三）提高安全經營意識

2011年度，我中心以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，接受社會各界監督，積極為經營者提供各類服務和幫助，積極開展文明服務；受理并依法協調解決舉報投訴32期，結案率100%，維護了經營者和廣大乘客的合法權益。

（四）加強行業文明建設

縣政風行風建設會議召開之后，我中心班子認真學習行評工作的有關文件精神，同時成立組織，周密安排，切實把政風行風建設和繼續開展創建“人民群眾滿意基層單位”活動納入重要議事日程，召開了動員大會，制訂了工作方案，成立了創建工作領導小組，并明確了職責，各股室層層建立相應的組織，經過層層宣傳發動，使創建工作迅速全面開展。使得領導班子更加團結協調，促進本單位所有工作人員廉潔從政、依法行政。

（五）節能減排成效顯著

采取有效措施調動全行業節能減排的自覺性，以能源的高效利用，促進城市公共交通業又好又快發展，加速淘汰能耗高、排放超標的老舊車型，鼓勵發展經濟適用、節能環保車型。目前我縣所有公交、出租車輛更新完畢，均為節能環保車型。

（六）積極開展創衛工作

我縣開展創衛工作以來，我中心高度重視創衛工作，按照要求成立了創衛、愛衛、健康教育、控煙、病媒生物防治、環境衛生工作領導小組及組織機構，制定本中心創衛工作年度實施方案，定期召開創衛工作專題會議，研究安排各階段創衛工作任務，建立健全創衛工作長效機制，夯實責任，嚴格考核，對創衛工作定期進行內部檢查，堅持和完善創衛工作的考核及獎懲制度。認真做好創衛、愛衛工作資料收集、整理和建檔工作。

二、2012年度工作計劃

各位領導、同志們，2011年我們的工作雖然取得了一些成績，但還是存在諸多差距和不足。針對這些，結合我縣城市客運目前的實際狀況，我們就2012年度主要工作做以下安排：

（一）不斷推進城市公共交通可持續發展

根據公共交通業向公司化、規模化、集約化方向發展的要求，逐步對我縣城市客運企業、車輛、附屬場站等有效資源進行優化整合，做大做強城市客運產業。提高市場準入條件，加強企業資質管理，促進市場合理分工，規范車輛掛靠、承包、租賃等經營行為。進一步改革客運車輛審批制度和準入制度，不斷提高客運車輛運力水平。著力解決廣大市民乘車難的問題。

（二）加強市場秩序和安全生產監管，切實維護人民群眾利益

一是從制度、軟件方面抓落實。進一步完善公交汽車和出租汽車行業管理規章制度，綜合運用經濟、法律和行政相結合的管理手段，維護橫山交通市場的穩定。二是在企業經營和車輛營運過程中抓落實。進一步落實行政執法責任制，規范公司經營和車輛運營的行為；規范和提高公共交通服務水平。

（三）切實轉變職能，狠抓服務質量管理 繼續開展“人民群眾滿意基層站所”和“人民群眾滿意服務窗口”建設活動，加強政風行風建設。全力推行“五個

一”服務，公開辦事原則和程序，主動為群眾提供各類服務和幫助，隨時接受社會監督。加快城市客運基礎設施建設，改變市民的出行環境，方便群眾乘車。制定車輛文明服務的考評指標，加強行為規范和文明服務建設、從業人員文化水平、職業道德和文明禮貌教育，逐步提高服務質量，及時處理舉報投訴，贏得經營者和群眾的信任和支持。

（四）啟動城市客運信息化智能化建設

全縣所有公交車和出租車安裝gps衛星定位系統安裝已經完成，為建立智能調度平臺，開展信息化管理和智能化調度，實現資源合理配置，降低管理成本，使全縣所有公交、出租車輛和從業人員的安全得到了根本保障，為政府宏觀調控運力提供科學的技術支持。領導、同志們，2012年我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞交通局的中心工作，轉變工作作風和思想觀念、為群眾和企業提供良好的服務，支持行業更好的管理、改革和發展，使我縣公共交通服務水平跨上一個新臺階，為構建和諧橫山作出我們的貢獻。我們堅信，通過我們的不懈努力，我縣的城市客運市場一定會更加規范、有序、穩定、健康發展。

以上發言如有不妥之處敬請同志們批評指正，謝謝大家！

科技工作發言稿篇三

依靠科技項目帶動

推動經濟轉型升級

---隴縣發展和改革局

各位領導：

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，建設創新型城市、增強科技創新能力是轉變經濟發展方式，全面提升我縣經濟綜合實力的重大舉措。縣發改局將立足本職工作，重點圍繞計劃創新、項目創新和協作服務，促進全縣經濟和社會事業穩步發展。

一、高點定位，進一步強化科技發展規劃的編制。 從去年開始，根據省、市及我縣中長期規劃編制的總體部署，在全面總結、分析全縣“十一五”科技發展規劃的基礎上，我局協同縣科技局，在廣泛調研、聽取群眾意見基礎上，從全局性、前瞻性、可操作性出發，著眼全縣未來5年經濟、社會發展對科技的需求，高標準、高起點制定了全縣“十二五”科技發展專項規劃，并在本次會議上下發實施，這也為我縣今后5年科技工作工作繪制了藍圖。同時，也將科技專項規劃納入全縣國民經濟和社會事業發展 “十二五”規劃之中，為全面實施科技發展規劃提供了保障。

