范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

稅務局領導工作鑒定篇一

紀檢組長 @@@@@（2014年8月）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學習貫徹落實黨的十八大精神，實現中華民族復興的偉大夢想，具有現實的指導意義。按照市社黨組的統一部署，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明

第一，遵守黨的政治紀律情況和組織紀律情況。黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我的認識是政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

第二，貫徹落實中央八項規定精神，轉變作風方面的情況。黨中央審時度勢及時頒布了“八項規

2 定”和“六條禁令”。市社黨組及領導班子，認真組織干部職工集中學習，認真討論并制定了結合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領導干部，我決心從密切聯系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規定”認真貫徹執行并結合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規定”切實做到：

1、深入調查研究，密切聯系群眾。改變工作作風，每年不少于下基層五次，掌握紀檢工作的第一手資料，聯系實際，貼近一線，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。

2、積極向班長建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨組工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結合工作實際，不搞花架子。

3、嚴格執行上級的要求、精簡文山會海，求真務實，按照單位的節約措施執行。

4、輕車簡從，絕對不能違反單位的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。

5、堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護干部職工的合法利益，公開、透明辦事。虛心接受同志們的建議和

3 意見，聽取群眾的呼聲，改進作風，加強紀檢工作。

6、要求下級做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。

7、工作狠抓落實，加強督查督辦。分管的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。

8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

第二，關于“厲行節約，反對浪費”，“三公”經費使用及有關個人情況的說明

1、作為部門紀檢組長，我時刻牢記宗旨，遵守職責，嚴于律己。工作近四十年，擔任副縣級領導近八年，從未有過因公因私的公費出國出境。由于供銷社車輛有限，也一直未享受領導專車使用。公務招待沒有個人人情消費，都是按程序報經一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現住 @@平方米的一套小單元，再無私產。一家三口，妻子下崗職工，現已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面

一是作為一名黨員干部，理論學習不扎實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少系統地閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合供銷社改革發展，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。自認為現在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關業務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

(二)官僚主義方面

官位思想存在。宗旨意識談薄，密切聯系群眾、依靠群眾、發揮群眾的聰明才智，為單位獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

(三)享樂主義方面

常認為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關。由于認識上存在偏差，沒有認識到享樂主義方面應該防微杜漸，黨性原則就受到影響，理想信念方面大打折扣，在平常總覺得太認真會影響同志之間的關系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現狀。

(四)奢靡之風方面

隨著改革開放的逐步深入發展，家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞的想法。生活上時不時有追求高標準，搞攀比的思想。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂。放松了嚴于律己的要求。

三、產生問題的原因分析

自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛煉培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長為一名領導干部。多年來黨的教育和專業培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現象。這些問題不及時糾正，就會 7 給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現象，反對形式主義，貫穿黨的發展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什么任務都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把供銷社系統的發展放在首位，緊緊圍繞供銷社當前的中心任務，加強黨風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是為了人民群眾。“官”是黨和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己 8 手中的權利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離群眾，高高在上的現象。近幾年由于職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯系群眾少了、調查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，覺得工作都快40年了，船也快到岸了，要求不如從前嚴格，放松了對世界觀的改造。認為自己工作了多年，經驗不多也積累了一些，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的干勁少了。雖然也能以身作則，嚴格要求自己，但精神狀態和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。近年來，自己隨著職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優良傳統和作風丟了，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀

9 和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮斗，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行“八項規定”和單位的各項規章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫

10 感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務。自覺做到“四個自我提升”，即：從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作需要的“不得不學”轉變為了提升自己理論素養的“不能不學”。學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時;帶頭向實踐學習、向干部群眾學習，增強解決實際問題的能力，每月到基層調查了解一次情況;堅持中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主

11 義，盡量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與機關同志們的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進供銷社黨風廉政建設和業務工作整體平衡推進。按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，為黨組和一把手當好參謀。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

附件：對領導班子成員的意見和建議 對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二

13 是享樂主義思想在一定范圍內還存在。

對班子成員意見：

###同志：一是深入基層調研不多，聯系群眾少；二是勤儉節約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節約意識淡化，工作中存在浪費現象。

