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先進事跡 報告篇一

先進典型事跡材料（一）

今年xx歲的xxx，已經在鄉鎮工作12年，在xx鎮黨委書記崗位上奮斗了4年。4年時間，他和全鎮干部群眾一道艱苦創業，使xx鎮連續幾年呈現出了農村經濟持續增長、生產條件明顯改善、人民生活逐步提高、群眾收入穩步增加、基層組織顯著加強、社會秩序保持穩定、農村各業協調發展的良好局面。在這些驕人業績的背后，蘊含著一位黨務工作者多少心酸苦甜的風雨歷程，綴滿了每一年沉甸甸的工作艱辛。

務實創新抓勞務

xxx同志自擔任xx鎮黨委書記以來，始終以全鎮經濟社會發展為己任，時刻不忘身為全鎮領頭雁的神圣職責與使命，胸懷群眾冷暖，心系百姓安慰，把農業增效、農民增收、農村發展和穩定時刻放在心上。四年來，他堅持把促進農村勞動力就業、實現農民增收、三八紅旗手先進事跡材料范文提高人民生活水平作為出發點，通過多次召開致富能人座談會，在認真分析鎮情、村情的基礎上，提出了“發展勞務經濟，拓寬勞務領域，建立勞務基地，增加農民收入，加快經濟發展”的工作思路。他積極行動起來，把擴大就業和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發展的重要目標，采取召開會議、座談討論、書寫標語、印發材料等多種形式，廣泛宣傳發動，共書寫固定性墻體標語195條，張貼宣傳標語500多條，發放勞務指南、勞務信息等宣傳材料2萬多冊。勞務收入已成為許多農民家庭收入的主要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，帶動了二三產業的發展，先進班組事跡材料匯報加快了小城鎮建設步伐，有力地促進了各項社會事業的發展。目前，已形成固定勞務基地xxx個，勞務領域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。輸出勞動力從20xx年的8xxx人（次）增加到20xx年的xx.x萬人（次），勞務收入從20xx年的3xxx萬元增加到20xx年的4xxx萬元，占人均純收入的55﹪以上。同時，按照勞務輸出示范村的創建標準和原則，結合xx實際，全面掌握各項基礎信息，將xx村確定為勞務輸出示范村。

全心全意增收入

“做鄉鎮黨委書記，就要抓好一個鄉鎮經濟社會健康協調發展的幾件大事，苦出點名堂。”xxx常說這樣的話，他用實際行動印證了這些話。

上任伊始，他就充分發揮自身政策理論水平高，先進團員事跡材料學習鉆研精神強，農村工作經驗豐富，工作作風認真扎實等優勢，通過廣泛深入的調查研究，多方征求意見，集思廣益，適時提出了著力實施“雙帶雙推”（以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程；以致富能人返鄉創業帶動二三產業發展，不斷推進農業產業化進程）工程，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，并持之以恒的狠抓落實。近幾年的實踐和取得的成效，充分證明了他所提出的這一思路的科學性、現實性和前瞻性，真正體現了科學發展觀的要求，完全符合xx實際和發展要求，按照這一思路，在他的帶領下，全鎮黨員、干部群眾團結一心，苦抓實干，“五大產業”得到了長足發展。截止09年底，輸出勞動力xx.x萬人（次），勞務收入突破6xxx萬元，全鎮洋芋種植面積達到3萬畝，油菜種植面積達到3萬畝，興建了xx養殖公司、xx綜合養殖小區、團支部先進事跡材料報告虹鱒魚綜合養殖場等養殖企業。4年來，xxx到村上指導“兩委”班子調整、經濟結構調整、項目落實等具體工作，使全鎮的牛、羊、豬的飼養量增長了3倍，在xxx的努力下，xx鎮先后爭取農業和農村項目資金20xx余萬元，進一步激活了全鎮xxx個村“一村一品、一家多業”的特色農業格局，涌現出了“xx勞務村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等輻射帶動全鎮特色農業發展的典型。

