為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫養結合活動方案 醫養結合工作計劃方案篇一

當前，我人口老齡化速度正在加快，截至202*年底，全總人口47.2萬人，其中60周歲以上的人口約5.6萬人，占總人口的11.86％。失能和部分失能老年人口大幅增加。老年人醫療衛生需求和生活照料需求疊加的趨勢日益明顯，健康養老服務需求日益強勁，而有限的醫療衛生和養老服務資源及服務體系遠不能滿足老年人的需求。因此，為老年人提供醫療衛生與養老相結合的服務十分緊迫。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神和系列重要講話精神，特別是視察重要講話精神。貫徹落實國家、省關于醫療衛生與養老服務機構合作，推動中醫藥與養老結合，建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作和融合機制，形成規模適宜、功能互補、安全便捷的健康養老服務網絡，更好地滿足老年人日益增長的健康養老服務需求。

(一)政府引導，場驅動。發揮政府在制定規劃、出臺政策、引導投入、規范場、營造環境等方面的引領作用，發揮場在資源配置中的決定性作用，調動社會力量積極參與，推進形成互利共贏的發展格局。

(二)整合資源，創新機制。充分利用已有的醫療衛生和養老機構場地、人員、設備，切實發揮現有資源、政策、項目優勢。創新服務供給和資金保障方式，激發各類服務主體潛力和活力。加強部門協作，全力推進醫養結合發展。

(三)試點先行，示范引領。堅持試點先行、示范帶動、逐步推進、整體發展的原則，及時總結推廣好的經驗做法，不斷完善相關政策措施，分階段分步驟組織實施。

(一)試點示范階段(202*年6月)。

結合我實際，選擇1個單位作為級試點先行先試。其形式可以是養老機構中開展醫療服務，醫療機構中增設養老床位或轉型為康復院、老年護理院等接續性醫療機構，也可以是醫療機構、養老機構合作共建等。

試點單位要積極作為，建立經費保障和人員保障機制，加強管理，大膽探索，勇于實踐。結合實際制定周密的年度工作計劃和具體實施方案，明確相關單位的職責和試點目標任務，確保試點工作有效推進。

(二)擴大試點階段(202*年7月-202*年6月)。

總結推廣試點工作經驗，初步建立起符合我實際的醫養結合政策體系、標準規范、管理制度和專業化人才培養制度。30％的養老機構納入醫養結合試點范圍，拓展養老合作服務形式，擴大養老機構中醫療服務范圍。

(三)整體推進階段(202*年7月-202*年12月)。

全面加強養老機構醫療服務能力建設，大力拓展醫療衛生機構養老服務功能，實現醫療資源與養老服務的有效對接，為全老年人提供安全、舒適的養老環境和規范、便捷的醫療衛生服務。

(一)提高醫療衛生機構的老年服務能力和水平。加快建設為老年人服務的專業醫療機構，有條件的二級以上綜合醫院要開設老年病科，做好老年慢性病防治和康復護理等工作。各級各類醫療機構要全面落實老年醫療服務優待政策,為老年人特別是高齡、重病、失能、部分失能老年人及計劃生育特殊家庭等行動不便或確有困難的老年人提供掛號、就診、轉診、取藥、收費、綜合診療等就醫便利服務。

202*年10月底前，二級綜合醫院(人民醫院、電機醫院含中醫院)全部開通老年人優先掛號、優先就醫便利服務綠色通道，在掛號、取藥、住院等窗口設置明顯的指示或標識；人民醫院開設老年病科。

202*年10月底前，80％以上的各級醫療機構開通老年人優先掛號、優先就醫便利服務綠色通道；人民醫院、中醫院開設老年病科。鼓勵鎮衛生院和社區衛生服務機構為轄區老年人提供定期體檢、上門巡診、保健咨詢、預約就診、中醫養生保健、家庭病床、社區護理、健康管理等基本服務。提高基層醫療衛生機構康復、護理床位占比，鼓勵其根據需求增設老年養護、臨終關懷病床。

202*年，全所有醫療機構開通老年人優先掛號、優先就醫便利服務綠色通道，所有養老機構能夠為入住老年人提供醫療衛生服務；二級綜合醫院(含中醫院)全部開設老年病科，基層醫療衛生機構為入住養老機構和居家的老人提供健康管理服務，65歲以上老年人健康管理率達到80％以上，各鎮(街道)至少建成1個醫養結合機構或醫療養老聯合體。

