工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

血液凈化室年度工作總結篇一

2011年全科人員堅持科學發展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃，堅持“以人為本，科學發展”的工作思路，以“創三甲醫院” 為目標，緊跟國家衛生形勢，積極開展優質護理服務，擴大科室規模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業務收入穩步增長，社會效益顯著提高，使得血液透析在全院、全呂梁乃至全省已具一定影響力，現將血液凈化室護理工作總結如下：

1、根據衛生部2010年出臺的《血液透析標準操作規程》，重新修訂了透析室崗位資質、各班職責、工作流程、操作規范，并完善了透析風險預案和突發事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃，根據計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一，為期三個月的規范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月三次透析專業知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質。

3、積極開展優質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動。通過優質護理服務的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規程，并嚴格執行，根據規范每周對透析用水進行硬度和余氯監測，每月進行透析用水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測、消毒液濃度監測，必要時進行空氣細菌培養，全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區專機透析，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量，幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多關心，少批評，減輕其工作壓力，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍，并注重了職業道德建設，培育護士愛崗敬業的精神，很好地推進了優質護理服務活動。

7、加強與病人溝通，注重心理護理，健康教育，真誠關愛病人，大大提高了護理質量及工作效率。、開拓創新，注重培養每個人的創新意識，開發潛能，鼓勵服務、技術、管理創新，合理化建議積極采納，促進科室不斷發展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”，加強專業知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵護士養成做讀書筆記的好習慣，利用科內學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發展前沿動態，提高護理理論及專業技術水平，支持開展新技術，新項目，加快科室發展。

10、9月份科室開始擴建，經過兩個月的緊張工期，由原來的200平米擴大到占地400平米，能容納21張透析病床的大規模的血液凈化中心，并安裝了集中供液系統，使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平。

通過全科人員的齊心協力，共同奮斗，全年工作圓滿完成，血液透析4800例次，血液灌流80例次，全年經濟收入達260余萬元，且未發生任何差錯事故。我們將會信心百倍，繼續圍繞醫院及護理部工作計劃，鞏固所取得的成績，努力創新，做到護理質量持續改進，同時也希望繼續得到院領導的大力支持。

2011年12月

血液凈化室年度工作總結篇二

血液凈化室結構布局

血液凈化室（中心）應該合理布局，清潔區、污染區及其通道必須分開。必須具備的功能區包括：

清潔區：醫護人員辦公室和生活區、水處理間、配液間、清潔庫房；

半清潔區：透析準備室（治療室）；

污染區：透析治療室、候診室、污物處理室等。

有條件應設置專用手術室、更衣室、接診室、獨立衛生間等。

（一）候診室

患者候診室大小可根據透析室（中心）的實際患者數量決定，以不擁擠、舒適為度。患者更換拖鞋后方能進入接診區和透析治療室。

（二）更衣室

工作人員更換工作服和工作鞋后方可進入透析治療室和治療室。

（三）接診區

患者稱體重等，由醫務人員分配透析單元、測血壓和脈搏，確定患者本次透析的治療方案及開具藥品處方、化驗單等。

（四）透析治療室

1、應當達到《醫院消毒衛生標準》（gb15982-1995）中規定的ⅲ類環境（附件1），并保持安靜，光線充足。具備空氣消毒裝置、空調等。保持空氣清新，必要時應當使用通風設施。地面應使用防酸材料并設置地漏。

2、應配備供氧裝置、中心負壓接口或配備可移動負壓抽吸裝置。一臺透析機與一張床（或椅）稱為一個透析單元。每一個透析單元應當有電源插座組、反滲水供給接口、廢透析液排水接口。