稅務局領導工作鑒定篇二

xxx地稅局黨的群眾路線教育實踐活動

專題組織生活會對照檢查材料

xxx地方稅務局人事教育科xxx

今年2月以來，我局深入開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著重反對黨內 “四風”問題。在此，我對照黨章和“四風”的具體表現，將自己所存在的問題、產生問題原因剖析以及今后的努力方向和改進措施，向黨組織和同志們問題作如下對照檢查，敬請大家提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀律的情況

工作中，我能夠始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，發揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同上級黨組織保持高度一致，能夠做到在大是大非面前旗臶鮮明，立場堅定。十八大以來，我認真學習貫徹十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，著力找準自己的角色定位，從嚴要求自己。在思想上沒有違反黨的政治紀律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀律的事情。

但對照黨章和“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神，自身還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠，存在“實用主義”，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是政治敏銳性和創新能力不強。放松了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。工作中對新辦法探索不夠，缺乏應有的政治敏銳性和

1洞察力，缺乏創新意識，缺乏主動性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，敢想敢干的創新精神不足。

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面

一是平時坐在辦公室埋頭干工作的時間多，和職工打交道和對單位的其他事情關心了解得少。二是客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，忽視了理論對實際工作的指導作用，只滿足于片面引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合,尤其是在干部人事和勞資管理中,缺少對中央、省委和省局相關制度規定的系統學習，對有的政策規定吃的不透，導致有時對基層的提問不能及時答復，甚至有的審批事項報到省局審核時才發現問題，一定程度上給工作造成了被動；三是看問題的高度不夠，不能運用最新的社會主義理論體系和觀點分析和解決問題，以致撰寫的各種材料觀點層次不高，一些感性認識不能上升為理性認識，有時從網上下載套用，導致材料不實，官樣文章較多，存在寫新“八股文”的形式主義現象。四是對上級精神的執行還不到位。對自己感覺不太重要的事情，有時僅僅是轉發一個文件了事，缺乏結合實際的安排和跟蹤問效，審核不嚴。

（二）官僚主義方面

一是按照程式化去工作，存在“習慣”做法，自我封閉，跟不上形勢發展需要。二是欠缺創新意識，能動性不強，局限于上級布臵什么做什么，總認為自己處于政策規定的末段，局限于執行政策，在政策范圍內也不主動創新，不敢創新，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；三是在工作方法上以“政策執行到

2位”為原則，對縣市局的同志工作態度有時生硬，有時工作安排中要求急，給基層留出的時間短，以致降低了工作質量而匆忙應付。四是平時自認為工作忙，埋頭干事的過程中對基層來的同志沒有做到熱情接待，有時甚至屁股不抬臉不轉，有一定的衙門習氣。

（三）享樂主義方面

一是滿足于現狀，賴于發現新情況、新問題的特點和典型意義，沒有及時發現一些有價值的信息，超前意識不濃。二是工作的魄力不夠，自信心不強，偶顯畏首畏足，有時自己有一點新的工作思路，也因多一事不如少一事的思想，或者害怕與單位的總體思路走偏差而“胎死腹中”，沒有付諸實踐。三是缺乏吃苦耐勞的精神。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，甚至盼望出差或培訓來躲避工作。四是工作缺乏動力，有時會拿自己跟一些老同志比較，忘記了自己青年干部的身份，自我要求松懈，認為自己已經干的夠可以了，導致不求有功但求無過的思想滋生，偶爾還存在著應付以求過關的想法，沒有擺正自己的位臵。

（四）奢靡之風方面

一是羨慕豪車、美食和“大方、大氣、大場面”，思想上對奢靡之風的危害性認識不夠；二是講情份、抹不開面子，生活中多次主動或被動參與同事、朋友和親戚的婚喪嫁娶、遷居、上學等事情，存在隨禮湊份子的人情消費現象。三是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強。自己來自于農村，但對農村那種一針一線精打細算的優良傳統沒有很好的繼承，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，有時也有浪費紙張、下班不關電腦浪費電的現象發生。