(二)推進醫療養老聯合體建設。按照就近方便、互利互惠的原則，鼓勵養老機構與周邊的醫療衛生機構開展多種形式的協議合作，明確雙方責任，推進醫療養老聯合體(簡稱醫養聯合體)建設，鼓勵二級綜合醫院(含中醫院)與養老機構開展對口支援、合作共建。醫療衛生機構定期到養老機構提供醫療巡診、健康管理、保健咨詢、預約就診、中醫養生保健等服務。建立康復病床、雙向轉診、急診急救等醫療救治綠色通道，承擔養老機構醫務人員培訓任務。

(三)逐步推進家庭醫生簽約服務。依托基層醫療衛生計生機構和網絡，開展家庭醫生簽約服務，鼓勵入住社區托養機構、老年日間照料中心和居家的老人與家庭醫生建立簽約服務關系，優先滿足65歲以上老年居民和高齡、重病、失能、部分失能以及計劃生育特殊家庭的老年人(統稱重點人群)的服務需求。為老年人提供健康檔案管理、健康教育、家庭病床、基層護理等基本醫療衛生服務。

202*年重點人群簽約服務率達到60％；202*年底達到70％;202*年底達到90％。

(四)大力發展中醫藥健康養老服務。鼓勵新建以中醫藥健康養老為特色的護理院、療養院，鼓勵有條件的養老機構設置以老年病、慢性病防治為主的中醫診室，支持基層醫療衛生服務機構開展中醫藥健康養老服務。支持養老機構開展融中醫健康體統運動為一體的老年人養生保健、康復、護理服務。充分發揮中醫藥預防保健特色優勢，大力開發中醫藥與養老服務相結合的系列服務產品。

到202*年，60％以上的養老機構能以不同形式為入住老年人提供中醫藥健康養老服務，65歲以上的老年人中醫藥健康管理率達到65％以上。

(五)推動醫療衛生機構開展養老服務。充分利用現有閑置或利用率較低的各類醫院以及閑置床位較多的一級、二級醫院等資源，轉型創辦康復中心、老年病醫院、護理院等主要針對高齡、重病、失能、部分失能老年人的康復護理專業醫療養老機構。公立醫院資源豐富的可積極穩妥地將部分公立醫院轉為康復、護理等醫療機構?；鶎俞t療機構和二級醫院內設養老機構符合條件的，享受養老機構相關建設補貼、運營補貼和其他政策扶持。

202*年10月底前，各鎮(街道)要結合縣鄉醫療衛生機構一體化改革，對轄區內的一、二級醫院在充分調研摸底的基礎上，將轉型創辦康復中心、老年病醫院、護理院的規劃上報衛計局。

(六)優先發展養老機構設置醫療機構。養老機構內設醫療機構按規定實施準入和管理，依法依規開展醫療衛生服務。對養老機構內設醫療機構的申請,衛計局要優先予以審核審批；養老機構可根據服務需求和自身能力，按相關規定申請開辦老年病醫院、康復醫院、護理院、中醫醫院、臨終關懷機構等，也可內設醫務室、護理站等醫療機構。有條件的養老機構要加強失能、慢性病的康復服務，設立康復區或康復中心，開展專業化的康復服務。鼓勵執業醫師到養老機構設置的醫療機構多點執業，支持有相關專業特長的醫師及專業人員在養老機構規范開展疾病預防、營養、中醫調理養生等非診療行為的健康服務。養老機構內設醫療機構屬于社會辦醫范疇的，按照《省衛生和計劃生育委員會關于加快發展社會辦醫的通知》等相關規定，享受政策扶持。

(七)支持社會力量興辦醫養結合機構。支持社會力量開辦具有醫療衛生、養老服務資質和能力的醫養結合機構。醫養結合機構同等享受醫療衛生和養老服務的優惠政策。鼓勵有條件的地方開展一站式辦理，為符合規劃條件和準入資質的醫養結合機構提供便捷服務。支持社會力量通過特許經營、公建民營、民辦公助等模式，舉辦非營利性醫養結合機構。支持企業積極開發安全有效的食品藥品、康復輔具、日常照護、文化娛樂等老年人用品用具和服務產品。

