在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

創業例子名人篇一

大學生創業成功故事!3個大學生創業成功例子：“借”老促銷

2008年，羅漢明和同學開辦了一家環保產品公司。他們擁有一種節能產品的完全自主產權，在所做的營銷網站上一炮打響，每天問價，要求訂貨的客戶源源不斷。

讓人困惑的是，好幾次，外地來公司訂貨的客戶考察了公司，看過產品，都表示滿意，但簽約時總有些不放心。后來，和一個用戶深談后才得知，公司全都是二十幾歲的小年輕兒，怕有閃失。羅漢明靈機一動，招來一名懂技術會營銷的退休工程師“坐鎮”，從此銷售形勢大變。羅漢明實為總經理，但名片上卻印的是業務員。

大學生創業點評：傳統習慣，積勢成疾。年輕既是優勢，但做市場推廣時很難取得別人的信任。遭遇發展“瓶頸”，要找出癥結所在，換個思路，人不變我變，就能迎來創業的一片艷陽天。大學生創業成功故事!3個大學生創業成功例子：殺“回馬槍”

實習時，吳暢曾在市里好幾個寫字樓推銷過套餐。相對來說，白領對中餐的質量要求較高，人群也集中。他和女友想到給白領做盒飯，分八元、十元和十二元等三個等級，隔幾天換菜式。盒飯干凈衛生，包裝漂亮。“刷”三十次卡，送“公仔狗”或“海盜熊”。另配有韓國泡菜或開心果，特殊售賣方式引起了白領的興趣。在金融街推廣開后，他們又在“光谷”和開發區等白領集中地設點，聘了五名大學生當幫手。

大學生創業點評：初涉商場，急于賺錢，由于經驗不足，可能失敗。找準潛在的顧客群，利用原來熟悉的市場和人脈，殺個回馬槍，沒準能獲得意外的成功。

大學生創業成功故事!3個大學生創業成功例子：當“漁大夫”

李強農學院的同學在農科所或科研單位就業后，他卻選擇在江南的一家漁業養殖場打工，待遇不好，工作十分辛苦。對此，很多同學嘲笑他，一個名牌大學生淪為高級打工仔有所不值，家人也很不理解。李強卻有自己的職場規劃，先苦后甜。

原來，他是在拜師深造。在打工兩年里，他利用技術員的合理身份，遍訪周邊牛蛙、甲魚、螃蟹等養殖場，向高級漁技師學藝。自認為成了這方面的行家里手后，他辭工回來，辦了一間“漁大夫”診所，為遍布市郊八十多個養殖場”送醫送藥”。由于技術精湛，專業熟，本市又獨此一家，那些患了“漁病”的養殖戶只會想到他。為避免遭遇全部損失，盡管開的“診斷費”和治療費相對較高，也樂意付?，F在，吳強年“出診”收入在八萬左右。

大學生創業點評：不鳴則已，一鳴驚人。在世人不屑的平凡崗位中積累自己的創業優勢，找準市場需求的空白點，后發制人，就能占領行業的制高點。有別他人，才顯另類，聚財有后勁。大學生創業成功故事分析，最后我們一起來看看大學生創業者如何克服這些自主創業中的問題呢?

(一)大學生創業成功例子之有效籌措資金

企業由人才、產品和資金所組成，資金不足，往往會導致創業者支付負擔過重，無法成就事業。學生剛剛踏上社會，很少有足夠的資金積累，學生創業者應更多地具有“多少實力做多少事”的觀念。資金來源可以借于親朋好友，也可以借貸于銀行，如果企業擁有具有市場前景的產品或成果，還可以尋求風險投資商的資金支持。大學生自主創業的首期資金，如果沒有企業的信任和投入，一般往往由團隊成員共同出資。

(二)大學生創業成功例子之組建優勢互補的團隊

自主創業要處理的事情面廣、量重，靠一個人的力量很難有效地應對各類情況。組建創業團隊則能有效進行創新與經濟管理的互補。如果具有有效的管理，還能保證創業團隊形成最大的合力，在市場競爭中取勝。

在組建創業團隊時，應注意創業團隊成員的性格搭配、角色分工及對公司遠近期目標、策略制定、股權分配的認同等等，因為這些都是與企業成長相關的創業團隊建設問題。

(三)大學生創業成功例子之建立廣泛有效的社會關系

一個初期開辦的公司往往需要得到各方面的幫助才能得到發展，創業者需要在社會環境中調動一切有利的因素。對于學生創業者，建立廣泛有效的社會關系，是擺脫在與社會創業者競爭中處于不利地位的重要因素。

