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衛生院腫瘤工作匯報材料篇一

根據《江西省腫瘤隨訪登記項目實施方案》和《江西省醫療機構疾病控制規范化管理》要求，鄉鎮衛生院、村醫是腫瘤病例特別死亡病例報告重要來源。具體工作要求為：

一、組織管理

1、鄉鎮衛生院要加強腫瘤報告的組織管理，成立腫瘤報告領導小組，明確領導負責，落實一名專職或兼職腫瘤專報人員（公衛科），明確工作職責，建立健全腫瘤報告制度和報告流程。

2、組織轄區內所有的村醫開展各村腫瘤新確診病例和死亡病例的報告工作，并將村醫腫瘤報告工作納入村醫考評內容。

二、工作要求

1、各鄉鎮衛生院按轄區人口的3.5‰比例，完成轄區內本年度新確診腫瘤病例和死亡病例任務數。

2、衛生院門診和住院部醫生要對就診所有病人要詳細詢問病史，對有腫瘤病史要通過病人家屬或本人了解腫瘤首次被確診時間、醫院和病理信息，填寫腫瘤報告卡。

3、審核新農合報銷的每份病例，有腫瘤既往史或外出就診的腫瘤病人及時填寫腫瘤報告卡。

4、每個月村醫例會上開展村醫規范填寫腫瘤報告卡的培訓和技術指導，不斷強化村醫報告腫瘤新發病例和死亡病例報卡意識。

5、開展鄉村醫生腫瘤報告督導工作，一年2次以上。

三、

1、凡屬轄區戶籍，只要2013年及以后，每年被確診為惡性腫瘤（或腦及中樞神經系統良性腫瘤）病例都屬于報告范圍。

2、凡屬轄區戶籍，只要在2013年及以后，每年死亡的腫瘤病例都屬于報告范圍。（這類腫瘤病人不管首次確診時間，只要在2013年及以后死亡的，都屬報告范圍。比如首次確診時間（首發時間）在80年代或90年代，只要在2013年或以后每年死亡的）

3、腫瘤報告卡中“發病時間”一定是準確填寫病人首次確診是惡性腫瘤的時間。

四、報告內容和時間

1、報告內容：按照腫瘤報告卡內容詳細填寫病人的信息，不得缺項。特別要準確填寫病人首次確診為惡性腫瘤的時間。

2、收集、整理、匯總醫院各科室腫瘤報告卡和鄉村醫生每月上報腫瘤片，登記在《江西省腫瘤發病病例登記簿》和《江西省腫瘤死亡病例登記簿》上，并填寫月報表。

3、腫瘤報告的時間：每月10日前將上月的腫瘤卡片和月報表送市疾控中心慢病地病科。

上饒市疾控中心

二0一三年一月十日

衛生院腫瘤工作匯報材料篇二

衛生院工作匯報

【篇1：鄉鎮衛生院2013年工作匯報】

匯 報 材 料

社旗縣陌陂鄉衛生院

尊敬的各位領導、各醫療衛生兄弟單位：

大家上午好!歡迎各位領導來我院檢查指導工作。同時也借此機會向各位領導和專家進行請教，并對我院的管理和發展進行指導，為此我代表陌陂鄉衛生院對你們的到來表示最熱烈的歡迎!對你們的指導表示最誠摯的謝意!

一、基本情況

社旗縣陌陂鄉衛生院位于社旗縣東北部，北與方城縣二郎廟鄉、東、南、西分別與本縣下洼鎮、郝寨鎮、唐莊鄉接壤。距縣城10公里，全鄉總面積67平方公里，轄19個行政村，76個自然村，176個村民小組，總人口41596人，耕地面積62537畝，是典型的農業大鄉，是社旗縣偏遠、經濟欠發達鄉鎮之一。我院成立于1968年，占地面積3170㎡，現有職工宿舍320㎡，業務用房1560㎡.核編在冊職工48人，實有職工37人，其中主治醫師2人，醫師4人，助理醫師15人，執業藥師1人，藥士2人，執業護士4人，檢驗士2人，防疫員4人，行政管理人員3人。現有200ma x光機、彩超、半自動生化分析儀、多參數胎心監護儀、電解質分析儀、尿生化分析儀各一臺，是一個積內、外、婦、兒、預防、保健為一體的綜合性中心衛生院，開展有普通x線攝片、b超、三大常規化驗、肝腎功能及部分生化檢查等輔助檢查，能開展中下腹部手術，助產技術，四肢骨折等技術。年門診約55000人次，住院約800人次，年免疫規劃管理兒童約900人次，年業務收入310萬元。

二、醫療質量管理

為了更好的提高我院的醫療質量和服務水平，進一步完善了醫療質量管理領導小組，健全了各種監督機制，將責任層層分解到人，經常開展業務講座和業

務技能考核，加大對醫療護理文書、抗菌素合理應用及操作技能的檢查監督力度，建設健全了各項管理制度，先后到西峽縣桑坪鎮衛生院、田莊鄉衛生院實地考察電子病歷的使用，并與4月份全部實行了電子病歷。根據縣級文件精神，制訂了績效工資分配方案，建立與績效工資分配緊密結合的績效考核制度，堅持績效優先、兼顧公平，實行按勞分配的原則，嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度，塑造以質量為核心，以績效規范管理的運行機制，切實促進我院全面建設和可持續快速發展。

三、業務開展情況

半年來，業務共收入 186.59萬元，比去年同期增長5.2%；門診人次32801人，平均日門診179人次，比去年增長18.6%；住院人數242人，比去年下降54.9%。

四、公共衛生服務落實情況

1、健康檔案：利用例會對鄉村醫生開展業務培訓6次，截止6月30日，完成建檔紙質檔案41995人，電子檔案41995人，規范建檔率 95%以上，電子檔案建檔率100%，其中65歲以上老年人建檔 3813人，高血壓患者建檔 1772人，糖尿病患者建檔 355人，重性精神病患者建檔 93人。較好的完成了上半年的工作任務。

2、健康教育：年初制定了健康教育工作計劃，印發宣傳手冊，并認真付諸實施，1-6月份，完成月健康教育宣傳6期，派遣專業醫療人員入村開展健康咨詢活動與義診服務6期，解答健康疑惑，普及健康知識，組織開展健康教育知識講座6期，發放健康教育宣傳單10余種計1200余份，接受健康咨詢700余人次。“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目標。

