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水泥廠熒光分析工作總結篇一

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目 錄

一、公司管理部門安全職責 ..................................................................3 1.1公司級負責人安全職責.................................................................................3

1.1.1企業法人安全職責 ...............................................................................................3

1.1.2 運營總監安全職責..............................................................................................4

1.2 人事部門安全職責 人事部門各崗位安全職責....................................7

1.2.1 人事部門安全職責.............................................................................................7 1.2.2 人事部門負責人崗位安全職責.........................................................................8 1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責.....................................................................9 1.2.4 人事部門行政管理崗位安全職責.....................................................................9

1.3 安全環保組安全職責 安全環保組各管理崗位安全職責....................10 1.3.1 安全環保組安全職責.......................................................................................10 1.3.2 安全環保組負責人崗位安全職責...................................................................12 1.3.3 安全環保組組員崗位安全職責.......................................................................13 1.4.貿易部門安全職責 貿易部門各管理崗位安全職責..............................14 1.4.1 貿易部門負責人崗位安全職責.......................................................................14 1.4.2 貿易處管理崗位安全職責...............................................................................14 1.5 財務部門安全職責 財務部門各管理崗位安全職責............................15 1.5.1 財務部門安全職責...........................................................................................15 1.5.2 財務部門負責人崗位安全職責.......................................................................15 1.5.3 財務部門管理崗位安全職責...........................................................................16 1.6營銷部門安全職責 營銷部門各管理崗位安全職責...............................16 1.6.1 營銷部門安全職責...........................................................................................16 1.6.2 營銷部門負責人崗位安全職責.......................................................................16 1.6.3 營銷部門管理崗位的安全職責.......................................................................17

二、生產部、車間、班組各管理崗位安全職責 ...............................17 2.1 公司生產部門負責人崗位安全職責........................................................17 2.2 生產技術管理崗位安全職責....................................................................18 2.3 班組長崗位安全職責................................................................................19 2.3生產（非生產）員工崗位安全職責...........................................................19

總則

安全生產是關系到公司利益和員工生命安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全 作規程，并認真落實。

1.1.1.3領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全生產工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

1.1.1.4領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作。

1.1.2 運營總監安全職責

1.1.2.1 公司級負責人是公司安全生產 安全形勢。

1.1.2.9 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。1.1.2.10 組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。1.1.2.11 建立、健全安全體系及安全生產責任制，充分發揮各級安全人員作用。

1.1.2.12 組織安全生產檢查，落實整改措施，及時解決安全隱患。

1.1.2.13 審批設備大、小檢修、技改計劃；審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

1.1.2.14 組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃，督促實施。

1.1.2.15 在申報、審查及工程驗收中，堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

1.1.2.16 按規定組織事故調查、分析和處理。1.1.2.17 督促分管部門，接受安監部門的安全監督。1.1.2.18 檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。1.1.2.19 保證從項目建設、改造、維修資金中，按規定安排安全技術措施項目費用。

1.1.2.20 審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重

要任務，并納入公司黨委的重要議事日程。

1.1.2.22 重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使員工牢固樹立“安全 有關安全規程制度，廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，表彰安全生產先進集體和先進個人。

1.2 人事部門安全職責 人事部門各崗位安全職責 1.2.1 人事部門安全職責

1.2.1.1 認真貫徹國家《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《檔案法》等與安全生產有關的法律、法規，認真執行勞動人事制度。

1.2.1.2 及時傳達、傳遞上級部門有關安全生產的文件、通知和指示，報送領導閱批后下達各有關單位、部門貫徹落實。

1.2.1.3 做好有關安全生產方面文件的催辦，督促有關部門及時處理。

1.2.1.4 嚴格執行派車制度，保證緊急情況下用車。1.2.1.5 制定合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工資考評辦法，使其有利于調動員工生產積極性，以促進安全生產水平的提高。

1.2.1.6 認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛，及時做好因工傷亡、比照因工傷亡員工的善后撫恤工作和工傷保險工作。

1.2.1.7 定期組織全體員工進行健康檢查和一線員工職業病檢查。

1.2.1.8 落實安全生產考核。

1.2.1.9 做好安全生產宣傳、報道工作。1.2.1.10 做好檔案保密工作。

1.2.1.11 負責公司財產保衛工作。1.2.1.12 負責公司廠區道路交通管理。1.2.1.13 防止發生人員食物中毒。

1.2.1.14 負責食堂、宿舍等人員聚集場所、檔案室用電、用氣及消防安全。

1.2.1.15 負責公司兼職消防隊日常管理、培訓、訓練及火災出警；負責公司日常消防檢查并監督整改。

1.2.1.16 組織修訂、完善公司管理大綱中的各項管理制度。1.2.1.17 在對外接待工作中，對外來人員的人身安全負責。1.2.1.18認真貫徹執行國家信息網絡管理的法律、法規和有關規定，制定公司信息網絡管理制度，認真進行信息網絡的維護和檢測，保證信息網絡的正常運行，對公司信息網絡的安全負責。

1.2.2 人事部門負責人崗位安全職責

1.2.2.1 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全 1.2.2.6 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。1.2.2.7 保證公司財產安全。

1.2.2.8 保證公司內道路暢通和整潔。

1.2.2.9 負責兼職消防隊火災出警及隊員訓練、演習。1.2.2.10 保證公司環境綠化合理、優美。

1.2.2.11 監督、檢查、指導、考核處室各崗位的安全工作。1.2.2.12 定期組織進行員工安全培訓教育。1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責

1.2.3.1 在直屬上級的領導下，對本職工作安全負責。1.2.3.2 及時上報和下發有關安全生產性文件。1.2.3.3 對外接待工作，負責外來人員的人身安全。1.2.3.4 保證生產事故情況下用車、急救人員及藥品。1.2.3.5 正確把握輿論導向，及時采訪、宣傳、報道安全生產信息及安全生產先進典型。

1.2.3.6 做好檔案管理，保證各類檔案的準確性、完整性、重要檔案的保密性。

1.2.3.7 落實安全獎懲考核。

1.2.3.8 及時參加工傷保險，及時處理工傷善后事宜。1.2.3.9 定期組織員工進行健康體檢及職業病定期檢查。1.2.3.10 定期輪換易發職業病崗位人員。1.2.4 人事部門行政管理崗位安全職責

1.2.4.1 在直接上級的領導下，對本職工作的安全管理負全面

責任。

1.2.4.2 保證車輛及司乘人員安全

1.2.4.3 經常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材，及時消除安全隱患，保證人員及財產安全。

1.2.4.4 保證食堂設備及食物衛生符合標準，合理組織善食搭配，防止發生人員中毒。

1.2.4.5 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所，防止發生投毒事件。

1.2.4.6 及時組織進行衛生專責區（道路、廣場等）清掃。1.2.4.7 負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

1.3 安全環保組安全職責 安全環保組各管理崗位安全職責 1.3.1 安全環保組安全職責

1.3.1.1 代表公司行使安全監督管理職能。

1.3.1.2 貫徹執行國家、行業及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在運營總監領導下，負責公司安全生產監督管理、消防監督管理、環境保護監督管理、勞動保護及職業衛生監督管理工作。