(四)大學生創業成功例子之要有長期規劃

大學生創業者要選擇自己熟悉又專精的事業，初期可以小本經營或找股東合作，按照創業計劃逐步拓展。企業應先求生存再求發展，扎好根基。對于大學生自主創業的企業尤其注意勿好高勿遠，必須重視經營體制，步步為營以求創造利潤。同時作為創業領頭人要在企業發展中逐步形成好的經營理念、經營方針和經營策略，發揮企業全體成員的力量，求得企業的發展。

在未來社會，創業不僅是大學生自主就業的重要途徑，更是成材的重要模式。在上世紀末，國際教育界曾做過這樣的預測：就世界范圍而言，21世紀有50%的中專生和大學生要走自主創業之路。早在1998年10月在巴黎召開的世界高等教育會議就明確提出“高等學校，必須將創業技能和創業精神作為高等教育的基本目標，為了方便畢業生就業，高等教育應主要關心培養創業技能與主動精神，”要使高校畢業生“不僅成為求職者，而且成為工作崗位的創造者”。

創業例子名人篇二

大學生創業論壇將進入四川美術學院！

應川美的廣大師生的邀請,大學生學創業論壇將進入四川美術學院！

論壇主題：創業過程中的心態分析

論壇時間：2006年6月14號星期三晚上7點

地點：公共課9教室

嘉賓介紹

陳慶

２００６年與韓鵬 創立重慶愛拍攝影有限責任公司

２００５年與韓鵬 創立重慶愛拍攝影工作室

２００４年 保送重慶大學電影學導演方向碩士研究生

２０００－２００４ 重慶大學美視電影學院導演專業

１９９８ 美國華盛頓州vancouver discovery high school交換生

韓鵬

２００６年與陳慶 創立重慶愛拍攝影有限責任公司

２００５年與陳慶 創立重慶愛拍攝影工作室

２００５－２００６年就讀四川美術學院環境藝術設計專業

２００３－２００５年留校任教

２００３年畢業于重慶大學美視電影學院影視化妝與造型專業

劉琦開

2001年至2005年重慶工學院工商管理學院市場營銷專業畢業

2005年5月 大四創立重慶網納科技有限公司

2005年底創立大學人俱樂部并建立大學人－大學生門戶網（）

主辦：大學人—

承辦：四川美術學院美術教育系

創業例子名人篇三

高頻考點必要知識補充

責任

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。責任就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的 使命，做好應當做好的工作。責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種 品格。責任無處不在，它存在于生命的每一個崗位，“責任重于泰山”，缺乏責任意識就會釀 成大禍。正所謂：“天下興亡，匹夫有責”。

細心

“細節決定成敗”，小的錯誤不改正，小的缺點不克服就會釀成大錯。況且群眾利益無小 事，工作中一個小小的錯誤就可能影響甚至損害到群眾的重大利益?！爸聫V大而盡其微”，“天 下難事必做于易，天下大事必做于細”。要堅持“從大處著眼，細處著手”的原則，對每一個細節都有所把握。

基層

基層是人生價值最好的展示場，是意志品德最好的磨礪場，更是對群眾感情最好的累積 場。習近平副主席說“優秀的人才就要送到基層去鍛煉”，古語亦云“寶劍鋒從磨礪出”。誰 都不會否認這樣的事實，艱苦的環境更能磨練人的意志。我們敬愛的溫總理兩次就業選擇的 方向都是基層，用他的行動告訴我們要到基層去，把我們的青春，我們的熱血，我們的智慧，我們的感情都奉獻給基層。因此，作為年輕干部更要放到艱苦環境中去，派到改革和發展的 第一線去，做到“眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使”。

同事

同事是工作中的良師，生活中的益友。俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫?！痹?于同事的相處當中，我們應該互相幫助。同時，我們也應該善于交流，善于發現，善于學習?？鬃诱f“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之?！碑斎黄渲胁幻庖矔龅揭恍┠Σ粒覀儜局熬忧笾T己，小人求諸人”的理念，凡事多做自我批評，嚴于律己，寬于待人。

挫折

彼得遜說過：“人生中，經常有無數來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產生怎樣的 影響，最終決定權在你自己的手中?！贝煺劢o人寶貴的磨礪機會。只有經得起挫折考驗的人，才能成為真正的強者。當我們面對挫折時，最重要的是要有信心、有恒心、有勇氣、有毅力，要有實干精神。要堅信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。自古以來，所有能成就一番大事業的人無一不是愈挫愈勇，努力奮斗的人。不破不立，不經風雨怎能見彩虹。