3、計劃免疫：（1）、為進一步做好麻疹消除年活動，按照全省統一要求開展了麻疹查漏補種工作：加大了對消除麻疹的力度，督促鄉村醫生對所轄村進行宣傳教育，符合麻疹強化的兒童進行摸底搜索，及時的進行接種工作。（2）、全鎮

新生兒童303名，基礎免疫疫苗接種率：卡介苗及時接種率100%，乙肝疫苗首針及時接種率：100％，乙肝疫苗接種率98％，糖丸接種率100％，百白破疫苗接種率98％。（3）、在h7n9甲型流感防治工作中，醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關h7n9甲型流感防治的防治知識宣傳材料，深入到學校以及人口密集村開展了h7n9甲型流感防治健康教育咨詢活動。（4）、結核病防控工作：我院公共衛生人員對本鎮內每位結核病人，實行全程隨訪督導。

4、婦幼保健：（1）、以母嬰安全為重點，強化孕產婦系統管理質量，管理孕產婦1389名。加大入戶力度，與村醫配合，為確診懷孕3個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；住院分娩率100%。開展至少5次孕期保健服務和3次產后訪視。（2）、加強兒童保健工作，系統管理新生兒4620名，對0~6歲兒童嚴格按照標準體檢，根據檢查結果填好保健冊、卡，加強兒童營養、母乳喂養、常見病、多發病等衛生防治知識的宣傳；兒童系統管理率≥90%。（3）、加強婦幼資料的管理工作，出生活產及時報告、體弱兒及時監測與管理。（4）、及時準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會，一季度進行一次婦幼相關知識的培訓，提高他們的業務能力。使他們更好的為我鎮廣大婦女和兒童身心健康服好務。5、慢性病管理工作

為糖尿病病人提供了二次免費測試血糖，完成了高血壓、糖尿病人2次入戶隨訪，對重性精神病進行了1次全面評估，完成了3次入戶隨訪，近期準備對65歲以上老年人進行一次健康體檢和老年人生活自理能力評估。

五、基本藥物實施情況

加大對各村醫生和本院職工國家基本藥物制度知識培訓，通過學習培訓，并

制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。每月至少2次由院長帶隊到才衛生所督導基本藥物實施情況，逐步落實國家基本藥物制度，堅決杜絕目錄外藥物。各村都制作了版面，對基本藥物價格進行公示，接受社會監督。目前，我院及各村衛生室“實施國家基本藥物制度”已落實到位，基本藥物在轄區內全部實行零差率銷售，衛生院和各村衛生室藥品采購全部由衛生院統一代購，由配送單位統一配送到衛生院中心藥庫，各村衛生所按計劃每月到衛生所中心藥庫領取藥品。基本藥物制度的實施，切實做到減輕患者的就醫負擔，把黨和政府的惠民政策落實到了實處。

六、一體化管理

鄉村衛生一體化管理方面，已按照“六統一”的要求對每個村衛生室進行管理。陌陂鄉現有19個行政村，設有19個基層衛生所，一體化管理覆蓋面達100%。全鄉共有10個示范村衛生所，7個標準化衛生所，另有2個村衛生室也在積極籌備建設中。在賬務建立方面，我鄉采取一點帶面，先挑選頭腦清醒、業務好、對賬務知識有一定了解的村衛生所，集中培訓，集中建賬，達到人人能獨立操作，然后駐村普及，現我鄉19個村衛生已全部建立了規范的財務賬冊。

七、新農合管理 自去年開展的新農合專項檢查工作以來，我院

總結

對轄區內19家新農合定點村衛生所進行監督管理，并公布投訴舉報電話，每月對村衛生所上報的新農合補助信息進行初審，對可疑的信息進行調查、處理，確保新農合補助的真實性。

雖然我院經過多方努力，醫院的各個方面有了很大提高，但也存在一些問題和不足。面臨醫改，我們將抓住機遇，乘勢而上，牢牢把握“發展是第一要務、安全是第一責任”的治院理念，進一步解放思想，積極貫徹衛生體制改革，帶領全體干部職工精誠團結，奮力拼搏，搶抓機遇，把醫院的各項工作引向良性循環的發展軌道。

陌陂鄉衛生院

二○一三年八月二十五日

【篇2：衛生院2014年上半年工作匯報】

xx鎮2014年上半年衛生院工作匯報

尊敬的各位領導：

大家上午好！

首先，謹讓我代表xx衛生院全體職工對您們蒞臨我院檢查指導表示衷心感謝和熱烈歡迎！下面我就我院各項工作開展情況做簡要匯報。

一、衛生院的基本概況

我院是一所集醫療、預防保健于一體的綜合性衛生院，也是城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療定點醫療機構，承擔著轄區內xx萬多常住人口的基本醫療和公共衛生服務。

衛生院位于xx鎮鎮政府對面的西莊村興社路，占地面積xx畝，現有業務用房面積xxx㎡；科室設置比較齊全，現設有內科、外科、兒科、婦產科、公共衛生科、五官科、檢驗科、影像科（x線、b超、心電診斷專業）等十余個科室；開放床位xx張，擁有全自動生化分析儀、彩超診斷儀、麻醉機、高頻電刀、嬰兒搶救輻射臺等中高檔醫療儀器設備；能開展農村常見病、多發病的診斷治療，為患者提供24小時門急診服務。衛生院現有在崗人數xx人，臨時聘用xx人，其中專技人員xx人，工勤人員xx人；高級職稱xx人，中級職稱xx人，本科及以上學歷xx人，大專學歷xx人。

二、主要工作與成效

（一）扎實推進基本公共衛生服務項目開展

在貫徹落實農村衛生改革工作中，我院嚴格執行基本公共衛生服務規范，抓緊促進農村公共衛生服務均等化建設，確保項目工作順利推進。一成立機構，完善管理網絡體系。我院成立了領導小組，負責對本鎮基本公共衛生服務的組織領導和對村衛生室項目執行實施監督管理。村衛生所在（二）全面加強新型農村合作醫療工作

嚴格落實新農合的惠民政策，加強宣傳，嚴格監管，杜絕冒名頂替，及時為參合人員報銷補償費用。2014年1月1日至今，我院共收治新合農住院病人共xx人次（其中住院分娩xx人），總住院費用xxx元，總補償金額xxx元，切實減輕了群眾就醫負擔。

