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建筑企業安全生產規章制度篇一

一、安全生產規章制度

安全生產責任制是企業最基本的安全制度，是按照企業安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。

企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。

二、安全操作規程：

（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

（4）故障排除方法，事故應急處理措施。

（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

（6）作業結束的現場清理。

（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。

建筑企業安全生產規章制度篇二

企業安全生產規章制度范文【兩篇】

范文一：

目錄

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章 第十三章 第十四章 總則

安全生產組織架構 安全生產崗位職責 安全會議 安全培訓 安全生產檢查

生產場所及設備安全措施 職工安全衛生保護措施 傷亡事故管理 車間安全管理制度 安全和生產管理制度 安全生產工作標準

車間消防安全生產“十不準” 倉庫防火制度 第十五章 倉庫防火制度 第十六章 電、氣焊防火制度 第十七章 附則

第一章 總則

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章 安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

第三章 安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全

總結

三、

1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

五、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章 安全會議

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

第五章 安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

第六章 安全生產檢查

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

2、規定的安全措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

6、操作要領、操作規程是否明確。

(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3、生產場所是否符合安全要求。

(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章 生產場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章 職工安全衛生保護措施

1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

第九章 傷亡事故管理

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

第十章 車間安全管理制度

1、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

2、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。

2、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

4、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

5、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

6、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

7、車間內不準帶小孩、洗衣服。

8、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。

9、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

10、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。

11、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

12、事故發生后“四不放過”

（1）、事故原因不清不放過;

（2）、事故者及廣大職工不受教育不放過;（3）、沒有防范措施不放過。

（4）、事故責任者沒受到處理不放過。

第十一章 安全和生產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。

4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。

5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故

第十二章 安全生產工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養;消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用;電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管。

6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養;沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網、地面無積水;廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜;無不明身份外來人員;節約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。第十三章 車間消防安全生產“十不準”

一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危險機臺。

八、故障設備未修好前，不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

第十四章 倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

第十五章 倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

第十六章 電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。 第十七章 附 則

本制度自公布之日起施行。

范文二：

安全生產管理制度--設備、工程建設、勞動場所

第一條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

第二條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第三條 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第四條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

第五條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設施。

第七條 生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。

第八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

第九條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

第十條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》,辦理相關手續。

安全生產管理規定

為了加強公司安全生產工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定,結合我公司的實際情況,特制訂本規定。

一、生產安全管理的規定

1.各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。

2.對公司員工必須進行生產安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓,經考試合格后才能獨立操作。

3.公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。

4.杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。

5.生產人員必須嚴格遵守操作規程。

6.設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設備安全防護裝置不能正常工作時,不準開機運行。

7.為了保證用電安全,嚴禁開啟設備的電氣箱,發生電氣故障,必須由電工進行修理,并認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定

(1)設備遇大修、小修時都必須事先停電,并懸掛“設備檢修”標志牌,示明設備處在檢修狀態,設備檢修完畢,需要送電調試前,必須認真巡視設備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌;

(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時,但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電,由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工,生產車間不得強制要求帶電檢修;

(3)設備停電檢修后的送電,必須由電工執行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設備,非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。

9.動用明火必須嚴格執行《動用明火審批制度》。的停送電規定。

生產車間管理制度

第一條 生產紀律

1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。

2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。

5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。

第二條 操作規程

1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。

第三條 產品質量

1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。

2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。

3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。

3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，規格、數量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條 安全生產

1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。

3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，第五條 設備管理與維修

1、大宗設備應有專人負責。

2、所有設備應定期保養，每日檢查。

3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄

【安全生產規章制度范文二】

建筑企業安全生產規章制度篇三

管理規章制度目錄

1、安全生產管理制度總則 2、安全生產目標管理制度 3、安全生產責任制度

4、安全生產費用提取和使用管理制度 5、設備設施管理制度 6、安全教育與培訓管理制度 7、安全生產責任考核和獎懲制度

8、設置安全標志、警示標志和安全防護的管理制度 9、隱患排查治理管理制度

10、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃管理制度 11、職業健康管理制度 12、事故應急救援制度

安全生產管理制度總則

第一條 為加強企業生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進企業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合自身的實際情況制訂了本規定。

