在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務部部門職能描述篇一

1、處理稅務、工商、應付款、信用調查、信用判斷、資金

控制以及編制各類財務報表。

2、收款、付款、報銷、銀行對帳。

3、商場所有固定資產的定期盤存，物品帳的管理。

4、定期或不定期的為店長提供商場各類經濟技術統計分析

數據。

5、負責融資、借貸等事務。

6、熟悉收銀系統和操作方法，正確進行商品結算。

7、做好店內現金解款工作。

8、落實金庫安全制度，妥善保管各類現金，防止現金短缺。

9、嚴格執行國家的財稅政策和企業會計制度，嚴禁各種違

反規定的操作。

財務部部門職能描述篇二

各部門職能描述

一、成控部職能描述

（一）項目招標、投標。（經濟標）

1、參與公司所有招投標工作，對工程和材料（設備）招投標工作負責監督把控，對相關的投標單位的入圍進行審簽。

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2、負責協助編制主體工程招投標文件，對招投標文件的經濟條款進行審核，對經濟標書進行分析。

3、參與標底的計算審核及工程量清單的編制及審核，整理和完善工程項目招標材料設備清單，組織招投標文件中的商務部分的編制。

4、參與工程承包商、材料設備類、設計類供應商、營銷類供應商的招標工作。

5、根據招投標結果或市場詢價發布材料限價單。

（二）項目成本和收益分析。

1、把結算與目標成本作對比分析，為后期的工程提供成本方面的建議。要求簡潔、有說服力，多用圖表分析。

2、對不同的施工方案作成本比較分析；解答現場關于成本方面的疑問，事前控制、及時解答、有說服力。

3、負責項目固定單價、總價的算量。

4、負責設計變更、現場簽證核算工程量，簽署造價評審意見。

5、負責本項目設計變更、現場簽證的匯總分析并每月上報公司。

（三）與業主簽訂合同。

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1、對合同進行審核；根據實施情況對合同的經濟條款進行全面的把握；負責公司經濟技術合同的歸口管理（不包含銀行貸款合同、融資合同、房屋銷售合同、商業租賃合同），負責經濟技術合同的登記及臺賬建立。

