總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

電廠年度安全生產工作總結篇一

q/xxxx x2016

電廠各級人員安全生產責任制

2016-01-15發(fā)布

2016-01-15試行

發(fā)布

目 錄

1.范圍 .......2 2.規(guī)范性引用文件 2 3.總則.......3 4.各級人員崗位安全職責....5 4.1電廠廠長安全職責...5 4.2設備部主任安全職責.6 4.3發(fā)電部主任安全職責.7 4.4綜合監(jiān)管部主任安全職責 8 4.5綜合部安環(huán)專工安全職責 9 4.6發(fā)電部總值長安全職責..9 4.7設備部主管安全職責 10 4.8發(fā)電部專業(yè)專工安全職責.........11 4.9發(fā)電部值長安全職責 12 4.10運行主值安全職責.13 4.11設備部檢修班長安全職責........14 4.12一般員工安全職責.15 4.13設備部兼職安全員安全職責......16 4.14發(fā)電部兼職安全員安全職責......17 4.15發(fā)電部值際（輔助專業(yè)）兼職安全員安全職責...18

.安全生產責任制

前 言

為落實生產經營單位安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，并結合電廠安全管理實際情況，特制定本責任制。本標準由xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責提出。本標準由xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責起草。本標準xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責解釋。

1.范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx電廠各級人員的安全生產責任。1.2 本標準適用于xxxx電廠全體員工。

2.規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國電力法》

《電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）》

《電力生產安全工作規(guī)定(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》 《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》

《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》

《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》 “兩措”是指反事故措施和安全技術勞動保護措施。2.1.“四不放過”

是指事故原因不清不放過；相關人員未受到教育不放過；整改措施未落實不放過；有關責任人員未受到處理不放過。

.2.2.重大危險

是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。2.3.三級安全教育

是指公司、部門、班組安全教育。公司安全教育是指新入廠員工在進入工作崗位前，由片區(qū)安環(huán)部進行初步的安全教育；部門安全教育是指新員工從公司分配到部門后，由部門安全員進行安全教育；班組安全教育是指新員工進入崗位前由班長進行的崗位安全教育。2.4.三同時

新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。2.5.職業(yè)病

指勞動者在生產勞動或其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。2.6.錦聯鋁材電廠（以下簡稱電廠）:包括綜合部、發(fā)電部、設備部。

3.總則

3.1.安全生產工作是xxx電廠一切工作的基礎，是電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本制度。

3.2.全廠員工必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和制度，執(zhí)行上級的有關指示和要求，安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針。 3.3.全廠員工都應十分熟悉自己的安全生產責任，在工作崗位上為確保人身和設備安全，為自己和他人在工作中的安全健康（衛(wèi)生）履行職責。

3.4.電廠的安全生產工作實行全員、全方位、全過程的管理，各級人員在“計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作”。 3.5.電廠安全體系建立方式以專職安全人員與管理人員兼職并列實行，領導班子所有成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責，各級管理人員對分管部門的安全生產工作負責，專業(yè)安全人員對電廠安全生產實施綜合管理。

3.6.落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，電廠廠長擔任委員會主任。 3.7.保障本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，保障和改善安全生產條件。具體包括： 3.7.1 用于安全防護設備設施、檢查評價、隱患排查整治、教育培訓和應急裝備、演練等與安全生產直接相關的投入

3.7.2 嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，安全設施和職業(yè)病防護設施的配備符合規(guī)定并處于正常運行狀態(tài)。

.3.7.3 依法為員工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。

3.8.落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配置專職安全管理人員，支持其履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。

3.9.制定全體員工的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保障安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

3.10.生產經營單位應當加強安全生產教育培訓，開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和自我防范能力。具體包括：

3.10.1 將安全培訓工作納入電廠年度工作計劃，制定教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、內容、機構、費用，提高從業(yè)人員安全生產素質。

3.10.2 按照規(guī)定對員工進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔，如實記錄每位從業(yè)人員參加安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的時間、內容以及考核結果等。

3.10.3 安全生產管理人員必須按規(guī)定接受培訓并具備相應能力。加強新進人員崗前培訓工作，新從業(yè)人員上崗前、轉崗從業(yè)人員換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。

3.10.4 主要負責人應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和能力。3.10.5 認真宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)，做到安全宣傳教育日常化。及時分析和掌握安全生產工作的規(guī)律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高從業(yè)人員安全風險辨析與防范能力。

3.11.定期組織安全檢查，定期進行安全風險分析，建立健全隱患整改臺賬，積極整改存在的問題，按時消除掛牌督辦的安全隱患。

3.12.依法對安全生產設施、設備或項目進行安全評價。

3.13.依法對重大危險源實施監(jiān)控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處于可控狀態(tài)。 3.14.認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，依法做好生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作。具體包括：

3.14.1 結合本單位實際，編制完備適用的安全生產事故應急救援預案，與政府及相關部門應急救援預案相銜接，配備相應的應急救援器材和設備，并按規(guī)定定期組織演練。3.14.2 按照規(guī)定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報。

.3.14.3 及時開展事故搶險救援。3.14.4 妥善處理事故善后工作。

3.14.5 接到生產安全事故報告后，主要負責人必須立即趕赴現場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守，并主動配合事故調查工作。3.14.6 深刻吸取事故教訓，舉一反三，開展事故預防活動。

4.各級人員崗位安全職責

4.1 電廠廠長安全職責

4.1.1 廠長負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任，是電廠安全生產第一責任者。

4.1.2 承擔電廠安全生產的相應行政領導責任，對電力生產的安全、經濟和技術管理的具體工作負責。

4.1.3 在管理中嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)和和上級有關電力安全生產的規(guī)定，結合實際提出貫徹執(zhí)行的具體意見并組織落實。

4.1.4 對電廠安全生產工作全面負責。依法確保安全投入、管理、裝備、培訓等各項措施落實到位，確保電廠具備安全生產基本條件。

4.1.5 廠長負責電力生產范圍的各項安全大檢查活動、“安全月”活動和的具體組織和檢查。將自查和上級檢查發(fā)現問題（包括重大隱患）的治理整改工作落實到部門或指定專責人，并督促限期完成。

4.1.6 廠長負責電力生產范圍的安全生產管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系在電力生產范圍的作用，積極支持安全監(jiān)察人員履行職責，領導開展日常管理工作。

4.1.7 廠長負責強化電廠安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。4.1.8 廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度安全生產目標計劃，組織實施。

4.1.9 廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度“兩措”計劃，并做到項目、時間、負責人和費用的落實，并督促“兩措”計劃的實施。

4.1.10經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況。每月至少組織和聽取一次安全生產情況的分析和匯報，每月至少參加一次部門或班組的安全生產活動。

4.1.11負責電廠的安全生產工作經驗和新技術的應用、總結、和推廣。

4.1.12參加電力生產設備安全技術狀況分析會，及時組織消除危及人身和設備安全的缺陷和隱患，提高設備的可靠性。

.4.2 設備部主任安全職責

4.2.1 設備部主任是設備部安全第一責任者。在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.2.2 對本部門員工的人身安全和設備的安全負全面責任。4.2.3 負責組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。

4.2.4 負責制定本部門員工的培訓計劃和安全教育計劃、并組織實施。

4.2.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任感。領導本部門各級安全員，開展經常性的安全活動。定期參加班組安全日活動，不斷提高安全活動質量。

4.2.6 參加電廠月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.2.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場的工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及設備安全的重要檢修工作和有關操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調，保證人身安全和設備完好。

4.2.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，發(fā)現設備缺陷應及時的積極采取措施，組織人員加以消除。及時掌握設備臨時檢修的原因，采取有效的防范措施。

4.2.9 對現場使用的各種安全工器具包括電動工器具、起吊用具等的安全使用負責。4.2.10每月至少召開一次部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育。

4.2.11支持部門兼職安全員履行職責，使安全人員敢于堅持原則，秉公辦事。

4.2.12對本部門所發(fā)生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和報告。按照“四不放過”的原則，實事求是地處理。要指定專人負責整理保管本部門有關各項安全資料和臺帳。

4.2.13堅持獎罰原則，做到安全生產一票否決。安全管理中要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

4.2.14加強對外委單位人員的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。

.4.3 發(fā)電部主任安全職責

4.3.1 發(fā)電部主任是發(fā)電部安全生產第一責任者。對本部門員工的人身安全和所管轄設備的安全負全面責任。

4.3.2 在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.3.3 組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。4.3.4 組織制定并實施本部門員工的安全教育計劃。

4.3.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任意識。開展經常性的安全活動，組織事故演習等活動。每月參加一次班組安全活動，不斷提高安全活動質量。

4.3.6 參加月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查和月度安全性評價。

4.3.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。

4.3.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，在缺陷和隱患消除前采取針對性措施維護人身安全和設備安全,并為處理設備缺陷和隱患創(chuàng)造條件。

4.3.9 對安全工器具使用和各種安全工器具的定期試驗負責。4.3.10對運行人員“兩票三制”的執(zhí)行情況負責。

4.3.11每月至少組織召開一次由各專工、值長參加的部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。

4.3.12支持部門兼職安全員履行監(jiān)督職責。

4.3.13對本部門所發(fā)生的不安全事件,應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和上報。堅持按“四不放過”的原則處理事故，對本部門上報的安全情況的真實性負責。

4.3.14負責組織本部門對運行和備用設備發(fā)生的一切異常工況進行分析，形成分析報告報領導小組，對分析報告的真實性和完整性負責。

4.3.15負責組織運行各專業(yè)對運行和備用設備的異常工況建立的安全資料和臺帳，及時檢查資料和臺帳是否及時正確和完整。

4.3.16堅持安全生產獎罰的原則，安全管理要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

.4.4 綜合監(jiān)管部主任安全職責

4.4.1 綜合監(jiān)管部（簡稱綜合部）主任負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是廠長在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任。

4.4.2 綜合部主任是綜合部的安全生產第一責任者。對綜合部的人員、設備的安全生產情況負有領導責任。負責協調和處理生產部門提出的設備缺陷和隱患。并對消缺過程進行安全、技術監(jiān)督。

4.4.3 對電廠電力生產設備的管理、運行、維護、檢修和改進負有技術領導責任和技術監(jiān)督責任。電廠員工的人身安全負有教育、監(jiān)督的領導責任。

4.4.4 負責組織全廠年度“兩措”計劃的編制，負責生產方式的安排和申請，審核非正常運行方式、重大試驗措施和重大(施工)項目的安全技術措施并負責監(jiān)督實施。

4.4.5 負責組織、檢查和管理新建、擴建、改建、大小修等工程項目的審定，并對安全生產的“三同時”負責，對設施是否完善、可靠負領導責任。

4.4.6 負責組織編制并審批現場規(guī)程和規(guī)定，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。4.4.7 負責督促設備缺陷的消除。對重大設備缺陷負責組織制定安全技術措施，并督促實施。4.4.8 參加或組織安全生產大檢查，經常深人生產現場，檢查、指導安全生產工作，制止違章違紀行為，及時組織有關部門和專業(yè)解決生產中出現的重大安全技術問題。參與或組織制定、審批有關安全生產的各種技木措施和規(guī)章制度。

4.4.9 參加并協助廠長主持召開周例會，研究重大隱患的治理工作和安全生產工作中遇到的問題。

4.4.10組織研究并審查員工提出的關于安全生產方面的建議，組織對新技術、新工藝的采用和新項目的試驗。

4.4.11負責組織崗位技術培訓及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作，主持事故應急預案的編制，負責預案的審核和演習。