領導

領導是一個單位的核心，對整個組織的有效運轉起著至關重要的作用。因此，我們要正 確處理好和領導的關系，擺正位置、明確角色。一方面，服從領導就是服從大局，我們應當 服從而不盲從，是非原則要分清。同時，我們應該尊重領導，把領導作為工作中的良師，生 活中的益友。另一方面，領導的批評是對我們負責，也為我們指明了前進的方向。良藥苦口 利于病，忠言逆耳利于行。我們應該保持謙虛謹慎的態度，認真對待領導的指導、批評。團結

團結是大家心往一處想，勁往一處使的狀態，這種狀態具有神奇的力量，能夠削平山峰，填平深谷。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，團結能夠完成孤立的一個人無法完成的事情。毛澤 東曾說過：“國家的統一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們事業必定要勝利的基本保證?！薄叭诵凝R，泰山移”只有團結起來，才會產生巨大的力量和智慧，去克服一切困難。

理想

蘇格拉底說：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”所謂老當益壯，寧移白首之 心，窮且益堅，不墜青云之志！理想對一個人的一生都起著重要的作用。它決定我們前進的 方向，是我們前進的動力，也是人生的奮斗目標。諸葛亮說過：“非學無以廣才，非志無以成學”。我們必須以堅定的意志，積極的心態勇于開拓，敢于創新，相信天道酬勤，一定能夠順利實現理想。

群眾

群眾是我們的衣食父母，是一切工作的出發點和落腳點。老子說：“圣人無常心，以百姓 心為心?！蔽覀兊狞h群關系，干群關系應該是一種“魚水關系”。群眾利益無小事，我們要深 入基層，了解群眾的疾苦。為百姓扎扎實實辦幾件看得見，摸得著的好事、實事，是我們義 不容辭的神圣使命。

努力

愛迪生說過：成功是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。沒有努力怎能成功，努 力是一種態度。它可能是別人玩耍時你在教室里埋頭苦讀，可能是，別人放松時你在辦公室 里默默工作。正如古人說的，天道酬勤不酬怨，我們應當有吃苦耐勞的精神，在努力中實現 理想。

制度

沒有規矩不成方圓，良好的制度是一切美好事物的基礎，是一切優良行為的源泉，大到一個國家，政黨，小到一個機關，公司，都離不開良好制度的保障，鄧小平說過：制度好可 以使壞人無法任意橫行，制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。良好的制 度是多方面的，要注意全局性、根本性，長期性要立足實際，注重實效。

各地各部門首先要通過明確嚴格的分工，把管理體制機制上的縫隙和空當填補滿，堅決 不留死角和漏洞。同時，對食品安全領域的各類違法違規行為，特別是對那些昧著良心大賺 不義之財的黑心商人，必須依法依規進行最嚴厲的懲處。此外，還要建立起常態化的食品安 全工作懲處信息公開制度；要通過建立公開的“黑名單制度”，讓那些缺失誠信、缺失責任、違法違規的企業徹底曝光，并建立切實可行的有獎舉報制度，保護舉報人，建立起全社會監 督的合力。

細節

上海地處華東，地勢平均高出海平面就那么有限的一點點，一到夏天，雨水經常會使一 些建筑物受困。德國的設計師就注意到了這一細節，所以地鐵一號線的每一個室外出口都設 計了三級臺階，要進入地鐵口，必須踏上三級臺階，然后再往下進入地鐵站。就是這三級臺 階，在下雨天可以阻擋雨水倒灌，從而減輕地鐵的防洪壓力。

常舉例子

責任

一、武漢市的景明大樓建于 1917 年。在 1997 年一天，突然收到當年的設計事務所從遠 隔重洋的英國寄來的一份函件。函件告知：景明大樓為本事務所設計，年限為 80 年，現已到期，如再使用為超期服役，敬請業主注意。80 年，不要說設計者，就是施工人員恐怕也不在世了，但是竟然還有人為它操心，還在守著一份責任、一份承諾。

二、蘭州空軍飛行員李劍英駕駛飛機，訓練結束后不幸撞上鴿群，如果跳傘那么飛機失 去控制，很有可能墜入村莊，給人民群眾帶來嚴重的后果，這時李劍英毅然決定改跳傘為迫 降，先后三次放棄跳傘求生機會，為了保護國家和人民群眾的生命財產安全而不幸殉難。短 短的十幾秒，他用忠誠與責任完成了生命最后的航程。