2、負責工程施工單位采購合同的起草、談判、合同交底及有重大變化的合同修訂工作，起草格式化標準合同文本。

3、參與其他合同價格的談判及確定，指導、配合、支持、審核其它合同的簽訂。

4、審核公司經濟技術合同的付款申請。

5、對成控部保管的合同進行保管、建立合同目錄電子文檔匯總，把合同性付款及非合同性付款分開登記，定期與財務進行核對。

（四）項目目標責任承包。

1、負責制定目標成本的詳細指標。有詳細的材料價格控制表、各項目成本費用的控制要點。

2、跟蹤分析目標成本的執行情況，及時，多做圖表分析，條理清晰、要有參考價值；對于項目中不同類型的建筑需分別列示成本數據。

3、把結算后項目實際投入成本與目標成本作比較，為后期的工程提供成本方面的建議。

4、定期動態報告目標成本和責任成本的執行情況，負責進行項目動態目標成本跟蹤，按月提供出動態成本分析報告。

5、根據目標成本，對超目標成本的方案或部門提出整改意。

（五）對項目成本、質量、安全、進度、資金進行監控。

1、對項目前期土地成本、方案設計等進行評估，提出意見，審核合同的進度款支付，審核是否達到合同支付條件。

2、同現場人員一同核定工程量；定期匯總變更和簽證總金額。

3、審核工程進度款付款申請，審核工程進度報量。

4、定期和不定期抽查評估項目成本管理工作。對分管區域的土建、環境、裝修、市政工程造價的變化及時反映；根據目標成本的要求，對方案、材料、裝修標準的選擇提出建議；

5、負責本項目設計變更、現場簽證的匯總分析并每月上報公司。

（六）工程決算

1、組織編制及審核工程施工圖決算，全面審核竣工工程結算。

2、根據結算報告完成各項工程清算，結算資料原件工程結算后由專人統一歸檔管理。

3、負責上報工程結算書，按相關文件規定審核工程結算資料。

4、同現場人員一同核實現場簽證的工程量部分，分合同每月匯總所發生的變更和簽證總金額。

6、審核施工方上報的結算或施工方與咨詢方的核對后的結算。

7、把結算按成本分類進行匯總。

8、對材料或分項工程發布限價單；復核乙方申報的甲供材、三方合同材料計劃。及時、合理低價、表述準確；防止訂貨數量出現大的失誤。

二、綜合部職能描述

（一）項目招標、投標。

1、負責公司招投標組織工作；負責收集整理潛在的招投標單位名單，參與招投標單位考察及資格預審；負責組織編制公司的招投標文件，組織招投標文件評審、開標、評標等工作。

2、負責合同談判和簽訂及合同管理；及時跟進處理合同方面的變更。

（二）項目開發。

1、為項目提供前期支持，包含政策信息與文件。

2、參與設計方案的評估，提出專業建議，為項目后期報批報建提前做好準備。

3、設計過程中，就設計成果是否滿足規范要求的一些模糊性問題與政府主管部門進行溝通，順利推動項目進程。

4、辦理立項手續。送審項目建議書及可行性研究報告，并領取批準文件。

5、辦理《建設項目選址意見書》。

6、申報并取得《建設用地規劃許可證》（含設計方案審查意見）。

7、交通、人防、消防、園林、環評、市政等初設報審，并取得書面認可意見（如需要）。

8、辦理公共配套服務配套設施建設合同；

9、地名命名、更名、建筑物名稱核準；

10、施工圖（含人防、消防、水務、園林、國安、氣象、衛生防疫、環保、廣電）報審及核繳報建費。

11、簽訂《白蟻預防實施合同》，《公建配套項目建設合同》.12、辦理土地或項目轉讓登記，簽訂《土地出讓合同》及《土地出讓合同補充協議》，核定地價款，辦理《國有土地使用證》，配合財務部辦理《國有土地使用權證》抵押登記手續，辦理《國有土地使用權證》竣工換證手續，核繳維修基金；

13、辦理大產權證、辦理商品房預售許可證；

14、委托房屋面積測繪，辦理項目門牌號、樓號申報手續，寫字樓租戶入場裝飾手續辦理與協調。

15、辦理水、電、煤氣、有線電視、電信等的申報、報批。協調市政工程的相關部門施工，辦理相關市政施工的驗收。

16、向設計、工程等關聯環節解釋或提出報建過程中的政府政策及導向。

17、協助公司領導進行報批報建所需的公關活動。

18、及時收集政府相關部門發布的關聯信息，包含設計審查及報建辦理規范、制度、程序的信息文件，并向公司相關部門進行通報、學習，提供支持.（三）人力資源管理

1、負責建立健全公司人力資源制度與流程，經公司審定后執行。

2、負責貫徹落實人力資源管理要求。

3、組織建立、發布公司的綜合與專業管理制度。

4、監控、評估公司制度、流程和組織職能的運（執）行狀況，并組織進行持續改善。

5、草擬人力資源管理規劃，協助設置合理的組織架構、職能，組織編制各部門的工作職責，審定公司各部門的組織結構和崗位工作說明書。

6、診斷組織運行情況，并適時提交合理化建議和意見，供公司決策參考。

7、配合公司的經營目標，進行人力資源分析及預測，擬訂人力需求計劃及編制人數，并經批準后組織實施外部招聘或內部調配，滿足公司用人需求，建立后備人才信息庫。

8、根據公司發展及績效方向，組織實施績效考評與績效管理，發揮績效導向作用，為公司員工的選拔、調動、晉升、激勵以及培訓、員工職業發展提供依據，并提交績效評估分析報告。