4.4.12組織制訂外包工程管理規(guī)定，嚴格外包施工單位的安全生產管理,嚴格履行審批手續(xù)。 4.4.13經常深入生產現場，隨時掌握電廠安全生產情況，負責組織修訂、匯編有關安全生產方面的制度并督促檢查，對制度的落實負有領導責任。

4.4.14負責及時傳達上級的有關安全生產文件和法規(guī)以及信息、通報等并組織實施。

.4.5 綜合部安環(huán)專工安全職責

4.5.1 負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是綜合監(jiān)管部主任在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督的責任。

4.5.2 領導各級安全人員經常深入生產現場實際調查了解不安全現象，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的現象及時予以制止、處罰和通報；對不安全隱患發(fā)出監(jiān)察通知，對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所責令停止工作。

4.5.3 負責及時傳達有關安全生產方面的文件和通報，組織各級安全人員對有關單位學習及落實安全生產文件和通報的情況實施檢查，并監(jiān)督預防措施的制定和落實。

4.5.4 直接領導全廠各級安全人員開展工作，并定期檢查各部門兼職安全員的工作，對事故處理堅持“四不放過”原則，掌握第一手資料；對事故報告的及時性、準確性、完整性負責；并監(jiān)督檢查防止發(fā)生重復性事故的措施和執(zhí)行情況。

4.5.5 完善電廠各級人員崗位的安全生產責任制度，對全廠員工安全生產制度的教育和培訓負有組織責任，對電廠各部門的安全教育負有監(jiān)察的責任。

4.5.6 檢查電廠各部門和各級人員“安全生產責任制”的落實和執(zhí)行。4.5.7 參與技術監(jiān)督和技術管理工作，參加電廠重大安全措施的制定。

4.5.8 負責組織各級安全人員嚴格實施安全檢查，對于各級安全人員中發(fā)生的發(fā)現違章作業(yè)不制止、不匯報、對事故不調查分析、不堅持“四不放過”和不認真監(jiān)督反措項目的執(zhí)行等失職行為實施批評、教育和處理，對于各級安全人員中發(fā)生的參與隱瞞違章和不安全行為的瀆職行為，負責追究責任。

4.5.9 負責完善和組織編制外包工程安全生產管理制度，安全資質審查制度，加強對外包人員的安全生產管理，對外包工程安全協議的安全條款制定負責。

4.5.10負責安全生產管理制度的完善，審查。

4.5.11負責安全生產獎罰制度的實施并提交綜合部主任批準實施。

4.5.12負責安全生產管理，保證從業(yè)人員的勞動環(huán)境符合國家標準，負責安全性評價的組織工作。

4.5.13負責“兩措”項目的初審工作。 4.6 發(fā)電部總值長安全職責

4.6.1 在主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。

.4.6.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.6.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.6.4 參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.6.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，負責組織定期分管范圍內的運行分析、事故預想和反事故演習。

4.6.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.6.7 經常深入生產現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對分管范圍內影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.6.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制》度，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.6.9 對分管范圍內現場安全工器具的使用，定期試驗情況負責。4.6.10定期檢查運行人員設備定期試驗工作情況。

4.6.11審查本部門的有關安全技術措施、規(guī)程制度、及設備改造和系統(tǒng)改進等設計方案。 4.6.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故及其它不安全事件的調查分析工作，按照“四不放過”的原則處理事故。

4.6.13按上級有關規(guī)定加強對本部門外委單位人員的安全管理和教育。 4.7 設備部主管安全職責

4.7.1 在設備部主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.7.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.7.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查《工作票制度》和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.7.4 參加設備部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.7.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。

.4.7.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.7.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.7.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.7.9 對現場各種安全工器具使用的安全性負責。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.7.10參加或組織本專業(yè)每月的安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的予以嚴肅處理。

4.7.11負責審查本專業(yè)技術員擬訂的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。

4.7.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“四不放過”。

4.7.13加強對外包工的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。加強對外委人員的安全管理。

4.8 發(fā)電部專業(yè)專工安全職責

4.8.1 在發(fā)電部主任領導下，負責本專業(yè)范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.8.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.8.3 負責本專業(yè)范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.8.4 參加本專業(yè)年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.8.5 參加或組織制訂本專業(yè)重要檢修、運行操作項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。

4.8.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管專業(yè)工作范圍內不安全問題提出改進措施，.并負責組織實施。

4.8.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并加以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和運行操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。組織本專業(yè)人員開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.8.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.8.9 對現場使用的各種安全工器具（包括消防器材），組織檢查。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.8.10輔助專業(yè)專工組織本專業(yè)的月度安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的提交部門領導并提出處理意見。

4.8.11負責擬訂本專業(yè)的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。設備或系統(tǒng)發(fā)生變更應及時填報設備變更單。

4.8.12按照《調規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析（包括技術分析）工作，做到“四不放過”。

4.8.13加強對外委人員安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實情況負責，防止以包代管。

4.9 發(fā)電部值長安全職責

4.9.1 值長是當值的安全第一責任人，對本值人員在生產過程中的勞動安全衛(wèi)生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對當班期間全廠生產的安全性負有一定的責任。

4.9.2 值長應帶領本值人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報。吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。模范遵守并監(jiān)督貫徹執(zhí)行上級和廠部有關安全工作的法律、法規(guī)和各項安全規(guī)程制度。

4.9.3 掌握運行、備用設備及系統(tǒng)的運行方式，根據設備狀況和調度指令及時調整設備的運行方式，保證設備和電網的安全。

4.9.4 負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標,進行安全控制。領導全值人員控制好全廠生產設備保證其可靠運行、安全發(fā)電。

4.9.5 做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和全值人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織全值人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急.救。開展好本值的安全活動，落實上級下達的反事故措施。對新工人進行專門安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常對本值人員進行安全教育、提高全值人員安全意識。

4.9.6 經常檢查本值工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、及工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本值能處理的應及時處理。對本全值人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.9.7 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安全現象，值長負有重要責任。

4.9.8 對生產現場涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章操作，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.9.9 對全值人員安全教育，樹立居安思危、常備不懈的思想。組織全值做好事故預想和開展反事故演習活動。對生產現場發(fā)中的嚴重違章違紀現象負直接領導責任。

4.9.10發(fā)生事故時，值長應堅守崗位．根據事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮值班人員積極處理事故。事故后要積極組織有關人員把事故的有關情況，形成書面材料及時上報有關領導和相關部門匯報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本值發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.10 運行主值安全職責

4.10.1運行主值是本機組（班組）的安全第一責任人，對本機組（班組）所轄設備和人員在生產過程中的安全情況負責。領導本機組（班組）人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.10.2帶領機組（班組）人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時組織本班組學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.10.3掌握設備和系統(tǒng)的運行方式，主值應按照值長的命令及時調整本機組的運行方式，保證機組安全運行。

4.10.4負責督促本機組（班組）人員認真做好設備檢查，做到及時發(fā)現問題和異常，并進行處理。領導本機組（班組）值班人員維護好生產設備保證其安全可靠運行。

4.10.5應帶頭嚴格、認真執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，積極地督促設備缺陷的消除。 4.10.6嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于本機組（班組）因不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安.全現象負有重要責任。

4.10.7對本機組（班組）涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章指揮，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.10.8做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和本機組（班組）人員(包括外委人員)經常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。組織本機組（班組）做好事故預想和開展反事故演習活動。對本機組（班組）發(fā)生的嚴重違章違紀現象負直接領導責任。

4.10.9開展好本機組（班組）的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級下達的反事故措施。

4.10.10 經常檢查本機組（班組）工作場所的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的正確使用進行監(jiān)督檢查。

4.10.11 發(fā)生事故時，主值應堅守崗位．根據事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮本機組（班組）值班人員積極處理事故。事故后要積級組織有關人員將事故的有關情況形成書面材料上報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本班發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.11 設備部檢修班長安全職責

4.11.1班長是本班組的安全第一責任人，對本班組所轄設備和人員在生產過程中安全情況負責，領導全班人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.11.2負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標，做好危險點分析，做到及時發(fā)現問題和異常，并進行安全控制。

4.11.3帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違障行為，及時學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.11.4主持召開好班前、班后會和每周安全活動，并做好安全活動記錄。布置生產任務同時要布置安全措施。不斷總結安全管理經驗。指派工作負責人應能保證安全和勝任工作，班長對他們的安全應負主要責任。對每一項工作應指定安全負責人，并應經常巡視檢查工作現場。發(fā)現違章要及時制止并進行教育。對于習慣性違章造成事故負直接責任。

4.11.5負責和督促工作負責人完成工作任務(倒間操作、檢修、施工、試驗等)，工作前進行.

技術交底和安全措施交底，并做好記錄。

4.11.6制定和實施本班各崗位人員的安全技術培訓，負責新分配到班組工人的三級安全教育（班組級）和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

4.11.7開展好本班組的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級和本企業(yè)、本車間下達的反事故措施。

4.11.8經常檢查本班組工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.11.9支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

4.11.10 組織對新工人進行專門的安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常向本班人員進行安全教育、提高全班人員安全意識。

4.11.11 班長應定期召開會議，分析本班管轄設備的狀態(tài)，并應每日派出維護人員檢查本班設備．使其經常處于良好狀態(tài)，做好設備的定期維護和計劃檢修工作。樹立一切為生產運行服務的思想。

4.11.12 組織本班人員，積極消除影響安全生產的設備缺陷。在發(fā)生事故時，應立即組織班內人員進行搶修，檢修和施工工作要做到“五同時”。

4.11.13 應抓好本班安全活動，對本班設備發(fā)生事故積極開展分析活動，并落實好安全防范措施，經常開展季節(jié)性、針對性、目標性安全檢查活動，對查出的問題分類，并定人、定時解決。

4.12 一般員工安全職責

4.12.1每個員工應對本人所擔任的工作及本崗位管轄的設備和場所的生產、防火、保衛(wèi)等的安全工作負直接責任，發(fā)現不安全情況要及時上報，有能力處理的要積極處理。

4.12.2每個員工應自覺遵紀守法．認真貫徹執(zhí)行與安全有關的各種安全規(guī)程和管理制度，在一切工作中牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

4.12.3及時反映并按規(guī)程規(guī)定處理一切危及人身和設備安全的情況。有權制止任何人的違章作業(yè)。

4.12.4有權拒絕接受和執(zhí)行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮，對上級單.

