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煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇一

教

案

授課人：馮兩成 二〇一四年

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第一節

職業危害的概念及防范

教學

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點

職業危害

教學難點：

職業危害及職業病

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

二、煤礦的主要職業危害及職業病

三、

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害

因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

目前，我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料，到2009年底我國共有塵肺病累計列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤礦工人塵肺病297 009列，占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3 000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以，職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： ①活動性肺結核病及肺外結核病； ②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病； ③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變； ④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；

（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作： ①以上所列不得從事接塵作業的病癥； ②風濕病（反復活動）； ③嚴重的皮膚病；

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

生產性粉塵是煤礦的主要職業危害因素，井下生產過程中鑿巖、鉆煤眼、放炮、割煤、裝煤（矸）、轉載運輸等環節均能生產大量粉塵，粉塵包括巖塵和煤塵兩種。作業人員長期在巖塵超標的環境中勞動，可能引起矽肺病；作業人員長期在煤塵超標的環境中勞動，可能引起煤肺病。

2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的ch

4、co、co

2、氮氧化合物、h2s等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。

3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

4.不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能站立勞動，經常跪在底板上，使局部關節（入膝關節）長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎，煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病；另外，井下從業人員長期彎腰勞動，容易引起腰椎病；井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部，容易引起頸椎病。

5.噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高，生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大，入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲；有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾，入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強，振動科引起局部振動疾病。

6.放射性物質

煤礦井下放射性物質（如氡）及其子體往往比地面高，對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位（洗選煤廠等）在生產過程中使用某些放射性物質，若管理不妥，將對人體產生很大危害。

三、職業危害的防范

職業危害防范的方針是預防為主、防治結合。所謂預防為主就是控制職業危害的源頭，即在職業活動中盡可能消除和控制職業危害因素的產生；所謂防治結合就是預防和治療雙管齊下。“防”是職業危害防范的根本途徑，目的是不產生職業危害；“治”是職業病發生后保障患者的醫療、康復。

1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（3）煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。（4）煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施，并教

育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

3.職業病的診斷及職業病人的治療

（1）職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

（2）職業病診斷時，應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

（3）當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

（4）煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

（5）煤礦企業對確診為塵肺病的人員，必須調離粉塵作業崗位，并準予治療或療養，以減輕病人的痛苦，提高生活質量，延緩病變發展，延長病人壽命。

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成 教材：

第二節

健康監護基本要求

教學目的：

讓企業員工懂得職業健康監護的基本要求

教學重點

職業健康的檢查

教學難點：

職業健康監護檔案

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第二節

健康監護基本要求

一、職業健康的檢查與評價

二、職業健康的檢查方法

三、職業健康監護檔案

第二節

健康監護基本要求

健康監護指的是對從事有職業危害因素作業的人群進行健康檢查，其目的是及時發現接觸職業危害因素作業人群的健康損害情況，并作為采取相應的預防措施的依據，從而保護從業人員的健康權益。

一、職業健康的檢查與評價

1.對新錄用、變更工作崗位的從業人員上崗前進行健康檢查和評價，了解從業人員的健康狀況，特別是發現有職業禁忌癥的人員，為煤礦企業合理安置從業人員的工作崗位提供依據。同時，也可作為職業危害因素對人體健康危害的原始資料。

2.對在崗的從業人員定期進行健康檢查和評價。動態觀察從業人員的健康變化狀況，了解從業人員健康變化與職業危害因素的關系，及時發現疑似病患者，判斷從業人員是否適合繼續從事該崗位的工作。

3.對準備調離該工種的從業人員進行職業健康檢查和評價。分析從業人員與該工種職業危害因素的關系，找出其所在工伯環境和條件存在的職業危害因素，以及對其身體健康的影響規律；檢查工人是否患有職業病，以明確法律責任；對于有遠期危害效應的職業危害因素，提出進行離崗后醫學觀察的內容和時限，為安置從業人員和保護從業人員健康權益提供依據。

二、職業健康的檢查方法

（1）煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

（2）煤礦企業對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。（3）煤礦企業應按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。

（4）煤礦企業職業健康檢查的查體時間間隙必須符合下列要求： ①對在崗接觸粉塵作業的工人，巖石掘進工種每2—3年拍片檢查1次；混合工種每3—4年拍片檢查一次；純采煤工種每4—5年拍片檢查1次。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

（5）職業性健康檢查、職業病診斷、摯而有別治療應由取得相應資格的職業衛生機構承擔。

（6）ⅰ期塵肺患者每年復查1次。對疑似塵肺患者（0+），巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

三、職業健康監護檔案

職業健康監護檔案室從業人員健康變化與職業危害因素關系的客觀記錄。它既是診斷職業病的重要依據，又是分析防治職業病的措施是否科學合理的原始資料。所以，通過職業健康監護檔案可以客觀的評價煤礦企業防治職業病的效果，也可以找出防治職業危害因素的規律。

1.職業健康監護檔案的內容

職業健康監護檔案應當包括粉塵監測、防塵措施和健康檢查三部分內容。

（1）粉塵監測檔案

煤礦企業必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

1）總粉塵：

①作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定1次；

②粉塵分散度，沒6個月測定1次。2）呼吸性粉塵：

①工班個體呼吸性粉塵監測，采掘()工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6各月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

② 定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

3)粉塵中游離sio2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（2）防塵措施檔案

塵肺病防治的根本措施是綜合防塵，通過綜合防塵，使工作環境的產塵量大幅度下降，達到國家或行業規定的標準。綜合防塵詳見第三章第六節。

（3）個人職業健康檢查檔案

個人職業健康檢查檔案應當包括從業人員職業史、既往史、職業危害因素接觸史、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診斷、治療和療養等有關個人健康的資料。

2、職業健康監護檔案的管理

（1）職業健康監護檔案應由煤礦企業建立，并按規定期限妥善保存。

（2）職業健康監護檔案除x射線片資料外，還應設有健康卡片、逐次診斷登記本和索引卡。

（3）逐步推行微機化管理，以便快捷、方便、準確的查找。

（4）應設專人嚴格管理。

（5）從業人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案的有關內容。

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

教學目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點:

從業人員職業病預防

教學難點：

從業人員職業病防治

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利

二、煤礦從業人員職業病防治的義務

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利 1.具有對煤礦企業職業病防治的要求權

（1）要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利。

① 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準； ② 有與職業教育病危害防護相適應的設施。③ 生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則； ④ 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施； ⑤ 設備、工具、用具等設施符合從業人員生理、心理健康的要求； ⑥ 法律、行政法規和國務院衛生行政管理部門關于保護從業人員健康的其他要求。

（2）要求煤礦企業為從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體的權利。

① 職業健康查體費用由煤礦企業承擔，檢查所占時間視同出勤。② 未經查體的從業人員有權利拒絕從事接觸職業危害的作業。③ 對在查體中發現有與所從事的職業相關的健康損害時，從業人員有權要求調離原工作崗位，并獲得妥善安置。

④ 對未進行離崗時的職業健康查體的從業人員，有權拒絕解除或者終止勞動合同。

（3）要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利。

① 煤礦企業為從業人員工作場所存在的職業危害因素采取有效的防護措施。

② 煤礦企業為從業人員提供的職業病防護用品，必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限。

③ 煤礦企業不得以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的職業病防護用品。

（4）要求煤礦企業為從業人員保障職業病待遇的權利。① 從業人員有權要求煤礦企業及時安排對疑似職業病病人進行診斷或醫學觀察，在此期間所需費用由煤礦企業承擔。

② 職業病病人有權要求煤礦企業按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查。

③ 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償的權利。

④ 職業病病人變動工作單位時，有權要求原有的職業病待遇不變。煤礦企業發生分立、合并、解散或破產時，接觸職業危害的從業人員有權要求煤礦企業對其進行健康檢查，并承擔所需費用。2.具有對煤礦企業職業病預防的知情權

（1）煤礦企業與從業人員訂立勞動合同時，從業人員有權了解工作過程中可能生產的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇，并在勞動合同中寫明。如果工作條件變化，煤礦企業應當如實履行告知職業危害的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

（2）煤礦企業提供給從業人員使用的機器、設備、設施、材料

等，如果可能產生職業危害，應當同時為從業人員提供使用說明書或安全操作規程。

（3）煤礦企業應當在產生嚴重職業危害的工作崗位，在醒目位置設置警示標識和警示說明，公布職業病危害的種類、后果、預防和應急救治措施等內容。

（4）從業人員有權了解職業健康查體的結果。從業人員離開原工作單位時有權索取本人職業健康檢查及監護檔案復印件，原工作單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。職業病診斷、鑒定需要工作單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，有權要求工作單位如實提供。

3.具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權

（1）從業人員有權參與煤礦企業職業病防治的民主管理，對其實施《職業病防治法》的情況提出意見和建議。

（2）從業人員有權拒絕違章指揮和強令沒有職業病防護設施進行作業。

（3）從業人員有權對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控制，煤礦企業不得因此而進行打擊報復。

（4）當從業人員勞動安全衛生權益受到侵害，或者與煤礦企業職業病防治問題產生糾紛時，有權向有關部門提請勞動爭議處理，直至上訴到法院審理。

4.具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權

煤礦企業應當對從業人員在上崗前和在崗期間，進行職業病及防治知識和技能的教育、培訓。通過教育、培訓達到以下要求：

（1）提高職業衛生意識，增強法制觀念，樹立維權思想。（2）了解本崗位工作環境職業病及防治知識。（3）掌握防治職業病的操作技能。（4）正確使用職業病防護設備、實施。（5）正確佩戴和使用個人職業病防護用品。（6）掌握可能發生的職業病危害的應急救援措施。

二、煤礦從業人員職業病防治的義務 1.履行接受職業病防治的教育培訓的義務

接受職業病防治教育培訓既是煤礦從業人員應該享有的權利，同時又是從業人員應該履行的義務。為了預防職業病危害，必須進行必要的教育、培訓，使煤礦從業人員具備相應的職業病防治知識、技能，以及事故預防和應急處理能力。

2.履行遵守職業病防治的有關法律法規、規章和制度的義務近年來，我國先后制定了一系列有關職業病防治的法律法規、規章，如《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》等。煤礦企業結合實際情況，又編制了貫徹執行的規章、制度。這些法律法規、規章、制度是職業病防治的基本保障，煤礦從業人員應該嚴格遵守，認真落實。

3.履行正確佩戴使用職業病防治設施和防護用品的義務

職業病防治設施和個人職業病防護用品時保護從業人員在作業過程不遭受職業病侵害的防護裝置，是搞好職業病防治必不可少的重要措施。所以，煤礦從業人員必須按照操作規程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護職業病防治實施和個人使用的職業病防護用品，使他們充分發揮作用，做好職業病防治工作。

4.履行及時報告職業病危害事故隱患的義務

從業人員身處生產活動得第一線，也是生產職業病危害的重要場所，最容易受到職業病侵害，也能在第一時間發現職業病危害事故隱患。這些隱患報告及時，處理迅速，可能造成的影響就小。所以煤礦從業人員一旦發現職業病危害事故隱患，有義務立即向現場管理人員或有關部門報告，不得隱瞞不報、拖延不報或不如實報告。

課題：

職業病防治 授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第四節

防護設備及個人防護用品的有關知識

教學目的：

讓企業員工懂得防護設備及個人防護用品的有關知識

教學重點

防護用品的種類及使用

教學難點：

防護用品的種類 教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝培訓中心

教學內容：

第二節

健康監護基本要求

一、煤礦工人的基本條件

二、煤礦企業職工的作業環境

三、煤礦企業職工勞動保護的原則與任務

四、煤礦企業職工勞動保護措施

五、煤礦企業職工的勞動保護用品

六、特殊勞動保護

第四節、防護設備及個人防護用品的有關知識

一、煤礦工人的基本條件

1、熱愛煤礦事業，安心煤礦工作，遵守職業道德，熱愛集體，以礦為家，做一名具有高度政治思想覺悟的煤礦職工。

2、有健康的身體。新工人入礦前必須進行身體健康檢查，有禁忌癥者不得從事煤礦工作。

3、學習掌握井下安全生產知識。每一個煤礦職工都必須接受安全教育培訓，學習井下安全生產知識和相關安全技術。《煤礦安全規程》規定：煤礦企業必須對職工進行安全培訓。未經安全培訓的，不得上崗作業。特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格，取得操作資格證書。

4、要熟悉井下各主要井巷的路徑、避災路線和各種安全標志，以免誤入危險地區和迷失方向，發生意外事故。新下井的工人，必須先由熟悉井下情況的人員帶領到井下熟悉路徑和安全出口。

5、認真學習和自覺遵守《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》。互相監督，互相提醒，自學抵制違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為。

二、煤礦企業職工的作業環境

煤礦井下的作業環境是復雜的、特殊的，主要表現在以下三個方面：

(1)勞動條件艱苦。比地面田園、車間等任何場所的工作環境都艱苦得多，特別是地方小煤礦尤為突出。勞動強度大，一般礦井采掘

工純工作8小時，在井下就需10小時左右，沒有陽光照射，上下、前后、左右無時無刻不受到安全威脅，甚至連呼吸空氣都要通風解決。雖無大的礦塵，但余塵、余煙仍存在，以及由于地熱作用、人體和機電設備散熱、水分蒸發等，井下的溫度、濕度、空氣質量等氣候條件，即使機械化程度很高的標準化礦井采掘面也遠不如地面環境。(2)生產工藝復雜。井下生產是多工種、多方位、多系統立體交叉連續作業。不論是采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水等，哪一個工種、哪一個方面、哪一個系統中的哪一個環節出了問題都可能釀成事故。

(3)自然災害嚴重。特別是瓦斯、煤塵爆炸，水、火災害和大冒頂事故破壞性很大，嚴重的礦毀人亡。機電操作、運輸環節也時常發生事故。機械設備運轉產生的噪聲(如局部通風機和風動鑿巖機尤為突出)、施工中所用材料(如水泥和錨固劑對人的腐蝕和毒害)以及井下的泥水環境等，每時每刻都對人產生著傷害。

為了防止職業危害，保護工人的身體健康，我們就要采取各 種可能的措施進行勞動保護，盡可能地防止或減少職業危害。

三、煤礦企業職工勞動保護的原則與任務

為了保障煤炭企業職工在生產勞動過程中的生命安全和健康，煤礦必須為職工提供必要的安全生產條件、勞動保護措施和勞動防護用品。對此，我國有關法律都有明確規定。《煤炭法》第8條規定：“各級人民政府及其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動保護，保障煤礦職工的安全健康。國家對煤礦井下作業的職工采取特殊保護措

施。”第39條規定：“礦務局局長、礦長及煤礦企業的其他主要負責人必須遵守有關礦山安全的法律、法規和煤炭行業的安全規章、規程，加強對煤礦安全生產工作的管理，執行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。”第43條規定：“煤礦企業必須為職工提供保障安全生產所需的勞動保護用品。”《安全生產法》第16條規定：“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。”第38條規定：“生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案：”

1．勞動保護的原則

(1)“安全第一，預防為主”的原則。它既是我國指導勞動保護工作的方針，又是從事勞動保護管理工作的原則。這個方針要求一切經濟部門和企業在生產和安全發生矛盾時，要首先保證安全，采取各種措施保障勞動者的安全和健康，將事故和危害的事后處理轉變為事前控制。

(2)“管生產必須管安全”的原則。這一原則體現了安全與生產的辯證關系。它要求生產的領導者和組織者明確安全和生產是個有機整體，要安全和生產一起抓，哪一個都不可輕視。因為不安全因素和各種職業危害是企業在組織生產活動中產生的，只有從生產管理上抓

安全，才是最有成效的。

(3)“安全具有否決權”的愿則。安全工作必須是衡量企業管理工作好壞的一項基本內容，在對企業各項指標考核和升級評比中，必須把安全工作放在重要位置，并使其具有“否決權”。

2．勞動保護的任務

(1)制定勞動安全衛生法規、建立勞動保護監察制度。(2)積極開展勞動保護科學研究工作。

(3)采取包括安全技術和工業衛生技術在內的各種技術組織措施。

(4)經常開展群眾性安全教育和檢查活動。

(5)搞好勞逸結合，保證勞動者良好的身心狀態，并根據婦女的生理特點，對婦女進行特殊勞動保護。

(6)對未成年工進行特殊保護。

四、煤礦企業職工勞動保護措施

煤礦職工安全生產勞動保護，包括作業場所特殊保護和自我勞動保護。作業場所特殊保護可分為人身安全勞動保護和職業病防治勞動保護：

1．人身安全勞動保護

人身安全勞動保護，就是在特殊作業環境下所采取的特殊保護措施：

(1)必須建立井下通風系統，保證井下空氣流通，防止有害氣體對職工的危害；

(2)必須加強對井下瓦斯的監測，建立瓦斯監測系統，防止瓦斯中毒或爆炸；

(3)必須采取綜合防塵措施，建立完善的防塵系統，避免煤塵爆炸；

(4)必須采取防水措施，建立排水系統，防止水災事故；(5)必須采取防火措施，建立消防系統，防止火災或因火災引起瓦斯爆炸；

(6)加強救護工作，建立救護隊伍，以便搶救事故。2．職業病防治勞動保護

職業病防治勞動保護，主要是防治塵肺病以及物理、化學因素造成的職業危害。塵肺病是煤礦嚴重的職業病，煤礦企業必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產管理的重要任務之一。防止粉塵危害，一方面應積極采取綜合治理措施，使粉塵濃度不超過國家衛生標準，另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護用品，避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點：

(1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。

(2)對已確診為塵肺病的職工，必須按規定調離粉塵作業崗位。(3)對塵肺病患者，必須給予治療或療養，并享受國家規定的塵肺病特殊勞保待遇。

五、煤礦企業職工的勞動保護用品

職工個人勞動保護用品的發放，是保障職工在生產過程中安全與健康的一種輔助性措施，它不能代替機械設備的安全防護和對塵毒有

害物質的治理。職工個人勞動保護用品不是一般性福利待遇，應根據企業安全生產需要，按不同工種及不同勞動條件，發給職工。嚴禁將勞保用品折合現金發放，發放的勞保用品不準轉賣。

煤礦企業必須按照有關規定，為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品，包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護膝、安全靴(鞋)、安全帶等，使其增強自我保護能力。煤礦企業現有勞動保護用品有下列幾種：

(1)自救器。當井下發生瓦斯煤塵爆炸或火災等事故時，可能產生大量有毒有害氣體，為了防止人員中毒可戴“自救器”。自救器在礦工下井時隨身攜帶，以防不測。自救器分隔離式和過濾式兩種。

我公司現在使用的是隔離式自救器，它的使用條件和方法如下： ①使用條件是：發生瓦斯與煤突出、火災、爆炸等災害，造成環境缺氧或出現有害氣體危及安全時。

②使用方法是：扯下保護帶→用拇指扳起扳手，拉斷封印條→揭開上外殼→抓住頭帶，取出呼吸保護器，丟掉下外殼→拔掉口具塞，整理氣囊→拉起鼻夾，將口具片放人唇齒間，咬住牙墊→閉上嘴唇，向自救器呼氣進行呼吸→拉開鼻夾彈簧，用鼻夾墊夾住鼻子，用口呼吸→取下礦燈帽，戴好頭帶→戴上礦燈帽，撤離災區。

(2)工作服。煤礦井下不但有粉塵，且氣候潮濕，所以工作時要穿比較堅固結實的工作服。

(3)安全帽。礦工下井必須戴安全帽，以防頭被撞、砸傷。(4)防護鞋(膠靴)。因為井下泥水環境較多，礦工往往要站在泥

水中工作，所以必須穿膠靴。

(5)防護手套。在井下工作時，往往要接觸對人皮膚有傷害物品。如水泥施工或噴射混凝土施工和注樹脂錨固劑等都必須戴防護手套。

(6)呼吸護具。如防塵、防毒口罩。

(7)眼防護用具。如噴混凝土時要戴防護眼罩。還有用于防止紫外線、激光照射的眼鏡。

(8)聽力護具。耳塞、耳罩、帽盔等用于預防90db(a)以上噪聲。此外，還有防止墜落的安全帶、安全繩、安全網；用于護膚的護膚膏和洗滌劑等。

六、特殊勞動保護

煤礦行業不同于其他行業，有它的特殊性。所以在某些方面需要進行特殊保護。《勞動法》規定，不得安排女職工從事井下勞動，不得安排“未成年工”(年滿16周歲未滿18周歲勞動者)從事井下勞動。

另外，為了使井下職工在作業過程中身體遭受傷害時獲得合理補償。《煤炭法》等44條規定：“煤礦企業必須為煤礦井下作業職工辦理意外傷害保險，支付保險費。”這對于有效降低煤礦企業生產經營風險和職工職業風險，穩定煤礦職工隊伍，調動職工的勞動積極性，促進安全生產，發展煤炭生產力，都具有重大意義。煤礦井下職工意外傷害保險是法定強制性保險。所有煤礦企業都必須為井下作業職工辦理意外傷害保險，支付保險費。職工一旦發生人身傷亡事故，并具備有關條件，保險人應按規定的傷害等級和相應的補償標準給付保險金。給付對象為致殘職工本人、工亡職工法定繼承人或指定受益人。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇二

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，礦安監科、礦辦室設專人負責各職業病危害點的職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置礦辦室為我礦的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責全礦的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所

職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，礦按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、預防控制措施： 1 粉塵

1.1 來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支

護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺。

1.2 粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段，在實際操作中做到合理設計防塵灑水管網，管路敷設應達到所有采掘工作面、硐室、運輸機轉載點、采掘工作面回風巷和運輸巷道，并確保灑水管路的壓力和水量能滿足整個礦井噴霧灑水防塵需求。

1.2.1 采面防塵合理選擇采煤機截割結構的結構參數和工作參數；在采煤機上設置合理的噴霧系統，進行高壓噴霧降塵；在液壓支架上設置噴霧（間架噴霧）控制閥，供移架及放煤時自動噴霧降塵；采用合理通風技術，設置最佳風速。

1.2.2 掘進面防塵配備噴霧灑水、水-空氣噴射器除塵裝置。1.2.3 錨噴支護作業防塵設置合理的錨噴工藝，采用氣力自動輸送、機械攪拌、濕噴機噴射等措施；設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施措施。

1.2.4 普掘面防塵采用濕式鑿巖打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后噴霧灑水、水幕凈化、沖洗巖幫及裝巖灑水等作業方式作業。井下風動鑿巖開鉆時應先開水后開風；停鉆時應先關風后關水。

1.2.5 裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。

1.2.6 其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

1.2.7 地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。

1.2.8 個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩。2 通風及其重要性

為了保證煤礦工人的身體健康，提供適宜的生產環境和條件，提高工作效率，《煤礦安全規程》對井下工作地點空氣的主要成分做出了具體規定。氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過0.5%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫等其他有害氣體不得超過最高容許濃度。

礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4 m3。

（2）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需風量的總和進行計算。各地點實際需要風量，必須使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體，風速，溫度及每人供風量符合《煤礦安全規程》的規定。

在我國煤礦發生重大瓦斯爆炸事故的案例中，與通風能力不足造成瓦斯超積聚有著直接的關系。造成礦井風量不足的原因主要是現代大型礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量、在開采過程中的瓦斯涌出

量加大；再者現代大型礦井推廣應用了綜采、綜放開采方法，產量大幅提高，瓦斯涌出量也隨之增大。

而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求礦井每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。

3 噪聲與振動來源及其危害

3.1 噪聲與振動是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內噪聲主要產生于采掘機械、鑿巖工具、通風局扇及運輸設備；地面生產性噪聲主要來源于通風機、提升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高噪聲。礦井內振動主要產生于鑿巖、采煤機械，尤以風動工具更嚴重。長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降，重者可造成職業性噪聲聾；噪聲對心血管系統也造成損害。局部振動危害嚴重時引起手臂振動病。

3.2 控制噪聲及振動控制措施包括：在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高噪聲廠房采用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，采用隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲。

4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫

4.1 來源及其危害瓦斯來源于煤層、煤塊、巖幫，多蓄積于巷道頂部；一氧化碳在通風不良的礦井可有蓄積；硫化氫主要存在于散堆的煤層內，在落煤時逸出，多積于礦井低洼處。

4.2 控制防止瓦斯積聚及其他有毒有害氣體的措施包括：對于可能發生瓦斯積聚的區域，應強化通風管理。需要進入閑置時間較長的巷道作業，必須先通風后作業。在生產中出現盲巷或廢棄巷道時，應及時密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。做好采空區的密閉工作，減少采空區瓦斯涌出量，適當加大綜采面通風量，采煤工作面回風隅角附近設置木板隔墻或帆布幛，引導風流，吹散積聚瓦斯。建立嚴密的操作規程，加強宣傳教育，作業人員嚴格按照規程操作。同時定期對各通風設施進行檢查，使其保持完好，確保通風系統正常運轉。在進行污水處理站清淤、清理作業時，應嚴格按程序操作，先通風后作業，必要時佩戴空氣呼吸器進入池內，防止硫化氫等廢氣中毒。

5 不良氣象條件

5.1 形成原因大多數礦井平均地溫梯度為2.55 ℃ /100 m，在通風不良時礦井下易形成高溫作業環境。氣濕取決于巷道中的水量，流入空氣的溫、濕度，以及巖層或煤層滲出的水量。當前，為了降塵，掘進、采煤基本采取了濕式作業，井下濕度更大。

5.2 控制適當合理加大風量；生產集中化，減少掘進工作面，減少井下散熱點；工作面煤壁注水，起降溫作用；在井底車場設制冷機硐室，制出的冷水經輸冷管道送至各采掘工作面空冷器，冷卻工作面風流。另外，在總平面布置上，需要把場前區布置在全年最大頻率風向的上風側，污染源布置在夏季主導風向的下風向，以減少污染源對場前區的影響。在生產工藝上，現代礦井多采用較先進的生產工藝（采

用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

6 安全防護措施

①、在進行采掘作業時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。

②、嚴格執行放炮操作規程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。

③、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉載運輸機頭和裝車點和回風巷中等產塵地點安設噴霧灑水裝置，并堅持使用。

