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項目計劃書(九篇)

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項目計劃書(九篇)
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制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

項目計劃書篇一

創業戰略與企業非創業階段戰略的不同在于:它主要包括創業企業的核心能力戰略和企業定位。核心能力戰略是創業企業的根本戰略,不僅決定著創業企業能否存續,而且決定創業企業能否實現成功的跨越和進一步發展。而企業定位則包括創業產品定位和創業市場定位,決定著創業企業能否成功地進入并立足市場,進而拓展市場。反觀中國許多創業企業,在一不缺乏創業資本二不缺創業技術的情況下,往往只是因為缺乏準確的創業戰略而使企業走向夭折。 公司的發展,“穩健”永遠比“成長”更重要。因此要有跑馬拉松的做法。規劃包括目的,達到目的之程序,進度時刻表等,并列出任何可能會影響到規劃的情況,考慮好調整、應變的措施。

項目名稱:綠色特色餐飲

餐廳一詞,最早可追溯於古代先民們,為長途跋涉的旅人們所設立的休憩站,如茶棧等,而當時的餐廳設備簡陋,目的只提供游客簡便的飲食場所而已;不過隨著社會之演進,思想之變遷,人們開始重視自己的飲食文化,餐廳的內部裝潢設備也獲得重視,大家所要求的品質也就越來越高,以致餐飲的需求越來越多元化,也因此餐飲設備才有所改善。

發展以綠色特色餐飲品牌,利用合理有效的管理和投資,建立一個具有濃郁文化特色的綠色餐飲有限連鎖集團公司。文化餐廳已成為目前餐飲經營者建店的一種時尚,主要也是因為消費者同樣喜歡在這種環境中用餐。使消費者在吃的過程中放松心情有種回家的感覺,了

解一些當地的歷史知識,風俗文化是它的最大優點。這種餐廳在短期內還不會被淘汰。當然還必須看該餐廳在對文化挖掘的層次和深度。現代餐飲屬于勞動力密集型企業,如何節約人力成本勢必成為企業利潤與核心競爭力的根本。

隨著國內經濟的快速發展,人民生活水平的不斷提高,人民對生活素質也不斷地提出更高的要求。在飲食行業中,人民對餐飲酒店的高膽固醇、內含大量調味品的菜式已經產生膩煩,而對清淡的充滿溫情的綠色私房菜情有獨鐘。

1、品牌餐廳

陳麻婆、味道江湖、卞氏菜根香、川東老家等這些品牌餐廳已成為“國營企業”的代名詞,由于其不求上進和管理低下已處于淘汰的邊緣。由于其“高門檻”的公眾形象和書本式的經營作風,已將大部分消費者拒之門外。

2、民俗、文化酒樓

由于其獨特的店面設計和新穎的菜品,再加上價位的合理已成為目前市民消費的主力餐廳。他們中的代表是:民俗——陶然居、重慶菜根香;文化——菜香源、大蓉和、私房菜、蓉杏、文杏、滿庭芳等。綜上所述,要想快速成功,必須走民俗文化酒樓這條路。隨著經濟穩定快速增長,城鄉居民收入水平明顯提高,餐飲市場表現出旺盛的發展勢頭。目前我國的餐飲市場中,正餐以中式正餐為主,西式正餐逐漸興起,但目前規模尚小;快餐以西式快餐為主,肯德基、麥當勞、必勝客等,是市場中的主力,中式快餐已經蓬勃發展,但當前尚無法與“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐專業化、品牌化、連鎖化的成功營銷模式。中式餐飲發展顯然稍遜一籌,如何去占領那部分市場,是我們需要解決的問題。隨著人們對自身健康及食品安全關注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量為主的食品長期食用導致肥胖等問題曝光后。飲食安全成為一個熱門話題?如何給消費者一個放心安全的飲食,成

為餐飲業今后發展的主題。可以預見運用環保、健康、安全理念,倡導綠色消費將是今后餐飲業的發展趨勢。綠色特色餐飲的提出其實也是社會文明程度的進步,是一個新的餐飲文化理念。在未來幾年內,我國餐飲業經營模式將多元化發展,國際化進程將加快,而且綠色特色文化餐飲必將成為時尚,這無疑給投資綠色餐飲業帶來了契機。

必須在決定投資前進行詳細的市場調查,具體了解目標消費群、競爭對手(包括財務狀況、經營現狀、員工人數等)、所在商圈狀況,以及與餐飲行業相關的法律手續、租賃合同、供應商關系等。具體項目桓宇集團負責。

面對眾多私房菜館的開張營業,只有具有創意的、符合現今民眾飲食心理的菜式才可以具有競爭優勢。以突出菜式的獨特家庭風味,綠色題材的健康素材,適中的價格吸引大眾的視線。"不僅是利潤,更是服務和問話。"作為這個行業的倡導者,希望公司成為優質服務和行業健康發展的理想和信仰,我們相信,只有在一種公平,理性的經營思路下,不懈地堅持,其結果是大家都希望的雙贏局面,從而在總體上促進綠色餐飲的形成和發展。員工的服裝,經營的理念,內部管理和總公司保持統一。

綠色餐飲是指食物種養、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環境整個產業鏈條中的每個環節以一種天然、安全、無污染的狀況。在采購過程中,首先要會識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料,盡可能少購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料,更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。

本次以「主題餐廳」作為我的開店營運計畫的主題,主題餐廳廣義而言就是休閑餐廳,而休閑餐廳的目的在於提高顧客購買餐飲產品時,同時享有額外服務及體驗之餐飲機構,除了主題餐廳,還有具有特殊景致或游憩功能地區設置之餐飲單位,利用休閑游憩環境結合餐

飲元素,提供消費者復合式餐飲之服務。

環境突出溫情主題,首先在裝修上讓人猶如進入溫馨優雅的家庭,周圍為小橋流水和林木,內部以單格獨立的房間,配以家中的裝飾為設計主題,可配以一些書籍和書桌,條件許可還可以配些樂器、書畫等藝術品;而在服務上讓人體驗到周到溫暖。宣揚綠色飲食文化,菜品盛器獨特; 并成立以桓宇集團中央廚房負責為主的菜品研發室,每周出二個創新菜,每季度換一次菜譜, 做到產品人無我有,人有我優,質量穩定。菜品以文化為訴求,以奇特鮮原料為典故,由研發室創新出與裝修風格一致,綠色環保、滋補養生、色香味俱佳的菜肴。再次整理一套四季特色滋養套餐(養顏、強身、生態)菜系。