位或領導人員的決定和命令有異議時，有權提出意見，但上級領導堅持時仍應執(zhí)行，在執(zhí)行后可越級反映。

4.12.5積極參加安全大檢查活動。

4.12.6自覺學習有關專業(yè)基礎知識和安全知識,熟悉并掌握《安規(guī)》的有關部分，定期參加《安規(guī)》的年度考試。自覺接受崗位安全技術培訓和安全思想教育；積極參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

4.12.7在生產和生活中,做到“四不傷害”和“五同時”。

4.12.8自覺接受安全人員的安全監(jiān)察，支持安監(jiān)人員行使安全監(jiān)察職責，事故發(fā)生后要保護好現場，主動提供證據，配合做好事故調查工作。

4.12.9對分管范圍的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況，要經常檢查。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本人能處理的應及時處理。對由于未正確使用勞動防護用品而造成的問題負責。

4.12.10 運行人員在值班期間是管轄范圍運行、備用設備及其服務場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己管區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己管區(qū)所有運行、備用設備及系統(tǒng)的服務負有狀態(tài)監(jiān)視、工況分析、操作調整和事故處理的直接責任。

4.12.11 檢修人員在從事檢修工作期間是檢修設備及其檢修場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己責任檢修區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己負責檢修的設備及系統(tǒng)負有零部件保存、狀況分析、工藝保證和質量鑒定的直接責任。

4.12.12 4.12.13 4.13 不違章使用任何安全用具、電動作業(yè)工具及儀器、手動作業(yè)工具及儀器。不違章駕駛、不違章行路，認真配合交通事故的調查處理工作。

設備部兼職安全員安全職責

1.2.1 兼職安全員在設備部的領導下，全面負責本部門職責范圍的安全監(jiān)察工作，協助部門領導搞好部門安全管理的日常工作。

1.2.2 學習上級安全生產的文件和事故通報，提出貫徹措施，督促本部門規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行。每月召開一次安全會議總結安全生產情況，表揚好人好事批評各種不安全傾向。1.2.3 深入現場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。

1.2.4 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．在大修前和每年兩次組織本.部門《安全規(guī)程》考試。

1.2.5 每季織織檢查一次安全用具、起重機具、氧氣瓶、乙快瓶和各種壓力瓶等的保管使用情況的安全性評價，監(jiān)督定期試驗，并做好實驗記錄。并及時向廠安監(jiān)匯報。經常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月評定兩票合格率一次，并及時向廠安監(jiān)上報結果。對重點檢修場所，如大修現場、大型設備起吊、搬運、動火工作現場及運行的重大操作，要在現場做好安全檢查。

1.2.6 協助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。

1.2.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。

1.2.8 參加本部門設備大修、更改工程、重大試驗措施及規(guī)程制度等項目的討論會審。機組檢修或改造前，會同部門有關人員制定安全措施，并參加部門檢修驗收會議。1.2.9 布置每周的安全日活動工作并定期進行檢查和監(jiān)督。4.14 發(fā)電部兼職安全員安全職責

4.14.1 發(fā)電部兼職安全員在部門主任的領導和安全專工具體指導下，負責發(fā)電部的安全檢查，監(jiān)督工作。

4.14.2 經常開展發(fā)電部人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.14.3 在發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時指認找開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫書面報告上報綜合部。

4.14.4 積極組織開展安全活動時，組織發(fā)電部各值（專業(yè)），學習安全生產文件和通報等。4.14.5 督促發(fā)電部人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.14.6 發(fā)電部進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在主任的統(tǒng)—安排下負責現場安全監(jiān)護工作。

4.14.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。

.4.14.8 督促檢查發(fā)電部人員安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報綜合部。

4.14.9 深入現場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。4.14.10 協助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。4.14.11 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．每年兩次組織本部門《安全規(guī)程》考試。4.15 發(fā)電部值際（發(fā)電部輔助專業(yè)、設備部各專業(yè)班組）兼職安全員安全職責

4.15.1值際（專業(yè)、班組）兼職安全員在值長或專業(yè)專工、主管的領導下和部門安全員的具體指導下，負責值際（專業(yè)、班組）的安全檢查，監(jiān)督。

4.15.2經常對本值際（專業(yè)、班組）人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.15.3本值際（專業(yè)、班組）發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時協助值長、主值召開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫《不安全事件匯報》本部門安全員和部門領導。

4.15.4在每周安全活動時，組織值際（專業(yè)、班組）學習《安全規(guī)程》，安全生產文件和通報等。

4.15.5督促本值際（專業(yè)、班組）人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.15.6在值際（專業(yè)、班組）進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在值長（專業(yè)、班組）統(tǒng)—安排下負責現場安全監(jiān)護工作。

4.15.7督促檢查值際（專業(yè)、班組）安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報部門安全員或專業(yè)主管。.

電廠年度安全生產工作總結篇二

火電廠安全生產工作規(guī)定

（試行）

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，防止和減少生產安全事故發(fā)生，保障職工在電力生產中的人身安全，保障股東方、企業(yè)和職工的利益，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定依據《中華人民共和國安全生產法》等國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)，結合集團的管理體制制定。

第三條 集團各級實行以主要負責人為安全第一責任人的安全生產責任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其作用，保障安全生產目標的實現。

第四條 集團控股火電企業(yè)（以下簡稱“控股企業(yè)”）應依據國家、行業(yè)及集團的有關法律、法規(guī)、標準、安全管理規(guī)定，制定適合本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，使安全生產工作制度化、規(guī)范化、標準化。

第五條 控股企業(yè)在安全生產工作中要自覺接受當地政府安全監(jiān)督管理部門及電監(jiān)會的監(jiān)督，在電網安全穩(wěn)定生產方面接受電網經營企業(yè)的安全監(jiān)督。

第六條 必須貫徹“誰主管誰負責”和“管生產必須管

安全”的原則，做到計劃、布置、檢查、

總結

第七條 對生產安全事故和異常情況的調查處理應當實事求是、尊重科學，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過（簡稱“四不放過”）。

第八條 本規(guī)定適用于集團控股火電企業(yè)和全資火電企業(yè)的安全生產管理工作。

第二章 目 標

第九條 集團火電板塊安全生產的總體目標

（一）不發(fā)生重大、特別重大事故；

（二）不發(fā)生較大人身傷亡責任事故；

（三）不發(fā)生較大設備事故；

（四）不發(fā)生負有責任的電網事故；

（五）不發(fā)生較大火災事故；

（六）不發(fā)生同等責任以上的重大交通事故；

（七）不發(fā)生電廠垮壩事故；

（八）不發(fā)生重大環(huán)境污染事故；

（九）控制一般人身傷亡事故和一般設備事故。 第十條 控股企業(yè)實行安全生產目標四級控制：

（一）企業(yè)控制重傷和一類障礙，不發(fā)生人身傷亡、主

要設備損壞和電網事故；

（二）部門控制輕傷和二類障礙，不發(fā)生重傷和一類障礙；

（三）班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和二類障礙；

（四）個人控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常。 第十一條 控股企業(yè)可根據本企業(yè)實際情況制定各自的安全生產目標，但不能低于本規(guī)定的要求。

第三章 安全組織與職責

第十二條 集團控股企業(yè)須成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），安委會主任由本企業(yè)主要負責人擔任，分管安全生產工作的負責人負責安委會日常工作。

第十三條 安委會的主要職責：

（一）研究部署、指導協調本企業(yè)安全生產工作；

（二）定期召開會議分析本企業(yè)安全生產形勢，研究解決安全生產重大問題；

（三）審定本企業(yè)安全生產規(guī)劃、目標、獎懲等；

（四）討論、決定本企業(yè)安全生產工作的重大事項；

（五）組織、協調本企業(yè)安全生產大檢查、事故隱患排查治理、重大安全措施的落實等。

第十四條 安委會下設辦公室（以下簡稱“安委會辦公室”），為安委會日常辦事機構，安委會辦公室應設在安全生產管理部門。

第十五條 安委會辦公室主要職責:

（一）研究提出安全生產規(guī)劃、計劃、重大措施建議等；

（二）監(jiān)督檢查、綜合協調本企業(yè)安全生產工作；

（三）研究分析安全生產情況，及時向安委會匯報；

（四）組織實施安全生產大檢查和專項督查；

（五）參與研究安全生產重大事項；

（六）擬訂年度安全生產目標及控制指標；

（七）承辦有關安全生產會議、重要活動等；監(jiān)督、檢查安委會會議決定事項的貫徹落實；

（八）承辦安委會交辦的其他事項。

第十六條 控股企業(yè)應根據有關法律法規(guī)，結合生產、施工實際要求，設置明確負責安全生產管理的機構，配備專、兼職安全生產管理人員，安全監(jiān)督機構行使安全監(jiān)督職能。安全監(jiān)督機構由企業(yè)主要負責人主管，在業(yè)務上受集團的指導。

第十七條 控股企業(yè)的主要生產部門設專職安全員，其它部門和班組設兼職安全員，企業(yè)安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成三級安全網。

第十八條 安全監(jiān)督機構的人員配置及裝備應滿足安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應選擇責任心強、堅持原則、熟悉本專業(yè)技術的人員擔任。專職安全生產管理人員必須具備國家注冊安全工程師任職資格或國家規(guī)定的其他

任職資格。

第十九條 安全監(jiān)督人員的職權：

（一）有權進入生產區(qū)域、施工現場、控制室檢查了解安全情況。

（二）有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為。

（三）有權要求保護事故現場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況和提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像等。

（四）對事故的調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映，對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。

第四章 安全責任制

第二十條 集團實行分級管理、逐級負責的安全生產管理體系，集團對控股企業(yè)安全生產工作進行監(jiān)督管理。

第二十一條 企業(yè)主要負責人是安全生產第一責任人，對本企業(yè)安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。

第二十二條 各級主要負責人作為安全第一責任人的基本職責：

（一）建立健全并落實本企業(yè)各級的安全生產責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產的規(guī)章制度；

（三）組織落實上級有關安全生產的指示、重要文件，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；

（四）及時了解安全生產情況，督促、檢查安全生產工作，定期聽取安全監(jiān)督部門的匯報，主持安全生產分析會議，組織研究解決安全生產工作中出現的重大問題；

（五）保證安全監(jiān)督機構及其人員配備符合要求，支持安全監(jiān)督部門履行職責；

（六）保證本企業(yè)安全生產投入的有效實施；

（七）組織制定本企業(yè)的突發(fā)事件應急預案，并在突發(fā)事件發(fā)生后組織救援、搶險和生產恢復工作；

（八）及時、如實報告生產安全事故。

第二十三條 控股企業(yè)分管領導是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任；總工程師（企業(yè)技術負責人）對本企業(yè)的安全技術管理工作負領導責任。

第二十四條 控股企業(yè)各部門、各崗位應有明確的安全生產工作職責、行為規(guī)范和獎懲措施。做到責任分擔，實行下級對上級、下級單位對上級單位的安全生產逐級負責制。

第五章 安全生產監(jiān)督檢查

第二十五條 集團控股企業(yè)須建立和完善安全生產監(jiān)督體系，建立覆蓋全部生產經營、建設施工活動的安全監(jiān)督網，明確安全監(jiān)督部門的職責，強化安全監(jiān)督部門的地位和權威，強化安全生產監(jiān)督管理。

第二十六條 集團對控股企業(yè)進行安全監(jiān)督，控股企業(yè)自主開展內部安全監(jiān)督。

第二十七條 控股企業(yè)應通過建立各項規(guī)章制度明確安全生產監(jiān)督事項、方法、措施，實現安全生產監(jiān)督制度化、規(guī)范化，保證安全監(jiān)督有效性。

第二十八條 集團控股企業(yè)各級建立安全檢查制度，組織定期和不定期安全生產檢查，并根據安全工作需要組織開展專項檢查，形成規(guī)范化、制度化。

第二十九條 集團控股企業(yè)各級應不斷完善安全檢查方法和手段，規(guī)范檢查程序，突出檢查重點，注重檢查效果；必要時可聘請中介機構或有關專家進行安全檢查、評價、評估。

第三十條 集團控股企業(yè)各級在安全檢查中發(fā)現的隱患、問題等，應以書面形式進行通報，提出整改意見和建議，必要時應下達停止生產作業(yè)通知書；責任部門應立即制定方案、措施進行整改，并及時反饋整改情況；安全監(jiān)督部門應按照閉環(huán)管理的原則跟蹤監(jiān)督，對重大事故隱患的整治應組織復查、驗收。

第三十一條 集團控股企業(yè)各級應建立安全檢查處罰制度。在檢查中發(fā)現有違法、違章等行為及安全措施落實不到位、拒不執(zhí)行上級有關安全生產處理決定等情況，應按有關規(guī)定對責任部門及有關責任人進行處罰。

第六章 安全生產規(guī)程制度

第三十二條 控股企業(yè)對國家、行業(yè)和上級機關頒發(fā)的有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行，在貫徹中要結合實際情況制定實施細則或補充規(guī)定，且不得與上級規(guī)定相抵觸、不得低于上級規(guī)定的標準。