（三）加強隊伍建設，增加經濟社會效益

2013年來，我院在不斷添置醫療設備和加快基礎設施建設基礎上，不斷加強人才培訓，參加省級醫學培訓xx人次，二甲醫院以上進修人員3人次，參加繼續醫學教育達100%，提高了我院醫療隊伍的整體業務水平。

今年1～3月，我院門急診業務量為xx人次，同比增加xx多人次；住院人次數達xx人次；總收入xx萬多元，其中業務總收入達xx萬元，其它收入xx萬元，總支出xx萬元，其中工資支出xx萬元，社保醫保xx萬元，其它支出xx萬元，結余xx萬元。在取得經濟效益的同時，也取較好的社會效益，良好的就醫環境與服務態度，群眾對我院滿意度大大提高了。

（四）強化內部管理，創平安醫院

全面實行院務公開制度。院務公開是衛生院規范化管理、接受監督的重要形式。要切實做好向社會和向院內“兩公開”工作。建立和完善醫院各項管理制度，年初即簽訂目標管理責任書，細化內容、責任到人，環境及科室衛生承包到人，建立醫療器械臺帳和器械資料檔案，對所有公物造冊登記，領用簽名。不斷完善內部管理細則，提高醫護質量，改善醫患關系，規范醫療行為，確保醫療安全。醫院重要科室進行全程監控，確保我院無發生醫療糾紛和失盜、消防事件。

（五）加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

醫院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂范，以身作則。帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。我院以職工大會，學習培訓會等形式學習相關文件，開展職業道德和法制教育，結合實際制定出實施方案，堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，組織黨員骨干簽訂廉潔責任書，自覺帶頭抵制商業賄賂。

三、存在的主要問題

1、衛生院在現有的管理體系下，管理難度較大，獎勵性績效工資由人事部門按職稱核定，激勵機制嚴重滯后，職工工作積極性調動難以提高，存在缺乏集體、團隊精神和責任感現象。

2、由于歷史原因，衛生院經歷了拆遷、異地新建，新院的建設缺口資金達到xx多萬元，致使目前醫院財政相當困難，外債、內債共計欠xx萬元左右。

3、衛生院人才問題。衛生院人員隊伍中少數專業人員緊缺，從事預防

醫學、公共衛生及中醫藥專業人員匱乏，不能滿足農村居民多樣化的健康需求。

4、鄉村醫生隊伍問題。鄉村醫生老齡化，對醫改、一體化管理等新生事物接受不夠深入，同時實行計算機網絡管理，電腦實際操作困難，有畏難情緒。現有的鄉村醫生大部分已接近60歲或已超過60歲，村衛生室后繼乏人的問題有待解決。

四、下一步工作打算

（一）要充分發揮鎮衛生院的公共衛生職能。當前衛生院的中心任務就是為轄區內常住人口提供基本公共衛生服務和基本醫療服務，目標很明確，路線很清晰，近段時間來，衛生院緊緊圍繞中心任務開展業務。首先，加強公共衛生團隊建設，抽調衛生院骨干衛技力量，組建了一支強大的公共衛生服務團隊，由原來的xx人增加到現在的xx人，年初以來各項基本公共衛生服務項目工作有序開展。

（二）要狠抓醫療質量和醫療安全管理。加強醫療質量和醫療安全管理是醫院永恒的主題。嚴格核心制度，健全落實各項管理制度，認真抓好醫療、護理文書的書寫工作，切實加強對在職上崗衛技人員的三基訓練工作。對開展的“平安醫院”和“三好一滿意”活動，不斷強化服務意識，創新服務模式，改善服務質量。根據醫院的實際情況與條件的允許，按照專業，由醫院統一安排，同時繼續選派相關醫療技術人員到上級醫院進修深造，提升醫院的整體業務水平。

（三）要加大對農村衛生所的投入力度。村衛生所是公共衛生體系中的網底，在整個公共衛生體系中占有重要的位置，要認真落實省衛生廳關于加強鄉村一體化管理的實施意見，進一步加強村衛生所規范建設，強化鄉村醫生的業務培訓，同時及時兌現對鄉村醫生從事公共衛生工作的經費補助。

(四)要穩妥推進新農合普通門診統籌試點工作。認真做好村衛生所新農合普通門診統籌試點的前期準備工作，包括對農村群眾的宣傳、基線調查、工作經費的落實等工作，通過試點總結經驗推動全鎮村衛生所開展新型合作醫療普通門診統籌的全面鋪開。

(五)要抓好項目建設，完善基礎設施。衛生院的圍墻、大門、放射科防護工程等附屬工程項目已立項，現正在圖紙設計中，預計于2014年下半年完成各項工作。根據衛生院實情，美化環境，使醫院的整體面貌上新的臺階。

（六）堅持統籌兼顧，全力做好各項工作 。切實加強醫院治安綜合治理和工作，加大財會審計力度，加強衛生信息網絡建設和衛生宣傳工作，促進衛生院工作全面平衡發展。

以上匯報有不妥之處，請各位領導批評指正。xx鎮衛生院

2014年x月x日

【篇3：xx醫院工作情況匯報(2012)】

xx醫院工作情況匯報

首先對各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈的歡各位領導、各位專家： 迎。我院結合醫院的工作實際，按照“二級甲等醫院”評審標準實施細則的總體要求，緊緊圍繞醫院管理、醫療質量、醫療安全、醫院服務以及惠民措施等主要工作，提高醫療質量，保證醫療安全，優化執業環境，構建和諧醫患關系，做了大量行之有效的工作，現將我院今年的基本工作情況匯報如下：

一、加大基礎設施投入，提升醫院綜合實力。

2012年，我院進一步加大了對基礎設施的投入，重點是更新醫療設備、改善就醫環境、提升診療救治水平。一是我院投資8000多萬元興建了24000m的外系樓，今年5月份全部投入使用，外系樓設臵床位400張。二是投資400多萬元對內科樓進行升級改造，內系樓設臵床位300張。目前我院開放床位為700張。同時我們對門診樓也進行了裝修改造，外系樓和內系樓的投入使用和升級改造，不僅從根本上改善了就診、住院環境，而且也基本上解決了病人住院難的問題。同時也大大改善了我院職工的工作環境。三是我們建立了高標準、高配臵的層流手術室、消毒供應中心、重癥醫學科（icu），救治能力和救治水平明顯提高。三是2012年我院投入2200多萬元購進了先進的血透機、超聲乳化儀、呼吸機及核磁共振等高、精、尖設備。目前，核磁共振正在安裝之中，春節前后可投入使用。四是投資300萬元對醫院的供熱系統進行改造，較好地解決了供暖問題。同時內、外系樓之間避雨走廊的建成、“120”綠色通道的開通等使我院的整體環境有了2

