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會計機構負責人崗位職責要求篇一

1、認真貫徹執行交通運管部門的方針、政策；堅持依法辦學、依法治訓；虛心接受學校業務主管部門的領導。

2、負責管理學校的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員完成培訓及其他任務，提高學校的知名度和美譽度。

3、組織、領導學校全體員工積極參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識、業務技能、繼續教育等義務和責任。

4、負責學校經濟核算，完善固定資產管理，杜絕企業資產流失。

5、帶領學校員工認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育。

6、虛心聽取群眾意見，接受上級管理部門和群眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，以人為本。

7、堅持科學發展觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平。

8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。及時處理意外事件，及時向上級主管部門匯報，做到重大問題事前請示，事后匯報。

9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

教學負責人崗位職責

1、認真貫徹執行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規章制度。認真組織理論教學培訓和實操駕駛教學培訓。

2、負責教學的組織和安排，教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作。

3、組織制定理論和實操教學工作計劃、教學總進程表、總課表，保證計劃的順利實施。負責安排教練教學任務，審批教練進度計劃，審批教練工作計劃，組織考核理論和實操教練教學質量和工作量，以及對學員的學習階段的考核。

4、協調理論教學負責人與實操教學銜接，教練與學員，教學與場地，教學與考核等各種關系，保證各項學習、駕駛培訓工作順利。

5、負責組織教練開展教研活動和繼續教育工作，搞好備課、駕駛培訓上課、指導、考核、信息反饋等各項教學環節的管理工作，提高培訓教學質量。

6、做好對教練駕駛新技術的學習，加強思想政治教育，勞動教育，安全文明教育，杜絕事故發生，提高綜合素質。

7、調動理論教學負責人處理部門的管理改革和教學改革。

8、完成領導交辦的其他工作。

教學設施設備（安全）管理負責人崗位職責

1、掌握學校實訓教學計劃，及時做好實訓所需儀器物品和耗材的準備及申購工作。

2、及時了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品及時組織維修或保養，為學校提供先進的教學設備和物質保障。

3、負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。

4、督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

5、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合學校的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

7、做好設備的使用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，維修有臺賬，損壞有記錄。

8、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、在校長的領導下，草擬學校的各種文件，協助校長處理校務。

2、協調學校各部門關系，支持各部門開展工作。

3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表學校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

7、收集校內外各種信息，井提出意見，供學校領導決策。

8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

10、代表學校處理突發事件。

11、協助校長收集學校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

12、完成領導交辦的其它工作。

結業考核員崗位職責

1、結業考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確?？己斯㈨樌剡M行。

2、負責學員理論、實際操作培訓后的結業考核工作。

3、嚴格按照《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結業考試制度》進行結業考核，不達標者不準參加正式考試。結業考核人員要按照教學大綱要求，填寫培訓記錄，不得營私舞弊。

4、通過結業考核，負責統計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

6、必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規及結業考核操作程序。未參加培訓的人員不得參加結業考核。

7、完成領導交辦的其它工作。

計算機管理人員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統的正常運行。

3、負責微機室設備的防盜、防火和防水工作。

4、負責微機室用電設施安全工作，發現問題及時處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關閉電源。

5、負責微機室的衛生，做好防塵工作。

6、負責學員的測試成績的管理，保證真實、有效，并建立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。

7、做好學員測試合格后得審查登記工作。

8、負責上報合格學員名單、統計科目一考試情況并及時上報相關部門，做到數據統計準確、規范。

9、負責本崗位內工作，保證結業考試的正常運行。

10、負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。

11、負責接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。

12、完成領導交辦的其它工作。

駕校安全管理員崗位職責

1、協助教學負責人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。

2、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質。

4、宣傳安全生產的法律法規，貫徹實施國家道路交通法規，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

5、督促消防器材專人管理、專人負責。

6、搞好教練員、學員的安全管理，組織安全培訓。

7、搞好安全工作總結匯報，向主管領導提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

8、協助處理相關安全事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。

理論教學負責人崗位職責

1、從學校實際情況出發，每學年提出理論教學培訓工作計劃。

2、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教學情況。

3、搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流。

4、有計劃地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、積極參與行業交流活動，提高學校知名度。

6、參加校外教科研活動，加強聯系，擴大學校影響。

7、完成領導交辦的其它工作。

實際駕駛操作負責人崗位職責

1、認真學習和遵守交通主管部門的有關法律、法規，提高信守職業道德和維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質。

