總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院法制工作總結匯報篇一

(一)在機關大門口懸掛了主題宣傳橫幅。

(二)組織衛生監督員搞好法制宣傳工作。12月4日，通過設立展臺、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識，并現場為群眾解答了“甲型h1n1流感防治知識”等熱點問題。現場縣委、政法委書記涂自勝、縣宣傳部長朱健等走到衛生局展臺咨詢時，衛生監督員現場解答了外出入駐賓館時注意哪些事項和公共衛生安全等，受到領導的好評。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊，共發放有關職業病、傳染病以及飲用水衛生、公共場所衛生等方面問題的宣傳資料500余份，現場接受廣大群眾咨詢40人次。

通過本次宣傳日活動,特別是今年是x個“國家憲法日”，使人們對國家當前提出的以憲治國，以法治國的理念，有了更加深入了解，宣傳活動開展，使《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》《公共場所管理條例》等衛生法律法規知識得到了有效普及，廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強，受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識，讓人們充分感受到衛生法律的重要性，使法制的力量深入人心，為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。

20xx年12月4日是第x個全國法制宣傳日，進一步增強全民法制意識，提高全社會法治化管理水平，推進依法治國，構建和諧社會，營造良好的社會氛圍和法治環境，根據區普治辦《關于開展20xx年“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動的通知》要求，我局緊緊圍繞“加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展”活動主題，深入扎實開展了法制宣傳日活動，取得了良好的教育效果。

一、高度重視，認真部署

為使全國法治宣傳日活動扎實有效地開展，我局高度重視，召開專門會議研究“12〃4”全國法制宣傳日活動，并結合實際，制定了活動方案，明確了法制宣傳日活動的指導思想，確定了活動的主要內容，使活動做到有的放矢

二、精心組織，開展活動

12月4日，通過設立展臺、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識，并現場為群眾解答了“甲型h1n1流感防治知識”等熱點問題。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊，共發放有關職業病、傳染病以及環境衛生、食品安全等方面問題的宣傳資料1000余份，現場接受廣大群眾咨詢100人次。

通過本次宣傳日活動,《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》等衛生法律法規知識得到了有效普及，廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強，受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識，讓人們充分感受到衛生法律的重要性，使法制的力量深入人心，為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。

為了認真貫徹落實黨的精神，推進和諧衛生建設，大力開展黨的關于黨的法制建設和法治湖北建設的學習宣傳，以社會主義法制理念為指導，以傳播法律知識為基礎，宣傳黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的社會主義民主政治制度，引導衛生系統廣大干部職工自覺維護憲法和法律權威，樹立社會主義法治理念，牢牢把握社會主義法治建設發展的方向。我院高度重視，周密部署，精心安排，認真組織，于20xx年12月4日在我院開展普法宣傳活動。

1、開展《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規知識競賽答題活動，醫院各科室積極配合，全院337名女職工參加了此項活動。《女職工勞動保護特別規定》是一部加強女職工勞動保護、保障女職工特殊權益的綜合性法規。認真組織實施，把競賽試題和答題卡分發到各臨床科室，科室以集中答題的方式開展競賽活動。并作為職工任職、考核、定級、晉升重要依據之一。

通過活動的開展，廣大女職工們對自己的勞動權益有了更具體的了解，增強了維護自身合法權益和特殊利益的意識和能力，提升自我法律保護意識，進一步懂得利用法律武器保護自己的合法權益，也在醫院營造了和諧健康的勞動關系和關心愛護女職工的良好氛圍。

2、懸掛全國法制宣傳日標題，“愛國守法、明禮誠信”。在醫院外網發帖《執業醫師法》、《選舉法》等相關法律文書。20名青年志愿者于門診大廳發放法制宣傳資料300余份，通過活動的開展，促進社會和諧，推動法制宣傳教育工作深入開展，使廣大群眾對自己的權益有了更具體的了解，增強了維護自身合法權益和特殊利益的意識和能力，提升廣大公民自我法律保護意識，進一步懂得利用法律武器保護自己，提高了依法維護生命健康權益的法律意識。

20xx年，我院的“124”法制宣傳日活動，按照上級的統一安排布署，積極開展法制宣傳活動，取得了一定的成績，現將“124”法制宣傳日活動小結如下：

一、活動主題和指導思想

今年“12.4”法制宣傳日的活動主題是“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法制精神”。指導思想是：開展“12.4”法制宣傳日活動為載體，動員全院醫務人員集中開展以憲法為核心、與依法執業、和諧社會建設以及與職業道德有關的法律法規宣傳教育活動，進一步增強干部職工的憲法意識和法治觀念，提高依法行政能力，促進依法治國、依法行醫的進程，為構建和諧社會營造良好的社會氛圍。