3、應當具備雙路電力供應。如果沒有雙路電力供應，則停電時血液透析機應具備相應的安全裝置，使體外循環的血液回輸至患者體內。

4、配備操作用的治療車（內含血液透析操作必備物品）、搶救車（內含必備搶救物品及藥品）及基本搶救設備（如心電監護儀、除顫儀、簡易呼吸器）。

（五）透析準備室（治療室）

1、應達到《醫院消毒衛生標準》（gb15982-1995）中規定的對ⅲ類環境的要求。

2、用于配制透析中需要使用的藥品如肝素鹽水、魚精蛋白等。

3、用于儲存備用的消毒物品（縫合包、靜脈切開包、置管及透析相關物品等）等。

（六）專用手術室

是否設置專用手術室可根據醫院實際情況決定。

1、手術室管理同醫院常規手術室。

2、達到醫院常規手術室要求，可進行自體動靜脈內瘺成形術和移植血管搭橋造瘺術。

3、達不到醫院常規手術室要求，僅能進行中心靜脈導管置管、拔管、換藥和拆線等操作。

（七）水處理間

1、水處理間面積應為水處理裝置占地面積的1.5倍以上;地面承重應符合設備要求 ,地面應進行防水處理并設置地漏。

2、水處理間應維持合適的室溫，并有良好的隔音和通風條件。水處理設備應避免日光直射，放置處應有水槽。

3、水處理機的自來水供給量應滿足要求，入口處安裝壓力表，壓力應符合設備要求。

（八）庫房

透析器、管路、穿刺針等耗材應該在庫房存放，庫房應符合《醫院消毒衛生標準》（gb15982-1995）中規定的ⅲ類環境。

（九）污物處理室

污物處理室用來暫時存放生活垃圾和醫療廢棄品，需分開存放，按相關部門要求分別處理。

（十）醫務人員辦公及生活用房

可根據實際情況設置（如辦公室，用餐室，衛生間，值班室等）。2

血液凈化室年度工作總結篇三

血液凈化室簡介

我科擁有北京仁和惠康反滲水處理系統，和費森尤斯血透機6臺。能開展血液透析、血液濾過、血液透析濾過、血液灌流等多種血液凈化治療，為急、慢性腎功能不全（尿毒癥）患者提供安全的血液凈化治療；同時能救治急性肺水腫、高血鉀、高鈣、高尿酸血癥、代謝性酸中毒等疾病，并應用血液透析+血液灌流成功搶救各種急性重癥中毒。

血液凈化指征如下

一、急性腎損傷具備下列情況即進行透析治療；

1血肌酐大于等于354ummol或尿量<0.3ml（kg.h）持續24小時或無尿12小時以上。

2、高鉀血癥，血清鉀大于等于6.5mmol/l。

3、體液過多，如球結膜水腫、胸腔積液、心包積液、心音呈奔馬律或中心靜脈壓升高；持續嘔吐；煩躁或嗜睡。

4、敗血癥休克、多臟器衰竭患者提倡腎臟支持治療，即早期開始透析。

二、滿性腎衰竭具備以下情況即可進行透析治療：

1、有尿毒癥的臨床表現，血清肌酐大于707.2umol/l,gfr小于10ml/l。

2、藥物不能控制的高血鉀大于6.5mmol/l。

3、水鈉儲留、少尿、無尿、高度水腫伴有心力衰竭、肺水腫、高血壓。

4、代謝性酸中毒ph小于7.2。

5、并發尿毒癥性心包炎，消化道出血、中樞神經系統癥狀如神志恍惚，嗜睡，昏迷，抽搐，精神癥狀等。

三、急性藥物或毒物中毒。

四、其他疾病

難治性充血性心力衰竭、急性肺水腫，嚴重水、電解質紊亂及酸堿平衡，常規療法難以糾正者；急性重癥胰腺炎，肝性腦病，高膽紅素血癥等。

血液凈化室年度工作總結篇四

血液透析室2014年上半年護理工作總結

2014年全科人員堅持科學發展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃，堅持“以人為本，科學發展”的工作思路，以“二甲醫院復審” 為目標，緊跟國家衛生形勢，積極開展優質護理服務，擴大科室規模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業務收入穩步增長，社會效益顯著提高，使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力，現將血液凈化室護理工作總結如下：