二、強化措施，全力做好科技項目的實施。

“十一五”期間，圍繞全縣工業、農業、衛生、新農村

建設等8個方面，組織實施科技計劃項目34項，其中：關山乳業實施的低乳糖奶粉生產線項目列入了省級重大科技創新項目；縣農技推廣中心實施的有機雙胞蘑菇產業化項目列入全市“6333”科技創新工程重大科技產業化項目；和氏乳業的新型母乳化全營養保健乳品生產技術示范項目和農業局的畜禽糞便快速發酵裝置開發與技術示范推廣項目已列入國家星火計劃項目。通過科技項目的引導和帶動，對壯大縣域經濟實力起到了積極的推動作用。今年，共計劃安排了心肌損傷標志物研究、低乳糖奶粉、無公害線辣椒標準化生產示范、渭北地區優質核桃高標準示范園建設、有機雙孢菇企戶連動生產科技創業示范、秦艽規范化種植示、星火科技12396信息服務體系“大荔模式”拓展等10個科技進步項目。對于這些項目，我們將配合科技局做好跟蹤服務、督導檢查，確保按期保質完成年度計劃，為全縣經濟發展再添活力。

三、圍繞大局，進一步強化項目對科技發展支撐作用。 今年，國家將寶雞市列為科技創新型城市，縣委十屆九次全委會對全縣今后五年做出了總體部署，提出了“一城三縣”的總體目標和實現“五大轉型”的總體要求。在農業發展方面，我們以優化結構、農業增效、農民增收為目標，積極扶持農村科技示范戶、示范基地、農業科技企業和農業科技園區加強對農產品精深加工，繼續實施農村沼氣、改廁、改灶、村組道路建設和農村先進實用技術、測土配肥、現代農機具的研發和推廣應用等科技型項目，改新傳統的農村生產模式和生活模式，實現向現代化農業和社會主義新農村建設的轉型。在工業發展方向，積極扶持和氏乳品、關山乳業、佳田鎂業、西合藥業等民營企業，運用現代先進裝備和高新技術進行新產品研發和技術改造，不斷提高產品附加值和傳統產業的核心競爭力。全力為新引進的風電、光伏電、生物質發電等一批高科技、新能源企業進駐我縣做好服務，促進其早日達產達效，實現向新型工業的轉型。在第三產業發展上，依托現代技術和先進管理經驗，積極爭取現代服務業發展項目，加速推動全縣物流業、旅游業和服務業的蓬勃發展，實現向旅游經濟強縣和區域現代商貿物流中心轉型。在節能減排上，加強發展循環經濟試點示范，積極推廣資源綜合利用、可再生能源開發、廢棄物資源化利用、清潔生產等技術項目，不斷提高縣域經濟可持續發展能力。

各位領導、同志們，科技創新支撐發展、引領未來，縣發改局將以這次大會召開為契機，著力提高自身服務職能，在規劃編制實施和項目建設中緊扣科技創新主題，為全縣經濟發展轉型升級做出新的更大的貢獻。

科技工作發言稿篇四

工作總結范文科技發言()工作總結科技發言()第一篇：在全縣2014年度科技工作總結表彰大會上的發言1 在全縣2014年度科技工作總結表彰大會上的發言全力加快科技創新步伐著力轉變經濟增長方式

（2014年1月16日）各位領導、同志們：

一年來，銀河鎮黨委政府自覺把推進科技進步與創新作為我鎮加快發展的戰略基點和調整經濟結構、轉變經濟增長方式的中心環節來抓，高新技術產業化和傳統產業高新化步伐不斷加快，企業自主創新能力不斷增強。在縣科技局和縣科協的大力支持下，2014年我鎮科技工作成效顯著，獲得省級名牌產品1只，省級重點新產品2只，國家星火計劃項目1項，省級星火計劃項目1項，省民營科技企業2家，國家級富民強縣項目1項，省級支撐計劃2項，省級對外合資項目1項，省級創新基金1項，市級計劃項目2項。

我鎮作為一個經濟以工業經濟為主、工業以傳統產業為主、增長以各類生產要素驅動為主的經濟大鎮，正處于依靠科技創新推進新一輪發展的關鍵時期，加快科技創新步伐顯得尤為緊迫和重要。總結我鎮2014年科技工作，我們重點抓好了以下四方面：

一、強化了政府引導，努力優化了科技創新環境。(一篇好范文帶來更多輕松：)立足我鎮現有基礎和優勢，努力在科技型產業發展、傳

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工作總結范文科技發言()統產業改造提升上取得重大進展。進一步制定和完善了有利于科技創新的政策措施，特別是在供地優先、融資優先、市場準入優1 惠、科技專利保護、政府資助等方面，給予了更多的支持。對一批投資強度高、技術含量高、市場份額高、貢獻水平高、產業帶動強、資源消耗低、環境污染低的民營科技企業、高新技術企業，優先規劃、優先供地，同時鼓勵企業加大了技術改造投入，運用高新技術和適用技術改造提升了傳統產業，提高了產品附加值和科技含量，提高了資源利用率和節能降耗，促進了傳統產業優化升級。

二、突出企業創新主體，加大了科技投入。企業是技術創新的主體，積極引導企業走科技創新的發展道路。一是支持了企業開展各類技術創新活動，鼓勵了中小企業與大企業、大集團開展配套協作。二是激勵和引導了規模企業建立內部技術創新運行機制。三是鼓勵和支持規模企業及成長型企業增加了科技投入，以技改為抓手。四是激勵企業引進了高素質人才、建立技術開發機構，積極推動了各類生產要素向擁有核心競爭力的企業集中，企業用于科技的投入達到了2%以上。五是積極引導了企業培育品牌，扶持重點骨干企業開發和掌握了一批具有自主知識產權的產業發展核心技術，努力培育一批知名品牌，完善了知識產權申報、保護、獎勵等管理制度，依法保護了知識產權和科技人員的合法權益。

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工作總結范文科技發言()

三、

承擔或參與了國家、省、市的研究開發任務，積極幫助有條件的企業建立了技術開發中心；推動了更多的企業與高校、科研機構建立多種形式的產學研聯合關系，加快科研成果向現實生產力轉化。