④、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。

⑤、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。

⑥、井下煤倉和溜煤眼保持一定數量的存煤，不得放空，進風眼不得作溜煤眼使用。

⑦、在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。

⑧、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。

⑨、經常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規程》規定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風，進行處理。

⑩、對地面充電、鍋爐水質處理等經常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質的場所，保持通風良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等

防護用品。

⑾、為電焊工提供通風良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

⑿、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

二、檢查措施：

1、在檢查安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導、提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

2017年1月1日

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇三

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一、完善組織機構、全面開展職業危害防治工作

為了突出“科學發展，以人為本”的核心，并依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我礦實際情況，成立了以礦主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。把職業危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產必須抓職業危害防治的原則，把職業危害防治工作列入礦井發展規劃和年度工作計劃。并在每月的安全例會通報職業危害防治開展的情況,解決存在的問題。成立職業病防治領導小組 組 長：楊坤肅（法人代表）

副組長：王 飛（總經理）、馬志軍（工會主席）、馬長錄（礦長）成 員：馬洪錦（總工程師）、何澤通（安全礦長）、甘世友（生產礦長）、趙麒（機電礦長）、段慶偉（通風副總工）、劉明剛（機電副總工）、二、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我礦各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危 1 阜康市磨盤溝煤礦

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害防治工作的總體要求，我礦出臺了《作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全礦井建設體系》和《職業危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管理的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。

為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

三、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質

宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦利用宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等方式，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周三組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據。六是對我礦存在的職業危害

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現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

四、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部門建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部門嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求的防護用品，由安全管理部門對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

五、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照上級部門要求，我礦在每年年初由各科隊、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報業主批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專用，確保了職業危害防治工作的正常運行。

六、加強現場監測，創造良好的工作環境

為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了監控系統、束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。二是加強現場監督檢查。對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；由通風部門認真進行現場檢查。每旬對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下

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達整改通知書。三是每月進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

七、創新管理機制，完善綜合防塵體系建設

1、加強領導，健全機構。

防塵工作領導小組由礦長和總工程師擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。各級領導小組切實把防塵工作作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理，綜合防塵。

一是建立完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的機電設備處、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、等管理制度，掘進工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了粉塵濃度，采煤工作面使用內外噴霧，凈化水幕，降低了粉塵濃度。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部門負責建立個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。

職業衛生制度

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職業危害防治措施

為認真貫徹執行《職業病防治法》，預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：

一、我礦成立以生產主要管理為首，安全、生產、機電、技術、工會、后勤和各部門相關領導組成的職業衛生管理機構，各科室、部門、后勤設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職業衛生監督工作。

二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。

三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉我礦、各崗位的職業危害因素，并掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性危害。

四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。

五、經常對職業病危害因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布職業衛生管理制度

1)新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。

2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。

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3)對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。

4)職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。

5)當定期對使用有毒物品作業場所職業中毒危害因素進行檢測、評價。

6）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

職業病防治措施 1 粉塵

我礦的粉塵主要是含游離的煤塵、巖塵、木屑塵、電焊煙塵、金屬粉塵引起的粉塵；主要受危害的工種有材料試驗工、采掘工、通風防塵工、機截運輸工、金屬除銹工、電（氣）焊等工種。我礦首先選用先進的、新型的機械設備進行生產，從本質上減少粉塵的產生，降低粉塵的危害；其次是少量粉塵產生后，通過各種技術防護措施，減少粉塵危害。主要除塵防護措施如下：

1.1 來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺。

1.2 粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段，在實際操

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職業危害防治措施

作中做到合理設計防塵灑水管網，管路敷設應達到所有采掘工作面、硐室、運輸機轉載點、采掘工作面回風巷和運輸巷道，并確保灑水管路的壓力和水量能滿足整個礦井噴霧灑水防塵需求。

1.2.1 綜采面防塵合理選擇采煤機截割結構的結構參數和工作參數；在采煤機上設置合理的噴霧系統，進行高壓噴霧降塵；在液壓支架上設置噴霧（間架噴霧）控制閥，供移架及放煤時自動噴霧降塵；采用合理通風技術，設置最佳風速。

1.2.2 掘進面防塵掘進機配備噴霧灑水，水、空氣噴射器除塵裝置。

1.2.3 錨噴支護作業防塵設置合理的錨噴工藝，采用氣力自動輸送、機械攪拌、濕噴機噴射等措施；設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施措施。

1.2.4 普掘面防塵采用濕式鑿巖打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后噴霧灑水、水幕凈化、沖洗巖幫及裝巖灑水等作業方式作業。井下風動鑿巖開鉆時應先開水后開風；停鉆時應先關風后關水。

1.2.5 裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。

1.2.6 其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

1.2.7 地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。

1.2.8 個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩、防塵面具。

1.3.1在車間內設置淋浴設施，供下班工人等及時清除身體外部的粉塵；

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職業危害防治措施

1.3.2石棉塵、電焊煙塵的除塵措施：在主要工作區域內安裝吸塵裝置，將飛起的粉塵吸走，通過風機將空氣粉塵吸走送入旋風濾塵器，再通過濾塵器內的水浴將粉塵降落，被水沖入蓄集池中進行沉淀，并定期進行清理。 1.3.3木屑塵的除塵措施：在每臺加工機械的粉塵源上方或側向安裝吸塵罩，通過風機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到儲料倉內，可達到各作業點的粉塵濃度降至2mg/m3，并對儲料倉進行定期清理。

1.3.4金屬塵的除塵措施：在每臺機械上塵源部位加吸塵罩，用抽風機或通風機將粉塵抽至集料袋中，統一集中處理。

1.3.5提高車間內通風系統的控制效果，設計合理，通風良好。 1.3.6消除二次塵源，即及時對地面、機械設備的積塵進行清掃、擦洗，不宜水沖時，采用真空清掃的方法，真空清掃裝置有集中式和移動式。

2 通風及其重要性

為了保證煤礦工人的身體健康，提供適宜的生產環境和條件，提高工作效率，《煤礦安全規程》對井下工作地點空氣的主要成分做出了具體規定。氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過0.5%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫等其他有害氣體不得超過最高容許濃度。礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：

（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4 m3。

（2）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需風量的總和進行計算。各地點實際需要風量，必須使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體，風速，溫度及每人供風量符合《煤礦安全規程》的規定。

在我國煤礦發生重大瓦斯爆炸事故的案例中，與通風能力不足造成瓦斯超積聚

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職業危害防治措施

有著直接的關系。造成礦井風量不足的原因主要是現代大型礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量、在開采過程中的瓦斯涌出量加大；再者現代大型礦井推廣應用了綜采、綜放開采方法，產量大幅提高，瓦斯涌出量也隨之增大。而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求我礦每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。

3 噪聲與振動來源及其危害

3.1 噪聲與振動是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內噪聲主要產生于采掘機械、鑿巖工具、通風局扇及運輸設備；地面生產性噪聲主要來源于通風機、提升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高噪聲。礦井內振動主要產生于鑿巖、采煤機械，尤以風動工具更嚴重。長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降，重者可造成職業性噪聲聾；噪聲對心血管系統也造成損害。局部振動危害嚴重時引起手臂振動病。

3.2 控制噪聲及振動控制措施包括：在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高噪聲廠房采用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，采用隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲。

4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫

4.1 來源及其危害瓦斯來源于煤層、煤塊、巖幫，多蓄積于巷道頂部；一氧化碳在通風不良的礦井可有蓄積；硫化氫主要存在于散堆的煤層內，在落煤時逸出，多積于礦井低洼處。

4.2 控制防止瓦斯積聚及其他有毒有害氣體的措施包括：對于可能發生瓦

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職業危害防治措施

斯積聚的區域，應強化通風管理。需要進入閑置時間較長的巷道作業，必須先通風后作業。在生產中出現盲巷或廢棄巷道時，應及時密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。做好采空區的密閉工作，減少采空區瓦斯涌出量，適當加大綜采面通風量，采煤工作面回風隅角附近設置木板隔墻或帆布幛，引導風流，吹散積聚瓦斯。建立嚴密的操作規程，加強宣傳教育，作業人員嚴格按照規程操作。同時定期對各通風設施進行檢查，使其保持完好，確保通風系統正常運轉。在進行污水處理站清淤、清理作業時，應嚴格按程序操作，先通風后作業，必要時佩戴空氣呼吸器進入池內，防止硫化氫等廢氣中毒。

5 不良氣象條件

5.1 形成原因大多數礦井平均地溫梯度為2.55 ℃ /100 m，在通風不良時礦井下易形成高溫作業環境。氣濕取決于巷道中的水量，流入空氣的溫、濕度，以及巖層或煤層滲出的水量。為了降塵，掘進、采煤基本采取了濕式作業，井下濕度更大。

5.2 控制適當合理加大風量；生產集中化，減少掘進工作面，減少井下散熱點；工作面煤壁注水，起降溫、降塵作用；在井底車場、施工巷道及工作面安裝水幕凈化工作面風流。另外，在總平面布置上，把風流凈化區布置在全年最大頻率風向的上風側，污染源布置在主導風向的下風向，以減少污染源對礦井前區的影響。在現代采用較先進的生產工藝（采用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

6 防暑降溫

防暑降溫主要涉及到高溫作業、夏日作業等方面，在這一方面我礦采用工程技術、衛生保健和勞動組織管理多方面的綜合防治措施：

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職業危害防治措施

6.1在車間內設置良好的通風系統，如排氣窗、通風窗等；

6.2合理布置車間內的熱源，減少熱源的影響范圍，降低對人員、機械設備的影響；

6.3為高溫作業區、夏日作業區內的操作人員供應清涼含鹽飲料，如生理鹽水、含糖涼荼水、綠豆水等；

6.4對高溫作業、夏日作業的工作人員執行輪換作業，以防止因長時間處于高溫環境中，人體水份、鹽份損失過多；

6.5在集控室、操作室、辦公室等房間內設置空調及電風扇。

7防寒防潮

防寒防潮主要涉及到冬季作業、潮濕環境作業等方面，在這一方面我礦采用工程技術、衛生保健和勞動組織管理多方面的綜合防治措施： 7.1在生產車間內設置采暖設施，加強冬季車間內的保溫效果； 7.2在門窗等開啟部位設置保溫隔熱裝置，減少車間內的熱量損失； 7.3對潮濕作業的工作人員執行輪換作業，以減少因長時間處于潮濕環境中對人體的危害；

7.4在潮濕環境中，設置排風、除濕系統，增強空氣流通，降低空氣濕度； 7.5在集控室、操作室、辦公室等房間內設置空調。

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職業危害防治措施

磨盤溝煤礦綜合防塵措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工的安全和身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦安全規程》中關于礦井綜合防塵的規定：我礦在職業病防治工作上堅持“預防為主、防治結合”的方針。結合我礦的實際情況，特制定此防塵措施。實行分類管理、綜合治理；建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理。在有職業危害的施工作業前后，均對勞動者進行職業健康檢查，建立職業健康檔案，同時加強職業病防治安全教育，采用有效的安全技術措施，提供符合職業病要求的職業防護設施和個人使用職業病防護用品，改善勞動條件，以確保勞動者的身體健康。

一、成立職業衛生管理領導組 組 長：礦 長

副組長：總工程師、安全礦長

成 員：生產礦長、機電礦長、通風副總工、機電副總工、地測副總工各科隊

二、具體措施：

在生產與生活過程中，危害的狀態一般有：塵危害、毒氣危害、噪聲危害、輻射危害、高溫危害等。生產和生活過程中產生危害的根源主要來自：粉塵作業、各種有機物的接觸性作業、燃燒過程、機械性振動、危險品操作、電磁輻 12 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

射等等，甚至生活中的吸煙、使用熱水器和采暖不當、非環保家庭裝修、不良飲食習慣等都會造成對健康的危害。與本行業在施工過程中出現職業病的主要種類、危害工種及預防措施如下：

1、通風科負責編制專門防塵安全技術措施，按標準要求設置好防塵設施。采煤、機電、掘進等各部門都要在本職工作范圍內對粉塵防治工作負責。重點是：各部門必須管好、用好其管轄區域內的防塵設施。

2、①井下各地點的防塵、防爆設施的設置、挪移、維修等工作由通風隊負責。各地點防塵設施的使用由其責任區隊組負責，并附有看護責任。②當各地點的防塵設施（如：供水管路及三通、閘閥、連接過道的軟管等）需要更換或出現故障及其他原因致使防塵設施不能正常使用時，負責使用的作業人員必須及時通知礦調度室或通風隊。

③當供水水壓、流量不穩定或水壓、流量不符合要求時，由通風隊負責調整水壓和流量。

④井下各采掘、噴漿、巷修和其它作業地點供水防塵管路及其附屬的閘閥、三通的延接和安設由通風隊負責。

⑤井下所有地點的防塵設施由通風隊防塵工定期進行巡回檢查維護，采掘地點每班不少于一次，行人較少的巷道每星期不少于兩次。

⑥粉塵防治責任區的劃分（沖刷巷道的具體使用）各采面（即進風側20米和回風側120米范圍內）和各掘進工作面從局扇住里的煤塵清洗工作，由施工單位負責定期進行洗（掃）塵，由各采掘隊隊長負責，生產礦井將煤塵管理和洗塵安全措施編入作業規程中，在生產過程中，嚴格執行綜合防塵管理制度，減少和降低產塵量。

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三、采煤工作面：

1、采煤工作面回風巷超前支護20m至工作面，前順槽至工作面范圍的防治粉塵工作由采煤隊負責（主要是正確使用轉載機處的噴霧和巷道積塵的清（掃）洗）。

2、前順槽至溜煤眼的煤塵防治工作由回采隊負責。

3、回風巷超前支護以外 范圍粉塵防治工作由通風隊負責。

4、距工作面20m范圍的巷道，凡不符合標準要求的應及時沖洗或清掃一次，并清除堆積浮煤

（一）采煤機作業的防塵 采煤機作業時，煤炭受機械的快速切割而產生大量煤塵，是采煤工作面的高產塵區。為此，采煤機作業的防塵是采煤面防塵的重點，是創造良好采煤勞動環境的保證。

（1）選擇合理的切割參數和刀具結構。適當加大切割深度、減小切割速度，選用點擊式的鎬形截齒，改進切割刀具的排列形式，可以大幅度減少煤塵的產生量。

（2）采煤機的內噴霧。安裝在采煤機旋轉滾筒上的噴嘴將壓力水直接噴射到截齒的切割點上實現濕式切割，降塵效果明顯。壓力水是由專用噴霧泵供給，通過采煤機內部供水通道送到滾筒上的噴嘴。水壓一般不能低于2 ～2．5兆帕，噴霧耗水量不少于100 ～150 升／分。在煤礦現場工作中，內噴霧的使用效果差別較大，主要原因是水的雜質多而噴嘴的清洗不及時造成的，只要保證水壓、定時清洗噴頭、配套使用水質過濾器，內噴霧降塵效果是可以穩定的。

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（3）采煤機的外噴霧。采用噴霧器將噴霧泵直接提供的壓力水向截割區噴霧，以控制含塵風流流向并降塵凈化。噴霧器有單水噴霧器、組合噴霧器和引射噴霧器等。組合噴霧器由多個噴嘴組合而成，耗水量高、擴散面大，水霧密封滾筒塵源效果好。引射噴霧器是用壓力水作動力造成引射氣流，驅動含塵空氣定向運動，同時在水壓和氣流作用下提高了水的霧化程度和射速。它可使高濃度含塵空氣大部分引向煤壁流動，減少含塵空氣對司機和人行道的污染并同時使含塵空氣在高速噴霧下凈化。

（二）落煤作業的防塵措施

1.在炮采采煤工作面，落煤生成的煤塵很大，除采用預濕煤體的防塵措施外，還必須在落煤作業時采取多種防塵措施，這些措施是：

（1）用水電鉆進行濕式打眼。使用中空麻花鉆桿及濕式煤鉆頭，供水壓力一般為0．2 ～1．0 兆帕，供水量5 ～7 升／分，使排出的煤粉成糊狀。采煤工作面應具備水電鉆的供水系統。

（2）放炮使用水炮泥。每個炮眼可裝入1 ～2 個水炮泥，可分別放在炸藥的兩端或采用外封式集中置于孔口一端，然后用炮泥封滿。

（3）放炮噴霧。放炮前用水沖洗煤幫，放炮后出煤前再沖洗一次，并灑濕落煤的表面。放炮時應打開工作面內及上出口設置的水幕噴霧，降塵。

（4）人工攉煤的防塵。在出煤過程中邊出煤邊灑水，減少煤塵的飛揚。在支柱的移設中，外注式單體液壓支柱撤柱時排出的廢乳化液也可濕潤浮煤。

（5）采煤面所有刮板運輸機的轉載點均可設置噴霧裝置，減少由轉載產生大量飛塵。

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（6）采用濕式風鎬落煤。在普通風鎬機體上增加供水系統，用自動控制閥門使風鎬在工作時才有水噴出，噴嘴指向釬頭及時捕集破煤時產生的煤塵，降塵率可達70 ％以上。

（7）在急傾斜煤層可采用長炮眼水封爆破進行落煤，炮眼沿傾斜全長布置，裝藥后向孔內注滿水，然后封孔爆破，可有效降低煤塵、瓦斯量，放一次炮崩落一個循環進度的煤體，煤炭可自溜運出。

2.采空區灌水預濕煤體措施

采空區灌水是預先濕潤煤體以取得防塵效果的又一種方法。在厚煤層下行陷落法分層開采的采空區內灌水，使水緩慢地滲入下一分層煤體中的細微裂隙和孔隙內，從而在開采下一分層時減少煤塵的生成。在緩傾斜厚煤層進行傾斜分層開采時，在下一分層的風巷下幫向上分層采空區打鉆孔或沿假頂掏一個注水窩，孔的走向間距3 ～5 米，然后插入注水管向采空區灌水。水在采空區內沿傾斜由上向下流動，把采空區內的碎矸碎煤濕潤并同時向下分層未采煤體緩慢滲透，收到預濕煤體和粘結碎頂的雙重效果。采空區灌水的降塵率為70 ％～90 ％，碎頂再生厚度可達0．2 ～0．5 米，大大改善勞動條件，深受采煤工人歡迎。在近水平的厚煤層分層開采時，在底板集中巷安設鉆機向工作面上方的采空區打注水孔，孔的末端置于工作面斜長中部，水在孔的四周溢散并粘結碎頂滲入煤體。沿走向每隔一定距離向采空區分別打扇形孔，把水灌入采空區的各部位。在急傾斜厚煤層水平分層下行陷落法開采時，在上分層的放頂區內向碎碴灌水，前采后灌，使下分層的煤體預濕。采空區灌水都應超前下分層的開采，保證有足夠的時間使水緩慢滲透，均勻濕潤煤體。灌水的流量要嚴格控

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制，防止水在采空區內迅速泄入機巷影響生產又未能很好地預濕煤體。采空區灌水后，殘留的煤炭自燃危險性可能增加，除應采取一般防火措施外，可在水中加入阻化劑抑制煤炭自燃。由于水對假頂材料可能有腐蝕作用，應采取措施保證假頂的維護。

(三）煤層注水防塵措施

煤層注水就是通過煤層中的鉆孔將水壓入尚未采落的煤體中，使水均勻地分布在煤體的無數細微裂隙和孔隙內達到預先濕潤的目的，從而減少開采過程的煤塵生成量。這是回采工作面積極有效的防塵措施，降塵率一般在60 ％～90 ％。按照注水鉆孔的形式，可分為長孔、短孔和深孔三種。長孔一般平行于走向長壁工作面，由風巷或機巷沿煤層打俯斜或仰斜孔，孔深一般是工作面斜長的1／3 ～2／3，鉆孔走向間距在10 ～20 米。短孔和深孔都垂直于工作面布置。短孔孔深2 米左右，注一次水可供采一個循環。深孔孔深10 米左右，注一次水可采一周。我國大多數礦井都采用長孔注水，它的優點是采煤和注水作業互不干擾，注水時間可按需要加長，一次濕潤范圍大而均勻。按照注水方式又可分為靜壓注水和動壓注水。靜壓注水是利用地面水池到井下用水地點所具有的靜水壓力，通過礦井防塵管網直接將水壓入注水孔。它的優點是不需注水專用泵，工藝操作簡單，可長時間低流量連續注水，最終取得濕潤均勻的良好防塵效果。靜壓注水的壓力一般均低于2 兆帕。在透水性較差的煤層中注水需要較高的注水壓力，可根據需要選擇各類注水專用泵進行動壓注水，注水壓力可在2 ～15 兆帕之間。在中厚煤層噸煤注水量0．015 ～0．03 立方米，厚煤層為0．025～0．04 立方米，注水后煤層水分可增加1 ％～3 ％ 掘

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進工作面

1、掘進工作面在其工程未交接前的掘進過程中，其掘進巷道內的粉塵防治工作由掘進隊負責（包括施工期間占用的其它巷道范圍均作為防塵范圍），但不包括隔爆水棚設置、挪移、加水、維護）。

2、距工作面20m范圍內的巷道，每班應沖洗一次;20m以外的巷道每天或每周清掃一次，并清除堆積浮煤。

（四）綜掘工作面的防塵措施

綜掘工作面在無防塵措施情況下，粉塵濃度一般為2000 ～3000 毫克／立方米，個別可達6000 毫克／立方米，因此必須采取一整套有效的綜合防塵措施才能達到規定的允許粉塵濃度。主要防塵措施有以下幾項：

（1）掘進機的內外噴霧。內噴霧是將壓力水通過掘進機內部供水通道送到截割頭上的若干噴嘴上，隨截割頭的旋轉而隨刀具噴霧。外噴霧是在掘進機截割臂上安裝環形外噴霧架，架上設若干噴嘴，使壓力水通過環形外噴霧系統形成包絡截割頭的水幕網，阻止粉塵擴散并使之沉降。降塵率一般可達50 ％～70 ％。

（2）配備除塵器或除塵風機。在緊靠工作面的掘進機司機座位前方，設置扁而寬的吸塵罩，將掘進機截割頭切削生成的高濃度含塵空氣吸入罩內由導風筒引至巷道后方的除塵器凈化，凈化后的空氣排入巷道內。除塵器（或除塵風機）可分為電動的和水射流的兩種，電動除塵器除設有能預防引燃沼氣的風機外，還在其前后設置噴霧凈化和濾塵網膜裝置，凈化效果很好，全塵除塵效率達90 ％以上；水射流除塵器是以壓力水高速噴射形成的負壓產生風量并

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使吸入的含塵空氣經過霧狀水射流的噴淋而凈化。

（3）設置附壁風筒。將附壁風筒串接在壓入式風筒的出風口，當除塵器工作時，關閉附壁風筒端頭的排風口，風流即從其狹縫狀的噴口高速橫向吹出，將原有壓入式的軸向風改為沿巷壁的旋轉風并在整個巷道斷面內以一定速度向工作面推進，在掘進機司機前方，形成阻止粉塵由工作面向外擴散的空氣屏幕，凈化了巷道內空氣，提高了除塵器除塵效率。

（五）錨噴作業的防塵措施

錨噴支護作業地點粉塵濃度很高，其主要防塵措施有：

（1）配制潮料向噴射機上料。沙石預先用水澆透，按比例和水泥拌成潮料后送入噴射機，可大幅度降低拌料、注料和噴射時的產塵量而又不易在輸料管內粘壁。

（2）雙水環加水。兩水環間距15 ～20 厘米共用一個水閥，其出水射流方向相反，使物料和水換向反復攪勻，減少干粉噴出。還可在噴槍水環后面6 ～8 米處增加一個預濕水環，進一步提高濕潤均勻程度。

（3）加接異徑葫蘆管。在輸料管的中間部位加接長0．8 米左右的異徑葫蘆狀鐵管，并使兩個加水水環置于它的兩端，物料和水通過葫蘆管產生渦流加強攪拌，進一步減少干粉。

（4）低壓近噴。在使用潮料條件下，輸料距離為30 ～40 米，采用低風壓近距離噴射可降低粉塵和回彈。風壓不超過0．2 兆帕，噴槍嘴距巷幫300 ～450毫米、距巷頂450 ～600 毫米為好。

（5）使用錨噴除塵器。將噴射機上料口、排氣口等處嚴重外泄的粉塵吸

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入除塵器，由除塵器內的噴霧和濾網將粉塵捕集，凈化后的空氣再返回巷道內。也可將除塵器的吸塵罩置于噴槍附近，吸去噴射時的含塵空氣予以凈化。

（6）選用新型濕噴機，將事先攪拌好的混凝土用濕噴機通過輸料管和噴槍進行噴射，從根本上解決干式噴射機的粉塵危害。

（7）水幕凈化和通風除塵。在噴射作業地點的回風中設置噴霧水幕，以過濾含塵空氣。為保證噴射地點的風量，風筒口離作業點最好在10 米左右，有效及時地帶走粉塵。噴射前沖洗幫頂洗去落塵。

（六）裝碴防塵和通風除塵措施

裝碴時灑水噴霧是常用的防塵方法，其方式有以下幾種：

（1）人工灑水。對崩落的煤巖進行分層灑水邊裝邊灑，以灑透勻濕為準。可使裝碴的粉塵濃度降至2 毫克／立方米以下。

（2）在運輸機上安裝噴霧器灑水，水霧射向轉載點。

（3）為使工作面和巷道內粉塵濃度穩定保持在允許濃度范圍內，還必須采取有效的通風除塵方法如下：

（1）凈化風流。即降低進入掘進工作面的新鮮風流中的粉塵濃度，使之不超過0．2 毫克／立方米。一般可在壓入式通風的風筒中安裝1 ～2 個水噴霧器，對著風流進入方向噴霧，凈化進風流的粉塵。

（2）加強通風，保證在巷道回風中有必需的風速以排除粉塵。煤巷、半煤巖巷掘進工作面最低風速不得小于0．25 米／秒，巖巷不得小于0．15 米／秒，但最大風速均不得超過4 米／秒，防止粉塵吹揚。