1、根據衛生部2010年出臺的《血液透析標準操作規程》，修訂了透析室崗位資質、各班職責、工作流程、操作規范，并完善了透析風險預案和突發事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃，根據計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三個月的規范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月一次透析專業知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質。

3、積極開展優質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動。通過優質護理服務的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規程，并嚴格執行，根據規范每周對透析用水進行硬度和余氯監測，每月進行透析用水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測、消毒液濃度監測，進行空氣細菌培養，工作人員手衛生監測，每三月進行內毒素監測，全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區專機透析，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量，幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多關心，少批評，減輕其工作壓力，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍，并注重了職業道德建設，培育護士愛崗敬業的精神，很好地推進了優質護理服務活動。

7、加強與病人溝通，注重心理護理，健康教育，真誠關愛病人，大大提高了護理質量及工作效率。

8、開拓創新，注重培養每個人的創新意識，開發潛能，鼓勵服務、技術、管理創新，合理化建議積極采納，促進科室不斷發展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”，加強專業知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵護士養成做讀書筆記的好習慣，利用科內學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發展前沿動態，提高護理理

論及專業技術水平，支持開展新技術，新項目，加快科室發展。

通過全科人員的齊心協力，共同奮斗，半年工作圓滿完成，血液透析1807例次，血液灌流92例次，血液透析濾過187例次，且未發生任何差錯事故。基礎護理合格率100%，病區管理合格率100%,滅菌質量合格率100%，健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%，急救藥品物品管理合格率100%,服務態度合格率100%，消毒隔離合格率100%,操作技術考核合格率100%,我們將會信心百倍，繼續圍繞醫院及護理部工作計劃，鞏固所取得的成績，努力創新，做到護理質量持續改進，同時也希望繼續得到院領導的大力支持。

2014年7月

福泉市第一人民醫院

抗凝溶栓治療知情同意書

姓名：李再祥性別：男年齡： 58歲床位：4床住院號：11047 初步診斷：急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療：抗凝溶栓治療

1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關事宜，您有權知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的風險、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀，提出與抗凝溶栓有關的任何疑問，決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。

2.血液凈化血管通路，包括動-靜脈內瘺和深靜脈透析導管，是進行血液凈化治療的生命線，但這些血管通路很容易發生血栓形成，甚至閉塞，嚴重影響您進行血液凈化治療。

3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死，目前存在以下情況：

□ 有反復勞力性胸痛1周，再發伴持續性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內血栓形成□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行：□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服

4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫療風險，可能造成嚴重后果，甚至危及生命：

（1）出血風險較大，包括鼻出血，痰中帶血，黑便，血便，血尿，嘔血，眼底出血，球結膜出血和皮下淤血，顱內出血，等。

（2）栓子脫落引起肺、腦等臟器栓塞。

（3）其它可能發生的無法預料或者不能防范的并發癥等。

（4）其他情況——————————————。

5.為盡可能減少上述的風險，請您和家屬在醫護人員指導下，做好以下注意事項：

（1）

（2）

（3）隨時報告您的出血情況，尤其是鼻出血，痰中帶血，黑便，血便，血尿，嘔血，眼底配合醫生定期監測凝血功能,每月一次：pt,dic全套，act等；平時勿進食過冷過熱過硬的食物，活動時注意避免外傷，盡量避免肌肉注射藥物，等。出血，球結膜出血和皮下淤血；

抗凝溶栓治療知情同意書

6.可供選擇的其他治療方式。

7.醫護人員將按規范認真操作，盡可能防范可能出現的并發癥。由于已知或未知的原因，以及臨床醫學存在難以預料的多變性，任何操作以及治療均有可能無法達到預期結果，或出現嚴重并發癥、損傷甚至死亡等。因此，醫生不能對結果作出任何保證。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前，醫生不能對患者施行抗凝溶栓治療。在治療實施前的任何時間，您都有權接受或拒絕。