第三十三條 控股企業(yè)應建立健全保障安全生產的各項規(guī)章制度（包括以下但不限于）：

（一）根據有關規(guī)程、制度、反事故技術措施和設備廠商的說明書，編制本企業(yè)各類設備現場運行規(guī)程、制度，經總工程師（企業(yè)技術負責人）批準后執(zhí)行。

（二）根據有關檢修規(guī)程、制度，制定本企業(yè)的檢修管理制度；根據典型技術規(guī)程和設備制造說明書，編制主、輔設備的檢修工藝規(guī)程和質量標準，經總工程師（企業(yè)技術負責人）批準后執(zhí)行。

（三）根據有關施工管理規(guī)定和建設工程項目實際情況，制定工程建設安全管理規(guī)定，督促參建單位編制工程項目的施工組織設計和安全施工措施，按規(guī)定審批后執(zhí)行。

（四）根據有關法律、法規(guī)及安全生產管理規(guī)章制度，制定本企業(yè)的規(guī)章制度或實施細則，按規(guī)定審批后執(zhí)行。

第三十四條 控股企業(yè)應及時修訂、復查現場規(guī)程制度：

（一）當有關規(guī)程制度和反事故技術措施、設備系統(tǒng)變

動，應及時對現場規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂，并書面通知有關人員。

（二）每年應對現場規(guī)程制度進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關人員。

（三）現場規(guī)程宜每3～5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)，現場規(guī)程補充或修訂，應嚴格履行審批程序。

第三十五條 控股企業(yè)每年公布一次本企業(yè)現行有效的現場規(guī)程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規(guī)程制度。

第三十六條 控股企業(yè)及在企業(yè)內工作的其它組織、個人必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制）和設備缺陷管理規(guī)定等制度；施工作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全技術交底制度。

第三十七條 控股企業(yè)必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準，充分發(fā)揮技術監(jiān)督網的技術監(jiān)督作用，保證設備安全可靠運行。

第七章 安全生產技術管理和安全投入 第三十八條 控股企業(yè)應建立安全生產技術管理體系，建立、健全安全生產技術管理制度，針對生產經營和建設施工需要制定安全技術措施，加強日常技術基礎工作，嚴格安

全技術措施的編制、審批、落實、監(jiān)督等工作，發(fā)揮技術工作對安全生產的基礎保障作用。

第三十九條 控股企業(yè)應建立安全投入管理制度和保障機制，集團對控股企業(yè)安全投入提供支持并實施監(jiān)督，控股企業(yè)主要負責人對安全投入有效實施全面負責，確保安全投入資金、責任、監(jiān)督等落實到位，保證生產條件、作業(yè)環(huán)境滿足安全生產工作需要。

第四十條 控股企業(yè)每年應編制本企業(yè)年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，并組織實施。

第四十一條 控股企業(yè)年度反事故措施計劃應由分管生產的領導組織，以生產技術部門為主，各有關部門參加制定；安全技術勞動保護措施計劃由分管安全工作的領導組織，以安監(jiān)、勞動人事部門為主，各有關部門參加制定。

第四十二條 反事故措施計劃應根據國家和上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施及本企業(yè)事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。

第四十三條 安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業(yè)頒發(fā)的標準及本企業(yè)的實際情況，從改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化等方面進行編制。建設工程項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方

面進行編制。

第四十四條 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術監(jiān)督、重大危險源、重大隱患管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據；防洪渡汛、抗震等自然災害應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。

第四十五條 控股企業(yè)應優(yōu)先安排反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃所需資金，每年在更新改造費用或其它生產費用中單列。安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督措施計劃的實施，對存在的問題應及時向企業(yè)分管領導匯報。

第四十六條 控股企業(yè)分管領導和部門負責人應定期檢查反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的實施情況，并保證其落實。

第八章 安全教育培訓

第四十七條 控股企業(yè)應建立安全教育培訓制度，明確安全教育培訓工作管理、實施、監(jiān)督等部門，應將安全教育培訓工作納入年度工作計劃，保證安全教育培訓工作所需資金。安全教育培訓情況、持證上崗情況等納入安全生產檢查內容。

第四十八條 控股企業(yè)應根據實際需要組織綜合或專項安全培訓，應以自主培訓為主，可以委托具有相應資質的安全培訓機構對從業(yè)人員進行培訓。

第四十九條 集團控股企業(yè)各級主要負責人、安全生產管理人員應接受具有相應資質安全培訓機構的專門培訓，經考核合格，取得相應安全資格證書，并按規(guī)定接受再培訓。

第五十條 控股企業(yè)的特種作業(yè)人員，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定接受專門安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第五十一條 新入廠（公司）和新上崗的生產人員，必須經廠（公司）、部門和班組三級安全教育，并進行強制性培訓，內容包括《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關安全生產規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及應急處理辦法等內容。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，經考核合格后方可進入生產現場作業(yè)。

第五十二條 在崗生產人員的培訓：

（一）在崗生產人員應定期進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。

（二）離開運行崗位3個月及以上的值班人員，必需經過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗工作。

（三）生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后，方可上崗。

（四）所有生產人員必須經過現場緊急救護培訓，并取得合格證；所有職工必須掌握消防器材的使用方法。

（五）對有關生產部門負責人及專業(yè)技術人員，每年進行一次有關安全生產法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。

（六）對生產部門的運行、檢修、試驗人員、特種作業(yè)人員以及有關生產人員，每年進行安全生產規(guī)程制度的考試。

（七）每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。

第五十三條 控股企業(yè)應建立各級人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓、考核情況，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。

第五十四條 控股企業(yè)要檢查、監(jiān)督建設施工單位、生產外包隊伍及臨時用工人員的安全教育培訓情況，杜絕未經安全教育培訓人員上崗工作。

第五十五條 對違反規(guī)程制度造成事故、障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī)程制度，并經考試合格后，方可上崗。

第五十六條 控股企業(yè)應將企業(yè)內部及外部的典型事故案例編成教材，定期組織學習、分析、探討，及時對有關人員進行教育。要應用安全錄像、幻燈、電視、計算機網絡、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全生產的法律法規(guī)、安全技術知識及安全文化理念，提高職工的安全意識和自我防護能力。

第九章 安全活動

第五十七條 控股企業(yè)班組的班前會和班后會。班前會：接班（檢修開工）前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。

班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。

第五十八條 控股企業(yè)班組的安全日活動。由班長組織，班組安全員協助，部門管理人員參加并檢查活動情況。班（組）每周或每個輪值進行一次安全日活動，活動內容以學習有關上級文件和會議精神、事故通報、分析本企業(yè)、部門、班組發(fā)生的不安全事件以及典型的違章現象，分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、應急預案、應急設施使用等，有針對性，并做好記錄。

第五十九條 集團控股企業(yè)安全分析會應定期召開，綜合分析安全生產趨勢，及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點工作的進展情況，研究采取預防事故的對策和各項工作的改進措施。會議由企業(yè)安全第一負責人

主持，有關職能部門負責人參加。

第六十條 安全監(jiān)督及安全網例會。集團每年召開一次安全生產座談會，控股企業(yè)分管安全生產的領導和安監(jiān)部門負責人參加。控股企業(yè)每季度召開一次安全監(jiān)督網例會，由企業(yè)的安監(jiān)部門負責人主持，安全網成員參加。

第六十一條 集團控股企業(yè)各級安全檢查活動。開展定期和不定期安全檢查，定期檢查包括春秋季安全檢查、迎峰度夏安全檢查、防汛等安全檢查；不定期檢查包括重大節(jié)假日、重要會議等。安全檢查應結合季節(jié)特點和事故規(guī)律進行，應編制檢查提綱或“安全檢查表”，經企業(yè)分管領導審批后執(zhí)行。檢查內容應以查領導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主，對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實，閉環(huán)管理。

第六十二條 安全生產月活動。每年按照政府部門的要求和集團部署開展，安全生產月的重點是加大安全生產工作的宣傳力度，增強全社會對安全生產工作的認識，提高全體職工的安全生產意識，提高企業(yè)的安全文化水平。

第六十三條 控股企業(yè)應編制安全生產簡報、通報、快報，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。控股企業(yè)每月至少出一期安全生產簡報，其內容包括：企業(yè)安全生產情況分析；事故、障礙、異常等不安全事件通報；違章考核；安全工作計劃；兩票執(zhí)行情況統(tǒng)計；隱患排查治理統(tǒng)計；

安全生產情況統(tǒng)計等。同時安全簡報應按時報送集團。

第六十四條 控股企業(yè)新機組投產一年后應開展安全性評價，以后根據需要每3～5年開展一次安全性評價，應結合本企業(yè)實際綜合應用“安全性評價”、“危險點分析”等方法，對企業(yè)的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

第十章 建設項目安全管理

第六十五條 集團控股企業(yè)新建、改建、擴建等電力建設項目（以下簡稱“建設項目”），實行建設項目、監(jiān)理單位及施工承包單位共同管理施工現場安全工作的原則。建設項目對建設工程安全生產負全面管理責任，履行安全生產組織、協調、監(jiān)督職責；監(jiān)理單位協助建設工程安全生產管理，做好安全生產監(jiān)理各項工作；施工承包單位對施工現場的安全生產負責，執(zhí)行施工現場安全生產管理規(guī)定。

第六十六條 建設項目必須成立建設工程安委會。建設工程安委會由建設項目負責召集成立，并出任委員會主任，副主任由參與工程建設的各承包單位推舉代表或總監(jiān)理師擔任，委員會其他成員由參建單位有關負責人參加；安委會應建立定期會議制度，會議決議和內容應以書面形式向所有參建單位通告。

第六十七條 建設工程安委會的基本任務：

（一）貫徹上級有關安全生產指令；通過并發(fā)布建設工

地參建單位必須遵守的、統(tǒng)一的安全工作規(guī)定；組織或監(jiān)督簽訂安全生產管理協議。

（二）決定工程中重大安全問題的解決辦法。

（三）協商承包單位之間涉及安全問題的關系。

（四）組織開展安全檢查和大型安全活動。

第六十八條 建設項目應設立安全生產管理部門，配備必要的安全管理人員，負責建設工程安全生產綜合監(jiān)督管理工作。

第六十九條 建設項目應建立健全建設項目安全管理制度，將參建各方納入統(tǒng)一管理，定期組織對參建各方安全管理體系的建立、安全管理機構的設置、現場施工安全措施的落實、安全設施工程進展及安全技術管理、工程質量和文明施工、特種作業(yè)人員持證、勞務組織等情況進行檢查，發(fā)現隱患和問題應書面下達整改通知，并監(jiān)督落實。

第七十條 建設工程應實行安全生產目標管理，建設項目應與參建各方簽訂安全生產責任書，并對參建各方進行安全考核和獎懲。

第七十一條 建設項目應建立嚴格的安全資質審查制度，把歷史安全業(yè)績、安全管理狀況及隊伍素質作為選擇承包商的重要依據，不得將工程發(fā)包給不具備相應資質和安全施工條件的承包商，對承包商分包工程項目及分包單位資質應進行審查。

第七十一條 建設項目應與設計、監(jiān)理、施工等單位簽訂安全管理協議，或在簽訂合同時將安全生產列入合同條款，明確雙方安全責任和義務。

第七十二條 建設項目應制定建設工程事故應急救援預案，成立應急救援組織指揮機構，明確各方應急職責，與施工方共同建立應急資源，一旦發(fā)生施工安全事故應立即啟動應急預案進行搶險救援。