2、重視政治思想和職業道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表，樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習交通法規、駕駛技術和相關知識。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產安全，杜絕重特大事故的發生。

4、教學過程中，教練員對學員負有監護責任，對于學員違章駕駛所引發的交通事故，教練員應負部分或全部責任。

5、嚴格遵守教學規定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學；教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關人員。

6、嚴禁違反安全操作規程，對酒后教學者、不按章訓練的、屢教不改者，學校有權開除。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發生安全責任事故將按照法規和本校規章制度處罰。

7、嚴格遵守安全操作規程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養，杜絕機械事故發生。

8、講團結、顧大局、熱情禮貌、用語規范。培育和弘揚健康向上的汽車駕駛學習環境，在教學過程中言談舉止文明高尚。

9、重視理論聯系實際，在教學活動中，能應用教育學，心理學的原理分析學員不同的性格特點，因材施教。

10、服從主管和學校的其他工作安排和管理。

教練車管理負責人崗位職責

1、負責管理學校教練車，嚴格執行學校教練車管理的有關規章制度。

2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續。

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本校的實際情況，提出表揚或批評，及時消除安全隱患。

4、負責制定、修改技務管理規章制度和技術操作規程并監督執行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。

5、定期對教練車消防設備的檢查，發現問題及時匯報。

6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

7、負責制定教練車的保養計劃，檢查監督實施車輛的日常維護、一級維護的執行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

8、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養質量，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。

9、負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發生交通事故時，車管員要到現場了解情況，協助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結果報告學校領導。同時，在事故后一周內組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

11、隨時掌握教練車動向，及時妥善解決管理過各中的各種問題主動承擔應負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向教學設施設備負責人報告。

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

13、完成領導交辦的其它工作。

教學場地管理人員崗位職責

1、牢固樹立責任重于泰山的思想，明確教學場地的重要性和管理工作的重大責任。

2、具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。

3、了解熟悉教學場地的結構及各種教學器材設備保管的一般知識和操作規程。

4、及時了解駕駛設備信息，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

5、做好設備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

6、嚴禁在教學場地使用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發現問題，必須及時處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

7、對損壞的設備物品及時維修或保養。

8、完成領導交辦的其它工作。

培訓記錄管理員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，負責全體學員的學時管理工作。

2、嚴格按照相關規定刷卡，不得徇私舞弊。

3、負責學員信息卡的發卡、補卡及刷卡管理。

4、負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規行為，避免不合格學員走向社會。

5、完成各種學員學時相關報表，做好學員學時統計工作。

6、監督教練員按照規定完成學員培訓任務。

7、為業務主管部門提供全面的參考數據，加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調控。

8、配合教學主管人員，加強對學員培訓的管理。ic卡信息和本人信息相同時才能進行學習和考試，防止代人學習和考試的現象發生。

9、負責對ic卡和學時記錄儀的管理、維護及維修。禁止無關人員進入設備管理室內，做好記錄數據的保存工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

檔案管理員崗位職責

1、在校長的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規章制度。

2、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續的齊全性。負責學校全體學員檔案的建立、健全和保管。