(八)逐步提高基本醫療保險保障水平。對養老機構內設的醫療機構，按照規定納入城鄉醫保定點范圍。醫療保險經辦機構要按照基本醫療保險服務范圍、項目、服務質量、結算辦法等內容，明確雙方的責任、權利和義務，將國家規定的醫療康復項目納入城鄉居民基本醫療保險報銷范圍；規范為居家老年人提供的醫療和護理服務項目，將符合規定的醫療費用納入醫保支付范圍。

(一)加強經費投入和資金保障。各鎮(街道)要整合現有資源，加大經費投入，鼓勵和支持實施醫養結合試點項目。從202*年起，對建成通過驗收且依法投入運營的社會辦醫養結合機構，享受《省人民政府關于支持社會力量發展養老服務業若干措施的通知》(晉政發〔2015〕39號)確定的各項補貼和配套政策。社會辦醫療機構申請并經審查符合養老機構設立許可條件的新增醫養、護理型養老床位，享受社會辦醫養結合機構同等扶持政策。

(二)完善投融資和財稅價格政策。對符合條件的醫養結合機構，按規定落實好相關支持政策。拓寬場化融資渠道，積極推廣政府和社會資本合作(ppp)的投融資模式。鼓勵和引導各類金融機構創新金融產品和服務方式，加大金融對醫養結合領域的支持力度。有條件的可通過由金融和產業資本共同籌資的健康產業投資基金支持醫養結合發展。積極推進政府購買基本健康養老服務，逐步擴大購買服務范圍，完善購買服務內容，各類經營主體平等參與。

(三)加強規劃布局和用地保障。各鎮(街道)要在土地利用規劃和城鄉規劃中統籌考慮醫養結合機構發展需要，做好用地規劃布局。對非營利性醫養結合機構，可采取劃撥方式，優先保障用地；對營利性醫養結合機構，應以租賃、出讓等有償方式保障用地，養老機構設置醫療機構，可將在項目中配套建設醫療服務設施相關要求作為土地出讓條件，并明確不得分割轉讓。依法需招標拍賣掛牌出讓土地的，應采取招標拍賣掛牌出讓方式。

(四)加強醫養結合人才隊伍建設。研究制定養老機構醫護人員的定向培養、合作培養和針對性培養政策，不斷加強醫養結合發展的人才保障。養老機構醫護人員納入衛生計生部門統一管理，在資格認定、職稱評定、繼續教育和推薦評優等方面予以適當傾斜。建立醫養結合人才隊伍的輪訓機制，將老年醫學、康復、護理人才作為急需緊缺人才納入衛生計生人員培訓規劃。加強專業技能培訓，推進醫療、養老護理員等職業技能鑒定工作。將中醫治未病適宜技術納入養老護理員的培訓課程。加快培養老年醫學、康復、護理、營養、心理和社會工作等方面專業人才。

(五)強化信息支撐。利用全員人口信息庫、電子健康檔案、電子病歷等，推動建立社區養老服務信息平臺與人口健康信息平臺對接，整合信息資源，實現信息共享，為開展醫養給合服務提供信息和技術支撐。組織有條件的醫療機構開展面向養老機構的遠程醫療服務。

(一)加強組織領導和部門協調。各鎮(街道)要高度重視，把推進醫養結合工作擺在首要位置，納入深化醫藥衛生體制改革和促進養老、健康服務業發展的總體部署，推進醫養結合工作落實。各相關部門要加強協同配合，按照各自的職責權限，落實和完善相關優惠扶持政策，共同支持醫養結合發展，做好入住醫養結合機構和居家醫養服務老年人的合法權益保障工作。

(二)分階段逐步落實。202*年6月底前，確定級試點單位，制定工作計劃和實施方案。7月至11月根據方案要求逐項落實。12月底之前對醫養結合試點工作進行自查自評，并按要求將試點單位工作計劃、實施方案、自評報告上報衛計局家庭發展股、民政局社福股。

(三)建立和完善考核督查機制。衛計、民政部門會同相關部門加強對醫養結合工作的督導檢查、及時發現和推廣好的經驗和做法。要逐步建立以落實醫養結合政策情況、醫養結合服務覆蓋率、醫療機構和養老機構無縫對接程度、老年人護理服務質量、老年人滿意度等為主要指標的考核評估體系，將醫養結合工作納入目標管理責任制年度考核內容，確保各項政策措施落到實處。

