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骨干培訓活動總結 骨干培訓會心得(3篇)

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骨干培訓活動總結 骨干培訓會心得(3篇)
時間:2023-01-11 08:26:36     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

骨干培訓活動總結 骨干培訓會心得篇一

常山縣大橋頭鄉中心小學 吳月群

——暑期班主任培訓后體

2013年的暑假7月能有幸參加在浙江師范大學開展的骨干班主任的培訓自己心中倍感幸福。如今雖然當班主任已經有八個春秋,當班主任也有了一點小經驗,但是還需要不斷的去學習優秀教師的育人方法和管理經驗。這一次的培訓可以說是受益匪淺,培訓中有專家獨特的的理念,也由一線班主任經驗與智慧的分享。聽了之后讓我豁然開朗,平時我在工作中遇到的事情,優秀班主任是處理的如此有智慧啊!所以說這一次的培訓讓我對班主任的工作有了一個更深層次的理解,我也對自己說:我要做一名優秀的班主任,做一名有愛的班主任。

記得去年在縣教育工會的關懷之下得到了一本《班主任工作漫談》,記得書拿到手的當天下午就趁課余時間開始閱讀,雖然說只是草草的讀完里面的《自序》,但是已經讓我感慨萬千,真希望馬上能讀完魏老師的經驗與智慧的結晶。由于生活和工作的事情都比較多,前前后后總共用一個多月的時間,終于仔細拜讀完了偉大的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》,感受頗深。書中雖然沒有華麗的辭藻,也沒有長篇的理論說教。但是他言辭中透入出來的那份作為一名班主任的體會卻讓我非常的感動。那豐富,具體的事例和有趣的教育故事讓我引起了深深的共鳴。

書中有這樣一段話:“教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關心學生的感情。不要只是播種,還要培植種子的幼芽,一點點的澆水,施肥,它才能長成參天大樹。”這段話在我的腦海里留下了深深的烙印,我想作為一名教師的我,應該時刻警記:教育需要愛,沒有愛的教育是沒有生命力的。更應該堅信:三尺講臺,師愛無限。阿基米德說過:“給我一個支點,我可以撬起地球”。那么,給教育一個支點,就能擎起一個個充滿活力、人格健全、和諧發展的人。“教育是一份愛的事業”,因此,我認為,師愛就是教育的支點,而且,是教育成功的支點。師愛的偉大在于博大、理智與奉獻。師愛不僅是對社會的責任,更寄托著對未來的希望。師愛如一盞指路燈,照亮學生心靈發展前行的道路;師愛如一眼清泉,哺育著每位學生心田的角角落落;師愛如一陣春風,吹走了學生學習歲月的寒冬。

于是,我對照魏老師書中,反思著自己從教以來的點點滴滴:這些年來,我把自己的愛心化作了給學生的營養,我也深深的體會到“教育是一份愛的事業”,在班主任的工作中也更讓我感受到“愛就是理解、尊重、信任、公正與賞識”。當一個孩子犯了小錯誤之后,我不會選擇暴風驟雨般的指責與批評,而是選擇潤物細無聲的說教,分析他犯錯的原因,告訴他為人處世的道理。在我班里的學生,不論成績好與差,也不論頑皮或者聽話。我總是告訴自己:不管這個孩子怎樣,我一定會找到他的閃光點,然后贊許、肯定他。“給每個孩子得到肯定與贊許的機會,讓能力之花朵在愛的理解中綻放,讓自信之苗子在愛的尊重與信任中成長。”這是我對自己當班主任的一個最基本的要求。每當我在踐行著“表揚用喇叭,批評用電話”這個表揚與批評原則的時候,每當我“蹲下身來”與學生交流的時候,每當我在長途電話中說教起家長對自己的孩子關心太少的時候??誰能說這些點點滴滴不是出于責任與愛。

教師的工作也讓我成為了一名“演員”。當兩個孩子為一點小事而爭吵時,我要扮演“法官”的角色為他們做出公正的裁決;當孩子們在生活中碰到問題時我要扮演“知心姐姐”為他們排憂解難;當孩子們在體育課上擦破點皮時我便成了一名“醫生”,要為他們擦藥消毒??這些角色雖然只是偶爾客串,但卻是一名為人師者帶著滿滿的愛在深情演繹。