（3）采用壓入和抽出混合通風方式進行局部通風。它既可有效沖淡工作

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職業危害防治措施

面的瓦斯和粉塵，又可消除巷道全長范圍內的粉塵和炮煙。但抽出式風機必須保證不會引燃抽出風流中的瓦斯和煤塵，如選用水射流風機或濕式除塵風機等。

（4）配備除塵風機將工作面含塵空氣抽出，經除塵風機內的噴霧和過濾網捕集洗滌，凈化后的空氣排至巷道內。它和壓入式通風合理匹配使用，能夠有效改善掘進工作面的粉塵狀況。

（七）掘進放炮的防塵措施

掘進放炮后的粉塵濃度可超過1000 毫克／立方米，而且幾小時后仍然有數十毫克之多，整個巷道都充滿濃煙粉塵。因此必須采取多種措施才能得到理想防塵效果。

（1）使用水炮泥。用裝滿水的柱形塑料袋當炮泥，放炮時借助于爆破沖擊力使水散成霧狀起到降塵作用，并可消除爆破火焰，提高爆破安全性。水炮泥用不燃性塑料制成，水袋有自動封口性能，袋中注滿水后不會流出。袋內水壓應高于外界空氣壓力。水炮泥填入炮眼以后，外部應用粘土炮泥封住，這是一項防塵和預防放炮引起瓦斯、煤塵爆炸的極重要的措施。

（2）放炮噴霧。以壓縮空氣作動力，使具有一定壓力的水通過各種形狀的噴射器噴吹成水霧射向工作面爆破空間內降塵。噴射器可以有鴨嘴形或圓錐形的，使用的風壓為0．5 ～0．6 兆帕，水壓為0．3 兆帕，鴨嘴形噴射器有效射程5～6 米，其他噴射器可達10 米。放炮前，將噴射器懸掛在巷道兩幫，距工作面迎頭8 ～10 米高2 米左右，噴嘴對著迎頭并接通風水管。放炮時，在遠處打開風水閥門形成強有力的水霧射流，封住工作面的炮煙粉塵。

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職業危害防治措施

（3）水幕凈化。用若干噴嘴在離工作面約30 米左右處設置一個水幕，以過濾從工作面排出的炮煙和粉塵。噴嘴口偏向工作面，隨工作面前移10 米而向前挪動一次，水幕降塵率可達50 ％。

（4）放炮前后沖洗巖幫或煤幫。這樣可減少放炮引起的粉塵飛揚。煤巷掘進時，放炮前后在工作面20 米范圍內必須灑水消塵。

（八）掘進打眼的防塵措施

掘進工作面打眼的防塵有三種：

（1）風鉆濕式鑿巖。將壓力水經過風鉆和鉆桿中心孔送到炮眼底部，把巖粉從炮眼中濕潤并沖洗出來達到防塵目的。濕式鑿巖可使粉塵從1000 毫克／立方米以上降低到10 毫克／立方米左右。按供水方式分，有側式供水和中心供水兩種。中心供水是在風鉆的中心裝有水針，水針前端插入釬尾的中心孔，后端通過彎頭與供水管相連。鑿巖時，水通過水針和釬尾中心孔進入炮眼。水壓應低于風壓0．1 ～0．15 兆帕，防止機膛進水。側式供水是從風鉆機頭的側面直接向釬尾供水，鑿巖時打開水閥，壓力水從供水管進入供水套，經過橡膠密封圈的水孔和釬尾側孔流入釬桿中心水孔直達炮眼內。側式供水的優點是減少漏風，壓風不致進入炮眼，提高了風鉆活塞沖擊力和濕潤粉塵的能力。

（2）干式鑿巖捕塵。一般在缺水的礦井使用，可分為兩種：一是干式孔底捕塵。經過釬桿中心孔、風鉆機頭和連在機頭上的輸塵軟管，將炮眼內的粉塵抽到干式捕塵器中去，含塵空氣的流向恰好同側式濕式鑿巖時水流的方向相反，炮眼口的空氣向孔內流動，避免了孔內粉塵飛揚到工作面來。含塵空氣經干式捕塵器中的濾袋過濾凈化后，重新排到工作面中；另一種是孔口干式捕塵。

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職業危害防治措施

通過炮眼口的捕塵塞和連在捕塵塞上的抽塵管，把炮眼內的粉塵抽到一個濾塵袋中去，過濾后的干凈空氣回到巷道內。

（3）濕式電鉆同側式濕式鑿巖一樣，用水沖洗孔內粉塵，達到降塵目的。其它地點

主要運輸斜井、井口各甩車場以及入風石門的除塵、洗塵工作按各自工作范圍由機電隊負責。

（九）防止沉積煤塵參與爆炸措施

井巷中沉積煤塵重新飛揚起來，很容易使巷道空間的浮游煤塵濃度達到爆炸界限而發生或擴展爆炸，常常造成區域性或全礦性特大惡性事故。因此，經常處理井巷沉積煤塵是預防礦井重大災害的極為重要的工作。常用以下幾種處理措施：

（1）清掃法。把沉積在巷道幫頂、支架和設備表面上的煤塵清掃干凈，將掃落的煤塵集中起來運出。

（2）沖洗法。用水把巷道幫頂和支架上的沉積煤塵沖洗到底板上，并使之保持潮濕，然后再將底板上的煤塵清除出去。這種方法能夠將沉積煤塵清除得比較干凈，而且簡單易行，因此在煤礦中長期得到普遍應用。沖洗工作每隔一定時間進行一次，間隔時間的長短根據煤塵沉積的快慢來決定。在采掘工作面附近的回采或準備巷道以及煤塵集中飛揚地點的下風側，要經常反復沖洗，才能保持無煤塵堆積的良好工作環境。

（3）撒布巖粉法。定期在井巷周壁和支架上撒布巖粉，增加沉積煤塵中的不燃性物質，以防止煤塵參與爆炸。這是一種行之有效的防止煤塵爆炸的措施，23 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

在世界各國得到廣泛應用。

（4）粘結法。把含有表面活性物質的濕潤劑和吸水鹽類的水溶液噴灑在井巷周壁和支架的表面上，粘住沉積的煤塵和后來陸續沉積的煤塵，使之不會重新飛揚成為浮游煤塵。水溶液中的吸水鹽類能吸收空氣中的水分使噴灑后的幫頂保持潮濕不斷粘附煤塵，而濕潤劑能使煤塵更容易粘附牢固。

十、綜合防塵措施

1、完善礦井防塵供水管路系統，健全井下防塵設施，井下各運輸系統如工作面運輸機頭、轉載點、煤倉等必須安設噴霧灑水裝置，并保持良好的使用，對各地點的灑水噴霧裝置和管路要加強管理，防止堵塞和漏水，并保證足夠水量。

2、隨著開拓、掘進工作面的向前掘進，要及時鋪設防塵管路，每50米安設一個三通閥門，堅持正常使用噴霧裝置。實施濕式鑿巖，消滅煤(巖)塵飛揚。

3、對井下運輸大巷、主要進、回風巷每月沖刷清掃一次煤塵，采面上、下巷和掘進巷道每天至少進行煤塵沖刷和清掃，消滅堆積煤塵。

4、掘進工作面要堅持使用濕式鑿眼，消滅干打眼。

5、采煤工作面上、下巷、煤巷及半煤巖巷掘進工作面、采區間、兩翼間要按《規程》規定設置隔爆棚，并保持良好。

6、井下煤倉要有一定的存煤量，流煤眼不能兼做進風眼。

7、嚴格控制風速，特別是運輸巷道和采煤工作面，按《規程》第101條執行。

8、按《從業人員勞動防護品配備標準》要求給入井工人發放并使用手套、24 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

肥皂、洗衣粉、毛巾、防塵口罩、布襪子、膠鞋、工作服、絨衣、腰帶、礦帽等防護用品。

十一、防毒措施

毒害物質在其生產、儲運、加工、使用過程中，在失控狀態下，若其數量超過臨界值時，就可能釀成突發性惡性事故，而在通常情況下，因防護不力或長時間危害接觸者，導致嚴重的機體損傷乃至造成死亡或遺害后代。我礦產生毒物主要包括鉛、錳、苯、二氧化硫、亞硝酸鹽等；主要受危害的工種包括通風工、油漆工、噴漆工、電焊工、氣焊工、電鍍工等工種。我礦以保護人的安全與健康，防止環境污染為目標，主要采用防毒、消毒、減毒、控毒、解毒等相關措施，主要措施如下：

（1）首先采用無毒、低毒物料及工藝代替有毒、高毒的物料和工藝；采用生產設備和產品中有毒物料的密閉化、管道化、機械化、自動化；

（2）應用通風排毒和凈化回收工程技術，采用新型、高效的有害煙霧凈化技術和產品。包括過濾凈化、濕一水凈化、電氣凈化、燃燒凈化等多種凈化回收技術；

（3）制定完善的防毒工程組織管理措施，包括領域專人負責，制定規劃、宣傳教育；采取重大毒害危險源的評價與監控以及環境質量控制；定期對有害作業職工進行體檢，發現有不適宜某種有害作業的疾病患者，及時調換工作崗位；（4）建立防毒工程應急救援體系；（5）在車間內設置淋浴設施；

（6）防鉛毒措施：允許濃度，鉛煙0.03 mg/m3，鉛塵0.05 mg/m3，超標者采取措施。采用抽風機或用鼓風機升壓將鉛塵、鉛煙抽至室外，進行凈化處理后

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職業危害防治措施

向空中排放；以無毒、低毒物料代替鉛丹，消除鉛源。

（7）防錳毒措施：集中焊接場所，用抽風機將錳塵吸入管道，過濾凈化后排放；分散焊接點，可設置移動式錳煙除塵器，隨時將吸塵罩設在焊接作業人員上方，及時吸走焊接時產生的錳煙塵；現場焊接作業聲狹小，流動頻繁，每次焊接作業時間短，難以設置移動排毒設備裝置焊接時應選擇上風方向進行操作，以減少錳煙塵的危害。

（8）防苯毒措施：允許濃度，苯40 mg/m3以下，甲苯和二甲苯為100 mg/m3以下，超標者采取措施。噴漆，可采用密閉噴漆間，工人在噴漆間外操縱微機控制，用機器手自動噴作業，以達到質量好對人無危害的目的；通風不良的地下室、污不池內涂刷各種防腐涂料等作業，必須根據場地大小，采取多臺抽風機把苯等有害氣體抽出室外，以防止急性苯中毒；施工現場油漆配料房，應改善自然通風條件，減少連續配料時間，防止苯中毒和鉛中毒；涂刷冷瀝青，凡在通風不良的場所和容器內涂刷冷瀝青時，必須采取機械送風、送氧及抽風措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度。

（一十二）防噪減振措施

我礦噪聲主要是來源于電動機、空壓機、機械加工的打磨、拋光、沖壓、剪板、切割等高強度噪聲設備等；主要受危害的工種有油漆工、車工、銑工、刨工、組裝工等工種。在生產中采用以下消除、減輕和控制噪聲與振動的方法與措施：

（1）控制噪聲源：

① 改進機械設計：選用發聲小的材料；改進設備結構；應用低噪聲傳動裝置；合理配用潤滑劑；

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職業危害防治措施

② 改進工藝和操作方法：降低噪聲污染，用自動化工藝或機械無人操作； ③ 提高加工精密度和裝配質量；減少裝配誤差，避免撞擊和減少摩擦。（2）采用吸聲技術：應用多孔吸聲材料，包括無機纖維材料、泡沫塑料；有機纖維材料；吸聲建筑材料等。

（3）采用吸聲結構：使用吸聲結構產生低頻吸聲效果，彌補多孔材料的不足，吸聲結構包括薄板共振吸聲結構；穿孔板吸聲結構；微穿孔板吸聲結構；空間吸聲體等。

（4）采用隔聲技術：使用有隔聲性能的材料，如單層均勻介質型、雙層板型、多層復合板型；使用隔聲罩、隔聲室等進行降噪。（5）使用消聲裝置：在各種機械設備排氣口安裝消聲器。

（6）采用隔振與阻尼減振技術：在振源與需要隔振的設備之間使用彈性較好的金屬彈簧、橡膠圈墊等隔振裝置來減少振動的傳導；使用阻尼材料（基料、填料、溶劑）等進行減振。

（7）個體防護：進入噪聲強度超過85db(a)的工作場所的人員配戴防噪聲耳塞或耳罩；進行振動操作的工人操作時戴好專用的防振手套、保護頭盔等。（一十三）防輻射措施

常見的x射線、β粒子、γ射線、中子、質子和宇宙射線屬于電離輻射，而紫外線、可見光、紅外線、激光、射頻電磁波等稱為非電離輻射。無論是天然和人工，放射性輻射、還是電磁輻射，在一定條件下（距離、強度、接觸時間）均會對人體產生危害。

我礦采用實現安全、健康、高效工作和舒適生活的一切方法、手段和設施，通過檢查各種電磁輻射的強度、功率密度、污染程度和傷害人體的程度，實施

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職業危害防治措施

輻射防護工程技術，同時對有關人員進行教育培訓和健康管理，制訂規章制度、衛生標準及制度，實行監督檢查等一系列活動，以達到檢測、監察、防護電磁輻射的目的。

（1）高頻輻射屏蔽防護：主動場屏蔽、被動場屏蔽；（2）微波輻射防護：采用抑制器、吸收材料、屏蔽裝置；

（3）個體防護：微波防護服、防護面具、防護眼鏡、反射輻射裝置等。

防治粉塵危害，保護人體健康

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粉塵對人體的危害，根據其理化性質、進入人體的量的不同，可引起不同的病變。如呼吸性系統疾病、局部作用、中毒作用等。職業性呼吸系統疾病有如下4種表現：

1.塵肺

塵肺是指在生產過程中吸入生產性粉塵所引起的以肺組織纖維化為主的疾病。由于吸入粉塵的質和量的不同而產生不同程度的危害。塵肺病的種類很多，其中12種被列為職業病，它們是：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊混合塵肺、鑄工塵肺。

2.粉塵沉著癥

有些金屬（鐵、鋇、錫等）粉塵吸入后，可在肺組織中呈異物反應，并繼續輕微纖維化，但對人體危害較小，脫離粉塵作業后，病變可逐漸消退。

3.有機粉塵引起的肺部病變

不同的有機粉塵有不同的生物作用，如引起支氣管哮喘、棉塵癥、職業過敏性肺炎、混合性塵肺等。

4.呼吸系統腫瘤

粉塵的局部作用是指粉塵作用于呼吸道黏膜導致萎縮性病變；此外，還可形成咽炎、喉炎、氣管炎等；作用于皮膚可形成粉刺、毛囊炎、膿皮病等；金 29 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

屬和磨料粉塵可引起角膜損傷，導致角膜感覺遲鈍和角膜渾濁；瀝青煙塵在日光照射下可引起光感性皮炎。粉塵的中毒作用是指吸入鉛、砷、錳等有毒粉塵而引起的中毒現象。

5、粉塵的危害，在生產過程中可采用如下技術措施防塵： 1.技術革新

改革工藝設備和工藝操作方法、采用新技術是一項徹底消除粉塵污染、搞好防塵工作的技術措施。在工藝改革中首先應當使生產過程不產生粉塵危害的治本措施，其次才是產生粉塵以后通過治理消除或減少其危害的措施。2.濕法防塵

這是一項簡便、經濟、有效的防塵措施。粉塵遇水后很容易吸收、凝聚、增重，這樣可大大減少粉塵的產生及擴散，改善作業環境的空氣質量。3.密閉塵源

將塵源有效的封閉，是防止粉塵外逸的一項有效的技術措施，它常與通風除塵技術措施配合使用。4.通風除塵

這是目前工業生產中應用最為普遍、效果最好的一種技術措施。通風除塵就是用通風的方法將塵源予以有效的控制，并將含塵氣體抽出，經除塵器凈化 30 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

后排入大氣，使作業區空氣含塵濃度達到衛生標準的要求，并使尾氣達到排放標準的要求。5.個人防護

這是一項輔助性的措施。通常是在其他技術措施的基礎上，對從事粉塵作業的人員通過各種防護用品（如口罩、防塵口罩、防塵面具、防塵頭盔等），進一步防止粉塵的吸入，減少粉塵對人體的危害。

預防粉塵危害的措施有哪些？

生產性粉塵的危害是完全可以預防的，為了防止粉塵的危害，我國政府頒布了一系列法規和法令。有《關于防止廠礦企業中的矽塵危害的決定》、《工廠防止矽塵危害技術措施辦法》、《礦山防止矽塵危害技術措施暫行辦法》、《矽塵作業工人醫療預防措施辦法》等。根據這些政策法令，各廠礦在防塵上做了不少工作，并

總結

加強組織領導是做好防塵工作的關鍵。粉塵作業較多的礦領導要有專人分管防塵事宜；建立和健全防塵機構，制定防塵工作計劃和必要的規章制度，切

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職業危害防治措施

實貫徹綜合防塵措施；建立粉塵監測制度，礦應有專職測塵人員，應對測塵工作提出要求，定期檢查并指導，做到定時定點測塵，評價勞動條件改善情況和技術措施的效果。做好防塵的宣傳工作，從領導到廣大職工，讓大家都能了解粉塵的危害，根據自己的職責和義務做好防塵工作。（2）技術措施

技術措施是防止粉塵危害的中心措施，主要在于治理不符合防塵要求的產塵作業和操作，目的是消滅或減少生產性粉塵的產生、逸散，以及盡可能降低作業環境粉塵濃度。

l）改革工藝過程，革新生產設備，是消除粉塵危害的根本途徑。應從生產工藝設計、設備選擇，以及產塵機械在出廠前就應有達到防塵要求的設備等各個環節作起。如采用封閉式風力管道運輸，負壓吸砂等消除粉塵飛揚，用無矽物質代替石英，以鐵丸噴砂代替石英噴砂等。

2）濕式作業是一種經濟易行的防止粉塵飛揚的有效措施。凡是可以濕式生產的作業均可使用。例如，礦山的濕式鑿巖、沖刷巷道、凈化進風等，石英、礦石等的濕式粉碎或 噴霧灑水，玻璃陶瓷業的濕式拌料，鑄造業的濕砂造型、濕式開箱清砂、化學清砂等。

3）密閉、吸風、除塵，對不能采取濕式作業的產塵崗位，應采用密閉吸風除塵方法。凡是能產生粉塵的設備均應盡可能密閉，并用局部機械吸風，使 32 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

密閉設備內保持一定的負壓，防止粉塵外逸。抽出的含塵空氣必須經過除塵凈化處理，才能排出，避免污染大氣。（3）衛生保健措施

預防粉塵對人體健康的危害，第一步措施是消滅或減少發生源，這是最根本的措施。其次是降低空氣中粉塵的濃度。最后是減少粉塵進入人體的機會，以及減輕粉塵的危害。衛生保健措施屬于預防中的最后一個環節，雖然屬于輔助措施，但仍占有重要地位。

1）個人防護和個人衛生，對受到條件限制一時粉塵濃度達不到允許濃度標準的作業，佩帶合適的防塵口罩就成為重要措施。防塵口罩要濾塵率、透氣率高，重量輕，不影響工人視野及操作。開展體育鍛煉，注意營養．對增程體質，提高抵抗力具有一定意義。此外應注意個人衛生習慣，不吸煙．遵守防塵操作規程，嚴格執行未佩帶防塵口罩不上崗操作的制度。

2）就業前及定期體檢，對新從事粉塵作業工人，必須進行健康檢查，目的主要是發現粉塵作業就業禁忌癥及作為健康資料。定期體檢的目的在于早期發現粉塵對健康的損害，發現有不宜從事粉塵作業的疾病時，及時調離。3）保護塵肺患者能得到合適的安排，享受國家政策允許的應有待遇，對其應進行勞動能力鑒定，并妥善安置。

什么是煤礦工人塵肺？

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職業危害防治措施

煤是我國的主要能源和重要的工業原料。煤礦井下生產主要包括巖石掘進和采煤兩個工種。這兩個工種的工人所接觸的粉塵種類是不同的。在巖石掘進工作面工作的工人，主要接觸的是巖石粉塵（含硅粉塵），接觸很少，他們所得的塵肺是矽肺；而在采煤工作面工作的工人、運輸煤和地面選煤廠的工人，主要接觸煤塵，很少接觸巖石粉塵，這些工人所得的塵肺就不是矽肺，而是煤塵肺或者叫煤肺。不過，這兩種塵肺在煤礦工人中只占少數，大約占所有煤礦塵肺中的20%左右。而絕大多數，即80%左右的煤礦塵肺是煤矽肺，也就是說既有硅的作用，又有煤的作用而形成的混合性塵肺。這是因為在我國絕大部分的煤礦，井下工種分工并不嚴格，而且調動也頻繁，井下煤礦工人絕大多數在巖石 掘進和采煤工作面都工作過，所以他們既接觸煤塵，也接觸巖石粉塵，所得的塵肺是混合的煤矽肺。因此所謂的煤礦工人塵肺，實際上是包括了煤矽肺、矽肺和煤肺三種塵肺。

吸入任何粉塵都會得塵肺病嗎？

粉塵的種類很多，但并不是所有的粉塵只要吸入肺內，都會引起塵肺病。例如，沙漠里的風沙、馬路上的灰塵、教室里的粉筆灰等，都可以飛揚起來被人吸到肺里，但這些都不會引起塵肺病。這是由于這些灰塵的顆粒大，不易進入肺泡，或其化學成分不會引起肺部纖維化的緣故。嚴格來說，只是在某些生產過程產生的某些種類粉塵，大量長期吸入才能發生塵肺病。

塵肺病因學研究認為，只有進入到肺泡并沉積下來的粉塵，才有可能引起塵肺。人們通常把能到達肺泡內的這部分粉塵稱為呼吸性粉塵，一般是指粒徑 34 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

小于5微米的粉塵。由于呼吸粉塵較長時間懸浮于作業場所空氣中，能吸入到肺泡內并沉積下來，因此是引發塵肺病的主要因素。塵肺的發生與礦塵理化性質、礦塵濃度、接塵時間長短及個體條件等都有直接關系。接觸不同種類的粉塵，因其致病作用和危害程度不同，塵肺患病率、發病工齡和病期進展快也不一樣。

粉塵是怎樣導致塵肺發生的？

粉塵致塵肺的致病機制迄今為止尚不能做出圓滿的解釋。各種粉塵的理化特性不同，對機體的作用及引起的反應也不盡相同，表現出病變的性質、嚴重程度也各異，即各種粉塵的致纖維化能力強弱不同，引起肺部損害的性質和程度也不同。

（1）小而局灶的間質損害：主要在細支氣管周圍，病灶由蓄積的粉塵、噬塵細胞及中度增生的網狀纖維組成，不伴有膠原化或膠原化不明顯，這類損害多半由致纖維化作用較弱的粉塵引起，如鐵塵和煤塵引起的很多分散性損害屬此類。

（2）局灶性、結節性細支氣管、血管周圍間質纖維化：病灶中噬塵細胞大量壞死，成纖維細胞增殖，膠原纖維明顯增生，如由石英或其他致繩纖維化作用較強的粉塵所引起的塵肺。

（3）細支氣管及肺泡壁彌漫性間質纖維化：病變多在呼吸性細支氣管，并可波及非呼吸性細支氣管，并有肺泡間隔的纖維化，如石棉塵引起的石棉肺。

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職業危害防治措施

（4）大塊纖維化：在上述第二、第三類損害的基礎上，由于大量膠原纖維的融合病灶及局部組織缺氧、炎癥、肺不張及免疫學因素的共同作用，病變常融合成團塊，有時可表現為進行性團塊纖維化。

導致塵肺發生的主要因素是什么？

在導致塵肺發生的諸多因素中，累積接塵量與實際接塵工齡是煤礦工人罹患塵肺病的兩個主要危險因素。危險因子分析表明，煤工塵肺的發病率隨累積接塵量的增加和平均接塵工齡的增加而增高，接塵工齡與累積接塵量密切相關，是致病的輔助因素。

得塵肺病需要多長時間？

自開始從事粉塵作業起，一直到發現塵肺的時間，叫做發病工齡。塵肺的發病工齡長短不一，這不僅僅和接觸粉塵的性質有關，而且與該生產中防塵條件的好壞更有關系。一般說職業病，得矽肺病大約需要8～10年，石棉肺需要5～8年，煤肺需要15～20年，鋁塵肺需要16～40年。

體質好環與得不得塵肺有關嗎？

由于粉塵是通過對人體起作用而產生塵肺的，所以體質好壞等個體因素，也影響著塵肺病的發生和發展，例如大家都在同一個車間或礦井下干活，并不是每一個人都發生塵肺。有時工齡較短的得了塵肺，而工齡較長的卻沒有得病，即使得了塵肺，病變發展的快慢和嚴重程度，人與人之間也有所差別。為什么會有這些不同呢？這是因為影響發病的因素，除了和工齡、工種以及健康狀況、36 阜康市磨盤溝煤礦

職業危害防治措施

生活習慣，以及個人衛生情況等影響機體抵抗力的多種因素有關。一般說來，未成年的工人、婦女、不注意個人防護和衛生以及健康情況較差者，如患有心臟和肺部疾病的人，比較容易患塵肺病。

如何確定粉塵作業危害程度的大小？

根據《生產性粉塵作業危害程度分級標準》，要確定接觸某種生產性粉塵的危害程度，需進行全面的綜合分析。首先，應確定其危害程度的定性指標，即生產性粉塵中游離二氧化硅含量。其次，再評定危害程度的定量指標，即工人接塵時間肺總通氣量及生產性粉塵濃度的超標倍數。該標準將生產性粉塵作業危害程度共分為五級：0級、i級、ⅱ級、ⅲ級、ⅳ級危害。確定危害程度時，只要將現場所獲得的三項指標數據，在危害程度分級表中找到相應的位置，即可在分級表中查出其危害等級。