四、加快實施人才戰略，充分發揮了人才隊伍支撐作用。進一步加大了人才引進力度，特別是圍繞我鎮產業發展的需要，一是有計劃地引進了急需人才；二是切實做好了科技人才的培養工作，以重點產業、科研基地、重點項目為依托，著力培養了一支素質優良的科技人才隊伍；三是全心全力為科技人才創造了一個良好的工作環境，并在政治上做到了多關心、工作上做到了多支持、生活上做到了多解決實際問題，努力為廣大科技工作者施展聰明才智創造了機會和提供了舞臺。

科技創新是我鎮做強做大工業的現實選擇和重要渠道，鎮黨委政府將把科技創新擺上更加重要日程，我們將認真落實縣委、縣政府的重要指示精神，按照縣科技局、縣科協的部署，繼續加大科技投入，滿腔熱忱地為科技人員服務，為科技創新主體服務，為推動科技進步服務，把科教興企、科技強鎮戰略落到實處。

第二篇：在科技特派員工作總結表彰大會上的表態性發言

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工作總結范文科技發言()在科技特派員工作總結表彰大會上的表態性發言 各位領導：

我是來自瀏陽市人民醫院兒科的副主任醫師陽劍文，2014 年畢業于南華大學臨床醫學專業。2014年，我很榮幸地被醫院作為科技特派員派到蕉溪衛生院支援該院的臨床業務工作。剛到醫院，我發現這里的硬件設施的確還算可以，但是這里的醫療技術水平還需要有很大的提高，與滿足鄉鎮居民健康的需要還有一定距離。每次下到病房，在門診看到那些因缺鈣而致佝僂病，因喂養不當、飲食結構不合理而致營養不良或單純性肥胖的患兒，我都會先告訴年輕的父母或年邁的爺爺奶奶們，怎樣給祖國的花朵合理施肥；而當我后來再次碰到他們，看到他們茁壯成長、健康活潑可愛的樣子時，我從心里感到非常的光榮和自豪。當我看到因慢性支氣管炎、肺心病、高血壓、冠心病、糖尿病等而躺在病房的老年患者時，我都會告訴他們所患疾病的原因、治療方案及預防保健知識，看著他們一個個健康出院，我想他們身體健康才是我們這些白衣天使最愿意看到的，才是我們醫務人員的職責所在。

在以后的日子里，我將從以下幾個方面做好工作，服務于當地老百姓。

一是深入調查研究，幫助蕉溪衛生院制定和落實發展農村衛生事業的規劃。

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工作總結范文科技發言()二是主持、參與適合醫院發展的重點醫療科研項目的開發與應用。三是積極引進、推廣應用適宜的醫藥科技成果和先進技術，提高衛生院的醫療技術水平。

四是搞好臨床帶教、培訓醫療衛生人才，提高對農村多發病常見病的診治水平，為人民群眾提供較高水平的醫療服務。

五是盡可能地培植和發展衛生院的重點專科和學科。 六是幫助衛生院加強內部管理，提高管理水平。

七是開展衛生科普知識宣傳，增強農民衛生保健意識，提高農民防病抗病能力。

八是定期反饋當地農村衛生工作信息，反映當地農村衛生政策的貫徹執行情況，提出發展當地衛生事業的建議和措施。

科技衛生下鄉，為我們衛生工作者投身新農村建設提供了施展抱負的空間。我將帶領身邊的年輕醫生和我一起成長、一起努力工作，真正的做到“輸血”和“造血”；將深入了解農民的所思所想，真正讓農民小病不出門，以實際行動解決他們“看病難、看病貴”的問題。

第三篇：在全區科技工作會上的表態發言 在全區科技工作會上的表態發言 尊敬的各位領導、同志們：

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工作總結范文科技發言()區政府召開這次科技工作會議，明確了我區今年的科技工作任務。這次會議既是一次科技工作的部署會，更是一次真抓實干的動員會。為了保障全區科技項目能保質保量完成。我代表xxx街道鄭重表態：

（一）堅決貫徹好此次會議精神。按照全區2014年科技工作要點精神和目標責任書要求，在全街道迅速傳達部署好這次會議精神，進一步健全我街道各項科技工作機制，認真落實各項科技政策，保證做到認識統一，行動一致，全力以赴完成。

（二）優化發展環境，推動項目落地。集中力量扶持華能低碳產業園區、中小企業創業孵化園區、山西印刷城、匯大物流、苗木研發中心等一批上規模、上檔次、高科技的園區企業盡快落地，盡早推動科技成果轉化，著力提高自主創新，不斷聚集產業優勢。

（三）強化科技服務體系建設。對涉及街道的每一項科技項目，安排專人負責，主動靠前跟蹤服務。加大對農村科技創新能力扶持，加強科技人員培訓，通過強化服務體系，培育1個農業產業化龍頭企業，建成1個農村科技成果信息化示范村，培育100個農村科技示范戶。

總之，我們一定在區委、區政府的堅強領導下，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，全面完成我街道承擔的各項科技工作任務，以科技和人才的新突破促進我區經濟和社會發展的新跨越。

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工作總結范文科技發言()第四篇：科技進步工作調研會發言材料 科技進步工作調研會發言材料 一、現狀及存在問題1．發展現狀