3

三、

以上問題的產生，從根本上講是我忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造，是自己平時疏于學習，安于現狀、不思進取導致的必然后果。以往我的學習，缺乏與工作結合、向群眾學習的認識和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想，導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸。對網絡的依賴程度過高，認為有什么不清楚的“百度”一下就行了，不必要花功夫學習，導致工作思路不開闊，思想僵化，觀念沒有得到及時更新。以上問題的產生，更是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現。別人的進步、新鮮事物的產生、新情況新問題的出現，我為什么看不到？為什么不接受？為什么缺乏主動研究、主動融入、主動進取主動解決問題的積極性？為什么總是自認為自己業務能力強，憑經驗什么事情都能應對？為什么只計較別人的錯誤和缺點，求全責備，而看不到自己的問題，自己是否也存在著同樣的缺點和錯誤？究其原因就是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少，為基層想得少、做得少的表現。就是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神，對自己來自于農村、來自于基層的經歷沒有深刻反思，沒有回憶

總結

三、今后的努力方向和改進措施

通過這段時間的學習和對照檢查，我決定對問題產生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執行群眾路線。

1.進一步改進工作作風。樹立雷厲風行、精益求精、敢于擔當、與人為善、不斷進步、務實高效的工作作風，更加貼近基層，更加關心集體，熱情接待基層職工，耐心聽取基層意見，認真答復和解決基層提出的事項。不激化矛盾，不推諉責任。在今后的材料撰寫中，要克服浮躁心理，嚴謹求實，避免花架子、“四六句”、八股文，提高文稿的操作性、實用性和時代性。

2、謙虛謹慎，團結同志，充分利用人事工作與職工交流頻繁的優勢，積極出動，主動與同事溝通交流，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面，認真審視自己的缺點，取長補短，對其他同志工作中存在的問題采取適當的方式及時提醒，努力做到交心交友。平時，也要熱心聯系職工，在路上、在家中、在辦公室等，遇到基層職工和同事熱情打招呼、耐心和同事拉家長、多方面接收基層和單位同事的思想信息。要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務，避免呆坐書齋，閉門造車。要努力提高業務工作水平，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，兢兢業業，確保按時保質完成各項工作任務。

3.要堅決克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力克服消極思維、模糊

5認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。要認真把握黨和國家的大政方針，根據個人具體情況和自身工作特點，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，不斷改進工作方式，提高工作效率。只要對工作有利的建議或意見，消除畏難心理，結合工作實際，積極向領導建言獻策，以推動工作的進一步發展。

4、在生活上艱苦樸素、勤儉節約，破除資產階級腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞不畏艱險，時刻牢記自己在農村生活和基層工作的經歷，發揚優良傳統，堅持勤儉辦一切事情，時刻以黨員標準對照審視自己，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。

以上，是我這段時間學習、思考、對照和檢視自己所產生的粗淺認識，今后，我將繼續努力工作，嚴格對照黨章和“三嚴三實”要求，以焦裕祿等先進典型為榜樣，扎扎實實學習，以更加務實的態度、更加積極的狀態、更加敏捷的行動，為促進地稅事業和諧、健康、快速發展獻出自己綿薄之力。

稅務局領導工作鑒定篇三

個人對照檢查材料

紀檢組長 @@@@@（2014年8月）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學習貫徹落實黨的十八大精神，實現中華民族復興的偉大夢想，具有現實的指導意義。按照市社黨組的統一部署，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明

第一，遵守黨的政治紀律情況和組織紀律情況。黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我的認識是政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

第二，貫徹落實中央八項規定精神，轉變作風方面的情況。黨中央審時度勢及時頒布了“八項規

2 定”和“六條禁令”。市社黨組及領導班子，認真組織干部職工集中學習，認真討論并制定了結合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領導干部，我決心從密切聯系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規定”認真貫徹執行并結合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規定”切實做到：1、深入調查研究，密切聯系群眾。改變工作作風，每年不少于下基層五次，掌握紀檢工作的第一手資料，聯系實際，貼近一線，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。2、積極向班長建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨組工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結合工作實際，不搞花架子。3、嚴格執行上級的要求、精簡文山會海，求真務實，按照單位的節約措施執行。4、輕車簡從，絕對不能違反單位的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。5、堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護干部職工的合法利益，公開、透明辦事。虛心接受同志們的建議和