中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。它有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態,而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。在教與學的雙邊活動過程中,實際上是師生之間情感交流的過程,由于教的主體是教師,客體是學生,而學的主體是學生,客體是老師,只有主體與客體感情和諧一致時,教與學的任務才能很好的完成,才能形成課堂上教與學的良好的互動佳境。由于教師熱愛學生,就容易溝通師生之間的感情,形成一種相互信任的氛圍,這時,教師就能深入準確的了解學生,有針對性地做到“因材施教”,學生就會產生積極主動的學習動力。所以,只有熱愛學生,才能建立起和諧的師生關系,也只有建立在和諧的師生關系上的教育,才是有效的教育。

孩子是未來,是希望,是國家不斷發展進步的根本所在。教育好孩子是我們的任務,教育好孩子是我們的事業。我們要用一顆平等真誠的愛心與學生交流,走進學生的心靈,傾聽學生的心聲,分享學生的快樂,分擔學生的憂傷。我們不僅要給孩子以陽光、雨露,更要給予一顆真摯的心,只有這樣,教育的星空才會閃出更亮的光芒,因為“教育是一份愛的事業”。

班主任管理的是一群活生生的每天都在發展著的人,家庭背景的不同和社會各方面的影響。時時刻刻在沖擊著我們的學生,外界的一點一滴在不經意間改變著我們學生的內心世界。所以當外界的刺激是消極的時候我們班主任就要用我們的慧眼去發現學生的問題,走進學生的心靈,及時引導梳理,讓孩子能夠在我們的關心下健康的成長,享受陽光雨露與教師的愛。班主任的工作是一門藝術,需要靈感,更需要不斷的學習與經驗的積累,我想在以后的班主任工作中我會去不斷的積累,摸索讓自己成為一名富有愛心的優秀的班主任。

骨干培訓活動總結 骨干培訓會心得篇二

向優秀教師學習之心得體會

本學期全面貫徹落實教育局文件精神,深化“愛與責任”主題教育,我們集體學習了優秀教師孟二冬、李振華、殷雪梅、馬祖光、王守奇、葉本翠等十幾為位優秀教師的感人事跡,通過認真學習和深刻領會,這些教師的精神值得我們終身學習。聽著他們的事跡,有數次眼眶濕潤,被這些優秀教師的語言和行動所感動。他們的光輝形象時刻浮現在眼前,同樣是人民教師,他們卻在這平凡的崗位上做出了那么不平凡的事跡,是我們學習的楷模。感覺自己與這些優秀教師相比還差甚遠。下面從三個方面談以下本人學習優秀的教師的心得體會:

一、立足本質,對學生獻出一片愛心

這些優秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名智障學生的班主任,對于這些智障學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

二、對工作必須有強烈的事業心、責任感

這些優秀教師的崇高精神是我們終身學習的榜樣。作為一名班主任,應當學習優秀教師以學生為動力,以育人為首的精神。班主任必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規范學生的行為,更要了解學生的思想動態,對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起,要求別人做到的,自己必須努力做到。牢固樹立了教師的光輝形象,通過學習我有著很深的感觸,發覺到與這些優秀教師比起來,差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累,現在我卻發現,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業是幸福的,做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個殘疾學生是我們的責任,教育這些智障孩子是我們的神圣事業。對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做自食其力的人,全面關心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生

通過幾次學習優秀教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重這些殘疾學生,是我們從事特教工作的老師必備的道德要求,尊重這些殘疾學生的人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當學生有不足時,多給予激勵和贊美,對學生精心呵護,尊重學生人格,善待、寬容、理解每一個殘疾學生。讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,感受到學校生活的開心和幸福。

骨干培訓活動總結 骨干培訓會心得篇三

電子申請骨干培訓學習體會

xxx20xx年x月x日

2010年x月22日至26日,國家知識產權局在中國知識產權培訓中心舉辦了代辦處業務骨干培訓班,本人有幸參加了這次學習。五天的培訓學習,在教員的講授和輔導下,我學習了電子申請客戶端業務、電子申請的人工受理、審查流程服務工作等方面的知識,學到了很多如何為申請人做好服務的溝通技巧,開闊了視野,為今后更好工作奠定了基礎,培訓也使我受益匪淺,感觸頗深。通過培訓,我主要有以下心得體會:

一是要高度重視學習的重要性。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,知識更新日益加快。要適應現代社會的發展,就要與時俱進,不斷學習。開班典禮上,領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好本職工作要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維作好為企業服務的工作。

二是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立申請人利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,兢兢業業做好本職工作。

三是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、申請人進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

四是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”,就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,時時處處嚴格要求自己。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人。文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了最為寶貴的精神財富。我要從自我做起,從工作中每一件小事做起,做文明事,說文明話。

總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。

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