（1）生產性粉塵中游離二氧化硅的含量系指生產性粉塵中含有結晶型游離二氧化硅的質量百分比。其含量高低對矽肺的發生和發展起著重要作用。該標準中將其劃分為四類：即含量等于或小于10％的游離二氧化硅粉塵；含量為10％～40％的游離二氧化硅粉塵；含量為40％～70％游離二氧化硅粉塵，以及大于70％游離二氧化硅粉塵。

（2）工人接塵時間肺總通氣量系指工人在一個工作日的接塵時間內吸入含有生產性粉塵的空氣總體積。在接觸同一種性質的生產性粉塵行業中，由于工人所處的生產條件不同。勞動強度和接塵作業的持續時間差異懸殊，因而實際吸入到肺內的粉塵亦不同。考慮到我國生產方式的復雜情況，將工人接塵時

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職業危害防治措施

間肺總通氣量作為一項定量指標，列入分級標準。工人接塵時間肺總通氣

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇四

煤礦職業病危害防治

塔山煤礦公司在職業衛生工作上，公司黨政歷來把關愛職工的安全作為職業衛生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設，整章建制，完善體系，完成了職業健康安全體系認證，為扎實推進職業衛生健康工作奠定了基礎。下面，我就塔山煤礦職業健康情況的一些作法做一簡要匯報。

一、高度重視，全面開展職業危害防治工作

在歷史發展的今天，職業危害防治越來越受到國家及企業的高度重視，為了突出“科學發展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務院、國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于進一步加強煤礦職業健康工作的通知》、《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》23號令、《作業場所職業危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》及“晉城會議”精神，依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我公司實際情況，成立了以公司主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。

二、創新管理機制，完善職業危害防治體系建設

1、加強領導，健全機構。

建立工作領導小組，由董事長擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會、勞資、物供、后勤等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。領導組成員切實把防塵工作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理。

一是建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，責成專業人員對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風機，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機組的內外噴霧，并實施煤層

注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設凈化水幕71道，轉載點灑水35處，防塵設施全部能正常、有效運行。

三、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》《職業危害防治責任制度》《職業危害告知制度》《職業危害申報制度》等十項制度，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦企業安全文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。

為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

四、加強現場監測，創造良好的作業環境

為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業危害防治措施》等管理規定。

一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監控系統、安菲斯束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。

二是加強現場監督檢查。由監控部門對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；礦通風部門嚴格認真進行現場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。

三是全礦每月還進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。

四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

五是在井下各作業場所安設職業危害警示標識237塊，利用井口led顯示屏告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其后果。

五、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了韓國產3m3000系列口罩和3m3701cn防塵、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求帶有“la”標志的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監察站對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

六、加強宣傳教育培訓，提高全員職業危害防治素質

宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網絡等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，嚴格執行國家有關職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，作為每名員工的培訓學習依據。六是對我公司存在的職業危害現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

七、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照集團公司規定，我公司在每年年初由基層單位、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報集團公司批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專

用，從07年至今，對勞動保護用品、職業健康體檢、防護設施等累計投入3680.88萬元，確保了職業危害防治工作的正常運行。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我公司委托同煤集團職業病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業病防治方面走上了良性發展的軌道。

九、加強外委隊組人員職業危害防治工作

由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業人員職業健康管理，保障外來務工人員在職業病防治上的合法權益，我礦對新來人員要求其必須在正規醫院進行職業病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執行行業規范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業健康檢查，我礦進行嚴格的監督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。

盡管我們在職業危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴格按照《職業病防治法》等法律、法規的規定，加強對職業病危害的預防和控制，改善員工作業環境，切實保障員工身心健康和其相關權益，從而提高公司的生產效率。

努力做到：

1、全員職業衛生培訓率達到100%；

2、職業病危害項目申報率達到100%；

3、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

4、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上；

5、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業衛生防治工作：

1、進一步完善職業衛生管理機構；

2、認真落實職業衛生責任制，積極采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業病危害；

3、加強職業衛生宣傳教育培訓，提高全員自我健康保護意識；

4、規范開展職業健康監護，不斷完善職業病危害事故應急救援預案，將職業病危害事故應急演練納入公司綜合應急演練計劃；

5、將人員、機構、預防和治理職業病危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置

與維護、工作場所職業病危害因素檢測與評價、健康監護、職業衛生培訓、職業病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在年度財務計劃投入中實施。

今后我們將嚴格按照工作目標做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發展做出更大的貢獻。

塔山煤礦公司

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇五

國投昔陽能源有限責任公司黃巖匯煤礦

職業病防治責任制

總則

一、為了預防、控制和消除職業病危害，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條：“有人單位應當建立、健全職業病防治責任制”的規定，依據國家相關的法規、規章、標準要求特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“預防為主、生產和工人健康齊抓共管”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

三、本制度規定從礦領導到各部門在職業病防治的職責執行過程中，凡本礦發生職業病危害事故，有違本制度執行的行為，予以責任追究。

四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責

一、礦長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與單位規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本礦的職業病防治工作。

3、每年向全礦職工匯報職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取礦屬各部門負責人及職工對本礦職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，本礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加礦內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、負責職業病危害因素防護投施建設及相關職業病防護工作的資金投入的決策。

8、對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

二、礦職業衛生領導組職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

2、根據礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂本礦年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作，建立礦職業衛生檔案和接觸有害作業工人健康監護檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查本礦和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安監人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對本礦內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。

三、生產技術科的職責

1、編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本礦的職業病防治工作負技術責任。

5、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建立日常監測臺帳。

四、礦職業衛生辦公室及專(兼)職職業衛生專業人員職責

1、協助領導小組推動本礦開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立接觸有害作業工人健康監護檔案。

4、負責職業病危害因素的日常監測登記、上報、建檔。建立職業衛生檔案

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立本礦職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、9、完成職業病危害的申報等工作。

10、負責職業病危害及體檢結果的告知工作，11、負責疑似職業病病人的診斷資料的整理及申請報告工作，并做好職業病人診斷及鑒定資料歸案。

12、負責職業病人工傷保險及勞動能力鑒定相關資料的準備及歸案管理工作。

五、車間及隊組主任職責

1、負責把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本礦職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業病防護設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。。

6、對本礦的職業病防治工作負全責

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇六

職業病防治（教案）

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

目前，我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料，到2009年底我國共有塵肺病累計列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤礦工人塵肺病297 009列，占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3 000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以，職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學

因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：

（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： ①活動性肺結核病及肺外結核病； ②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病； ③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變； ④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作： ①以上所列不得從事接塵作業的病癥； ②風濕病（反復活動）； ③嚴重的皮膚病；

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

生產性粉塵是煤礦的主要職業危害因素，井下生產過程中鑿巖、鉆煤眼、放炮、割煤、裝煤（矸）、轉載運輸等環節均能生產大量粉塵，粉塵包括巖塵和煤塵兩種。作業人員長期在巖塵超標的環境中勞動，可能引起矽肺病；作業人員長期在煤塵超標的環境中勞動，可能引起煤肺病。

2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的ch

4、co、co

2、氮氧化合物、h2s等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。

3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

4.不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能站立勞動，經常跪在底板上，使局部關節（入膝關節）長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎，煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病；另外，井下從業人員長期彎腰勞動，容易引起腰椎病；井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部，容易引起頸椎病。

5.噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高，生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大，入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲；

有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾，入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強，振動科引起局部振動疾病。

6.放射性物質

煤礦井下放射性物質（如氡）及其子體往往比地面高，對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位（洗選煤廠等）在生產過程中使用某些放射性物質，若管理不妥，將對人體產生很大危害。

三、職業危害的防范

職業危害防范的方針是預防為主、防治結合。所謂預防為主就是控制職業危害的源頭，即在職業活動中盡可能消除和控制職業危害因素的產生；所謂防治結合就是預防和治療雙管齊下。“防”是職業危害防范的根本途徑，目的是不產生職業危害；“治”是職業病發生后保障患者的醫療、康復。

1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（3）煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。（4）煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施，并教育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

3.職業病的診斷及職業病人的治療

（1）職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

（2）職業病診斷時，應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

（3）當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

（4）煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

（5）煤礦企業對確診為塵肺病的人員，必須調離粉塵作業崗位，并準予治療或療養，以減輕病人的痛苦，提高生活質量，延緩病變發展，延長病人壽命。

第二節

健康監護基本要求

健康監護指的是對從事有職業危害因素作業的人群進行健康檢查，其目的是及時發現接觸職業危害因素作業人群的健康損害情況，并作為采取相應的預防措施的依據，從而保護從業人員的健康權益。

一、職業健康的檢查與評價

1.對新錄用、變更工作崗位的從業人員上崗前進行健康檢查和評價，了解從業人員的健康狀況，特別是發現有職業禁忌癥的人員，為煤礦企業合理安置從業人員的工作崗位提供依據。同時，也可作為職業危害因素對人體健康危害的原始資料。

2.對在崗的從業人員定期進行健康檢查和評價。動態觀察從業人員的健康變化狀況，了解從業人員健康變化與職業危害因素的關系，及時發現疑似病患者，判斷從業人員是否適合繼續從事該崗位的工作。

3.對準備調離該工種的從業人員進行職業健康檢查和評價。分析從業人員與該工種職業危害因素的關系，找出其所在工伯環境和條件存在的職業危害因素，以及對其身體健康的影響規律；檢查工人是否患有職業病，以明確法律責任；對于有遠期危害效應的職業危害因素，提出進行離崗后醫學觀察的內容和時限，為安置從業人員和保護從業人員健康權益提供依據。

二、職業健康的檢查方法

（1）煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

（2）煤礦企業對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。

（3）煤礦企業應按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。

（4）煤礦企業職業健康檢查的查體時間間隙必須符合下列要求： ①對在崗接觸粉塵作業的工人，巖石掘進工種每2—3年拍片檢查1次；混合工種每3—4年拍片檢查一次；純采煤工種每4—5年拍片檢查1次。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

（5）職業性健康檢查、職業病診斷、摯而有別治療應由取得相應資格的職業衛生機構承擔。

（6）ⅰ期塵肺患者每年復查1次。對疑似塵肺患者（0+），巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

三、職業健康監護檔案

職業健康監護檔案室從業人員健康變化與職業危害因素關系的客觀記錄。它既是診斷職業病的重要依據，又是分析防治職業病的措施是否科學合理的原始資料。所以，通過職業健康監護檔案可以客觀的評價煤礦企業防治職業病的效果，也可以找出防治職業危害因素的規律。

1.職業健康監護檔案的內容

職業健康監護檔案應當包括粉塵監測、防塵措施和健康檢查三部

分內容。

（1）粉塵監測檔案

煤礦企業必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

1）總粉塵：

①作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定1次；

②粉塵分散度，沒6個月測定1次。2）呼吸性粉塵：

①工班個體呼吸性粉塵監測，采掘()工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6各月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

② 定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

3)粉塵中游離sio2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（2）防塵措施檔案

塵肺病防治的根本措施是綜合防塵，通過綜合防塵，使工作環境的產塵量大幅度下降，達到國家或行業規定的標準。

（3）個人職業健康檢查檔案

個人職業健康檢查檔案應當包括從業人員職業史、既往史、職業危害因素接觸史、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診斷、治療

和療養等有關個人健康的資料。

2、職業健康監護檔案的管理

（1）職業健康監護檔案應由煤礦企業建立，并按規定期限妥善保存。

（2）職業健康監護檔案除x射線片資料外，還應設有健康卡片、逐次診斷登記本和索引卡。

（3）逐步推行微機化管理，以便快捷、方便、準確的查找。

（4）應設專人嚴格管理。

（5）從業人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案的有關內容。

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利 1.具有對煤礦企業職業病防治的要求權

（1）要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利。

① 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準； ② 有與職業教育病危害防護相適應的設施。③ 生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則； ④ 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施； ⑤ 設備、工具、用具等設施符合從業人員生理、心理健康的要求； ⑥ 法律、行政法規和國務院衛生行政管理部門關于保護從業人員健康的其他要求。

（2）要求煤礦企業為從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體的權利。

① 職業健康查體費用由煤礦企業承擔，檢查所占時間視同出勤。② 未經查體的從業人員有權利拒絕從事接觸職業危害的作業。③ 對在查體中發現有與所從事的職業相關的健康損害時，從業人員有權要求調離原工作崗位，并獲得妥善安置。

④ 對未進行離崗時的職業健康查體的從業人員，有權拒絕解除或者終止勞動合同。

（3）要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利。

① 煤礦企業為從業人員工作場所存在的職業危害因素采取有效的防護措施。

② 煤礦企業為從業人員提供的職業病防護用品，必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限。

③ 煤礦企業不得以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的職業病防護用品。

（4）要求煤礦企業為從業人員保障職業病待遇的權利。① 從業人員有權要求煤礦企業及時安排對疑似職業病病人進行診斷或醫學觀察，在此期間所需費用由煤礦企業承擔。

② 職業病病人有權要求煤礦企業按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查。

③ 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償的權利。

④ 職業病病人變動工作單位時，有權要求原有的職業病待遇不變。煤礦企業發生分立、合并、解散或破產時，接觸職業危害的從業人員有權要求煤礦企業對其進行健康檢查，并承擔所需費用。2.具有對煤礦企業職業病預防的知情權

（1）煤礦企業與從業人員訂立勞動合同時，從業人員有權了解工作過程中可能生產的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇，并在勞動合同中寫明。如果工作條件變化，煤礦企業應當如實履行告知職業危害的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

（2）煤礦企業提供給從業人員使用的機器、設備、設施、材料等，如果可能產生職業危害，應當同時為從業人員提供使用說明書或安全操作規程。

（3）煤礦企業應當在產生嚴重職業危害的工作崗位，在醒目位置設置警示標識和警示說明，公布職業病危害的種類、后果、預防和應急救治措施等內容。

（4）從業人員有權了解職業健康查體的結果。從業人員離開原工作單位時有權索取本人職業健康檢查及監護檔案復印件，原工作單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。職業病診斷、鑒定需要工作單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，有權要求工作單位如實提供。

3.具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權

（1）從業人員有權參與煤礦企業職業病防治的民主管理，對其

實施《職業病防治法》的情況提出意見和建議。

（2）從業人員有權拒絕違章指揮和強令沒有職業病防護設施進行作業。

（3）從業人員有權對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控制，煤礦企業不得因此而進行打擊報復。

（4）當從業人員勞動安全衛生權益受到侵害，或者與煤礦企業職業病防治問題產生糾紛時，有權向有關部門提請勞動爭議處理，直至上訴到法院審理。

4.具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權

煤礦企業應當對從業人員在上崗前和在崗期間，進行職業病及防治知識和技能的教育、培訓。通過教育、培訓達到以下要求：

（1）提高職業衛生意識，增強法制觀念，樹立維權思想。（2）了解本崗位工作環境職業病及防治知識。（3）掌握防治職業病的操作技能。（4）正確使用職業病防護設備、實施。（5）正確佩戴和使用個人職業病防護用品。（6）掌握可能發生的職業病危害的應急救援措施。

二、煤礦從業人員職業病防治的義務 1.履行接受職業病防治的教育培訓的義務

接受職業病防治教育培訓既是煤礦從業人員應該享有的權利，同時又是從業人員應該履行的義務。為了預防職業病危害，必須進行必要的教育、培訓，使煤礦從業人員具備相應的職業病防治知識、技能，以及事故預防和應急處理能力。

2.履行遵守職業病防治的有關法律法規、規章和制度的義務近年來，我國先后制定了一系列有關職業病防治的法律法規、規章，如《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》等。煤礦企業結合實際情況，又編制了貫徹執行的規章、制度。這些法律法規、規章、制度是職業病防治的基本保障，煤礦從業人員應該嚴格遵守，認真落實。

3.履行正確佩戴使用職業病防治設施和防護用品的義務 職業病防治設施和個人職業病防護用品時保護從業人員在作業過程不遭受職業病侵害的防護裝置，是搞好職業病防治必不可少的重要措施。所以，煤礦從業人員必須按照操作規程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護職業病防治實施和個人使用的職業病防護用品，使他們充分發揮作用，做好職業病防治工作。

4.履行及時報告職業病危害事故隱患的義務

從業人員身處生產活動得第一線，也是生產職業病危害的重要場所，最容易受到職業病侵害，也能在第一時間發現職業病危害事故隱患。這些隱患報告及時，處理迅速，可能造成的影響就小。所以煤礦從業人員一旦發現職業病危害事故隱患，有義務立即向現場管理人員或有

關部門報告，不得隱瞞不報、拖延不報或不如實報告。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇七

職業危害預防制度

1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫院進行職業健康檢查，并建立員工職業衛生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。

2、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓時，必須把職業病防治知識及勞動衛生知識列入培訓內容，使其掌握職業衛生的有關規定。

3、嚴格按照《煤礦安全規程》規定，對在崗接觸粉塵作業的工人，按周期組織進行拍片檢查。

4、接塵人員每季度必須配發防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門要建立勞保發放檔案。

5、各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業場所工業衛生符合職業衛生標準。

6、嚴格按照《規程》規定，建立健全井下防塵系統，完善噴霧降塵設施，減少作業場所內的浮塵，濕潤作業場所內的落塵，使其不能飛揚。

7、對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。

8、掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。

9、保持設備的性能完好，發揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發生故障，噪音指標超過國家環保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。

10、對于突發性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設備維修，減少機械老化帶來的噪聲。

11、在高溫季節來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風力度，加強工作現場溫度監測，防止井下作業場所出現高溫情況。

12、加強職業危害學習培訓，定期組織員工學習職業危害和職業衛生常識。

13、加強各工作場所氣體成份的監測，發現有毒有害氣體含量增加時立即采取相應的措施。

14、嚴格按照《煤礦安全規程》規定，對生產性粉塵進行監測，對作業場所內的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關規定執行。

15、在地面設制專門的曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長，導致風濕病發生。

16、接觸粉塵及有害物質的人員作業時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。

17、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： (1)活動性肺結核病及肺外結核病。

(2)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質性疾病。

(5)經醫療鑒定，不適于從事粉塵作業的其他疾病。

18、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作： (1)風濕病(反復活動性)。(2)嚴重的皮膚病。

(3)經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。

19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。 20、勞動工資部門必須加強職業病信息收集和溝通，掌握本單位職業病危害的基本情況。

21、對從事粉塵作業的人員應進行定期檢查，矽肺病患者應定期復查，檢查時間為：

(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復查一次，也可與定期檢查一同復查。

(2)對接塵工齡超過矽肺最短發病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業病防治部門確定。

22、其它職業危害可根據情況不定期檢查。

職業危害防治責任制

為了預防、控制和消除職業危害，加強對粉塵危害和職業病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

一、管理機構與職責

安監科、人勞科、生產技術科、一通三防科、財務科、后勤中心共同負責本單位職業病防治工作的管理工作，其職責是：

(1)一通三防科負責制定通風規章制度，負責通風系統的設計和資料管理，繪制相關圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風指標；負責測定、報告作業場所粉塵濃度以及其它職業危害情況。

(2)安監科負責開展粉塵防止工作和指導作業現場督促檢查、管理、有權制止、處理違章作業；負責接塵作業人員的培訓和教育工作。

(3)生產技術科負責督促檢查操作員工在生產過程中執行綜合防塵措施和個人防護作業。

(4)后勤中心負責勞保用品的計劃、發放，負責除塵、降塵等設備、儀器、材料的購置，負責職業危害防治的各種資用開支。（5）人勞科與財務科負責職業病檢查和體檢人員的確定，協調安排職工進行體檢，復查及職工健康檔案資料收集等工作，負責制定礦山勞動保護措施和方案。

二、職業病范圍與治療規定

1、職業病范圍：按國家現行規定的職業病范圍執行。

2、治療規定：

(1)對已確診的各期矽肺病例人均應立即調離接塵崗位，實行治療或療養。

(2)對于職業病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業危害，適當照顧安排工作，醫療終結確診為殘廢或醫療無效死亡時，應按上極有關規定處理。

職業危害告知制度

為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》，《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律，行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂本制度。

1、在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。

2、每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業危害防治檔案，向從業人員公布，并向登封市煤炭局報告備案。

3、生產技術科、安監科協助財資部根據危險源辯識方法，應將生產過程中可能產生的職業危害及其后果，職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4、安監科將上級部門檢測的職業危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發放到各生產班組。班組安全活動期間，將報告書主要職業危害因素數據記錄在活動記錄本中。

5、安監科應對即將采用的新技術、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產員工，所有參與實施人員對其所造成的職業危害后果承擔必要的責任。

職業危害防治宣傳教育培訓管理制度

1、為規范安全生產職業危害防治宣傳培訓教育工作，促使職工真正認識到職業危害防治的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產法律法規和規章制度，提高職工職業安全健康素質，減少職業病危害。根據《安全生產法》、《職業病防治法》以及國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》，特制定本辦法。

2、安監科負責全礦的安全生產職業危害防治宣傳和從業人員職業安全健康培訓教育工作。

3、按照職業病防治法和有關法律、法規，建立健全安全生產職業危害防治宣傳、從業人員職業安全健康培訓教育工作制度。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內容，納入職工教育培訓總體規劃，并優先保證其所需人員和經費。

4、各級主要負責人、安全生產管理人員應當進行職業安全健康培訓教育和省、市組織的安全管理資格培訓考核，并取得安全資格證書后，方可任職。

5、要對從業人員進行安全生產職業危害防治法律、法規和安全職業健康專業知識以及本單位安全生產職業危害防治規章制度的宣傳教育工作，使從業人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。

6、在安全生產月或必要時開展大型安全生產職業危害防治宣傳及培訓教育活動，安監科要根據上級領導的安排做好本單位的安全生產職業危害防治宣傳及培訓教育工作。

7、各部門主要負責人和安全管理人員應當接受職業安全健康培訓教育，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產職業危害防

治知識和管理能力。

8、各部門負責人職業安全健康培訓教育應當包括下列內容： (1)國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的法律、法規、規章及標準；

(2)安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業知識；(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

(4)職業危害及其預防措施；(5)典型事故和應急救援案例分析；(6)其他需要培訓的內容。

9、各級安全管理人員職業安全健康培訓教育應當包括下列內容： (1)國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的法律、法規，規章及標準；

(2)安全生產管理、安全生產技術、職業危害防治技術等知識；(3)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；(5)典型事故和應急救援案例分析；(6)其他需要培訓的內容。

10、新上崗的從業人員必須進行強制性職業安全健康培訓教育，保證其具備本崗位安全操作，自救互救阻及應急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業。

11、新上崗的從業人員，崗前必須進行職業健康安全培訓教育，培訓教育時間不得少于4學時，在崗期間培訓時間不得小于2學時。

12、人勞科要對從業人員建立職業安全健康教育檔案，并長期保存。

職業病防護設施維護管理制度

職業病防護設施是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。為加強職業病防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業衛生事故的發生，從而控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素，特制定本制度。

1、生產技術科、一通三防科、安監科負責企業防護設施維護、管理以及監督、指導實施等工作。

2、其他專業部門負責本部門使用范圍內的防護設施的維護管理。

3、公司對存在職業病危害因素的作業場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環境中存在的職業病危害因素含量符合國家的職業衛生標準和衛生要求。

4、物資供應部門必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時，應當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。不得購置使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品。

5、安監科檢查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發現異常應立即督促相關部門組織檢修。

6、安監科應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

7、應明確防護設施的各教管理責任人，建立防護設施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養記錄。

8、組織對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能，使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用。

9、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要

拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業人員配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。并在職業病防治檔案中做好記錄。

職業健康監護制度

為了進一步規范全礦職業健康監護工作，強加職業健康監護管理，保護職工身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定我公司職業健康監護制度。

1、凡進入我公司上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛生部門批準從事職業健康檢查的醫療衛生機構進行上崗前職業健康體檢。不得擅自到未經醫療批準的單位進行職業健康體檢。

2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。

3、不得安排未經上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的職業。

4、公司在崗人員體檢的周期規定為一年，如果員工不按規定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責。

5、對體檢后需要復查和醫學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫學觀察。

6、體檢后，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，由企管部及時調離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業無關的疾病，負責體檢的部門，也應將檢查結果如實及時告知本人，以便進行治療。

7、人勞科應當按規定妥善保存好職工的健康監護檔案，不得遺失。

8、一通三防科應根據作業場所的粉塵分布情況，建立衛生工藝流程圖，并準確的確定衛生監測點。

9、作業場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監測周期為半個月，特殊情況隨時監測。

10、對粉塵、噪聲、有害氣體超標的工序，由安監科在超標處設立職業危害警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。

11、后勤中心要加強對勞動防護用品的管理，監督使用，并做到準確發放和指導正確使用，以減少職業病的發生。

職業危害申報制度

1、申報職業危害時，應當提交《作業場所職業危害申報表》和下列有關資料：

(1)生產經營單位的基本情況；

(2)產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；(3)作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4)作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；(5)職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；(6)對接觸職業危害因素從業人員的管理情況；(7)法律、法規和規章規定的其他資料。

2、作業場所職業危害申報采取電子和紙質文本兩種方式，將《作業場所職業危害申報表》加蓋公章并由生產經營單位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報所在地相應的金沙縣煤炭安全生產監督管理局。

3、作業場所職業危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更：

(1)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

(2)因技術，工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起1 5日內進行申報；

(3)生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

4、生產經營單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。

5、職業危害管理檔案應當包括存在職業危害因素的地點個數，職業危害因素種類、行業及地區分布，接觸人數、防護設施的配備和職業衛生管理狀況等內容。

6、安全生產監督管理部門應當依法對生產經營單位作業場所職業危害申報情況進行監督檢查。

7、安全生產監督管理部門及其工作人員在對職業危害申報材料審查以及監督檢查中，涉及生產經營單位商業秘密和技術秘密的，應當為其保密。違反有關保密義務的，應當承擔相應的法律責任。

8、《作業場所職業危害申報表》、《作業場所職業危害申報回執》的內容和格式由國家安全生產監督管理總局統一制定。

從業人員防護用品配備發放及使用管理制度

1、為加強本公司職工勞動保護用品發放管理工作，保證職工在工作(生產)中的安全與身體健康，根據《勞動法》和國家有關職工勞動保護的政策規定，結合我礦實際制訂本辦法。

2、勞動保護用品的發放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使發放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。