3 意見，聽取群眾的呼聲，改進作風，加強紀檢工作。6、要求下級做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。7、工作狠抓落實，加強督查督辦。分管的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

第二，關于“厲行節約，反對浪費”，“三公”經費使用及有關個人情況的說明

1、作為部門紀檢組長，我時刻牢記宗旨，遵守職責，嚴于律己。工作近四十年，擔任副縣級領導近八年，從未有過因公因私的公費出國出境。由于供銷社車輛有限，也一直未享受領導專車使用。公務招待沒有個人人情消費，都是按程序報經一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現住 @@平方米的一套小單元，再無私產。一家三口，妻子下崗職工，現已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面

一是作為一名黨員干部，理論學習不扎實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少系統地閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合供銷社改革發展，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。自認為現在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關業務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

(二)官僚主義方面

官位思想存在。宗旨意識談薄，密切聯系群眾、依靠群眾、發揮群眾的聰明才智，為單位獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

(三)享樂主義方面

常認為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關。由于認識上存在偏差，沒有認識到享樂主義方面應該防微杜漸，黨性原則就受到影響，理想信念方面大打折扣，在平常總覺得太認真會影響同志之間的關系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現狀。

(四)奢靡之風方面

隨著改革開放的逐步深入發展，家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞的想法。生活上時不時有追求高標準，搞攀比的思想。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂。放松了嚴于律己的要求。

三、產生問題的原因分析

自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛煉培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長為一名領導干部。多年來黨的教育和專業培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現象。這些問題不及時糾正，就會 7 給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現象，反對形式主義，貫穿黨的發展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什么任務都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把供銷社系統的發展放在首位，緊緊圍繞供銷社當前的中心任務，加強黨風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是為了人民群眾。“官”是黨和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己 8 手中的權利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離群眾，高高在上的現象。近幾年由于職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯系群眾少了、調查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，覺得工作都快40年了，船也快到岸了，要求不如從前嚴格，放松了對世界觀的改造。認為自己工作了多年，經驗不多也積累了一些，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的干勁少了。雖然也能以身作則，嚴格要求自己，但精神狀態和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。近年來，自己隨著職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優良傳統和作風丟了，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀

9 和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮斗，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行“八項規定”和單位的各項規章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫

10 感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務。自覺做到“四個自我提升”，即：從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作需要的“不得不學”轉變為了提升自己理論素養的“不能不學”。學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時;帶頭向實踐學習、向干部群眾學習，增強解決實際問題的能力，每月到基層調查了解一次情況;堅持中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主

11 義，盡量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與機關同志們的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進供銷社黨風廉政建設和業務工作整體平衡推進。按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，為黨組和一把手當好參謀。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

附件：對領導班子成員的意見和建議 對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二

13 是享樂主義思想在一定范圍內還存在。

對班子成員意見：

###同志：一是深入基層調研不多，聯系群眾少；二是勤儉節約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節約意識淡化，工作中存在浪費現象。

稅務局領導工作鑒定篇四

2017黨員對照檢查材料黨員對照檢查

材料范文

我于1994年11月光榮加入中國共產黨，至今已有19年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，在工作中認真負責，任勞任怨，一心一意撲在工作上，清正廉潔，為公司各方面工作作出了最大的努力;盡管自己嚴格要求，但離上級領導的要求仍存在一定的差距，需要進一步正視自身問題，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過我個人的近期學習，充分認識到四風問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

【

一、遵守政治紀律和執行八項規定情況】

(一)遵守政治紀律情況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

存在的問題與不足：

第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他員工共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。

第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要有業務，違反公司的承保規定也要硬做，與公司員工及上級領導說話口氣太急燥。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。

第三、對公司中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在公司之中，怕得罪人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

(二)執行八項規定情況。

通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面

繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。中央出臺八項規定和六項禁令及實施細則，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措，我認為具有現實意義，也是一個中層領導干部應該遵守的，因此，我認為這項活動有意義有價值，今后會按照這個準則約束規范自己的行為。