1.3.1.3 組織制定、修訂公司安全生產管理制度，編制職業安全勞動衛生管理制度及安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

1.3.1.4 組織開展安全大檢查。督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查督促隱患整改、落實完成情況。

1.3.1.5 監督新建、擴建、改建及技改工程的安全設施“三同時”執行情況。

1.3.1.6 審查外包工程單位及外包單位施工人員有關安全資質。

1.3.1.7 對員工進行安全教育和培訓、新入廠員工公司級安全教育及考試；組織進行特種（含特種設備）作業人員的安全技術培訓、考核及取證工作；組織全員定期進行安全培訓及考試。

1.3.1.8 負責特種設備檢驗、檢測、注冊的對外聯系和統一管理。

1.3.1.9 負責安全閥、壓力容器、壓力表監督。

1.3.1.10 按國家及行業有關規定，負責制定員工勞保用品、保健和防暑降溫飲料發放標準，并監督檢查發放和合理使用情況。

1.3.1.11 制止、考核違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。1.3.1.12 主持或協助公司領導進行事故調查，監督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統計、分析、報告和建立事故數據庫工作。

1.3.1.13 負責工傷事故匯總、統計上報工作。

1.3.1.14 建立健全安全管理保證體系，指導基層安全工作，加強安全基礎管理建設，定期召開安全會議。

1.3.1.15 牽頭組織企業安全性評價工作，不斷提高企業本質安全度。

1.3.1.16 依據企業安全生產獎懲制度，對各單位安全生產工作進行檢查、考核。

1.3.1.17 負責建立、健全消防管理制度，對全公司消防工作進行管理、監督、考核。

1.3.1.18 負責建立、健全環保管理制度，對全公司環保工作進行管理、監督、考核。

1.3.2 安全環保組負責人崗位安全職責

1.3.2.1 代表公司級負責人，負責全公司日常安全監督管理工作。是本部門安全生產 質。

1.3.2.12 負責特種設備安全監督。

1.3.2.13 負責公司對外有關安全生產事務的聯系與協調。1.3.2.14 監督、檢查、指導、考核本組成員的安全工作。1.3.2.15 負責公司消防、環保管理工作。1.3.3 安全環保組組員崗位安全職責

1.3.3.1 在組長的領導下,負責單位日常安全監督管理工作。1.3.3.2 監督、考核單位對國家、地方、行業有關安全生產法律、法規及公司規章制度的貫徹執行情況。

1.3.3.3 檢查、指導分管單位安全生產管理工作。

1.3.3.4 經常深入生產（施工）現場，掌握生產（施工）安全狀況，制止、考核違章行為。

1.3.3.5 負責單位的安全知識培訓和新員工上崗前公司級安全教育與考試。

1.3.3.6 協助組長進行事故調查，堅持“四不放過”原則。1.3.3.7 負責外包工程單位及外包單位施工人員有關安全資質的審查與施工安全監督。

1.3.3.8 負責特種設備定期檢驗聯系與安全監督。1.3.3.9 負責安全閥、壓力容器、壓力表監督。

1.3.3.10 協助組長開展公司“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查。并對重大安全隱患的整改情況進行跟蹤監督。

1.3.3.11 及時、準確地掌握生產信息，并及時向組長匯報安全

生產存在的安全隱患及整改意見。

1.3.3.12 監督單位勞動保護用品發放和使用。1.4.貿易部門安全職責 貿易部門各管理崗位安全職責 1.4.1 貿易部門負責人崗位安全職責

1.4.1.1 對本部門的安全工作負全面領導責任，是本部門安全 防火、防盜管理工作。

1.4.2.4 保證物資及產品質量和安全性能合格。1.5 財務部門安全職責 財務部門各管理崗位安全職責 1.5.1 財務部門安全職責

1.5.1.1 認真貫徹落實國家《安全生產法》等國家有關法律、法規和政策，為公司安全生產提供充足資金保障。

1.5.1.2 保證事故隱患治理費用、安全教育費用、勞動保護、安全技術、勞動保護措施經費以及特種設備定期檢驗費用按時到位。

1.5.1.3 保證基本建設項目安全設施費用，監督安全生產資金專款專用。

1.5.1.4 落實對外包單位的安全罰款。1.5.1.5 落實公司內安全違章、事故罰款。1.5.1.6 建立、健全財務保密、安全管理制度。1.5.1.7 做好財務綜合檔案室的防火工作。1.5.2 財務部門負責人崗位安全職責

1.5.2.1 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全 1.5.2.6 對財務綜合檔案室的防火工作負責。1.5.3 財務部門管理崗位安全職責

1.5.3.1 及時支付本部領導批準的各項有關安全生產費用。1.5.3.2 及時落實公司內部和外單位的安全違章罰款。1.5.3.3 對財務秘密、安全負責。

1.6營銷部門安全職責 營銷部門各管理崗位安全職責 1.6.1 營銷部門安全職責

1.6.1.1 貫徹執行國家和地方政府有關安全生產、職工勞動保護的一系列法律、法規和規章，堅持“安全 一責任者。

1.6.2.2建立、健全客戶資料保密、安全管理制度。 1.6.2.3監督、檢查、指導、考核本部門各崗位的安全工作。1.6.2.4監督、檢查運輸工具和駕駛人員的管理，做好產品的防護工作，1.6.2.5 組織進行本部門人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

1.6.3 營銷部門管理崗位的安全職責 1.6.3.1對分管工作的安全負全面責任。1.6.3.2對客戶信息進行嚴格保密。

1.6.3.3堅守崗位，保證當班間本崗位所負責的公司財產安全。 1.6.3.4 認真學習安全知識，增強自我安全防范意識

二、生產部、車間、班組各管理崗位安全職責 2.1 公司生產部門負責人崗位安全職責

2.1.1 對本部門安全工作負全面領導責任，是本部門安全 2.1.6 組織進行“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查；制定重大安全隱患整改技術措施。

2.1.7 主持和參加安全生產例會，及時確定并解決生產中存在的問題。

2.1.8 經常深入現場、班組掌握安全生產情況，及時制止和考核違章、違紀行為。

2.1.9 參加或主持有關事故調查處理，及時掌握事故情況，對事故做到“四不放過”。

2.1.10 組織編制、修訂運行、檢修規程。2.1.11 負責外包工程質量、安全管理。

2.1.12 監督、檢查、指導、考核本部門的安全工作。2.2 生產技術管理崗位安全職責

2.2.1 為設備安全、穩定、經濟運行，提供技術支持。2.2.2 嚴格執行國家、行業以及專業等技術標準、規定。2.3.3 在保證人身和設備安全的前提下，制定各項技術方案、措施和操作規程。