第七十三條 建設工程應按規(guī)定報告施工安全事故，建設項目參與事故調查和善后工作，監(jiān)督施工單位制定和落實防范措施。

第十一章 生產外包工程和外用工

第七十四條 控股企業(yè)應建立生產外包工程和外用工管理制度，規(guī)范承包合同和用工合同的形式和內容，應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。

第七十五條 控股企業(yè)生產外包工程項目必須簽訂安全管理協議，協議中應具體規(guī)定發(fā)、承包方各自應承擔的安全責任，并由安全監(jiān)督部門審查同意。對長期從事生產運行維護的外包隊伍應納入本企業(yè)安全生產管理范圍，同管理、同要求。

第七十六條 在外包工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質和條件進行審查：

（一）有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表

資格證書，施工簡歷和近3年安全施工記錄。

（二）施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。

（三）滿足安全施工需要的組織機構、工器具、安全防護設施、安全用具。涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，是否有具有檢驗、試驗資質部門出具的合格的檢驗報告；特種作業(yè)人員是否持有合格特種作業(yè)資格證書。

（四）具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設有兼職安全員。

第七十七條 控股企業(yè)應承擔以下安全責任：

（一）對承包方的資質進行審查，確定其符合規(guī)定條件。

（二）開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料；根據承包方提供的職工名單，審查施工人員的健康情況是否符合規(guī)定要求；必要時，在承包方教育培訓的基礎上對承包方負責人、工程技術人員、工人進行安全教育培訓和考試，提供有關安全生產的規(guī)程、制度、要求。

（三）在有危險性的電力生產區(qū)域內作業(yè)，有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業(yè)，應事先進

行安全技術交底并要求承包方做好危險點分析，制定安全措施，經審查合格后監(jiān)督實施。

（四）合同中規(guī)定由控股企業(yè)承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

第七十八條 承包方施工人員在電力生產區(qū)域違反有關安全生產規(guī)程制度時，控股企業(yè)安全監(jiān)督部門應予以制止，直至停止承包方的工作。

第七十九條 因承包方責任造成的設備、電網事故，由控股企業(yè)負責調查、統(tǒng)計報送，無論任何原因控股企業(yè)均承擔相應的安全責任。控股企業(yè)根據合同對承包方進行處罰。

第八十條 發(fā)生承包方人身傷亡事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定，及時、如實向當地政府安全生產監(jiān)督管理部門或其他有關部門報告，接受調查處理。對控股企業(yè)的內部考核按集團有關規(guī)定執(zhí)行。

第八十一條 外包工程雙方應在合同中約定，控股企業(yè)可以預留一定比例的施工管理費作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由控股企業(yè)根據工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

第八十二條 控股企業(yè)的部門、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。

第八十三條 控股企業(yè)雇用外用工，必須與外用工所在的企業(yè)（以下簡稱“對方企業(yè)”）簽訂勞務承包合同，并簽

訂安全管理協議書，規(guī)定現場管理要求和方法，列出各方安全職責內容和應承擔的安全責任。對方企業(yè)必須具有相應的資質和管理能力。

第八十四條 控股企業(yè)應協助對方企業(yè)對外用工進行雇用前的安全教育，講述應熟悉的電力生產安全知識、要求及應注意的危險點。外用工必須經過安全教育、培訓，經安全生產知識和安全生產規(guī)程的考試合格后，佩戴胸卡上崗。

第八十五條 必須嚴格外用工的安全監(jiān)督管理。開工前必須對外用工進行全面的安全技術交底，應有雙方簽字的交底記錄；在有危險性的生產區(qū)域內作業(yè)，應要求對方企業(yè)制定安全措施，經審查合格后監(jiān)督實施；外用工分散到部門、班組工作時，必須由所在的部門、班組負責人領導，并指定有經驗的職工帶領和監(jiān)護。

第十二章 應急管理

第八十六條 集團控股企業(yè)應建立應急體系，應急管理組織機構的主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關應急管理、應急救援的法律、法規(guī)；

（二）領導指揮、組織協調本企業(yè)應急管理及突發(fā)事件的綜合預防和應急處置工作；

（三）研究決定本企業(yè)應急管理、應急救援及應對突發(fā)事件的重大事項、措施；

（四）審定、批準本企業(yè)突發(fā)事件應急救援預案；

（五）決定啟動本企業(yè)應急預案和應急終止；

（六）組織協調突發(fā)事件處置過程中的危機管理；

（七）負責與國家有關部門、地方政府及有關部門的聯系與協調。

第八十七條 控股企業(yè)應制定和完善應急預案，應根據實際分類制定針對性突發(fā)事件應急救援與現場處置的綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，應急預案應上下對應、互相銜接。

第八十八條 應急預案應按規(guī)定進行編制、評審或論證、備案、修訂等，集團實行預案逐級報備制度。

第八十九條 控股企業(yè)應建立兼職應急隊伍或明確專、兼職應急救援人員，按規(guī)定與鄰近專業(yè)應急隊伍簽訂救援協議；應配備應急救援物資、設備和器材，并定期進行維護和檢查。

第九十條 控股企業(yè)應加強應急教育培訓，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置措施，提高應急意識和應急處置技能。每年至少組織一次專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。應急演練應制定方案，明確演練目的、范圍、步驟和保障措施等，演練后進行評估，針對演練發(fā)現的問題對預案提出修訂意

見。

第九十一條 集團控股企業(yè)本著“預防為主，常備不懈”原則，始終保持足夠應急資源和保障能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，應自下而上迅速啟動應急預案，有關負責人應立即趕往事發(fā)現場，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產損失，并按規(guī)定報告事故。處置突發(fā)事件應做到“反應迅捷、職責明確、指揮統(tǒng)

一、救人優(yōu)先”，把事故造成的危害和損失減小到最低限度。

第十三章 事故管理

第九十二條 控股企業(yè)應制定生產安全事故管理辦法，按照有關規(guī)定加強生產安全事故報告、分析、處理等工作，各級安全生產管理部門是事故綜合管理的責任部門，負責事故的統(tǒng)計分析和建立檔案，參與內部事故調查，監(jiān)督防范措施制定和落實等。

第九十三條 控股企業(yè)應及時、準確、完整報告事故，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。事故在搶救及處理過程中或情況發(fā)生重大變化時應及時續(xù)報。

控股企業(yè)安全生產管理部門接到事故報告后，進一步了解情況，及時向集團及有關集團領導報告，并按規(guī)定向有關部門報告。

第九十四條 控股企業(yè)一旦發(fā)生生產安全事故，應立即啟動應急預案進行搶險救援，對事故的性質、嚴重程度及可

能擴大的趨勢等情況進行分析判斷，隨時啟動應急預案開展應急處置工作。

第九十五條 事故發(fā)生后，控股企業(yè)應積極配合事故調查組的調查和處理，同時應按照“四不放過”的原則，分析事故原因，確定事故性質和責任，落實防范措施，開展警示教育，防止類似事故發(fā)生。

第九十六條 事故發(fā)生企業(yè)應落實事故調查組對有關責任人處理決定，并根據本企業(yè)安全生產責任追究規(guī)定對其他有關責任人做出處理。

第十四章 職業(yè)安全健康管理

第九十七條 控股企業(yè)應明確職業(yè)安全健康管理機構，配備專職或兼職管理人員，負責職業(yè)安全健康管理和職業(yè)危害防治工作；應建立職業(yè)安全健康管理制度，建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

第九十八條 控股企業(yè)安全生產監(jiān)督管理部門負責對作業(yè)場所職業(yè)安全健康、建設工程職業(yè)危害防護設施“三同時”等進行監(jiān)督管理。

第九十九條 控股企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員應接受職業(yè)健康培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力。

第一○○條 控股企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康教育培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康

知識，提高職業(yè)危害防護技能和意識。

第一○一條 控股企業(yè)對產生職業(yè)危害的建設工程，應按照有關規(guī)定進行職業(yè)危害預評價、編制職業(yè)危害防治專篇和職業(yè)危害控制效果評價，保證職業(yè)危害防護設施“三同時”的有效實施。

第一○二條 控股企業(yè)應為從業(yè)人員提供符合國家、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員正確佩戴、使用。

第一○三條 控股企業(yè)應對職業(yè)危害防護設施進行經常性維護、檢修和保養(yǎng)，確保其處于正常狀態(tài)；對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測；對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應在醒目位置設置警示標識和警示說明。

第一○四條 控股企業(yè)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。

第一○五條 控股企業(yè)應保證職業(yè)安全健康投入，廣泛應用新技術、新工藝、新材料、新設備，創(chuàng)造良好的安全健康作業(yè)環(huán)境。

第十五章 安全生產責任追究和考核

第一○六條 集團對控股企業(yè)實行安全生產責任追究，包括對控股企業(yè)經營管理者的責任追究。各控股企業(yè)應對內部安全生產責任追究做出規(guī)定。

第一○七條 集團每年對控股企業(yè)進行安全生產業(yè)績考核，考核包括定性和定量部分，定性部分主要是安全管理職責履行情況，定量部分主要是安全生產控制指標情況。安全生產業(yè)績考核結果納入各控股企業(yè)負責人年度績效考核。

第一○八條 對控股企業(yè)安全管理職責履行考核，結合日常安全生產管理工作進行安全生產管理綜合評價。第十六章 附則

第一○九條 本規(guī)定由集團負責解釋。第一一○條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

電廠年度安全生產工作總結篇三

坑口火電廠2011年“安全生產月”活動總結 根據樂電公司、沫江煤電公司關于認真開展2011年“安全生產月”活動的要求，坑口火電廠于2011年6月1日至2011年6月30日開展了以“安全責任、重在落實”為活動主題的安全生產月活動。廠行政以煤電公司要求結合本廠實際研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度以及講解公司安全事故案例為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大了隱患排查治理力度，嚴厲打擊各類“三違”行為，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生。活動期間杜絕了輕傷及以上人身事故，杜絕了年度檢修工程質量事故，杜絕了礦井供電及電網供電安全事故，非人身事故與去年相比有較大下降。現將2011年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長為組長，生產副廠長、安全副廠長為副組長，技術、檢修、生產、勞財、安監(jiān)、工會等部門負責人為成員，負責對具體活動方案的開展。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好活動氛圍，基本做到了全體動員、人人參與。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，根據坑口火電廠實際情況，利用學班、每周安全日活動等形式組織管理人員、員工進行全方位的安全培訓教育，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。組織管理人員參加了5月28日煤電公司召開的安全生產月活動動員大會和安全簽名活動以及電廠6月1日召開的動員大會和簽名活動；組織班組長以上管理人員和部分員工參加了6月24日電廠召開的《煤電公司2011年安全事故案例》的講解、討論和安全反思活動，對電廠發(fā)生的多起起事故案例與會者通過談教訓，講體會，共同找措施，起到了警醒提高的目的；組織運行配電值班崗位和大修作業(yè)班組認真開展“我當一天安全員”活動，充分調動了員工參與現場安全管理的積極性，運造了一個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍；組織舉辦了安全知識競賽活動，通過競賽活動提高了員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、

活動期間，根據公司月度安全工作會要求狠反“三違”，制定了開展安全月“安全嚴打”活動的實施辦法，切實開展“安全嚴打”工作。各級管理人員加強了現場安全管理和崗位檢查，對查出的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違”現象實行從快追查，從嚴追究，從重處罰。活動期間，廠行政還專門組織行政值班、安監(jiān)科、辦公室、工會反“三違”檢查8次，安監(jiān)科根據公司和廠行政的要求每日對重點要害崗位、配電值班崗位和大修現場進行不定時的安全督