通過對《八項規定》的學習，要求招待客人吃工作餐、時間不超過半小時、不喝酒等等這些，我感到很舒心，不再畏懼吃飯了，不再擔心吃飯會浪費時間，不再覺著帶領客人去吃碗面很丟人。每次召開例會，都要在會議上強調每個人的材料打印格式，要求雙面打印，如果最后一頁只有幾行，可以調整行間距壓縮到一頁，總之，中央的《八項規定》順應民心，我十分擁護。

我積極參加黨組織的各項活動，嚴格遵守紀律，不以權謀私，不計個人得失，以大局為重，及時匯報個人廉政情況，實事求是，注重調查研究，不搞形式主義，切實解決工作中存在的問題。

《八項規定》第一條，要求我們要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。作為一個公司領導者，這些是我工作的標準，也是我的軟肋，需要時時刻刻提高自身業務水平，努力做到以上要求，時刻接受黨的監督和檢驗。能做到不以權謀私，吃卡拿要，沒有各種享受消費型會員卡，辦公用房未超標，沒有秘書，沒有配臵專車。

【

二、存在的主要問題】

(一)形式主義方面

一是工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好。

二是工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。

三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不系統、不全面，停留于學文件、參加集中學習的形式。

(二)官僚主義方面

一是工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。

二是工作中有急躁情緒，對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。三是主動研究工作的時間和深度不夠，實施的過程中發現了問題才去查找資料，學習知識。

(三)享樂主義方面

一是深入市場調查研究的不夠。了解機構工作往往是電話來、郵件去，去機構市場實地調研，掌握第一手資料的次數比較少。

二是8小時外思考工作加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率，但是有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。

(四)奢靡之風方面

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費現象;

二是是執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

【

三、問題產生的原因剖析】

1、形式主義產生的原因 政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對事業的高度責任感。只有熱愛事業，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。自己愛好多，精力有限，也是產生形式主義的原因，需要重新規劃自己的人生。有期望得到領導重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時也是能力有限，看不到問題的本質，抓不住要害，表現出形式主義，需要加強學習和交流。還有下市場調查少，缺乏實踐，導致形式主義。

2、官僚主義問題分析 脫離群眾是官僚主義的根本原因。作為一個公司領導者，特別是大力發展業務這個工作，要想取得好的業績，必須樹立業務第一，人第二的思想。我想，違背了這個原則，應該算是官僚主義的表現吧。要求多了，執行難度大了，懲罰太嚴，怕得罪人是我產生該類問題的主要原因，說到這里，就是把人放到了第一位。相反，把業務放到第一位，所有的疙瘩自認就解開了。總之克服官僚主義，要樹立正確的價值觀和方法論，勇于開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢于承擔責任。

3、享樂主義問題分析 享樂主義產生的根源是意志不夠堅強，對黨的艱苦奮斗歷史沒有感動過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節日很時髦很體面，經不住誘惑，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，不知道共產黨人的最終奮斗目標。總之，共產主義信仰信念日趨淡漠，認為那是遙遠不可及的，不現實的。其實，樹立共產主義信念的意義在于人有了生存的目標和追求，分析一下世界上優秀的民族，他們的信仰雖不科學，但能使人凝聚在一起。我時常為這個問題反省自己，享樂主義從何來?

4、奢靡之風問題分析 奢靡形成一種風氣，十分可怕。樹立新風，需要從我做起。我相信：只要人人都獻出一點愛，世界就會充滿愛。今天在解剖自己時，我又想起了小時候，不會寫出污泥而不染這個作文題，只會寫這個境界高，不知該如何做。樹立正確的人生觀與價值觀的意識，隨著長大而淡忘和淡薄，是卷進奢靡之風的一個原因吧。主要原因還是只注重工作，沒有在政治學習上下功夫所致。

【

四、努力方向和整改措施】

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。認真學習黨章，提高黨性修養，做一個以廉潔為榮的人。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。繼續保持我的理想與信念，完成沒有完成的事業，把我公司的業務推上一個新臺階，從而淡薄政績觀、權力觀，遠離官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