2.2.4 經常深入生產現場，及時掌握設備運行情況，制定設備檢修計劃、運行操作方案。

2.2.5 經常深入現場檢查有關技術方面規章制度執行情況；查處違章、違紀行為

2.2.6 制定技術培訓計劃，負責技術培訓。2.2.7 負責技術監督管理工作。

2.2.8 監督、檢查、指導、考核班組技術管理工作。2.3 班組長崗位安全職責

2.3.1 在處室的領導下，對本班組的安全工作負全面責任，是本班組的安全 2.3.3 加強技術學習，提高技術水平，做到“三熟三能”即：熟悉設備、系統和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位規程和制度；能正確地分析運行狀況和正確操作；能及時地發現并排除故障；能掌握維修技能和常用工器具正常使用。

2.3.4 加強消防知識學習，做到“三懂三會”即：懂得本崗位生產過程中存在哪些火災危險性；懂得如何預防火災；懂得撲救火災方法；會正確使用消防器材；會處理火險事故；會報警。

2.3.5 保證本崗位生產（非生產）設備、系統安全、經濟、穩定運行。

水泥廠熒光分析工作總結篇二

1簡述熒光崗位工作職責？

答：進行熒光分析，協助質量調度做好質量控制工作和班組工作，進行生料配料。3導致生料成分波動的原因有哪些？應采取哪些措施避免？ 答：波動原因：

1原燃材料成分的變化

? 石灰石成分的波動主要表現在cao和mgo的含量及其雜質的變化。

? 粉煤灰（或粘土）成分的波動主要表現在sio2和al2o3含量的變化，特別是sio2的影響，對飽和比的影響最大

? 燃料及其它輔料的波動，煤的灰分含量及煤灰分的成分會影響sio2和al2o3的含量變化，其它輔料的影響較小 2各種物料配比的波動

物料配比波動的原因：

? 工藝設備不能滿足配料的要求（1）破碎工藝的不完備，使物料粒度不均勻或粒度過大（2）喂料及計量設備精度差，不能有效的控制物料流量 ? 缺乏必要的管理制度（1）破碎設備不能及時修理和更換（2）料倉不能定時定量上料 ? 物料水分的波動（1）由于某種物料水分的變化影引起物料的下料量變化（2）由于物料水分的變化引起間斷性的卡棚料

解決辦法：

? 采用運行可靠，計量準確的配料設備 ? 采用小磨頭倉，微機配料時不采用磨頭倉，避免不同粒度物料的離析而造成喂料的不均勻性

? 嚴格控制入磨物料的水分，當入磨物料水分過大時，應在入磨前烘干或生料磨頭裝設小型熱風爐，并配合磨未機械抽風，以加速磨內物料水分的蒸發

? 崗位配料操作人員應加強責任心，努力提高操作水平，做到勤抽查，勤觀察，勤調整

4如何利用過程控制的檢驗數據指導配料？

答：在實際生產中，如檢測到得kh值偏高，則查看分析結果中cao是否偏高，如偏高，則相應減少石灰石的參量，若cao不高，則查看sio2是否偏低，若偏低則相應增加砂巖的參量。

5你認為如何控制進廠原、燃材料的質量？

答：盡可能采用同一礦點的石灰石原料，對原料進行預均化堆放處理，對不同含量的原料進行聽搭配使用。

6簡述kh、n、p的物理意義是什么？其計算公式？ 答：:熟料中sio2被cao飽和成c3s的程度

：熟料中硅酸鹽礦物與溶劑型礦物的比值 ：熟料中溶劑礦物c3a和c4af的比值 石灰石飽和系數：kh?cao-1.65al2o3?0.35fe2o3?0.7so32.8sio2

硅率：sm=

al2o3sio

2 鋁率：im=

al2o3?fe2o3fe2o38你認為應該如何提高熟料質量？有何好處？

答：穩定配料，穩定煤，穩定生料細度

強度穩定，游離鈣含量穩定，安定性好，從而生產的水泥就好了 9敘述熒光分析引起測定結果誤差的因素？

答：在硅酸鹽的x射線分析中，誤差主要來源是試樣的基體效應及制樣技術 1 基體效應：

1)顆粒效應：指粉末中顆粒度，顆粒度分布，顆粒形狀及顆粒內部不均勻性引起的物理效應。受x射線照射時一定體積中的顆粒數量會發生變化，發生的x射線的強度也就會發生變化，從而帶來誤差。

2)礦物效應：屬于物理化學效應的范疇，它是由于物質的化學成分相同，但因結晶條件的不同而使其晶體機構不同，而產生的熒光射線強度不同，從而帶來誤差。3)元素間效應：指試樣中待測元素之外的元素對待測元素的熒光強度的影響。2制樣過程中的誤差來源 1)試樣粒度及粒度分布：粉末試樣的x射線譜線強度不僅取決于元素濃度還與粉末粒度有關，在同一臨界粒度下，射線強度是恒定的，力度大于臨界值后，射線強度隨粒度增大而減弱，因此樣品應均磨細至同一細度。2)表面光潔度及污染

3)試樣片的堆積密度：試樣片密度與元素譜線強度成反比

10敘述熒光分析制樣、壓片、分析的操作過程及注意事項？

答：以水泥為例：稱取10.00克試樣和0.800克甲基纖維素，倒入水泥專用磨盤，滴加2d三乙醇胺和酒精的混合物，放入振動磨，研磨120，將樣品清掃出來，倒入壓樣磨具，進行壓樣，將壓好的樣品清掃干凈，放入熒光儀測量口，選擇水泥的曲線進行測量。注意事項：1.將樣品倒入磨盤時要內外均勻

2.滴加酒精時，因注意不要多加，要滴在試樣上 3.清掃磨盤時應清掃干凈，以免影響下次磨樣

4.壓樣時不宜將固定棒打得太緊，壓好樣后應將輕輕拿出，以免磨損 5.壓好的樣品外側不能觸碰，還應吹干凈

11新型干法水泥生產主要有哪幾道工序？我公司設計生產水泥擬定的五組份生料配料用原料是那幾種？有何質量要求？

答(1)兩磨一燒：生料的制備，熟料的煅燒，水泥的制成(2)石灰石，砂巖，硫酸渣，磷渣，粉煤灰

(3)石灰石cao≥45%，硅質校正原料的sio2≥80%，鋁質校正原料al2o3≥30%，鐵質校正原料的fe2o3≥40%。

12熒光分析制樣時加入硼酸和滴加酒精的作用分別是什么？ 答：加入硼酸是為了易于成型，酒精時防止粘附磨盤

13熒光分析儀及其配套設備日常維護包括哪些內容？如何做好熒光分析儀及其配套設備日常維護工作？

答：1.清潔試樣蓋

2.檢查冷卻水位及流量，檢查是否漏水，p10氣壓力及流量，空壓機壓力，真空度 3.定期檢查真空泵油面（3個月），每6個月給真空泵排水，每年更換真空油泵 4更換p10氣體時，檢查phd 5根據分析樣品情況，定期清潔分光室 15敘述新型干法水泥生產的工藝流程？ 16什么是全合格的生料？