3、本礦勞動保護用品分消耗性勞動保護用品、耐用性勞動保證用品；消耗性勞動保護用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動保護用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據使用周期發放，消耗性勞保用品，定期發放。需增加其他勞保產品的，由公司會議研究決定。

4、勞動保護用品的發放，必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞動保護用品。

5、勞動保護用品應按規定標準以實物形式發放給職工，不得以貨幣代物發放，更不得以發放勞動保護用品的名義發放其它物資。勞動保護用品歸口勞資科管理，負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關煤炭開采行業勞保用品強制性指標要求的規定。

6、職工按其所從事的崗位(工種)領取勞動保護用品，職工崗位(工種)變動后勞動保護用品按新崗位(工種)標準發放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請，物資供應部門審核，經分管礦長批準后根據實際情況發給。

7、因特殊情況需提高勞動保護用品發放標準，由職工所在部門提出申請，經物資供應部審核報分管礦長批準后可按提高后的標準發

放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據本礦實際擬定標準報統計科審核，分管礦長批準后發放。

8、消耗性勞保用品每季度發放一次，具體發放標準根據工作情況由公司研究確定，可以累積發放。

9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位，工種編制勞保申領人員花名冊報財資部，統計科根據職工工種及出勤情況對花名冊進行審核，匯總刪除不符合領用條件的人員后送財資部，財資部根據職工職務、崗位，工種確定發放標準，并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應部采購。耐用性勞保用品根據庫存情況，由物資供應部門編制采購計劃，分管礦長批準后采購。

1o、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收，并向庫房保管送申領人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標準進行簽字發放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執行。

11、耐用性勞保用品的發放，新招職工由所在部門出具證明，由物資供應部門領導審批后發放。

12、對短期內因工作需要調換崗位的職工，根據崗位標準配發勞保用品，任務完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續。其他臨時需要使用勞保用品的，經調度室審核、物資供應部門領導批準后可暫向庫房辦理借用手續，用畢后交回庫房。

13、本規定執行前發放的耐用勞動保護用品，使用不足原規定年限的可繼續按原規定年限使用，到期后按新規定的標準配發。

14、勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業必須按規定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。

15、耐用性勞保用品在使用過程中，應正確使用，應杜絕野蠻違

章使用勞保用品；應做好清洗，保養工作，保持其正常的使用狀態。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領。

職業危害日常監測管理制度

1、依據：根據《煤礦安全規程》和《中華人民共和國職業病防治法》的規定，特制訂本制度。

2、目的：預防、控制和消除職業危害，保護廣大職工的身體健康。

3、適用范圍：本制度適用于小河煤礦。用人單位應當實施有專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保檢測系統處于正常運行狀態，并定期向所在地衛生行政部門報告和向勞動者公布，4、具體內容：

（1）煤礦井下安裝安全監控監測系統，對井下有毒有害氣體進行監測，監控中心負責對安全監控系統進行維護，確保設備的正常運行。

（2）監控中心工作人員每天對監測數據進行整理分析，有超標現象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。

（3）每天由監控中心對監測數據進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。

（4）通風隊瓦檢員每班對作業場所的有毒有害氣體進行監測，將相關數據填寫至現場管理牌板上，并匯報調度部門做相關記錄。

（5）每月由通風隊專職人員對作業現場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關記錄，有超標現象立即采取措施進行防治。

（6）每月由安監科組織人員對井下作業點進行一次噪聲檢測，并做好相關及記錄；由機電科工作人員對作業現場的機械噪聲進行一次檢測，并做好相關記錄。

（7）存在超標現象的地點必須編制防治措施進行治理。（8）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經過主管領導簽字審核

后備案。

5、本制度自下發之日起執行。

職業危害防治經費保障及使用管理制度

一、職業危害預防經費一律由小河煤礦財務部統一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設“小金庫”。經檢查機構驗證屬于在小河煤礦患上職業病者，全部治療由集團公司及保險公司全額承擔。

（1）職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，公司應當按照國家規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查，治療、檢查費用一律由集團公司、保險公司承擔。

（2）職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。

（3）職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

二、合理編制財務預算。貫徹實事求是、統籌兼顧、確保重點的原則，科學規劃職業危害防治經費預算編制工作。其中，預算內資金按國家開支標準進行編制，做到不漏、不錯。預算外資金要在參照預算內開支標準的基礎上，準確、合理編制。

三、計劃使用資金。根據批準的預算資金，制訂好預算執行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現象發生。按期編制年報及年度財務決算，分析使用效果。

四、嚴格財務審批和驗收。職業危害的一切財務開支堅持一支筆審批原則，嚴格先批后報程序，杜絕白頭票入帳。需添置設備、物品時，必須經總經理批準后購置，各種設備應及時登入《固定資產》和《財務登記冊》內，再落實專人負責管理使用。

五、嚴格經費支付報銷的審核工作。對經費的交納、支付、報銷工作，會計應按照職權條例規定進行審查、復核。辦理報銷手續，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續不齊、用錢混亂等現象的發生。發現問題，及時查明，對未經批準和違反財務紀律的支出，會計應拒絕入帳。

職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度

1、為了保護職工健康和維護公司權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合本公司的實際,公司建立職業衛生檔案與員工個人職業健康監護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。

2、職業衛生檔案包括：

(1)企、事業單位職業衛生記錄卡；

(2)職業病危害因素分布平面示意圖、位重點職業病危害因素分布平面示意圖；

(3)工藝流程簡圖（用箭頭表示）；(4)接觸職業病危害因素人員一覽表；(5)接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；(6)職業病危害、職業中毒記錄卡；(7)職業病危害因素檢測結果匯總資料；(8)職業病危害因素程度分級管理表；(9)職業中毒事故報告與處理記錄表等；

(10)職業病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書清單及有關文本；

(11)職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

(12)職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；(13)建設項目職業病危害管理檔案；(14)職業病預防控制措施技術檔案；(15)職業病防護設施和防護用品檔案；(16)職業衛生培訓教育匯總資料；

(17)職業病事故應急救援預案及演練有關資料。

3、職業健康監護檔案包括：

（1）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；（2）相應工作場所職業病危害因素監測結果；（3）職業健康檢查結果及處理情況；（4）職業病診療等健康資料。

4、人勞科負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，并妥善保管。

5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。

6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

7、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。

8、隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次。

9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。

10、職工離開公司時，有權索取個人健康檔案資料，企管部應如實地、無償地提供，并在所提供的個人復印件上簽章。

11、職業病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，企管部應如實地提供。

12、檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

13、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。

14、職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。

15、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

16、本制度自頒布之日起施行。

職業病診斷鑒定及治療康復制度

人勞科負責公司職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保存。

一、職工上崗前健康檢查。上崗前檢查是指公司對準備到公司參加工作的員工進行健康檢查，屬于一級預防。其目的是在于掌握其就業前的健康狀況及有關健康基礎資料和發現職業病禁忌證。

二、職工在崗期間健康檢查。在崗檢查是用人單位按《職業健康監護管理辦法》規定的時間間隔，對已從事有害作業工作的健康狀況進行常規檢查，屬于二級預防，是健康監護的重要內容。其目的是及進發現職業病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象，為生產環境的防護措施效果評價提供資料。

三、職工離崗時的職業健康檢查。離崗或轉崗時檢查是指職工調離當前工作崗位時或改換為當前工作崗位所進行的檢查，屬于三級預防，也是健康監護的重要內容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉崗時，職業病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業主接受職工時，提供健康與否的基礎資料。

四、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌證者的處理：

1、體檢和診斷結果的登記與報告。公司及診斷機構發現職業病人或疑似職業病人時，應當向所在地了衛生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。

矽肺病、慢性職業中毒和其他慢性職業病以及矽肺病死亡者應當在15日內分別填報矽肺病報告卡和職業病報告卡報告相關部門。發生職業病危害事故時，公司應當立即向上級管理部門報告。

2、健康檢查和職業病損害診療費用管理：

（1）職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇（用人單位應當按照國家規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置）。

（2）職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。

（3）職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

（4）勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后用人單位承擔；最后用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。

（5）職業病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變。

職業病危害防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，礦安監科、礦辦室設專人負責各職業病危害點的職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置礦辦室為我礦的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責全礦的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業

病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，礦按照有關規定組織上崗前、在崗期

間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、預防控制措施：

1、在進行采掘作業時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。

3、嚴格執行放炮操作規程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。

4、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉載運輸機頭和裝車點和回風巷中等產塵地點安設噴霧灑水裝置，并堅持使用。

5、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。

6、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。

7、井下煤倉和溜煤眼保持一定數量的存煤，不得放空，進風眼不得作溜煤眼使用。

8、在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。

9、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。

10、經常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規程》規定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風，進行處理。

11、對地面充電、鍋爐水質處理等經常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質的場所，保持通風良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防護用品。

12、為電焊工提供通風良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

13、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

二、檢查措施：

1、在檢查安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導、提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

綜合防塵管理制度

一、機組截齒必須鋒利、對磨損的截齒在前角減到零之前必須更換新齒。

二、機組內外噴霧裝置必須使用正常，整個機組的噴霧系統必須列入檢查班的檢查項目之內，并在割煤過程中隨時更換被損壞噴嘴，疏通被堵塞的噴嘴。

三、機組每個壁上必須安裝兩個大流量磁化噴嘴，噴嘴霧化范圍必須覆蓋整個滾筒。

四、工作面作業人員，必須佩帶防塵口罩。

五、工作面破碎機必須安裝密閉罩。

六、運輸順槽轉載點落差不得超過0.5m，超過0.5m則必須安裝溜槽或導向板。

七、轉載點和溜煤眼上口都必須安裝噴霧灑水裝置，安裝高度高于轉載點起點40-50cm，灑水噴霧范圍必須覆蓋煤流散落范圍。

八、回采工作面的運輸順槽必須每隔50米安裝一道凈化水幕，水幕做到開機開水，關機關水。

九、回采工作面的回風順槽也必須安裝兩道或兩道以

上水幕，一道位置在距回風繞道口50米處，另一道安裝在距工作面50米處，隨工作面推進而移動，做到開機開水，關機關水。

十、風流凈化水幕要覆蓋全斷面，兩端的噴嘴距離巷道兩幫均不得超過30cm。

十一、風流凈化水幕必須安裝在頂板完好的地點，距頂板不得大于30cm，不得小于10cm，水幕噴嘴噴霧方向要水平逆風流方向。

十二、隊組必須每班檢查防塵設施，發現有損壞的，不能正常使用的要及時更換修復。

十

三、回采工作面兩順槽巷每月至少要沖洗三次煤塵。

十四、炮眼封泥應用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。嚴禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。

十五、放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板并洗濕底板和落煤，在出煤過程中邊出煤邊灑水。

十六、工作面順槽的噴霧灑水，風流凈化水幕安設標準參照綜采工作面順槽的方法。

十七、切眼巷參照掘進工作面管理標準。

十八、風鉆打眼工序必須實現濕式作業，供水壓力達到0.3mpa，耗水量2-3l／min，以從鉆孔中排出的巖粉或煤粉量糊狀為準。

十

九、炮眼封眼采用水炮泥，水炮泥的裝填數量應使其長度達到裝藥長度的一半，杜絕用煤、巖粉代替黃土充填炮眼。

二

十、放炮前必須對工作面30米范圍內的巷道周邊沖洗一次。

二十

一、放炮時在距工作面20米必須要裝放炮噴霧器，水幕應覆蓋金斷面，并在放炮后連續噴霧1 0分鐘以上。

二十二、放炮后，裝煤或裝煤前必須對工作面30米范圍內巷道周邊和爆落下來的煤、巖堆灑水，在裝巖煤過程中必須邊裝邊灑水。

二十

三、卸煤點必須安裝噴霧灑水裝置。

二十

四、掘進巷道必須安設2寸靜壓水管，其中皮帶巷50米，其它巷每100米設置一個三通閥門，在其支管與盤區干管聯接處設置管路閥門。

二十

五、掘進巷道必須設置風流靜化水幕，巷道掘進深度小于120米，應安設一道風流凈化水幕。位置距回風口50米處，掘進深度大于120米時安設兩道風流凈化水幕，一道固定位置距回風繞道口50米，另一道位置距掘進工作面5 0米，隨著工作面的向前推進而移動，水幕安設標準參照回采的安設方法。

二十

六、膠帶輸送機、刮板輸送機的轉載落差均不得超過0.5m，否則必須溜槽或導向板。

二十

七、轉載點必須安設同回采轉載點一樣的噴霧灑水裝置。每個掘進工作面每班必須配置專職防塵員維護綜合防塵設施，使其正常使用。

二十

八、掘進巷道由隊組每周必須沖洗或清掃一次，堆積煤(矸)必須及時處理。

二十

九、為確保我公司綜合防塵工作不影響礦總體達標采取重獎重罰的方法。

三

十、每周通風科檢查，對綜合防塵工作落后，影響全公司整體工作的隊組單位給予1000-5000元罰款。

三十

一、公司組織或部門組織查出的問題，按罰款標準進行處罰。

三十

二、每月評定獎勵一次，對在綜合防塵工作中有突出貢獻的單位和個人從綜合防塵罰款中提取獎金進行獎勵。

三十

三、參與檢查的人員必須秉公辦事，如徇私舞弊加重處罰。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇八

色連一號煤礦作業場所職業病危害防治措施

內蒙古同煤鄂爾多斯礦業投資有限公司

煤礦作業場所職業病危害防治措施

一、目的：

為了貫徹執行《職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》等政策、法規和規定，保障職工在生產過程中的職業健康安全，提高經濟效益，結合我公司的實際情況，特制定本措施。

二、適用范圍：

公司從事高溫、有毒、粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業時均應執行本措施。

三、防治方針：

本措施以“預防為主、防治結合”為指導思想，積極主動的引導公司的各項職業病危害防護工作的展開。

四、職業危害種類：

根據公司的生產和現場的具體情況確定的職業危害為五大類：

1、生產性粉塵的危害：在生產崗位有大量的粉塵產生，長期吸入直接影響職工的身體健康。

2、焊接作業產生的金屬煙霧危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

3、生產性噪聲和局部振動危害：生產崗位的機械設備都可能產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致手臂振動病。

4、高溫作業：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質的危害。氮氧化物與水結合會轉化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。

五、防護措施：

1、各部門要以預防為主為方針，實行防治結合、綜合治理的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，提高全員職業病危害防治素質，普及預防知識，開展群眾性的防治工作。

2、加強職業病危害防治教育培訓。注重職工上崗前和崗中職業病危害防治知識培訓，普及職業衛生知識，不斷提高職工的職業衛生水平，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。

3、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。建立健全職業危害防治管理機構，配備專職管理人員，負責職業危害防治日常管理工作。公司成立職業病危害防治領導小組，負責公司作業場所職業病危害防治的組織領導工作。公司經理為第一責任人，其他各部門、崗位按《公司作業場所職業病危害防治管理制度》要求，對本部門、本崗位職業病防治工作負責。

4、加強個體防護，確保員工身心健康。由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的3 威脅著廣大職工的身心健康和生命安全，各相關單位要按aq1051-2008標準和《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》要求，建立《公司職業病危害個體防護用品發放臺賬》，加強個體防護用品的使用管理。

5、加強現場監測，及時發現危害因素。為了控制作業環境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，通風區對監控系統進行合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施，為員工創造良好的工作環境。

6、建立綜合防塵制度，完善綜合防塵體系建設。一是建立了完善的防塵灑水系統。按要求對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的巷道、運輸轉載點等每班進行沖洗滅塵。二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設施全部能正常、有效運行。四是加強通風管理，確保供風充足。

7、噪聲防護措施。優先選用噪聲小的設備，減少噪聲危害。一是在購進設備選型時優先選用噪聲小的設備。二是保持設備的經常性完好，發揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發生故障，噪音指標超過國家環保標準時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設備設施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業場所加強機械通風，以降低現場濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，穿戴好個人防護用品。

工作面采空區應及時予以封閉，設立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業的，必須先通風、后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。

9、高溫防護措施。一是在高溫季節來臨時，準備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現場溫度監測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。三是局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫，非空調措施無法達到作業環境標準溫度的，應采用空調降溫。

10、各相關單位要健全職業危害防護設施及其臺賬。職業危害防護設施配備齊全有效，要求各種防護設施完好，有定期維護記錄。

11、加強管理，對職業病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標識牌板應載明職業危害因素的種類、產生的后果、預防和應急處理措施。產生職業危害的施工地點的醒目位置公布操作規程，操作人員必須按照《公司職業危害崗位操作規程》要求執行。

12、委托職業衛生技術服務機構對公司井上下職業病危害因素進行檢測評價。并將檢測結果予于公布。

13、健全職業衛生檔案，以保證對職業病危害因素的有效控制。

14、每年公司制定職業病危害防治管理工作計劃及實施方案，以加強對職業病危害防治工作的管理，提高職業病危害防治的水平，切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。

15、健全職業健康監護檔案，保護員工健康及相關權益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業健康監護以及勞動者職業史、既往病史和職業病接觸史等內容。

16、完善勞動合同，落實職業病危害預告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產生的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關職業病防治、待遇等條款。

17、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

18、加強全員監護，普及職業健康檢查。按上級管理規定對接觸職業危害作業人員進行職業健康檢查，并將檢查結果告知勞動者本人。

19、保障職業病危害防治經費投入。職業病危害防治管理經費納入安全費用預算，包括預防和治理職業危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置、職業危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業危害防治培訓、職業病病人診斷等費用。職業病防治工作所需的費用按《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》中 “其他與安全生產直接相關的費用”中列支。

20、落實《職業病危害事故應急救援預案》，確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度。

21、開展群眾性勞動保護方面的監督檢查活動。工會和職工代表應對企業違反職業危害防治相關管理規定的行為進行監督，對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監督整改檔案。

22、本措施自發布之日起執行。對違反本措施而造成職業病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。

2017年2月18日

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇九

貴州黎明能源集團有限責任公司

金沙縣新化鄉新華煤礦

煤礦作業場所職業病危害防治措施

二0一七年一月十八日

煤礦作業場所職業病危害防治措施

一、目的：

為了貫徹執行《職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》等政策、法規和規定，保障職工在生產過程中的職業健康安全，提高經濟效益，結合我公司的實際情況，特制定本措施。

二、適用范圍：

礦井從事粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業時均應執行本措施。

三、防治方針：

本措施以“預防為主、防治結合”為指導思想，積極主動的引導礦井的各項職業病危害防護工作的展開。

四、職業危害種類：

根據礦井的生產和現場的具體情況確定的職業危害為五大類：

1、生產性粉塵的危害：在生產崗位有大量的粉塵產生，長期吸入直接影響職工的身體健康。

2、焊接作業產生的金屬煙霧危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

3、生產性噪聲和局部振動危害：生產崗位的機械設備都可能產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致手臂振動病。

4、高溫作業：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質的危害。氮氧化物與水結合會轉化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。

五、防護措施：

1、各部門要以預防為主為方針，實行防治結合、綜合治理的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，提高全員職業病危害防治素質，普及預防知識，開展群眾性的防治工作。

2、加強職業病危害防治教育培訓。注重職工上崗前和崗中職業病危害防治知識培訓，普及職業衛生知識，不斷提高職工的職業衛生水平，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。

3、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。建立健全職業危害防治管理機構，配備專職管理人員，負責職業危害防治日常管理工作。礦井成立職業病危害防治領導小組，負責礦井作業場所職業病危害防治的組織領導工作。礦長為第一責任人，其他各部門、崗位按《礦井作業場所職業病危害防治管理制度》要求，對本部門、本崗位職業病防治工作負責。

4、加強個體防護，確保員工身心健康。由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大職工的身心健康和生命安全，各相關單位要按aq1051-2008標準和《新華煤礦勞動防護用品發放管理規定》要求，建立《職業病危害個體防護用品發放臺賬》，加強個體防護用品的使用管理。

5、加強現場監測，及時發現危害因素。為了控制作業環境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，通防科對監控系統進行合理布置，對

3 井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施，為員工創造良好的工作環境。

6、建立綜合防塵制度，完善綜合防塵體系建設。一是建立了完善的防塵灑水系統。按要求對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的巷道、運輸轉載點等每班進行沖洗滅塵。二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設施全部能正常、有效運行。四是加強通風管理，確保供風充足。

7、噪聲防護措施。優先選用噪聲小的設備，減少噪聲危害。一是在購進設備選型時優先選用噪聲小的設備。二是保持設備的經常性完好，發揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發生故障，噪音指標超過國家環保標準時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設備設施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業場所加強機械通風，以降低現場濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，穿戴好個人防護用品。

9、井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m。加強通風增加工作面的風量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風流中，并在回風側掛警戒牌。

10、工作面采空區應及時予以封閉，設立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道

4 進行作業的，必須先通風、后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。

11、高溫防護措施。一是在高溫季節來臨時，準備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現場溫度監測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。三是局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫，非空調措施無法達到作業環境標準溫度的，應采用空調降溫。

12、各相關單位要健全職業危害防護設施及其臺賬。職業危害防護設施配備齊全有效，要求各種防護設施完好，有定期維護記錄。

13、加強管理，對職業病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標識牌板應載明職業危害因素的種類、產生的后果、預防和應急處理措施。產生職業危害的施工地點的醒目位置公布操作規程，操作人員必須按照《職業危害崗位操作規程》要求執行。

14、委托職業衛生技術服務機構對礦井井上下職業病危害因素進行檢測評價。并將檢測結果予于公布。

15、健全職業衛生檔案，以保證對職業病危害因素的有效控制。

16、每年礦井制定職業病危害防治管理工作計劃及實施方案，以加強對職業病危害防治工作的管理，提高職業病危害防治的水平，切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。

17、健全職業健康監護檔案，保護員工健康及相關權益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業健康監護以及勞動者職業史、既往病史和職業病接觸史等內容。

18、完善勞動合同，落實職業病危害預告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產生的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關職業病防治、待遇等條款。

19、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 20、加強全員監護，普及職業健康檢查。按上級管理規定對接觸職業危害作業人員進行職業健康檢查，并將檢查結果告知勞動者本人。

21、保障職業病危害防治經費投入。職業病危害防治管理經費納入安全費用預算，包括預防和治理職業危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置、職業危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業危害防治培訓、職業病病人診斷等費用。職業病防治工作所需的費用按《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》中 “其他與安全生產直接相關的費用”中列支。

22、落實《職業病危害事故應急救援預案》，確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度。

23、開展群眾性勞動保護方面的監督檢查活動。工會和職工代表應對企業違反職業危害防治相關管理規定的行為進行監督，對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監督整改檔案。

24、本措施自發布之日起執行。對違反本措施而造成職業病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。

2017年1月18日

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十

沁源明鑫煤礦有限公司

煤礦生產存在的職業病危害及職業病

防護措施

一、職業危害、煤礦職業危害

（一）職業危害

勞動者在勞動過程中因接觸職業危害因素而對勞動者和勞動能力的侵害，稱為職業危害。

職業危害分為三類：

1、生產過程中的職業危害

2、勞動組織中的職業危害

3、作業環境的職業危害

（二）煤礦職業危害

煤礦主要職業危害是生產性粉塵、有害氣體、生產性噪聲和振動，不良氣候條件和放射性物質等。

1、生產性粉塵

煤礦生產中，采煤、掘進、支護、提升運輸、巷道維修等生產環節均產塵。可引起礦工塵肺病。

2、有害氣體

由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氫、二氧化硫、氨氣等氣體，使人中毒受傷或死亡。

3、生產性噪聲和振動

煤礦噪聲主要來源于井下機械化生產。如風鉆和局扇，這兩樣東西的噪聲和振動特別大。使人聽力下降，甚至耳聾等。

4、不良氣候條件

煤礦井下氣溫高、濕度大，不同地點風速大小不等和溫差大等，如長期在潮濕的環境下工作的人易患風濕關節炎等。

5、放射性物質

井下的氨氣及其他氣體，對礦工的健康有一定的影響。此外，勞動強度大，作業姿勢不良也是煤礦井下的特點，易造成礦工腰腿疼和各種外傷等。

二、職業病、煤礦主要職業病、職業禁忌癥

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和氣體，有毒、有害物質等因素而引起的疾病。但在法律上講，職業病是指職工因受職業危害的影響引起的，由國家指定的醫療機構確診的疾病。《職業病防治法》對職業病的診斷、報告等做了明確規定。

煤礦職業病主要是塵肺病，噪聲引起的聽力下降或耳聾，振動引起的疾患和高溫引起的疾患等。

1、塵肺病 礦塵中游離二氧化硅含量在10%以上的叫矽塵，礦塵中游離二氧化硅含量越大對人的危害越嚴重。當人肺部吸入礦塵以后，人肺組織呈彌漫性纖維化增生，肺功能衰竭，也就是塵肺病。吸入煤塵患煤肺，吸入巖塵患矽肺，吸入水泥患水泥肺。塵肺病嚴重的損害人體健康和縮短人的壽命。

2、塵肺并發癥

①肺結核。是塵肺常見合并癥，也是塵肺病患者常見死因之一。

②肺部感染。塵肺病患者由于抵抗力降低，彌漫性肺纖維化，常容易發生肺部感染。如支氣管炎、融合性小葉性肺炎、肺膿腫等。肺部感染加重了呼吸衰竭和死亡。因此，應積極預防肺部感染。