中高收入者能接受的綠色餐飲業。

產品規范化、標準化、管理科學化、經營連鎖化。并導入雙三角管理體制法。具體由桓宇集團負責執行。

1、整個餐廳設計體現私家文化風格,色彩采用比胡桃木顏色稍淺。私家文化的東西覆蓋全餐廳。

2、雖然是文化綠色餐廳,但客用設備,尤其是衛生間(洗手盆、坐便器、干手器、衛生紙、)設備力求高檔。

3、餐椅、落臺、碗、碟、調羹、筷架、菜品盛器、衣服套、筷套、窗簾、桌布、口布、服裝、迎賓臺、水牌等必須定做,并有餐廳標志。

4、因客人越來越喜歡在包房用餐,所有酒店餐桌全部采用包房。地面使用木地板,屋內配有內線電話。豪華包房必須配有電視、沙發等設備。

5、家居式廚房設置在包間之內,半封閉式。家嫂現場制作。

6、廁所鋪防滑地板磚,面積不能太小。員工廁所與客用廁所分

項目計劃書篇二

本項目是農業旅游觀光項目,農業是一個國家、一個民族的根本,國家也深知這一點所以大力發展農業項目。本項目坐落在北京的后花園懷柔,全國重點城鎮—懷柔區北房鎮,項目占地100畝,地理位置極為優越,緊鄰101國道,懷柔十八景近在咫尺,走京承高速北京到懷柔只要20分鐘,936,916,980等數條公車通達,潮白河環繞周圍,與自然共從。本項目是政府大力扶持項目,順應國家政策,享受政府政策補貼,地理位置優越,周圍氣候大好,前景廣闊,投資小,回報快,收益穩定,項目需要資金550萬,當年就收回本錢并且達到盈利。

1、項目的基本情況:項目計劃建設120棟觀光大棚,一個生態餐廳和配套的附屬設施,兩者既能相互依托,優勢互補,又能獨立經營,集農業種植、養殖、旅游、觀光、采摘、餐飲、住宿、度假,休閑,養老于一體的綜合性園區。

2、項目來歷:綠色休閑觀光農業是一項正在興起的有著廣闊發展空間的工程,隨著人們生活水平的不斷提高,渴望反樸歸真,追求鄉情野趣成為時尚。連日緊張忙碌的生存競爭之后,偶逢節假閑暇,或在田間勞作,或在熔金落日的傍晚散步于幽靜的小路,呼吸新鮮濕潤充滿泥土芬芳的空氣,使人們心曠神怡,一切煩惱與疲勞都不復存在。我們的生態農業觀光園結合自身優勢,挖掘農業資源優勢,增強城市服務輻射功能,拉動消費,增加收入,開辟郊區游農業增收新途徑,拓出新農村建設農業新模式,特制定本規劃。形式發展和實踐證明,以農業為主體發展鄉村游、農家樂是今后的發展形式,又因中國老齡化的到來,城市

工薪階層的老人,很難找到一個空氣清新,即便宜又能栽花種草的養老圣地,我們的園區恰恰迎合他們的需要。

3、證件狀況文件:有政府下發的項目補貼文件。

4、建造過程和保證:政府大力發展扶持,只有支持,不會有任何的阻撓,我公司本身就是建筑公司,可以節約高效的完成建設,在建設的同時銷售隊伍就能收回部分資金。

1、項目需用資金550萬,自有資金50萬。

2、先期資金主攻建觀光大棚,需要資金300萬,建設完畢后政府給補貼240萬,在我們建設的同時,大棚的水、電、路、由政府負責統一安裝,然后還會為我們鋪設滴灌,架設電動卷簾機,這幾項將又為我們節省資金近200萬。

3、在完善、銷售大棚的同時,建造生態餐廳,計劃投資100萬。

4、園區的管理完善和大棚冬季保溫50萬。

1、項目周邊的大棚一次性租給當地農民20年使用,是10萬一棟,而且供不應求,如果一次性租給北京市里的老人要15-20萬。(住:每個大棚400平米,帶生活用房80平米。)

2、如果是我們自己經營,政府給提供項目,政府每年都還要給我們補貼,并且承諾保證我們每個大棚每年純利潤1萬元,利潤還要翻翻。

融資、借貸、合作。

1、觀光大棚主體建設300萬。

2、生態餐廳建設100萬。

3、園區的管理完善和大棚冬季保溫50萬。

4、餐廳設備、材料、人工、運營50萬。

5、垂釣池和園區綠化50萬。

1、大棚的種植有政府的補貼和承諾,收入以最保守的估計是100萬。

2、生態餐廳以每月10萬的保守估計,一年的純收入在120萬。

3、50個休閑度假房,以每年每個一萬元的最低價出租,一年可獲利50萬。

4、園區以往每年觀光采摘可獲利20萬,園區建好后將會翻一翻,達到40萬。園區綜合年利潤共計310萬,預計2年收回成本,如果養老房20年一次性買斷的話,以最低價每棟15萬計算,50棟是750萬,我們將提前收回成本并且盈利。

適應了旅游產業結構優化調整的客觀要求,是旅游開發形式轉型的新探索,推進了現代旅游業和現代農業的發展,不僅拓寬了旅游資源開發的路徑,而且把農業種植、養殖、旅游、觀光、采摘、餐飲、住宿、度假,休閑,養老、新農村建設有機結合起來,加快了結構調整,提升和豐富了旅游的內涵,減少了旅游開發的投資風險,迎合了大眾消費心理。

項目計劃書篇三

項 目

項目 負責人:

項 目 類 型:

參 賽 組 別:

申 報 日 期:

(各項目團隊在編寫項目計劃書時,可以在此模板內容的基礎上增添相關內容,但本模板所有項內容必須填寫,不得空缺)

目 錄(黑體三號)

自動生成目錄到三級標題,宋體,5號,單倍行距,一級標題段前斷后0.5行

二級標題、三級標題依次縮進2字符

(目錄頁無頁碼,從正文開始編頁碼)

2.1公司概述(包括公司logo的介紹以及公司的經營理念等) 2.2公司現狀 2.3發展規劃

3.1產品/服務介紹 3.1.13.1.2行業領域 3.1.3市場定位 3.1.4客戶價值

3.2產品/3.2.1新穎性(先進性、獨特性) 3.2.2競爭優勢 3.3.技術研發水平

3.3.1項目研究內容,已有技術成果(或實施背景、基礎)及指標 3.3.2 項目實施的技術方案(包括技術路線、工藝的合理性及成熟性) 3.3.3項目的關鍵技術、創新點 3.4知識產權情況

4.1目前產業化進展(階段性成果描述)

4.2 已具備的產業化條件(設備、技術、場地、人才、合作等) 4.3未來產業化進程(分年度目標及前景分析)

5.1 市場分析(行業背景、現有市場規模及增長趨勢等) 5.2 市場定位(地域、產業鏈、市場占有率等分析) 5.3 swot分析 5.3.1 優勢(strengths) 5.3.2 劣勢(weakness) 5.3.3 機會(opportunity) 5.3.4 威脅(threats)