查，有力遏制了“三違“現象的發(fā)生，全月共查處各類“三違”和習慣性違章6人.次，并對違章人員及時進行了教育和處罰。

活動期間將安全隱患排查作為工作重點，認真開展了安全隱患排查整治工作，督促各部門堅持月排查、周檢查、日巡查和日自查工作；加強了雷雨期間的雨前、雨中、雨后安全隱患排查工作，檢查并及時落實“三防”安全責任，對防雷、防汛預案及時進行了應急演練。活動期間，共查處整改各類安全隱患16項（次），整改率達100%，有力地促進了安全生產，為廠的安全生產提供了良好的現場環(huán)境。

四、以學習“白國周班組管理法”為契機，加強現場管理，注重實際效果。

在活動期間，結合學習運用“白國周班組管理法”的成果，加強了電氣重要操作、年度檢修，技改現場的安全監(jiān)控，對重要、復雜易發(fā)生事故的操作和檢修嚴格實行“安全專盯”。針對全廠停產進入年度檢修和技改期，要求技術、安全專業(yè)人員必須全過程對大修、技改現場進行技術監(jiān)督和安全把關，各部門負責人及分管廠領導必須親臨現場參與檢修和安全監(jiān)督；加強各項操作、檢修技安措施的會審，尤其是對停產后電氣倒閘操作、檢修以及廠內年度檢修的各個項目和外委施工項目，及時組織工程技術人員和安全人員認真進行危險點分析和技安措施會審學習；加大對“兩票”制度執(zhí)行情況的督查，對技術安全措施不完善、審核不到位及工作票、操作票不嚴格執(zhí)行的現象及時查處、處理到位，確保不反彈；及時組織各級管理人員和員工學習公司5月份安全事故通報，對發(fā)生的安全事故和存在的問題進行原因

分析，提高防范事故的安全意識，并結合自身實際排查作業(yè)過程中不安全思想和行為。活動期間通過加強現場管理，年度檢修的各項工作安全有序的進行，沒有發(fā)生質量和安全事故，確保了整個檢修工作按計劃順利的推進。

五、存在的問題

今年是全國開展的第10個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題。

一是由于全廠停產進入大修、技改這一客觀原因，使全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，活動內容和形式還較為單調。

二是在“安全嚴打”的態(tài)勢下，“三違”現象和習慣性的違章仍然時有發(fā)生。

三是對安全隱患排查的質量有待進一步提高。

四是對各類事故預案的應急演練有待做進一步的補充和完善。

六、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著活動服務于生產實際的原則，進一步加強組織領導，為活動的開展提供強有力的保障。一是積極創(chuàng)新，豐富活動內容和形式，使“安全生產月”活動不斷引向深入。二是突出重點，把反“三違”、反習慣性違章，落實隱患整改，加強現場管理，注重實際效果相結合，真正提高員工的安全生產意識和事故防范能力，防止和減少各類安全生產事故的發(fā)生。

二o一一年六月三十日

電廠年度安全生產工作總結篇四

電廠管理標準

q/ 04024-2016

電廠 安全生產教育培訓制度

2016-01-15發(fā)布

2016-01-15試行

發(fā)布

安全生產教育培訓制度

1.目的：

安全生產教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，是實現安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。為不斷提高企業(yè)管理層領導和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產、勞動保護工作的責任感和自覺性，特制定本制度。2.三級安全教育 2.1.凡新招（聘）員工、及臨時務工人員都必須進行三級安全教育。經考試合格者，方可領用勞動防護用品進入生產作業(yè)現場。2.2.培訓層次及內容

2.2.1.廠級安全教育（教育內容）：培訓時間8課時。 2.2.1.1.電力生產安全規(guī)程。2.2.1.2.廠級安全生產總則。

2.2.1.3.全廠區(qū)域內特危險源辨識及安全規(guī)定。 2.2.1.4.公司內歷年典型的工傷事故案例分析。

2.2.1.5.安全生產責任制度、設備缺陷管理制度、安全生產獎懲制度。

2.2.1.6.電力生產“兩票三制”，即為操作票制度、工作票制度、巡回檢查制度、交接班制度、定期試驗和設備輪換制度。 2.2.1.7.勞保用品的正確穿戴。

2.2.2.部門級安全教育（教育內容）：培訓時間：8課時。 2.2.2.1.部門日常生產特點及相關的安全生產規(guī)章制度。2.2.2.2.部門各專業(yè)涉及危險作業(yè)場所和危險源及注意事項。2.2.2.3.部門及專業(yè)的安全管理制度。2.2.2.4.設備檢查、檢修的危害及防范措施。

2.2.3.（值際）專業(yè)、班組安全教育（教育內容）：培訓時間：8小時。 2.2.3.1.（值際）專業(yè)、班組工作性質及職責范圍。2.2.3.2.涉及的設備、設施的性質及安全裝置的使用。2.2.3.3.本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度。

2.2.3.4.正確保管、使用勞動防護用品，以及正確做好個人防護。 2.2.3.5.經過三級安全教育并考核合格后，方可領取勞動保護用品上崗。3.特種作業(yè)人員培訓、復審教育 3.1.特種作業(yè)人員在生產過程中擔負著特殊的任務，它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術培訓，并經過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。3.2.特種作業(yè)人員范圍：

3.2.1.高壓電工； 3.2.2.電、氣焊工。3.2.3.特種設備使用。3.3.凡要從事特種作業(yè)人員，須向公司安環(huán)部提出書面申請，經人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關工種的安全培訓與學習。特種作業(yè)的學員在學習期內嚴禁獨立作業(yè)。3.4.特種作業(yè)學員培訓、學習期滿后，必須經市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。3.5.3.6.人力資源部應密切配合行政部開展有關特種作業(yè)人員內、外的培訓事宜。

持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內部的專業(yè)性的復訓教育，復訓率必須達到100%。3.7.復訓教育由行政部負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領導開據證明，參與補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，安全部有權取消本人特種作業(yè)上崗資格。3.8.調入本廠的特種作業(yè)人員，必須持證到綜合部進行驗證、復訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。4.變換工種教育 4.1.廠內各部門的工種調換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產管理的有利措施。因此，人事調動、工種變換必須由部門申請，公司級人力資源部審批、廠級綜合部負責進行變換工種安全教育。4.2.變換工種人員自人力資源部簽署調令三日內，到綜合部接受變換工種教育。未經教育進入新崗位者，部門主管領導及責任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。4.3.4.4.變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。

同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。5.全員安全教育 5.1.全員安全教育是企業(yè)做好安全生產與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。5.2.5.3.全員安全教育由人力資源部與行政部負責組織開展。全員安全教育內容：

5.3.1.安全生產法規(guī)、政策、方針及意義； 5.3.2.正確使用勞動防護用品及保管； 5.3.3.安全技術知識；

5.3.4.消防安全知識及典型的事故案例等。 5.3.5.工傷事故的緊急救護及自救措施； 5.3.6.工傷事故案例及教訓。5.4.5.5.綜合部負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者行政部負責進行教育。全員教育需經考核，不合格者必須經過二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。

6.復工教育： 6.1.6.2.凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復工教育。復工教育范圍：

6.2.1.脫崗外出學習或外借半年以上人員； 6.2.2.產假半年以上人員； 6.2.3.病休半年以上人員； 6.2.4.工傷痊愈的上崗人員； 6.3.復工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復工手續(xù)，單位領導不得安排其工作，無復工手續(xù)上崗作業(yè)，一經發(fā)現視為違章作業(yè)論處。7.特種作業(yè)崗位

特種崗位作業(yè)人員的培訓率應達到100%，合格率100%；安全培訓的重點是： 7.1.7.2.7.3.7.4.7.5.7.6.7.7.本崗位職責；

本崗位設備的性能和安全裝置、安全設施及其附件性能； 本崗位安全生產操作規(guī)程； 本崗位應急救援方案；

本崗位消防系統(tǒng)、報警及消防器材的原理及使用、維護方法； 本崗位有關制度，如交接班制度、巡回檢查制度等； 個人防護知識及日常保養(yǎng)知識。

電廠年度安全生產工作總結篇五

q/jldc xxxx電廠管理標準

q/xxxx x2016

電廠各級人員安全生產責任制

2016-01-15發(fā)布

2016-01-15試行

發(fā)布

目 錄

1.范圍 ........................................................................2 2.規(guī)范性引用文件..............................................................2 3.總則........................................................................3 4.各級人員崗位安全職責........................................................5 4.1電廠廠長安全職責.......................................................5 4.2設備部主任安全職責.....................................................6 4.3發(fā)電部主任安全職責.....................................................7 4.4綜合監(jiān)管部主任安全職責.................................................8 4.5綜合部安環(huán)專工安全職責.................................................9 4.6發(fā)電部總值長安全職責...................................................9 4.7設備部主管安全職責....................................................10 4.8發(fā)電部專業(yè)專工安全職責................................................11 4.9發(fā)電部值長安全職責....................................................12 4.10運行主值安全職責.....................................................13 4.11設備部檢修班長安全職責...............................................14 4.12一般員工安全職責.....................................................15 4.13設備部兼職安全員安全職責.............................................16 4.14發(fā)電部兼職安全員安全職責.............................................17 4.15發(fā)電部值際（輔助專業(yè)）兼職安全員安全職責.............................18

安全生產責任制

前 言

為落實生產經營單位安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，并結合電廠安全管理實際情況，特制定本責任制。本標準由xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責提出。本標準由xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責起草。本標準xxxx電廠綜合監(jiān)管部負責解釋。

1.范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx電廠各級人員的安全生產責任。1.2 本標準適用于xxxx電廠全體員工。

2.規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國電力法》

《電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）》

《電力生產安全工作規(guī)定(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》 《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》

《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》

《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》 “兩措”是指反事故措施和安全技術勞動保護措施。2.1.“四不放過”

是指事故原因不清不放過；相關人員未受到教育不放過；整改措施未落實不放過；有關責任人員未受到處理不放過。

2 2.2.重大危險

是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。2.3.三級安全教育

是指公司、部門、班組安全教育。公司安全教育是指新入廠員工在進入工作崗位前，由片區(qū)安環(huán)部進行初步的安全教育；部門安全教育是指新員工從公司分配到部門后，由部門安全員進行安全教育；班組安全教育是指新員工進入崗位前由班長進行的崗位安全教育。2.4.三同時

新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。2.5.職業(yè)病

指勞動者在生產勞動或其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。2.6.錦聯鋁材電廠（以下簡稱電廠）:包括綜合部、發(fā)電部、設備部。

3.總則

3.1.安全生產工作是xxx電廠一切工作的基礎，是電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本制度。

3.2.全廠員工必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和制度，執(zhí)行上級的有關指示和要求，安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針。 3.3.全廠員工都應十分熟悉自己的安全生產責任，在工作崗位上為確保人身和設備安全，為自己和他人在工作中的安全健康（衛(wèi)生）履行職責。

3.4.電廠的安全生產工作實行全員、全方位、全過程的管理，各級人員在“計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作”。 3.5.電廠安全體系建立方式以專職安全人員與管理人員兼職并列實行，領導班子所有成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責，各級管理人員對分管部門的安全生產工作負責，專業(yè)安全人員對電廠安全生產實施綜合管理。

3.6.落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，電廠廠長擔任委員會主任。 3.7.保障本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，保障和改善安全生產條件。具體包括： 3.7.1 用于安全防護設備設施、檢查評價、隱患排查整治、教育培訓和應急裝備、演練等與安全生產直接相關的投入

3.7.2 嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，安全設施和職業(yè)病防護設施的配備符合規(guī)定并處于正常運行狀態(tài)。

3 3.7.3 依法為員工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。

3.8.落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配置專職安全管理人員，支持其履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。