醫養結合活動方案 醫養結合工作計劃方案篇二

醫養結合是指醫療資源與養老資源相結合，從而最大化地對社會資源進行利用，是集醫療、康復、養生、養老為一體，把老年人健康醫療服務放在首，結合養老機構和醫院功能為一體的新型模式。

醫養結合是一種養老保障模式的創新，這一模式可以有效地實現老年群體“有病治病、無病療養”的訴求。2015年11月，國務院常務會議審議通過了由國家衛生計生委、民政部等九部門共同起草的《關于推進醫療衛生與養老服務相結合的指導意見》，這標志著醫養結合首次以國家政策的形式出現在公眾面前。202*年6月，國家衛生計生委聯合民政部共同發布了《關于確定第一批國家級醫養結合試點單位的通知》，同年9月又發布了《關于確定第二批國家級醫養結合試點單位的通知》，通過實踐讓大眾更加了解醫養結合的理念。

從更加廣泛的層面分析，醫養結合不僅是一種新型養老模式，更是跨領域結合的養老模式。其目的是為老年人提供優質服務，以使老人安度晚年。醫養結合的服務對象除了面對患有慢性病、易復發病或者是大病后處于康復時期的失能、半失能老人，還包括了更加廣泛意義上的老年群體，比如身體健康但是子女不在身邊的空巢老人。對于老年人來說，醫養結合模式除了可以滿足其養老和醫療需求，體現“醫養共需”，更重要的是滿足生理和心理雙重的群體訴求。

可以說，一切養老服務，只要能夠有效地把醫療服務與養老服務結合，都可以納入醫養結合的范疇。醫養結合，醫養并重，以醫推養，以養助醫。醫養結合重在結合，這一模式改變了傳統觀念中單一的養老服務，更加注重養老服務與醫療服務的兼得，強調“養”與“醫”結合的需求，其優勢在于跨領域合作，通過資源的合理整合，有效利用，提供更加持續的服務。

一直以來，我們都面臨一個困境：醫養分離。養老院提供養老卻沒有醫療;醫院滿足醫療卻缺少養老。醫養結合，打破醫療機構和養老機構的壁壘，實現了資源從割裂到整合的過程。養老機構借助醫療機構的資源，為老人提供更加優質的服務，同時，醫療機構可以擴大自身醫療服務的覆蓋面，真正實現老有所醫、老有所養。

目前，國內已經有不少城市在醫養結合模式上進行了一些探索，通過統計研究，主要為以下幾種形式：形式一，擴大醫療資源使用范圍，從醫院延伸到養老院，實現醫療資源合理利用;形式二，醫療工作者入駐養老院，定期為老年群體檢查、治療，保障老年人在養老過程中得到及時的醫療服務;形式三，養老機構設置醫療服務點，并交給專業醫療團隊進行運營;形式四，由醫院開辦養老機構，提供服務。

第一，管理主體：對2015-202*年的國家政策統計，可以發現關于醫養結合的文件很多，發布主體也很多，科技部、民政部、衛生計生委等等，各個部門從自己分管的角度出臺文件和政策，但是卻沒有明確一個部門管理監督，導致醫養結合在實踐過程中缺少清晰的方向和定位。

第二，行業標準：從數據統計和發展現狀來看，醫養結合模式還難以統一標準。中國幅員遼闊，各個地區的發展水平不一，南北思維差異巨大，用同一個尺度來制定統一標準，脫離實際，既很困難，也不現實。不同環境、不同文化程度的老年人，對于養老的具體訴求也不盡相同。因此，在標準的制定上，需要依據“以人為本、醫養并重”的原則，給出大的框架方向，各地再結合實際制定自己的地方標準。

第三，體系完備：我國現在已經步入老齡化社會，老齡化問題已經成為我國必須面對的重要問題。這就需要國家制定一整套完備的保障體系，并出臺相應政策，在社會治理結構中的各個環節得到實施。

第四，人才需求：醫養結合模式作為一種跨領域的新探索，注定其初期的不確定性，從而使相關行業從業者的培養工作也充滿不確定。在當前快速增長的老齡化社會發展態勢下，沒有相匹配的從業隊伍規模來滿足需求，醫養結合模式呈現了較大的市場空缺?，F有從業人員大多數還停留在以往家政和醫院護工的層面上，專業程度偏低，因此，不論是以學術研究為主的本科學校，還是以專業技能培訓為主的職業院校，都需要緊跟國家政策和社會發展方向，積極培養具有專業和職業素養的優秀人才。