2014年新興工業園完成工業總產值2014年，新興工業園共有企業260家，其中列統規模以上企業86家。全年園區實現工業總產值210.46億元，同比增長20.11%，實現規模以上工業總產值202.84億元,同比增長18.56%。園區規模以上工業總產值占全縣規模產值的93.56%。經濟發展向園區集中的同時，工業研發也表現出往園區集中的趨勢。從近年的專利申報情況與技術企業中心來看，園區集中了全縣90%以上的科技研發活動。園區在2014年之前，企業的研發和科技活動基本以企業自發進行為主，從2014年柳江縣獲得自治區專利運用示范縣項目及新興園區獲得2014年度區、市兩級知識產權試點示范建設項目開始，園區的科技創新建設進入政企雙方共同努力、有計劃的系統推進的時期。在市、縣科技部門的指導下，管委會與企業共同努力下，園區的創新工作取得了較大進步，更多的企業開始注重研發和創新，園區的發明專利申請量和授權量都在逐年上升，2014年發明專利申請量只有20件，2014年上升到122件，從發明申請情況與技術中心建設情況來看，各重點行業和優勢行業均建設有研發中心、技術中心及研發成果，為園區下一步的產業升級，結構調整打下必要基礎。

新興園區近三年發明專利申請匯總表

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工作總結范文科技發言()2014年柳江縣技術企業中心名單 序號12345 企業名稱

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司廣西壯族自治區花紅藥業股份有限公司柳州柳工挖掘機有限公司柳州金鴻橡塑有限公司柳州金鍛方盛工業有限公司

企業中心級別

自治區級自治區級自治區級自治區級市級 行業 汽車及零部件 制藥機械 汽車及零部件 機械 6 7 8 9 10柳州市遠健磁力設備制造有限責任公司柳州高通食品化工有限公司廣西柳拖車輛有限公司廣西天天樂藥業股份有限公司柳州日高橡

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工作總結范文科技發言()膠制品有限責任公司市級市級市級市級市級機械食品汽車及零部件制藥汽車及零部件資料來源：柳江縣科技局

從研發機構和研發人員來看：全縣設立有技術中心的企業有10家全部為園區企業，其中自治區級的有4家，市級6家。10個技術中心4家為汽車行業，3家為機械行業，制藥業2家，食品1家，技術中心的分布情況也基本與園區的重點行業重合。

根據柳江縣統計局數據顯示，2014年全縣95家規模以上工業企業共有研發人員301人，其中博士1人，碩士3人，本科學歷39人，研發人員占當年規上企業從業人數21943人的1.37%。

無論是從技術中心的個數還是研發人員占規上企業從業人數的比例來看企業研發隊伍力量薄弱。

從研發的投入及研發方式來看：研發經費內部支出為5401.7萬元，研發經費外部支出為68.5萬元，其中對國內研究機械支出為48.5萬元，對國內高等學校支出為20萬元。企業的研發基本以企業內部進行為主，與外部研究機構、高校合作較少。

從研發的產出和成果轉換情況來看：全年規上企業共提出專利申請50項，其中發明專利23項；共取得專利授權40項，其中發明專利3項；專利所有權轉讓1件。形成國家或行業標準數4項，發表科技論文2篇。

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工作總結范文科技發言()從生產效率來看：2014年全區工業全員勞動生產率為260969元/人，新興園區的規模以上企業全員勞動生產率為238486元/人，只達到全區工業生產效率平均水平的91.4%。

2.存在問題

以上數據可以看到園區企業甚至柳江縣的企業整體創新能力還很弱，即使少數企業對產品在某些環節或功能上有所創新，但是還是存在企業的整體技術水平偏低，產品附加值低的情況。在利益的驅動下，原始的價格手段成為了最直接、最有力的競爭武器，這很不利于企業進一步提升市場競爭力也不利于良性和健康的市場競爭。

以園區的汽配行業為例，目前除個別企業外各零部件企業基本不具備產品開發能力，缺乏產品開發所必需的陣地和專業人員、設備、試驗檢測手段，只是按主機廠提供的圖紙及技術生產產品。缺乏具有系統集成能力的一級零部件配套企業，在此背景下主機廠選擇零部件配套商就擁有絕對的話語權。

案例：新興工業園雙飛汽車電器有限公司，主要產品為汽車線束，公司產品95%供應上汽通用五菱公司，年產值規模為8億元，是一家有超過10年配套上汽通用五菱的配套企業，10年前，園區共有3家配套上汽通用五菱的企業，最后只有

雙飛公司經受了市場考驗生存了下來，原因是每年五菱公司的供貨商大會基本上都會調低零件的采購價5%，盡管做為上汽通用五菱公

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工作總結范文科技發言()司線束產品的最大配套供應商，s公司和主機廠議價的空間雖然有但是很小，只能通過不斷的創新來優化工藝，提升管理和產出效率從而在企業內部消化掉被調低的價格。其它企業接受不了過于低的采購價格但是又沒有足夠的話語權與主機廠議價，又沒有辦法在主機廠給定的價格下盈利最后只能被淘汰出供應商體系。

二、建議

1.建立智力支持體系

人才作為知識、技術、創新能力的載體，對園區和產業在競爭中獲得優勢起著決定性的作用。只有建立有效的人才引進機制和人才培養機制才能吸引人才、留住人才，發揮知識和人才的巨大作用。

建立政府智庫。引入科研院所、咨詢機構、行業專家成立柳江縣工業發展專業咨詢委員會，為柳江縣的工業發展提供診斷和專業咨詢，在制定涉及柳江縣工業發展的重大政策和規劃、確定重大工業項目等方面，充分發揮專家咨詢委員會的作用，確保重大政策、發展規劃和決策具備前瞻性、科學性、客觀性及可操作性。設立柳江縣工業發展的決策管理信息中心，研究和分析國內外發展動態，為柳江縣政府和園區管理部門提供必要的信息服務。

制定園區人才成長計劃。分為園區管理人才成長計劃與企業管理人才成長計劃。參照蘇州工業園的模式，整合社會資源，與國內外著名高校、企業、跨國機構合作，采取集中培訓、國內外培訓相結合等

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工作總結范文科技發言()多種方式進行強化培訓，著力培育一批高素質的園區管理人才及企業管理人才。形成政府支持、引導與鼓勵，社會各界積極參與的管理人才培養體系。