5.4. 風險分析(分析資金、技術、市場、環境、管理等存在的風險和規避方案) 5.4.1資金風險及規避方案 5.4.2技術風險及規避方案 5.4.3市場風險及規避方案 5.4.4環境風險及規避方案 5.4.5管理風險及規避方案 5.5營銷策略 5.6盈利方式 5.7市場預測

(企業愿景及三年規劃目標(產品開發、技術提升、市場開拓、技術人才引進、平臺建設、跨地域分布、產業鏈組建、研發/產業化項目里程碑等)

8.1 未來三年營收預測表(單位:萬元人民幣)

說明:

8.2 未來三年費用預測表(單位:萬元人民幣)

9.1項目總投入(目前項目已有的總投資,項目未來一年的融資計劃及進展預測) 9.2資金用途(資金分階段使用計劃及用途)

9.3資產估值(有形資產估值、無形資產估值及估值計算方法)

10.1 團隊核心成員介紹

10.2 公司組織結構及人力資源配置 10.2.1 公司組織結構及職責 10.2.2人力資源配置

項目計劃書篇四

q版太陽能盆栽屬于屬于短、平、快的項目。最大的賣點就是盆栽外形可愛,盆栽的葉子遇到陽光可以跳動,讓人感覺到盆栽的蓬蓬勃勃的生命力。

剛開始,它的投資總額大約2400元,首批進貨量100件,進貨價格為24元/件,市場零售50元/件。銷售100件產品可以獲得毛利2600元。

本產品不僅可以成為很好的觀賞盆栽,還能成為時尚的禮品。目前在廣州周邊地區銷售,頗受青年人喜歡。在短期內具有廣闊的空間。

塑料方便袋是我國最廣泛、最普通、最大量的一次性消費品,給人們帶來方便。塑料方便袋與人們生活息息相關,無論是到超市購物,還是集市買菜;無論城鄉、季節,還是日常生活、衣食住行無處不用。

據初步統計,每人每天至少消耗1只,一個集市每天需要幾萬到幾十萬只,市場巨大、永不枯竭。生產塑料袋無需品牌,投資小,回報快,經濟效益持續穩定。

以市場最普通的背心袋為例:18厘米寬的原料,每斤材料可生產300-500個,市場批發價為每百個0.8-1元,則每只袋子可賣0.8-1分錢,材料為2.0-2.5元/斤,則每只袋子的成本為0.4-0.5分,每只袋子能獲利0.3-0.6分。按日產10萬個計算,則日利潤為300-600元,袋子越大,越高檔,利潤越高。

我們知道蓋房是農民生活中的頭等大事,隨著社會經濟的發展,農戶住宅也向實用、美觀、個性化等方面發展,越來越多的富裕農民在建房時更加慎重,以圖百年大計,這樣就需要有人專門設計、研究新型住宅建設。

自然肥是農家有機肥的統稱,自然肥除了提高質量外,還要針對市場需求綠色化,這是市場對農產品的基本要求。另一方面,自然肥產業也是城市垃圾的最終歸宿,自然肥生產完全可以人工化、工廠化、產業化。

在城市繁華居民區里或在游樂休閑集聚地租一套100-200平方米左右的門面房,店面裝飾不必太豪華,但要突出紡織的特色,透露出濃郁的民間風俗氣息。

根據紡織的特點和顧客要求的不同可設置多個單間,并給這些單間賦予詩意化或現代感的名稱,從民間購置少量舊的大木架織布機、手搖紡車等工具,采購一些來自全國各地的手工布料,如:苗族蠟染、民間紡織的土布等,供顧客參觀欣賞或購買,算上各種投資,3-5萬元即可開店經營。

位置宜選在繁華地段或客流量大的車站、碼頭等地方,門面不需要太大,有三四間房便可以了。為了更好地突出現場鮮釀,在啤酒屋的內外裝潢上需要花一些心思,一定要有特色。

開鮮釀啤酒屋,需要投入資金4萬元左右:2萬元用于購買設備和必需品;1.7萬元用于房租、服務員工資及門面裝潢費用;0.3萬元用于辦理營業執照和前期宣傳等。

鮮釀啤酒1扎的成本一般需要1元左右,而售價為2~3元,按每天賣出300扎計算,日收入則為600元以上。除去成本費用等,純利可達到200元以上,月收入因此也相當可觀。這樣一來,所有投資一年不到就可收回,并略有盈余。

投資開一家鮮榨果汁店出售新榨鮮果汁,可以選址在學校附近或者四通八達的寫字樓附近,當然,根據選址的不同,產品的定位和定價也要做出相應的調整,一般來說,購置果汁機、冰箱、餐具、桌椅、消毒碗柜等需要8000元,前期采購水果200元,店租(大概5平方米吧),每月1000元,辦理合法手續300元,其他費用500元左右。每杯果汁的價格,是根據水果的售價情況而定的。經過考查,一間5平方米的鮮榨果汁店,春夏季每月可獲利4000元左右,秋冬季要差一些,但也可獲利20xx元左右。

項目計劃書篇五

1.收尾管理的內容:

1.1項目的竣工掃尾。

1.2項目的竣工驗收。

1.3項目的竣工結算。

1.4項目的回訪保修。

1.5項目的考核評價。

2.1項目部負責項目竣工掃尾工作,組織編制項目竣工計劃并限期完成。竣工計劃應包括以下內容:

(1)竣工項目名稱。

(2)竣工項目掃尾具體內容。

(3)竣工項目質量要求。

(4)竣工項目進度計劃安排。

(5)竣工項目工程文件檔案資料整理要求。

(6)竣工項目計劃編制、審核、批準程序。

2.2 項目竣工計劃完成,項目部應報上級主管領導和部門組織復查,進行驗證。

2.3 項目經理應與總監理工程師取得聯系,遞交工程竣工報驗單,及時組織項目竣工初步驗收。

2.4 項目竣工初步驗收合格后,承包人應向發包人提交工程竣工報告,約定有關項目竣工驗收事宜。

3.1 項目竣工驗收的組織工作由發包人或委托的工程項目管理代理人負責。

3.2 項目竣工驗收的交工主體為承包人,驗收主體為發包人,勘察、設計、監理等單位為干系人。

3.3 項目竣工驗收前,發包人應組織有關方面的專家成立竣工驗收委員會或驗收小組,研究制定竣工驗收實施方案。

3.4 規模較小,比較簡單的項目,可以一次性進行項目竣工驗收。規模較大,比較復雜的項目,可以按下列程序分別進行驗收:

(1)中間驗收或單位工程驗收。

(2)單項工程驗收。

(3)全部項目驗收。

3.5 項目竣工驗收應依據以下文件:

(1)經過上級批準的可行性研究報告。

(2)經過批準的初步設計或擴大初步設計。

(3)設計文件、施工圖紙及說明書。

(4)設備技術說明書。

(5)招投標文件和工程合同。

(6)設計變更、修改通知單。

(7)現行設計、施工規范、規程和質量標準。

(8)引進項目的合同和國外提供的技術文件。

3.6 交付竣工驗收的項目必須符合國家規定的竣工條件和竣工驗收要求。

3.7 組織項目竣工驗收應提出《工程竣工驗收報告》,有關當事人、干系人應簽署竣工驗收意見,負責人應簽字并蓋單位公章。

3.8 工程文件的歸檔整理應執行國家現行《建設工程文件歸檔整理規范》(gb/t50328--20xx)和有關標準、文件的規定。

3.9 移交工程文件檔案應編制清單目錄,并符合下列規定:

(1)工程文件檔案必須完整、準確、系統。

(2)工程文件檔案必須符合歸檔的質量要求。

(3)工程文件檔案必須與清單目錄保持一致。

(4)工程文件檔案必須有交接、簽字、蓋章。

4.1 項目竣工結算應由承包人編制,發包人審查,承發包雙方最終確定。

4.2 編制項目竣工結算應依據下列資料:

(1)工程合同。

(2)工程投標中標報價單。

(3)竣工圖、設計變更、修改通知。

(4)施工技術核定單、材料代用核定單。

(5)現行工程計價、清單規范、取費標準及有關調價規定。

(6)有關追加、削減項目的文件。

(7)雙方確認的經濟簽證、工程索賠資料。

(8)其他有關施工技術資料等。

4.3 項目竣工驗收后,承包人應在約定的期限內向發包人遞交工程項目竣工結算報告及完整的結算資料,經雙方確認并按規定進行竣工結算。

4.4 通過項目竣工驗收程序,辦完項目竣工結算,承包人應在合同約定的期限內進行工程項目移交。

5.1 承包人應制定工程項目回訪和質量保修制度,并納入質量體系管理。

5.2 回訪和質量保修應編制工作計劃。工作計劃應包括以下內容:

(1)執行回訪保修工作的部門或單位。

(2)回訪哪些項目或使用單位。

(3)回訪時間、保修期限及主要內容等。

5.3 回訪可采取以下方式:

(1)電話詢問、登門座談、例行回訪。

(2)針對季節變化進行重點回訪。

(3)對施工中采用的新技術、新材料、新設備、新工藝的工程,回訪使用效果或技術狀態。

(4)針對特殊工程進行專訪。

5.4 簽發工程質量保修書或合同約定,應具體注明質量保修范圍、最低保修期限、保修責任承擔、保修費用支出等內容。

5.5 保修費用的承擔由造成質量缺陷的責任方負責。保修費用承擔應按下列方式處理:

(1)由于勘察、設計方原因造成的質量缺陷,應由勘察、設計方負責,并承擔經濟責任。保修費用應按合同約定處理,不足部分應由業主方補償。

(2)由于承包方未按國家有關規范、標準和設計要求施工造成的質量缺陷,應由承包方負責,并承擔經濟責任。

(3)由于采購供應方的材料、設備、構配件不合格造成的質量缺陷,應由采購供應方負責,并承擔經濟責任。

(4)由于發包方肢解工程發包或指定分包造成工程接口的質量缺陷,應由發包方負責,并承擔經濟責任。

(5)由于使用方未經許可或批準,自行改建或裝修造成的質量缺陷,應由使用方負責,并承擔經濟責任。

6.1 由于項目管理范圍和組織實施方式的不同,可分別按下列方式進行項目考核評價:

(1)施工總承包項目管理即施工階段建筑、安裝總承包全過程的項目考核評價。

(2)建設工程施工專業承包項目管理即某專業類項目施工過程的項目考核評價。

6.2 建設工程項目結束后,應根據不同項目管理模式設置不同的項目考核評價指標。

6.3 項目考核評價的定量指標包括下列內容:

(1)建設工期。

(2)工程質量。

(3)工程成本。

(4)安全生產。

(5)工程造價。

(6)實際投資。

(7)其他。

6.4 項目考核評價的定性指標包括下列內容:

(1)經營管理理念。

(2)項目管理策劃。

(3)管理基礎工作。

(4)新技術、新材料、新設備、新工藝推廣應用情況。

(5)管理方法應用情況。

(6)外界對項目管理的評價等

6.5 項目考核評價應按下列程序進行:

(1)制定項目考核評價辦法。

(2)建立項目考核評價組織。

(3)編制項目考核評價方案。

(4)實施項目考核評價工作。

(5)提出項目考核評價報告。

6.6 項目管理結束應編制、撰寫項目管理總結。項目管理總結應包括以下內容:

(1)建設工程項目概況。

(2)工程項目管理的組織機構、管理體系、管理控制程序。

(3)工程項目管理各項經濟技術指標完成情況及考核評價。

(4)工程項目管理的主要經驗及問題處理建議。

(5)工程項目管理總結的附件材料等。

項目計劃書篇六

電力項目投資計劃關系著電力企業建設的經濟效益,以及電力企業的長遠發展,因此,加強對企業項目投資計劃的分析,對供電企業具有重要的意義。隨著經濟與社會的`發展以及管理理論的不斷深入,電力企業的內部管理已成為影響與制約電力企業可持續發展的根本所在。本文深入研究了潛力企業投資管理中所遇到的相關問題以及注意事項。

隨著市場經濟的快速發展及經濟改革的不斷深入,電力企業內部投資工作只有順應時代發展,不斷創新和與時俱進,才能強化企業改革,從而增強企業的市場競爭力,實現長久發展。世界各國已高度關注電力行業的發展,于是企業內部管理已成為電力企業發展中亟待深入研究的問題。 目前,電力企業內部投資計劃與管理工作中受多種因素影響,出現諸多問題,如果這些問題得不到有效解決和改善,將會進一步制約企業的穩定發展,對企業經濟發展與全面管理構成嚴重威脅。因此,加強對投資計劃與管理中的問題及改善措施研究具有十分重要的現實意義。

投資計劃是由公司的股東會或者股東大會決定的通過將現有收入變換為某種資產并持有的投資計劃,旨在為公司取得更多的效益,對公司的發展具有決定性影響。投資計劃中包括預計的風險投資數額;風險企業未來的籌資資本結構如何安排;獲取風險投資的抵押、擔保條件;投資收益和在投資的安排;風險投資者投資后雙方股權的比例安排;投資資金的收支安排及財務報告編制;投資者介入公司經營管理的程度等等。

1.計劃編制不合理

電力企業的項目一般較為復雜,開工前沒有對固定資產的詳細配置作系的計劃編報,如項目所在國家的經濟社會狀況、機具水平、采購成本、運輸成本等。對大型機具要對直接國外采購、國外租賃、國內運輸的成本分析不足,導致項目開工的工期與執行進度不能得到有效保證。開工前未仔細查詢一些關鍵設備的國內外標準是否一致,使得開工后系統不匹配,拖延工期。一些易損耗構件的備貨考慮不足,使得常常為了少許部件而耽擱整體工期進度。