第五，區域不平衡：當前中國，東西部經濟水平發展不一，沿海和內陸城市化程度差異較大，很多地區尤其是后發達地區尚處于產業轉型和發展經濟的階段。因為區域水平的差異，醫養結合的發展程度在不同地區也不盡相同。從經濟發展的角度來考量，醫養結合應當與地方發展實際相匹配，不能片面追求高大上，而是作為民生工作的重要體現來面對。

懷化，地處湘中丘陵向云貴高原的過渡地帶，屬于后發達地區，其經濟水平相對較低。就現有的懷化地區的養老方式還停留在養老院階段，醫療和養老屬于兩個相對獨立的系統，養老服務整體服務量和服務內容少，醫養結合還處于摸索階段。所以，懷化要實現醫養結合模式的發展，總體來說，應從政策保障、社會參與、觀念轉變和人才培養這四個方面著手，實現醫療和養老資源的整合、利用。

（一）政策保障

目前懷化的養老需求遠大于服務提供，醫療和養老領域、資源的銜接程度較低。針對此狀況，我市應圍繞“一極兩帶”和“一個中心、四個懷化”發展戰略，科學編制健康養老服務業發展專項規劃，建立健全基本養老服務體系和健康養老財政補貼制度。因此，政府應該承擔責任，起到引導帶領作用。政府各個部門要協同合作，共同制定配套政策，降低進入醫保的“隱形門檻”，完善醫保制度，把老年群體的養老服務納入社保管理體系，建立長效機制。政府通過政策把控，建立統一完善的養老和醫療服務標準，規范醫療護理行為，保障老人的養老和醫療需求。同時，政府還應當明確對醫養結合機構的監管責任，由各個部門共同參與，實現服務的全環節監管。?

? ? ? ?（二）社會參與?懷化鶴城區據初步統計，現有社區64個，已有養老服務設施覆蓋城區32個社區，覆蓋率僅為50%，更何況懷化的線下城市，覆蓋率更低，所以，懷化地區要想更好的發展醫養結合，單靠政府是不夠的，除了政府政策支持以外，需要更多社會力量的關注和參與，積極鼓勵社會資源的介入，加大資本，只有這樣才能為老年群體提供專業的健康護理服務，創造舒適的生活氛圍。2015年11月，國家出臺的《關于推進醫療衛生與養老服務相結合的指導意見》，為社會參與醫養結合模式提供了政策支持。指導意見鼓勵社會力量、社會資本參與到醫養結合模式的發展中，針對老年群體需求，通過市場化運作開辦專業機構。

（三）觀念轉變

傳統觀念認為“養兒防老”，對于醫療養老院存在抵觸情緒。尤其是懷化這種后發達地區，此傳統思想尤為突出，認為養老院是孤寡老人或者留守老人居住的地方，易讓周邊人嘲笑自己或者家中的小孩不孝，對護工的素質也存在質疑，非自己的家人會被欺負等。同時，所以，我們要加力度，開展一系列的健康宣教、專家講座、義診咨詢、學術論壇、護理培訓、健康管理、醫療救護、醫養聯盟等系列活動，改變人們的傳統觀念。

? （四）人才培養

目前，懷化缺乏從事老年人醫療護理的專業人才，各社區或機構成立的養老中心專業人員資源嚴重不足，養老護理人員絕大多數為非專業人士，未受過專業的知識培訓和護理技能培訓，不能滿足老年人的日常護理需要，這也成為懷化醫養結合機構發展的共同難題。專業的醫養人員、優質的醫護服務，是為老年群體提供高品質服務的保障。醫養結合服務是一種跨領域、專業化的特殊服務，需要具有不同專業層次的、經過系統培養背景的專業人員。對懷化來說，專業照護人才的培養尚未引起足夠重視，懷化的各大院校應當扛起這份重任，從當下就開始籌劃，進行人才隊伍的建設。值得注意的問題是，人才的培養需要一定的過程，周期相對較長，如果不能從現在開始，積極進行人才儲備，那么即使有了健全的法律保障，充足的資本投入、專業人才缺乏短板依然會讓醫養結合模式的發展陷入困境。