③自發性氣胸。晚期塵肺病患者合并有阻塞性和代償性肺氣腫，并可出現肺大泡，當劇烈咳嗽或用力過度時肺大泡破裂突發自發性氣胸。

④肺源性心臟病。晚期塵肺是廣泛的彌漫性纖維化，肺毛細血管床減少，血流阻力增高，增加了右心房負荷，導致肺源性心臟病（簡稱肺心病）。

3、塵肺病的臨床表現

①咳嗽。是常見癥狀，早期不嚴重。②咳痰。是常見癥狀。

③胸痛。部位不一，為隱痛，也有脹痛及針刺狀痛等。④呼吸困難。是患者明顯的癥狀。⑤咯血。咳痰中帶少量血絲。

⑥其他。可有不同程度消化功能減弱，胃痛、胃脹、便秘等。

（三）職業禁忌癥

職業禁忌癥是指不宜從事某種作業的疾病或解剖、生理狀態。在該狀態下接觸某些職業危害因素時可導致下列情況：

1、使原有疾病病情加重。

2、誘發潛在疾病。

3、影響子代健康。

4、對某種職業危害因素易感，較易發生該種職業病。

三、煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

（一）從業人員職業病預防的權利

1、獲得職業衛生教育、培訓；

2、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

3、了解各種場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

4、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

5、對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

7、參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

8、（第30條）勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。

9、（第33條）勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

（二）從業人員職業病預防的義務

《職業病防治法》第31條規定：勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

因此，學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告，這些都是從業人員應當履行的義務。如果從業人員不履行上述義務，用人單位有權對其進行批評教育。

四、煤礦主要職業危害的防治

（一）職業毒害的防治

接觸有毒物質時間的長短、劑量大小、發病緩急，其中毒表現是不同的，有急性、亞急性、慢性三種。

短時間內大量毒物侵入人體引起急性中毒，長時間吸入小劑量毒物引起慢性中毒；

介于急性中毒和慢性中毒之間、在較短時間內吸入較大劑量毒物引起中毒為亞急性中毒。

防護措施有：

1、消除毒物。煤礦井下的有毒氣體主要來源于炮煙和煤氧化、火災等。因為很多有毒氣體是易溶于水的，通過加強通風和噴霧灑水排除和降低有毒氣體含量，凈化空氣，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。

2、加強個人防護。炮后煙未散去或作業場所空氣質量太差時，不要急著進入工作面，待煙散盡、現場空氣質量好轉時再進入工作面，還應用好防護服、防護面具、防塵口罩、自救器等。

3、提高機體抗御能力。對于在有害物質場所作業人員，給予必要的保健待遇，加強營養和鍛煉。

4、加強對有害物質的監測，掌握其濃度含量，做到心中有數，控制其危害程度。

5、對受到危害的人員及時進行健康檢查。必要時實行轉崗、換崗作業。

6、加強有害物質及預防措施的宣傳教育。建立健全安全生產責任制、衛生責任制和崗位責任。

（二）礦塵對人的危害及防治

煤礦粉塵主要是煤塵、巖塵和水泥塵。煤塵進入人肺使人患煤肺，巖塵進入人肺使人患矽肺，水泥塵進入人肺使人患水泥肺，通稱為塵肺病。

煤礦生產大量推廣使用機械化，特別是綜采綜掘的使用，由于綜采綜掘都有內外噴霧灑水降塵設施，以及濕式打眼和水炮泥的使用，礦塵大量減少，井下工作環境有了很大的改善。

但是，還有個別工序和一些機械化程度還不高的中小煤礦，礦塵還是很大的。就是機械化程度很高的礦井，還有一些余塵，日積月累的危害著礦工的身體健康。因此，井下防塵是煤礦生產的長期任務，要常抓不懈。若遇水管沒水或水管損壞，要及時匯報。堅持使用水炮泥，堅持使用濕式打眼，堅持灑水裝渣，堅持使用各種綜合防塵措施，把礦塵降到《煤礦安全規程》規定的濃度以下。

1、減塵措施。減少采、掘作業時的粉塵產生量。包括煤層注水、采空區灌水、濕式打眼、水炮泥放炮等。

2、降塵措施。包括各產塵點設噴霧灑水裝置凈化風流，灑水裝渣等。

3、通風排塵。調整合適的風速，加強排塵。最低排塵風速為0.25-0.5m/s；最優排塵風速為1.2-1.6m/s。在此風速范圍內既可以有效的沖淡和排除浮塵，又不至把大量落塵吹起。

（三）生產性噪聲的危害和防護

1、危害

噪聲對人體的危害是多方面的。主要有三方面： ①損害聽覺。短時間內在噪聲環境下工作，可引起聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現的聽覺疲勞。長期在噪聲環境下工作，可引起永久性耳聾。噪聲在80db(a)以下時，一般不會引起職業性耳聾；噪聲在80db(a)以上時，對聽力的影響比較嚴重。

②引起各種病癥。長時間在噪聲環境下工作，除引起職業性耳聾外，還可引起消化不良、食欲不振、惡心、嘔吐、頭痛、心跳加快、血壓升高、失眠等全身性病癥。

③引起事故。強烈噪聲可掩蓋報警聲、警告聲和其他危險預兆聲等，引起設備損壞、人員傷亡。

2、預防措施

控制和消除噪聲源是根本措施，改革工藝和生產設備，以消除或降低噪聲。①控制噪聲傳播。隔聲：用吸聲材料、吸聲結構和隔聲裝置將噪聲源封閉，防治噪聲傳播。常用的有隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板、隔聲門窗等。消聲：用吸聲材料鋪裝室內墻壁或懸掛于室內空間，可以吸收輻射和反射聲能，降低傳播中噪聲的強度水平。常用吸聲材料有玻璃棉、礦渣棉、毛毯、泡沫塑料、棉絮等。

②采用合理的防護措施。利用耳塞防護，合適的耳塞隔聲效果可達30-40db(a)，對高頻噪聲的阻隔效果較好。

③合理安排勞動制度。工作時間穿插休息時間，休息時間離開噪聲環境，限制噪聲工作時間，可減輕噪聲對人體的危害。

④衛生保健措施。對受到噪聲危害的人員定期體檢，聽力下降者及時治療，重者調離噪聲作業。

就業前體檢或定期體檢中發現的聽覺器官疾病、心血管病、神經系統器質性疾病者，不得從事噪聲環境工作。

（四）生產性振動的危害和防護

在生產過程中，按振動作用于人體的方式可分為局部振動和全身振動。局部振動是最常見的和危害較大的振動。

1、危害

①神經系統。表現為大腦皮層功能下降，條件反射潛伏期延長或縮短，出現膝反射抑制甚至消失；植物神經系統營養障礙；皮膚感覺遲鈍，觸覺、濕熱覺、痛覺、振動覺功能下降。

②心血管系統。出現心動過緩、竇性心律不齊、傳導阻滯等病癥。

③肌肉系統。有握力下降、肌肉萎縮、肌纖維顫動和疼痛等癥狀。

④骨組織。可引起骨關節改變，出現骨質增生、骨質疏松、關節變形、骨硬化等病癥。

⑤聽覺器官。表現為聽力損失和語言能力下降。全身振動常引起足部周圍神經和血管變化，出現足痛、易疲勞、腿部肌肉觸痛。常引起臉色蒼白、出冷汗、惡心、嘔吐、頭痛、頭暈、食欲不振、胃機能障礙、腸蠕動不正常等。

2、預防措施

為減輕振動對人的危害，要采取各種減振措施。①對局部振動的減振措施。改革工藝和設備，改革工作制度。合理使用減振用品，建立合理的勞動制度，限制作業人員的接觸振動時間。煤礦井下的振動危害主要來于風鉆、綜采綜掘及其他機械對操作人員的危害。

②對全身振動的減振措施。在有可能產生較大振動設備的周圍設置隔離地溝，襯以橡膠、軟木等減振材料，以確保振動不能外傳。對振動源采取減振措施，如用彈簧等減振阻尼器，減少振動的傳遞距離。井下采煤機、掘進機等座椅下加泡沫墊等，減弱運行中由于各種原因傳來的振動。

另外，利用尼龍件代替金屬件，可減少機器的振動，及時檢修設備，可以防止因零件松動引起的振動。

（五）高溫作業的危害和防護

1、危害

隨井下采煤深度的延伸，采掘工作面溫度也在升高，有時高于30℃，甚至更高。高溫條件下作業的人員，人體出現一系列生理功能改變，產生不良影響，甚至病變。

①對循環系統的影響。高溫作業時，皮膚血管擴張。大量出汗使血液濃縮。造成心臟活動增加、心跳加快、血壓升高、心血管負擔增加。

②對消化系統的影響。高溫對唾液分泌有抑制作用，使胃液分泌減少，胃蠕動減慢，造成食欲不振；大量出汗和氯化物的喪失，使胃液酸度降低，造成消化不良。此外，高溫可使小腸的運動減慢，形成其他胃腸道疾病。

③對泌尿系統的影響。高溫下，人體的大部分體液由汗腺排出，經腎臟排出的水鹽量大大減少，使尿液濃縮，腎臟負擔加重。

④神經系統。在高溫及熱輻射作用下，肌肉的工作能力、動作的準確性、協調性、反應速度及注意力降低。

2、高溫作業的防護

井下的高溫作業防護措施主要是采取降溫和縮短工作時間和給予高溫保健待遇等。

①通風降溫。加大風速排除熱量。風速與溫度有一定的關系，合適的風速可使溫度降到一定的程度。

②噴霧灑水降塵。在工作面噴霧灑水既可以降溫又可以降塵。

③保健防護。供給含鹽飲料，以補充人體所需水分和鹽分。

④發放保健食品。高溫環境下作業，人體能量消耗快，應增加蛋白質、熱量、維生素等的攝入，以減輕疲勞，提高工作效率。

⑤個人防護。給工作人員提供結實、耐熱、寬大、便于操作的工作服、工作帽、防護眼鏡、隔熱面具、隔熱靴等。

⑥醫療防護。對在高溫條件下作業人員進行就業前體檢，凡有心血管系統疾病、高血壓潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病不宜從事高溫的人員不安排從事高溫作業或調離高溫作業。

五、煤礦職業勞動者健康監護

《職業病防治法》第32條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

第33條 用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

（一）職業健康檢查的內容

1、上崗前職業健康檢查

對新錄用、變更工作崗位或工作內容的勞動者上崗前進行健康檢查，特別是對該崗位接觸職業危害因素作業可能影響人體健康的相關項目檢查。依檢查結果，評價勞動者上崗前的健康狀況，鑒定是否有職業禁忌癥。檢查的內容包括：

①活動性肺結核。

②慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道或支氣管疾病。如萎縮性鼻炎、嚴重的慢性支氣管炎、支氣管哮喘和支氣管擴張、明顯的肺氣腫、肺化膿癥及肺原蟲病等。

③明顯影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。如嚴重的胸膜肥厚、粘連性胸膜炎、胸腔積液，嚴重的先天性或后天性胸廓畸形。

④嚴重的心血管疾病。如高血壓、動脈硬化、器質性心臟病等。

2、在崗期間職業健康檢查

依勞動者所在工作崗位職業危害因素對健康的影響，選定重點檢查項目，定期進行職業健康檢查。動態觀察勞動者健康變化，結合作業場所職業危害因素監測和生物學監測結果，評價勞動者的健康變化是否與職業危害因素有關，及時發現疑似病患者，判斷勞動者是否合適繼續從事該工種作業或需進一步觀察治療。

3、離崗時職業健康檢查

因某種原因，準備調離從事職業危害工作崗位的勞動者，根據其所在工作崗位環境存在的職業危害因素及其對勞動者健康的影響規律，選定重點檢查項目進行監測，依據檢查結果評價勞動者健康狀況是否與職業危害因素有關，是否患職業病，以明確法律責任。

4、應急職業健康檢查

當發生職業危害事故，對遭受傷殘或可能患職業病的勞動者，及時組織并進行健康檢查和醫學觀察。依據檢查結果發現危害因素，評價勞動者健康危害程度并提出預防措施，控制職業危害的繼續蔓延和發展。

（二）職業健康檢查的項目

按《職業健康監護管理辦法》的規定，確定檢查項目和周期，檢查項目有一般檢查項目、特殊檢查項目、選擇檢查項目。

1、一般檢查項目。包括內科、外科、心電圖、胸腹部b超檢查等。

2、特殊檢查項目。按接觸職業危害因素種類確定。如接觸粉塵的勞動者應拍胸部x光片，做肺功能檢查。從事煤、巖塵作業的勞動者每2-3年拍胸片一次，混合工種的勞動者每3-4年拍胸片一次，純采煤的人4-5年拍胸片一次；塵肺病患者和可疑病人每年拍胸片一次。接觸噪聲的勞動者，應檢查耳聾。從事鉛危害作業的勞動者應檢查血鉛、尿鉛等。

3、選擇檢查項目。依作業場所職業危害的種類和程度，以及對勞動者健康損傷的程度確定要檢查的項目。

檢查過程中要注意以下兩點：

①詳細介紹自己的職業危害因素及生產環境狀況，包括勞動者從事的工種、機械化程度、粉塵濃度、防塵措施等情況。

②詳細介紹自己以為的疾病史，以及有哪些不良衛生習慣和嗜好等。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十一

建設煤礦職業病危害防治規劃

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《國務院辦公廳關于印發國家職業病防治規劃的通知》（國辦發〔2009〕43號）精神，編制本規劃。

我礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進我礦安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，我礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

二、指導思想、基本原則和規劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強我礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

4、宣傳動員，全員參與。

廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

（三）規劃目標

建立我礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

到2019年，我礦新發塵肺病病例年均增長率控制到5%以內；杜絕重大急性職業病危害事故的發生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故，主要慢性職業中毒得到有效控制，基本消除急性職業性放射性疾病。

到2019年，單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。

到2019年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。

到2019年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

三是產生職業病危害的作業場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業要依法取得職業衛生安全許可證。 五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規范勞動者職業健康管理工作

一是要對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業衛生知識。

二是對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。

四是要為勞動者建立職業健康監護檔案。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

五是及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。

（五）強化重點職業病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

（六）推進職業病防治信息化建設

構建職業病危害動態監管及監控預警體系。加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。加強職業病危害動態監測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業工傷保險等各項制度

一是加強勞動用工和勞動合同管理，規范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。

三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。 四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。

六是推行職業衛生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育 一是制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業病防治知識培訓，強化對存在職業病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。

三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業危害防治的第一責任人，要建立健全職業危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執行國家法律法規及規章、標準、規程，確保作業環境和防護達標。要制定本單位職業病防治規劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業衛生與健康管理體系，形成制度化、規范化、經常化和持續改進機制。

（二）全面落實責任 一是職防科要按照職責分工，依法認真履行職業衛生管理職責。安監部負責作業場所職業健康（衛生）監督檢查，組織查處職業危害不安全事件和有關違法違規行為，參與、配合政府查處有關職業危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業病危害特點，加大重點人群的監督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業健康檢查、職業病的診斷與鑒定工作。

三是對職業危害事故，要按照依法依規、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規章制度

落實職業病防治法配套法規、規章。要制訂職業病危害風險評估與風險管理、工作場所職業病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業健康監護與職業病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

必須建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：職業危害防治責任制度、職業危害告知制度、職業危害申報制度、職業健康宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、崗位職業健康操作規程、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

（四）保證經費投入

用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定在生產成本中據實列支。加強職業病防治工作的投入，保證必需的工作經費。按照國家有關煤礦職業安全健康和財務規定提取防治費用。

工會必須適時開展《規劃》實施的督查和評價工作。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十二

吉祥礦業有限公司職業危害防治措施

一、完善組織機構，全面開展職業危害防治工作

為了突出“科學發展，以人為本”的核心，并依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我礦實際情況，成立了以礦主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。把職業危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產必須抓職業危害防治的原則，把職業危害防治工作列入公司發展規劃和年度工作計劃。并在每月的安全例會通報職業危害防治開展的情況，解決存在的問題。

二、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我礦各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全礦井建設體系》和《職業危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

三、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質 宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦利用宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等方式，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據。六是對我礦存在的職業危害現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

四、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部門建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部門嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求的防護用品，由安全管理部門對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

五、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照公司規定，我礦在每年年初由基層單位、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報業主批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專用，確保了職業危害防治工作的正常運行。

六、加強現場監測，創造良好的工作環境 為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了監控系統、束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。二是加強現場監督檢查。對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；由通風部門認真進行現場檢查。每旬對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。三是每月進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

七、創新管理機制，完善綜合防塵體系建設

1、加強領導，健全機構。

建立防塵工作領導小組，由礦長和總工程師擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。各級領導小組切實把防塵工作作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理，綜合防塵。

一是建立完善的防塵灑水系統。按循環圖表表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的機電設備處、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、等管理制度，掘進工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了粉塵濃度，采煤工作面使用內外噴霧，凈化水幕，降低了粉塵濃度。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部門負責建立個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。

職業病危害防治措施

職業衛生制度

為認真貫徹執行《職業病防治法》，預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：

一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業衛生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職業衛生監督工作。

二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。

三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業危害因素，并掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性危害。

四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。

五、經常對職業病危害因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布

職業衛生管理制度

1)新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。3)對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。4)職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。

5)當定期對使用有毒物品作業場所職業中毒危害因素進行檢測、評價。

6）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

職業衛生管理規定 第一章 總 則

第一條 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本規定。

第二條 本規定適用于中國石化集團公司所屬各企事業單位（以下簡稱企業）。第三條 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

第四條 企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病危害承擔責任。職業衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。

第五條 職業衛生工作是企業安全、健康、環境（hse）管理的重要組成部分，企業在執行hse管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。

第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

第七條 企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。第二章 機構與管理

第八條 集團公司安全環保局在集團公司安全生產監督委員會的領導下，主管職業衛生工作。集團公司職業病防治中心在安全環保局領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

第九條 企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，各企業的安全（環保）部門是本企業職業衛生工作的主管機構。

第十條 在將醫療衛生機構交地方的過程中，企業現有的職業病防治專職技術服務機構應予以保留。

第十一條 企業內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。第十二條 建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

第十三條 企業應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

第十四條 職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。第十五條 企業工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。第三章 職業病危害前期預防

第十六條 企業應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，企業職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

第十七條 按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業病危害預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

第十八條 建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

第十九條 建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。

第二十條 建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

第二十二條 企業不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。第二十三條 對可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安[2002]250號）執行，并由各單位職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。第四章 勞動用工及職業健康檢查管理

第二十四條 企業在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。

第二十五條 企業所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十六條 企業不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第二十七條 企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢。企業不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。

第二十八條 企業人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。

第二十九條 對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，患者所在企業應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

第三十條 企業職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

第三十一條 對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

第三十二條 體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。第三十三條 所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。第三十四條 企業應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

第五章 作業場所管理

第三十五條 企業應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十六條 企業應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

第三十七條 企業對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。第三十八條 企業要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

第三十九條 企業要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

第四十條 生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。第四十一條 加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

第四十二條 要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

第四十三條 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。

第四十四條 要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

第四十五條 做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

第四十六條 企業應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。第六章 職業病診斷與管理

第四十七條 職業病的診斷與鑒定工作由企業統一管理。職業病診斷和鑒定由企業和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。第四十八條 企業要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和集團公司安全環保局等報告。

第四十九條 企業應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由職防部門提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。

第五十條 職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規定執行。

第五十一條 對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第七章 職業健康教育與培訓

第五十二條 企業安全生產監督委員會應定期研究職業衛生和職業病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十三條 企業主管部門要組織對職業衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

第五十四條 企業要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。第五十五條 生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

第五十六條 從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第五十七條 企業要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。第八章 附 則

第五十八條 企業對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業衛生管理可參照本規定執行。

第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業病危害因素的防護管理，按集團公司有關規定執行。

第六十條 各企業應按照本規定，結合實際情況，制定本單位職業衛生工作管理辦法和實施細則。

第六十一條 銷售企業由油品銷售事業部參照本規定，制定相關管理辦法

在職業病預防措施中、為什么說第一級預防是關鍵？

1、符合《中華人民共和國職業病防治法》第二章 前期預防，不能違法呀；

2、符合技術規范要求，有與職業病危害防護相適應的設施，不能違規呀；

3、符合職業衛生標準，對于降低職業病危害因素的強度或者濃度，是最有效的方法，不能作無用功呀；

4、符合勞動者的利益，如果不預防，或患了職業病再治病，不能“死后驗尸”呀；

5、俺是這樣想的，您說呢？

求擬一份職業病預防管理措施

用人單位在勞動過程中的職業衛生管理與防護措施

職業衛生防護措施包括職業病危害防護設施、個人使用的職業病防護用品以及職業病防治管理措施等。職業病危害防護設施是以預防、消除或者降低工作場所的職業病危害。減少職業病危害因素對勞動者健康的損害，達到保護勞動者健康目的的設施、裝置或用品。

一、職業病防治管理措施

用人單位在勞動過程中應當采取下列職業病防治措施：

1．組織制度管理落實：（1）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；（2）制定職業病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

2．對職業病危害設備和因素作警示說明：（1）向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容；（2）向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識；（3）用人單位在設備及材料放置及使用處設立警示標識。

3．建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。職業健康檢查工作應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。對勞動者建立的職業健康監護檔案，應按規定的期限妥善保存。

4．建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

5．定期進行職業衛生知識培訓。用人單位的負責人應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作；應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

6．對未成年工和女工實行特殊保護。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

7．建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

二、職業病防護措施

1．加強設施防護與配備防護用品。用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料；必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的符合防治職業病要求的防護用品。

2．公告與告知。產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。用人單位違反規定的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。

三、緊急救治措施

對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

禁止職業病危害轉移。任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任

煤礦職業病防治措施

1 粉塵

1.1 來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺。

1.2 粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段，在實際操作中做到合理設計防塵灑水管網，管路敷設應達到所有采掘工作面、硐室、運輸機轉載點、采掘工作面回風巷和運輸巷道，并確保灑水管路的壓力和水量能滿足整個礦井噴霧灑水防塵需求。

1.2.1 綜采面防塵合理選擇采煤機截割結構的結構參數和工作參數；在采煤機上設置合理的噴霧系統，進行高壓噴霧降塵；在液壓支架上設置噴霧（間架噴霧）控制閥，供移架及放煤時自動噴霧降塵；采用合理通風技術，設置最佳風速。1.2.2 掘進面防塵掘進機配備噴霧灑水、水-空氣噴射器除塵裝置。

1.2.3 錨噴支護作業防塵設置合理的錨噴工藝，采用氣力自動輸送、機械攪拌、濕噴機噴射等措施；設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施措施。

1.2.4 普掘面防塵采用濕式鑿巖打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后噴霧灑水、水幕凈化、沖洗巖幫及裝巖灑水等作業方式作業。井下風動鑿巖開鉆時應先開水后開風；停鉆時應先關風后關水。

1.2.5 裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。1.2.6 其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

1.2.7 地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。1.2.8 個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩。2 通風及其重要性

為了保證煤礦工人的身體健康，提供適宜的生產環境和條件，提高工作效率，《煤礦安全規程》對井下工作地點空氣的主要成分做出了具體規定。氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過0.5%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫等其他有害氣體不得超過最高容許濃度。

礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：

（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4 m3。（2）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需風量的總和進行計算。各地點實際需要風量，必須使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體，風速，溫度及每人供風量符合《煤礦安全規程》的規定。

在我國煤礦發生重大瓦斯爆炸事故的案例中，與通風能力不足造成瓦斯超積聚有著直接的關系。

造成礦井風量不足的原因主要是現代大型礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量、在開采過程中的瓦斯涌出量加大；再者現代大型礦井推廣應用了綜采、綜放開采方法，產量大幅提高，瓦斯涌出量也隨之增大。

而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求礦井每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。3 噪聲與振動來源及其危害

3.1 噪聲與振動是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內噪聲主要產生于采掘機械、鑿巖工具、通風局扇及運輸設備；地面生產性噪聲主要來源于通風機、提升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高噪聲。礦井內振動主要產生于鑿巖、采煤機械，尤以風動工具更嚴重。長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降，重者可造成職業性噪聲聾；噪聲對心血管系統也造成損害。局部振動危害嚴重時引起手臂振動病。3.2 控制噪聲及振動控制措施包括：在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高噪聲廠房采用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，采用隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲。4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫

4.1 來源及其危害瓦斯來源于煤層、煤塊、巖幫，多蓄積于巷道頂部；一氧化碳在通風不良的礦井可有蓄積；硫化氫主要存在于散堆的煤層內，在落煤時逸出，多積于礦井低洼處。

4.2 控制防止瓦斯積聚及其他有毒有害氣體的措施包括：對于可能發生瓦斯積聚的區域，應強化通風管理。需要進入閑置時間較長的巷道作業，必須先通風后作業。在生產中出現盲巷或廢棄巷道時，應及時密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。做好采空區的密閉工作，減少采空區瓦斯涌出量，適當加大綜采面通風量，采煤工作面回風隅角附近設置木板隔墻或帆布幛，引導風流，吹散積聚瓦斯。建立嚴密的操作規程，加強宣傳教育，作業人員嚴格按照規程操作。同時定期對各通風設施進行檢查，使其保持完好，確保通風系統正常運轉。在進行污水處理站清淤、清理作業時，應嚴格按程序操作，先通風后作業，必要時佩戴空氣呼吸器進入池內，防止硫化氫等廢氣中毒。5 不良氣象條件

5.1 形成原因大多數礦井平均地溫梯度為2.55 ℃ /100 m，在通風不良時礦井下易形成高溫作業環境。氣濕取決于巷道中的水量，流入空氣的溫、濕度，以及巖層或煤層滲出的水量。當前，為了降塵，掘進、采煤基本采取了濕式作業，井下濕度更大。5.2 控制適當合理加大風量；生產集中化，減少掘進工作面，減少井下散熱點；工作面煤壁注水，起降溫作用；在井底車場設制冷機硐室，制出的冷水經輸冷管道送至各采掘工作面空冷器，冷卻工作面風流。另外，在總平面布置上，需要把場前區布置在全年最大頻率風向的上風側，污染源布置在夏季主導風向的下風向，以減少污染源對場前區的影響。在生產工藝上，現代礦井多采用較先進的生產工藝（采用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

參考資料：煤礦職業病危害因素及控制措施探討 職業衛生與應急救援, 2010年 01期

職業病危害防治措施

(二)勞動過程中的有害因素

1．勞動組織和勞動休息制度不合理。2．勞動過度精神(心理)緊張。

3．勞動強度過大，勞動安排不當，不能合理安排與勞動者的生理狀況相適應的作業。4．勞動時個別器官或系統過度緊張。如視力緊張等。5．長時間用不良體位和姿勢勞動或使用不合理的工具勞動。