鞠躬盡瘁解難題

“基層工作不需要多少高談闊論，要拿簡單的道理說服人、實在的工作打動人”。這是xxx的一個工作體會。霍城鎮邊鄰關系復雜，矛盾糾紛頻發，難纏的事務繁多。說實話，作為班長的張興民，一肩挑著全鎮的“三農”問題，一肩挑著全鎮的穩定問題，苦楚很多、壓力很大。幾年來，在全鎮的重點項目和亮點工程中，xxx多次聯合城建、國土等部門領導深入調查研究，詳細分析研討解決問題的辦法的途徑，他帶領40多名鎮村干部挨門逐戶反復做工作，先進黨組織事跡材料順利解決了xxx、xxx等工程涉及的許多問題。xx的臟亂差問題，也是xxx親自深入村社，給村社干部定任務壓擔子，設置定點垃圾處理點等等，無不傾注xxx的心血。他知道，這些小事并不小，這些小事的細節決定著許多“大事”的成敗。他的細致帶動了大家，xx的面貌在共同努力下逐漸靚麗起來。

xx村xx的纏訪事件。為此，xxx先后多次和縣上領導調解此事，最后妥善解決了糾紛，平息了事端。還有一些小的事情，全鎮每月要發生好幾起，分管領導解決不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情總能得到解決。xxx說：“解決問題不能光靠一把手的權威，還要找準癥結，心貼心的交流，實打實的溝通，帶著感情用好的方法辦事。”說來容易做來難。解決一樁又一樁的難纏事，xxx付出的努力實在太多。

率先垂范樹形象

“作為共產黨員，做人做事要有組織原則”，這是他常說的一句話，他是這樣說的，先進班主任事跡材料也是這樣做的。

他針對機關單位和行業不正之風，狠抓各項服務承諾、行業制度的落實，組織人大代表開展行風評議，收到了明顯的效果。針對政府機關干部作風散漫、工作不實的問題，通過認真落實“八不準”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新觀念，新姿態和新精神面貌，服務農村，服務群眾。在加強鎮、村、社三級干部的廉政教育的同時，自覺強化自身廉政建設和作風建設，自己以身作則、率先垂范，在工作中大力倡導雷厲風行的工作作風，“說了算，定了辦”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己堅決不做，始終把自己置于黨和人民群眾的監督之下。嚴格按規定乘車和使用移動電話，堅決拒絕參加不該參加的宴請，勞模先進事跡材料切實擔負起廉政建設第一人的責任。一滴水能折射出一個世界，一件小事能體現一個人的品質。在他幾年的努力之下，全鎮節約辦公經費8萬多元，剩下的這些“多余的錢”他并沒有裝進自己的腰包，更沒有揮霍一空，而是把它用在了每年困難黨員和群眾的慰問上，幾年來，他帶領干部群眾慰問困難黨員和群眾600多戶，給他們送去了面粉和錢，送去了黨和政府的溫暖，送去了生活的興信。他就是這樣，身體力行著“****”重要思想，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，為“大家”舍“小家”，一心撲在全鎮的工作上，廉潔自律，揮勁改革的彩筆描繪霍城的小康藍圖。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。xxx干工作的勁頭正足，為群眾辦實事的熱情正高，做一名模范黨員的決心正大。作為一位平凡的年輕黨員領導干部，憑著他對百姓的一片真情和對xx鎮事業發展的摯愛，無論前進的道路再長，面前的困難再大，但xx的明天將會更美好！先進典型事跡材料（二）

xxx，男，漢族，1968年x月生，中共黨員，二級警督警銜，工會先進個人事跡材料1989年x月參加公安工作，生前任xx縣公安局刑警大隊三中隊中隊長。20xx年x月x日晚在抓捕行兇殺人犯劉全武過程中，身負重傷，送醫院后經搶救無效于x月x日凌晨1時許光榮犧牲。