2、針對員工提出的建議，我采取的措施是：

①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。

②深入基層，和大家一起分享，做到了解市場，均衡發展，營造良好業務氛圍。

③提高管理能力，多開會多交流，充分利用現有人才資源，積極引進和培養人才，加強后備力量。

④樹立新的工作作風，拓展新的業務。

3、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制這些個環節深入推進，特別是在反對四風問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。

稅務局領導工作鑒定篇五

個人對照檢查材料

（2014年6月16日）張長領

梁園區長征街道紀工委書記

根據梁園區委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，街道自3月份開展活動以來，本人一方面緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，始終堅持學習貫徹習近平總書記系列講話，特別是蘭考講話精神，堅持邊學邊查邊改，對照焦裕祿精神，堅持“六查六看”、“一學三促四抓”，緊扣為民務實清廉主題，深入查擺“四風”方面的突出問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。通過放下架子與基層黨員干部和群眾互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正。進一步明確了努力方向，研究制定了下一步整改措施，現將對照檢查匯報如下：

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律方面

我已參加工作近30年，入黨25年，從最基層干起，在組織的培養下，一步一步成長為一名黨的基層干部。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，1

是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在哪個單位、哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。

（二）執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況 在中央八項規定、省委省政府“20條規定”和市委“20條意見”出臺后，在個人方面，我首先認真學xxx省委省政府“20條規定”和市委“20條意見”，堅持務實作風，深入基層，深入一線，我經常深入到社區、項目企業、分管的國稅、地稅等部門，了解情況，與稅務干部、職工群眾交心談心，溝通交流，了解項目企業工程進展狀況、單位的近期重點工作與職工的思想狀況。其次對在調研中社區群眾提出的問題，能當場解決，當場給予答復，不能解決的，向主要領導匯報及時協調解決。第三厲行勤儉節約。對必要的公務出行，不搞形式，不充門面。無違反《廉政準則》的問題發生。

1、“三公”經費方面：2014年街道共有三輛公務用車，1至5月份公務用車運行維護費67776元，會議費2010元，公務接待費10663元，共計80449元。

2、職務消費方面：無

3、人情消費方面：今年以來，個人在親戚朋友婚喪嫁娶方面約支出1000元

4、公務用車方面：無

5、辦公用房方面：與紀檢辦公室共用一間約16平方米的辦公室

6、廉潔自律方面：我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私，自覺接受群眾監督

7、住房情況：1999年妻子單位（原農業機戒廠）集資38000元購買一套83.37平方米住房，位于凱旋中路225號原農業機械廠家屬院4號樓1單元2層西戶，目前已拆遷。

8、家屬子女從業情況：妻子張鳳芝，原農業機戒廠職工，該廠破產后，1997年至2009年在勝利路個體經營，目前因身體原因在家。獨生子張宇，已婚，2007年退伍，2011年在鄭州光大銀行工作，司機。兒媳張盼，無工作。孫女張博睿，剛出生五個月

9、接受和持有私人會所會員卡情況：無

10、出入私人會所：無

二、存在的“四風”問題

（一）形式主義方面

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做 3的不夠好，沒有很好地起到帶頭作用。比如：財稅和招商引資工作，思想上的重視程度和前幾年相比存在很大差距。在稅收過程中，現在我都是指揮的多，都是讓協稅工作，人員到各沿街門店入戶查稅，就是到現場也只是走馬觀花，造成有些稅收，征收不能及時到位，甚至與同期相比出現下降現象。又比如：招商引資工作缺乏主動性，自認為是“一把手”工程，與我分管關系不大，對招商工作了解不全面、不到位，導致工作不能及時跟進和追蹤。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性。沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。比方：在拆遷工作中遇到群眾拆遷信訪問題。就缺乏一些政策性的學習，臨時抱佛腳思想嚴重，處理起來問題就感覺很吃力。