細心 一、一個人要去會計師事務所進行面試，他的競爭對手都很有實力，他很是忐忑。到他 時，考官問：“請說說第五套人民幣不同面值票幣后各是什么風景？”他答道：“100 元的是人民大會堂，50 元的是布達拉宮，20 元的是桂林山水，10 元的是三峽，5 元的是泰山，1 元的是西湖。”“很好，完全正確。對于會計職業而言，細心就是最好的能力?！敝骺脊亠柡澷p地對他說。他用細心為自己贏來了職場生涯里的一道美好風景。

二、上世紀六十年代前蘇聯宇航員加加林乘坐航天飛船進入太空，成為世界上第一位進 入太空的宇航員。他能夠從眾多宇航員中脫穎而出就在于他的細心。在確定人選之前，主設 計師發現，在進入飛船時，只有加加林一個人脫下鞋子，只穿襪子進入座艙。就是這個細心 的舉動一下子贏得了設計師的好感，他感到這個青年細心又懂規矩，于是決定讓加加林執行 人類首次太空飛行的神圣使命。加加林一個不經意的細節動作，展示了他的細心，使他成為 遨游太空的第一人。

基層

一、楊善洲,云南施甸人，2011 年全國道德模范候選人，2011 年感動中國人物獲獎者。原任保山地委書記，楊善洲同志從事革命工作近40 年，曾擔任保山地委領導，兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民，為了兌現自己當初“為當地群眾做一點實事不要任何報酬” 的承諾，退休后，主動放棄進省城安享晚年的機會，投身基層，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是 22 年，建成面積 5.6 萬畝，價值 3 億元的林場，且將林場無償上繳給國家。

二、陳家順同志，擔任云南省沾益縣勞動和社會保障局副局長以來，積極組織家鄉農民 到浙江義烏等地務工，他心系農民工的切身利益，全力為農民工排憂解難，為了摸清農民工 的工作生活的基本情況，陳家順先后深入 5 家用工企業，以農民工的身份應聘到企業“臥底”打工。切實的為農民工辦實事，使他贏得了廣大服務對象的好評和社會各界的稱贊，被譽為“臥底局長”、“民工局長”。

三、錦州市社區民警孫建設，投身基層，干了１８年社區民警。１８年來，他工作過的 ３個社區都被評為優秀社區，他所在的警務室被錦州市公安局命名為“孫建設警務室”。他現在工作的文昌社區連續１０年無刑事案件發生，無火災、黃賭毒現象及群體性事件發生。近年來，孫建設獲得很多榮譽。面對這些榮譽，他常說：“我是一名人民警察，更是一名黨員，上要對得起黨，下要對得起百姓，中間對得起良心。”

四、李福勇從醫 21 年來，積極投身于基層醫療衛生工作，全心全意為群眾服務，恪守職 業道德，實踐著“醫乃仁術、業精于勤”的行業信念。在深化醫藥衛生體制改革中，認真開 展基本公共衛生服務，嚴格執行醫療規章制度，為提高周邊群眾健康水平在做出了突出貢獻。經過自身的不懈努力，他先后取得“執業助理醫師”、“執業醫師”資格，并先后榮獲“平原 縣人民政府抗擊‘非典’先進個人”和德州市“優秀鄉村醫生”榮譽稱號。

挫折

一、王洛賓，中國“西部民歌之父”，一生歷經挫折坎坷，身陷囹圄，妻離子散，長期處 于心理壓力極大的逆境中。然而他卻以“勝似閑庭信步”的態度，創作了《在那遙遠的地方》 等多首西部民歌。

二、劉偉，2011 年感動中國人物，一場意外傷害讓他自幼失去雙臂，面對挫折，他沒有 灰心，也沒有抱怨命運的不公，而是用雙腳彈奏出美妙的鋼琴曲，同時還用彈鋼琴的雙腳登 上了維也納金色大廳這一世界級音樂殿堂，把一個中國青年身殘志堅的心聲向世界傳遞。

團結

一、秋戰國時期，趙國優秀將領廉頗以英勇善戰聞名立下無數戰功，地位很高。藺相如 當時只是一位趙王身邊宦官的門客，因為屢立奇功被趙王封為上卿，官位在廉頗之上。廉頗 對藺相如不滿，覺得自己在沙場上為趙國拼命，攻下無數城池立下汗馬功勞，藺相如動動嘴 皮子就比自己功勞還大，很不服氣。藺相如得知后為了國家利益對廉頗處處忍讓，廉頗得知 真相后主動負荊請罪，兩人冰釋前嫌團結一致，使得秦國不敢輕易來犯。將相和的佳話流傳 至今。