20xx年x月x日晚20時40分，我縣xx鎮xx村發生一起惡性殺人案件。犯罪嫌疑人劉全武（男，34歲，xx鎮xx村三組村民）因瑣事與本村二組村民劉喜民（男，56歲）發生口角，劉全武當場手持匕首將其殺死，并將劉喜民兒子劉曉文（男，30歲）刺傷。

我局xx鎮派出所接警后，民警齊凱軍、李立禎、輔警石峰和康明耀迅速趕赴犯罪嫌疑人劉全武家中，立即對其實施抓捕。在抓捕過程中，犯罪嫌疑人劉全武使用鐮刀砍傷輔警康明耀（右手腕肌腱被砍傷），并燒毀村干部兩輛摩托車后逃竄，現場民警立即請求指揮中心調集警力增援。我局刑警大隊三中隊接到指令后，由中隊長xxx帶領民警惠明衛、劉曉哲和協警胡勇濤火速趕赴事發地點抓捕犯罪嫌疑人。根據村民提供的線索，先進基層黨組織事跡材料xxx同志帶隊追上了犯罪嫌疑人劉全武，并警告其放下兇器，劉全武拒不配合，手持鐮刀向追捕民警及周圍群眾反撲過來。在現場形勢極為危機的關鍵時刻，xxx同志和惠明衛首當其沖，英勇頑強地與犯罪嫌疑人劉全武展開搏斗，搏斗過程中，犯罪嫌疑人持刀向惠明衛砍去，危急時刻，xxx同志一把推開自己的戰友，繼續與之搏斗，不幸被犯罪嫌疑人劉全武連砍8刀，倒在了血泊中，后送往縣醫院搶救無效，于x日凌晨1時許，光榮犧牲。

隨后趕來的我局刑警大隊、巡警大隊、武警中隊、xx派出所等民警將犯罪嫌疑人劉全武圍控在其家平房頂上，再次規勸其放下兇器，投案自首，但犯罪嫌疑人劉全武仍拒不配合。隨即，縣委常委、政法委書記何會民，副縣長、公安局長寧雙喜，局政委張新莊，副局長楊寬社、劉侃平，縣檢察院副檢察長楊平安，市局武警支隊支隊長沈軍帶領xxx名武警戰士及警犬、縣武警中隊中隊長帶領xxx名武警戰士及xx鎮政府領導、村組干部先后到達現場，當即成立了“7.11”案件現場處置領導小組。學雷鋒先進事跡材料現場處置領導小組經過三次現場緊急會議，仍決定對犯罪嫌疑人劉全武采取喊話說服方式，勸其繳械投案自首。但在實施過程中，犯罪嫌疑人劉全武仍然狂妄至極，不斷向現場群眾及民警瘋狂投擲磚頭、石塊，致現場數名民警受傷，并砸壞現場應急工作燈。至次日凌晨3時10分，犯罪嫌疑人仍揮舞兇器負隅頑抗，警戒線外300余名村民群情激憤。現場處置工作領導小組對其父母做了大量思想工作之后，大家一致同意在勸降說服無效的情況下，對劉全武實施強行抓捕。隨即，在xx鎮政府領導、村組干部以及部分村民的全力緊密配合下，市局武警支隊與我局巡特警大隊組成特別行動隊，于凌晨3時55分兵分三路，對犯罪嫌疑人劉全武實施強行抓捕。其間，犯罪嫌疑人劉全武仍不聽警告，繼續手持兇器向民警瘋狂反撲，手持鐮刀瘋狂砍向民警和現場群眾，在這千鈞一發的緊要關頭，行動小組鳴槍示警無效后，犯罪嫌疑人被我公安民警果斷擊斃，及時有效地減少了更大傷亡。伴隨著正義的槍聲，犯罪嫌疑人被當場擊斃，安全生產先進個人事跡材料現場三百余名群眾三次鼓掌，拍手稱快。