二、活動步驟和內容

弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我院歷來重視對干部職工法制精神的培養。此次“12.4”法制宣傳日活動，我院具體活動內容有：

1、建立了組織，加強了領導。為了抓好這次法制宣傳活動，醫院“六五”普法動領導小組召開專門會議，由分管領導牽頭，小組成員分工負責，責任明確，確保了法制宣傳日活動落到實處。

2、醫院開展了有關法律法規的學習。組織全院職工學習了相關法律知識，內容涉及《中華人民共和國侵權法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。要求各科室結合自身科室特點，重溫一年來法律學習要點。門診部組織了《處方管理辦法》的溫習;護理部組織學習了《護士條例》;醫務處結合醫療質量年活動加強了對《侵權法》的再次學習，并進行了考試。

3、在醫院門診大廳前懸掛普法主題橫幅，大屏幕上進行了法制標語的宣傳。

4、醫院組織人員在院內和社區開展普法宣傳咨詢，發放普法宣傳資料300余份，受教育群眾達2600余人次，提高了廣大人民群眾的法律意識。

5、醫院在院內舉辦了由全院職工參加的《消防法律法規》知識講座1次。

三、

通過開展以憲法為核心、以“深入學習憲法，大力弘揚法制精神”為活動主題的法律法規宣傳活動，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法行政、依法執業的進程，為構建和諧醫療營造良好的社會氛圍。

醫院法制工作總結匯報篇二

齊齊哈爾醫學院第一附屬醫院 2009年普法工作總結 依法治國，建設社會主義法制國家是黨的治國方略，2009年，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國的方略，緊緊圍繞醫院“五五”普法規劃的要求，從強化組織領導入手，深入開展法制宣傳教育，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全體職工法律意識不斷增強，現將醫院普法工作情況總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導 我院普法工作做到年度有規劃和實施計劃，年終有總結。專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。確定科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人，健全了院、科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處。二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育

醫院通過全院職工大會、中層干部會，廣泛深入發動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實 醫院制訂了普法、社會治安綜合治理工作計劃，明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，并作為三

個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。2009年，在學院的正確領導下，醫院在普法工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法工作做得更好，為建設平安、和諧醫院奠定良好的法治基礎。篇2：醫院“六五”普法工作總結 xxx醫院2013年普法工作總結 2013年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎。現將2013年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確保“六五”普法工作組織有力 為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發 展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題 1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實 效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求 1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。4、普法工作必須結合實際、勇于創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。xxx醫院

2013-11-04篇3：2012法治醫院工作總結 創建法治醫院 促進醫患和諧

創建法治醫院 促進醫患和諧

保障醫院科學發展

開展法治醫院先進單位創建活動是醫院民主與法制建設的內在需要，也是構建和諧醫患關系、促進醫院科學發展的重要途徑。通過這次創建法治醫院活動的開展，進一步規范了醫院醫療行為，有效地增強了全院醫務工作者的法制觀念和依法執業意識，實現規范化管理，形成長效機制。促進醫院健康和諧、可持續發展，取得明顯的實效。一、主要工作措施

㈠領導組織機構健全。為了有效地開展好創建活動，醫院高度重視，召開專題會議研究，部署創建工作。成立領導小組，黨支部書記和院長擔任組長，副院長任副組長，支委組成成員，創建辦公室制訂了《xxx院創建“法治醫院”實施方案》，做到人員到位、職責明確、經費落實。為法治醫院工作提供了條件和保障。

㈡廣泛開展法制宣傳教育。結合醫院實際，大力開展了《母嬰保健法》等法制宣傳活動，營造法治醫院氛圍。采取各種宣傳手段，利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等載體，大力開展宣傳活動。開展宣傳教育，開設“創建法治醫院，營造和諧環境”宣傳專欄，各樓層護士服務站放置“依法守法、誠信服務”服務牌，發放《學法百事通》300份、《打擊

商業賄賂宣傳手冊》280份、《民事訴訟及勞動仲裁風險防范手冊》300份，做到人手一份。開展相關法律法規、職業道德規范知識培訓，形成人人自覺學法、知法、守法、依法行醫的良好氛圍和風氣。加強職工法制教育，組織全院職工深入學習與醫療衛生有關的各項法法規，切實提高職工的法律素質和依法辦事、依法行醫能力，營造“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。

㈢完善工作制度。根據醫療衛生事業的發展和醫院工作的新要求，我院不斷健全各項醫療工作規章制度。完善了《醫院醫療操作常規》、《護理工作規范》等工作制度，新制訂了《醫院行風建設制度匯編》，內容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度等20多項。