制定企業人才的引進和培養計劃，培養重大工業產學研項目帶頭人。組織工業企業到區外重點高校和外地人才市場廣泛招攬工業技術創新人才。自主培養“本土”創新型人才，加大學術和技術帶頭人選拔力度，培養外向型、復合型人才，每年選送一批企業高管、研發型人才、技術人才、高技能人才到發達國家的大學和對口企業進行培訓，重點學習管理理念和提升專業技術及技能。

園區管理部門與本地職業教育機構合作，以訂制方式培養園區產業工人。以服務支柱產業和主導產業為目標，為企業培養大量應用型專門人才。通過學校教育培養、企業崗位培訓、個人自學提高、勞動實踐鍛煉等多種方式，進一步完善高技能人才培訓體系建設，使得勞動技能提高與生產裝備改進、組織制度創新共同成為提高勞動生產效率的三大要素。重點在汽車、鋼鐵、機械、有色金屬、化學、能源環保等技術含量高的行業中，培養一批動手能力強、實踐經驗豐富、科技知識扎實的技工和技師，培育產業核心競爭力。

2.加強創新能力建設

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工作總結范文科技發言()加強科技交流活動組織。建設多元化、多主體、多渠道的科技交流體系。定期舉辦國內外專家科技講座，科技座談，產業科技發展座談，加強科學知識的普

及，促進企業理解創新的對于社會、經濟發展及企業自身發展的重大意義，促使企業支持科學研究，積極參與創新活動。通過科技交流活動提升科技發展意識，引進新思路，新技術，培養后備科技人才。在園區內鼓勵和營造敢于冒險、勇于創新、不懼失敗的精神，營造良好的創新氛圍。

建設科技創新平臺體系。鼓勵企業開展國家、自治區級技術開發中心建設，建立起園區企業技術研發平臺。指導、幫助具有一定基礎，企業自主創新積極性較高的中小企業建立和完善企業技術開發機構，爭取通過柳州市企業技術中心認定。對于已建立的市級企業技術中心，鼓勵和引導企業往更高等級的技術中心方向發展。

產、學、研一體化。鼓勵企業與國內外高校和科研院所共建研發機構，走聯合研發或借助外腦加快發展道路。總結推廣一批產學研合作較為成功的典型，進一步深化與大院名校的合作，力爭更多的省內外大院名校來柳江合作共建創新載體。鼓勵多種形式的產學研合作，通過成果轉讓、委托開發、合作開發、共建技術開發機構和科技型企業等多種形式，充分發揮科技、資本、生產的優勢，促使產學研各方形成利益共同體，推動產學研合作向深度和廣度發展。

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工作總結范文科技發言()推動多層次科技創新活動。鼓勵產品升級換代、生產工藝改進和生產設備技術改造、生產過程中“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”的“五小創新”等不同層次的科技創新。

推進園區專利創造與運用示范工作。促進園區知識產權管理體系建設，提高園區企業知識產權創造、運用、保護和管理能力，確立企業創新的主體地位。不斷優化園區創新創業環境，培育擁有自主知識產權的產品、產業和企業集群的形成與發展，實現園區產業升級和結構調整。

加大科技資金投入。設立科技研發專項基金和專項信貸，支持科技研究、產品開發、新產品生產和市場開拓，著力解決科技資金的來源與風險補償，根據誰受益、誰投入的原則，鼓勵、引導企業持續不斷地加大科技創新經費的投入，支持企業逐年加大研究開發經費。

柳江縣經濟開發區管理委員會 2014年4月28日

背景資料參考：蘇州工業園

蘇州工業園區于1994年2月經國務院批準設立，同年5月實施啟動，行政區劃面積278平方公里，其中中新合作區80平方公里，2014年，園區實現地區生產總值1910億元[20]，比上年增長10%；累計吸引外資項目近5000個，實際利用外資247億美元，其中91家世界500強企業在區內投資了150個項目。園區擁有公共技術服務平臺20多

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工作總結范文科技發言()個、國家級創新基地20多個、各類研發機構300個，國家高新技術企業459家，引進美、加、新等一批世界名校資源，24所高

等院校和職業院校入駐，在校學生規模超7.5萬人，其中碩士研究生以上近2萬人。吸引150家風險投資和擔保機構，管理和募集資金規模超過300億元。目前，園區以占蘇州市3.4%的土地、5.2%的人口創造了15%左右的經濟總量，并連續多年名列“中國城市最具競爭力開發區”排序榜首，綜合發展指數位居國家級開發區第二位。

第：在綿陽西南科技大學培訓總結會上的發言 在綿陽西南科技大學培訓總結會上的發言 2014年12月16日

尊敬的教授、各位同行：大家好！

我是眉山市仁壽縣慈航中學的一名教師，名叫楊燚炎。因為五行缺火，所以父親為我取的名字里有七個火字（中間的一個字是燚，后面的字是焱）。于是我給自己取了個網名：“七把火”。希望喜歡我的人加我為好友，等我空了時來上你的“qq”。（掌聲）

我今天發言的題目是：《多媒體》。多媒體播放啥子都可以，所以我隨便怎么播放（說），都不會跑題。

我是76年開始教書的，當時我在一個村小代課。那個學校的條件非常的差：茅草棚棚，我教過的學科有：小學的語文、數學，初中的數學、物理、化學、外語、地理、美術、體育。（掌聲）

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工作總結范文科技發言()如果你們要問我教了那么多年的書，有啥體會？