第二條 企業的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

安全生產目標管理制度

一、目的為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，加強安全生產管理，有效防范生產安全事故，保障生命財產安全，結合實際情況制定本管理制度。二、適用范圍

適用于全廠范圍內。

三、安全生產工作的要求和任務，包括法律法規對企業安全生產組織保障、基礎保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部門的有關工作任務和要求。 四、月度自查。

每個月末，對本月安全生產情況進行自查并將自查結果以文件形式做好記錄并保存。五、月度會議

每個月，召開員工進行安全生產會議，并以文件形式做好記錄并保存。六、年底總評。

每年12月31日前，對全年安全生產目標完成情況進行自查，自查結果以文件形式做好記錄并保存。

安全生產責任制度

一、總經理安全職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示。 2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查、抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定并批準安全規章制度、重大的安全技術措施，解決各項費用。 5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。二、生產廠長安全職責

生產廠長是本企業安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對全廠范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則，職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂安全規章制度、編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。 3、組織全廠范圍內的安全。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

5、每天要深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

三、工人安全職責 1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

安全生產費用提取和使用管理制度

一、目的為建立安全生產投入長效機制，加強我廠安全生產費用管理，完善和改進安全生產條件，維護員工以及社會公共利益，確保我廠生產安全運營，特制定本制度。

二、安全生產費用的使用和管理。

1)完善、改造和維護安全防護設備設施； 2)安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；

3)安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改； 4)設備設施安全性能檢測檢驗；

5)應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練； 6)安全標志及標識；

7)其他與安全生產直接相關的物品或者活動。

設備設施管理制度

一、目的為加強設備設施管理,確保生產和設施的正常運行,確保設備設施滿足工序能力要求,特制定本制度。二、適用范圍

本制度適用于對設備設施的檢修、維護、保養過程和設備設施安全操作規程的綜合管理。三、職責

安全員負責組織主要設備設施的檢修、維護、保養過程和設備設施安全操作規程編制的綜合管理。四、要求

1、運行

操作人員必須做好以下工作：

（1）嚴格按操作規定進行設備的啟動、運行和停機。

（2）堅守崗位,認真執行巡回檢查制度,按照“聽、摸、測、看、聞”的五字操作法檢查,做到“清潔、整理、潤滑、緊固、調整”,及時發現問題,及時報告、處理。

（3）對本崗位的設備、管道、閥門按要求進行巡回檢查,發現問題及時處理、及時匯報。

（4）做好本崗位專責區的清潔衛生,及時消除泄漏,做到文明生產。3、檢（維）修計劃編制

（1）檢（維）修計劃分中修計劃和年度大修計劃。

（2）在報檢修計劃的同時,分別編報備品備件、材料計劃及工機具使用計劃。（3）《設備檢（維）修計劃》中，應有安全設備設施的檢（維）修內容。4、檢維修實施

（1）應留存檢維修記錄單。5、保養

（1）清洗更換新油。

（2）按設備指定的油位和數量,加足所選定潤滑油。

（3）維修保養人員要定時巡回檢查,發現問題及時處理,不能立刻處理的要及時上報,并記好巡崗檢查記錄。

7、新設備安裝調試

（1）設備安裝要求布局合理、安全可靠。（2）按照設備安裝平面布置圖、安裝施工圖、設備的輪廓尺寸及相互間距要劃線定位,組織基礎施工。

（3）按照設備安裝要求進行定位、找正、緊固。

（4）安裝完畢,依次進行空負荷試車及負荷試車,直到達到額定工作能力。設備調試要在規定的溫度、壓力、轉速等要求條件下進行。

（5）調試過程中如發現問題,安裝單位要及時整改。整改完畢再組織調試,至調試合格。

8、新設備驗收

（1）設備調試合格后,項目負責人進行安裝驗收。收不合格的,由安裝部門進行整改,整改完畢再進行驗收。

（2）驗收內容應為安全設施的齊全有效性、安全操作規程的可行性。還應應如實填寫《設備設施驗收記錄》。

安全教育與培訓管理制度

一、目的加強本企業各種安全規章制度的教育，增強員工安全意識和法制責任觀念，預防事故和減少事故損失，確保生產、消防、治安、交通和物流安全。二、范圍

適用于本企業所有從業人員，包括進廠實習、參觀和施工、勞務等人員的安全教育。三、職責

1、總經理負責制定我廠年度安全培訓計劃，并督查安全培訓的落實情況。 2、負責人對所屬員工進行崗前車間級安全教育（并負責制定培訓教材，報上級主管審批）；對所屬員工請假在半年以上的“復工”安全教育或其他原因離崗半年以上的人員復崗安全教育；組織對所屬人員日常安全管理教育。