答：合理的細度，合理而穩定的化學成分 17何謂x熒光？試述熒光分析的原理？

答：1.當紫外光照射到某些物質上時，這些物質發射出各種顏色和不同強度的可見光，而當停止照射時，這種光線也隨之消失，這種光線稱為熒光。有些物質吸收了比紫外光長得多的 x射線時，發射出比此吸收的x 射線的波長稍長的x射線（二次x熒光），這種x射線稱為x熒光。2.1)物質是由各種元素組成的，而元素由原子和一定數量的核外電子和原子構成，不同的元素有不同的原子結構

2)當待測樣品受到高能x射線（一次x射線）照射時，激發個元素的原子核外電子運動，同時產生具有元素本身特色的x射線（二次x射線），這種由光引重發光，叫熒光。不同元素產生的二次x射線的強度和波長各不相同，x熒光儀就是利用這種具有元素本身特征的x射線進行定量定性分析的3)在已確定一組已標定元素化學濃度的標準樣后，分析儀檢測其元素x熒光強度，能建立一種線性關系，通過建立各種元素的這種函數關系，就能求出個元素的成分。c=a0?a1i

c:元素化學濃度 i:元素的x熒光強度 a0：線性在y軸的截距 a1：線性的斜率

18何為瞬時樣？何為連續樣？何為平均樣？

19簡述熒光分析儀在調試過程中的注意事項？

20遇有電氣設備著火時，應怎樣進行滅火？

答：切斷電源，采用二氧化碳滅火器或干粉滅火器滅火，打119報警，通知周圍的人員。

21硅酸鹽水泥熟料主要化學成分？硅酸鹽水泥熟料的礦物組成；寫出其計算經驗公式？分別敘述各種礦物的特點。

答：1.氧化鈣，二氧化硅，三氧化二鋁，三氧化二鐵 2.硅酸三鈣，硅酸二鈣，鋁酸三鈣，鐵鋁酸四鈣

3.c3s?3.8(3kh-2 sio2?4.07cao?7.60sio2?6.72al2o3?1.43fe2o3?2.86so3 c2s?8.60(1?kh)sio2?8.6sio2?5.07al2o3?1.07fe2o3?2.15so3?3.07caoc4af?3.04fe2o3

c3a?2.65al2o3?1.69fe2o3

4.硅酸三鈣：水化快，早強高，水化熱高

硅酸二鈣：水化比硅酸三鈣較慢，早強低，水化熱低，抗水性好

鋁酸三鈣：水化迅速，早強高，但絕對值不高，水化熱高，干縮變形大，脆性大，耐磨性差，抗硫酸鹽性差

鐵鋁酸四鈣：水化速度早期在c3a和c3s之間，但之后不如c3s，早期強度類似c3a，后期類似c2s，水化熱較c3a低，抗沖擊性和抗硫酸鹽性較好。22試述過程質量控制在水泥生產過程中的重要性？

23熟料熒光分析結果發現飽和比kh偏低，應如何匯報及處理？

24出磨水泥熒光分析結果發現so3偏高應如何進行匯報和處理？

水泥廠熒光分析工作總結篇三

1簡述熒光崗位工作職責？

答：進行熒光分析，協助質量調度做好質量控制工作和班組工作，進行生料配料。3導致生料成分波動的原因有哪些？應采取哪些措施避免？ 答：波動原因： 1原燃材料成分的變化

? 石灰石成分的波動主要表現在cao和mgo的含量及其雜質的變化。

? 粉煤灰（或粘土）成分的波動主要表現在sio2和al2o3含量的變化，特別是sio2的影響，對飽和比的影響最大

? 燃料及其它輔料的波動，煤的灰分含量及煤灰分的成分會影響sio2和al2o3的含量變化，其它輔料的影響較小 2各種物料配比的波動

物料配比波動的原因： ? 工藝設備不能滿足配料的要求（1）（2）破碎工藝的不完備，使物料粒度不均勻或粒度過大 喂料及計量設備精度差，不能有效的控制物料流量

? 缺乏必要的管理制度（1）（2）破碎設備不能及時修理和更換 料倉不能定時定量上料

? 物料水分的波動（1）（2）由于某種物料水分的變化影引起物料的下料量變化 由于物料水分的變化引起間斷性的卡棚料

解決辦法： ? 采用運行可靠，計量準確的配料設備

? 采用小磨頭倉，微機配料時不采用磨頭倉，避免不同粒度物料的離析而造成喂料的不均勻性

? 嚴格控制入磨物料的水分，當入磨物料水分過大時，應在入磨前烘干或生料磨頭裝設小型熱風爐，并配合磨未機械抽風，以加速磨內物料水分的蒸發 ? 崗位配料操作人員應加強責任心，努力提高操作水平，做到勤抽查，勤觀察，勤調整

4如何利用過程控制的檢驗數據指導配料？

答：在實際生產中，如檢測到得kh值偏高，則查看分析結果中cao是否偏高，如偏高，則相應減少石灰石的參量，若cao不高，則查看sio2是否偏低，若偏低則相應增加砂巖的參量。

5你認為如何控制進廠原、燃材料的質量？

答：盡可能采用同一礦點的石灰石原料，對原料進行預均化堆放處理，對不同含量的原料進行聽搭配使用。

6簡述kh、n、p的物理意義是什么？其計算公式？ 答：:熟料中sio2被cao飽和成c3s的程度

：熟料中硅酸鹽礦物與溶劑型礦物的比值 ：熟料中溶劑礦物c3a和c4af的比值 石灰石飽和系數：kh?cao-1.65al2o3?0.35fe2o3?0.7so32.8sio2

硅率：sm=

alosio2 鋁率：im=23

al2o3?fe2o3fe2o38你認為應該如何提高熟料質量？有何好處？ 答：穩定配料，穩定煤，穩定生料細度

強度穩定，游離鈣含量穩定，安定性好，從而生產的水泥就好了 9敘述熒光分析引起測定結果誤差的因素？

答：在硅酸鹽的x射線分析中，誤差主要來源是試樣的基體效應及制樣技術 1 基體效應：

1)顆粒效應：指粉末中顆粒度，顆粒度分布，顆粒形狀及顆粒內部不均勻性引起的物理效應。受x射線照射時一定體積中的顆粒數量會發生變化，發生的x射線的強度也就會發生變化，從而帶來誤差。

2)礦物效應：屬于物理化學效應的范疇，它是由于物質的化學成分相同，但因結晶條件的不同而使其晶體機構不同，而產生的熒光射線強度不同，從而帶來誤差。

3)元素間效應：指試樣中待測元素之外的元素對待測元素的熒光強度的影響。2制樣過程中的誤差來源

1)試樣粒度及粒度分布：粉末試樣的x射線譜線強度不僅取決于元素濃度還與粉末粒度有關，在同一臨界粒度下，射線強度是恒定的，力度大于臨界值后，射線強度隨粒度增大而減弱，因此樣品應均磨細至同一細度。2)表面光潔度及污染

