隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

兼職代理協議書 兼職代理合同篇一

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：

單位名稱：所在學校：

地址：詳細地址：

電話：手機：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。本次代理協議不需要乙方向甲方支付任何費用！

一、甲方權利與義務：

1、甲方委托乙方所做項目：學歷教育、職業資格證書等職業教育的宣傳及招生等。

2、甲方為乙方提供招生授權委托書、傳單、招生簡章、大海報、收費收據、學歷證書樣

本、職業資格證書樣本等招生宣傳所需資料。

3、甲方為乙方提供培訓，培訓時間與培訓地點由甲方統一安排，讓乙方熟悉甲方的所做

項目，并在乙方工作范圍內安排監督人員，監督乙方的工作實施。

4、甲方按乙方業務完成情況付給乙方勞動報酬。乙方如果沒有按甲方要求完成工作或消

極怠工，甲方有權扣發乙方勞動報酬，情節嚴重者將取消其校園代理資格直至送至司法機關處理。

5、甲方有義務就乙方提出問題通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導、解答。

6、乙方作出有損于甲方利益的侵犯行為時，甲方有權終止協議，并依法追究乙方的責任。

二、乙方權利義務

1、乙方在規定時間內將在學院（大學）進行項目宣傳及生源組織工作。

2、乙方在不違反法律規定和校園規章的前提下工作。

3、乙方接受甲方的嚴格培訓，并積極配合甲方工作。

4、乙方協助甲方在當地進行宣傳和形象的樹立。

5、乙方及時了解校園信息，并通知甲方。

6、乙方在開展過程中，如發現競爭對手，乙方有義務要及時向甲方匯報。

三、代理兼職期限

1.協議有效期：自20 年 月日至20年 月 日止。

2.兼職期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

四、報酬結算條款

1、差價利潤：乙方可按甲方的建議價格收費，建議價格和甲方的報價之間的差價即為乙方應得利潤。

2、績效獎：甲方可根據乙方的招生量酌情給予乙方發放績效獎勵。具體標準另行協商！

3、對于工作成績突出的工作人員，將頒發社會實踐證明，對其工作情況作出鑒定和評價。

4、如乙方工作開展出色，且達到甲方地方學習中心成立要求，享有優先與甲方簽訂地市級合作資格的權利。

要求

五、違約處理

如果一方違反本協議的任何條款，另一方在此后任何時間可以向違約方提出書面

通知，違約方應在7日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出7日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

六、爭議處理

1、對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

七、條款的完整性

甲、乙雙方均承認，已閱讀過本協議，并同意：本協議為雙方關于代理兼職合作事宜的所有協議和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經雙方書面修訂，不得對本合同加以變更。

七、協議的修改

協議在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協商同意后才能修改，并形成本協議的附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有協議繼續有效。

八、生效

（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

授權代表：授權代表：

身份證號碼：身份證號碼：

聯系方式：聯系方式：

20年 月 日20 年月日

兼職代理協議書 兼職代理合同篇二

代理協議

甲方：上海北岳石材工程有限公司

乙方：

本著共同發展、友好協商、平等自愿的原則，甲乙雙方特簽訂以下協議：

1.甲方授權乙方兼職代理甲方的產品和項目，甲方不約束乙方的工作和人身自由，乙方自由代理甲方產品和項目，并按約定比例收取提成。

2.乙方代理銷售產品和項目的提成計算方式如下：

3.甲乙雙方費用結算方式如下：

4.甲乙雙方為代理關系，乙方的人身權益、財產權益與甲方無任何勞動雇傭關系。乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；

5.乙方在銷售產品和項目過程中所產生的費用均自行承擔。甲方提供乙方必要的客戶招待、產品交流服務。

6.未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人。

7.乙方身份為企事業內退人員，應提交證明材料給甲方備份。

8、甲方支付給乙方的提成按月結、周結或日結，9.甲乙雙方如有爭議，應首先協商解決，協商不成的，應交由上海市相關仲裁機構仲裁。

10.本協議自簽訂之日起生效，甲方對乙方授權期限為，預期不辦理續簽手續，該協議自動終止。

11.本協議一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月日年月日

對于上海的保潔員，距離退休2年，鑒于其人以前是農保，應讓其寫一份資料申請繳納農保。

兼職代理協議書 兼職代理合同篇三

騰龍培訓代理招生協議

甲方：騰龍培訓地址：濟南益壽路18號三慶燕慶園1號樓2單元0402章丘市文化路1號

電話：聯系人：

乙方：地址：工作單位：電話：

一． 為保證公司權利，保護代理利益，特制定此協議

二． 代理不得為其它同行業的培訓機構招生

三． 招生價格嚴格按《騰龍培訓學校技能鑒定》表和《騰龍認證中心ncae崗位技能

描述》表中的價格執行；

四． 報名所需資料：

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的科目學員需交納二張二寸，二張一寸照片，一張身份證復印件，并填寫《山東省職業資格鑒定考評表》