四、工作程序

1、每年的12月底，填寫 《安全及職業健康培訓需求表》，識別安全教育培訓需求，由總經理匯總制定下一年度的《公司安全及職業健康培訓計劃》。2、依據計劃進行安全教育培訓，做好《培訓簽到表》和《培訓實施記錄》等培訓記錄，對安全培訓效果進行評估，以便于改進。所作記錄及時上報。

3、車間對崗位操作人員進行安全教育和生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；合格后，發給上崗證。

4、新入廠人員在上崗前必須經過安全教育培訓，合格方可進入工作崗位。 5、在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓。填寫《企業員工安全教育培訓檔案》相關內容。

6、崗位操作人員轉崗和離崗半年重新上崗者，應進行安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。填寫《企業員工安全教育培訓檔案》相關內容。

7、經同意進廠參觀的人員，由接待人員組織進行相關安全教育，并采取必要的安全防護措施。

安全生產責任考核和獎懲制度

一、總則

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。

2、法定代表人和主要負責人，是我廠安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的管理原則。

3、安全生產，人人有責。每個員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。二、獎勵

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、由于認真檢查，及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者，獎500元。

2、為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者獎300-500元； 3、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員分別獎200-500元；

4、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，成績突出者獎500-1000元；

5、及時制止違章和誤操作并轉危為安者獎100-300元。 三、處罰

違反《安全生產規章制度》和《安全操作規程》的單位和個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。

1、各種違章違紀的處罰：

（1）凡違反禁煙規定，在禁煙區吸煙者100元/人；

（2）違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝，扣罰50元/人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區域罰款50元/次；

（3）損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50—100%；

（4）發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰100元/次；（5）發生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰100元/起；

（6）其它各種違章，視情節扣罰20—30元/人、次； 2、凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責任，因故發泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任人；

（2）對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任人；（3）對忽視勞動條件，削減或取消安全設施、設備而造成事故的主要責任 人；

（4）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任人；（5）對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任人；（6）對發生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任人；（7）在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任人。設置安全標志、警示標志和安全防護的管理制度

一、目的為確保安全標志、警示設置的準確與合理和安全防護能夠發揮積極作用，消除和減少潛在事故隱患，特制訂本制度。二、適用范圍

適用于本企業范圍內安全標志、警示標志和安全防護的管理。三、職責

安全管理組負責安全標志、警示標志和安全防護的綜合管理。四、程序要求

1、設置原則

（1）對存在危險的設備、設施、場所或人員集中過往的區域（場所）必須設置；

（2）安全標志或警示標志必須設置在醒目位置，使員工有足夠時間安全的閱讀或注意它所表示的內容，且安全標志、警示標志使用的安全色和對比色要達到國家有關規定的顏色范圍和亮度；

（3）安全標志或警示標志的大小及材料的選擇、設置形式、形狀、所處位置等應與車間協調，美觀。

2、設置地點和內容

以下設備、設施、場所或區域必須設置安全標志或警示標志：

（1）變壓器（室）配電箱及一些有觸電危險的電氣設備、設施：當心觸電、有電危險

（2）易燃易爆的場所或地點：禁止吸煙、禁止明火

（3）有人員活動區域的旋轉、傳動機械設備或其附近；當心傷手、禁止戴手套、禁止觸摸、（4）坑、井、溝、池附近：當心墜落

（5）設備、線路檢修、零部件更換時，在相應設施、設備、開關箱等附近：禁止合閘，有人工作。

（6）消防設備設置點的通道旁：消防通道，嚴禁占用（7）固定的危險作業場所；禁止通行、禁止靠近、禁止入內（8）在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入口：安全通道、緊急出口、安全出口、消防通道