㈣加強醫患溝通。進一步加強對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作，我院把醫患糾紛、投訴的處理納入法制化、規范化軌道，開設了“和諧醫患溝通室”，由客戶服務中心專人負責，制訂有工作制度、處理流程，切實做到依法、公平、公正，維護醫患雙方的合法權益，保障醫療秩序的正常運行和醫療環境的安全穩定。

二、法治工作特色及成效

㈠醫德醫風建設得到大大加強。制訂了《xxx院醫德醫風考核實施方案》，堅持實事求是、客觀公正的原則，分個

人自評、科室評價、單位評價三個步驟，每人手一份《廣州市醫務人員醫德風考評表》，考評的內容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優質服務；是否遵紀守法、廉潔行醫；是否因病施治、團結協作、努力提高自身技術水平等。醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資掛鉤。

近兩年來，開展了醫藥“回扣”專項治理工作，開展了廉政教育、崗位風險防范、完善監督制度、自查自糾等工作，醫院的藥品陽光采購、耗材和設備的招標采購都嚴格按照政府規定。嚴格醫療服務行為，對收受“紅包”零容忍。設立了意見箱、舉報信箱，張貼了投訴電話，對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務對象對醫院績效評價滿意度達到98%。㈡醫療執業做到嚴格守法。依據《執業醫師法》，嚴格了醫師執業類別、執業范圍、執業地點、執業標準。聘請了社會監督員，強化醫院的日常監管。認真執行了醫療衛生法律、法規，依法執業。嚴格執行診療護理規范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度，醫師執業行為及會診行為進一步規范。

㈢民主管理機制進一步健全。為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，我院嚴格實行院務公開，制訂了《院務公開制度》，醫療服務坐診信息、服務價 格信息、行風建設信息主動向患者公開，接受社會的監督；醫院的人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設備的招標采購、績效薪酬、廉政建設等信息主動向全院職工公開，并意見征詢，接收內部監督。民主管理方面，堅持發揮院職工工會和職工代會的作用，代表大會活動正常，重大事項和決策召開職代會通過，強化職工主人翁地位，充分享有知情權、參與權，權益得到了保障，發揚民主，廣泛聽取意見，通過良性互動，調動了職工參與管理的積極性，有力地促進了醫院的各項工作順利進行。

㈣醫療服務質量更為優良。我院醫務人員上班準時到崗到位，做到著裝規范、掛牌上崗、熱情服務。普通病房透光通風良好，溫馨舒適，等候區域環境整潔、舒適，不斷優化服務流程，等候時間一般不超過15分鐘。關愛病人，提供貼心周到的人性化服務。護士站和導診臺擺放有健康宣教資料，供免費取閱。掛號、藥劑、收費等窗口服務方便快捷，配置有自助掛號系統、驗單打印系統、收費項目查詢系統、發票查詢系統，大大提高了服務效率。

㈤醫療質量安全不斷強化。我院繼續開展“醫療質量萬里行”和創建“平安醫院”活動，健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，嚴格執行了醫療質量和醫療安全的核心制度，醫療質量評價、傳染病報告、病歷書寫規范、處方公示點評等工作不斷強化，保證和鞏固了基礎醫療和護理質

量，為患者提供了優質、安全的醫療服務。同時強化內部安全管理，為患者提供安全的醫療環境。

㈥收費合理規范。我院嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，合理準確收費。2011年底建立了新的醫院信息管理系統，不斷完善價格公示制、查詢制、費用一日清單制等制度，主動接受社會和患者對醫療費用的監督。我院藥品100%按要求全部參加藥品陽光采購，嚴格控制進口、貴重藥品的采購及使用。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、開大處方的行為。據廣州市衛生信息網統計，我院門診處方藥品費用平均在60元左右，醫院每門診人次平均費用（約170元）和平均每一出院人次醫療費用都是廣州市二級醫院中收費最低的醫院之一（倒數第四），不到三級甲等醫院的一半，醫療費用切實得到有效控制，使患者以最低的費用享受到優質的服務。創建法治醫院工作，需要全院職工密切配合，也需要醫患雙方的共同努力，是一項長期的系統工程。我院將注意積累好經驗、好做法，不斷健全各項制度，保障人員、經費、設備的落實，強化工作措施，多渠道創新形式，積極推進醫院管理的法制化進程，為天河區創建全國法治示范區做出新的貢獻。2012年4月28日篇4：衛生院2015年上半年普法工作總結 **醫院2015年上半年普法工作總結

為做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市衛生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。現將2015年上半年我院普法依法治理工作總結如下： 一、加強組織領導，發揮核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關科組長為成員的普法領導小組.領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理 條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設，規范內部管理

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合： 1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點： 1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。 堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。**醫院