3)試樣片的堆積密度：試樣片密度與元素譜線強度成反比 10敘述熒光分析制樣、壓片、分析的操作過程及注意事項？

答：以水泥為例：稱取克試樣和克甲基纖維素，倒入水泥專用磨盤，滴加2d三乙醇胺和酒精的混合物，放入振動磨，研磨120，將樣品清掃出來，倒入壓樣磨具，進行壓樣，將壓好的樣品清掃干凈，放入熒光儀測量口，選擇水泥的曲線進行測量。注意事項：1.將樣品倒入磨盤時要內外均勻

2.滴加酒精時，因注意不要多加，要滴在試樣上 3.清掃磨盤時應清掃干凈，以免影響下次磨樣

4.壓樣時不宜將固定棒打得太緊，壓好樣后應將輕輕拿出，以免磨損

5.壓好的樣品外側不能觸碰，還應吹干凈

11新型干法水泥生產主要有哪幾道工序？我公司設計生產水泥擬定的五組份生料配料用原料是那幾種？有何質量要求？

答(1)兩磨一燒：生料的制備，熟料的煅燒，水泥的制成(2)石灰石，砂巖，硫酸渣，磷渣，粉煤灰

(3)石灰石cao≥45%，硅質校正原料的sio2≥80%，鋁質校正原料al2o3≥30%，鐵質校正原料的fe2o3≥40%。

12熒光分析制樣時加入硼酸和滴加酒精的作用分別是什么？ 答：加入硼酸是為了易于成型，酒精時防止粘附磨盤

13熒光分析儀及其配套設備日常維護包括哪些內容？如何做好熒光分析儀及其配套設備日常維護工作？ 答：1.清潔試樣蓋

2.檢查冷卻水位及流量，檢查是否漏水，p10氣壓力及流量，空壓機壓力，真空度

3.定期檢查真空泵油面（3個月），每6個月給真空泵排水，每年更換真空油泵 4更換p10氣體時，檢查phd 5根據分析樣品情況，定期清潔分光室 15敘述新型干法水泥生產的工藝流程？ 16什么是全合格的生料？

答：合理的細度，合理而穩定的化學成分 17何謂x熒光？試述熒光分析的原理？

答：1.當紫外光照射到某些物質上時，這些物質發射出各種顏色和不同強度的可見光，而當停止照射時，這種光線也隨之消失，這種光線稱為熒光。有些物質吸收了比紫外光長得多的 x射線時，發射出比此吸收的x 射線的波長稍長的x射線（二次x熒光），這種x射線稱為x熒光。2.1)物質是由各種元素組成的，而元素由原子和一定數量的核外電子和原子構成，不同的元素有不同的原子結構

2)當待測樣品受到高能x射線（一次x射線）照射時，激發個元素的原子核外電子運動，同時產生具有元素本身特色的x射線（二次x射線），這種由光引重發光，叫熒光。不同元素產生的二次x射線的強度和波長各不相同，x熒光儀就是利用這種具有元素本身特征的x射線進行定量定性分析的3)在已確定一組已標定元素化學濃度的標準樣后，分析儀檢測其元素x熒光強度，能建立一種線性關系，通過建立各種元素的這種函數關系，就能求出個元素的成分。c=a0?a1i

c:元素化學濃度 i:元素的x熒光強度 a0：線性在y軸的截距 a1：線性的斜率

18何為瞬時樣？何為連續樣？何為平均樣？ 19簡述熒光分析儀在調試過程中的注意事項？ 20遇有電氣設備著火時，應怎樣進行滅火？

答：切斷電源，采用二氧化碳滅火器或干粉滅火器滅火，打119報警，通知周圍的人員。

21硅酸鹽水泥熟料主要化學成分？硅酸鹽水泥熟料的礦物組成；寫出其計算經驗公式？分別敘述各種礦物的特點。

答：1.氧化鈣，二氧化硅，三氧化二鋁，三氧化二鐵 2.硅酸三鈣，硅酸二鈣，鋁酸三鈣，鐵鋁酸四鈣

3.c3s?3.8(3kh-2 sio2?4.07cao?7.60sio2?6.72al2o3?1.43fe2o3?2.86so3

4.硅酸三鈣：水化快，早強高，水化熱高

硅酸二鈣：水化比硅酸三鈣較慢，早強低，水化熱低，抗水性好

鋁酸三鈣：水化迅速，早強高，但絕對值不高，水化熱高，干縮變形大，脆性大，耐磨性差，抗硫酸鹽性差

鐵鋁酸四鈣：水化速度早期在c3a和c3s之間，但之后不如c3s，早期強度類似c3a，后期類似c2s，水化熱較c3a低，抗沖擊性和抗硫酸鹽性較好。22試述過程質量控制在水泥生產過程中的重要性？

23熟料熒光分析結果發現飽和比kh偏低，應如何匯報及處理？ 24出磨水泥熒光分析結果發現so3偏高應如何進行匯報和處理？

水泥廠熒光分析工作總結篇四

水泥廠中控室崗位職責

一、中控室主任崗位職責

1、負責落實本部門的質量目標、生產任務、安全及環保管理工作，保證質量目標、生產任務及安全目標、環保指標的全面實現。

2、定期對質量目標、生產完成情況進行分析

總結

3、不斷優化窯、輥壓機等主機設備的操作參數、工藝條件、配料方案，使各主機設備在優質、高產、低耗的狀態下穩定運行。

4、負責制定本部門的考核管理制度，并對本部門人員進行管理和考核。

5、組織本部門員工進行文化和業務技術學習，不斷提高操作員的操作水平和分析問題、解決問題的能力。

6、對因操作造成的人身、設備安全事故負有管理責任。

7、負責窯、輥壓機、磨工藝技術的管理，解決生產中出現的工藝問題。

8、完成領導安排的其他工作。

二、工藝助理工程師崗位職責 1、熟知水泥生產的工藝流程，協助主任落實本部門的質量目標、生產任務、安全及環保管理工作。2、協助主任對中控室操作員進行管理和考核。3、組織本部門員工進行文化和業務技術學習，不斷提高操作員的操作水平和分析問題、解決問題的能力。4、對因操作造成的人身、設備安全事故負有管理責任。5、不斷優化窯、輥壓機等主機設備的操作參數、工藝條件、配料方案，使各主機設備在優質、高產、低耗的狀態下穩定運行。6、能及時解決生產中出現的工藝問題。7、負責對中控室操作員的工資進行核算。

水泥廠熒光分析工作總結篇五

崗位安全職責

編制： 審核： 批準：

編制時間：

生效時間：

崗位安全職責

目 錄

一、公司管理部門安全職責 ..................................................................3 1.1公司級負責人安全職責.....................................................................................3

1.1.1企業法人安全職責 ........................................................................................................3 1.1.2 運營總監安全職責.......................................................................................................4

1.2 人事部門安全職責 人事部門各崗位安全職責........................................7

1.2.1 人事部門安全職責.....................................................................................................7 1.2.2 人事部門負責人崗位安全職責.................................................................................8 1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責.............................................................................9 1.2.4 人事部門行政管理崗位安全職責.............................................................................9