吉祥礦業有限公司綜合防塵措施

根據《煤礦安全規程》中關于礦井綜合防塵的規定，為消除粉塵危害，防止煤塵爆炸事故的發生；保護職工的安全和身體健康，結合我礦的實際情況，特制定此防塵措施。

一、成立防塵組織機構 組 長：涂珍維 副 組 長：張常貴

成 員：黃超、楊大兵、徐廷述、吳修凱、尹道貴、谷立全、皮之東、黃軍、李中全、黎龍華、劉祥原、黃洪先、熊勝華、任再高

二、具體措施：

1、通風隊負責編制專門防塵安全技術措施，按標準要求設置好防塵設施。采煤、機電、掘進等各部門都要在本職工作范圍內對粉塵防治工作負責。重點是：各部門必須管好、用好其管轄區內的防塵設施。

2、①井下各地點的防塵、防爆設施的設置、挪移、維修等工作由通風隊負責。各地點防塵設施的使用由其責任區隊組負責，并附有看護責任。

②當各地點的防塵設施（如：供水管路及三通、閘閥、連接過道的軟管等）需要更換或出現故障及其他原因致使防塵設施不能正常使用時，負責使用的作業人員必須及時通知礦調度室或通風隊。

③當供水水壓、流量不穩定或水壓、流量不符合要求時，由通風隊負責調整水壓和流量。

④井下各采掘、噴漿、巷修和其它作業地點供水防塵管路及其附屬的閘閥、三通的延接和安設由通風隊負責。

⑤井下所有地點的防塵設施由通風隊防塵工定期進行巡回檢查維護，采掘地點每班不少于一次，行人較少的巷道每星期不少于兩次。

⑥粉塵防治責任區的劃分（沖刷巷道的具體使用）各采面（即進風側20米和回風側120米范圍內）和各掘進工作面從局扇住里的煤塵清洗工作，由施工單位負責定期進行洗（掃）塵，由各采掘隊隊長負責，生產礦井將煤塵管理和洗塵安全措施編入作業規程中，在生產過程中，嚴格執行綜合防塵管理制度，減少和降低產塵量。

三、采煤工作面：

1、回風巷超前支護20m至工作面，前順槽至工作面范圍的防治粉塵工作由采煤隊負責（主要是正確使用轉載機處的噴霧和巷道積塵的清（掃）洗）。

2、前順槽至溜煤眼的煤塵防治工作由回采隊負責。

3、回風巷超前支護以外 范圍粉塵防治工作由通風隊負責。

4、距工作面20m范圍的巷道，凡不符合標準要求的應及時沖洗或清掃一次，并清除堆積浮煤。

ⅰ、采煤機作業的防塵措施

在采煤機作業時，煤炭受機械的快速切割而產生大量煤塵，是采煤工作面的高產塵區。為此，采煤機作業的防塵是采煤面防塵的重點，是創造良好采煤勞動環境的保證。（1）選擇合理的切割參數和刀具結構。適當加大切割深度、減小切割速度，選用點擊式的鎬形截齒，改進切割刀具的排列形式，可以大幅度減少煤塵的產生量。（2）采煤機的內噴霧。安裝在采煤機旋轉滾筒上的噴嘴將壓力水直接噴射到截齒的切割點上實現濕式切割，降塵效果明顯。壓力水是由專用噴霧泵供給，通過采煤機內部供水通道送到滾筒上的噴嘴。水壓一般不能低于2 ～2．5兆帕，噴霧耗水量不少于100 ～150 升／分。在煤礦現場工作中，內噴霧的使用效果差別較大，主要原因是水的雜質多而噴嘴的清洗不及時造成的，只要保證水壓、定時清洗噴頭、配套使用水質過濾器，內噴霧降塵效果是可以穩定的。

（3）采煤機的外噴霧。采用噴霧器將噴霧泵直接提供的壓力水向截割區噴霧，以控制含塵風流流向并降塵凈化。噴霧器有單水噴霧器、組合噴霧器和引射噴霧器等。組合噴霧器由多個噴嘴組合而成，耗水量高、擴散面大，水霧密封滾筒塵源效果好。引射噴霧器是用壓力水作動力造成引射氣流，驅動含塵空氣定向運動，同時在水壓和氣流作用下提高了水的霧化程度和射速。它可使高濃度含塵空氣大部分引向煤壁流動，減少含塵空氣對司機和人行道的污染并同時使含塵空氣在高速噴霧下凈化。ⅱ、落煤作業的防塵措施

在炮采采煤工作面，落煤生成的煤塵很大，除采用預濕煤體的防塵措施外，還必須在落煤作業時采取多種防塵措施，這些措施是：

（1）用水電鉆進行濕式打眼。使用中空麻花鉆桿及濕式煤鉆頭，供水壓力一般為0．2 ～1．0 兆帕，供水量5 ～7 升／分，使排出的煤粉成糊狀。采煤工作面應具備水電鉆的供水系統。

（2）放炮使用水炮泥。每個炮眼可裝入1 ～2 個水炮泥，可分別放在炸藥的兩端或采用外封式集中置于孔口一端，然后用炮泥封滿。

（3）放炮噴霧。放炮前用水沖洗煤幫，放炮后出煤前再沖洗一次，并灑濕落煤的表面。放炮時應打開工作面內及上出口設置的水幕噴霧，降塵。

（4）人工攉煤的防塵。在出煤過程中邊出煤邊灑水，減少煤塵的飛揚。在支柱的移設中，外注式單體液壓支柱撤柱時排出的廢乳化液也可濕潤浮煤。

（5）采煤面所有刮板運輸機的轉載點均可設置噴霧裝置，減少由轉載產生大量飛塵。（6）采用濕式風鎬落煤。在普通風鎬機體上增加供水系統，用自動控制閥門使風鎬在工作時才有水噴出，噴嘴指向釬頭及時捕集破煤時產生的煤塵，降塵率可達70 ％以上。

（7）在急傾斜煤層可采用長炮眼水封爆破進行落煤，炮眼沿傾斜全長布置，裝藥后向孔內注滿水，然后封孔爆破，可有效降低煤塵、瓦斯量，放一次炮崩落一個循環進度的煤體，煤炭可自溜運出。采空區灌水預濕煤體措施

采空區灌水是預先濕潤煤體以取得防塵效果的又一種方法。在厚煤層下行陷落法分層開采的采空區內灌水，使水緩慢地滲入下一分層煤體中的細微裂隙和孔隙內，從而在開采下一分層時減少煤塵的生成。在緩傾斜厚煤層進行傾斜分層開采時，在下一分層的風巷下幫向上分層采空區打鉆孔或沿假頂掏一個注水窩，孔的走向間距3 ～5 米，然后插入注水管向采空區灌水。水在采空區內沿傾斜由上向下流動，把采空區內的碎矸碎煤濕潤并同時向下分層未采煤體緩慢滲透，收到預濕煤體和粘結碎頂的雙重效果。采空區灌水的降塵率為70 ％～90 ％，碎頂再生厚度可達0．2 ～0．5 米，大大改善勞動條件，深受采煤工人歡迎。在近水平的厚煤層分層開采時，在底板集中巷安設鉆機向工作面上方的采空區打注水孔，孔的末端置于工作面斜長中部，水在孔的四周溢散并粘結碎頂滲入煤體。沿走向每隔一定距離向采空區分別打扇形孔，把水灌入采空區的各部位。在急傾斜厚煤層水平分層下行陷落法開采時，在上分層的放頂區內向碎碴灌水，前采后灌，使下分層的煤體預濕。采空區灌水都應超前下分層的開采，保證有足夠的時間使水緩慢滲透，均勻濕潤煤體。灌水的流量要嚴格控制，防止水在采空區內迅速泄入機巷影響生產又未能很好地預濕煤體。采空區灌水后，殘留的煤炭自燃危險性可能增加，除應采取一般防火措施外，可在水中加入阻化劑抑制煤炭自燃。由于水對假頂材料可能有腐蝕作用，應采取措施保證假頂的維護。ⅲ、煤層注水防塵措施

煤層注水就是通過煤層中的鉆孔將水壓入尚未采落的煤體中，使水均勻地分布在煤體的無數細微裂隙和孔隙內達到預先濕潤的目的，從而減少開采過程的煤塵生成量。這是回采工作面積極有效的防塵措施，降塵率一般在60 ％～90 ％。按照注水鉆孔的形式，可分為長孔、短孔和深孔三種。長孔一般平行于走向長壁工作面，由風巷或機巷沿煤層打俯斜或仰斜孔，孔深一般是工作面斜長的1／3 ～2／3，鉆孔走向間距在10 ～20 米。短孔和深孔都垂直于工作面布置。短孔孔深2 米左右，注一次水可供采一個循環。深孔孔深10 米左右，注一次水可采一周。我國大多數礦井都采用長孔注水，它的優點是采煤和注水作業互不干擾，注水時間可按需要加長，一次濕潤范圍大而均勻。按照注水方式又可分為靜壓注水和動壓注水。靜壓注水是利用地面水池到井下用水地點所具有的靜水壓力，通過礦井防塵管網直接將水壓入注水孔。它的優點是不需注水專用泵，工藝操作簡單，可長時間低流量連續注水，最終取得濕潤均勻的良好防塵效果。靜壓注水的壓力一般均低于2 兆帕。在透水性較差的煤層中注水需要較高的注水壓力，可根據需要選擇各類注水專用泵進行動壓注水，注水壓力可在2 ～15 兆帕之間。在中厚煤層噸煤注水量0．015 ～0．03 立方米，厚煤層為0．025～0．04 立方米，注水后煤層水分可增加1 ％～3 ％。掘進工作面

1、掘進工作面在其工程未交接前的掘進過程中，其掘進巷道內的粉塵防治工作由掘進隊負責（包括施工期間占用的其它巷道范圍均作為防塵范圍），但不包括隔爆水棚設置、挪移、加水、維護）。

2、距工作面20m范圍內的巷道，每班應沖洗一次;20m以外的巷道每天或每周清掃一次，并清除堆積浮煤。綜掘工作面的防塵措施

綜掘工作面在無防塵措施情況下，粉塵濃度一般為2000 ～3000 毫克／立方米，個別可達6000 毫克／立方米，因此必須采取一整套有效的綜合防塵措施才能達到規定的允許粉塵濃度。主要防塵措施有以下幾項：

（1）掘進機的內外噴霧。內噴霧是將壓力水通過掘進機內部供水通道送到截割頭上的若干噴嘴上，隨截割頭的旋轉而隨刀具噴霧。外噴霧是在掘進機截割臂上安裝環形外噴霧架，架上設若干噴嘴，使壓力水通過環形外噴霧系統形成包絡截割頭的水幕網，阻止粉塵擴散并使之沉降。降塵率一般可達50 ％～70 ％。

（2）配備除塵器或除塵風機。在緊靠工作面的掘進機司機座位前方，設置扁而寬的吸塵罩，將掘進機截割頭切削生成的高濃度含塵空氣吸入罩內由導風筒引至巷道后方的除塵器凈化，凈化后的空氣排入巷道內。除塵器（或除塵風機）可分為電動的和水射流的兩種，電動除塵器除設有能預防引燃沼氣的風機外，還在其前后設置噴霧凈化和濾塵網膜裝置，凈化效果很好，全塵除塵效率達90 ％以上；水射流除塵器是以壓力水高速噴射形成的負壓產生風量并使吸入的含塵空氣經過霧狀水射流的噴淋而凈化。（3）設置附壁風筒。將附壁風筒串接在壓入式風筒的出風口，當除塵器工作時，關閉附壁風筒端頭的排風口，風流即從其狹縫狀的噴口高速橫向吹出，將原有壓入式的軸向風改為沿巷壁的旋轉風并在整個巷道斷面內以一定速度向工作面推進，在掘進機司機前方，形成阻止粉塵由工作面向外擴散的空氣屏幕，凈化了巷道內空氣，提高了除塵器除塵效率。ⅰ、錨噴作業的防塵措施

錨噴支護作業地點粉塵濃度很高，其主要防塵措施有：

（1）配制潮料向噴射機上料。沙石預先用水澆透，按比例和水泥拌成潮料后送入噴射機，可大幅度降低拌料、注料和噴射時的產塵量而又不易在輸料管內粘壁。（2）雙水環加水。兩水環間距15 ～20 厘米共用一個水閥，其出水射流方向相反，使物料和水換向反復攪勻，減少干粉噴出。還可在噴槍水環后面6 ～8 米處增加一個預濕水環，進一步提高濕潤均勻程度。

（3）加接異徑葫蘆管。在輸料管的中間部位加接長0．8 米左右的異徑葫蘆狀鐵管，并使兩個加水水環置于它的兩端，物料和水通過葫蘆管產生渦流加強攪拌，進一步減少干粉。

（4）低壓近噴。在使用潮料條件下，輸料距離為30 ～40 米，采用低風壓近距離噴射可降低粉塵和回彈。風壓不超過0．2 兆帕，噴槍嘴距巷幫300 ～450毫米、距巷頂450 ～600 毫米為好。

（5）使用錨噴除塵器。將噴射機上料口、排氣口等處嚴重外泄的粉塵吸入除塵器，由除塵器內的噴霧和濾網將粉塵捕集，凈化后的空氣再返回巷道內。也可將除塵器的吸塵罩置于噴槍附近，吸去噴射時的含塵空氣予以凈化。

（6）選用新型濕噴機，將事先攪拌好的混凝土用濕噴機通過輸料管和噴槍進行噴射，從根本上解決干式噴射機的粉塵危害。（7）水幕凈化和通風除塵。在噴射作業地點的回風中設置噴霧水幕，以過濾含塵空氣。為保證噴射地點的風量，風筒口離作業點最好在10 米左右，有效及時地帶走粉塵。噴射前沖洗幫頂洗去落塵。ⅱ、裝碴防塵和通風除塵措施

裝碴時灑水噴霧是常用的防塵方法，其方式有以下幾種：

（1）人工灑水。對崩落的煤巖進行分層灑水邊裝邊灑，以灑透勻濕為準。可使裝碴的粉塵濃度降至2 毫克／立方米以下。

（2）在運輸機上安裝噴霧器灑水，水霧射向轉載點。

（3）為使工作面和巷道內粉塵濃度穩定保持在允許濃度范圍內，還必須采取有效的通風除塵方法。如：

（1）凈化風流。即降低進入掘進工作面的新鮮風流中的粉塵濃度，使之不超過0．2 毫克／立方米。一般可在壓入式通風的風筒中安裝1 ～2 個水噴霧器，對著風流進入方向噴霧，凈化進風流的粉塵。

（2）加強通風，保證在巷道回風中有必需的風速以排除粉塵。煤巷、半煤巖巷掘進工作面最低風速不得小于0．25 米／秒，巖巷不得小于0．15 米／秒，但最大風速均不得超過4 米／秒，防止粉塵吹揚。

（3）采用壓入和抽出混合通風方式進行局部通風。它既可有效沖淡工作面的瓦斯和粉塵，又可消除巷道全長范圍內的粉塵和炮煙。但抽出式風機必須保證不會引燃抽出風流中的瓦斯和煤塵，如選用水射流風機或濕式除塵風機等。

（4）配備除塵風機將工作面含塵空氣抽出，經除塵風機內的噴霧和過濾網捕集洗滌，凈化后的空氣排至巷道內。它和壓入式通風合理匹配使用，能夠有效改善掘進工作面的粉塵狀況。

ⅲ、掘進放炮的防塵措施 掘進放炮后的粉塵濃度可超過1000 毫克／立方米，而且幾小時后仍然有數十毫克之多，整個巷道都充滿濃煙粉塵。因此必須采取多種措施才能得到理想防塵效果。（1）使用水炮泥。用裝滿水的柱形塑料袋當炮泥，放炮時借助于爆破沖擊力使水散成霧狀起到降塵作用，并可消除爆破火焰，提高爆破安全性。水炮泥用不燃性塑料制成，水袋有自動封口性能，袋中注滿水后不會流出。袋內水壓應高于外界空氣壓力。水炮泥填入炮眼以后，外部應用粘土炮泥封住，這是一項防塵和預防放炮引起瓦斯、煤塵爆炸的極重要的措施。

（2）放炮噴霧。以壓縮空氣作動力，使具有一定壓力的水通過各種形狀的噴射器噴吹成水霧射向工作面爆破空間內降塵。噴射器可以有鴨嘴形或圓錐形的，使用的風壓為0．5 ～0．6 兆帕，水壓為0．3 兆帕，鴨嘴形噴射器有效射程5～6 米，其他噴射器可達10 米。放炮前，將噴射器懸掛在巷道兩幫，距工作面迎頭8 ～10 米高2 米左右，噴嘴對著迎頭并接通風水管。放炮時，在遠處打開風水閥門形成強有力的水霧射流，封住工作面的炮煙粉塵。

（3）水幕凈化。用若干噴嘴在離工作面約30 米左右處設置一個水幕，以過濾從工作面排出的炮煙和粉塵。噴嘴口偏向工作面，隨工作面前移10 米而向前挪動一次，水幕降塵率可達50 ％。

（4）放炮前后沖洗巖幫或煤幫。這樣可減少放炮引起的粉塵飛揚。煤巷掘進時，放炮前后在工作面20 米范圍內必須灑水消塵。ⅳ、掘進打眼的防塵措施 掘進工作面打眼的防塵有三種：

（1）風鉆濕式鑿巖。將壓力水經過風鉆和鉆桿中心孔送到炮眼底部，把巖粉從炮眼中濕潤并沖洗出來達到防塵目的。濕式鑿巖可使粉塵從1000 毫克／立方米以上降低到10 毫克／立方米左右。按供水方式分，有側式供水和中心供水兩種。中心供水是在風鉆的中心裝有水針，水針前端插入釬尾的中心孔，后端通過彎頭與供水管相連。鑿巖時，水通過水針和釬尾中心孔進入炮眼。水壓應低于風壓0．1 ～0．15 兆帕，防止機膛進水。側式供水是從風鉆機頭的側面直接向釬尾供水，鑿巖時打開水閥，壓力水從供水管進入供水套，經過橡膠密封圈的水孔和釬尾側孔流入釬桿中心水孔直達炮眼內。側式供水的優點是減少漏風，壓風不致進入炮眼，提高了風鉆活塞沖擊力和濕潤粉塵的能力。

（2）干式鑿巖捕塵。一般在缺水的礦井使用，可分為兩種：一是干式孔底捕塵。經過釬桿中心孔、風鉆機頭和連在機頭上的輸塵軟管，將炮眼內的粉塵抽到干式捕塵器中去，含塵空氣的流向恰好同側式濕式鑿巖時水流的方向相反，炮眼口的空氣向孔內流動，避免了孔內粉塵飛揚到工作面來。含塵空氣經干式捕塵器中的濾袋過濾凈化后，重新排到工作面中；另一種是孔口干式捕塵。通過炮眼口的捕塵塞和連在捕塵塞上的抽塵管，把炮眼內的粉塵抽到一個濾塵袋中去，過濾后的干凈空氣回到巷道內。（3）濕式電鉆同側式濕式鑿巖一樣，用水沖洗孔內粉塵，達到降塵目的。其它地點

主要運輸斜井、各甩車場以及入風石門的除塵、洗塵工作按各自工作范圍由井口機電隊負責。

防止沉積煤塵參與爆炸措施

井巷中沉積煤塵重新飛揚起來，很容易使巷道空間的浮游煤塵濃度達到爆炸界限而發生或擴展爆炸，常常造成區域性或全礦性特大惡性事故。因此，經常處理井巷沉積煤塵是預防礦井重大災害的極為重要的工作。常用以下幾種處理措施：

（1）清掃法。把沉積在巷道幫頂、支架和設備表面上的煤塵清掃干凈，將掃落的煤塵集中起來運出。

（2）沖洗法。用水把巷道幫頂和支架上的沉積煤塵沖洗到底板上，并使之保持潮濕，然后再將底板上的煤塵清除出去。這種方法能夠將沉積煤塵清除得比較干凈，而且簡單易行，因此在煤礦中長期得到普遍應用。沖洗工作每隔一定時間進行一次，間隔時間的長短根據煤塵沉積的快慢來決定。在采掘工作面附近的回采或準備巷道以及煤塵集中飛揚地點的下風側，要經常反復沖洗，才能保持無煤塵堆積的良好工作環境。（3）撒布巖粉法。定期在井巷周壁和支架上撒布巖粉，增加沉積煤塵中的不燃性物質，以防止煤塵參與爆炸。這是一種行之有效的防止煤塵爆炸的措施，在世界各國得到廣泛應用。

（4）粘結法。把含有表面活性物質的濕潤劑和吸水鹽類的水溶液噴灑在井巷周壁和支架的表面上，粘住沉積的煤塵和后來陸續沉積的煤塵，使之不會重新飛揚成為浮游煤塵。水溶液中的吸水鹽類能吸收空氣中的水分使噴灑后的幫頂保持潮濕不斷粘附煤塵，而濕潤劑能使煤塵更容易粘附牢固。

防治粉塵危害，保護人體健康

粉塵對人體的危害，根據其理化性質、進入人體的量的不同，可引起不同的病變。如呼吸性系統疾病、局部作用、中毒作用等。職業性呼吸系統疾病有如下4種表現： 1.塵肺 塵肺是指在生產過程中吸入生產性粉塵所引起的以肺組織纖維化為主的疾病。由于吸入粉塵的質和量的不同而產生不同程度的危害。塵肺病的種類很多，其中12種被列為職業病，它們是：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊混合塵肺、鑄工塵肺。2.粉塵沉著癥

有些金屬（鐵、鋇、錫等）粉塵吸入后，可在肺組織中呈異物反應，并繼續輕微纖維化，但對人體危害較小，脫離粉塵作業后，病變可逐漸消退。3.有機粉塵引起的肺部病變

不同的有機粉塵有不同的生物作用，如引起支氣管哮喘、棉塵癥、職業過敏性肺炎、混合性塵肺等。4.呼吸系統腫瘤

粉塵的局部作用是指粉塵作用于呼吸道黏膜導致萎縮性病變；此外，還可形成咽炎、喉炎、氣管炎等；作用于皮膚可形成粉刺、毛囊炎、膿皮病等；金屬和磨料粉塵可引起角膜損傷，導致角膜感覺遲鈍和角膜渾濁；瀝青煙塵在日光照射下可引起光感性皮炎。粉塵的中毒作用是指吸入鉛、砷、錳等有毒粉塵而引起的中毒現象。

對于粉塵的危害，在生產過程中可采用如下技術措施防塵： 1.技術革新 改革工藝設備和工藝操作方法、采用新技術是一項徹底消除粉塵污染、搞好防塵工作的技術措施。在工藝改革中首先應當使生產過程不產生粉塵危害的治本措施，其次才是產生粉塵以后通過治理消除或減少其危害的措施。2.濕法防塵

這是一項簡便、經濟、有效的防塵措施。粉塵遇水后很容易吸收、凝聚、增重，這樣可大大減少粉塵的產生及擴散，改善作業環境的空氣質量。3.密閉塵源

將塵源有效的封閉，是防止粉塵外逸的一項有效的技術措施，它常與通風除塵技術措施配合使用。4.通風除塵

這是目前工業生產中應用最為普遍、效果最好的一種技術措施。通風除塵就是用通風的方法將塵源予以有效的控制，并將含塵氣體抽出，經除塵器凈化后排入大氣，使作業區空氣含塵濃度達到衛生標準的要求，并使尾氣達到排放標準的要求。5.個人防護

這是一項輔助性的措施。通常是在其他技術措施的基礎上，對從事粉塵作業的人員通過各種防護用品（如口罩、防塵口罩、防塵面具、防塵頭盔等），進一步防止粉塵的吸入，減少粉塵對人體的危害。

預防粉塵危害的措施有哪些？ 生產性粉塵的危害是完全可以預防的，為了防止粉塵的危害，我國政府頒布了一系列法規和法令。有《關于防止廠礦企業中的矽塵危害的決定》、《工廠防止矽塵危害技術措施辦法》、《礦山防止矽塵危害技術措施暫行辦法》、《矽塵作業工人醫療預防措施辦法》等。根據這些政策法令，各廠礦在防塵上做了不少工作，并總結了預防粉塵危害的八字經驗，“革、水、密、風、護、管、教、查”等綜合措施，使粉塵濃度逐年下降，接觸粉塵工人的塵肺發病率逐年降低，發病工齡和病死年齡大大延長。但目前我國預防粉塵危害的任務還相當艱巨，鄉鎮工業中問題更為突出，抓好防塵工作仍是首要任務。1987年國務院發布了《中華人民共和國塵肺防治條例》，該條例對監督監測、健康管理，以及獎勵和處罰做出了規定，對防塵工作起到了進一步的推進作用。（1）組織措施

加強組織領導是做好防塵工作的關鍵。粉塵作業較多的廠礦領導要有專人分管防塵事宜；建立和健全防塵機構，制定防塵工作計劃和必要的規章制度，切實貫徹綜合防塵措施；建立粉塵監測制度，大型廠礦應有專職測塵人員，醫務人員應對測塵工作提出要求，定期檢查并指導，做到定時定點測塵，評價勞動條件改善情況和技術措施的效果。做好防塵的宣傳工作，從領導到廣大職工，讓大家都能了解粉塵的危害，根據自己的職責和義務做好防塵工作。（2）技術措施

技術措施是防止粉塵危害的中心措施，主要在于治理不符合防塵要求的產塵作業和操作，目的是消滅或減少生產性粉塵的產生、逸散，以及盡可能降低作業環境粉塵濃度。l）改革工藝過程，革新生產設備，是消除粉塵危害的根本途徑。應從生產工藝設計、設備選擇，以及產塵機械在出廠前就應有達到防塵要求的設備等各個環節作起。如采用封閉式風力管道運輸，負壓吸砂等消除粉塵飛揚，用無矽物質代替石英，以鐵丸噴砂代替石英噴砂等。