2015年6月13日篇5：醫院普法工作總結

額濟納旗蒙醫醫院

2012年普法工作總結 根據旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手,注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在我院順利開展。現將2012年普法工作開展情況總結如下: 一、加強領導,強化責任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具

體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建

設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制

度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫

院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求

及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為

主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工

作，樹立誠信理念。

醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風 建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏

幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部

職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。

醫院法制工作總結匯報篇三

醫院法制宣傳月活動總結

中醫醫院

20xx年12.4全國法制宣傳日活動小結

為了認真貫徹落實黨的十*大精神，推進和諧衛生建設，大力開展黨的十*大關于黨的法制建設和法治湖北建設的學習宣傳，以社會主義法制理念為指導，以傳播法律知識為基礎，宣傳黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的社會主義民主政治制度，引導衛生系統廣大干部職工自覺維護憲法和法律權威，樹立社會主義法治理念，牢牢把握社會主義法治建設發展的方向。我院高度重視，周密部署，精心安排，認真組織，于20xx年12月4日在我院開展普法宣傳活動。

1、開展《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規知識競賽答題活動，醫院各科室積極配合，全院xxx名女職工參加了此項活動。《女職工勞動保護特別規定》是一部加強女職工勞動保護、保障女職工特殊權益的綜合性法規。認真組織實施，把競賽試題和答題卡分發到各臨床科室，科室以集中答題的方式開展競賽活動。并作為職工任職、考核、定級、晉升重要依據之一。

2、懸掛全國法制宣傳日標題，愛國守法、明禮誠信。在醫院外網發帖《執業醫師法》、《選舉法》等相關法律文書。xxx名青年志愿者于門診大廳發放法制宣傳資料300余份，通過活動的開展，促進社會和諧，推動法制宣傳教育工作深入開展，使廣大群眾對自己的權益有了更具體的了解，增強了維護自身合法權益和特殊利益的意識和能力，提升廣大公民自我法律保護意識，進一步懂得利用法律武器保護自己，提高了依法維護生命健康權益的法律意識。

篇2：醫院法制宣傳日工作總結20

第一篇：

按照上級的統一安排布署，積極開展法制宣傳活動，取得了一定的成績，現將12bull;4法制宣傳日活動小結如下：

一、活動主題和指導思想

今年12.4法制宣傳日的活動主題是深入學習宣傳憲法，大力弘揚法制精神。指導思想是：全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十*大精神，以開展12.4法制宣傳日活動為載體，動員全院醫務人員集中開展以憲法為核心、與依法執業、和諧社會建設以及與職業道德有關的法律法規宣傳教育活動，思想匯報專題進一步增強干部職工的憲法意識和法治觀念，提高依法行政能力，促進依法治國、依法行醫的進程，為構建和諧社會營造良好的社會氛圍。

二、活動步驟和內容

弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我院歷來重視對干部職工法制精神的培養。此次12.4法制宣傳日活動，我院具體活動內容有：

1、建立了組織，加強了領導。為了抓好這次法制宣傳活動，醫院六五普法動領導小組召開專門會議，由分管領導牽頭，小組成員分工負責，責任明確，確保了法制宣傳日活動落到實處。

2、醫院開展了有關法律法規的學習。組織全院職工學習了相關法律知識，內容涉及《中華人民共和國侵權法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。要求各科室結合自身科室特點，重溫一年來法律學習要點。門診部組織了《處方管理辦法》的溫習;護理部組織學習了《護士條例》;醫務處結合醫療質量年活動加強了對《侵權法》的再次學習，并進行了考試。

3、在醫院門診大廳前懸掛普法主題橫幅，大屏幕上進行了法制標語的宣傳。

4、醫院組織人員在院內和社區開展普法宣傳咨詢，發放普法宣傳資料300余份，受教育群眾達2600余人次，提高了廣大人民群眾的法律意識。

5、醫院在院內舉辦了由全院職工參加的《消防法律法規》知識講座1次。

三、活動意義

通過開展以憲法為核心、以深入學習憲法，大力弘揚法制精神為活動主題的法律法規宣傳活動，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法行政、依法執業的進程，為構建和諧醫療營造良好的社會氛圍。

第二篇：

一、加強領導，高度重視，精心組織

我院領導高度重視，成立了 12.4全國法制宣傳日活動領導小組，同時結合我院實際情況，對此次活動作了細化分工，制定了實施方案。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，促實效，醫院辦公室、信息科、醫務科、護理部等多個職能科室共同參與宣傳活動，為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。

二、形式多樣，全面促進普法宣傳教育活動

緊緊圍繞大力弘揚憲法精神，服務科學發展為主題，充分利用12.4全國法制宣傳日活動，通過多種宣傳形式，取得了較好的宣傳效果。

首先是在醫院內部結合學習十*大精神，深入宣傳與行業關系密切的《醫師法》《護理條例》《輸血法》等法律法規和實施六五普法規劃的重要意義，大力弘揚法治精神，構建和諧勞動關系。