1.3 安全環保組安全職責 安全環保組各管理崗位安全職責........................10 1.3.1 安全環保組安全職責...............................................................................................10 1.3.2 安全環保組負責人崗位安全職責...........................................................................12 1.3.3 安全環保組組員崗位安全職責...............................................................................13 1.4.貿易部門安全職責 貿易部門各管理崗位安全職責..................................14 1.4.1 貿易部門負責人崗位安全職責...............................................................................14 1.4.2 貿易處管理崗位安全職責.......................................................................................14 1.5 財務部門安全職責 財務部門各管理崗位安全職責................................15 1.5.1 財務部門安全職責...................................................................................................15 1.5.2 財務部門負責人崗位安全職責...............................................................................15 1.5.3 財務部門管理崗位安全職責...................................................................................16 1.6營銷部門安全職責 營銷部門各管理崗位安全職責...................................16 1.6.1 營銷部門安全職責...................................................................................................16 1.6.2 營銷部門負責人崗位安全職責...............................................................................16 1.6.3 營銷部門管理崗位的安全職責...............................................................................17 二、生產部、車間、班組各管理崗位安全職責...............................17 2.1 公司生產部門負責人崗位安全職責............................................................17 2.2 生產技術管理崗位安全職責........................................................................18 2.3 班組長崗位安全職責....................................................................................19 2.3生產（非生產）員工崗位安全職責...............................................................19

崗位安全職責

總則

安全生產是關系到公司利益和員工生命安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，規范公司安全生產工作，明確各級領導、各職能部門和各崗位人員的安全生產職責，確保安全生產，特制定本制度。

公司級負責人是公司安全生產的第一責任者，各部門主管領導、班組長是本部門、班組的安全生產第一責任者，對公司財產安全負責、對員工人身安全負責。認真貫徹執行“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，履行各自安全職責。按照“計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作”的原則，做好安全管理工作。

安全生產人人有責，公司每位員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現安全生產。一、公司管理部門安全職責 1.1公司級負責人安全職責 1.1.1企業法人安全職責

1.1.1.1切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任。加強公司生產安全管理，保證生產安全。

1.1.1.2建立健全公司安全生產責任制及各項安全管理制度、操作規程，并認真落實。

1.1.1.3領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全生產工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

1.1.1.4領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作。

1.1.2 運營總監安全職責

1.1.2.1 公司級負責人是公司安全生產第一責任者，對公司的安全生產工作負全面領導責任。

1.1.2.2 認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規及企業的安全管理制度。

1.1.2.3 審定安全生產規劃和計劃，確定年度安全生產目標。按國家有關規定保證安全生產所需經費，有計劃地解決重大安全隱患和職業危害，不斷地改善勞動條件。

1.2.4 定期組織召開公司安全生產工作會議，及時研究安全生產方面的重大問題，做出相應決策，并安排實施。

1.1.2.5 批準公司的安全生產規章制度和規程標準，審定安全生產表彰和獎懲方案。

1.1.2.6 按規定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

1.1.2.7 檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。1.1.2.8 領導公司安全生產委員會，積極開展工作，分析公司安全形勢。

1.1.2.9 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。1.1.2.10 組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。1.1.2.11 建立、健全安全體系及安全生產責任制，充分發揮各級安全人員作用。

1.1.2.12 組織安全生產檢查，落實整改措施，及時解決安全隱患。

1.1.2.13 審批設備大、小檢修、技改計劃；審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

1.1.2.14 組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃，督促實施。

1.1.2.15 在申報、審查及工程驗收中，堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

1.1.2.16 按規定組織事故調查、分析和處理。1.1.2.17 督促分管部門，接受安監部門的安全監督。1.1.2.18 檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。1.1.2.19 保證從項目建設、改造、維修資金中，按規定安排安全技術措施項目費用。

1.1.2.20 審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要任務，并納入公司黨委的重要議事日程。

1.1.2.22 重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使員工牢固樹立“安全第一”思想；積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

1.1.2.23 在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要考核內容。

1.1.2.24 掌握員工思想動態，指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向；及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

1.1.2.25 對公司勞動安全和工業衛生的員工監督工作全面負責。

1.1.2.26 組織工會干部和員工代表，檢查公司貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》等有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況；提出解決建議或改正意見。

1.1.2.27 參加公司安全生產目標的制定，重大措施的決策和“兩措”計劃的審定，組織各分會對員工進行安全思想教育，關心、改善員工生活，保證安全生產。

1.1.2.28 參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

1.1.2.29 組織工會系統，大力宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法律、法規有關安全規程制度，廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，表彰安全生產先進集體和先進個人。

1.2 人事部門安全職責 人事部門各崗位安全職責 1.2.1 人事部門安全職責

1.2.1.1 認真貫徹國家《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《檔案法》等與安全生產有關的法律、法規，認真執行勞動人事制度。

1.2.1.2 及時傳達、傳遞上級部門有關安全生產的文件、通知和指示，報送領導閱批后下達各有關單位、部門貫徹落實。

1.2.1.3 做好有關安全生產方面文件的催辦，督促有關部門及時處理。

1.2.1.4 嚴格執行派車制度，保證緊急情況下用車。1.2.1.5 制定合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工資考評辦法，使其有利于調動員工生產積極性，以促進安全生產水平的提高。

1.2.1.6 認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛，及時做好因工傷亡、比照因工傷亡員工的善后撫恤工作和工傷保險工作。

1.2.1.7 定期組織全體員工進行健康檢查和一線員工職業病檢查。

1.2.1.8 落實安全生產考核。

1.2.1.9 做好安全生產宣傳、報道工作。1.2.1.10 做好檔案保密工作。1.2.1.11 負責公司財產保衛工作。1.2.1.12 負責公司廠區道路交通管理。1.2.1.13 防止發生人員食物中毒。

1.2.1.14 負責食堂、宿舍等人員聚集場所、檔案室用電、用氣及消防安全。

1.2.1.15 負責公司兼職消防隊日常管理、培訓、訓練及火災出警；負責公司日常消防檢查并監督整改。

1.2.1.16 組織修訂、完善公司管理大綱中的各項管理制度。1.2.1.17 在對外接待工作中，對外來人員的人身安全負責。1.2.1.18認真貫徹執行國家信息網絡管理的法律、法規和有關規定，制定公司信息網絡管理制度，認真進行信息網絡的維護和檢測，保證信息網絡的正常運行，對公司信息網絡的安全負責。

1.2.2 人事部門負責人崗位安全職責

1.2.2.1 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全第一責任者。

1.2.2.2 組織建立、健全工傷管理制度、兼職消防隊消防管理制度、本部門防火制度和機動車輛管理制度、保衛制度、食堂衛生管理制度、檔案管理制度、員工定期體檢和職業病檢查制度等。

1.2.2.3 對公司管理大綱中的各項有關安全制度的實效性負責。

1.2.2.4 監督、檢查、指導、考核本部各主管的安全工作。1.2.2.5 對公司檔案室的防火工作負責。1.2.2.6 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。1.2.2.7 保證公司財產安全。