二、2004 年雅典奧運會，中國女排的絕對主力趙蕊蕊不幸受重傷無緣接下來的比賽。女 排姑娘們無畏艱難阻礙，發揚頑強拼搏的精神一路過關斬將殺入決賽。決賽中在局數以 0 比 2落后的不利局面下，依靠著隊員彼此之間的信任和團結協作最終連扳 3 局實現驚天逆轉。時隔 20 年后重登奧運巔峰。正是因為女排隊員們的團結才使得她們可以重獲成功。

制度 一、一次，周恩來去北戴河，需要看世界地圖和一些書籍。工作人員給北戴河文化館打 電話，說有位領導要看世界地圖和其他一些書籍。接電話的小黃回答：“我們有規定，圖書不外借，要看請自己來。”周恩來便冒雨到圖書館借書。小黃一見是周總理，心里很懊悔，總理和藹的說：“無論誰都要遵守制度。”

二、隋末唐初名將李靖，為唐太宗李世民開創大唐盛世立下汗馬功勞，后還被李世民選 為凌煙閣二十四功臣之一。李靖文武雙全，善于用兵未曾一敗。尤其是李靖曾率領三千精銳 騎兵橫掃東突厥，李靖之所以能有如此的赫赫戰功就是因為其領軍過程中嚴格的軍法制度。只要依照制定的制度行事，做到賞罰分明，才能最大的發揮每個將領和士兵的作用。

努力

一、童第周讀中學時基礎很差，學習十分吃力，此后，他就與“路燈”常相伴：天蒙蒙 亮，他在路燈下讀外語；夜熄燈后，他在路燈下自修復習。功夫不負有心人，期末，他的平均成績達到 70 多分，幾何還得了 100 分。這件事讓他悟出了一個道理：別人能辦到的事，我經過努力也能辦到，世上沒有天才，天才是用勞動換來的。之后，這也就成了他的座右銘。

二、王獻之是王羲之的第七個兒子，自幼聰明好學，眾人對他的書法繪畫贊不絕口，小 獻之因此而滋長了驕傲情緒。于是獻之的母親要求獻之寫完院里的 18 缸水，功夫不負有心人，經過努力，獻之用盡了 18 大缸水，在書法上突飛猛進，他的字和王羲之的字并列，被人們稱為“二王”。

助人為樂

一、阿里木江·哈力克，新疆人，靠賣羊肉串謀生，卻因為急公好義、樂善好施，被新 疆人民親切地稱為“好巴郎”，被貴州人民譽為“草根慈善家”。2001 年，他到貴州畢節以賣烤羊肉串謀生，以微薄的收入資助了數百名貧困學生。2011 年，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國助人為樂模范稱號。

二、遼寧鞍鋼集團有一位普通工人，他為了幫助別人，全家人過著清貧的生活。他十幾 年里每天提前 2 小時上班，為失學兒童、受災群眾捐款 12 萬元，55 次無償獻血，挽救數十人的生命。他叫郭明義，第三屆全國助人為樂道德模范。

道德模范

一、高淑珍，河北灤南縣司各莊鎮洼里村普通農村婦女。由于附近村莊也有些因肢殘不 能上學的孩子，她的“炕頭課堂”開講,“炕頭課堂”一開就是 14 年。14 年間，她接收了近百名殘疾孩子，卻從未收過一分錢。高淑珍為支持下去，每天天不亮就騎著自行車，馱著批發來的日用品趕集，一騎就是 100 多里地。有時下大雪沒有集市，高淑珍就走街串戶地賣。她說，“我一天出去掙十塊、二十塊，給孩子買點好吃的，我心里頭歡喜，騎著車子都有勁?！?/p>

二、周月華重慶市北碚區柳蔭鎮西河村鄉村醫生，周月華出被診斷為先天性小兒麻痹癥，左腿殘疾，這一切并沒有摧垮她生活的意志。周月華和艾起結婚之后，無論上山涉水，刮風下雨，只要有出診，艾起便會將她背到病人家里。二十多年來，她硬是靠著拐杖和丈夫的后 背，“爬”遍了方圓 13平方公里的大小山嶺，為轄區近5000 村民帶去了醫療服務。