明顯改善。2012年我院的業務收入是：到11月底是xxxx萬元，年底有望完成xxxx萬元。2011年我們完成xxxx萬，我們自己和自己比進步不小，但和先進兄弟單位比差距還很大，我們會繼續努力，不斷向兄弟單位學習借鑒。

二、加強領導、強化管理，落實制度，確保醫院工作扎實有效。 強化醫院管理，提升服務質量，完善和落實各項規章制度是確保醫院工作扎實有效開展的重要保證。

1、抓核心制度的落實，促進醫療質量的提高。完善的工作制度是做好醫院各項工作的重要保證，醫院按照《cha患者安全目標》的實施方案和評分標準，從源頭入手，從基礎抓起，加大力度落實《首診負責制》、《三級醫師查房制》、《分級護理制度》、《疑難病歷討論制度》、《會診制度》、《術前討論制度》、《死亡病歷討論制度》等15項醫療核心制度的落實。提高醫療質量，保證醫療安全，涉及到醫院各個部門，體現在每一個工作環節，在各項制度的實施過程中，根據“cha患者安全目標”的要求，加強細節管理，從制度完善到職責落實，從三級醫師查房到實習生管理，從技術操作到病歷書寫，從護理分級管理到病人專收專治，從藥物應用到醫療廢物處理等都做了詳細的規定，出臺了急診與各病房之間管理流程和交接規范、急診與手術室之間管理流程和交接規范、手術（麻醉）與icu之間管理流程和交接規范、產房與病房之間的管理流程和交接規范、檢驗、放射、ct、特檢查對制度及患者識別流程、《手術查對制度》、《三查十對制度》、《術前患者溝通制度》、《術前患者確認制度》、《精神藥品管理制度》等十多項規章制度，一系列醫療質量與安全等核心內容得到規范，形成了一套較為完善的質量監控體系。同時，我們強化內部管理，提高醫療質量，進

一步加強了醫療、護理、門診、院感等七個檢查考核小組的工作力度，堅持檢查考核結果與獎懲制度兌現嚴格制度化管理，在制度面前人人平等，從而促進和確保了各項工作的更好開展。

2、從加強醫療安全管理入手，強化基本技能考核。抓三基技能訓練，促進醫技水平提高。醫務科定期不定期組織各級醫師進行基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫務人員在臨床中嚴格執行基本規章制度與各項技術操作規程，扎實深入開展各項培訓活動，按照《醫療護理文書書寫規范》要求，組織全體醫生參加病歷書寫培訓，反復多次強化訓練，規范病歷和處方書寫。醫務科定期不定期抽查病房在架病歷，發現問題立即下達整改通知單，存檔的病案由老專家審核，發現問題及時將醫生調到病案科給予指正，防止同一錯誤再次發生。結合臨床工作實際，針對醫技科室的工作特點，進一步完善了“危急值”報告制度，醫技輔助科室在檢測中發現危急數值，要立即與患者所在科室聯系，雙方做好登記，給予緊急處臵，為急危重患者增加醫療安全防護措施，減少醫療糾紛發生。通過有計劃的培訓、檢查，病例書寫質量有了一定程度的提高。在基本技能操作方面，對三級醫師進行理論、操作考核，各工作委員會集中培訓，不達標者離崗學習，醫院還對全院醫師進行了急救知識和技能的培訓，提高急診搶救成功率，調動了廣大醫務人員學習業務知識的積極性，提高了操作技能。建立住院醫師輪轉培訓制度，規范醫療執業行為；健全醫療新技術、新療法、新項目準入、審批、監督評價制度，使醫療技術開展更加合理化、規范化保證新技術應用的安全、有效。

3、嚴抓護理安全管理，提高護理質量。醫院在抓醫療質量的同時，嚴抓護理安全管理，提高護理質量。根據cha患者安全目標的要求，醫院重新修訂了切實可行的檢查與考核細則，使各項指標細化、量化、全面化。建立健全了各項護理工作制度，補充制定了《護理風險預案》、《護理質量安全關鍵流程》、《護理安全管理制度》、《護理不良事件管理制度》以及《護理職業防護流程》，使各項工作有章可循。同時積極加強護理質量監控，提高專業護理水平和隊伍綜合素質，每周召開護士長工作例會，發現問題及時解決，及時防范，使護理更趨科學化、專業化。完善了質量考核標準，加強夜間及節假日等薄弱時間段的檢查，確保護理質量監督的經常性。每月召開科室問題通報會，提出改進意見，通過書面形式反饋給各科室，根據檢查情況進行獎懲。對發現的問題調查分析，召開專題會議討論，提出改進措施，為保證護理安全奠定了堅實基礎。醫院還始終嚴格“三級質控”及基礎質量、環節質量和終末質量管理，從而使臨床醫師做到合理檢查、合理用藥、因病施治，提高醫療診治水平。為確保患者安全目標的落實，醫院還將各臨床科室的科主任確定為科室安全目標的第一責任人，醫院定期召開科主任、護士長工作會議，要求科室負責人嚴把科內醫療質量、手術質量、護理質量、文書書寫質量、各種輔助檢查質量等質量關口，明確工作程序、內容、時限、要求，做到了操作有標準、行為有規范、考核有細則。一系列措施的出臺，進一步規范了醫院的醫療服務行為，提高了醫療服務質量，實現了管理與臨床醫療質量的有機結合。有效的預防了重大醫療差錯及事故發生，確保了醫療安全工作的良好態勢。