1.2.2.8 保證公司內道路暢通和整潔。

1.2.2.9 負責兼職消防隊火災出警及隊員訓練、演習。1.2.2.10 保證公司環境綠化合理、優美。

1.2.2.11 監督、檢查、指導、考核處室各崗位的安全工作。1.2.2.12 定期組織進行員工安全培訓教育。1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責

1.2.3.1 在直屬上級的領導下，對本職工作安全負責。1.2.3.2 及時上報和下發有關安全生產性文件。1.2.3.3 對外接待工作，負責外來人員的人身安全。1.2.3.4 保證生產事故情況下用車、急救人員及藥品。1.2.3.5 正確把握輿論導向，及時采訪、宣傳、報道安全生產信息及安全生產先進典型。

1.2.3.6 做好檔案管理，保證各類檔案的準確性、完整性、重要檔案的保密性。

1.2.3.7 落實安全獎懲考核。

1.2.3.8 及時參加工傷保險，及時處理工傷善后事宜。1.2.3.9 定期組織員工進行健康體檢及職業病定期檢查。1.2.3.10 定期輪換易發職業病崗位人員。1.2.4 人事部門行政管理崗位安全職責

1.2.4.1 在直接上級的領導下，對本職工作的安全管理負全面責任。

1.2.4.2 保證車輛及司乘人員安全

1.2.4.3 經常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材，及時消除安全隱患，保證人員及財產安全。

1.2.4.4 保證食堂設備及食物衛生符合標準，合理組織善食搭配，防止發生人員中毒。

1.2.4.5 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所，防止發生投毒事件。

1.2.4.6 及時組織進行衛生專責區（道路、廣場等）清掃。1.2.4.7 負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

1.3 安全環保組安全職責 安全環保組各管理崗位安全職責 1.3.1 安全環保組安全職責

1.3.1.1 代表公司行使安全監督管理職能。

1.3.1.2 貫徹執行國家、行業及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在運營總監領導下，負責公司安全生產監督管理、消防監督管理、環境保護監督管理、勞動保護及職業衛生監督管理工作。

1.3.1.3 組織制定、修訂公司安全生產管理制度，編制職業安全勞動衛生管理制度及安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

1.3.1.4 組織開展安全大檢查。督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查督促隱患整改、落實完成情況。1.3.1.5 監督新建、擴建、改建及技改工程的安全設施“三同時”執行情況。

1.3.1.6 審查外包工程單位及外包單位施工人員有關安全資質。

1.3.1.7 對員工進行安全教育和培訓、新入廠員工公司級安全教育及考試；組織進行特種（含特種設備）作業人員的安全技術培訓、考核及取證工作；組織全員定期進行安全培訓及考試。

1.3.1.8 負責特種設備檢驗、檢測、注冊的對外聯系和統一管理。

1.3.1.9 負責安全閥、壓力容器、壓力表監督。

1.3.1.10 按國家及行業有關規定，負責制定員工勞保用品、保健和防暑降溫飲料發放標準，并監督檢查發放和合理使用情況。

1.3.1.11 制止、考核違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。1.3.1.12 主持或協助公司領導進行事故調查，監督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統計、分析、報告和建立事故數據庫工作。

1.3.1.13 負責工傷事故匯總、統計上報工作。

1.3.1.14 建立健全安全管理保證體系，指導基層安全工作，加強安全基礎管理建設，定期召開安全會議。

1.3.1.15 牽頭組織企業安全性評價工作，不斷提高企業本質安全度。

1.3.1.16 依據企業安全生產獎懲制度，對各單位安全生產工作進行檢查、考核。1.3.1.17 負責建立、健全消防管理制度，對全公司消防工作進行管理、監督、考核。

1.3.1.18 負責建立、健全環保管理制度，對全公司環保工作進行管理、監督、考核。

1.3.2 安全環保組負責人崗位安全職責

1.3.2.1 代表公司級負責人，負責全公司日常安全監督管理工作。是本部門安全生產第一責任者。

1.3.2.2 建立、健全公司安全生產各項規章制度。

1.3.2.3 監督、檢查、考核各單位對國家、地方、行業有關安全生產法律、法規及公司規章制度的貫徹執行情況。

1.3.2.4 監督、檢查、指導、考核各單位安全生產管理工作。1.3.2.5 組織開展公司“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查。

1.3.2.6 負責全員安全知識培訓、考試和新員工上崗前公司級安全教育與考試。

1.3.2.7 監督安全生產“三同時”的執行情況。

1.3.2.8 編制年度公司《安全生產目標》、《安全技術勞動保護措施計劃》。

1.3.2.9 經常深入生產現場，掌握安全生產情況，制止、考核違章行為；監督勞動保護用品的發放和正確使用。

1.3.2.10 組織或主持進行事故調查，堅持“四不放過”原則。1.3.2.11 審查外包工程單位及外包單位施工人員有關安全資質。

1.3.2.12 負責特種設備安全監督。

1.3.2.13 負責公司對外有關安全生產事務的聯系與協調。1.3.2.14 監督、檢查、指導、考核本組成員的安全工作。1.3.2.15 負責公司消防、環保管理工作。1.3.3 安全環保組組員崗位安全職責

1.3.3.1 在組長的領導下,負責單位日常安全監督管理工作。1.3.3.2 監督、考核單位對國家、地方、行業有關安全生產法律、法規及公司規章制度的貫徹執行情況。

1.3.3.3 檢查、指導分管單位安全生產管理工作。

1.3.3.4 經常深入生產（施工）現場，掌握生產（施工）安全狀況，制止、考核違章行為。

1.3.3.5 負責單位的安全知識培訓和新員工上崗前公司級安全教育與考試。

1.3.3.6 協助組長進行事故調查，堅持“四不放過”原則。1.3.3.7 負責外包工程單位及外包單位施工人員有關安全資質的審查與施工安全監督。

1.3.3.8 負責特種設備定期檢驗聯系與安全監督。1.3.3.9 負責安全閥、壓力容器、壓力表監督。

1.3.3.10 協助組長開展公司“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查。并對重大安全隱患的整改情況進行跟蹤監督。