接到我局報告后，連夜晚，市公安局王勤智局長、雷普義副局長親自帶領政治部、警令部、刑偵、技偵等相關部門領導趕到我縣，對“7.11”案件的所有善后工作進行指導處置。

xxx同志參加公安工作以來，無論在哪個崗位，都能牢記使命，恪盡職守，甘于奉獻。對待學習，他勤奮刻苦，虛心好學，注重提高能力素質；接待群眾，他熱情服務，周到細致，總是讓群眾滿意而去；對待工作，他兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失；對待案件，他主動請纓，先進個人事跡沖在一線，不顧個人安危，不惜犧牲生命。xxx同志始終牢記人民警察的宗旨，在各個工作崗位上均取得了優異的成績，贏得了上級領導的高度認可和同志們的一致好評。

xxx同志的事跡，譜寫了一曲公安民警舍生忘死的英雄贊歌，他用生命和鮮血踐行了“永遠做黨和人民的忠誠衛士”的莊重誓言,充分體現了人民警察“立警為公，執法為民”的高尚情操和政治本色，不愧為全縣公安民警的杰出代表。

先進事跡 報告篇二

以人民滿意為標準 傾力打造服務型法院

——萊城區法院典型事跡材料

在社會形勢日趨復雜的情勢下，萊蕪市萊城區人民法院2010年呈現案件增長快、類型多、處理難度大的特點，但在案多人少的情況下，該院依然實現了97.03%的結案率。被評為“省級文明單位”、“全國清理執行積案活動先進集體”。該院院長畢研華表示，2011年將繼續突出改革創新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標準，傾力打造服務型法院，爭創全省一流。

維護和諧穩定大局

2010年，該院積極應對全區經濟社會發展的新變化，更加注重維護社會穩定、促進社會和諧、推動科學發展，抓住執法辦案第一要務，大力提高司法效能，為萊城區經濟又好又快發展提供了強有力的法律保障。

該院堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊行兇傷害、“兩搶一盜”等嚴重犯罪，依法嚴懲破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全。同時認真落實寬嚴相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰。2010年刑事案件收案470件，結案456件，結案率為97%，判處犯罪分子592人。其中，判處5年以上有期徒刑的46人，判處3年以上5年以下有期徒刑的167人，判處3年以下有期徒刑的379人，均做到了寬嚴適度，罰當其 1

罪。注重改革創新，推出了法院預防緩刑（管制）人員重新犯罪告知書和相關單位及個人預防緩刑(管制)人員重新犯罪承諾書制度，讓家庭與被判處緩刑人員及單位、村居聯合簽發保證書進行監管使其不再走向犯罪，確保社會和諧，現已發放緩刑管制人員告知書近400份。省、市、區領導都高度贊揚該制度對預防和減少重新犯罪、促進社會和諧穩定發揮的積極作用。在少年刑事審判方面，設立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分體現少年刑事審判的人性化，用愛心和真情喚醒迷途浪子。

該院充分發揮民商事審判的調節職能，切實做到案結事了，促進地方經濟有序發展。2010年民商事案件收案4485件，審結4311件，結案率為96.12%。在審判中按照“調解優先，調判結合、案結事了”的工作方針,加大民商事案件的調解力度，調解撤訴率達到85.79%，有效地化解了社會矛盾。同時發揮商事審判應對金融危機、化解經營風險、推動調結構轉方式的獨特作用，依法保障區委區政府一系列保增長促發展重大決策部署的落實。2010年出臺了為統籌城鄉一體化建設、為國有或集體企業發展、為“保增長、保民生、保穩定”、為“兩新”建設等提供司法保障和法律服務的8個實施意見共113條，公開向社會承諾，積極運用司法手段調節經濟關系。對面臨暫時結構性困難且符合產業調整方向 2的企業，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權轉股權等方式，保障企業的正常運轉和發展。積極穩妥的審理了王子紡織破產案件，維護了職工的合法權益和債權人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產案件并成功拍賣。

該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結案133件，結案率為97.79%。在審理中，堅持監督與保護并重的原則，既維護公民、法人和其他組織的合法權益，對行政行為實施有效監督，又維護正常的行政管理秩序，支持行政機關依法行政。創新設立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統一。