以下的簽名表示：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

您已閱讀并理解有關的抗凝溶栓治療的相關信息； 醫生對以上問題已經向您作了充分的解釋； 您授權并同意醫生為患者施行抗凝溶栓治療； 您同意學習者在操作過程中進行觀摩，拍攝不注明患者身份的影像，用于醫療、您同意留取血標本，用于科學研究。教學和科研；

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他子女

事

父母

朋友

日

血液凈化室年度工作總結篇五

血液透析室2014年上半年護理工作總結 2014年全科人員堅持科學發展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃，堅持“以人為本，科學發展”的工作思路，以“二甲醫院復審” 為目標，緊跟國家衛生形勢，積極開展優質護理服務，擴大科室規模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業務收入穩步增長，社會效益顯著提高，使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力，現將血液凈化室護理工作總結如下：

1、根據衛生部2010年出臺的《血液透析標準操作規程》，修訂了透析室崗位資質、各班職責、工作流程、操作規范，并完善了透析風險預案和突發事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃，根據計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三個月的規范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月一次透析專業知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質。

3、積極開展優質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動。通過優質護理服務的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規程，并嚴格執行，根據規范每周對透析用水進行硬度和余氯監測，每月進行透析用水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測、消毒液濃度監測，進行空氣細菌培養，工作人員手衛生監測，每三月進行內毒素監測，全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區專機透析，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量，幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多關心，少批評，減輕其工作壓力，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍，并注重了職業道德建設，培育護士愛崗敬業的精神，很好地推進了優質護理服務活動。

7、加強與病人溝通，注重心理護理，健康教育，真誠關愛病人，大大提高了護理質量及工作效率。

8、開拓創新，注重培養每個人的創新意識，開發潛能，鼓勵服務、技術、管理創新，合理化建議積極采納，促進科室不斷發展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”，加強專業知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵護士養成做讀書筆記的好習慣，利用科內學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發展前沿動態，提高護理理

論及專業技術水平，支持開展新技術，新項目，加快科室發展。

通過全科人員的齊心協力，共同奮斗，半年工作圓滿完成，血液透析1807例次，血液灌流92例次，血液透析濾過187例次，且未發生任何差錯事故。基礎護理合格率100%，病區管理合格率100%,滅菌質量合格率100%，健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%，急救藥品物品管理合格率100%,服務態度合格率100%，消毒隔離合格率100%,操作技術考核合格率100%,我們將會信心百倍，繼續圍繞醫院及護理部工作計劃，鞏固所取得的成績，努力創新，做到護理質量持續改進，同時也希望繼續得到院領導的大力支持。2014年7月

福泉市第一人民醫院

抗凝溶栓治療知情同意書 姓名：李再祥 性別：男 年齡： 58歲 床位：4床 住院號：11047 初步診斷：急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療：抗凝溶栓治療 1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關事宜，您有權知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的風險、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀，提出與抗凝溶栓有關的任何疑問，決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。2.血液凈化血管通路，包括動-靜脈內瘺和深靜脈透析導管，是進行血液凈化治療的生命線，但這些血管通路很容易發生血栓形成，甚至閉塞，嚴重影響您進行血液凈化治療。3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死，目前存在以下情況： □ 有反復勞力性胸痛1周，再發伴持續性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內血栓形成

□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行：□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服 4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫療風險，可能造成嚴重后果，甚至危及生命：

（1）出血風險較大，包括鼻出血，痰中帶血，黑便，血便，血尿，嘔血，眼底出血，球結膜出血和皮下淤血，顱內出血，等。

（2）栓子脫落引起肺、腦等臟器栓塞。

（3）其它可能發生的無法預料或者不能防范的并發癥等。（4）其他情況——————————————。5.為盡可能減少上述的風險，請您和家屬在醫護人員指導下，做好以下注意事項：