我的體會是：教的年級跨度大，所

教學

我會說：教學經驗還沒得，不過教訓很深刻。因為我教的學生：

當農民的多，有工作的少；考清華北大的，更是不好找。（掌聲）

這就是我的失敗，也是農村教育的無奈。（掌聲）

各位老師，你們現在才使用多媒體，我是76年就開始使用“多媒體”了。（掌聲）可能你們會說我：吹牛不上稅，還可以得稿費。（掌聲）

不，你們說得不對。我這個人是：只說真話，不說假話，說了假話，要落牙巴。（掌聲）` 雖然76年我們農村還沒有通電，但是我從資料上看到外國教學已經在使用多媒體了，我對他們的多媒體很感興趣，于是我就把我自己變成了一個活生生的“多媒體”。（掌聲）

其實我的“多媒體”，就是一種愉快教學，讓學生在快樂之中，把所學的知識掌握。當時我教的小學一年級，我使用“多媒體”的體會是：

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工作總結范文科技發言()教書教著低年級，切莫操心過了余；耐心耐心再耐心，時時刻刻別忘記；他們人小年級低，好多道理懂不起；要使他們感興趣，上課得象搞游戲。（掌聲）

由于使用了我獨創的“多媒體”，教的學生的成績還可以。請聽我說：在期末復習時，讓學生聽寫生字，我從一課才念到十多課，就有四十多個學生交卷了，當時把我搞蒙了？一共要寫二十多課的生字，我還沒有念完，學生昨就交卷了？學生說：老師，我們記得到生字表。（掌聲）

于是我又倒著念，從二十多課才念到十多課，又有三十多個學生交卷了，學生告訴我，他們倒轉還是記得到生字表。（掌聲）

我馬上問沒交卷的沒生，你們是不是記不到生字表？學生說記得到生字表，但是怕我念不到最后一課，他們提前寫完化不過。

于是我宣布：還有兩天就是期末考試，從現在起，你們出去上體育課，出去耍。

結果期末考試，學生考得是“一塌糊涂”：考了全鄉第一名，平均成績比全鄉最后一名高了57.6分。

由于取得了這樣的成績，我就上調（吊）了。（掌聲）上調去教初中。

我上調去教初中的數學，我還是使用我獨創的“多媒體”。學生是這樣評價的：老師上課不帶書，吹牛日百好功夫；學生佩服得五體

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工作總結范文科技發言()投地，所學知識難以忘記。（掌聲）破舊不堪，四面土墻，沒有塊磚，石頭桌凳，叫人心酸。（掌聲）

我們學校從02年開始，就真的有了多媒體了。

學校有了多媒體后：老師就是播放機，學生就是接收機，雖然形象生動又具體，但是學生習題做不起。（掌聲）

是多媒體不好嗎？不是，是大家用不來。為啥呢？

請聽我說：多媒體的優點多，不利于講練結合，抽學生起來做題，只能寫邊邊角角，教室里的小黑板，幾乎盡被屏幕擋著。（掌聲）

所以，我們的多媒體平時不用，只有教研會才啟動。（掌聲）因此，擺在我們面前，有一個嚴肅的話題：“如何使用多媒體”？

既能搞好素質教育，又能提高學生的成績，這就需要我們去探究，這就需要我們去努力！下面我談點別的東西，目前存在很多“誤區”。（略舉一、二）。

1、督導評估的“誤區”。

我們學校最近接受了上級領導的督導評估檢查。檢查條款幾大篇，提高質量不沾邊； 其他方面查得兇，完全是做無用功。

這次檢查對我們學校點評時，其中有兩點，我認為“不妥”。

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工作總結范文科技發言()（1）、說我們的教學檔案不規范，（有意見），可是我們的教學質量評估，獲得了全縣的特等獎。

（2）、說我們的安全檔案搞得好，（是典范），可是學校出了一個安全事故，學校賠了二十多萬。（掌聲）

這簡直是天大的笑話。（掌聲）

我們縣的另外一所學校，十多名教師，花了幾個月的時間，用了兩萬多張a4打印材料，才合了格。

這樣查一通，道底有何功？本人想不通？！（掌聲）我認為：

領導下來檢查工作，來到學校指導教學，提起凳子就去聽課，發現問題及時糾錯，老師請你馬上讓開，我來給你上示范課。

如果有這樣的領導，大家拍手夸他好。（掌聲）2、教研會的“誤區”。

現在的教師，上教研課不怕累，就怕最后的討論會。為啥呢？ 因為教研討論會是這樣的：

首先肯定你優點，然后再找你不足，挖苦心思挑缺點，結果全部是錯誤。（掌聲）優缺點的比例：百分之百，肯定沒得，一九開、二八開、三七開、四六開、對半開，有的甚至倒三七開。

記得我們的管教學的領導，曾經在教研座談會上作過這樣一個規定：參加會議的人員，人人輪流要發言；優點多少不限，缺點必需找

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工作總結范文科技發言()幾點。特別強調的是：前面的人說了的缺點，后面的人就不能再說！（掌聲）

大家挖苦心思的去找，累計缺點還真不少！（掌聲）評定結果是：優點只有一小半，缺點擺起一大竄！（掌聲）這樣的教研會是：缺點多來優點少，勞神費力不討好！如此召開教研會，完全沒有必要搞。（掌聲）

我們的教研會，大家輪流排隊。該你上教研課，你就跑不脫。在這樣的形式下，我要上次公開課。

我上完教研課后，就開評課討論會。主持人發言，先讓我談談這節課的安排。我說根據我班的實際情況，安排了這樣的教學。

我馬上把話題一轉，對要評我的課的人，提了三點建議：（1）、請你不要說我上得好。

說你上得好，夸你上得不錯，可是不會向你學。（掌聲）當然，你真的覺得我上得好，要向我學習，你也不必在會上說，因為你要向我學，并不等于參加會議的人，大家都要向我學。你要向我學習，你回去慢慢學，在這里不必說。

因為會上唱頌歌，往往是假打的多。

所以，說我上得好的人，請你不要發言！（掌聲）

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工作總結范文科技發言()（2）、如果你認為我上得差不多，大哥莫說二哥，盡都差不多。你還有說的必要嗎？所以，你認為我上得不好也不孬，勉強合格，不要發言。（掌聲）