2．《騰龍認證中心ncae崗位技能描述》學員交納一張一寸照片，一張身份證復印件

五． 頒證機構

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的所有科目的證書由勞動廳統一頒發

2．《騰龍認證中心ncae崗位技能描述》中的所有科目的證書由信息產業部統一頒

發

3．騰龍培訓鄭重承諾：所頒發的證書真實有效，且網上可查！

六．注意事項

1．要招本專業的人員，以保證考試通過率；

2．《騰龍培訓學校技能鑒定》中凡是高級鑒定類的報名學員年齡必須在21周歲以上

3．凡報名科目都要組織一定的考試，考試時間地點會具體通知！

七．代理費用：

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的所有科目40元/人

2．《騰龍認證中心ncae崗位技能描述》中的所有科目30元/人

甲方：

乙方：

兼職代理協議書 兼職代理合同篇四

兼職服務協議書

甲方：

乙方：：超澤會展會務服務社

根據國家、上海市有關法律、法規，甲乙雙方根據有關法規、政策，經協商達成如下協

議，以資共同遵守。

一、合作事項

乙方招聘與管理特賣兼職人員4名，于2011年月日開始至2012年月日

結束，每人計時為20元/小時，8小時起，包含甲方 招聘管理以及來回車費補貼，加班費用為20元/小時，22點30分之后為25元/小時，產生的車租車費用由甲方承擔（實報實銷），總計按實際發生的金額計算。

二、作業方式

1.甲方于每月日（日歷日）將當月兼職人員工資明細提供給乙方。

2.乙方于每月日（日歷日）按甲方要求提供相應的發票，發票總金額包含工資、服務費和稅金。

3.甲方于每月日按發票金額向乙方支付款項。

4.乙方于每月日按本條第1款所述兼職人員工資明細，正確制單輸入網銀，并預約日上午發放到甲方指定的個人帳戶內。

5.如日因任何原因導致工資無法支付到甲方指定的個人工資帳戶，乙方應在當日即將未支付的款項全額退還給甲方。

6.以上所列時間點（日歷日）如遇國家法定節假日，則雙方均應將時間點提前為節假日之前一工作日。

7.乙方應確保準時、正確地執行上述作業。

三、費用及付款方式

1.甲方同意每月向乙方支付服務費。服務費計算方式為：當月發票開票金額×7%

2.付款形式為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：

帳號：***49

銀行：浦發銀行寶山支行

四、違約責任

1． 如甲方未按“作業方式”規定提供明細、支付款項，則乙方可延遲發放工資，但最遲不

晚于日。但如遲至日甲方應付款仍未到達乙方帳戶，乙方可依據實際到帳日相應順延1天發放工資。

2． 如乙方未按“作業方式”規定提供發票導致甲方付款延誤的，乙方仍應確保于日上

午員工工資到賬，乙方無權以甲方延遲為由延遲發放工資。

3． 如乙方未按“作業方式”規定發放工資，乙方應負責及時予以修正，并自行承擔由此產

生的補足工資差額等不利后果。

4． 如乙方未按“作業方式”規定在日確保個人工資到賬，乙方應向甲方支付違約金，每逾期一日即承擔相當于逾期支付款金額之1%的違約金。

5． 本條所述日期如遇國定節假日按第二條第6款作業。

五、爭議解決

1.本協議期內，如甲方與兼職員工發生勞動糾紛，乙方應及時協助甲方予以妥善解決；如

行政主管部門向甲方進行詢問、調查、處罰等行政行為，乙方應與甲方共同協作應對。

2.雙方在協議履行過程中出現的任何爭議，均應友好協商解決；協商不成，任何一方可向

有管轄權的人民法院提請裁決。

六、協議期限

1． 本協議有效期年，自年 月日起至年月日止。

2． 期限屆滿時經雙方書面確認后可續約。

七、其他

1． 本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議為本協議不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

2． 本協議經雙方簽字蓋章生效。

3． 本協議一式二份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：

單位地址：單位地址：上海市四川北路1851號1706室 郵政編碼：郵政編碼：200081

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

兼職代理協議書 兼職代理合同篇五

兼職期協議

甲方：南京誠記餐飲有限公司

乙方：（身份證號）：

甲方聘用乙方為兼職員工，經雙方平等協商，現就兼職期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________，在兼職期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在兼職期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及

制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方兼職期工資為________元/天或元/小時，甲方按月發放。

四、乙方在兼職期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、兼職期的休息天安排：根據甲方排班表上班，休息日不得超過4天，休息天無工資。

六、乙方在兼職期內，不享受公司的任何福利待遇。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發放，發放的工資為上月1-31號的工資，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

八、在兼職期內，乙方提出解除本協議時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據

公司制度，由公司按制度論處；甲方在兼職期內可以隨時解除與乙方的試用合同。

九、在兼職期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用

條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相

關內容（條款）結算。

十、在兼職期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以

相應的賠償責任。

十一、在兼職期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或

重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、兼職協議經雙方簽字后于___年___月___日起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

十八、乙方已仔細閱讀公司《員工手冊》，并愿意遵照執行。

甲方：南京誠記餐飲有限公司乙方簽字：

簽約日期：__年___月_ _日