總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

年度員工發(fā)言稿 年終總結(jié)員工發(fā)言稿篇一

大家晚上好！

我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì)，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

自xx年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

總結(jié)xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí)，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生

產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機(jī)制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi)，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)制執(zhí)行。 其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護(hù)生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！

年度員工發(fā)言稿 年終總結(jié)員工發(fā)言稿篇二

尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家下午好！

首先，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作上和生活上給予我指導(dǎo)、關(guān)心及照顧的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們！

今天，我非常榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年，迎接充滿希望的20xx年。今天，我沒有什么華麗的語言來跟大家分享，只想跟大家分享我內(nèi)心的真實(shí)感受。

20x年對(duì)我來說，是值得珍惜的一年。因?yàn)槲覍?shí)現(xiàn)我了我兒時(shí)的夢(mèng)想。我當(dāng)上了老師。這對(duì)于我來說，是機(jī)會(huì)，也是挑戰(zhàn)。

其實(shí)對(duì)于“老師”這兩個(gè)字，我并沒有太深刻的了解。自從上學(xué)以來，我就在老師的教導(dǎo)、呵護(hù)下成長。是他們教我學(xué)知識(shí)、學(xué)做人；是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以，我小時(shí)候的夢(mèng)想就是希望長大后能夠當(dāng)上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學(xué)生。用這種方式去報(bào)答我的老師。從古至今，贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多，太多了，把老師比喻成人類靈魂的工程師；比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實(shí)我覺得我沒有這么偉大。作為一個(gè)老師，就是要在傳授自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，教他們?cè)趺醋鋈恕⒆鍪拢趺磁c人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識(shí)去改變他們，更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對(duì)于我，雖然沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，也沒有多高的學(xué)歷。但我有老師的奉獻(xiàn)精神、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己，要不斷地提高自己的做事能力和學(xué)習(xí)力。因?yàn)槲沂冀K記得劉校長說過的一句話，學(xué)歷不代表學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要。

我一開始當(dāng)老師的時(shí)候，雖然我并不會(huì)緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學(xué)生對(duì)我很排斥，并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時(shí)告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時(shí)太嚴(yán)肅等。對(duì)于他們提的意見，我都牢記在心，上課的時(shí)候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記，日記，拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的日記當(dāng)中，我開始慢慢地了解他們，開始慢慢地走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個(gè)比他們大幾歲甚至更小的老師。

在當(dāng)老師的同時(shí)，我有幸當(dāng)上了班主任。作為班主任，要比其他的老師更了解學(xué)生。不管是學(xué)習(xí)上還是生活上都要去留心觀察。雖然我?guī)Я藥讉€(gè)班，但時(shí)間都不長。我現(xiàn)在帶的廣告設(shè)計(jì)班讓是讓我有最多感受的班級(jí)。他們一來學(xué)校就交到我手上了，可以說是名副其實(shí)的班主任了。廣告設(shè)計(jì)班男孩子更多，所以更難管。一開始的時(shí)候，他們不停地給我出難題。所以經(jīng)常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是，我有一直支持我、鼓勵(lì)我的領(lǐng)導(dǎo)、伙伴。每次劉校長都會(huì)利用給學(xué)生上課的時(shí)候，用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點(diǎn)小小的進(jìn)步，都會(huì)讓我高興半天。我經(jīng)常會(huì)在他們身上看到以前的自己。我知道，我在教他們的同時(shí)，自己也在這期間成長。所以，我跟他們談心，講的都是我自己內(nèi)心的真實(shí)感受，講我自己當(dāng)時(shí)我是怎么去面對(duì)這些問題的。經(jīng)過一段時(shí)間的日記溝通和當(dāng)面談心，很多學(xué)生都有所改變。雖然他們還是會(huì)犯錯(cuò)誤，但我從來沒有放棄過他們，只要他們不放棄，我就相信我可以把他們改變。

我在給我?guī)У牡谝粋€(gè)班上最后一堂課時(shí)。我送給他們六個(gè)字“自立，自信，自強(qiáng)。”這也是我給廣告設(shè)計(jì)班開第一次班會(huì)課時(shí)要他們記住的六個(gè)字。這六個(gè)字也是我的人生信條。我希望他們知道，自己已經(jīng)是中專班了，要自立；無論在任何時(shí)候，就要自信，相信自己；人最終還是要靠自己，就是要自強(qiáng)。還有一個(gè)就是，我們是一家人。一家人要互相團(tuán)結(jié)，要學(xué)會(huì)去愛自己的家人。每個(gè)人都是這家中的一份子，少了任何人都不行。所以，不到畢業(yè)，一個(gè)都不能少。