3.9.制定全體員工的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保障安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

3.10.生產經營單位應當加強安全生產教育培訓，開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和自我防范能力。具體包括：

3.10.1 將安全培訓工作納入電廠年度工作計劃，制定教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、內容、機構、費用，提高從業(yè)人員安全生產素質。

3.10.2 按照規(guī)定對員工進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔，如實記錄每位從業(yè)人員參加安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的時間、內容以及考核結果等。

3.10.3 安全生產管理人員必須按規(guī)定接受培訓并具備相應能力。加強新進人員崗前培訓工作，新從業(yè)人員上崗前、轉崗從業(yè)人員換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。

3.10.4 主要負責人應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和能力。3.10.5 認真宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)，做到安全宣傳教育日常化。及時分析和掌握安全生產工作的規(guī)律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高從業(yè)人員安全風險辨析與防范能力。

3.11.定期組織安全檢查，定期進行安全風險分析，建立健全隱患整改臺賬，積極整改存在的問題，按時消除掛牌督辦的安全隱患。

3.12.依法對安全生產設施、設備或項目進行安全評價。

3.13.依法對重大危險源實施監(jiān)控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處于可控狀態(tài)。 3.14.認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，依法做好生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作。具體包括：

3.14.1 結合本單位實際，編制完備適用的安全生產事故應急救援預案，與政府及相關部門應急救援預案相銜接，配備相應的應急救援器材和設備，并按規(guī)定定期組織演練。3.14.2 按照規(guī)定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報。

4 3.14.3 及時開展事故搶險救援。3.14.4 妥善處理事故善后工作。

3.14.5 接到生產安全事故報告后，主要負責人必須立即趕赴現場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守，并主動配合事故調查工作。3.14.6 深刻吸取事故教訓，舉一反三，開展事故預防活動。

4.各級人員崗位安全職責

4.1 電廠廠長安全職責

4.1.1 廠長負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任，是電廠安全生產第一責任者。

4.1.2 承擔電廠安全生產的相應行政領導責任，對電力生產的安全、經濟和技術管理的具體工作負責。

4.1.3 在管理中嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)和和上級有關電力安全生產的規(guī)定，結合實際提出貫徹執(zhí)行的具體意見并組織落實。

4.1.4 對電廠安全生產工作全面負責。依法確保安全投入、管理、裝備、培訓等各項措施落實到位，確保電廠具備安全生產基本條件。

4.1.5 廠長負責電力生產范圍的各項安全大檢查活動、“安全月”活動和的具體組織和檢查。將自查和上級檢查發(fā)現問題（包括重大隱患）的治理整改工作落實到部門或指定專責人，并督促限期完成。

4.1.6 廠長負責電力生產范圍的安全生產管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系在電力生產范圍的作用，積極支持安全監(jiān)察人員履行職責，領導開展日常管理工作。

4.1.7 廠長負責強化電廠安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。4.1.8 廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度安全生產目標計劃，組織實施。

4.1.9 廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度“兩措”計劃，并做到項目、時間、負責人和費用的落實，并督促“兩措”計劃的實施。

4.1.10經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況。每月至少組織和聽取一次安全生產情況的分析和匯報，每月至少參加一次部門或班組的安全生產活動。

4.1.11負責電廠的安全生產工作經驗和新技術的應用、總結、和推廣。

4.1.12參加電力生產設備安全技術狀況分析會，及時組織消除危及人身和設備安全的缺陷和隱患，提高設備的可靠性。

5 4.2 設備部主任安全職責

4.2.1 設備部主任是設備部安全第一責任者。在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.2.2 對本部門員工的人身安全和設備的安全負全面責任。4.2.3 負責組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。

4.2.4 負責制定本部門員工的培訓計劃和安全教育計劃、并組織實施。

4.2.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任感。領導本部門各級安全員，開展經常性的安全活動。定期參加班組安全日活動，不斷提高安全活動質量。

4.2.6 參加電廠月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.2.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場的工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及設備安全的重要檢修工作和有關操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調，保證人身安全和設備完好。

4.2.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，發(fā)現設備缺陷應及時的積極采取措施，組織人員加以消除。及時掌握設備臨時檢修的原因，采取有效的防范措施。

4.2.9 對現場使用的各種安全工器具包括電動工器具、起吊用具等的安全使用負責。4.2.10每月至少召開一次部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育。

4.2.11支持部門兼職安全員履行職責，使安全人員敢于堅持原則，秉公辦事。

4.2.12對本部門所發(fā)生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和報告。按照“四不放過”的原則，實事求是地處理。要指定專人負責整理保管本部門有關各項安全資料和臺帳。

4.2.13堅持獎罰原則，做到安全生產一票否決。安全管理中要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

4.2.14加強對外委單位人員的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。

6 4.3 發(fā)電部主任安全職責

4.3.1 發(fā)電部主任是發(fā)電部安全生產第一責任者。對本部門員工的人身安全和所管轄設備的安全負全面責任。

4.3.2 在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.3.3 組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。4.3.4 組織制定并實施本部門員工的安全教育計劃。

4.3.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任意識。開展經常性的安全活動，組織事故演習等活動。每月參加一次班組安全活動，不斷提高安全活動質量。

4.3.6 參加月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查和月度安全性評價。

4.3.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。

4.3.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，在缺陷和隱患消除前采取針對性措施維護人身安全和設備安全,并為處理設備缺陷和隱患創(chuàng)造條件。

4.3.9 對安全工器具使用和各種安全工器具的定期試驗負責。4.3.10對運行人員“兩票三制”的執(zhí)行情況負責。

4.3.11每月至少組織召開一次由各專工、值長參加的部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。

4.3.12支持部門兼職安全員履行監(jiān)督職責。

4.3.13對本部門所發(fā)生的不安全事件,應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和上報。堅持按“四不放過”的原則處理事故，對本部門上報的安全情況的真實性負責。

4.3.14負責組織本部門對運行和備用設備發(fā)生的一切異常工況進行分析，形成分析報告報領導小組，對分析報告的真實性和完整性負責。

4.3.15負責組織運行各專業(yè)對運行和備用設備的異常工況建立的安全資料和臺帳，及時檢查資料和臺帳是否及時正確和完整。

4.3.16堅持安全生產獎罰的原則，安全管理要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

7 4.4 綜合監(jiān)管部主任安全職責

4.4.1 綜合監(jiān)管部（簡稱綜合部）主任負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是廠長在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任。

4.4.2 綜合部主任是綜合部的安全生產第一責任者。對綜合部的人員、設備的安全生產情況負有領導責任。負責協調和處理生產部門提出的設備缺陷和隱患。并對消缺過程進行安全、技術監(jiān)督。

4.4.3 對電廠電力生產設備的管理、運行、維護、檢修和改進負有技術領導責任和技術監(jiān)督責任。電廠員工的人身安全負有教育、監(jiān)督的領導責任。

4.4.4 負責組織全廠年度“兩措”計劃的編制，負責生產方式的安排和申請，審核非正常運行方式、重大試驗措施和重大(施工)項目的安全技術措施并負責監(jiān)督實施。

4.4.5 負責組織、檢查和管理新建、擴建、改建、大小修等工程項目的審定，并對安全生產的“三同時”負責，對設施是否完善、可靠負領導責任。

4.4.6 負責組織編制并審批現場規(guī)程和規(guī)定，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。4.4.7 負責督促設備缺陷的消除。對重大設備缺陷負責組織制定安全技術措施，并督促實施。4.4.8 參加或組織安全生產大檢查，經常深人生產現場，檢查、指導安全生產工作，制止違章違紀行為，及時組織有關部門和專業(yè)解決生產中出現的重大安全技術問題。參與或組織制定、審批有關安全生產的各種技木措施和規(guī)章制度。

4.4.9 參加并協助廠長主持召開周例會，研究重大隱患的治理工作和安全生產工作中遇到的問題。

4.4.10組織研究并審查員工提出的關于安全生產方面的建議，組織對新技術、新工藝的采用和新項目的試驗。

4.4.11負責組織崗位技術培訓及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作，主持事故應急預案的編制，負責預案的審核和演習。

4.4.12組織制訂外包工程管理規(guī)定，嚴格外包施工單位的安全生產管理,嚴格履行審批手續(xù)。 4.4.13經常深入生產現場，隨時掌握電廠安全生產情況，負責組織修訂、匯編有關安全生產方面的制度并督促檢查，對制度的落實負有領導責任。

4.4.14負責及時傳達上級的有關安全生產文件和法規(guī)以及信息、通報等并組織實施。

8 4.5 綜合部安環(huán)專工安全職責

4.5.1 負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是綜合監(jiān)管部主任在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督的責任。

4.5.2 領導各級安全人員經常深入生產現場實際調查了解不安全現象，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的現象及時予以制止、處罰和通報；對不安全隱患發(fā)出監(jiān)察通知，對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所責令停止工作。

4.5.3 負責及時傳達有關安全生產方面的文件和通報，組織各級安全人員對有關單位學習及落實安全生產文件和通報的情況實施檢查，并監(jiān)督預防措施的制定和落實。

4.5.4 直接領導全廠各級安全人員開展工作，并定期檢查各部門兼職安全員的工作，對事故處理堅持“四不放過”原則，掌握第一手資料；對事故報告的及時性、準確性、完整性負責；并監(jiān)督檢查防止發(fā)生重復性事故的措施和執(zhí)行情況。

4.5.5 完善電廠各級人員崗位的安全生產責任制度，對全廠員工安全生產制度的教育和培訓負有組織責任，對電廠各部門的安全教育負有監(jiān)察的責任。

4.5.6 檢查電廠各部門和各級人員“安全生產責任制”的落實和執(zhí)行。4.5.7 參與技術監(jiān)督和技術管理工作，參加電廠重大安全措施的制定。

4.5.8 負責組織各級安全人員嚴格實施安全檢查，對于各級安全人員中發(fā)生的發(fā)現違章作業(yè)不制止、不匯報、對事故不調查分析、不堅持“四不放過”和不認真監(jiān)督反措項目的執(zhí)行等失職行為實施批評、教育和處理，對于各級安全人員中發(fā)生的參與隱瞞違章和不安全行為的瀆職行為，負責追究責任。

4.5.9 負責完善和組織編制外包工程安全生產管理制度，安全資質審查制度，加強對外包人員的安全生產管理，對外包工程安全協議的安全條款制定負責。

4.5.10負責安全生產管理制度的完善，審查。

4.5.11負責安全生產獎罰制度的實施并提交綜合部主任批準實施。

4.5.12負責安全生產管理，保證從業(yè)人員的勞動環(huán)境符合國家標準，負責安全性評價的組織工作。

4.5.13負責“兩措”項目的初審工作。 4.6 發(fā)電部總值長安全職責

4.6.1 在主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。

9 4.6.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.6.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.6.4 參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.6.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，負責組織定期分管范圍內的運行分析、事故預想和反事故演習。

4.6.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.6.7 經常深入生產現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對分管范圍內影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.6.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制》度，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.6.9 對分管范圍內現場安全工器具的使用，定期試驗情況負責。4.6.10定期檢查運行人員設備定期試驗工作情況。

4.6.11審查本部門的有關安全技術措施、規(guī)程制度、及設備改造和系統(tǒng)改進等設計方案。 4.6.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故及其它不安全事件的調查分析工作，按照“四不放過”的原則處理事故。

4.6.13按上級有關規(guī)定加強對本部門外委單位人員的安全管理和教育。 4.7 設備部主管安全職責

4.7.1 在設備部主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.7.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.7.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查《工作票制度》和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.7.4 參加設備部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.7.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。