2）濕式作業是一種經濟易行的防止粉塵飛揚的有效措施。凡是可以濕式生產的作業均可使用。例如，礦山的濕式鑿巖、沖刷巷道、凈化進風等，石英、礦石等的濕式粉碎或 噴霧灑水，玻璃陶瓷業的濕式拌料，鑄造業的濕砂造型、濕式開箱清砂、化學清砂等。

3）密閉、吸風、除塵，對不能采取濕式作業的產塵崗位，應采用密閉吸風除塵方法。凡是能產生粉塵的設備均應盡可能密閉，并用局部機械吸風，使密閉設備內保持一定的負壓，防止粉塵外逸。抽出的含塵空氣必須經過除塵凈化處理，才能排出，避免污染大氣。

（3）衛生保健措施

預防粉塵對人體健康的危害，第一步措施是消滅或減少發生源，這是最根本的措施。其次是降低空氣中粉塵的濃度。最后是減少粉塵進入人體的機會，以及減輕粉塵的危害。衛生保健措施屬于預防中的最后一個環節，雖然屬于輔

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十三

職業病防治

1、什么叫法定職業病？

法定職業病是指國家政府主管部門明文規定的職業病。2002年國家衛生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業病目錄有10類105種。

2、職業性放射性疾病

外照射急性放射病 外照射亞急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮膚疾病 放射性腫瘤 放射性骨損傷 放射性甲狀腺疾病 放射性性腺疾病

3、物理因素所致職業病

中暑 減壓病 航空病 手臂振動病

4、職業性皮膚病

接觸性皮炎 光敏性皮炎 電光性皮炎 黑變病潰瘍 化學性皮膚灼傷

5、職業性眼病

化學性眼部灼傷 電光性眼炎 職業性白內障

6、職業病有哪四個特點

?、病因明確，其病因就是職業病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業病的發生。

?、所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測的，只有接觸量超過一定限度，才能使人得職業病。

?、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，常常有一定人數發病，很少只出現個別病人。

?、大部分的職業病目前無特效藥或治療方法，早期發現，較易恢復，發現越晚，療效越差。

7、為什么會得職業病

職業病是人為的疾病，在勞動過程中有三個方面原因容易得職業病，一是用人單位設立或提供的（勞動）作業場所不符合職業衛生要求，產生了職業病危害因素；二是用人單位或勞動者設置（使用）的作業方式不合理，不健康；三是勞動者缺乏自我保護意識或行為，不懂得個人防護和自我健康保護。

8、怎樣知道自己有無得職業病

由于目前大部分的職業病還沒有特效治療方法。預防職業病或要早期知道自己有無受職業危害損傷和得職業病，最有效的辦法是進行職業性體檢。

就業前體檢---工人在從事有害作業前進行體檢，通過體檢發現職業禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎資料。

就業后定期體檢---按一定時間間隔對有害作業工人進行體檢，早期發現可疑職業病（觀察對象）和職業病。

9、常見作業的職業危害

制冷崗位

接觸高濃度氨,主要表現為流淚 咽痛 聲音嘶啞等;眼結膜 鼻粘膜 水腫;嚴重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設備噪音危害。

10、油漆作業的職業危害

油漆作業的主要職業危害是吸入有機溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質（各種樹脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無防護情況下噴漆，作業場所空氣中苯濃度相當高，對噴漆工人的造血器官危害極大。

11、噪聲崗位職業危害

噪聲對人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩（多數增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經不調等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在90分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發生職業性耳聾。

12、怎樣預防噪聲對人體的危害

①進行工藝改革，以無聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替柳接、無梭織布代替有梭織布等。

②在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。同時合理規劃廠區和廠房建筑，使噪聲源遠離其它作業區，或造隔音墻，建筑物內墻選用吸音材料等。

③個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。

13、焊接作業的職業危害

電弧焊接時，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發、氧化、凝集，產生大量金屬氧化物及其他物質的煙塵，長期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時弧區周圍還會形成多種有害氣體，可產生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳氣體保護焊產生的一氧化碳濃度最高。

焊接電弧是一種很強的光源，能產生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發引弧，在引弧的瞬間（2－３秒）有高頻電磁場存在。等離子噴焊可產生90－123分貝的強噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出α、β、γ三種射線。

14、中暑

主要是高溫作業環境引起，包括：熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

15、熱射病

熱射病：大部分會驟起昏迷、高熱、無汗、灼熱或先有大汗繼而“無汗”皮膚干熱發紅，處理不及死亡率在17—80%之間。

16、熱痙攣

熱痙攣：明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經常活動肌肉多見患者神智清醒，體溫多正常。

17、熱衰竭

熱衰竭：起病迅速，表現為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見。

18、預防生產性毒物的危害

什么是生產性毒物? 毒物是指較小量進入人體可引起人體健康損害（中毒）的化學物質。各種生產過程中產生或使用的毒物統稱為生產性毒物。

職業中毒的概念： 由毒物引起的疾病狀態稱為中毒。勞動者在生產勞動過程中，由于接觸生產性毒物發生的中毒稱為職業中毒。

急性中毒的高危人群：

肝臟有病時影響毒物在體內解毒，腎臟有病時影響毒物從體內排出，有肝腎疾病的人容易發生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發生中毒，而且病情較重。未成年人由于發育不成熟，也容易中毒。婦女在月經期、懷孕期對某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脫氫酶（g－6－pd）缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。

急性職業中毒的現場處理：

吸入中毒的患者，應首先從中毒現場搶運到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。

經口中毒的患者及時催吐、洗胃、導瀉，但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護胃粘膜。搶救時要仔細檢查，抓住重點。如果呼吸困難，應立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進行胸外。心臟擠壓術和對口人工呼吸。現場若備有特效解毒藥品，要及時使用。經初步搶救后迅速轉運到附近醫院進一步搶救治療。

怎樣進行自救互救：

當你發現突然有大量毒氣散發時，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無個人防護用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時找醫生檢查。

防治綜合措施的內容：

① 加強領導，專人管理，落實塵、毒治理措施；

② 嚴格執行有關法規，在新建、改建、擴建企業時，必須把防毒設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；

③ 改革工藝，用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質； ④ 開展技術革新，改進生產方法；

⑤ 通風排毒，即在密閉的基礎上，進行局部抽風，然后把有毒氣體經凈化處 理后排出室外；

⑥ 好個人防護，合理使用工作服、手套、長靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；

⑦ 建立安全操作規程、設備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供給保健食品，增強身體抵抗力； ⑨ 進行職業衛生教育、普及職業中毒防治知識，使職工自覺遵守安全防毒制度，養成良好的衛生習慣；

⑩ 定期測定作業場所空氣中毒物濃度，做好就業前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產性粉塵的概念：

能夠較長時間以浮游狀態存在于空氣中的固體微粒叫做

粉塵。在勞動生產過程中形成的粉塵，叫做生產性粉塵。在工農業勞動生產過程中，長期吸入生產性粉塵而發生的以肺組織纖維化為主的疾病，稱為塵肺。

粉塵作業工人的衛生保健措施： ① 業前的健康檢查，及時發現從事粉塵作業禁忌癥，如活動性肺結核、慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進行定期健康檢查，早期發現塵肺病人，及時采取防治措施。③定期對粉塵作業環境進行監測。了解作業場所勞動條件，及時落實或改進防塵措施，改善勞動條件。④加強粉塵作業工人的個人防護，常用的個人防護用具有防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等。粉塵作業工人必須養成良好的個人衛生習慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應加強營養，勞逸結合，生活有規律。

什么叫高溫作業？

在工業生產中，由于高溫車間內存在著多種熱源，或由于夏季露天作業受太陽熱輻射的影響，常可產生高溫或高溫高濕或高溫伴強熱輻射等特殊氣象條件。在這種環境下進行生產勞動，通稱為高溫作業。我國制定的高溫作業分級標準規定：工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區夏季室外通風設計計算溫度２度的作業，列為高溫作業。

高溫作業按氣象條件可分為三大類

① 溫強熱輻射作業：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環境，這類作業場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達１０℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。

② 高溫高濕作業：這類作業環境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。

③ 夏季露天作業：建筑、搬運等露天作業，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人為什么會中暑?

在高溫環境下作業，機體從高濕環境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫環境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發展，人體通過一系列的體溫調節還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發生中暑。

中暑病人的處理: 發現中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業環境，到通風良好的陰涼地方休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時，可進行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環中樞興奮劑。

怎樣預防中暑? ① 理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。

② 隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。

③ 加強通風換氣，加速空氣對流，降低環境溫度，以利于機體熱量的散發。④ 加強個人防護，合理組織生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數小的帆布工作服；同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。為什么在清涼飲料中要加鹽？ 高溫環境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1－0.35％。普通高溫作業工人勞動８小時出汗4－8升，損失鹽份約15－20克。所以，對高溫作業工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1－0.2％來配制清涼飲料，供工人飲用。

職業病危害的防護：

職業病危害的防護主要有兩個方面：一是作業場所防護設施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。個人防護用品包括：防護帽、防護服、防護眼睛和面罩、呼吸防護器、防噪聲用具和皮膚防護用品。使用個人防護用品的關鍵在要懂得其防護特點和性能，訓練使用者正確使用、維護、管理。

防護帽

用于防止意外重物墮落或飛擊損傷頭部和防止有害物質污染。多用聚乙烯等制成。要符合國家標準gb2811—81。視工種組合使用，如電焊工安全防護帽等。防污染的防護帽以棉布或合成纖維制成的帶舌帽。

防護服

主要有防熱（非調節和空氣調節兩種）

防止化學污染服，防止化學污染物質損傷皮膚或經皮進入體內作用。

防護眼睛和面罩

主要防護眼睛和面部受電磁波（紫外線、紅外線、微波等）輻射。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學溶液濺射等損傷。

防護面罩的作用（1）、防護固體粉末和化學溶液濺射入眼和損傷面部的面罩（2）、防熱面罩（3）、電焊工用面罩 呼吸防護器：

根據結構和作用原理分為過濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。（1）、過濾式（凈化）呼吸防護器

1 機械過濾式-----防粉塵、煙、霧，常見的防塵口罩

2 化學過濾式-----防毒面具或組成有濾合與空氣接觸過濾（2）、隔離式（供氣）式呼吸防護器

1自帶式-----防毒面具（罩）自帶空氣瓶供呼吸不與現場空氣接觸。

2外界輸入式-----防毒面具（罩）通過蛇管由場外供氧。防噪用具

選用應考慮作業環境中噪聲強度與性質，如穩定、低頻噪聲耳塞即可。皮膚防護用品

主要是指防護手、臂皮膚污染的手套和膏膜，與污染源洗除劑 ①手套-----各種材料均有，要看接觸物來選用。

②防護膏膜-----如用手套操作的工種，常用膏膜防護對手的污染。

③污染洗除劑-----如有時用了手套或膏膜仍有污染，則使用專用的洗除劑，洗除污染物或油劑。使用防護用品的注意事項

1、正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。

2、使用人員要接受了解使用防護的目的、意義、性能方面的教育。

3、對結構復雜的防護用品要反復訓練，務求正確迅速正確地戴上、卸下使用。

4、應急防護用品要定期檢查，接近點擺放，及時可用。

5、要熟悉各種用品的性能的使用、維護和保養。

6、有組織、有制度、正確、合理地發放勞動防護用品。 勞動者享有的職業衛生保護權利

所有用人單位的勞動者都受《職業病防治法》保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。① 受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、培訓。

② 享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、職業病診療。康復等職業病防治服務。

③ 享受知情權，有權了解工作場所產生或者可能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。

④ 享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

⑤ 享受批評、檢舉、控告權，對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告

⑥ 享受拒絕違章作業權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。

⑦ 享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。⑧ 享受工傷社會保險。

《職業病防治法》也規定用人單位應當保障勞動者行使其職業衛生保護權利，不得因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。

勞動者預防職業病的四點義務

（1）學習和掌握相關的職業衛生知識。

（2）遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

（3）正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。（4）發現職業病危害事故隱患及時報告。

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十四

趙坡煤礦職業病防治規劃

2017-2020 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《國務院辦公廳關于印發國家職業病防治規 劃(2016-2020 年)的通知》(國辦發?2016第100 號)精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明 2017 年～2020 年期間，趙坡煤礦在職業病 防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進礦井安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

趙坡煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉 塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同 告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術 支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，全礦職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治 的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

二、指導思想、基本原則和規劃目標 (一)指導思想

以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（國家安全生產監督管理總局令第73號）

-12.具體目標

（1）到 2020 年，勞動者健康權益得到保障，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

（2）2017 年：礦長、職業衛生管理人員和全礦職工職業衛生培訓率達到 100%，職業病危害項目申報率達到 100%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到 100%，工作場所職業病危害因素監測率達到 100%。（3）2018 年：職業衛生檔案建檔率 100%；職業健康監護檔案建檔率 100%；確保職工無職業病發病。

（4）2019 年：工作場所職業性有害因素監測覆蓋率達到100%；職業病查體率 100%，確保職工無職業病發病。

（5）2020 年：全面完善職業病相關工作，做到各項工作全面達標。

三、主要任務

(一)建立健全職業衛生管理機構。

一要根據相關法律規定，設置職業衛生管理機構，及時配備專職或兼職專業人員。

二要加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三要每年制定職業病防治計劃和實施方案，及時修訂完善職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。按規定委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供評價和檢測服務。(二)著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職

-35.及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。(五)強化職業病防治

1.塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣，淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2.重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理，實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3.職業性放射性疾病防治。實施放射性職業病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發病率。根據煤礦的發展，加強對職業 病危害評價和放射衛生監督管理，完善安全防護措施，降低作業場所的放射性危害;落實接觸放射線工作人員個人劑量監測和健 康監護管理制度。

4.加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

(六)推進職業病防治信息化建設

構建職業病危害動態監管及監控預警體系，加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。加強職業病危害動態監測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

-5提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業健康工作提上重要議事 日程，并切實抓緊、抓好。(二)全面落實責任

一是煤礦職業病防治監督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業衛生管理職責。安全科負責作業場所職業健康(衛生)的管理和監督檢查，組織查處職業危害不安全事件和有關違法違規行為，參與、配合政府查處有關職業危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和職業衛生管理監督檢查。職工醫院負責全礦的職業健康監護工作，要規范職業健康檢查、職業病的診斷與鑒定工作。

二是基層單位要針對本單位職業病危害特點，加大重點作業場所行業、重點崗位、重點人群的監督檢查力度。

三是對職業危害事故，要按照依法依規、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。(三)完善規章制度落實職業病防治法規

依據國家職業衛生法規和上級要求，修訂完善職業衛生管理制度，狠抓各項制度的落實。必須建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程: 職業病危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害申報制度、職業病危害防治宣傳、教育和培訓制度、職業病危害防護設施管理制度、職業病防護用品發放和使用管理制度、職業病危害日常監測及評價管理制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業病診斷、鑒定及報告制度、職業危害防治經費保障及使用管理制度、職業衛生檔案管理制度、職業危害應急救援與管理制度、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制、職業危害事故的處置及報告制度(四)保證經費投入

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十五

老黨政辦發[2011]12號

關于印發《老關鎮重點行業職業病危害

專項整治工作方案》的通知

老關鎮職業病防治領導小組各成員單位、各相關企業：為進一步加強職業衛生安全的監督管理，控制和消除職業病危害，切實保護勞動者身體健康，經研究，決定制定《老關鎮重點行業職業病危害專項整治工作方案》。現印發給你們，希認真貫徹實施。

二0一一年六月二十六日

老關鎮重點行業職業病危害專項整治工作方案

為認真貫徹執行《職業病防治法》、《安全生產法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監護監督管理暫行規定》等法律法規，進一步加強職業衛生安全的監督管理，控制和消除職業病危害，切實保護勞動者身體健康。根據區安全生產局轉發《國家安全監管總局辦公廳關于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮范圍內開展重點行業職業病危害專項整治工作。具體方案如下：

一、指導思想：

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步規范用人單位職業病防治工作，消除職業病危害隱患，預防和控制職業病危害和重大事故發生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關權益，促進全鎮經濟社會健康和諧發展。

二、工作目標：

今年專項整治以督促用人單位建立和進一步完善職業

衛生管理制度，建立健全職業衛生檔案，規范對勞動者的健

1 康監護，改善作業場所勞動條件為工作重點，進一步落實用人單位職業病防治主體責任，全面落實職業病防治管理措施，逐步建立職業病防治工作的長效管理機制，達到以下目標：

（一）存在職業病危害的用人單位必須建立職業衛生管理機構，制定并落實職業衛生管理制度，至少配備一名合格的專、兼職職業衛生管理人員，制定職業病防治年度工作計劃及實施方案；

（二）可能存在職業病危害的新、改、擴建設項目和技術改造、技術引進項目必須落實職業病危害評價制度。進一步提高職業病危害預評價審核（備案）率、嚴重職業病危害建設項目的防護設施設計衛生審查率、建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）率；

（三）用人單位必須制定年度職業健康監護計劃，進一步提高職業健康體檢率（上崗前體檢、在崗期間體檢、離崗時體檢）、健康監護檔案建檔率、職業禁忌人員調離率；

（四）提高對職業衛生技術服務機構在職業健康檢查、職業病危害因素監測、職業病危害預評價等工作方面的監督檢查率，查找問題，督促整改。

三、整治范圍：

此次專項整治根據我鎮實際情況，突出以下重點行業：水泥廠;、危化品行業、乳化膠等企業。

四、工作內容：

（一）建立健全職業衛生管理組織和制度。用人單位必須建立職業衛生管理網絡，配備專職或兼職職業衛生專業人員，制定本單位的職業衛生管理制度，建立健全職業病危害事故應急救援預案。在有毒有害作業工作崗位和場所，要制定和落實職業衛生操作規程。

（二）依法開展勞動者的健康監護。用人單位必須制定并落實勞動者健康監護管理制度，依法組織從事職業病危害作業的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立職工職業健康監護檔案，及時調離并安臵有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結果、調離情況、職業病診療等健康資料及時整理歸檔。

（三）依法履行職業病危害告知義務。用人單位與勞動者訂立合同時，應在合同中寫明或如實告知崗位中職業病危害及其后果以及相關待遇等；對勞動者進行定期職業衛生宣傳與培訓，做好宣傳培訓和考試考核記錄，并歸檔；查清本

2 企業有毒有害物品和操作崗位，建立職業病危害因素信息卡；在有毒有害作業工作崗位和場所，要設臵作業場所職業病危害警示標識和中文警示說明，并上墻明示。

（四）落實職業病防護措施。有毒有害作業場所必須有通風、排毒、降溫、除塵等職業病防護設施，并保持良好運行狀態；同時為勞動者提供符合職業衛生要求的個人防護用品，保證勞動者正確使用，做好防護用品發放記錄。

（五）開展作業場所職業危害因素監測。用人單位對所有存在職業病危害的工作場所要定期開展職業危害因素監測、評價，并公布監測結果，及時落實整改措施，使作業場所有毒有害物質的濃度（強度）控制在國家衛生標準之內。

（六）加強建設項目職業衛生評價及“三同時”審查。新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目存在職業病危害的，建設單位在建設項目可行性論證階段應當依法向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告；建設項目的職業病危害防護設施設計應當經衛生行政部門進行衛生審查；竣工驗收前，應當進行職業病危害控制效果評價；竣工驗收時，其職業病防護設施須經衛生行政部門驗收，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和

使用。建設項目職業衛生“三同時”驗收下建設項目安全設施“三同時”驗收一并進行。

五、時間部署：

（一）培訓動員階段（7月份）：由鎮衛生院、安全辦組織用人單位負責人進行職業衛生宣傳培訓和整治動員，全面部署整治工作。

（二）自查整改階段（8月份）：由鎮衛生院、安全辦做好轄區內整治對象的調查摸底工作，各相關企業要對照專項整治的要求，對發現的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業病危害隱患。并在7月20日前報鎮衛生院。

（三）集中整治階段（9月）：由鎮衛生院、安全辦組織力量，開展全面整治，提出職業衛生整改意見，督促用人單位落實各項職業衛生措施，并對整改意見的落實情況組織復查。鎮衛生院、安全辦將對相關重點單位進行抽查，對仍未按要求落實職業病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。

六、工作要求：

（一）提高認識，加強領導。各部門、各企業要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，切實加強領導，制定實施工

作方案，認真組織，周密部署，將專項整治任務落到實處，避免走過場，確保切實取得實效。

（二）明確分工，落實責任。鎮安全辦、衛生院、勞動保障所、工會等相關部門要按照各自職責，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項整治工作的深入開展。

（三）突出重點，依法整治。鎮安全辦、衛生院應認真做好轄區內相關企業的調查摸底工作，明確整治對象及整治重點。認真發行法定職能，進一步加大監督查處力度，對未按規定向衛生行政部門申報職業病危害項目、未建立職業衛生檔案、未開展對勞動者的職業病防治培訓和健康監護以及其它可能導致職業病危害事故發生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監部門備案；對作業方式極其落后，職業病危害、安全生產隱患嚴重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業，經整改仍達不到要求的，依法堅決予以關閉，確保本次專項整治取得實效。

二0一一年六月二十六日

（此頁無正文）

主題詞：職業病 專項整治 工作方案 通知 老關鎮黨政辦公室 2011年6月28日印發

共印15份

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十六

職 業 病 防 治

管

理

措

施

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

關于制定《公司職業病防治管理措施》的通 知

項目部各部門、各施工隊：

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，特制定《職業病防治管理措施》現下發給你們，望認真貫徹執行。

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

2010年6月21日

項目部職業病防治預案

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，項目部制定職業病防治管理措施如下：

一、成立項目部職業病防治領導小組，項目經理：顏新民為組長，副組長：呂德紅、黃牧青、成員：楊永強、高勇，張峰等。職業病防治管理辦公室設在項目部會議室，生產經理：王紅兵任辦公室主任，負責項目部的職業病防治管理工作。

二、制定職業病防治管理工作計劃和實施方案。

三、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

四、建立、健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

五、建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。

六、各施工隊必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品，為員工提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。

七、優先采用有利于防治職業病和保護職業健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料。

八、凡從事油漆、電焊、砼、抹灰、腳手架搭拆等作業場所均應設置標識和中文警示說明，警示說明應當標明產生 職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

九、對可能發生急性職業病損傷的有毒，有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤退通道和必要的泄險區，對職業病防護設備，應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢 修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

十、項目部與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

十一、項目部及各施工隊負責人，應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本項目部，本施工隊的職業病防治工作；項目部、施工隊衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導員工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。員工應當學習和掌握相關的職業衛生，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。員工不履行前款規定義務的，項目部及施工隊應當對其進行教育。

十

二、項目部每兩年組織一次對從事接觸職業病危害的 作業者進行上崗前、在崗期間的職業健康檢查，并將檢查結 果如實告知本人，職業檢查費用由礦業集團工程建設公司統一支付。各施工隊不得安排未經上崗前職業健康檢查的職工，從事接觸職業病危害的作業，對在職業健康檢查中發現 有與所從事的職業相關的健康損害的員工，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置，對未進行離崗前職業健康檢查的員工不得解除或者中止與其訂立的勞動合同，職業健康檢查應當在淮北礦業(集團)職業防治病院進行。

十

三、發生或者可能發生急性職業危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時向工程建設公司安全部門報告，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由工程 建設公司承擔。

十

四、項目部成員不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人的胎兒、嬰兒有危害的作業。

十

五、項目部員工有下列職業保護權利： (一)獲得職業衛生教育、培訓；

(二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防護措施；

(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

(四)要求單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；(五)對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評，檢舉和控告；

(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

(七)項目部應當保障員工行使前款所列權利。因員工依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

2011年6月27日

煤礦職業病防治講話稿題目 煤礦職業病防治工作總結篇十七

煤礦2015年度職業病防治計劃及實施方案

礦屬各單位、機關各科室：

為深入推進煤礦職業危害防治工作，全面提升煤礦職業安全健康水平，切實保障從業人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關規定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。

一 工作目的職業危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。

二 工作目標

1、降低職業病的發生（職業病發生率控制在1‰以內）；

2、職業危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業衛生檔案建檔率100%；

6、職業衛生健康體檢率95%以上；

7、職業危害監測覆蓋率100%；

8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%； 10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上； 三 防治措施

1﹑健全職業危害防治機構，其中包括職業病防治領導機構和職業病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業衛生日常工作做到位。

2、委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業危害因素進行綜合檢測評價。

3﹑對我礦接觸職業危害員工進行2015年度職業健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。

4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及2015年度體檢疑似對象進行健康檢查。

5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業人員進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

6、進行年度職業衛生病例匯總及健康資料申報等工作。 7﹑完善職業衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發。8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業衛生工作要求。

9﹑按照相關規定繼續完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。10﹑設置專或兼職職業危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關規定對作業場所危害因素進行日常監測。

11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業衛生規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援預案及工作場所職業因素監測結果等制度。同時在與從業人員簽訂勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業人員產生職業危害的作業場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

12﹑完善職業防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態。

13﹑按照相關規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。

四 考核指標

按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。五 保障條件

1﹑健全職業衛生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。

2﹑健全且符合規定的各項規章制度和章程。

3﹑提取足夠的職業危害防治專項經費，其中包括職業病健康投入、監測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保專款專用。

4﹑符合條件的硬件設施。六 實施方案

1﹑一月份下發職業病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進行申報。

2、二月份委托市環保站對我礦地面產生噪聲作業場所進行檢測。

3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業危害資料。 4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行2015年度職業健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。

5、五月份委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業病危害因素進行綜合檢測評價。

6、七月份委托市職業病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

7、八月份進行煤礦職業危害事故應急演練。提高應對災害及突發事故的應急處置能力，減少人員職業傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。

8、九月份對2015年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

10、十二月份將我礦本年度職業健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進行申報。

11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

12﹑由工會負責不定期開展職業衛生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監督和維權活動。

13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業健康檢查。

14﹑定期進行作業場所職業危害因素監測。由通風區派專人進行監測，保證職業危害監測率達到100%。

15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業危害防治工作要求。

16、加強勞動防護用品的購置和發放管理。嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（aq1051-2008）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，防護用品的發放實行簽收制度，工會、安監科負責監督防護用品的發放、佩戴使用情況。

2015年1月21日