4、醫療質量的提高，依賴于人才素質的提高，在這方面，醫院始終常抓不懈。一是今年醫院今年引進了包括3名研究生在內的21名本科以上學歷的專業技術人才，這些年輕人才的引進，為醫療隊伍補充了新鮮血液，提高了醫療隊伍的基礎能力水平，刺激了醫療隊伍內部的良性競爭。二是通過邀請國內外著名教授來院講學，開展先進技術等形式，大力加強學習型、服務型、創新型醫院建設。今年，醫院邀請了北京某醫院院長xxx、留美博士xxx教授、省人民醫院xxx主任等知名的專家、教授來院幫助開展新技術、新項目，并進行坐診、講座，使醫院業務水平有了長足進步。三是派遣中青年業務骨干，前往上級醫院學習、進修，今年以來，醫院有20余名臨床、護理人才前往北京、上海等地的上級醫院進修學習。另外，我院還與省醫學科學院達成醫療技術合作及研究生培養意向。四是醫院今年有5名副高級職稱專業技術人員晉升為高級職稱，1名中級職稱專業技術人員晉升為副高級職稱，并有數十名職工在職考取了研究生、本科生等高學歷。通過這些工作的開展，有效的促進了醫院理論水平與實踐水平的進步。五是進一步加強與鄉鎮衛生院、衛生室的技術協作：與xx鎮衛生院、xx鎮衛生院、xx鎮衛生院結成了幫扶對子，派駐副高級以上職稱的專業技術人員幫助開展新技術、新項目；派遣包含內、外、婦、兒、五官等各學科的共12名高年資主治醫師及以上職稱的醫師長期在各鄉鎮衛生院開展技術幫扶，并以自身經驗和專業技術作參考為該院的專科建設提供諸多意見、建議；每年通過技術培訓、業務授課等方法，結合包括手術、查房、疑難病例講解等多種形式的臨床帶教，免費為各鄉鎮衛生院、社區衛生室培訓醫護人員，彌補了幫扶衛生院醫務人員在醫療工作中的不足；積極開展送醫送藥下鄉活動、組織流動醫院下鄉巡回服務活動等。

三、嚴抓核心、質控保障、完善落實，確保醫療護理服務工作安全到位

第一、是完善醫療質量管理體系建設。質量監控是醫療質量保證

衛生院腫瘤工作匯報材料篇三

衛生院工作匯報

xxx衛生院始建于1958年，是一所集基本醫療、公共衛生服務、預防保健于一體的綜合性鄉鎮衛生院。我院現設有門診部、住院部、公共衛生服務中心及中醫綜合服務區四個區域。

我院設有內科、外科、婦產科、兒科、口腔科、眼科、配鏡中心、耳鼻喉科、皮膚科、中醫理療科、中西醫科、中醫乳腺科、預防保健科、公共衛生科、放射科、檢驗科、超聲科、心電圖室、手術室等19個臨床醫技科室。

醫院現有在職職工64人，專業技術人員44人，中級職稱3人，初級職稱36人。服務轄區32個行政村，服務人口5萬余人。

醫院現擁有美國ge螺旋ct、c型臂、dr、四維彩超、心電圖、全自動生化分析儀、電解質分析儀、全自動凝血分析儀、免疫定量分析儀、血細胞分析儀、肛門鏡綜合治療機、盆底修復治療儀、遠程動態心電圖儀、動態血壓儀、耳鼻喉內窺鏡、高頻激光、全自動驗光儀等先進的診療設備，并投入使用了分級診療轉診系統、遠程會診系統，極大地滿足廣大群眾診療需求。

2019年上半年我院重點工作：

1、積極做好黨建工作。嚴格落實中央八項規定，加強醫院黨員干部思想政治培訓，持續開展“亮爭”活動，加強黨風廉政教育工作，嚴格落實“三會一課”制度，加強領導，強化責任，強化醫德醫風教育；認真做好醫院辦公用房，公務用車管理工作；加強醫院黨支部建設工作，積極培養優秀入黨積極分子，擴大醫院黨支部隊伍。

2、認真做好健康扶貧工作。進一步推進精準扶貧、精準脫貧，加快推進健康扶貧重點任務落實、政策落地，我院健康扶貧工作組深入貧困村，對轄區內的貧困戶、貧困人口挨家挨戶進行健康扶貧服務工作，積極宣傳落實健康扶貧政策，補充發放健康保障證和健康扶貧愛心保健箱，入戶進行免費健康體檢、慢性病篩查及慢性病政策宣傳工作，并多次會同上級分包單位進行義診活動；

3、完成65歲老年人體檢工作。2019年郭店鎮60歲以上老年人體檢工作，在我院院班子及體檢小組的不斷摸索和探究下，按計劃方案已順利進行完畢，并將體檢結果面對面一一反饋到前來體檢人員手中，得到了我鎮老年朋友的一直好評，取得了較好的社會影響力。

4、完成了中醫樓的升級改造工作。我院中醫樓已升級改造完成并投入使用，干凈整潔的中醫診室，濃郁的中醫氛圍，優質的中醫服務，打造了我院獨具特色的中醫診療服務區，極大的滿足了來我院就診的患者。我院積極與新鄭市人民醫院醫共體進行技術協助，人民醫院派遣多名中醫專家長期在我院坐診，并帶來先進的中醫診療技術，我院中醫館現開設了全面的中醫特色科室（包括中醫乳腺診室、中西醫診室、理療室、針灸室、艾灸室、康復室等），開展具有中醫藥特色的服務項目。極大的提升了我院的中醫診療水平。

5、完成了病房樓升級改造工作。病房樓的改造完成進一步提升了我院的就診環境，加上我院醫護服務質量的不斷提升，將為來我院住院就診的患者提供更加優質、舒心、放心的住院體驗。

6、持續提升我院的醫療質量。每月定期組織上級醫院專家來我院進行醫療質量知識培訓并進行相關知識考核，每月月底邀請新鄭市人民督導組對我院治療質量進行督導，開展疑難病例討論學習等工作；我院定期安排醫院職工到上級醫院學習先進診療技術；

7、不斷開展新業務，提升區域競爭力。今年我院購進了彩超、肛門鏡綜合治療機、遠程動態心電圖等先進的設備；并投入使用了分級診療轉診系統、遠程會診系統等先進診療系統；我院上半年開展了皮膚科、兒科、康復科。

8、開展8s推進工作。為了進一步提升我院整體醫療服務質量，給患者營造更好的就醫環境，我院特制訂醫院8s推行方案，并按計劃進行推行，已取得較好的成效。

衛生院腫瘤工作匯報材料篇四

消泗鄉衛生院2013年工作匯報

尊敬的各位領導、同仁：

大家好！

今年，我院在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實全區衛生工作會議精神，進一步深化醫藥衛生體制改革，按照“保基本、強基層、建機制”的原則，突出公共衛生和醫療服務兩大重點，著力提高全員素質和業務水平，積極投入全國農村中醫藥工作先進區、慢病管理先進區、鄉鎮衛生院提檔升級等創建工作，齊心協力，真抓實干，開拓進取，為推進湖鄉衛生事業發展不懈努力。