缺德典范

一、原重慶市司法局局長文強因涉嫌包庇、縱容黑社會性質組織罪和涉嫌受賄等職務犯 罪被逮捕。在北京參加全國司法廳（局）長座談會期間被抓獲，次日上午通過民航班機押解回渝，成為重慶打黑風暴中被雙規的最高級別官員。文強因受賄 1211 萬元、包庇縱容 5 個黑社會性質組織、1044 萬巨額財產來源不明、強奸，數罪并罰，被判處死刑，剝奪政治權利終身，并沒收個人全部財產。

二、浙江溫嶺城西街道藍孔雀幼兒園教師顏艷紅，在活動室里把一小孩的兩只耳朵拎著 往上提，并叫另一位教師當即拍下這一幕。隨后，顏某與城西街道中心幼兒園一位家長網上 聊天時，稱自己手頭有好玩的照片，隨即提供了這張照片給這位家長。該家長及時向教育局 反映情況并將此事轉告其他家長，有一家長在微博上給予了轉發。當天，溫嶺市教育局就此 事開展調查，并聯合城西街道辦事處發出通知，責成城西街道藍孔雀幼兒園做出深刻檢查，及時整改并立即辭退相關教師。

堅持

一、感動中國人物王順友，作為一名普通的郵遞員，20 年來穿越四川彝族山區，步行路 線足以繞地球赤道 6 圈，投遞準確率達到 100%。這平凡的偉大正是源于他對崗位的堅持。

二、馬云 20 年前剛剛大學畢業，創業之前應聘過 30 份工作，全部被拒絕；想當警察，和 5 個同學一起去面試，其他 4 個錄取，他沒有被錄取。杭州市第一家五星級賓館開業的時候他想應聘服務員，排了 2 個多小時的隊，沒有被錄取。24 個人一起應聘杭州肯德基，有 23個人被錄取，他同樣沒有被錄取。但是他并沒有因此否定自己的價值，他在內心深處始終都有一份自己的堅持，若干年后終于成為中國互聯網商業模式的教父。

防患于未然

一、周恩來早年臨習過魏碑，亦喜歡收藏書法作品。1973 年，他陪同外賓到洛陽龍門石 窟參觀。當時的服務部有《龍門十二品》拓本出售，他愛不釋手，但一問售價高達 500 元，只好嘆口氣戀戀不舍放回原處。洛陽市一位領導脫口說：“總理，我們送一套給您吧！”沒想 到他怫然作色，他說“我們作風的腐化就是從一點一滴、一次禮物開始的。這是國家的東西，怎么能隨便送人?！惫珓諉T作風的改變從某種程度上說是一個漸進的過程，總理這種從思想源頭廉潔作風、防腐化于未然的精神，不正是為我們今天的工作提供了借鑒和啟發么？

二、名醫扁鵲的故事大家耳熟能詳。魏文王曾求教于名醫扁鵲說，他們兄弟三人誰醫術 最高，扁鵲認為他不如兩個哥哥。因為大哥治病，是在病情發作之前就下藥根除。二哥治病，是在病初起之時，就能藥到病除。扁鵲治病都是在病情十分嚴重之時才開始治療，所以他才名聞天下。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。我們公職人員更應該有這樣一 種防患于未然的眼光，不能等到錯誤的決策造成了損失才尋求彌補。彌補得好，當然是聲名 鵲起，但更多的時候是亡羊補牢，為時已晚。

換位思考 一、一對夫婦坐車去游山，半途中下車。聽說后來車上其余的乘客沒有走多遠，就遇到 了小山崩塌，結果全部喪命。女人說：咱們真幸運，下車下的及時。男人說：不，是由于咱 們的下車，車子停留，耽誤了他們的行程。不然，就不會在那個時刻恰巧經過山崩的地點了??

換位思考的實質,就是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上.人與人之間少不了諒解, 諒解是理解的一個方面,也是一種寬容。

二、如果一位眼科醫生為病人配眼鏡，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴，其理由是：“我 已經戴了 10 多年，效果很好，就給你吧，反正我家里還有一副。”那么，誰都知道這是行不通的。如果醫生還說：“我戴得很好，你再試試，別心慌?！痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時，醫生還反復說：“只要有信心，你一定能看得到。”醫生沒有站在患者的角度思考問題，處理結果自然讓人哭笑不得了。