（9）在各種需要動火、焊接的場所：當心火災

（10）有坍塌危險的建筑物、構筑物、設備、等場所：禁止攀登、禁止逗留、當心落物、當心坍塌。

3、標志的分類

禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。4、管理要求

（1）設置處所必須有足夠的照明，安全標志或警示標志的前面不得有任何阻隔物。

（2）采用附著式、懸掛式或柱式等固定方式安裝。懸掛式和附著式的固定應穩固不傾斜，柱式應和支架牢固聯接，不得設在門、窗、架等可移動的物體上；（3）應每半年至少檢查一次，如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時，應及時修整或更換，保證安全標志標識完整，色彩清晰。

（4）設置高度一般為其下緣距地面的高度不低于2m，局部標識時可視具體情況確定；

（5）使用固體式安全標語，禁用行、草字體書寫；且內容簡潔、通俗易懂，具有針對性，嚴禁空洞；

（6）單字安全標語的邊長不小于500mm。

（7）各種安全標志或警示標志設置后，未經批準，不得擅自移動或拆除。5、安全防護

（1）在檢維修、施工、吊裝等作業現場，設置警戒區域。

（2）廠區內的坑、溝、池、井、陡坡等處，需設置安全蓋板或護欄等。

隱患排查治理管理制度

一、目的通過對發生的事故、事件及不符合項進行調查、分析和處理，及時采取隱患整改措施,以消除現實的、潛在的事故隱患，從而達到減少和預防事故的發生，確保安全生產和安全標準化的有效運行。二、適用范圍

適用于本企業范圍內體系運行過程中出現的事故、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。三、工作程序

1、隱患的發現、整改及驗收

（1）在日常安全檢查和安全標準化自評、考評中發現的不符合項目需填寫《隱患整改通知及驗收單》（以下簡稱“通知單”）中的“隱患情況”、“整改措施與要求”和“完成時間”欄，傳至總經理。

（2）總經理接到通知單報告后，負責對不符合事實確認，并組織人員要在三個工作日內進行原因分析，確定糾正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。

（3）對檢查出的隱患，應進行分級，并及時填寫《隱患匯總登記臺帳》。（4）對于可以自身條件解決的重大事故隱患，由總經理聯合相關人員制定并實施事故隱患治理方案，安全部對隱患整改情況進行跟蹤。

重大事故隱患治理方案應當包括以下內容： a.采取的方法和措施。b.經費和物資的落實。c.負責治理的機構和人員。d.治理的時限和要求。e.相應的安全措施。

2、統計分析

安全管理小組對隱患排查和治理情況進行統計分析，每月將隱患情況以文件形式做好記錄并保存。

3、有關記錄由安全管理員負責長期保管。危險源辨識、風險評價和風險控制策劃管理制度 一、目的持續對本企業范圍內所有危險源進行辨識、風險評價和風險控制的策劃，為消除事故隱患奠定基礎。二、適用范圍

適用于各類危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。三、職責

安全管理小組負責組織危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。四、工作程序

1、六種典型危害

a 各種有毒有害化學品的揮發、泄漏所造成的人員傷害、火災等； b 物理危害：造成人體輻射損傷、凍傷、燒傷、中毒等；

c 機械危害：造成人體砸傷、壓傷、倒塌壓埋傷、割傷、刺傷、擦傷、扭傷、沖擊傷、切斷傷等；

d 電器危害：設備設施安全裝置缺乏或損壞造成的火災、人員觸電、設備損害等；

e 人體工程危害：不適宜的作業方式、作息時間、作業環境等引起的人體過度疲勞危害；

f 生物危害：病毒、有害細菌、真菌等造成的發病感染。2、識別的方法

(1)收集國家和地方有關安全法規、標準，將其作為重要依據和線索。(2)收集本廠和其它同類單位過去已發生的事件和事故信息。

(3)通過收集其它要求（如：顧客的要求等）和專家咨詢獲得的信息。(4)通過現場觀察、座談和預先危害分析進行辨識：

現場觀察：對作業活動、設備運轉進行現場觀測，分析人員、過程、設備運轉過程中存在的危害；

座談：召集安全管理人員、專業人員、操作人員，討論分析作業活動、設備運轉過程中存在的危害，對現場觀察分析得出的危害進行補充和確認；

預先危害分析：新設備或新過程采用前，預先對存在的危害類別、危害產生的條件、事故后果等概略地進行模擬分析和評價。

3、風險控制的策劃

a 風險控制的策劃應首先考慮消除或減少危險源，其次考慮采取措施降低風險，最后考慮個體保護。

b 在一段時期內需采取專門措施控制時，應建立詳盡的實施計劃。c 緊急情況下的重大安全風險，應制定應急預案。

d 建立和完善安全制度，編制相關安全操作規程或作業指導書。e 監控各項安全制度和措施的落實。f 對有關人員進行安全教育和培訓。g 加強有關設備、設施的檢查和維護。