一、公共衛生服務

2013年，我院制定了由一把手負總責的公共衛生科目標管理考核體系，定期組織考核，并將考核結果作為年終科室及個人評選先進的主要指標。一年來，在傳染病防治、健康教育、慢性病管理、婦幼保健、血防等工作中取得了一定的成效，并積極協助做好今年的慢性病管理先進區創建工作。

1、計免和傳染病

主要抓好規范化接種門診的建設和管理。每月定期開展預防接種，兒童計劃免疫接種率100%，嚴格按照操作規則做好疫苗的入庫、保存，接種等工作。

傳染病報告方面：對h7n9等重大傳染病，建立了應急機制和應急小組，能及時采取有效措施開展防控工作，確保群眾健康和社會穩定，并能認真執行傳染病的上報工作流程。

2、慢性病管理

消泗鄉轄區戶籍人口約2萬人，已累計建立紙質檔案17400人，電子健康檔案17400人。今年繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成了隨訪工作和體檢工作。

3、健康教育工作

能夠充分發揮廣播傳媒和輿論導向作用。我們定期開展知識講座、咨詢、下鄉體檢、現場派發等活動，截止10月中旬已開展健康講座10次，公眾健康咨詢12次，更新宣傳欄10次，印發宣傳資料45000份。

4、婦幼兒保工作

婦幼保健工作以兩個系統管理為重點，認真做好12個村的婦女病普查工作。孕產婦、兒童健康管理各項報表及時準確，資料真實完整。

5、村衛生室管理

年初與各衛生室簽訂目標責任書，落實工作任務，并定期對村衛生室進行培訓和指導。衛生院一體化管理督導小組于9月18日至20日對全鄉11所村衛生室進行督導性考核，并完成年度機構校驗工作。

6、血防工作

根據區血辦制定的2013年血防工作方案，我們圍繞查螺、查治病、健教、疫情監測等扎實開展工作，積極完成好區血辦、區血防所下達的各項防治任務。9月底接受省血防檢查驗收合格。

7、存在問題

盡管我院采取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，使衛生服務能力有了較大提高。但由于我院專業技術骨干相對不足，人員素質與實際需要還有一定差距等原因，基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。

二、基本醫療服務

2013年，我院繼續狠抓醫療質量管理，確保醫療安全。以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平不斷提高。

1、改善服務態度，優化服務流程。

一是將醫德考評與個人績效緊密掛鉤。從制度和紀律上約束醫務人員言行舉止，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。二是利用大廳宣

傳欄和電子顯示屏公示就醫流程、藥品和診療項目價格，讓患者清楚明白就醫。通過一年來的努力，我院1至9月門診人次同比增長20%，住院增長25%。

2、落實國家制度，提高保障水平。

一是嚴格落實新農合管理制度，控制入院指征、住院次均費用等相關指標，積極探索并實施參合農民 “先住院，后付費”模式，進一步理順鄉村衛生服務關系，盡力做到了小病不出村，大病不出鄉。不定期對轄區村衛生室新農合工作進行監督檢查，做到了及時發現問題，及時督促整改。二是堅決執行國家室基本藥物制度，衛生院和村衛生室全部實行藥品零差率銷售。今年，我們繼續加大基藥政策宣傳，進一步增加了職工及群眾對基本藥物制度及政策的認識和知曉。

3、深入專項整治，嚴肅行業紀律。

我院以職工大會，學習培訓會等形式學習相關文件，開展職業道德和法制教育，結合實際制定出作實施方案，堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，組織黨員骨干簽訂廉潔責任書，自覺帶頭抵制商業賄賂。

4、學習先進典型，營造學習氛圍。

2013年，我院嚴格落實區衛生局下達的各項文件。1月4日，組織全院職工、村醫集中學習汪維庚同志先進事跡，并寫下學習心得；9月27日，組織全院職工、村醫觀看《有這樣一個醫生》；10月21日，集中學習蔡衛發(2013)

25、26號文,組織全院職工向蔡春林，張和武同志學習。通過學習先進典型，營造了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

三、基層隊伍建設

2013年，我院注重黨員干部素質教育。實行黨員公開承諾。以提高服務質量為著力點，改進服務、提高效能，充分發揮先鋒模范作用。

1、開展了“好醫生、好護士”評比活動，從工作完成、服務態度、在崗在位、群眾滿意等四個方面進行評比，對于工作表現突出的優秀職工將在年底職工會上通報表揚并予一定獎勵。

2、嚴格執行黨中央“八項規定、六項禁令”。堅決杜絕公務生活中奢

侈浪費等問題，組織黨員、骨干簽訂了責任書，由群眾監督落實。

3、加強醫德醫風管理，建立醫德醫風考核檔案，全員簽訂廉潔行醫承認書、治庸問責承認書、規范新農合承認書，約束并激勵醫務人員廉潔行醫、文明行醫、依法行醫。

4、扎實開展愛國衛生運動，以第25個“愛國衛生月”活動為契機，積極宣傳愛國衛生運動，繼續做好除“四害”工作。抓好公共場所的控煙工作，加強健康教育，提高居民健康基本知識知曉率和健康生活方式與行為形成率。

四、創建工作

2013年，我院積極投入各項創建工作，并取得一定成效。

1、中醫藥先進區創建工作

我院以提檔升級建設為契機，本著合理合理布局，統籌規劃的原則，大力抓好我院中醫科建設，把中醫藥特色服務融入到“六位一體”當中，在新型農村合作醫療、初級衛生保健以及城鎮基本醫療保障制度等方面貫徹落實有關中醫藥政策，不斷提高農村中醫藥服務能力。截止9月，已開展中醫藥知識和中醫藥適宜技術宣傳培訓4次，為我院深入扎實開展中醫藥先進區創建工作奠定了良好的群眾基礎。

2、衛生院提檔升級工作

我院提檔升級建設工作今年3月啟動，即進入醫療綜合樓建設前期籌備階段，截止9月底，前期相關手續已基本辦結，現已進入招投標程序，預計11月可開工，2014年2月醫療綜合樓主體工程竣工。