（二）官僚主義方面

服務群眾意識不強，深入基層少，不夠深入群眾，關心群眾。對社區工作的指導和重視不夠，存在走馬觀花，缺乏服務意識。有時對于群眾反映不是特別強烈的問題，重視不夠，缺乏宗旨意識。比如在拆遷工作中，有些群眾為了利益最大化，漫天要價，有時自己沒能從群眾角度去考慮問題，耐心細致的去做工作，而是沒注意自己的干部身份，出現了消極急躁情緒和群眾爭吵現象。比如在日常工作中存在與黨員干部交心談心少，講話過于生硬，辦事急躁，不夠穩重；同時還存在“蹲在辦公室內辦公，遙控指揮，能不到社區處理問題就不到社區去的現象”。有擺譜思想 4

疏遠了群眾距離。工作不實現象。

（三）在享樂主義方面

1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。例如：對不屬于自己分管的工作，則很少過問，認為只要做好自己分內工作事，多一事不如少一事。思想上存在“惰性”傾向，對不屬于自己分管的工作，能問則問，不能問則躲著走，有時又“好大喜功”思想，更不愿去花時間動腦子去研究、去琢磨工作，有怕苦怕累思想。

2、敢于創新的精神不夠，擔當的實干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

（四）在奢靡之風方面

勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，有攀比和得過且過思想。比如：在天成家園項目服務過程中，有時到市區有關單位辦事的時候認為不能空著手去，拿盒好煙讓讓人，有愛面子、要面子、認為辦事方便的思想，還認為找人家辦事就應該請請人家吃頓飯，這樣辦事便于溝通協調，更好辦事。還比如缺乏勤儉節約還表現在花錢大手大腳，鋪張浪費，過于追求品質。又時在招商引資客商招待方面有奢侈現象，講排場，講面子，招商標準低了，感覺情理上過不去，覺得掉架子、丟身份。

二、問題原因和分析

經過深刻分析，感覺自己在“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀看，是自己工作作風不扎實。從主觀看，主要是自己在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論抓得不緊、不實

對馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺。沒把理論學習放在重要的位置，學習存在片面性，缺乏系統性、連續性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

（二）堅持黨的群眾路線，行為民服務之事

思想是行動的先導，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，要經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。由于理論學習造成政績觀錯位，重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態度。雖說在道理上也知道，但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現了認識方面的偏差。要想把基層工作做好必須依靠大家、依靠群眾。

（三）工作作風不扎實，思想觀缺位

由于工作作風不夠踏實和深入，工作方法不當，急躁情緒常常在我的工作中出現。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火” 6

常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速決斷只能起到一時一事的快，而解決不了工作中“質”的提升，而更多的時候還會由于自己的“急躁”處事而給工作行為留下“暗傷”。這點今后需加自我時常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。作為領導干部，要樹立正確的政績觀和利益觀，在行使權力的過程中，要拼棄以我為中心，以自己的感覺為標準態度，將權利放在公眾面前來行使，完全自覺地接受群眾的監督和評判。

（四）宗旨意識、黨性修養還不夠強

思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識還不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不牢固，有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，對人民群眾負責的意識淡薄了一些，接受人民群眾的監督還不夠深入。“水能載舟，也能覆舟”就是這道理。

三、產生問題的原因分析

針對查擺出的上述問題，對照“三嚴三實”自己進行了認真反思，既有客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）政治理論學習不夠深入，學用結合還不夠到位

1、沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

2、理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。學習缺乏系統性、連續性。

（二）黨性修養減弱，缺乏艱苦奮斗的精神

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，對自己要求放松了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）宗旨觀念有所淡化，工作作風還有待改進

對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、改進措施與努力方向

通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：

（一）加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養 以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規定和省市20條意見精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議

主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（三）堅持群眾路線，不斷改進工作方式方法

在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，深入基層社區、深入一線，多與一線干部群眾多接觸、多交流，多聽聽來自一線的聲音和夙求，了解他們的所思、所想、所盼，虛心聽取群眾的意見，在任何時候、任何情 9

況下，事事想著群眾、事事為了群眾，自覺接受群眾的監督。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生

在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進街道工作健康發展。

（五）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的氛圍

一方面要以自己的言行去影響和感染大家，另一方面要用嚴謹的制度和鐵的紀律去約束自己，以制度管人、管事，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，切實維護制度的權威性，讓權力在廣大黨員干部的監督下陽光運行。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為梁園區和長征街道的經濟社會事業發展奉獻自己的力量。