同時圍繞和職工權益密切相關的《侵權責任法》、《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規進行學習宣傳，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法維權的觀念。

三、工作扎實有力，取得良好成效

在今年的12.4法制系列宣傳活動中，我們緊緊圍繞大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢這一宣傳主題，充分發揮各自的職責，扎實工作，使這次活動開展的有聲有色。

1、采取懸掛電子宣傳標語、網站圖文、廣場展板、彩頁傳單等形式，對憲法及《中華人民共和國醫師法》、《護理條例》相關醫療法律法規進行了宣傳教育，這次宣傳活動的開展，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意

識和權利意識，為進一步創建平安和諧醫院創造了有利條件。

篇3：某醫院法制宣傳月活動方案

北京市xxx醫院

20xx年“12.4”法制宣傳月活動方案

為深入貫徹黨的十*大精神，全面落實海淀區“六五”普法規劃，根據北京市及海淀區關于開展“12?4”法制宣傳日活動的工作部署，結合衛生系統工作實際，按上級要求，認真制定活動方案并積極組織開展宣傳活動，具體工作如下：

一、活動主題

圍繞講法制、守紀律，攜手共創全國文明城區

二、指導思想

三、組織機構

成立海淀區xxx醫院法制宣傳工作組，黨支部書記xxx和院辦公室主任xxx擔任主管領導。主管海淀區xxx醫院法制宣傳月活動。工作組具體負責海淀區xxx醫院法制宣傳活動的組織協調、指導實施、督促檢查工作，安排專人負責，抓好法制宣傳工作落實。

四、時間安排

20xx年11月中旬到20xx年12月中旬。

五、宣傳重點

大力宣傳“六五”普法規劃和海淀區創建全國文明城區法制宣傳教育工作，推動法制宣傳教育工作深入開展，全面落實“六五”普法規劃，努力完成創建全國文明城區各項工作任務，為海淀區建設具有全球影響力的科技創新中心創造良好的法治環境。

六、活動內容

（一）在全院通過分組學習、網站瀏覽、知識問答等形式，掀起學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和《醫療機構從業人員行為規范》的熱潮，樹立憲法和法律至上理念，在全院形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好氛圍。

（二）開展法治文化建設活動。通過宣傳海報，液晶顯示屏及網站進行針對性的法制宣傳活動，提高全體職工法律意識，營造良好的醫院法治氛圍。

（三）開展“法律六進”主題宣傳活動。在12.4宣傳月期間，各科室以“法律六進”活動為載體，在全院開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。

六、工作要求

（一）高度重視，精心策劃。各科室要充分認識“12〃4”法制宣傳月活動在落實“六五”普法規劃，推進法治文化建設工作中的積極作用，切實加強對此項活動的組織和領導，精心策劃本院“12〃4”法制宣傳月活動，并有效組織實施，確保各項宣傳

活動落到實處。

（二）圍繞主題，突出特色。各科室要緊緊圍繞“弘揚憲法精神，服務科學發展”這一主題，與本單位實際及群眾的法治需求相結合，與“做講法制守紀律的北京人”主題宣傳教育活動相結合，與創建全國文明城區工作相結合，精心設計宣傳內容，突出特色，增強宣傳的針對性和實效性。

（三）嚴密組織，確保安全。

“12〃4”期間正值學習宣傳十*大精神的高潮期，又逢全國普法日，各科室在有效組織宣傳活動的同時，要高度重視各類突發事件的預防工作，要協調相關部門，做好安全預案，維護好活動秩序。

附件2：

海淀區衛生系統法制宣傳工作主管領導及聯絡人名單

醫院法制工作總結匯報篇四

尉犁縣人民醫院2011年法制宣傳工作總結

“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“六五”普法教育活動開展以來，在縣委縣人民政府的領導和大力支持下，我院堅持科學發展觀，認真貫徹落實“兩會”精神的同時，緊緊圍繞“民生建設年”的主要任務，從強化公職人員尤其是領導干部學法知責、依法盡責、全心全意為人民服務的意識，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現將醫院2011“六五”普法宣傳工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導。 自覺地把“六五”普法工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計劃，年終有總結。醫院院長和黨支部書記定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確保“兩個到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了1名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科

1 兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡要依法治縣辦公室要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層干部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩千元，遠遠高于依法治縣領導小組要求的年人均0.6元的標準。保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先后多次榮獲自治州、縣級榮譽稱號，被評為自治區文明單位、衛生系統先進集體。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。 醫院通過全院職工大會、中層干部會及各科室晨會，廣泛深入發動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班