職業健康管理制度

一、目的預控和減少職業危害，防止職業病的發生，保護員工健康及其相關權益，為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，促進公司健康、安全生產經營。二、范圍

適用于本企業職業健康管理和職業危害防治活動。三、職責

1、上級領導負責組織員工進行職業危害體檢，并建檔管理，以及發現職業病例與政府相關職能部門報告的責任。

2、安全管理小組負責對公司作業場所職業危害因素委外進行檢測，并根據結果向企業所在地轄區安全生產監督管理部門進行申報。

3、財務部負責職業衛生經費管理。 四、工作程序

1、職業健康管理

（1）本廠為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件： a 生產布局合理，有害作業與無害作業分開； b 有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施； c 職業危害強度或濃度符合國家標準、行業標準。

（2）生產工藝過程中，對會給員工健康產生危害的各種環境質量進行改進，不可避免的也要加強防護措施。

（3）對職業病患者按規定給予及時的治療、療養。對患有職業禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。

（4）根據國家衛生部《職業病危害因素分類目錄》，定期識別本廠所需檢測的職業危害因素，由有資質的單位對作業場所職業危害因素進行定期檢測，檢測結果存入檔案。

（5）安全管理小組根據檢測結果，在檢測地點設置標識牌并做好記錄。（6）安全管理小組對報警裝置、應急預案、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和泄險區的情況進行登記。建立《職業危害場所防護器具一覽表》。（7）各種防護器具、現場急救物品、設備定點存放在安全、便于取用的地方，專人負責保管，定期校驗和維護，填寫《職業危害場所防護器具校驗和維護記錄》。

2、職業危害告知和警示

（1）公司在與從業人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業人員勞動安全和工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業人員，并在勞動合同中寫明。

（2）安全管理小組對存在嚴重職業危害的作業崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明，并定期維護，并建立《職業危害警示標志臺賬》。

3、職業危害申報

安全管理員填報《作業場所職業病危害申報表》，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素。

事故應急救援制度

一、目的為確保本企業所有員工在發生緊急事故時，能夠快捷、有序、有效地采取各種應變措施，及時控制處理險情，最大限度的減少人員傷亡、財產損失和環境污染，特制定本制度。二、范圍

適用于本企業對應急救援工作的日常管理及事故發生后的救援。三、職責

1、安全管理小組負責組織編寫事故應急救援預案并負責事故發生后的指揮工作。

2、安全管理小組負責組織應急預案的培訓、演練、評審、備案并負責事故發生后的相關工作，相關人員需積極配合。 四、工作程序

1、應急預案

（1）企業依據應急預案編制，在進行危險源分析基礎上，編制《企業生產安全事故應急預案》，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案。

（2）針對易發生火災事故、機械傷害事故、觸電事故、中暑編制專項應急預案。

3、應急設施裝備物資

（1）按照國家有關規定，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資。（2）明確應急設施、裝備和物資的責任人，編制《應急設施、裝備和物資一覽表》，由責任人對此進行經常性的檢查、維護、保養，確保其完好可靠。（3）對應急設施、裝備和物資的檢查、維護、保養，應按要求進行，由責任人每月填寫《應急設施、裝備和物資檢查、維護、保養記錄》。

2、應急演練

安全管理小組在編制安全生產工作計劃時，應包括應急預案演練計劃，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練。應急預案演練結束后，安全管理小組應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫《應急預案演練評估報告》，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

3、事故救援

當企業發生生產安全事故后，立即成立事故應急救援指揮部及事故應急救援辦公室，迅速啟動事故應急預案，積極開展事故救援。以防止事故蔓延擴大，減少人員傷亡和財產損失。