在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

報告的格式寫法及篇一

1、標(biāo)題

報告的標(biāo)題， 通常只寫事由和文種， 如《關(guān)于加強××建設(shè)的

報告》。也有的標(biāo)題包括發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分。有的報告內(nèi)容緊急，則在標(biāo)題中的“報告”前冠以“緊急”字樣。

2、主送機關(guān)

在標(biāo)題下正文前頂格書寫受文對象，一般是上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主

管部門。

3、正文

各種報告的正文寫法有所不同， 但一般都由報告目的、報告 內(nèi)容和結(jié)尾三部分組成。開頭說明報告的目的， 用“現(xiàn)將有關(guān)情

況報告如下”之類的慣用語過渡到下文。報告內(nèi)容包括主要情況、存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、今后打算等， 要根據(jù)不同種類的報告， 有所側(cè)重。結(jié)束語的寫法，綜合性報告用“特此報告”，“以上報告當(dāng)否， 請指示”等， 呈轉(zhuǎn)性報告用“以上報告如無不妥， 請批轉(zhuǎn)有關(guān)部門執(zhí)行”等。

綜合性報告如果是為了全面反映前一階段工作情況和今后工 作意見， 則分為三部分。開頭寫前一階段工作情況， 包括取得的成績和存在的問題， 中間寫基本經(jīng)驗和教訓(xùn)， 最后寫今后的工作打算。如果側(cè)重報告前一階段工作情況， 可著重寫工作進展情況， 主要做法， 取得的成效， 不一定要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)， 今后打算要簡要， 以免喧賓奪主。如果專門報告今后工作意見， 寫前一階段情況應(yīng)概括簡要， 著重寫今后做什么， 如何做就可以了。

專題報告的正文， 如果是匯報工作的報告， 要寫清工作完成 的情況， 取得的經(jīng)驗， 存在的問題和今后的意見。如果是反映某一事情的情況報告， 要寫清情況發(fā)生的經(jīng)過、性質(zhì)、初步看法和處理意見。如果是答復(fù)報告， 根據(jù)所詢問的內(nèi)容， 把事情交待清楚就可以了。如果是報送文件、物件的報送報告， 則需寫清報送緣由和報送的是什么。

呈轉(zhuǎn)性報告一般多用于業(yè)務(wù)主管機關(guān)針對工作中存在的普遍 性問題或在一定范圍內(nèi)需要作出處理安排的事項向上級機關(guān)予以

匯報并提出意見， 請求上級機關(guān)以指示轉(zhuǎn)發(fā)。這樣的報告， 工作情況的敘述要簡要， 重點是分析問題， 提出工作要求、意見和辦法， 以便有關(guān)部門去做。這種報告一經(jīng)上級機關(guān)批轉(zhuǎn)， 便帶有指示的性質(zhì)， 受文機關(guān)須貫徹執(zhí)行。

4、落款和日期

在正文后寫上發(fā)文機關(guān)和日期。

報告的格式寫法及篇二

（一）定義及特點

報告是下級向上級匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級

詢問的上行公文。

從性質(zhì)和內(nèi)容上劃分， 報告可以分為以下五類。

1、工作報告

這類報告在向上級機關(guān)匯報例行工作或臨時性工作情況時使

用。工作報告的目的主要是為了讓上級了解下級的工作情況和動 向， 掌握全局、指導(dǎo)工作，建立上下級之間的正常工作關(guān)系。有的政策性和業(yè)務(wù)性較強的機關(guān)部門，工作報告還要形成一系列制度。

工作報告又可分為例行工作報告和專題工作報告兩種。例行 工作報告主要用于定期向上級機關(guān)匯報本機關(guān)、本部門職權(quán)范圍 內(nèi)的工作情況， 最常見的是年度工作報告和工作總結(jié)報告等。專 題報告則是在一重要臨時性工作完成之后或正在進行之中， 專門 就這一項工作的。情況向上級機關(guān)匯報時使用。

2、情況報告

情況報告在向上級機關(guān)匯報工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)某些情況和問

題時使用。情況報告和專題工作報告的作用差不多， 主要是為了讓

上級機關(guān)了解和掌握有關(guān)情況及動向。所不同的是， 情況報告的 內(nèi)容比工作報告更具體， 更有特定的意見。情況報告往往是就某 一突發(fā)情況， 某一問題或某一項工作、某一次會議的一部分事項 向上級提出報告。情況報告突出工作中的“情況”，工作報告則注重工作的“全過程”。

3、建議報告

建議性報告在下級機關(guān)就工作中的重大問題和事項， 專門向

上級機關(guān)提出建議時使用。這類報告的側(cè)重點在今后工作的意見 和建議上 ， 所以其性質(zhì)與請示接近。所不同的是建議性的報告中 提出的意見是供上級機關(guān)參考和研究的建議， 而不是請求， 上級 機關(guān)對這些建議可以答復(fù)， 也可以不答復(fù)。因此， 建議性報告中敘述的問題和情況要切中利弊， 突出重點、要點， 建議意見要清晰明確， 不可事不分巨細， 意見不分大小， 都向上級機關(guān)提出報告， 以免上級機關(guān)分散精力或遺漏重要建議。建議性報告有時也隨有關(guān)文件報送， 這類建議的正文就更簡單， 只要說明報送理由即可， 建議的內(nèi)容全部在有關(guān)文件中了。

報告或報告中的建議一經(jīng)上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)， 就成了上級

機關(guān)的文件或意見， 具有相應(yīng)的權(quán)威性和約束力。

4、答復(fù)報告

從內(nèi)容上看， 也屬于工作報告或情況報告。這類報告和前面介

紹的報告不同， 它是被動報告， 即答復(fù)上級的詢問， 匯報有關(guān)情況， 答復(fù)內(nèi)容要有針對性， 不能答非所問。

5、遞送報告

這類報告在遞送文件、物件時使用， 因是下級對上級行文，習(xí)

慣上用“報告”而不用“函”行文。它的寫法較為簡單， 寫清楚報送材料（文件、物件）的名稱、數(shù)量， 結(jié)尾用“請審閱”、“請收閱”收束。

報告的格式寫法及篇三

分行黨委：

我行20xx年度員工體檢工作已結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、參檢人員情況

二、體檢醫(yī)院情況

本次體檢，xx城區(qū)機構(gòu)員工統(tǒng)一指定在市金普醫(yī)院體檢中心檢查；xx支行員工指定在xx市中心醫(yī)院檢查；另有8人在xx市中心醫(yī)院體檢中心檢查。

三、乙肝人員情況

本次體檢結(jié)果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數(shù)比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數(shù)的4%，與全國平均比率持平。

具體人員名單詳見附件。

四、費用情況

五、后續(xù)工作情況

1、體檢醫(yī)院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執(zhí)行。方案制定后，我部負責(zé)向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權(quán)。

以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。