“執行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發展的一大難題。為了全力攻克“執行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監督，加大力度，整體推進”的執行工作思路，出臺了《關于加強打擊拒不執行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執行力度。制定了執行信訪案件特困當事人司法救助制度；先后開展了“集中清理執行積案”、“清理委托執行積案”、“創建無執行積案先進法院”和“嚴格執行程序、規范執行行為”等活動；同時在執行工作中實行“裁執分離”制度，設立專門裁決庭，對執行異議、終結執行等需要進行裁決的事項，進行集中裁決；探 3

索建立了執行110制度，專門開通了執行熱線電話，實行該制度以來安排出警35次，執結案件28件，切實提高了執行工作的快速反應能力。2010年，共執結案件1472件，執行標的1.5億元。由于執行工作成績突出，該院被省政法委評為“全國清理執行積案活動先進集體”。

該院創新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。對重大、復雜、疑難及其他涉訴信訪案件，由院長、副院長在信訪接待室公開接待來訪，親自審查處理。信訪接待大廳設有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。在工作中實施信訪案件限期辦理、辦理過程全程跟蹤等措施，圓滿完成了國慶等重大節慶活動期間的維穩工作。

保障司法公正高效

為切實提高審判質量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規范控制。將法院各業務庭的職責范圍進行了重新劃分，民、商事審判由專門審判庭辦理，職能劃分更加科學合理；設立了速裁庭，10萬元以下的民間借貸、金融借款和買賣合同等三類案件由速裁庭承辦，平均結案20天，縮短了辦案審理期限，提高了辦案工作效率。

該院立足強化內部執法監督，在審監庭設立了審判管理辦公室，設臵裁判審查程序，將審判監督的關口前移，變原 4

來的事后監督為事前、事中、事后的多重監督，構筑了公正廉潔執法的“防護墻”。審管辦負責對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關，對刑事、行政、執行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。自設立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。全年上訴發回重審和全部改判的案件總數為58件，比去年同期減少了13件，下降了22個百分點，案件質量有了顯著提高。該院的此項做法在全省反腐倡廉創新工作經驗交流會議上，作了典型發言，省高院以簡報形式在全省推廣。

該院認真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。推行法律后附制度，在判決書、調解書等法律文書后附上所適用的相關法律條文，消除當事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。萊城區法院的該項做法，人民法院報在頭版進行了報道；推行執行對話機制、裁判文書“網上公開”、法庭開放日等制度，從立案、審判、執行、拍賣委托等程序，依照法律規定公開進行，增強了法院工作的公開性、透明度，拉近了司法審判與人民群眾的距離。

該院堅持認真向人大報告工作，加強與代表的聯系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監督案件執行等方式，進一步暢通聯絡渠道。5

認真做好代表建議、批評和意見的辦理工作。聘任駐區人大代表和政協委員擔任執法監督員，定期召開座談會，推進了司法規范化。2010年還相繼召開了人民陪審員座談會、律師座談會、銀企座談會、促進行政機關依法行政座談會等各類座談會議20余次，充分聽取對法院工作的意見和建議，不斷改進和完善審判執行工作。

該院加強審判組織建設，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規程，創新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經研討小組研討的案件一律不進審委會研究。同時，堅持開展庭審觀摩和日常工作檢查，規范庭審程序，嚴肅審判和工作紀律。充分發揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統、會議視頻系統、安全監控系統以及部分審判法庭的數字化建設，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經搭建起來。數字化法庭為審判活動的開展提供了技術保障和監督途徑，大幅提高了工作效率。

切實維護民生權益

該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關心、最直接、最現實的權益作為人民法院工作的出發點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務水平。

該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規范化建設。2010年7月份，投資近百萬元，建設了集訴訟引導、立案審查、立案調解、救助服務、查詢咨詢、材料收轉、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務大廳，落實便民訴訟服務，做到了辦事一站式、服務一條龍、告知一次性，實現了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標，當事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續。