3、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

4、負責在上級業務主管部門和學校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。

5、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。

6、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。

7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，態度和藹可親。

8、負責及時接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。

9、負責教材發放，協助辦理學員照相、體檢手續。

10、自覺服從上級領導的工作安排，完成領導交辦的其它工作。

報名大廳工作守則

報名大廳工作人員在校長的領導下，負責學員的報名和業務咨詢工作，其職責范圍如下：

1、保持大廳衛生、整潔、美觀。

2、樹立良好的窗口形象和品牌意識。

3、服務用語規范化、標準化，儀容儀表整潔、端莊、大方，工作態度嚴肅認真、熱情和藹。

4、積極學習業務知識，耐心解答咨詢者的各種問題。

5、公開、公正按照報名順序安排上車。

6、不得收受咨詢者和學員的禮物。

7、每日要向校長匯報情況；要有預案意識，對意外事件既要做到堅持原則又要做到靈活，要及時向校長匯報。

會計機構負責人崗位職責要求篇二

會計機構負責人崗位職責

1、掌握國家頒布的財經法律、法規、政策、條例和上級有關主管部門制定的財會制度、規定及管理辦法，結合本單位的實際，組織制定其內部的財會規章制度，并負責貫徹實施；

2、組織建立會計人員崗位責任制，負責對會計人員的考核；

3、組織編制單位的財務成本、經費預算計劃、檢查督促財務成本、經費預算計劃的落實，并對經費預算執行情況進行分析；

4、組織財會人員做好會計核算工作，充分發揮會計工作的核算和監督作用，審查對外提供的會計資料；

5、按時足額完成各項上交任務，不擠占、挪用、拖欠、截留應交收入；

6、審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；

7、實施對下屬單位財務收支的審計工作；

8、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監交工作；

9、組織財會人員各種學習、培訓工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

10、承辦總會計師交辦的其他工作。

會計機構負責人崗位職責要求篇三

陜西硒谷產業發展有限公司 會計機構設置及會計人員崗位職責

一、總則

第一條為了規范會計核算,明確財務人員的職責、強化會計的監督管理職能,提高公司的整體經濟效益,促進公司發展,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》及《會計基礎工作規范》結合公司實際情況制定本制度。

二、會計機構及崗位設置

第二條公司根據會計業務的需要設置會計機構;對不具備單獨設置會計機構條件的,在有關機構中配備專職會計人員。

第三條會計機構中應配備會計機構負責人,在有關機構中配備專職會計人員,在專職會計人員中指定會計主管人員。

第四條根據公司業務需要設置會計工作崗位,會計工作崗位可分為:會計機構負責人(會計主管、出納、核算會計負責財產物資核算、工資成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結算、總賬報表、稽核、財務檔案管理等工作。

第五條根據公司會計業務需要,會計工作崗位可一人一崗、一人多崗或者一崗多人。

第六條為加強會計監督,規范會計行為,完善內部牽制制度,會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。具體的輪崗人員和輪崗時間根據工作情況及人員狀況統一考慮。具體程序由財務主管提出輪崗建議或方案,經總會計師批準后實施。

三、會計人員任職資格要求

第七條會計機構負責人(會計主管必須堅持原則、廉潔奉公;具有會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上的經歷;熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策,掌握本行業業務管理的有關知識。

第八條公司根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員,不得從事會計工作。會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能,熟悉國家法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德。會計人員應當按照國家規定參加會計業務培訓,實行會計人員繼續教育制度。

第九條會計人員回避制度,公司領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本公司擔任出納工作。需要回避的直系親屬為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及配偶親關系。

四、會計崗位職責

第十條根據《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》及有關內部會計制度和公司章程規定,設置會計科目和會計賬簿,記錄經濟業務活動,對公司的一切經濟活動進行會計核算和會計監督。具體職責如下: 第十一條在財務主管的領導下負責本公司財務會計日常工作,根據有關要求設置使用會計科目、及時進行會計業務核算、認真審核原始憑證、正確編制會計分錄、月末年末結清本期賬目、為會計主管

全面掌握公司情況提供各種資料。具體職責如下: 第十二條負責審核原始票據的合法、合規性;第十三條負責日常賬務核算,根據審批后的原始憑證編制會計憑證;第十四條按照賬務處理程序將會計憑證交由出納核付、財務主管審核;第十五條負責往來款項的結算工作,及時與經銷商、辦事處核對往來賬款等;

第十六條負責與行政人力部門核對社會保險等資金的扣繳工作,及時與生產部門溝通,取得產品成本相關資料,完成產品成本核算工作;第十七條每月月末負責計提折舊、隨工資計提費用等的賬務處理;第十八條按照審核后的記賬憑證登記賬簿、打印憑證,確保科目運用正確,賬證數據一致。負責督促相關業務經辦部門或經辦人員及時清理往來賬務,降低壞賬風險。及時裝訂會計憑證;第十九條及時編制財務快報級財務報表,經審批后上報陜南投資開發公司(上報報表包括電子版和紙質版;第二十條按照陜南公司預算管理的要求,每期進行預算匯總、上報工作,并對預算執行情況進行分析,編制分析報表;第二十一條與出納人員進行現金、銀行存款的賬賬、賬實核對;第二十二條末了,及時向單位檔案管理員移交本年會計檔

案,包括:總賬、明細賬、會計憑證、報表、報告、票據、銀行余額調節表(銀行對賬單、審計資料、稅務資料、合同文件等。協助檔案管理員完善會計檔案保管清冊,做好會計檔案的裝訂歸檔工作;第二十三條會計調離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續。