（1）

（2）

（3）1 隨時報告您的出血情況，尤其是鼻出血，痰中帶血，黑便，血便，血尿，嘔血，眼底配合醫生定期監測凝血功能,每月一次：pt,dic全套，act等；平時勿進食過冷過熱過硬的食物，活動時注意避免外傷，盡量避免肌肉注射藥物，等。出血，球結膜出血和皮下淤血； 抗凝溶栓治療知情同意書 6.可供選擇的其他治療方式。7.醫護人員將按規范認真操作，盡可能防范可能出現的并發癥。由于已知或未知的原因，以及臨床醫學存在難以預料的多變性，任何操作以及治療均有可能無法達到預期結果，或出現嚴重并發癥、損傷甚至死亡等。因此，醫生不能對結果作出任何保證。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前，醫生不能對患者施行抗凝溶栓治療。在治療實施前的任何時間，您都有權接受或拒絕。

以下的簽名表示：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

您已閱讀并理解有關的抗凝溶栓治療的相關信息； 醫生對以上問題已經向您作了充分的解釋； 您授權并同意醫生為患者施行抗凝溶栓治療； 您同意學習者在操作過程中進行觀摩，拍攝不注明患者身份的影像，用于醫療、您同意留取血標本，用于科學研究。教學和科研；

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他 子女

事

父母

朋友

日篇二：2013年血透室工作總結 2013年血透室工作總結 2013年，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，現將工作總結如下： 1明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發事件的處理預案，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間，但效果不佳。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復提問，直到搞清楚。2血透室病人多，機器不足，經常加第四班，護士長時疲勞工作，加上病人都是重病人透析過程中會出現各種意外，增加了安全隱患，科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協作，急診透析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。3.建立以人為本的護理管理模式強化服務意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質量，在沒有家屬陪.伴時，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長 期治療過程中感化病人。4力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質量，更好地為病人服務。5注重護士業務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術，不斷的與其他醫院同行進行交流，積極參加院內各項業務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得專科證書。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。，6.做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患 者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測，及時發現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。6.做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質量透析。7.保證透析液配置的無菌、濃度與質量。8布局的不合理，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛生員導致

大量工作讓護士去做，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量。9..隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。隨著病人增加，儲物柜不足，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物柜，方便了病人 9.做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環境，更需要整套的無菌技術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時記錄。

自2012年1月—2013年11月30日透析 次，其中血液灌流 次。血液透析濾過 次，crrt 11次，從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗，對透析中低血壓進行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護理人員要努力跟上醫院發展與改革的新步伐，以質量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務，為做好醫院的護理工作增添一份力量。篇三：2011年血透室年終工作小結 2011年終工作小結

血透室

時光轉眼即逝，對照年初工作計劃，檢查落實執行情況，作出自我評價及總結如下：

一、工作任務完成情況

半年血透總臺次約1400余多臺次，血灌搶救中毒病人30余次，床旁血濾40余臺次，深靜脈置管15余次組合人工腎80余臺次，并為140余名透患者建立了檔案及隨防登記冊，全年經濟收入達近800萬元，超額100萬。

二、整章建制方面

經過長期的工作實踐，總結以往的經驗，本科室在原有的制度基礎上，改進了崗位工作職責，修訂了值班制度，制訂了獎罰制度，設備清潔，保養制度，血液凈化記錄單及資料保管制度，感染監測制度等。

三、專科培訓及業務學習方面

每月出專科題50道，組織大家學習并進行考試，每天遇到疑點、難點利用晨會交班時間討論解答，每月進行血液凈化基礎知識及新知識講座并交流，購置并逐步學習了《血液透析中心培訓手冊》、《血液凈化護理培訓教程》，除參加院內的培訓外，還就不同品牌型號血透、血濾機進行規范培訓，做到人人過關。上半年還完成一名護士進修，4名高年資護師外出參 觀學習。

四、院感及安全工作

“院感”是我科工作中重點之重，也是“規范”革新中的難點，通過一年多的努力、整改、督查，值得欣慰的是：

（1）今年對新、老患者都進行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的篩查，到目前為止，感染率為0。

（2）在護理部領導大力支持和指導下，規范了“復用”技術，做好了開源節流，達到“安全效益”“經濟效益”及“社會效益”三贏的效果。（3）定期對透析液，復用透析器，透析機進出口、空氣、物表進行培養，做到及時發現，及時補救。