該院注重關懷困難群體、弱勢群體，專門開辟了“便民綠色通道”，一年來依法為困難當事人減、緩、免訴訟費 余萬元，確保經濟困難的群眾打得起官司。重視對下崗失業人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務工農民等特殊群體權益的保護，加大相關案件的審判執行力度，做到了快立案、快審判、快執行，努力維護群眾合法利益。在全區率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當事人發放救助金30萬余元。

該院形成了以基層調解組織為依托，以人民法院為主導的全方位、立體化大調解格局。充分發揮基層調解組織在調解勞動爭議案件、婚姻家庭案件和鄰里糾紛、涉農糾紛方面的重要作用，與萊城區司法局建立聯席會議制度，共同制定了《關于推進人民調解與訴訟程序相銜接的實施意見（試行）》，在全區實行人民調解前臵制度，加強人民調解工作力 7

度，建立和完善訴調對接機制，緩解審判壓力，把矛盾化解在萌芽階段。同時在法院立案大廳實施訴前調解，在當事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調解員進行調解，若調解成功，當事人可以請求法院出具民事調解書；若調解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。通過多元化的糾紛解決機制，減輕了當事人的訴訟負擔，化解了社會矛盾。該院的此做法，在全省民事審判工作經驗交流會上，作了典型發言。

該院在沒有派駐法庭的十個鄉鎮（街道辦事處），全部設立了“便民合議庭”，逐步完善便民訴訟網路，通過電話預約立案、巡回法庭辦案、上門立案辦案、節假日辦案、到老百姓田間地頭開庭等多種措施，為農忙或邊遠村來往不便的農村群眾打官司提供便利條件，去年一年審結案件500余件。在交警一大隊設立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導致的人身損害賠償案件。自去年5月份啟動以來，已經開庭50余次，方便了群眾訴訟。

去年該院還結合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區、進企業、進機關、進學校、進廠礦和進鄉村”為主要內容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯系村發放便民聯系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8

諧穩定。截至目前，法律六進活動已經全面展開，先后在牛泉中心中學、萊蕪二中、萊蕪九羊公司、雪野鎮政府等20多家單位舉辦法制講座20余次，收到了良好的社會效果。

提升隊伍司法能力

2010年，萊城區法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。作為班長，畢研華院長在發揚以往優良傳統的基礎上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權、盡其責。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴肅批評，逐步形成了責權明晰、風正心齊、張弛有度、團結協作的良好氛圍。

團結出凝聚力，團結出戰斗力。團結和諧的領導班子，為隊伍建設提供了有力保障。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學習”、“建立學習型黨組織”、“創先爭優，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標考核等創先爭優活動制度；設立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復退軍人和貧困黨員。通過開展創先爭優等活動，使全院干警的政治理論水平和黨性覺悟有了大大提高，隊伍的整體素質明顯增強，干事創業、爭創一流的氛圍濃重熱烈，工作積極性、審判作風有了顯著的提高。2010年 9

萊城區法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優秀婦女維權崗”等榮譽稱號。有兩人被上級法院評為省級個人一等功、二等功，有多人多項獲得省市區級先進個人。

為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設“學習型法院”，做“學習型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學習教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學會刑法學研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學院“實踐

教學

廉政建設是該院的一大亮點。新一屆黨組在繼承傳統的基礎上，進一步加強黨風廉政建設工作。組織全體干警參觀了萊蕪市檢察院“預防職務犯罪警示教育基地”，并召開反腐倡廉警示教育大會；實行一崗雙責，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔和諧家庭合約書、每季度召開一次 10