10 4.7.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.7.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.7.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.7.9 對現場各種安全工器具使用的安全性負責。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.7.10參加或組織本專業(yè)每月的安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的予以嚴肅處理。

4.7.11負責審查本專業(yè)技術員擬訂的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。

4.7.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“四不放過”。

4.7.13加強對外包工的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。加強對外委人員的安全管理。

4.8 發(fā)電部專業(yè)專工安全職責

4.8.1 在發(fā)電部主任領導下，負責本專業(yè)范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.8.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.8.3 負責本專業(yè)范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.8.4 參加本專業(yè)年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.8.5 參加或組織制訂本專業(yè)重要檢修、運行操作項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。

4.8.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管專業(yè)工作范圍內不安全問題提出改進措施，11 并負責組織實施。

4.8.7 經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現象要及時制止，并加以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和運行操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。組織本專業(yè)人員開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.8.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現缺陷和隱患，并采取相應對策。4.8.9 對現場使用的各種安全工器具（包括消防器材），組織檢查。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.8.10輔助專業(yè)專工組織本專業(yè)的月度安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的提交部門領導并提出處理意見。

4.8.11負責擬訂本專業(yè)的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。設備或系統(tǒng)發(fā)生變更應及時填報設備變更單。

4.8.12按照《調規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析（包括技術分析）工作，做到“四不放過”。

4.8.13加強對外委人員安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實情況負責，防止以包代管。

4.9 發(fā)電部值長安全職責

4.9.1 值長是當值的安全第一責任人，對本值人員在生產過程中的勞動安全衛(wèi)生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對當班期間全廠生產的安全性負有一定的責任。

4.9.2 值長應帶領本值人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報。吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。模范遵守并監(jiān)督貫徹執(zhí)行上級和廠部有關安全工作的法律、法規(guī)和各項安全規(guī)程制度。

4.9.3 掌握運行、備用設備及系統(tǒng)的運行方式，根據設備狀況和調度指令及時調整設備的運行方式，保證設備和電網的安全。

4.9.4 負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標,進行安全控制。領導全值人員控制好全廠生產設備保證其可靠運行、安全發(fā)電。

4.9.5 做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和全值人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織全值人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急

12 救。開展好本值的安全活動，落實上級下達的反事故措施。對新工人進行專門安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常對本值人員進行安全教育、提高全值人員安全意識。

4.9.6 經常檢查本值工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、及工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本值能處理的應及時處理。對本全值人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.9.7 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安全現象，值長負有重要責任。

4.9.8 對生產現場涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章操作，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.9.9 對全值人員安全教育，樹立居安思危、常備不懈的思想。組織全值做好事故預想和開展反事故演習活動。對生產現場發(fā)中的嚴重違章違紀現象負直接領導責任。

4.9.10發(fā)生事故時，值長應堅守崗位．根據事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮值班人員積極處理事故。事故后要積極組織有關人員把事故的有關情況，形成書面材料及時上報有關領導和相關部門匯報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本值發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.10 運行主值安全職責

4.10.1運行主值是本機組（班組）的安全第一責任人，對本機組（班組）所轄設備和人員在生產過程中的安全情況負責。領導本機組（班組）人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.10.2帶領機組（班組）人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時組織本班組學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.10.3掌握設備和系統(tǒng)的運行方式，主值應按照值長的命令及時調整本機組的運行方式，保證機組安全運行。

4.10.4負責督促本機組（班組）人員認真做好設備檢查，做到及時發(fā)現問題和異常，并進行處理。領導本機組（班組）值班人員維護好生產設備保證其安全可靠運行。

4.10.5應帶頭嚴格、認真執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，積極地督促設備缺陷的消除。 4.10.6嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于本機組（班組）因不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安

13 全現象負有重要責任。

4.10.7對本機組（班組）涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章指揮，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.10.8做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和本機組（班組）人員(包括外委人員)經常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。組織本機組（班組）做好事故預想和開展反事故演習活動。對本機組（班組）發(fā)生的嚴重違章違紀現象負直接領導責任。

4.10.9開展好本機組（班組）的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級下達的反事故措施。

4.10.10 經常檢查本機組（班組）工作場所的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的正確使用進行監(jiān)督檢查。

4.10.11 發(fā)生事故時，主值應堅守崗位．根據事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮本機組（班組）值班人員積極處理事故。事故后要積級組織有關人員將事故的有關情況形成書面材料上報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本班發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.11 設備部檢修班長安全職責

4.11.1班長是本班組的安全第一責任人，對本班組所轄設備和人員在生產過程中安全情況負責，領導全班人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.11.2負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標，做好危險點分析，做到及時發(fā)現問題和異常，并進行安全控制。

4.11.3帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違障行為，及時學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.11.4主持召開好班前、班后會和每周安全活動，并做好安全活動記錄。布置生產任務同時要布置安全措施。不斷總結安全管理經驗。指派工作負責人應能保證安全和勝任工作，班長對他們的安全應負主要責任。對每一項工作應指定安全負責人，并應經常巡視檢查工作現場。發(fā)現違章要及時制止并進行教育。對于習慣性違章造成事故負直接責任。

4.11.5負責和督促工作負責人完成工作任務(倒間操作、檢修、施工、試驗等)，工作前進行

14 技術交底和安全措施交底，并做好記錄。

4.11.6制定和實施本班各崗位人員的安全技術培訓，負責新分配到班組工人的三級安全教育（班組級）和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

4.11.7開展好本班組的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級和本企業(yè)、本車間下達的反事故措施。

4.11.8經常檢查本班組工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.11.9支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

4.11.10 組織對新工人進行專門的安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常向本班人員進行安全教育、提高全班人員安全意識。

4.11.11 班長應定期召開會議，分析本班管轄設備的狀態(tài)，并應每日派出維護人員檢查本班設備．使其經常處于良好狀態(tài)，做好設備的定期維護和計劃檢修工作。樹立一切為生產運行服務的思想。

4.11.12 組織本班人員，積極消除影響安全生產的設備缺陷。在發(fā)生事故時，應立即組織班內人員進行搶修，檢修和施工工作要做到“五同時”。

4.11.13 應抓好本班安全活動，對本班設備發(fā)生事故積極開展分析活動，并落實好安全防范措施，經常開展季節(jié)性、針對性、目標性安全檢查活動，對查出的問題分類，并定人、定時解決。

4.12 一般員工安全職責

4.12.1每個員工應對本人所擔任的工作及本崗位管轄的設備和場所的生產、防火、保衛(wèi)等的安全工作負直接責任，發(fā)現不安全情況要及時上報，有能力處理的要積極處理。

4.12.2每個員工應自覺遵紀守法．認真貫徹執(zhí)行與安全有關的各種安全規(guī)程和管理制度，在一切工作中牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

4.12.3及時反映并按規(guī)程規(guī)定處理一切危及人身和設備安全的情況。有權制止任何人的違章作業(yè)。

4.12.4有權拒絕接受和執(zhí)行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮，對上級單

15 位或領導人員的決定和命令有異議時，有權提出意見，但上級領導堅持時仍應執(zhí)行，在執(zhí)行后可越級反映。

4.12.5積極參加安全大檢查活動。

4.12.6自覺學習有關專業(yè)基礎知識和安全知識,熟悉并掌握《安規(guī)》的有關部分，定期參加《安規(guī)》的年度考試。自覺接受崗位安全技術培訓和安全思想教育；積極參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

4.12.7在生產和生活中,做到“四不傷害”和“五同時”。

4.12.8自覺接受安全人員的安全監(jiān)察，支持安監(jiān)人員行使安全監(jiān)察職責，事故發(fā)生后要保護好現場，主動提供證據，配合做好事故調查工作。

4.12.9對分管范圍的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況，要經常檢查。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本人能處理的應及時處理。對由于未正確使用勞動防護用品而造成的問題負責。

4.12.10 運行人員在值班期間是管轄范圍運行、備用設備及其服務場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己管區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己管區(qū)所有運行、備用設備及系統(tǒng)的服務負有狀態(tài)監(jiān)視、工況分析、操作調整和事故處理的直接責任。

4.12.11 檢修人員在從事檢修工作期間是檢修設備及其檢修場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己責任檢修區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己負責檢修的設備及系統(tǒng)負有零部件保存、狀況分析、工藝保證和質量鑒定的直接責任。

4.12.12 4.12.13 4.13 不違章使用任何安全用具、電動作業(yè)工具及儀器、手動作業(yè)工具及儀器。不違章駕駛、不違章行路，認真配合交通事故的調查處理工作。

設備部兼職安全員安全職責

1.2.1 兼職安全員在設備部的領導下，全面負責本部門職責范圍的安全監(jiān)察工作，協助部門領導搞好部門安全管理的日常工作。

1.2.2 學習上級安全生產的文件和事故通報，提出貫徹措施，督促本部門規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行。每月召開一次安全會議總結安全生產情況，表揚好人好事批評各種不安全傾向。1.2.3 深入現場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。

1.2.4 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．在大修前和每年兩次組織本

16 部門《安全規(guī)程》考試。

1.2.5 每季織織檢查一次安全用具、起重機具、氧氣瓶、乙快瓶和各種壓力瓶等的保管使用情況的安全性評價，監(jiān)督定期試驗，并做好實驗記錄。并及時向廠安監(jiān)匯報。經常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月評定兩票合格率一次，并及時向廠安監(jiān)上報結果。對重點檢修場所，如大修現場、大型設備起吊、搬運、動火工作現場及運行的重大操作，要在現場做好安全檢查。

1.2.6 協助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。

1.2.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。

1.2.8 參加本部門設備大修、更改工程、重大試驗措施及規(guī)程制度等項目的討論會審。機組檢修或改造前，會同部門有關人員制定安全措施，并參加部門檢修驗收會議。1.2.9 布置每周的安全日活動工作并定期進行檢查和監(jiān)督。4.14 發(fā)電部兼職安全員安全職責

4.14.1 發(fā)電部兼職安全員在部門主任的領導和安全專工具體指導下，負責發(fā)電部的安全檢查，監(jiān)督工作。

4.14.2 經常開展發(fā)電部人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.14.3 在發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時指認找開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫書面報告上報綜合部。

4.14.4 積極組織開展安全活動時，組織發(fā)電部各值（專業(yè)），學習安全生產文件和通報等。4.14.5 督促發(fā)電部人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.14.6 發(fā)電部進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在主任的統(tǒng)—安排下負責現場安全監(jiān)護工作。

4.14.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。

17 4.14.8 督促檢查發(fā)電部人員安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報綜合部。

4.14.9 深入現場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。4.14.10 協助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。4.14.11 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．每年兩次組織本部門《安全規(guī)程》考試。4.15 發(fā)電部值際（發(fā)電部輔助專業(yè)、設備部各專業(yè)班組）兼職安全員安全職責

4.15.1值際（專業(yè)、班組）兼職安全員在值長或專業(yè)專工、主管的領導下和部門安全員的具體指導下，負責值際（專業(yè)、班組）的安全檢查，監(jiān)督。

4.15.2經常對本值際（專業(yè)、班組）人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.15.3本值際（專業(yè)、班組）發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時協助值長、主值召開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫《不安全事件匯報》本部門安全員和部門領導。

4.15.4在每周安全活動時，組織值際（專業(yè)、班組）學習《安全規(guī)程》，安全生產文件和通報等。

4.15.5督促本值際（專業(yè)、班組）人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.15.6在值際（專業(yè)、班組）進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在值長（專業(yè)、班組）統(tǒng)—安排下負責現場安全監(jiān)護工作。

4.15.7督促檢查值際（專業(yè)、班組）安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報部門安全員或專業(yè)主管。