（3）、我在此特別強調，我不允許大家不希望大家說我上得不好。（掌聲）

理由是：你說我上得不好，那校長為啥不安排你來上我的班呢？（掌聲）

所以，請要說我上得不好的人，不要發言！（掌聲）

本人教學幾十年，成績年年都在前，希望到會的人員，好孬你都不發言。（掌聲）我的課上得好孬，我的學生才曉得，他們做得起題，我認為就合格。

我的招呼打在前，三點以外請發言。沉默、沉默、一片沉默。

主持人只好說：楊老師說得對，現在宣布散會。（掌聲）結束語：

這次來培訓，真的好辛苦。白天課程多，晚上冷被窩，鋼架床又硬，睡都“睡不著”；（cuo）今天回家去，有人暖被窩，好多話要說，還是“睡不著”！（哈哈哈哈）

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工作總結范文科技發言()剛才我發言，不對請包涵，再次表感謝！下次再相見！（掌聲）四川省仁壽縣慈航初級中學 楊燚炎

2014年12月16日 聯系方式：郵箱：yangyyy@

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科技工作發言稿篇五

科技進步工作調研會發言材料

一、現狀及存在問題 1．發展現狀

2013年新興工業園完成工業總產值2013年，新興工業園共有企業260家，其中列統規模以上企業86家。全年園區實現工業總產值210.46億元，同比增長20.11%，實現規模以上工業總產值202.84億元,同比增長18.56%。園區規模以上工業總產值占全縣規模產值的93.56%。經濟發展向園區集中的同時，工業研發也表現出往園區集中的趨勢。從近年的專利申報情況與技術企業中心來看，園區集中了全縣90%以上的科技研發活動。園區在2012年之前，企業的研發和科技活動基本以企業自發進行為主，從2012年柳江縣獲得自治區專利運用示范縣項目及新興園區獲得2013年度區、市兩級知識產權試點示范建設項目開始，園區的科技創新建設進入政企雙方共同努力、有計劃的系統推進的時期。在市、縣科技部門的指導下，管委會與企業共同努力下，園區的創新工作取得了較大進步，更多的企業開始注重研發和創新，園區的發明專利申請量和授權量都在逐年上升，2011年發明專利申請量只有20件，2013年上升到122件，從發明申請情況與技術中心建設情況來看，各重點行業和優勢行業均建設有研發中心、技術中心及研發成果，為園區下一步的產業升級，結構調整打下必要基礎。

新興園區近三年發明專利申請匯總表

2012年柳江縣技術企業中心名單

序號 1 2 3 4

5企業名稱

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 廣西壯族自治區花紅藥業股份有限公司 柳州柳工挖掘機有限公司 柳州金鴻橡塑有限公司 柳州金鍛方盛工業有限公司

企業中心級別

自治區級 自治區級 自治區級 自治區級 市級

行業

汽車及零部件

制藥 機械

汽車及零部件

機械

10 柳州市遠健磁力設備制造有限責任公司 柳州高通食品化工有限公司 廣西柳拖車輛有限公司 廣西天天樂藥業股份有限公司 柳州日高橡膠制品有限責任公司 市級 市級 市級 市級 市級 機械 食品 汽車及零部件 制藥 汽車及零部件 資料來源：柳江縣科技局

從研發機構和研發人員來看：全縣設立有技術中心的企業有10家全部為園區企業，其中自治區級的有4家，市級6家。10個技術中心4家為汽車行業，3家為機械行業，制藥業2家，食品1家，技術中心的分布情況也基本與園區的重點行業重合。

根據柳江縣統計局數據顯示，2012年全縣95家規模以上工業企業共有研發人員301人，其中博士1人，碩士3人，本科學歷39人，研發人員占當年規上企業從業人數21943人的1.37%。

無論是從技術中心的個數還是研發人員占規上企業從業人數的比例來看企業研發隊伍力量薄弱。

從研發的投入及研發方式來看：研發經費內部支出為5401.7萬元，研發經費外部支出為68.5萬元，其中對國內研究機械支出為48.5萬元，對國內高等學校支出為20萬元。企業的研發基本以企業內部進行為主，與外部研究機構、高校合作較少。

從研發的產出和成果轉換情況來看：全年規上企業共提出專利申請50項，其中發明專利23項；共取得專利授權40項，其中發明專利3項；專利所有權轉讓1件。形成國家或行業標準數4項，發表科技論文2篇。

從生產效率來看：2011年全區工業全員勞動生產率為260969元/人，新興園區的規模以上企業全員勞動生產率為238486元/人，只達到全區工業生產效率平均水平的91.4%。

2.存在問題

以上數據可以看到園區企業甚至柳江縣的企業整體創新能力還很弱，即使少數企業對產品在某些環節或功能上有所創新，但是還是存在企業的整體技術水平偏低，產品附加值低的情況。在利益的驅動下，原始的價格手段成為了最直接、最有力的競爭武器，這很不利于企業進一步提升市場競爭力也不利于良性和健康的市場競爭。

以園區的汽配行業為例，目前除個別企業外各零部件企業基本不具備產品開發能力，缺乏產品開發所必需的陣地和專業人員、設備、試驗檢測手段，只是按主機廠提供的圖紙及技術生產產品。缺乏具有系統集成能力的一級零部件配套企業，在此背景下主機廠選擇零部件配套商就擁有絕對的話語權。

案例：新興工業園雙飛汽車電器有限公司，主要產品為汽車線束，公司產品95%供應上汽通用五菱公司，年產值規模為8億元，是一家有超過10年配套上汽通用五菱的配套企業，10年前，園區共有3家配套上汽通用五菱的企業，最后只有