2. 計劃組織協調不夠

對于需從當地直接購買或租賃的固定資產很少存在運輸調度組織問題,但需從國內運輸的情況就要做好相關執行方案。電力企業的海外項目從國內集裝箱運輸的固定資產較多,但一些企業不能根據項目的進度急需要求及時組織進場,為節省費用少用集裝箱,導致急需的構件及器具不能到位,而相對不急需的資產則過早占用倉庫。另外,國內備貨及企業內部拖沓的程序導致貨物集港較慢,不能及時搶占貨位,使得貨運時間滯后。對設備的報關手續、進口國的相關政策研讀等不明晰,常使得清關時遇到不必要的麻煩。

3 進度考核缺失

一些電力企業在境外的項目沒有形成一套完整的賞罰考核體系,或是建立了考核標準但未嚴格執行,使得項目管理人員到施工隊伍均產生嚴重的拖拉現象。另外,在施工現場,一個關鍵工序未完成的追責機制也不夠健全,可能會涉及到多部門,經常法不責眾,不能確定責任部門及責任人。

4 投資計劃體系不完善

集團公司對固定資產投資計劃歸口往往模糊不清,主要包括沒有明晰的投資計劃管理規定、標準體系建設不完善,且沒有組織編制、審核、下達固定資產投資計劃,事前指導、事中監督和事后檢查的全過程流程也處于混亂。投資計劃不能按照項目的進展情況統計報表,沒有形成定期的現場詢查計劃執行情況的機制。

5 管理理念和水平不足

有能力“走出去”的電力企業一般為大型集團企業,在同一地區或是國家的項目可能有多個,但各自項目間各自為戰,與集團總部也無法形成信息共享,使得項目間的聯動性較差。項目開工期有先后,各項目部間可以利用時間差實行一些固定資產的聯動共享,但現實情況卻是各項目部為隨時取用方便和固定資產歸口管理,固定資產在各項目部間的聯動不夠,這樣計劃上的失誤可能延誤工程進度。

某電力集團企業承建南美國家一條32 km的10 kv高壓電線敷設及變電站建設,工程工期為8個月,采用國際一流設備品牌。公司由于以往承接南美國家業務較少,項目受制因素較多,風險較大,不確定性相對較高。為確保其準確預估,大大提高執行完成率,該公司通過采取如下一系列措施控制子公司的項目進度計劃。

①編制固定資產投資計劃。公司將項目逐層分解,按進度需求,考慮采購、運輸等因素,編制項目固定資產投資計劃,經公司領導審核后下達固定資產投資計劃。

②建立保證投資計劃實施措施。技術交底后項目部與各施工班組簽訂確保分部分項按期完工合同,在綜合考慮成本、工期、安全等因素后,物資采購部按照物資需求與相關廠家簽訂按時供貨協議。

③施工過程中及時排查投資情況。施工過程中,以旬報的方式將固定資產的投資完成及需求計劃反饋至物資采購部,同時項目部也將不定期的巡查,其他部門負責審核本專業固定資產年度投資計劃,指導、監督和檢查投資計劃實施、投資完成情況。

④嚴格執行投資計劃考核。列入固定資產年度投資計劃項目,應嚴格執行項目年度進度控制計劃,各專業職能部門應按有關管理規定,加強項目實施過程的監督、協調、指導,并定期考核,按進度提前或滯后進行賞罰,做到公平公正公開。

結合以上對企業內部投資計劃與管理中出現的問題分析,以下從提高整體控制能力、建立健全管理制度和改變管理觀念三方面提出改善措施。

1提高整體控制能力

企業管理者必須正確認識投資計劃與管理和企業經濟發展之間的密切聯系,提高對投資計劃與管理的重視程度,增強對整體控制的力度,提高整體控制能力。制定切實可行的工作責任制度,明確企業監督部門及管理部門的工作職責,督促監督部門及管理部門的工作人員必須以極強的工作責任心投入到日常監督與管理中。面對越權審批、多方管理等嚴重現象應及時上報給部門主管,并由部門主管根據事件嚴重性上報給企業管理層,加強對相關事件責任人的教育與批評,從根本上減少越權審批及多方管理事件的發生,快速、穩定的提高企業經濟效益。

2建立健全管理制度

企業必須結合內部投資的實際情況,建立健全管理制度,并保證管理制度的可執行性,將管理制度落實到日常生產及日常管理中真正實現管理工作有章可循,企業全面性、系統性及合理性管理。管理制度中應當明確預算行為及結算行為的相關制度,并按照相關制度對所有投資建設項目進行全面控制。

3、改變管理觀念

作為電力企業投資計劃與管理的核心人物,管理人員必須高度認識到自身崗位的必要性及對企業經濟發展的重要性,不斷掌握較為先進的管理形式、管理觀念及管理手段,結合投資計劃與管理的實際情況,改變管理觀念,運用較為先進的管理形式和管理手段實現現代化投資計劃管理,以此順應市場改革的發展及深入,增強企業在市場中的綜合競爭力。

投資計劃管理是企業日常管理中十分重要的組成部分。加強對企業內部投資的計劃與管理對實現企業長期穩定發展具有積極意義。在電力企業日常管理活動中,計劃是一項基礎職能,對實現投資目標具有極大意義。投資額、收益額、項目周期長短、投資風險等因素對投資活動造成的影響較大,增大企業的投資風險,加大投資行為的難度。因此,加強對投資行為的計劃與管理具有十分重要的作用,對降低投資風險、降低投資難度具有積極意義。企業必須重視對投資行為的計劃與管理,增強管理意識,從根本上提高投資行為安全性,推動企業長期穩定發展,并為企業實現長期戰略目標、可持續發展提供可能。

項目計劃書篇七

*國際旅行社

總經理:

財務主管:

營銷部經理:

公關部經理:

人力資源部經理:

主營產業:旅行社

主營產品和服務:以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號,開展“尋根-探親-紅色圣地-民俗風情-展望新重慶”等一系列主題旅游活動。并承辦國際國內外旅游項目,代辦機票,船票,火車票,代辦護照,代訂課房餐飲等服務。

競爭優勢:1。本土優勢 2 。差異性營銷戰略

成立時間:xx年10 月1日

地點:烏魯木齊北京北路15 號

聯系電話:-聯系人:陳經理

公司宗旨:一切為了游客,為了一切游客,為了游客一切。

公司目標:爭取第一年接待游客達5000人,促進兩地之間的交流與發展。

我們做了非常細致深刻的市場調研,目前烏魯木齊旅游市場大概有150 個左右的旅行社,基本已經處于飽和狀態。許多旅行社效益下降,面對激烈的競爭,很多旅行社只是一味的打價格戰。我們作為新進入市場的旅行社,要打倒對手,應該在營銷策略,理念,戰略方面獨樹一幟,別出心裁。