三、“誰說警察司機是天敵？其實我們是水和魚！誰說我們冰與火？我們是蜜蜂和花朵！誰說針尖對麥芒？我們是織女和牛郎！誰說一見就不高興？我們是潘金蓮和西門??我沒說 那個慶字兒！”這段經典的臺詞，出現馮鞏和周濤演的《馬路情緣》的小品中。出租車司機和交通警察經過身份的互換，體會到彼此之間的不容易，更能理解對方，換位思考為警察和司機涂了一層潤滑油。

見義勇為

一、1995 年，杭州有個孩子跌入被偷掉井蓋的窨井內不幸身亡。此后杭州西湖明珠電視 臺做了一個測試，讓工作人員假扮偷井蓋的賊，看有沒有人上前阻攔。有個年輕的路人在求 助未果后，孤身站出來阻止，這位年輕人名叫馬云，也就是現在的那位“巨賈馬云”。真實的案例發生在 18 年前，但是馬云在面對偷井蓋賊的那份勇氣，得到了廣大網民的贊譽，這些不啻為是對見義勇為、社會正義、公民擔當的某種呼喚。

二、2009 年 10 月 24 日，長江大學文理學院的多名同學結伴出游，在長江邊游玩時，發 現兩個小男孩在江中掙扎。同學們迅速展開營救，十多名同學趕緊手拉手組成人梯下水搭救，將兩名男孩救起。但是，由于水情復雜，加上學生們體力不支，最終搭起的人梯被沖垮了，學生們落入江中。岸邊的同學們大聲呼救得到附近的冬泳隊隊員的援救，但是其中 3 個學生卻因救人后體力不支消失在湍急的江水中，獻出了年僅 19 歲的寶貴生命。感動中國欄目組將特別獎獎給長江大學見義勇為大學生群體。

寬容

一、當記者問道：三峽工程大江截流成功,誰對三峽工程的貢獻最大時，著名的水利工程 學家潘家錚是這樣回答的：“那些反對三峽過程的人對三峽工程的貢獻最大。反對者的存在, 可讓我們保持清醒理智的頭腦,做事更周全。”寬容如礪，磨練出的是你的意志和精神。

二、提起寬容，我總是想起這樣一個故事：相傳清朝大學士張廷玉家人和鄰居在起地皮 的時候出現了爭執，張老夫人修書北京，要其出面干預。宰相看過，休書一封：“千里家書只為墻，再讓三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”張家見書明理，立即把墻主動退后三尺；鄰居深感慚愧，也馬上把墻讓后三尺。這就是今天安徽美景“六尺巷”的來歷。

三、有一次，理發師正在給周總理刮胡須時，總理突然咳嗽了 一聲，刀子立即把臉給刮 破了。理發師十分緊張，不知所措，但令他驚訝的是，周總理并沒有責怪他，反而和藹地對他說：“這并不怪你，我咳嗽前沒有向你打招呼，你怎么知道我要動呢？”這雖然是一件小事，卻使我們看到了周總理身上的美德—— 寬容。

名人名言

（一）1.無冥冥之志者，無昭昭之明；無惛惛之事者，無赫赫之功?！鳑r 2.人須立志，志立則功就。天下古今之人，未有無志而建功。——朱棣 3.堅其志，苦其心，勞其力，事無大小，必有所成?！鴩?/p>

（二）1.千萬人的失敗，都有是失敗在做事不徹底；往往做到離成功尚差一步就終止不 做了?！勘葋?/p>

2.一個人總有一天會明白，忌妒是無用的，而模仿他人無異于自殺。因為不論好 壞，人只有自己才能幫助自己，只有耕種自己的田地，才能收獲自家的玉米。上 天賦予你的能力是獨一無二的，只有當你自己努力嘗試和運用時，才知道這份能 力到底是什么。——愛默生

3.盡管失敗和挫折等待著人們，一次次地奪走青春的容顏，但卻給人生的前景增 添了一份尊嚴，這是任何順利的成功都不能做到的?！罅_

（三）1.1）知識改變命運：知識是火，點燃生命之燈；知識是燈，照亮命運航程； 2）奮斗改變命運：命靠父母，運靠自己；

3）觀念改變命運：生活是一面鏡子，你笑他就對你笑； 4）信仰改變命運：樹的方向由風決定，人的方向由自己決定； 5）結緣改變命運：廣結善緣，就是凝聚前行的力量。——佚名

2.從現在起，我開始謹慎地選擇我的生活，我不再輕易讓自己迷失在各種誘惑里。我心中已經聽到來自遠方的呼喚，再不需要回過頭去關心身后的種種是非與議論。我已無暇顧及過去，我要向前走?！滋m?昆德拉