五、精神文化建設（1）樹立“病人至上”的價值觀，倡導以人為本的護理服務理念，予以患者人性化的關愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予資助(因資助大都是個人行為，無法詳細統計)，并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態，但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵。

（2）積極參與院方組織的各項活動，在今年上半年組織的“5’12”護士情景演練中取得一等獎；下半年組織的靜脈留置針輸液比賽中取得團體二等獎的好成績。

除了努力與成績之外，本我們也存在一定的懈怠之處，表現在：業務技術水平有待提高、醫療設備尚不完善等方面，在此反省之時，也提出意見和建議，懇請院領導和護理部予以關注：

（1）業務技術水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。其次是醫療技術有限，部分無法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦，同時也容易引起病人的不滿。

（2）醫療設備：透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質量的透析用品等等。由于病人日益增多，現有醫療設備已無法滿足人多，設備少的現狀。此外，還面臨部分機器逐步老化，有待更新的問題。

總而言之，在護理部領導的指導下，我將會倍加努力，與科室各位同事們一起，共同爭創一流的血透中心，為“三甲”驗收增添一份光彩。篇四：血液凈化室2011工作總結

血液凈化室2011年護理工作總結 2011年全科人員堅持科學發展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃，堅持“以人為本，科學發展”的工作思路，以“創三甲醫院” 為目標，緊跟國家衛生形勢，積極開展優質護理服務，擴大科室規模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業務收入穩步增長，社會效益顯著提高，使得血液透析在全院、全呂梁乃至全省已具一定影響力，現將血液凈化室護理工作總結如下：

1、根據衛生部2010年出臺的《血液透析標準操作規程》，重新修訂了透析室崗位資質、各班職責、工作流程、操作規范，并完善了透析風險預案和突發事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃，根據計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一，為期三個月的規范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月三次透析專業知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質。

3、積極開展優質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動。通過優質護理服務的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規程，并嚴格執行，根據規范每周對透析用水進行硬度和余氯監測，每月進行透析用水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測、消毒液濃度監測，必要時進行空氣細菌培養，全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區專機透析，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量，幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多關心，少批評，減輕其工作壓力，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍，并注重了職業道德建設，培育護士愛崗敬業的精神，很好地推進了優質護理服務活動。

7、加強與病人溝通，注重心理護理，健康教育，真誠關愛病人，大大提高了護理質量及工作效率。

8、開拓創新，注重培養每個人的創新意識，開發潛能，鼓勵服務、技術、管理創新，合理化建議積極采納，促進科室不斷發展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”，加強專業知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵護士養成做讀書筆記的好習慣，利用科內學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發展前沿動態，提高護理理論及專業技術水平，支持開展新技術，新項目，加快科室發展。10、9月份科室開始擴建，經過兩個月的緊張工期，由原來的200平米擴大到占地400平米，能容納21張透析病床的大規模的血液凈化中心，并安裝了集中供液系統，使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平。

通過全科人員的齊心協力，共同奮斗，全年工作圓滿完成，血液透析4800例次，血液灌流80例次，全年經濟收入達260余萬元，且未發生任何差錯事故。我們將會信心百倍，繼續圍繞醫院及護理部工作計劃，鞏固所取得的成績，努力創新，做到護理質量持續改進，同時也希望繼續得到院領導的大力支持。2011年12月篇五：血透室2014工作總結模板 *****醫院血透室護理單元2014工作總結

說明：

1、為更加方便各部門及時總結分析2014年來計劃完成情況、工作亮點及存在問題，同時制訂更加切實可行的2015工作計劃，特制訂本總結計劃樣本，供各部門參考。

2、工作總結統計周期為2014年1月1日至2014年12月31日。

一、護理單元目標管理完成情況：請根據《2013年護理單元目標考核

標準》，分財務、顧客、內部運營指標、學習創新4個維度分別總結分析。