醫養結合活動方案 醫養結合工作計劃方案篇三

為全面加快養老服務業發展，科學統籌醫療衛生和養老服務資源，更好地滿足廣大群眾的健康養老服務需求，根據國務院辦公廳《關于推進醫療衛生與養老服務相結合指導意見的通知》（國辦發〔20**〕84號）和**省人民政府辦公廳《**省人民政府辦公廳關于推進醫療衛生與養老服務相結合的實施意見》（湘政辦發〔20**〕86號）要求，結合我市實際，現就推進我市醫養結合，建立中高端養老院工作制定如下方案。

深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，以滿足廣大群眾健康養老服務需求為目標，以建立政府主導、社會參與、市場推動的養老服務業為導向，以積極推動實施健康老齡化工程為抓手，堅持因地制宜、合理布局、科學設置的原則，將養老服務與醫療服務有機結合，實現醫養無縫對接，為全市老年人搭建方便快捷、品質優良、普惠實用的新型養老院，全面提高老年人的養老服務質量。

制定出臺加快推動醫養結合，建立中高端養老院工作具體規劃和實施方案，在**城郊附近地段打造一所能容納三千余人，既包括傳統的生活護理服務，又涵蓋精神心理、老年文化、康復保健、健康檢查、疾病診治及臨終關懷等多方面服務的較高功能檔次的新型養老院。所有醫療機構開設老年人醫療服務綠色通道；養老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫療衛生服務，護理型養老床位占養老院床位的**%以上，基本滿足老年人健康養老服務需求。

以滿足廣大老年人健康養老服務需求為目標，以積極推動實施健康老齡化工程為抓手，以精細化管理，人性化服務為要求，因地制宜、合理布局、科學設置，將醫療服務與養老服務有機結合，實現醫養無縫對接，逐步形成規模適宜、布局合理、功能完善、安全便捷的中高端新型養老院，不斷滿足我市老年人多層次、多樣化健康養老服務需求。

（一）科學規劃布局

市衛計部門要爭取發改部門盡快立項實施，建成集醫療、康復、養生、養老為一體的老年綜合服務區域；支持社會力量圍繞老年人預防保健、醫療衛生、康復護理、生活照料、精神慰藉等方面的需求，參與興辦醫養結合型養老院，開展養老服務項目。

責任單位：市衛生和計劃生育局、市民政局、市發展和改革局

（二）準確建立臺帳

對全市65歲以上老年人健康狀況和衛生服務需求進行調查分析，建立健康檔案，了解需求趨勢，明確需求量。對全市所有敬老院和醫療機構現狀及運行情況進行摸底調查，理清各醫療機構和養老機構的管理模式、服務資源配置等情況，為開展醫養結合，建立中高端養老院提供準確的信息資料。

責任單位：市老齡委、市民政局、市衛生和計劃生育局、各鄉鎮人民政府

（三）建立合作機制

按照資源共享、就近就便的原則，養老院根據自身情況與就近的醫療機構制定互聯制度，全方位保障老年人醫療服務。承擔服務的醫療機構要落實責任醫生和護士，公布聯系方式及服務時間，每周服務不少于2次，并與服務老年人簽訂《健康管理服務協議書》。

責任單位：市衛生和計劃生育局、市民政局、各鄉鎮人民政府

（四）完善“醫養聯合體”運作機制

建立養老院與醫療機構的服務信息對接平臺，積極為老年人提供治療期住院、康復期護理、穩定期生活照料及臨終關懷一體化的健康和養老服務。醫院與養老院分別建立對接服務聯系臺賬，讓老年人在疾病加重期或治療期進入“住院狀態”，各醫療機構要為老年病人在掛號、就診、檢查、辦理住院手續及轉診等方面提供便捷服務，在相應窗口明顯位置設置“老年人優先”標志，方便老年人在第一時間得到及時、專業、便捷的醫療服務。處于康復期的老年病人可進入“休養狀態”，養老院的床位可充當醫院康復病房，接收醫療機構的康復期老年病人，解決出院老年人過渡期的臨床護理康復需求，實現醫院與養老機構的無縫轉接，解決重癥、失能、半失能老年人的繼續養老服務問題。

責任單位：市衛生和計劃生育局、市民政局、市老齡委、各鄉鎮人民政府

（五）落實優待政策

對享受最低生活保障、特困老人供養、高齡津貼、計劃生育家庭等政策的老年人，參加城鎮居民基本醫療保險、新農合醫療保險的，其個人承擔部分由市財政代繳；住院治療的，提高相應報銷比例，解決異地結算問題，并依據相關政策予以醫療救助。