述職述廉會議等形式，既加強了法院與家庭的溝通，又強化了隊伍廉政建設；繼續完善“四不為”的廉政建設懲防機制，杜絕枉法裁判，杜絕瑕疵辦案，從制度上筑牢反腐倡廉的堅固防線，確保隊伍不出問題；注重營造廉政氛圍，辦公樓、審判樓、各法庭最醒目的位臵和干警辦公桌上最顯眼的位臵都懸掛和擺放著“五個嚴禁”和“四個一律”規定的牌匾，充分利用電子顯示屏播發宣傳標語，建立了廉政文化走廊；設立了“建設服務型法院作風建設監督臺”，從院長到一般干警，結合自身的工作性質，就如何加強作風建設敢于向社會承諾，向社會公開，讓社會監督。通過教育倡廉、制度保廉、環境育廉、監督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。

該院把“為大局服務，為人民司法”作為工作使命，把嚴謹、公正、文明、和諧作為法院文化建設的核心理念，形成了具有法院特色的文化體系。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領導的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業余生活；編印內部刊物《嬴城法苑》，11

集知識、業務、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業務能力的提高；創作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風貌，激發干警職業自豪感和愛崗敬業精神。萊城區法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結、務實、敬業、奉獻的職業氛圍。

在萊城區法院黨組的正確領導下，在全院干警的團結奮斗下，通過一系列改革創新，萊城區法院煥發出勃勃生機。延續著光榮，承載著夢想，站在新的起點上，憑借創建東風，萊城區法院的法官們，正昂首闊步，揚帆遠航！

先進事跡 報告篇三

群眾的主心骨 發展的排頭兵

——記蕭縣費村黨總支書記、村主任陳明華

來源：拂曉新聞網--拂曉報 作者： 時間：2014-03-06 08:20:48 本網編輯：丁曼

作為一名基層黨組織的負責人，蕭縣費村黨總支書記、村主任陳明華扭住發展不放松，當好壯大集體經濟的“排頭兵”；凝心聚力強組織，當好強村富民的“領頭雁”；實干為民勇作為，當好美好鄉村建設的“主心骨”，讓費村從一個偏僻的山村成為遠近聞名的美好鄉村建設示范村，村黨組織先后被省委組織部命名為“五個好”村黨組織標兵，被省委評為“全省創先爭優先進基層黨組織”，他個人也先后被評為市“十佳青年”、縣“十佳星火帶頭人”、“優秀共產黨員”等稱號，2013年10月掛任白土鎮黨委副書記。

2008年，當選為村黨總支書記、村主任后，陳明華在深感黨員群眾信任分量的同時，也開始潛心謀劃費村的發展規劃。他深入老黨員、致富能手、困難群眾家中，廣泛聽取意見建議，全面了解群眾的所思所想所盼，逐步理清了工作思路，把發展村級集體經濟作為做好村級工作的切入點，先后召開黨員干部會議、群眾代表會議，研究制定了“優化產業結構、培育支柱產業、開發村域資源”的發展集體經濟工作方案。

2009年，陳明華帶領黨員、村民代表赴壽光考察，專門學習大棚蔬菜種植技術。之后，經村民大會同意后，村委會以每畝1200元的價格，流轉村民土地170畝，統一建成高標準鋼架結構蔬菜大棚，種植反季節蔬菜，并確立了村集體統一管理、收益全部屬于村集體的發展模式，打響了發展集體經濟第一仗。蔬菜收獲前，他多次到徐州、宿州、淮北等批發市場推介產品，使出產的蔬菜供不應求。目前，費村已建設蔬菜大棚38座，占地370畝，村集體年收入達200萬元。

開發村域資源,發展集體經濟。2012年，陳明華引進蕭縣隆裕礦業有限公司聯合開發高嶺土資源，為村集體年收益增加100多萬元；2013年4月，引進宿州市歸真園農業發展有限公司資金1.6億元，建設費村生態農業示范園；6月又引進蕭縣新聯華商貿有限責任公司費村無公害蔬菜基地項目，形成了發展壯大集體經濟的強勁態勢。