第二十四條做好財務主管交辦的其他工作。

五、出納的崗位職責

第二十五條嚴格遵守《會計法》和有關企業會計制度,按照國家相關財務制度規定,對會計人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符

第二十六條遵守職業道德,做到廉潔奉公,堅持原則,實事求是,熱情服務。第二十七條出納不得兼管稽核、會計檔案保管、和收入費用、債券債務賬目的登記工作。

第二十八條在會計主管及會計領導監督下負責現金、銀行存款的管理。第二十九條負責現金及銀行存款結算業務;第三十條不得超限額庫存現金,收入現金及時繳存銀行,不得坐支現金;不得白條抵庫。不得開具空頭支票、無簽發日期、無金額支票;第三十一條負責現金、銀行日記賬,做到日清月結;第三十二條定期盤點現金,并將保存盤點記錄;第三十三條定期進行銀行對賬,并編制銀行余額調節表;第三十四條負責出納檔案管理。主要包括現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行對賬單、銀行余額調節表及銀行印鑒登記等的管理工作;第三十五條出納崗位變動時,做好交接工作;第三十六條完成領導交辦的其他任務。

六、附則

第三十七本制度由財務部門負責解釋、修訂。自下發之日起執行。

會計機構負責人崗位職責要求篇四

材料負責人崗位職責

1.掌握材料技術知識和材料性能；熟悉各種安全、技術管理措施及有關規章制度、標準、規定。

2.做好管區內的材料管理達標。

3.參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

4.檢查新購進的機械設備基本情況，負責組織經批準的部分材料、工具的供應工作。

5.參加施工組織設計、施工方案的會審。

6.負責各項管理制度的貫徹執行，組織人員搞好機械設備的管理

7.建立材料質量證明收、發臺賬。

8.貫徹上級有關物資統計工作要求，按期報出各種報表。

9.參加施工組織設計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場要求，使之合理規劃現場。

10.負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、購配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉料具計劃及材料節約計劃等。

11.按期完成各種物資統計報表并實行限額領料制度。

12.現場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規定，建立健全現場料具管理責任制及落實措施。

13.搞好材料定額管理。

14.做好各種資料的保管。

15.掌握工程進度與材料核算情況。

16.嚴把收料關，堅持三驗制度。

17.填寫工作日報。

18.編制主要物資采購方案

19.對主要材料的招投標。

20.審批施工單位機械進場設備需求計劃。

21.外租機械設備需求計劃。

22.督促、監督主要施工設備進場。

會計機構負責人崗位職責要求篇五

材料負責人崗位職責

為確保本項目處所采購的工程物資符合規定要求，材料負責人應對工程物資的進貨檢驗和試驗作出如下工作：

一、檢驗對象

材料負責人應驗證的材料有：水泥、鋼筋、炸材。

二、材料的進貨及相關試驗

水泥：每批水泥進場時，項目處材料負責人應對水泥的如下內容進行驗證：（1）品種（2）規格（3）數量（4）出廠日期（5）水泥檢驗合格證（6）出廠水泥檢驗結果報告單

對品種、規格、數量驗證其是否和訂貨要求一致，出廠日期驗證其到貨日期相比是否超過了三個月，水泥驗證合格證和出廠水泥檢驗報告單編號是否一致，檢驗結果是否合格。驗證合格并由材料負責人作記錄后方可使用。

驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——（1）～（6）項任何一項不合格都適用。

急需自行購買水泥時，必須在經理部后勤部編制的合格分供方名冊中進行選擇，水泥到場驗證由材料負責人進行，驗證內容和所采取的措施和前面相同。

鋼筋：由項目經理部后勤部統一采購，本項目處材料負責人進行進貨，驗證的內容包括：（1）品種（2）規格（3）數量（4）出廠合格證（5）鋼筋質量說明書

材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行使用 驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、轉作他用——（1）～（3）項有一項不合格而其它結構物需要此種鋼材時適用。

3、單獨存放、取樣合格后才能使用——（4）～（5）項有一項不合格就適用。炸材：由項目經理部統一采購，項目處材料負責人進行進貨驗證，驗證的內容包括：（1）品種（2）規格（3）數量（4）出廠合格證

項目處材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行。驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、例外放行——只有第三項不合要求時可考慮使用。

三、對工程現場安全情況進行檢查。