責任單位：市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會保障局、市民政局、市醫保中心

（六）加強養老服務隊伍建設

依托國家相關政策，加大專業養老服務人員培訓和引進力度，按照養老服務機構的管理規范，逐步對管理和服務人員落實持證上崗制度。養老院要為老年人群體開展托老、日間照料和居家養護等醫養照護服務。加強基層老年協會建設，動員基層老年協會開展自助、互助服務和文化體育健身活動。

責任單位：市民政局、市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會保障局、市老齡委、各鄉鎮人民政府

（七）突出中醫特色養老服務

鼓勵和支持中醫院在養老院設置中醫門診部，中醫執業醫師到養老院進行多點執業，將養老院設置的中醫醫療機構納入醫保定點醫療范圍。養老機構設置的只提供傳統中醫藥服務的中醫門診部不受區域衛生規劃和醫療機構設置規劃布局、數量和地點限制，同等條件下優先審批。大力宣傳中醫養生治療、保健、康復知識和理念，探索多種中醫藥醫養結合服務形式，積極在醫養結合型養老院推廣和應用藥膳，探索建立“食養（療）”“藥養（療）”等中醫藥特色養生、養老新模式。

責任單位：市衛生和計劃生育局、市中醫醫院

（一）加強規劃布局和用地保障

要合理醫養結合型養老院的位置和布局，在項目規劃審批上給予優先保障。優先保障用地，不得以任何名義和形式改變用途。

（二）加強專業人才隊伍建設

要將養老機構醫護人員納入衛生計生部門統一管理，在職稱評定、專業技術資格認定、繼續教育和推薦評優等方面同等對待。鼓勵醫護人員到醫養結合型養老院多點執業,促進醫療人才有序流動。要依托現有醫療衛生和教育資源，開展多種形式的醫養結合人才隊伍培訓。要鼓勵大、中專醫學畢業生到醫養結合

型養老院就業，對與醫養結合型養老院簽訂5年以上正式勞動合同且在崗工作滿5年的人員，給予一定的優惠政策。

（三）加大信息支撐保障

大力發展“互聯網+”醫養服務，建立老年人健康看護網絡系統，積極開發基于互聯網的老年人健康監測、緊急救護等實物、產品，提高為高齡、失能、半失能、失智等老年人健康養老服務的便捷性和針對性。支持醫療機構與醫養結合型養老院開展遠程醫療服務。

（一）加強組織領導

開展醫養結合工作是落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神的具體體現，是提升全市老年人養老幸福指數的迫切要求。各級各有關部門要高度重視，將推進醫養結合，建立中高端養老院工作擺在重要位置，納入深化醫藥衛生體制改革和促進養老、健康服務業發展的總體部署和規劃內容，成立工作領導小組，盡快制定實施方案和具體政策措施。

（二）明確部門職責

衛計部門要將促進醫養結合發展作為醫療衛生事業的重要內容來抓，引導鼓勵社會力量開辦醫養結合型養老院。民政部門要把促進醫養結合發展納入社會養老服務體系建設中，加快發展醫養結合型養老院，做好醫養結合型養老院的管理工作。發改部門要將醫養結合工作納入國民經濟和社會發展規劃，在項目審批上提供一站式的便捷服務，積極爭取國家各項政策支持。財政部門要加強經費投入，按政策支持醫養結合型養老院的發展。人社部門要完善醫養結合型養老院的醫保政策，將醫養結合型養老院納入醫保定點單位，支持養老護理員教育培訓、長期護理保障制度建設等。消防部門應加強醫養結合型養老院的消防監督，完善消防硬件設施建設，開展消防安全培訓，提升養老院的火災防范能級。國土、住建、規劃等部門要對醫養結合型養老院在規劃審批和用地上給予優先保障。各相關部門要加強協同配合，落實相關責任，積極出臺相關配套銜接制度，確保醫養結合型養老院各項優惠扶持政策落到實處，共同支持和推動醫養融合，提高為老年人服務的能力和水平。

（三）大力做好宣傳工作

要積極宣傳實施健康老齡化工程的重要意義，引導全社會關注扶持參與健康養老事業。市廣播電視臺要開設健康養老欄目，市衛計部門要組織開展各種形式的健康宣講行動，引導廣大群眾樹立科學健康養老理念，加快推進醫養結合建立中高端養老院工作的深入開展。