五、2014年工作計劃

1、以提高公共衛生應急能力為重點，繼續推進公共衛生體系建設，不折不扣地完成好上級下達的各項目標任務。

2、克服困難，保質保量完成衛生院提檔升級建設工作，全力打造標準化衛生院，進一步改善湖區群眾就醫環境。

3、狠抓醫療質量管理，嚴格核心制度，完善軟硬件配套，使醫療服務進一步規范化、程序化。

4、探索發展特色中醫藥診療服務，加強中醫科軟硬件建設。

5、繼續抓好勞動紀律管理，進一步完善績效考核管理措施。

6、采取專班督導，突擊檢查的方式，繼續抓好本院及轄區村衛生室基本藥物制度實施等工作。

7、加大轄區村醫及本院專業技術人員的培訓力度，提升整體醫療服務水平。對專業技術性強的服務領域人才爭取政策性傾斜，吸引并留住人才。

消泗鄉衛生院

2013年10月29日

衛生院腫瘤工作匯報材料篇五

衛生院工作匯報

各位領導你們好：

首先歡迎各位領導蒞臨我院視察工作，請允許我代表 我院匯報我院一年來的工作情況。

一、基本情況

衛生院位于0縣0鄉0村。地處高寒山區，距縣城17公里，總人口4083人，轄8個行政村。00鄉衛生院始建于一九七零年，占地面積為1100平方米，建筑面積為580平方米，在各級黨委政府的正確領導和大力支持下，經過近半個世紀的建設和發展，現已成為00縣具有較高水平的衛生院。本院設有內、外、婦、兒、化驗、心電圖、b超、高血壓治療，及特色小兒推拿、預防接種、健康咨詢等科室，管轄8個村衛生所。擔負著全鄉5千余口居民的急救、醫療、衛生防疫、婦幼保健、計劃生育技術指導等任務。同時承擔著外來流動人員的醫療服務及各種急危重病人的初步處理。我院領導

2011年被省衛生廳評定為優秀院長及市先進個人。我院是衛生部指定的傳染病監測和疫情工作站；是市縣農村改水、改廁、婦女病普查、兒童、學生健康查體、愛國衛生、公共衛生、食品衛生監督、村級衛生室管理、醫藥質量管理授權單位。我院現有在職員工7人，其中：執業醫師2人，執業助理醫師2人，執業主管護師1人，執業護士1人，婦幼醫

1生1人，7人中具備本科學歷2人，大專學歷3人，中專學歷2人。主要設備有200max光機、b超、心電圖、半自動生化分析儀等。

二、背景

2008年以前，00鄉衛生院業務用房年久失修，房頂漏水，破爛不堪。設備僅有血壓計、聽診器、壓舌板、體溫計老四件開展工作，嚴重影響著病人的就醫和衛生院的發展。年平均門診人次200余人次，幾乎沒有住院病人，年收入約1.8萬元。

三、醫改工作以來的發展

（一）、新型農村合作醫療工作全面啟動

2008年新型農村合作醫療啟動以來，00鄉農民參合率均達到90%以上，首先實行了住院病人直報工作，為病人帶來極大方便，平均每年門診報銷金額為6.2萬元，住院報銷金額為4.5萬元，使老百姓真正享受到新農合帶來的實惠。

（二）、基本藥物制度全面實施

該院及轄區內的8個村衛生室于2011年4月1日全部實施國家基本藥物制度，與省指定的藥品供貨商000公司簽訂了協議，推行了集中采購和統一配送辦法，嚴格基本藥物采購配送管理，保證基層醫療機構全部配送使用基本藥物，實行了零差價銷售。同時召集全鄉村醫務人員，開展了基本藥物制度培訓，使醫務人員主動使用基本藥物減輕患者用藥負

擔。截止2011年年底共配送藥品20余萬元，銷售藥品18.8萬元。

2012年3月按照國家基本藥物制度的要求，我院執行統一網上集中采購，全面控制藥品價格，保證藥物質量，嚴格把好藥物準入關，截至目前讓利2萬余元。

（三）、基礎設施建設逐步提高

于2011年5月00鄉衛生院新建業務用房7間，面積為210平方米，維修窯洞7孔，面積為200平方米，有效改善了該院就醫環境。爭取配備了200max光機、b超、心電圖、半自動生化分析儀等設備價值35.3萬元，全鄉8個村衛生室全部實現了全覆蓋，為每個村衛生室配備5000元設備，衛生室全部達到了“五化、四有”的標準。推行了對村衛生室行政、業務、財務、藥品、績效考核的“五統一”管理。

（四）、基本公共衛生服務項目穩步推進

基本公共衛生服務項目實施以來，該院召開宣傳教育培訓會議18次，張貼宣傳標語80余條，發放宣傳材料5000余份，召開居民知識講座10余次，共建居民健康電子檔案3780人。其中0-36個月96人，老年人197人，孕產婦59人，高血壓95人，重癥精神病人5人、糖尿病14人，重點人群全部隨訪管理。

（五）、人事制度改革有序開展

根據基層醫療機構人事制度改革要求，00鄉衛生院院長

對全院在職人員進行了全員聘用，于2011年11月招聘充實了2名醫護人員。在職人員工資全部實行了全額財政，推行了以績效工資為核心的分配制度改革，將醫務人員生活補助部分的30%和年終獎金納入到績效考核范圍。人事制度改革工作的推行，充分調動了醫務人員的積極性。

通過醫改工作，有力推進了00鄉衛生院的發展，目前，年平均門診人次3000余人次，住院人次100余人次，年收入19萬元。今天00鄉衛生院全體職工正以嶄新的姿態，激昂的斗志立足邊遠山區，不畏條件艱苦，以救死扶傷，治病救人，一切為病人為中心的態度，為00姓的身體健康保駕護航。三年多以來，00鄉衛生院在縣衛生局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，借改革東風，發生了極大的變化，這些成績的取得凝聚了全體干部職工的心血，體現了黨和政府的關懷及各級領導的關愛。明天，00鄉衛生院將帶領全院干部職工再接再厲、不畏艱辛、奮勇直前。