1.3.3.11 及時、準確地掌握生產信息，并及時向組長匯報安全生產存在的安全隱患及整改意見。

1.3.3.12 監督單位勞動保護用品發放和使用。1.4.貿易部門安全職責 貿易部門各管理崗位安全職責 1.4.1 貿易部門負責人崗位安全職責

1.4.1.1 對本部門的安全工作負全面領導責任，是本部門安全第一責任者。

1.4.1.2 建立健全各類物資采購、運輸、倉儲、消防管理和車輛管理等各項規章制度。

1.4.1.3 提供質量、安全合格的產品及物資。1.4.1.4 做好物資倉庫、堆場的防火管理工作。

1.4.1.5 組織落實“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查的隱患整改。

1.4.1.6 對煤、油質量不能滿足生產需要，造成安全生產事故以及煤、油不能及時供應影響安全生產負責。

1.4.1.7 監督、檢查、指導、考核本部員工的安全工作。1.4.1.8 組織進行本部門人員安全培訓及上崗前安全教育與考試。

1.4.2 貿易處管理崗位安全職責 1.4.2.1 對分管工作的安全負全面責任。

1.4.2.2 嚴格執行各類物資采購、倉儲、消防管理和車輛管理等各項規章制度。

1.4.2.3 嚴格執行防火安全責任制，做好物資倉庫、堆場安全防火、防盜管理工作。

1.4.2.4 保證物資及產品質量和安全性能合格。1.5 財務部門安全職責 財務部門各管理崗位安全職責 1.5.1 財務部門安全職責

1.5.1.1 認真貫徹落實國家《安全生產法》等國家有關法律、法規和政策，為公司安全生產提供充足資金保障。

1.5.1.2 保證事故隱患治理費用、安全教育費用、勞動保護、安全技術、勞動保護措施經費以及特種設備定期檢驗費用按時到位。

1.5.1.3 保證基本建設項目安全設施費用，監督安全生產資金專款專用。

1.5.1.4 落實對外包單位的安全罰款。1.5.1.5 落實公司內安全違章、事故罰款。1.5.1.6 建立、健全財務保密、安全管理制度。1.5.1.7 做好財務綜合檔案室的防火工作。1.5.2 財務部門負責人崗位安全職責

1.5.2.1 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全第一責任者。

1.5.2.2 落實安全資金并監督使用。

1.5.2.3 建立、健全財務保密、安全管理制度。

1.5.2.4 監督、檢查、指導、考核本部門各崗位的安全工作。1.5.2.5 組織進行本部門人員安全培訓及上崗前安全教育考試。1.5.2.6 對財務綜合檔案室的防火工作負責。1.5.3 財務部門管理崗位安全職責

1.5.3.1 及時支付本部領導批準的各項有關安全生產費用。1.5.3.2 及時落實公司內部和外單位的安全違章罰款。1.5.3.3 對財務秘密、安全負責。

1.6營銷部門安全職責 營銷部門各管理崗位安全職責 1.6.1 營銷部門安全職責

1.6.1.1 貫徹執行國家和地方政府有關安全生產、職工勞動保護的一系列法律、法規和規章，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，有效地保證企業生產經營活動的安全。

1.6.1.2.建立和健全本部門安全生產管理制度，組織制定本部門安全工作規劃，并提供實施安全防護設施以及保證符合安全要求，做好防特、防盜、防火、防毒、防治安災害事故及防止其它安全生產事故發生；

1.6.1.3.負責對客戶資料及客戶相關文件進行備份保存，以防丟失，并做好公司的保密工作，防止公司的商業機密外泄；

1.6.1.4.負責在對公司產品銷售合同評審時，根據公司設備生產能力的大小，合理平衡、安排生產合同，確保安全生產； 1.6.1.5 定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核.對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員做好車輛的維護保養工作

1.6.2 營銷部門負責人崗位安全職責

1.6.2.1對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全第一責任者。

1.6.2.2建立、健全客戶資料保密、安全管理制度。 1.6.2.3監督、檢查、指導、考核本部門各崗位的安全工作。1.6.2.4監督、檢查運輸工具和駕駛人員的管理，做好產品的防護工作，1.6.2.5 組織進行本部門人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

1.6.3 營銷部門管理崗位的安全職責 1.6.3.1對分管工作的安全負全面責任。1.6.3.2對客戶信息進行嚴格保密。

1.6.3.3堅守崗位，保證當班間本崗位所負責的公司財產安全。 1.6.3.4 認真學習安全知識，增強自我安全防范意識 二、生產部、車間、班組各管理崗位安全職責 2.1 公司生產部門負責人崗位安全職責

2.1.1 對本部門安全工作負全面領導責任，是本部門安全第一責任者。

2.1.2 執行公司有關安全生產管理制度，組織建立、健全本部門各項安全生產管理實施細則。

2.1.3 主持重大技改項目立項、計劃、審批和實施。2.1.4 主持制定年度安全生產目標，并將目標層層分解；審定重大操作及檢修安全技術措施。

2.1.5 組織制定重大事故應急預案，重大危險源防范措施。2.1.6 組織進行“春、秋”兩季安全生產大檢查和專項安全檢查；制定重大安全隱患整改技術措施。

2.1.7 主持和參加安全生產例會，及時確定并解決生產中存在的問題。

2.1.8 經常深入現場、班組掌握安全生產情況，及時制止和考核違章、違紀行為。

2.1.9 參加或主持有關事故調查處理，及時掌握事故情況，對事故做到“四不放過”。

2.1.10 組織編制、修訂運行、檢修規程。2.1.11 負責外包工程質量、安全管理。

2.1.12 監督、檢查、指導、考核本部門的安全工作。2.2 生產技術管理崗位安全職責

2.2.1 為設備安全、穩定、經濟運行，提供技術支持。2.2.2 嚴格執行國家、行業以及專業等技術標準、規定。2.3.3 在保證人身和設備安全的前提下，制定各項技術方案、措施和操作規程。

2.2.4 經常深入生產現場，及時掌握設備運行情況，制定設備檢修計劃、運行操作方案。

2.2.5 經常深入現場檢查有關技術方面規章制度執行情況；查處違章、違紀行為

2.2.6 制定技術培訓計劃，負責技術培訓。2.2.7 負責技術監督管理工作。2.2.8 監督、檢查、指導、考核班組技術管理工作。2.3 班組長崗位安全職責

2.3.1 在處室的領導下，對本班組的安全工作負全面責任，是本班組的安全第一責任者。

2.3.2 嚴格控制異常和未遂的安全目標。2.3.3 制定并監督執行班組各項安全管理制度。2.3.4 保證設備和系統安全、經濟、穩定運行。

2.3.5 主持召開班前、后會和周安全日活動，分析總結安全生產情況，制定安全防范措施，做好安全日活動記錄。

2.2.6 進行作業前技術交底和安全措施交底工作，做好記錄。2.2.7 深入作業現場，監督、檢查、指導班組作業人員安全作業，糾正、考核違章行為。

2.2.8 經常深入生產現場，掌握設備運行情況，積極組織消除設備缺陷和安全隱患。

2.2.9 組織進行自檢、自查、自整改工作。

2.2.10 制定班組生產技術和安全技術培訓計劃。做好在崗員工和新入廠員工安全教育與考試工作。

2.3生產（非生產）員工崗位安全職責

2.3.1 嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，不發生違章、違法行為。

2.3.2 加強自我安全知識學習，增強自我保護意識，作業中做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。2.3.3 加強技術學習，提高技術水平，做到“三熟三能”即：熟悉設備、系統和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位規程和制度；能正確地分析運行狀況和正確操作；能及時地發現并排除故障；能掌握維修技能和常用工器具正常使用。

2.3.4 加強消防知識學習，做到“三懂三會”即：懂得本崗位生產過程中存在哪些火災危險性；懂得如何預防火災；懂得撲救火災方法；會正確使用消防器材；會處理火險事故；會報警。

2.3.5 保證本崗位生產（非生產）設備、系統安全、經濟、穩定運行。