比較新老旅行社的優勢劣勢:

那些老旅行社的優勢在于,先進入市場,對與旅行社業務相關的各個環節各個部門比較熟悉。他們大多采取無差異營銷戰略,這樣做的好處在于節約了成本。因為無差異的廣告宣傳可節約促銷費用。不進行市場細分,也減少了市場調研,產品研制與開發,以及制定多種市場營銷戰略,戰術方案帶來的諸多開支。

但也該看到,游客的需求和偏好具有極復雜的層次,某個產品受市場普遍歡迎是很少的。即便能一時的贏得某個市場,但競爭者之間如此仿照,就會造成市場上某個部分競爭非常激烈,其他市場部門需求卻未能滿足的后果。

而我們的優勢在于,我社的總部設在重慶,這里是新疆烏魯木齊分社,我們針對新疆市場開發的旅游產品,由于本土的優勢,會在價格上具有無可比擬的優越性,一般競爭者很難與我們競爭。

再者,根據烏魯木齊旅游市場的現狀,我們采取差異化的營銷戰略,正好滿足那部分沒有被滿足意愿的游客群體。我們這次開發的產品,采取主題營銷的理念,是以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號,開展的“尋根-探親-紅色圣地-民俗風情-展望新重慶”等一系列主題旅游項目。

根據我們調查,新疆的外來人口中,來自重慶,四川的占了很大部分。很多人一別家鄉幾十年,對故土懷有深深的眷念。他們在新疆安家立業,穩定下來后,都希望有機會攜家帶子,重回故土走一遭。我們緊抓這一目標群體,認為具有很大的市場潛力。

根據市場調研分析結果,我們還在營銷方面做了以下策略:

1、注重整體旅游產品的設計和產品的創新設計。創新是旅行社發展的靈魂。

2。市場定價要充分考慮到成本,市場,營銷目標,政策,產品品質等因素,在定價策略上采取滿意定價法,既保證獲得一定的初期利潤,又能被廣大游客接受。另外在心理定價策略上,可采取吉祥數定價策略,根據人們對數字的的迷信和禁忌采取策略。

3、促銷。將有關旅行社及其產品的信息,通過各種宣傳,吸引,和說服的方式,傳遞給目標消費者,促使他們了解并信賴我們的產品和服務,引導他們購買,達到擴大銷售的目的。我們可以制作一些非常精美的旅游宣傳小冊子,或請專業人員設計全面周到具體的網頁,以方便游客了解最新消息。

總之,旅行社之間的競爭是相當激烈的,要想在競爭中立于不敗之地,就必須要有優于競爭對手的產品和服務。由于科技的進步,以硬件為手段的競爭在市場競爭中收效不大,且容易被競爭對手效仿。因此我們認為旅行社之間的競爭主要是以服務為基礎的軟性競爭。我社將本著一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客的宗旨,真誠的為游客服務。

日程安排 城市 交通工具 觀光內容 住宿

第一天 烏魯木齊—重慶 飛機 北溫泉,重慶人民大禮堂 重慶賓館

第二天 重慶 豪華旅游巴士 瓷器口,紅巖村,渣滓洞白公館,大都會購物廣場,南濱路火鍋名吃 重慶賓館

第三天 重慶—永川—大足—重慶 豪華旅游巴士 茶山竹海,重慶野生動物園,大足石刻, 重慶賓館

第四天 重慶—奉節 豪華客輪 酆都鬼城,石寶寨,張飛廟,白帝城 奉節賓館

第五天 奉節—武漢 豪華客輪 長江三峽(瞿塘峽,西嶺峽,巫峽)懸棺,神女峰 湖賓花園大廈

第六天 武漢—烏魯木齊 軟臥 賞沿途風光 火車

我部位處旅行社前端,是我旅行社形象代言,我們堅持“一條龍服務,隨時為您提供優質服務。我們的24小時在線服務熱線為:

13201365796 張小姐 0991-7844450 張先生

我部機構功能主要有:擬訂旅行社公關計劃,指導本部門工作,協調部門與旅行社與外部有關組織關系,定期向總經理匯報工作,提供各種信息咨詢。

我部計劃共分六個部分:

(一 )公關人員素質要求:

職業道德 :真誠,可信,樂于助 人,無私,勤奮努力

公共意識 :具有情感意識,創新意識,形象良好,公眾人士形象

心理素質 :樂觀,自信,堅強,開放兼容

溝通能力 :積良好的口頭,書面,形體能力于一體

處事態度 :堅持創造快樂和諧的工作,處變不驚,臨危不亂

公關主體個人化:培養我旅行社的金鑰匙人物

旅行社形象主要體現在顧客心中,優秀接觸的服務人員可以為旅行社帶來好的名聲,現在個企業都培養各自的緊鑰匙任務作為企業形象代表。

(二.) 公關客體:

1.與各宣傳媒體和地邊旅行社協調發展,前者加強宣傳,后者共同進步

2.新疆旅行社眾多,但主營“新--重”游的占少數,因此,在這條線路上我們有足夠的空間做得更好.

3.支持政府部門的工作,正常納稅,不違紀違法,爭取各種優惠政策。

4.與酒店,交通,景點,景區消費場所協調發展。

(三.)公關手段:

1.信息宣傳:大眾傳播媒體,樹立企業形象,與記者建立良好的關系,宣傳與我旅行社有利資料。

2.收集信息:輿論監督,民意測驗,在我旅行社進行的民意測驗調查中。72%的人愿意到重慶去游玩,這證明了我們研制開發的路線是可行的。

3.聯絡情感:通過贈送紀念品等方式,加強我們與顧客間的聯系,爭取回頭客和贏取潛在客人的好感。

4.優化服務:網上購票,咨詢;電話咨詢;各種宣傳單,方便游客了解我旅行社。

5.服務社會:參加公共活動,資助社會福利,提高社會知名度。

(四).收集八方信息:

1.我社形象:知名度,美溢度,支持率

2.產品信息:主營“新-重”“尋根探親-紅色圣地-民俗風情-展望新重慶”

3.公眾信息:

公眾年齡: 18-25 23%;26-40 40

%;41-60 22%;60以上 15%

文化程度:高中以下,13

%;大專,30%;本科以上,40%

性 別:男,42%;女,58%

4.公眾需要:團體游,個人出行,家庭出游,全包價,辦包價;對吃,住,行,風俗習慣的不同需求。

(五)內部信息;

1.內部指導我社正常運行的信息獲取途徑有:網絡;報表,營業統計,財務分析;工作報告;內部行文指示;工作筆記;內部刊物;通信工具。

2.外部旅行社發展指南:公共刊物,統計資料;旅游貿易會,洽談會;旅游信息反饋;各行業交流;問卷調查

3.堅持有效,適用,適時,真實,適量,新鮮,及時的信息原則。

(六) 年度計劃:

我社屬烏魯木齊重慶分社,成立時間xx-10-1。下年我公關部計劃有下:

1.統計新疆現有旅行社開往重慶游的路線。

2.推廣我社特色路線,(有條件的做一次“新-重”記者游)。

(七) 部門管理:

1.人員管理:人員有三(洪紅 張鵬 王公安)

2.經費管理: 20萬元合理利用

3.信息管理:收集競爭對手信息,擴充實力。

4.與上游企業聯系:和酒店,航空公司,交通部門,景區,購物部門等,建立長期的友好合作關系。

六. 財務部門分析計劃:

1、 籌集資本本社總資本300萬元,是通過集資實現的:

現任總經理田科出資80萬元,其余7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財務部、營銷部、公關部、人力資源部。由于旅行社剛成立,所以對于各社的資本需要量只能是初步的預測。

在預測之后,對各社資本的分配是:營銷部由于要新產品開發、市場調研發及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關部與上游企業和地接社聯系安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用于購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及設備等的采集共用了30萬元。余下的77萬元留存財務部作后備資金發及發工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅游局作國際旅行社的保證金。至于預算方面,初步是:到年末達到凈收入180萬元。

2、 資本運用。這就需要各部門合理運用所規劃的資金做好份內的工作。營銷部:新產品開發、市場調研及廣告宣傳和做企劃方案;公關部:與上游企業和地接社聯系;人力資源部:招聘和培訓新員工;就財務部而言就是對社內部的資料、設備、雜物等進行配置,以及到月末年末分發工資、獎金,對于工資的安排是:總經理1800元每月,各部門經理1500元每月,業務員1200元每月。獎金是成本節約獎和銷售冠軍獎均為xx元。

3、 股利分配這主要是財務部要協助董事會處理好股利分配問題。我們現在的初步計劃是到年終除總經理得到年總利潤的10%的紅利外,余下7人每人5%,剩下的利潤就留作上交稅金、購買設備資金和公積金。

4、 保管對旅行社貨幣的收支以及其他財務方面的交易活動進行管理:每次銷售產品后的收入上交財務部,企業運行過程中的費用均需開示發票到財務部報賬。對旅行社來說,團隊的收入有兩種情況。一是:現收;二是:應收賬款。對于這兩者,應收款是管理的重點,即收現率應是一個重要的指標。但應收賬款不僅會占用公司的資金,而且,也會產生壞賬的風險。這就需要公司制定相應的信用制度,來規避風險。同時,應根據旅行社的行業特點,掛賬就應嚴格審查掛賬的依據,防止業務員的暗箱操作。當然,采取一定信用策略,也是企業參與競爭的必要手段。同時,應嚴格遵守收支兩條線的原則,禁止業務員不通過財務部門直接從收入中支取成本。

5、 信用和收款財務部要制定信用政策,催收旅行社的應收賬款。與各地接社和上游企業結清帳。

6、 保險這一點對旅行社很重要。把旅行社財產、人員以及組團后游客的人身財產保險,如此把旅行社經營活動中和風險轉移到了保險公司,保證了經營活動可以更加大膽地進行。

7、 團隊核算本社在團隊核算中都已采用了單團核算體系,來進行旅游團隊的基本財務核算。所謂單團核算就是將每個團做為核算對象,進行獨立的財務記錄和分析。這樣處理的好處就是通過縮小核算單位,將每個團的盈虧責任落實到具體的業務員身上,并能掌握每個團的具體情況。

8、 最后,對于節省資本方面,我們考慮:降低交通費,通過利用業務量來與航空公司談判;而地接費可通過招標等手段來減低成本。現代企業的競爭,主要就是采取低成本策略和產品奇異性策略。而旅行社作為進入門檻低競爭激烈的行業,成本支出的控制則尤為重要。現在,公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制,其實可以引入標準成本來加強控制。

如:對常規路線可讓業務部門和財務部門共同制定出淡、旺季團隊標準成本和標準報價,即通過團隊的實際成本和標準成本的對比,來找出其中的差異,并督促業務部門向標準指標努力。這樣財務也可以根據標準來判斷成本支出的合理性。

當然,在采用毛利率和標準成本控制下,也應同時制定相應的激勵機制。如:可設立成本節約獎、銷售冠軍獎等,來調動員工的積極性。而獎金的支出應從管理費列支。對于非常規團隊在制定線路時,也應測算出相應的成本來。實際上,這種個性化旅游在未來的旅游市場一定會占有相當的比例。

項目計劃書篇八

1.1公司簡介

xx精品工作室位是一家提議中的公司。公司以創意為導向,致力于帶給人們個性創意的生活,為生活增添樂趣,做獨一無二的自己,拒接平庸。成立初期致力于創意t恤衫,個性定制杯子,專屬掛歷、臺歷等產品的生產和銷售。公司注重短期目標與長遠戰略的結合,充分挖掘消費者的需求,發揮自己的創意,促使產品的橫向與縱向拓展。中期目標將逐步拓寬產品領域,涉足于定制鞋子,個性水晶系列產品、帽子、紀念冊以及主題婚禮、主題聚會等的系列產品的設計和發展。長期上,將目標致力創意文化產業上,為我國的文化創意產業貢獻一點微薄的力量。

1.2公司特色

技術的發展使我們很多的想法成為可能,在日益個性化、專業化的今天,創意設計激起了很多人的興趣,diy是一個比較潮流的詞語,do it yourself 互聯網技術的發展,使其創意商品化、實物化成為了可能,因此我們提供的就是一種可能,一種“實現”的服務。服務最重要的是體驗,體驗是一種過程,我們就是探索一種過程化體驗中,由視覺傳達轉化為創意實現,最終轉化為生產力的一種方式。

公司擁有高素質的管理隊伍、精湛的設計人員和精良的營銷策劃和銷售人員,有能力不斷的推出個性化、高質量的適應消費者口味的產品。公司營銷管理人員受過管理專業的系統教育和良好的市場意識;銷售人員具備營銷專業知識和相關知識;設計人員擁有極強的創造力和設計能力。

our mission:xx精品工作室旨在提供一種可能,讓生活因為有了小小貴族而變得不同,變得唯一,自己的生活自己做主,我們為您服務

our vision :成為群體、團隊、個人記憶以及個性的幫手,我們是diy生活方式的提倡者,讓我們都成為diy一族吧。

具體的職務如下:

ceo:

財務部部長:

營銷部部長:

設計部部長:

生產部部長:

3.1總體戰略

根據公司目前擁有的資源以及公司能力,結合市場與目標市場的發展趨勢,我們的戰略意圖是:xx將始終如一地向客戶提供個性、滿意的產品優質的服務,爭取成為行業內一家充滿特色,充滿溫馨的創意樂園。給客戶更滿意,更個性的生活體驗;為股東實現投資回報;為員工提供良好的工作環境;達到客戶、股東、員工“三贏”的局面。