2 子帶頭組織定期安排法律知識學習，班子成員自學“六五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每周一次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。

今年來，醫院法治六進普法領導小組先后多次組織中層干部、支部會議、院黨員會議，由院領導講解《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衛生部關于印發《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《自治區突發公共衛生事件預案》、《公共場所衛生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規范（試行）》、《醫院消毒技術規范》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規范》等法律、法規。舉辦了3次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達100多人次，參加學習率達100%。先后出了10期宣傳板報，院部組織學法理論考試2場，參考人數達100多人次，合格率為100%。醫務科、護理部分別組織的相關法律法規的培訓考試，參考人數達120人次，合3 格率為98%以上。黨支部雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1次。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。先后多次邀請有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。 我們制訂了法治六進普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。

醫院除不折不扣地執行衛生部、自治區衛生廳即上級主管部門規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了法治六進普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身于制度的約束和管理之中。

層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，并以責任書的形式，下達到科室，醫院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一

4 級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對于每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鉤，獎優罰劣，按季兌現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，并要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。

醫院中層以上干部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。

依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導干部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。

四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。 普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩定，保

5 障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其2009年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衛生行風的早日凈化，起到了良好的作用。

醫院積極貫徹執行綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，先后投入了幾萬元在要害部門安裝了防盜門窗，修建了永久性車棚兩個，達200平方米。醫院所有的住戶統一安裝了防盜門，安裝率達100%。為防止住宅樓地下室的安全，又投資近2萬元為住宅樓安裝了單元電子防盜門6個。為了改變醫院刑事案件高發的局面，形成小區封閉式管理，杜絕刑事案件的發生。今年我院又投資50余 萬元，修建了臨近財政局辦公樓的圍墻500余米，鄰街歐式圍墻2000余米，警衛室兩間，電動大門等。為醫院各族職工及患者創造了一個社會穩定、秩序良好、環境優美的生活、學習、修養環境，優化服務環境，規范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。定期組織專家前往卡爾曲尕鄉義診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出臺門診病人處方最高限額措施；落實便民

6 措施10多項，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。

醫院在依法治縣領導小組和衛生局的正確領導下，在法治六進普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治尉犁、平安尉犁、和諧尉犁奠定良好的法治基礎。

尉犁縣人民醫院 二00九年十一月四日

醫院法制工作總結匯報篇五

第一篇：

按照上級的統一安排布署，積極開展法制宣傳活動，取得了一定的成績，現將12?4法制宣傳日活動小結如下：

一、活動主題和指導思想

今年12.4法制宣傳日的活動主題是深入學習宣傳憲法，大力弘揚法制精神。指導思想是：全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八大精神，以開展12.4法制宣傳日活動為載體，動員全院醫務人員集中開展以憲法為核心、與依法執業、和諧社會建設以及與職業道德有關的法律法規宣傳教育活動，進一步增強干部職工的憲法意識和法治觀念，提高依法行政能力，促進依法治國、依法行醫的進程，為構建和諧社會營造良好的社會氛圍。

二、活動步驟和內容

弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我院歷來重視對干部職工法制精神的培養。此次12.4法制宣傳日活動，我院具體活動內容有：

1、建立了組織，加強了領導。為了抓好這次法制宣傳活動，醫院六五普法動領導小組召開專門會議，由分管領導牽頭，小組成員分工負責，責任明確，確保了法制宣傳日活動落到實處。

2、醫院開展了有關法律法規的學習。組織全院職工學習了相關法律知識，內容涉及《中華人民共和國侵權法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。要求各科室結合自身科室特點，重溫一年來法律學習要點。門診部組織了《處方管理辦法》的溫習;護理部組織學習了《護士條例》;醫務處結合醫療質量年活動加強了對《侵權法》的再次學習，并進行了考試。

3、在醫院門診大廳前懸掛普法主題橫幅，大屏幕上進行了法制標語的宣傳。

4、醫院組織人員在院內和社區開展普法宣傳咨詢，發放普法宣傳資料300余份，受教育群眾達2600余人次，提高了廣大人民群眾的法律意識。

5、醫院在院內舉辦了由全院職工參加的《消防法律法規》知識講座1次。

三、活動意義

通過開展以憲法為核心、以深入學習憲法，大力弘揚法制精神為活動主題的法律法規宣傳活動，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法行政、依法執業的進程，為構建和諧醫療營造良好的社會氛圍。

第二篇：

一、加強領導，高度重視，精心組織

我院領導高度重視，成立了 12.4全國法制宣傳日活動領導小組，同時結合我院實際情況，對此次活動作了細化分工，制定了實施方案。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，促實效，醫院辦公室、信息科、醫務科、護理部等多個職能科室共同參與宣傳活動，為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。