3.人之所以喜歡走別人走過的路，是因為安全、平坦；不敢走自己的路，是因為 這樣的路危險、艱難；要想開辟新天地，就要不畏艱辛敢于探險?！敖瘕?/p>

（四）1.如果你頗有天賦，勤勉會使其更加完美；如果你能力平平，勤勉會補之不足。——雷諾茲

2.勤學如春起之苗，不見其增日有所長。輟學如磨刀之石，不見其損日有所虧?！諟Y明

3.閑散如酸醋，會軟化精神的鈣質；勤奮如火酒，能燃燒起智慧的火焰?！炼渲V語

（五）1.歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子?！髯?/p>

2.雖有嘉肴，弗食，不知其旨也；雖有至道，弗學，不知其善也?！秾W記》

3.人生就像騎單車，只有不斷前進，才能保持平衡。——愛因斯坦

（六）1.真誠是人生最高的美德?！獑疼?/p>

2.如果要別人誠信，首先要自己誠信。——莎士比亞

3.竹之可貴，在于有節。人之可貴，在于有誠。誠信善行，可尊達貴?！胶?/p>

（七）1.生命是一條艱險的狹谷，只有勇敢的人才能通過?！仔?/p>

2.人生有壓力不一定是壞事，有壓力才會有動力。很多功成名就是逼出來的?！胶?/p>

3.誰能以深刻的內容充實每個瞬間，誰就是在無限地延長自己的生命?！獛鞝柎?/p>

（八）1.任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害。——馬卡柯

2.正如樹枝和樹干連接在一起那樣，脫離樹干的樹枝很快就會枯死?！獖W涅格

3.我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我提供素材的成 千成萬的事情和人物?！璧?/p>

創業例子名人篇四

造句，動詞詞語，是指用詞語組織句子。以下是小編整理的漸漸造句例子，歡迎閱讀參考！

1、后來我們漸漸地認識到失敗是不可避免的。

2、當她漸漸明白自己的處境時，就變得呆滯，冷漠了。

3、天上太陽，漸漸破云而出，陰霾步步后撤。

4、等立夏一過，天氣漸漸的熱了起來。

5、他漸漸放眼去看那天鵝絨般的暮色。

6、晨曦象手指般地漸漸伸入，照射在那鋪著闊幅地毯的地板上。

7、隨著冬天的臨近，樹上的葉子漸漸地掉光了。

8、月亮漸漸地升了上來。

9、我起先不知道怎么造句，漸漸的找到了靈感，然后我就學會了造句。

10、我起先對網絡不熟悉，后來經過學習，漸漸有了些了解，接著經過老師的講解、我有更深入的理解、掌握。

11、他對學習漸漸失去了信心，開始自暴自棄，認為自己永遠也學不好，然后他就真的再也沒學好過。

12、我現在漸漸的愛上了英語，并朝著成功的方向出發。

13、輪船漸漸地遠去了，帶去了我對愛人的依戀，也帶去了我對美好世間萬物的眷戀

14、春天來了，天氣漸漸熱了。

15、小樹漸漸長高了。

16、小花貓漸漸長大了。

17、上學后，我們認的字漸漸多了。

18、天空漸漸黑下來了。

19、天上的星星漸漸地亮起來了。

20、春天來了，桃花兒漸漸的開了。

21、春天來了，小草漸漸變綠了。

22、春天來了，河里的冰漸漸的融化了。

23、風漸漸的大了。

24、在老師的教導下，我們的學習漸漸的提高了。

25、山羊吃的草漸漸的多了。

26、太陽出來了，衣服漸漸的干了。

27、我和小朋友漸漸成了好朋友。

28、秋天來了，小草漸漸的變黃了。

29、雨漸漸的大了。

30、雨漸漸的停了。

31、熱水漸漸的變涼了。

32、我漸漸的會寫

日記

33、老師和我們漸漸的熟悉了。

34、我們讀的書漸漸多了，知識也更豐富了。

35、秋天來了，我喜歡的蘋果也漸漸的成熟了。

36、冬天來了，天氣漸漸變冷了。

創業例子名人篇五

導語：不管你在什么樣的企業工作，當你想要離開該公司或者該崗位的時候都要首先向領導提出申請。那么怎么申請才既合情又合理呢？下面由小編為大家整理的

辭職報告

辭職報告格式例子

（一）尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

辭職報告格式例子

（二）尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？ 你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

辭職報告格式例子

（三）尊敬的**：

時候過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在**學到很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

辭職人：**

日期：xxx年3月5日