3.2、發展戰略

xx精品工作室在建立起五年或更長的時間里,將以市場為導向,以創意品質為競爭前提,以人才為中心,著力于diy產品的設計和生產,開拓發展相關產業產品,大力實施區域化經營、創新型發展、人才培養三大戰略,發揮公司專長,把公司建成一個適應市場經濟發展,立足創意設計行業,有強大競爭實力和經營能力的企業。

公司發展戰略將分初期、中期、長期三步來走,在實現每一階段戰略目標的基礎上,使公司一躍成為具有核心競爭力的創意產品生產制造商,致力于不斷滿足人們生活日益增長的個性需求,給人們以更好的生活體驗。

公司發展戰略規劃圖

3.2.1 初期(1--3年)

第一、二年:

(1)快速滲透策略

創業初期由于財力物力有限,xx精品工作室將以市場為導向,通過各種營銷推廣手段 ,集中精力以人員推銷的方式,將產品推向消費者

(2)全面控制成本

資本節約型戰略――在創業初期資源有限的情況下,我們將走一條“資本節約型”的道路。

第三年:

擴大生產規模,拓寬產品,逐步增加個性定制鞋子,定制水晶飾品,定制鼠標墊,個性紀念冊等產品;

提升品牌形象,增加無形資產;

產品基本成熟,重點挖掘開發更多的潛在客戶,開發衍生產品,拓展市場。

3.2.2 中期(4--6)年

(1)擴大市場份額,提高產品利潤率

在穩固已有市場的基礎上,全面進軍潛在市場,由于需求量不斷增加,現有的生產規模已經很難滿足需求,公司將利用前一階段積累的資金增加擴大生產線的數量,保證對市場的供給。

(2)繼續拓寬產品

將業務向著主題聚會,主題旅游,主題婚禮 等活動的系列產品的設計和營銷上。

(3)加強客戶服務質量

建立自己的客戶管理數據庫

3.2.3 長期(7―10年)

把xx精品工作室打造成為全國著名品牌。形成自己獨有的創意文化。

3.3、主要的合作伙伴與競爭對手

3.3.1主要的合作伙伴

1、生產原材料廠商

t恤生產廠家、熱烤杯生產廠家以及各種機器和打印紙等原材料的提供商。

2、物流企業

各種快遞公司。起初選擇兩到三家快遞公司進行簽約合作。

3、網站

淘寶網,以及各種可以利用的網上推廣手段。

通過調查分析,我們得到了一定價值的資料和數據,初步了解了diy目標消費的現狀。

diy產品是新一代的潮流,目前已有少數網絡店和實體店,但是還沒有普遍,我們的目標群體是年輕一代,大部分消費者并不很了解diy產品,但是他們追求個性,并且擁有一定的消費能力,需求潛力大,值得開發。

隨著社會經濟及技術的不斷發展,網絡銷售已獨占一派并且日趨成熟,只要合理宣傳,創造出個性化的服務,我們的目標消費者會越來越多。

根據調查結果和一系列研究分析,我們一致認為,我們的項目具有可實施性。

(一)diy規模和趨勢分析

diy是一個在20世紀60年代起源于西方的概念,原本是意指不依賴或聘用專業的工匠,利用適當的工具與材料自己來進行居家住宅的修繕工作。歐洲人紛紛自己動手裝修房屋。在省錢的同時他們發現diy裝修的房屋更具個性,你把無論它裝成什么樣都與眾不同,而且自己最為滿意。他們又發現了diy后來的各種優點,裝修房子變成了工作以外的一大樂事,不僅減輕了工作的壓力,而且自己竟學習了一門本事。后來漸漸的diy的概念也被擴及到所有可以自己動手做的事物上,沒有特別明確的使用范圍定義。diy的目的也由一開始時節省開銷的理由,慢慢地演變成一種以休閑、發揮個人創意或培養嗜好的風氣。

diy的用詞也越來越廣泛,在今日已經是個不需額外解釋就能理解的常用字匯,由于它可以廣義用在任何自行動手做的事物上。

當人們看膩了市場上工業產品的千篇一律,或千篇一律的市場的市場產品無法滿足自己家的特殊需要,"do it yourself"(我自己動手做)的念頭就可能油然而生。做你需要的,做你想要的,做市場上絕無僅有、獨一無二的你自己的作品,成為diy更高層次的追求。

(二)diy市場發展空間預測

diy是英文do it yourself的縮寫,又譯為自己動手做的意思,是一項好玩的手工制作活動,它極其適合年輕一代,尤其適合畢業留念、贈送禮物、團體統一風格等場合。

當人們看膩了市場上千篇一律的消費品時,或者無法找到稱心如意的寶貝時,diy是她們最好的選擇。diy可以滿足消費者更高的需求。

項目計劃書篇九

20xx年,是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。結合公司實際提出了20xx年工作的總體目標制定出合理的工作計劃。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

1、加強溝通,服務于民

加強小區業主與設計師之間的交流與溝通。在其認可的范圍內改造,施工,做到事先提前通知,提前準備。施工中,嚴格按照公司要求合理施工,避免不必要的麻煩,不與用戶發生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優質服務。

2、關愛員工,認真工作

認真傳達公司及各會議精神,使其知道了解公司的情況,時刻關心員工生活,提高員工的工作積極性。在工作上嚴格要求,在生活上盡心關心,讓新員工在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的堅強后盾。

二、明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

1、工作的過程是一個創造價值的過程,也是一個學習的過程,提高的過程、積累的過程,在工作學習,在學習中工作。特別自己的薄弱方面,加強工程管理知識的學習,加強溝通協調交際能力的學習,加強性格培養方面的學習。特別中高層管理者,必須既要懂專業,也要懂經濟、也要懂營銷、更要懂管理。這就需要更廣泛的學習,跨專業的學習,綜合地學習,才能滿足工作的需要,才能滿足成長的需要。

2、工作中高標準、嚴要求,在自己的團隊中積極樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀,要有項目的主導意識,不僅要狠抓工程管理,同時要關注營銷,關注市場,關注整個經濟面。學習并熟悉項目開發流程的每個環節,在工作中積累,在工作中成長。積極主動完成工程部經理安排的各項工作,盡最大可能的為工程部創造更大的效益。

三)、自我加壓,自我激勵。態度決定一切,保持積極的心態。通過各種方法了解自己、激勵自己、提高人際關系的能力,提高自身的抗壓力能力。在工作中永不滿足,奮發圖強,適時加壓,自我激勵,相信自己會做得更好。

讓我們在公司的正確領導下,發揚高度人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業精神,再度譜寫出高度國際公司新的篇章。最后我相信我團隊會在工程部及公司領導的帶領下一定能圓滿的完成20xx年工作目標,給公司一個滿意的答案。

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