二、形式多樣，全面促進普法宣傳教育活動

緊緊圍繞大力弘揚憲法精神，服務科學發展為主題，充分利用12.4全國法制宣傳日活動，通過多種宣傳形式，取得了較好的宣傳效果。

首先是在醫院內部結合學習十八大精神，深入宣傳與行業關系密切的《醫師法》《護理條例》《輸血法》等法律法規和實施六五普法規劃的重要意義，大力弘揚法治精神，構建和諧勞動關系。

同時圍繞和職工權益密切相關的《侵權責任法》、《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規進行學習宣傳，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法維權的觀念。

三、工作扎實有力，取得良好成效

在今年的12.4法制系列宣傳活動中，我們緊緊圍繞大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢這一宣傳主題，充分發揮各自的職責，扎實工作，使這次活動開展的有聲有色。

1、采取懸掛電子宣傳標語、網站圖文、廣場展板、彩頁傳單等形式，對憲法及《中華人民共和國醫師法》、《護理條例》相關醫療法律法規進行了宣傳教育，這次宣傳活動的開展，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，為進一步創建平安和諧醫院創造了有利條件。

醫院法制工作總結匯報篇六

齊齊哈爾醫學院第一附屬醫院 2009年普法工作總結 依法治國，建設社會主義法制國家是黨的治國方略，2009年，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國的方略，緊緊圍繞醫院“五五”普法規劃的要求，從強化組織領導入手，深入開展法制宣傳教育，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全體職工法律意識不斷增強，現將醫院普法工作情況總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導 我院普法工作做到年度有規劃和實施計劃，年終有總結。專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。確定科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人，健全了院、科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育

醫院通過全院職工大會、中層干部會，廣泛深入發動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實 醫院制訂了普法、社會治安綜合治理工作計劃，明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，并作為三

個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。2009年，在學院的正確領導下，醫院在普法工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法工作做得更好，為建設平安、和諧醫院奠定良好的法治基礎。篇二：醫院“六五”普法工作總結 xxx醫院2013年普法工作總結 2013年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎。現將2013年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確保“六五”普法工作組織有力 為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發 展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實 效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結合實際、勇于創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。xxx醫院

2013-11-04篇三：2012法治醫院工作總結 創建法治醫院 促進醫患和諧

創建法治醫院 促進醫患和諧

保障醫院科學發展

開展法治醫院先進單位創建活動是醫院民主與法制建設的內在需要，也是構建和諧醫患關系、促進醫院科學發展的重要途徑。通過這次創建法治醫院活動的開展，進一步規范了醫院醫療行為，有效地增強了全院醫務工作者的法制觀念和依法執業意識，實現規范化管理，形成長效機制。促進醫院健康和諧、可持續發展，取得明顯的實效。

一、主要工作措施

㈠領導組織機構健全。為了有效地開展好創建活動，醫院高度重視，召開專題會議研究，部署創建工作。成立領導小組，黨支部書記和院長擔任組長，副院長任副組長，支委組成成員，創建辦公室制訂了《xxx院創建“法治醫院”實施方案》，做到人員到位、職責明確、經費落實。為法治醫院工作提供了條件和保障。

㈡廣泛開展法制宣傳教育。結合醫院實際，大力開展了《母嬰保健法》等法制宣傳活動，營造法治醫院氛圍。采取各種宣傳手段，利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等載體，大力開展宣傳活動。開展宣傳教育，開設“創建法治醫院，營造和諧環境”宣傳專欄，各樓層護士服務站放置“依法守法、誠信服務”服務牌，發放《學法百事通》300份、《打擊

商業賄賂宣傳手冊》280份、《民事訴訟及勞動仲裁風險防范手冊》300份，做到人手一份。開展相關法律法規、職業道德規范知識培訓，形成人人自覺學法、知法、守法、依法行醫的良好氛圍和風氣。加強職工法制教育，組織全院職工深入學習與醫療衛生有關的各項法法規，切實提高職工的法律素質和依法辦事、依法行醫能力，營造“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。

㈢完善工作制度。根據醫療衛生事業的發展和醫院工作的新要求，我院不斷健全各項醫療工作規章制度。完善了《醫院醫療操作常規》、《護理工作規范》等工作制度，新制訂了《醫院行風建設制度匯編》，內容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度等20多項。

㈣加強醫患溝通。進一步加強對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作，我院把醫患糾紛、投訴的處理納入法制化、規范化軌道，開設了“和諧醫患溝通室”，由客戶服務中心專人負責，制訂有工作制度、處理流程，切實做到依法、公平、公正，維護醫患雙方的合法權益，保障醫療秩序的正常運行和醫療環境的安全穩定。