9、統籌制定員工培訓計劃并組織實施，開展員工職業發展規劃。

10、負責公司薪酬、福利的管理和落實。

11、負責公司的勞動關系管理，依據國家政策，協調解決有關人事爭端或提出人事糾紛處理意見。

12、了解員工訴求，收集員工合理化建議，做好員工與公司溝通橋梁工作。

13、負責公司員工檔案的管理和人力資源統計、報表工作。

14、完成公司交辦的其它工作任務。

（四）后勤綜合服務。

1、負責與相關政府部門的銜接、聯系、溝通，創造良好的外部工作環境。

2、公司來往客人及相關事務的協調安排與接待。

3、公司會議接待、會議組織、員工活動的組織與協同，宣貫企業文化，組織開展各類企業文化活動。

4、負責辦理公司各類行政證照和年審事宜。

5、負責考勤、放假、作息時間管理。

6、oa在公司內部的運用，報刊、雜志和資料的歸口征訂和管理。

7、公司環境的規劃、實施和管理，公司公共場所、會議室和接待室衛生的維護、調配與管理。

8、員工食堂后勤設施管理。

9、建立、推行和完善公司車輛管理制度，公司車輛的日常維護、保養及費用管理，負責公務車輛的調度使用。

10、負責公司辦公用品、生活、固定資產采購、統計、發放與回收管理。

（三）財務部職能：

1、以項目為單位進行會計核算。

2、項目預算及資金控制。

3、項目財務結算。

4、項目融資。

5、項目收益評估報告。

6、集團財務報告。

7、全面負責公司一切經營活動過程中的會計核算，及時向公司報送財務會計報告。

8、參與生產經營全過程的財務控制，嚴格執行內部管理制度，監控經濟活動中的異常狀況，將生產成本以及管理成本控制在合理范圍內，并為公司提供財務狀況分析。

9、拓展、建立、維護融資渠道，籌措、調度公司生產經營所需資金，滿足公司經營需要，并節省資金成本。

10、遵守國家金融、經濟、財務法規，進行必要的納稅籌劃，合法節省稅金成本。

11、協調資金收支，并進行預算、分析與監控，為公司提供財務信息和決策依據。

12、負責公司資產管理，定期清理盤點。；

13、參與公司投資項目前期的可行性分析以及建立項目的經濟模型。

14、組織編制公司預算，把控預算合理性。

15、負責維護銀行、稅務、事務所等外圍關系，確保工作關系順暢。

16、負責所有會計信息、檔案資料、記賬憑證等的管理，并提供分析利用。

17、協助、配合部門內外相關工作。

（四）項目部職能

根據項目目標責任協議書完成規定指標和工作內容。

財務部部門職能描述篇三

一、財務部門職能：

1、組織籌劃和供應資金；

2、管理各項財務收支和分配財務成果；

3、監督檢查公司的各項財務活動和財務計劃的執行情況

二、財務部職責（1）：

1、貫徹執行《企業財務通則》和《企業會計準則》，嚴格遵守《會計法》；

2、按照企業財務制度，制定公司的財務內部管理、財務核算方法和財務核算流程；

3、組織資金供應，合理節約使用資金，提高資金的利用效果，滿足生產經營活動的資金需要；

4、真實反映財務成果，發現違反財務制度的問題，及時反映和糾正；

5、定期分析財務指標的完成情況，提出管理中的漏洞，提出改善經營管理建議和措施；

6、參加經營管理會議，運用財務核算資料，定期分析經濟結果，為領導提高可靠信息；

7、定期舉辦部門的業務學習，提高業務素質，滿足企業對財務核算的要求； 財務部職責（2）：

1、參與制定公司經營計劃，組織編制公司財務預算；

2、執行、監督、檢查、總結經營計劃和預算的執行情況，提出調整建議；

3、執行國家財務會計政策、稅收政策和法規，制定和執行公司會計政策、納稅政策及財務管理制度；

4、負責公司的資金收、付和應收、應付款項的管理；

5、負責公司的會計核算、會計監督工作；

6、負責公司會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管；

7、定期進行經營活動財務分析、降低成本、增收節支、提高效益；

8、建立經營績效考評體系，定期組織經營績效考核；

9、研究公司融資風險和資本結構，進行融資成本核算，提出融資計劃和方案，防范融資風險；

10、研究國家稅收政策，進行稅務成本核算，提出稅務籌劃計劃和方案，合理避稅，防范納稅風險；

11、負責公司各項資產的管理和監督；

財務部部門職能描述篇四

財 務 部 職 能 描 述

1、按公司經營計劃，提出財務計劃，作為公司資金運作之依據。

2、提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關之協調與聯系工作，確實發揮各該制度之功能。

3、依財務計劃籌措與動用公司之資金，以確保資金之有效運用。

4、匯編公司預算，送呈管理部門審定，并負責控制全公司總預算之執行，以發揮預算在管理上應有之效能。

5、按公司財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項，提供營運所需之資金。

6、按會計制度規定定期進行存貨盤點，以確保公司之資金，并使實際存量與帳列數字彼此符合。

7、依據稅法規定，處理公司各項稅務事宜，避免遭受無謂損失。

8、依據公司計劃，估計所需之款項支出，編制本單位預算，并加以控制。

9、依據公司經營計劃，并配合公司總目標擬訂本單位之目標及工作計劃。

10、認真進行參與投資目的可行性研究，力求提高投資報酬，降低投資風險。

11、合理地使用資金，提高資金運作效果，做好資金使用計劃，控制、調度、核算和分析工作，并定期進行考核、檢查，以不斷提高資金利用效果。

12、按期完成各項經濟統計工作考勤管理，工資核算、發放工作。

財務部部門職能描述篇五

財務部職能

一、遵守和執行國家財經法規政策以及公司的各項規章制度，對公司的經營活動提供服務保障，并進行財務監督。

二、負責擬訂和完善公司財務會計核算、管理制度和工作流程。

三、根據公司的年度工作計劃，負責擬訂并落實部門工作計劃。

四、負責編制和執行公司年度、季度和月度資金計劃，擬訂資金籌措和使用方案。

五、負責公司會計核算的組織工作。

六、參與成本預測和控制，定期組織公司經濟活動分析，為公司決策提供依據。

七、負責公司稅收籌劃，及時準確地申報和繳納各種稅費。

八、參與公司合同的簽訂，并對合同履行情況進行監督。

九、負責協調與財稅、審計、工商和金融等相關部門的關系，并辦理相關業務。

十、按照集團的要求，定期報送公司的相關財務資料。

十一、負責公司建設項目的統計工作。

十二、根據公司其它部門要求，協助和配合各部門的工作。

十三、完成公司領導交辦的其他工作。