雙飛公司經受了市場考驗生存了下來，原因是每年五菱公司的供貨商大會基本上都會調低零件的采購價5%，盡管做為上汽通用五菱公司線束產品的最大配套供應商，s公司和主機廠議價的空間雖然有但是很小，只能通過不斷的創新來優化工藝，提升管理和產出效率從而在企業內部消化掉被調低的價格。其它企業接受不了過于低的采購價格但是又沒有足夠的話語權與主機廠議價，又沒有辦法在主機廠給定的價格下盈利最后只能被淘汰出供應商體系。

二、建議

1.建立智力支持體系

人才作為知識、技術、創新能力的載體，對園區和產業在競爭中獲得優勢起著決定性的作用。只有建立有效的人才引進機制和人才培養機制才能吸引人才、留住人才，發揮知識和人才的巨大作用。

建立政府智庫。引入科研院所、咨詢機構、行業專家成立柳江縣工業發展專業咨詢委員會，為柳江縣的工業發展提供診斷和專業咨詢，在制定涉及柳江縣工業發展的重大政策和規劃、確定重大工業項目等方面，充分發揮專家咨詢委員會的作用，確保重大政策、發展規劃和決策具備前瞻性、科學性、客觀性及可操作性。設立柳江縣工業發展的決策管理信息中心，研究和分析國內外發展動態，為柳江縣政府和園區管理部門提供必要的信息服務。

制定園區人才成長計劃。分為園區管理人才成長計劃與企業管理人才成長計劃。參照蘇州工業園的模式，整合社會資源，與國內外著名高校、企業、跨國機構合作，采取集中培訓、國內外培訓相結合等多種方式進行強化培訓，著力培育一批高素質的園區管理人才及企業管理人才。形成政府支持、引導與鼓勵，社會各界積極參與的管理人才培養體系。

制定企業人才的引進和培養計劃，培養重大工業產學研項目帶頭人。組織工業企業到區外重點高校和外地人才市場廣泛招攬工業技術創新人才。自主培養“本土”創新型人才，加大學術和技術帶頭人選拔力度，培養外向型、復合型人才，每年選送一批企業高管、研發型人才、技術人才、高技能人才到發達國家的大學和對口企業進行培訓，重點學習管理理念和提升專業技術及技能。

園區管理部門與本地職業教育機構合作，以訂制方式培養園區產業工人。以服務支柱產業和主導產業為目標，為企業培養大量應用型專門人才。通過學校教育培養、企業崗位培訓、個人自學提高、勞動實踐鍛煉等多種方式，進一步完善高技能人才培訓體系建設，使得勞動技能提高與生產裝備改進、組織制度創新共同成為提高勞動生產效率的三大要素。重點在汽車、鋼鐵、機械、有色金屬、化學、能源環保等技術含量高的行業中，培養一批動手能力強、實踐經驗豐富、科技知識扎實的技工和技師，培育產業核心競爭力。

2.加強創新能力建設

加強科技交流活動組織。建設多元化、多主體、多渠道的科技交流體系。定期舉辦國內外專家科技講座，科技座談，產業科技發展座談，加強科學知識的普

及，促進企業理解創新的對于社會、經濟發展及企業自身發展的重大意義，促使企業支持科學研究，積極參與創新活動。通過科技交流活動提升科技發展意識，引進新思路，新技術，培養后備科技人才。在園區內鼓勵和營造敢于冒險、勇于創新、不懼失敗的精神，營造良好的創新氛圍。

建設科技創新平臺體系。鼓勵企業開展國家、自治區級技術開發中心建設，建立起園區企業技術研發平臺。指導、幫助具有一定基礎，企業自主創新積極性較高的中小企業建立和完善企業技術開發機構，爭取通過柳州市企業技術中心認定。對于已建立的市級企業技術中心，鼓勵和引導企業往更高等級的技術中心方向發展。

產、學、研一體化。鼓勵企業與國內外高校和科研院所共建研發機構，走聯合研發或借助外腦加快發展道路。

總結

推動多層次科技創新活動。鼓勵產品升級換代、生產工藝改進和生產設備技術改造、生產過程中“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”的“五小創新”等不同層次的科技創新。

推進園區專利創造與運用示范工作。促進園區知識產權管理體系建設，提高園區企業知識產權創造、運用、保護和管理能力，確立企業創新的主體地位。不斷優化園區創新創業環境，培育擁有自主知識產權的產品、產業和企業集群的形成與發展，實現園區產業升級和結構調整。

加大科技資金投入。設立科技研發專項基金和專項信貸，支持科技研究、產品開發、新產品生產和市場開拓，著力解決科技資金的來源與風險補償，根據誰受益、誰投入的原則，鼓勵、引導企業持續不斷地加大科技創新經費的投入，支持企業逐年加大研究開發經費。

柳江縣經濟開發區管理委員會

2014年4月28日

背景資料參考：蘇州工業園

蘇州工業園區于1994年2月經國務院批準設立，同年5月實施啟動，行政區劃面積278平方公里，其中中新合作區80平方公里，2013年，園區實現地區生產總值1910億元[20]，比上年增長10%；累計吸引外資項目近5000個，實際利用外資247億美元，其中91家世界500強企業在區內投資了150個項目。園區擁有公共技術服務平臺20多個、國家級創新基地20多個、各類研發機構300個，國家高新技術企業459家，引進美、加、新等一批世界名校資源，24所高

等院校和職業院校入駐，在校學生規模超7.5萬人，其中碩士研究生以上近2萬人。吸引150家風險投資和擔保機構，管理和募集資金規模超過300億元。目前，園區以占蘇州市3.4%的土地、5.2%的人口創造了15%左右的經濟總量，并連續多年名列“中國城市最具競爭力開發區”排序榜首，綜合發展指數位居國家級開發區第二位。