二、法治工作特色及成效

㈠醫德醫風建設得到大大加強。制訂了《xxx院醫德醫風考核實施方案》，堅持實事求是、客觀公正的原則，分個

人自評、科室評價、單位評價三個步驟，每人手一份《廣州市醫務人員醫德風考評表》，考評的內容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優質服務；是否遵紀守法、廉潔行醫；是否因病施治、團結協作、努力提高自身技術水平等。醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資掛鉤。

近兩年來，開展了醫藥“回扣”專項治理工作，開展了廉政教育、崗位風險防范、完善監督制度、自查自糾等工作，醫院的藥品陽光采購、耗材和設備的招標采購都嚴格按照政府規定。嚴格醫療服務行為，對收受“紅包”零容忍。設立了意見箱、舉報信箱，張貼了投訴電話，對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務對象對醫院績效評價滿意度達到98%。㈡醫療執業做到嚴格守法。依據《執業醫師法》，嚴格了醫師執業類別、執業范圍、執業地點、執業標準。聘請了社會監督員，強化醫院的日常監管。認真執行了醫療衛生法律、法規，依法執業。嚴格執行診療護理規范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度，醫師執業行為及會診行為進一步規范。

㈢民主管理機制進一步健全。為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，我院嚴格實行院務公開，制訂了《院務公開制度》，醫療服務坐診信息、服務價 格信息、行風建設信息主動向患者公開，接受社會的監督；醫院的人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設備的招標采購、績效薪酬、廉政建設等信息主動向全院職工公開，并意見征詢，接收內部監督。民主管理方面，堅持發揮院職工工會和職工代會的作用，代表大會活動正常，重大事項和決策召開職代會通過，強化職工主人翁地位，充分享有知情權、參與權，權益得到了保障，發揚民主，廣泛聽取意見，通過良性互動，調動了職工參與管理的積極性，有力地促進了醫院的各項工作順利進行。

㈣醫療服務質量更為優良。我院醫務人員上班準時到崗到位，做到著裝規范、掛牌上崗、熱情服務。普通病房透光通風良好，溫馨舒適，等候區域環境整潔、舒適，不斷優化服務流程，等候時間一般不超過15分鐘。關愛病人，提供貼心周到的人性化服務。護士站和導診臺擺放有健康宣教資料，供免費取閱。掛號、藥劑、收費等窗口服務方便快捷，配置有自助掛號系統、驗單打印系統、收費項目查詢系統、發票查詢系統，大大提高了服務效率。

㈤醫療質量安全不斷強化。我院繼續開展“醫療質量萬里行”和創建“平安醫院”活動，健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，嚴格執行了醫療質量和醫療安全的核心制度，醫療質量評價、傳染病報告、病歷書寫規范、處方公示點評等工作不斷強化，保證和鞏固了基礎醫療和護理質

量，為患者提供了優質、安全的醫療服務。同時強化內部安全管理，為患者提供安全的醫療環境。

㈥收費合理規范。我院嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，合理準確收費。2011年底建立了新的醫院信息管理系統，不斷完善價格公示制、查詢制、費用一日清單制等制度，主動接受社會和患者對醫療費用的監督。我院藥品100%按要求全部參加藥品陽光采購，嚴格控制進口、貴重藥品的采購及使用。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、開大處方的行為。據廣州市衛生信息網統計，我院門診處方藥品費用平均在60元左右，醫院每門診人次平均費用（約170元）和平均每一出院人次醫療費用都是廣州市二級醫院中收費最低的醫院之一（倒數第四），不到三級甲等醫院的一半，醫療費用切實得到有效控制，使患者以最低的費用享受到優質的服務。創建法治醫院工作，需要全院職工密切配合，也需要醫患雙方的共同努力，是一項長期的系統工程。我院將注意積累好經驗、好做法，不斷健全各項制度，保障人員、經費、設備的落實，強化工作措施，多渠道創新形式，積極推進醫院管理的法制化進程，為天河區創建全國法治示范區做出新的貢獻。2012年4月28日篇四：衛生院2015年上半年普法工作總結 **醫院2015年上半年普法工作總結

為做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市衛生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。現將2015年上半年我院普法依法治理工作總結如下：

一、加強組織領導，發揮核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關科組長為成員的普法領導小組.領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理 條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設，規范內部管理

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。 堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。**醫院

2015年6月13日篇五：醫院普法工作總結

額濟納旗蒙醫醫院

2012年普法工作總結 根據旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手,注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在我院順利開展。現將2012年普法工作開展情況總結如下:

一、加強領導,強化責任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具

體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建

設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制

度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫

院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求

及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為

主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工

作，樹立誠信理念。

醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風 建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏

幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部

職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。