陳明華十分注重村“兩委”班子和黨員隊伍建設，不斷激發黨員干部建設美好鄉村的生機活力，為村級各項事業發展提供了組織保障。創新實施承諾踐諾、“雙培雙帶”、星級創評等載體活動，黨員服務意識、發展意識、爭先意識不斷增強；落實“四議兩公開”工作法，健全完善黨員議事會、村民代表會議、“一事一議”等制度，實現了民主決策制度化、經常化、規范化。工作中，他狠抓“三個先做到”的落實，即“要求群眾做到的，黨員必須先做到；要求黨員做到的，干部必須先做到；要求干部做到的，書記必須先做到”；他帶頭踐行群眾路線，深入群眾、入戶走訪，傾聽群眾的意見和建議，解決群眾困難問題；他廉潔自律、嚴于履職，自己從不花村里一分錢，從不要工資報酬。2010年以來，村黨組織先后被省委組織部命名為“五個好”村黨組織標兵，被省委評為“全省創先爭優先進基層黨組織”。

在推進美好鄉村建設中，陳明華開拓創新、勇于擔當，實現了環境大提升、產業大提升、服務大提升，贏得了省市縣領導的充分肯定和村民的高度贊譽。他堅持以環境整治為突破，開展“三清”、“四修”、“五化”活動，建沼氣池350戶、垃圾收集點13個；整合資金800多萬元，以漢文化為基調，統一對主干道兩側農民住房進行改造；實施種樹、栽花、造園和道路硬化、亮化工程，優化了生產生活環境。依托緊臨天門寺和皇藏峪區位優勢，發展觀光型、體驗式農家樂，挖掘蘇東坡采炭的歷史遺產，緊扣文化的靈魂，把村莊發展為景點，打造自己的旅游品牌。新建了綜合服務中心、老年公寓、農家書屋、衛生室等公共服務設施，村民全部吃上自來水、看上有線電視，提高了基本公共服務水平。開展“文明家庭”評比表彰活動，形成了文明和諧、健康向上的良好社會風氣，費村先后被全國婦聯授予“全國美德在家庭活動示范點”、“巾幗示范村”。本報記者

先進事跡 報告篇四

甕安縣城市管理局聯鄉駐村先進典型材料

——駐村干部成功制止群眾上訪事件

2012年4月7日，甕水街道辦事處河西磷肥廠聚集了40多名農民工，因原承包人占戈昂拖欠工資問題聚集在一起準備集體上訪。接到信息后，我局派駐甕水街道辦事處黨工委副書記龔玉輝同志立即聯系該辦事處綜治辦主任文斌立即率隊趕往現場，通過多方面的解釋、勸慰，并承諾政府一定會切實維護農民工的合法權益，且于4月20日作出具體答復，民工才逐漸散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥廠承包人占戈昂因涉嫌詐騙被捕，僅拖欠農民工

3、4月份工資就達28.3萬余元，由于涉及人數較多，拖欠工資金額巨大、給社會造成極大影響，原雍陽鎮已經組織工作組同廠方成立的資產清算小組處理廠方部分剩余物資，解決了民工工資20.2萬元，但由于資金不足，尚差81333.00元未付清而致使農民工再次鬧事。

為切實維護農民工的合法權益，維護社會的和諧穩定，黨工委副書記龔玉輝和甕水辦事處同志一方面積極做好農民工的安撫工作，穩定農民工的情緒，一方面采取果斷措施，傾力為農民工追討拖欠的工資。一是成立了由辦事處、河濱社區、河西磷肥廠農民工代表組成的工作小組，對占戈昂被捕后遺留資產焦煤進行清查、登記；二是工作組按甕安縣價格認證中心按現行市場價格對占戈昂遺留資產焦煤的價格認證評估報告書和占戈昂委托

雍陽鎮代為處理其遺留資產用于支付所欠農民工資委托書，在公開透明的前提下協調處理了部分焦煤，并將資產競賣所得資金足額發放民工工資。

通過辦事處工作組和我局駐派在甕水街道辦事處龔玉輝同志和的努力和多方協調，終于將一起拖欠的農民工資事件徹底解決，確保每一位被拖欠工資的農民都能拿到自己的血汗錢，成功將一起群體事件處理在萌芽狀態。