2012年工作思路及任務計劃

①全鄉居民進行健康體檢；

②實施人才戰略，注重人才培養；

③業務完成計劃[ 突破25萬]；

④安裝醫療設備，提高診療水平；

⑤抓緊抓好疾病預防與控制、結核病防治、慢性病管理、健康教育和村衛生所公共衛生工作；

⑥繼續開展好新型農村合作醫療工作，按政策原則辦事，簡化辦事程序提高工作效率，方便老百姓；

⑦建立健全合理有效，具有可行性的規章制度和管理機制，教育全體職工愛崗敬業，恪守醫德，以人為本，甘于奉獻，解放思想，創新觀念，構建和諧醫患關系，打造平安醫院；

⑧強化門診管理，加強感情聯絡，關心支持業務發展，進一步實行一體化管理。

⑨加強法律法規學習，提高廣大醫護人員的法律意識和自我保護意識；

⑩認真完成上級交辦的各項工作任務。

總之，以上級領導作堅強的后盾，有全體職工的通力合作，加強凝聚力，繼續堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七”大精神為指導，以人為本，堅持科學發展觀，緊跟衛生體制改革的步伐，實現2012年總體規劃持續、健康、穩步發展，我們有信心、有決心、有能力圓滿完成工作目標。

00縣00鄉衛生院

二零一二年六月

衛生院腫瘤工作匯報材料篇六

長興島衛生院關于遼寧省第二十屆腫瘤防治

宣傳周活動實施的工作匯報

根據遼寧省衛生和計劃生育委員會《關于印發遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周實施方案的通知》（遼衛函字[2014] 214號）文件精神。結合區社管局的要求，為更好的提高老百姓對腫瘤防治知識的普及率和知曉率，加強腫瘤防治的宣教工作，結合我院實際，現把遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周活動實施的有關工作，匯報如下：

一、提高思想認識，加強組織領導：

針對《遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周實施方案》的通知要求和上級發布文件精神。院領導非常重視，立刻組織召開了全院中層干部會議，把上級文件精神做了詳細的解讀，明確了此項工作由院領導負總責，醫務科與宣傳科具體抓落實，成立宣傳小組，確立授課人員名單。借鑒以往工作經驗，詳細制定了此次活動的具體實施步驟、方式方法。要求全院每名員工作為此項工作的宣傳員、小教員。做到“以點帶面”。確實把這項黨和上級衛生行政部門對老百姓送溫暖的工作宣傳到身邊的每一個人，利用醫患之間方便、快捷、能與基層百姓直接對話的服務模式，解答百姓關心的有關腫瘤防治知識，切實把上級要求此次活動具體方案落到實處。

二、認真貫徹落實，務求工作實效： 為全面保證宣傳范圍與實際效果，醫務科與宣傳科牽頭，結合相關資料，引用文件宣傳口號，專門制作了專題幻燈片。充分利用我院門診大廳多媒體播放器、黃金時段反復播放。同時出版院內板報，制作宣傳標語、宣傳單等，廣泛宣傳。并且通過“健康大課堂”活動，院內《醫院月訊報刊》等多種形式，結合醫院正在開展的“社區老年人慢性疾病體檢”和“長興島殘疾人體檢”等日常工作加以宣傳，切實讓老百姓在此次活動中了解了腫瘤防治的相關知識，提高環保意識，爭做環保公民。樹立健康的生活方式，做到合理膳食、適量運動，戒煙戒酒、心理平衡，改變不良生活習慣，降低患癌風險，遠離癌癥，真正成為此次活動的受益者。一周來我們門診大廳多媒體播放器12小時反復播放，下基層義診1次，開展健康大課堂專題講座2次，在院內、外人員密集區醒目位置張貼宣傳標語4幅，出墻報1期，發放宣傳單近一千五百份，通過宣傳，進一步提高廣大群眾對防癌意識，做到科學預防，規范診治，基本達到了預期目的。

三、堅持常抓不懈、鞏固宣傳成果：

對此項工作我們還要繼續鞏固宣傳成果，常抓不懈。確實把這項工作作為日常工作來嚴格落實。并且長期與醫院正在開展的“社區老年人慢性疾病體檢”和“育齡婦女兩癌篩查”等工作有機的結合起來，加強醫患合作，做到癌癥的早發現、早診斷、早治療，消除患者癌癥的恐懼心理，正確認識癌癥對人體的危害，樹立起與腫瘤疾病做長期斗爭的準備，健康生活，共享生命。

長興島衛生院 2014-4-23

衛生院腫瘤工作匯報材料篇七

保太鎮衛生院2016年腫瘤登記報告工作

總

結

根據上級文件精神，我院對腫瘤監測工作相當重視，在上級領導的指導下，此項工作漸漸步入正軌，取得進一步的提高，完成了2016年的工作任務，現將工作總結如下：

一、制定方案，明確職責

為進一步規范腫瘤隨訪登記工作，保太鎮衛生院特此設立了腫瘤登記領導小組，醫院院長任組長，并設立專人負責腫瘤登記人員，在全院開展了腫瘤登記規范化知識學習工作，規定登記范圍、內容及方法，明確了疾控中心、綜合醫院的職責，統一資料的收集、整理，規范腫瘤隨訪登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進行。

二、加強培訓，保證報告卡填寫的正確性。

腫瘤隨訪登記工作要求高、專業性強。為保質保量完成工作任務，保太鎮衛生院積極組織人員參與上級培訓，通過培訓，使該項目的負責人員了解腫瘤登記工作，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎。我院開展了培訓會，培訓對象為各村負責此項目的鄉醫以及醫院內臨床醫生，參與培訓人數共53人，培訓內容主要是報告卡的填寫以及填寫時容易出現的問題等，通過培訓，增強了上報人員的上報水平，及時率、準確率都有所提高。

三、今年腫瘤上報基本情況

根據現疾控中心的要求，保太鎮衛生院疾控科專職人員根據腫瘤登記信息網絡的資料信息開展了轄區內腫瘤病人的上報工作，并開展隨訪，今年共上報腫瘤病例53人，隨著腫瘤登記工作的進一步開展，以及腫瘤登記隨訪工作目的與意義進一步讓腫瘤患者了解，隨訪工作會進一步完善。

四、存在問題

（一）人員有限，隨訪工作難以深入執行。

五、改進措施

（一）加強腫瘤登記隨訪專職人員的培訓工作，補充其在腫瘤方面的專業知識。

（二）繼續加大對上報醫生的督導，一月一次。

（三）希望上級給予相應經濟支持，促進上報科室及人員的積極性。

保太鎮衛生院

2016年12月31日