好多人都問過我，當(dāng)老師有什么感受。我的回答是：“很辛苦，但很幸福！”真的。很多時(shí)候，我們看到別人很痛苦的時(shí)候，習(xí)慣性的說：“我知道你現(xiàn)在很痛苦，我能體會(huì)得到。”其實(shí)這都是假的，凡事，只有自己親身經(jīng)歷了，才能真正體會(huì)這其中的酸甜苦辣。當(dāng)老師真的很苦，但卻很多人愿意去吃這個(gè)苦。每天上課、改作業(yè)、安撫他們的情緒……可以說，一天到晚都是在為學(xué)生而忙。說真的，我也只是一個(gè)1988年出生的女孩，比他們大不了幾歲。甚至比有些學(xué)生小。我也想過放棄，我也想像他們一樣去想干什么就干什么，可以不去理會(huì)結(jié)果。課后，我的朋友和在座的伙伴也講過我，我是一個(gè)十足的小女孩。但我更清楚地知道，我是一位老師。作為老師，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。我要給我的領(lǐng)導(dǎo)、給伙伴給我自己、給學(xué)生一個(gè)交待。我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。所以我告訴自己，一定不能放棄，一定要堅(jiān)持下去。我很高興，自己堅(jiān)持下來了。當(dāng)他們通過我的講解而學(xué)到知識(shí)時(shí)；當(dāng)他們因?yàn)槲业拈_導(dǎo)而微笑時(shí)；當(dāng)他們叫我一聲老師的時(shí)候，我會(huì)覺得很有成就感，自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，在我想放棄，在我偷偷哭泣的時(shí)候，還有我的領(lǐng)導(dǎo)、我的伙伴，我的學(xué)生在看著我。是你們，讓我勇敢的挑戰(zhàn)了自己。謝謝！

20xx年即將過去，所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴在過去對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。特別是光明的各位領(lǐng)導(dǎo)、伙伴。希望在今后，能夠繼續(xù)得到各位的支持和鼓勵(lì)。我也要感謝一直在背后支持我的家人，我的學(xué)生、所有關(guān)心我的人。沒有你們，就沒有今天的我。新的一年，新的夢(mèng)想，迎接新的挑戰(zhàn)。我會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的同時(shí)，不斷地提高自己的做事能力和學(xué)習(xí)力。勝任自己的工作。新聯(lián)企業(yè)一定會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各位伙伴共同努力下越做越強(qiáng)大。就讓我們一起來努力實(shí)現(xiàn)吧！最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福！

謝謝！

年度員工發(fā)言稿 年終總結(jié)員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家好!

我是xxx(部門)的xxx(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)诠疚磥淼某砷L，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

我是xx年x月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx，主要負(fù)責(zé)xxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有某精神的職工，我堅(jiān)信：xxx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——xx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxx年我們將取得更好的成績(jī)。立足xx(城市)，放眼世界!

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!

謝謝大家!

年度員工發(fā)言稿 年終總結(jié)員工發(fā)言稿篇四

今天我非常榮幸的站在主席臺(tái)上和大家交流工作心得，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我20xx年的.辛勤工作的認(rèn)可。我對(duì)此表示深深的感謝，同時(shí)在這里也祝大家新年快樂。

從進(jìn)入公司之初到現(xiàn)在我已經(jīng)在..店工作有3年時(shí)間了，在這三年的時(shí)間里，因?yàn)槲覐氖聧徫坏男再|(zhì)，與大家都有一定的接觸，因?yàn)槲移庥悬c(diǎn)急，可能有時(shí)對(duì)大家不是很耐心，乘今天這個(gè)機(jī)會(huì)向大家說聲抱歉，望大家對(duì)于我以往工作的不足之處予以見諒，同時(shí)也望在今后的工作中對(duì)我進(jìn)行指正。

當(dāng)初因?yàn)闄C(jī)緣巧合我從事了人力資源方面的工作，雖然在學(xué)校里面，從來沒有接觸過這方面的內(nèi)容，也不曾想過自己會(huì)尋找這個(gè)方向的工作。但是就是在這樣的環(huán)境下，我一個(gè)不留神跨入了這個(gè)行業(yè)，并且從進(jìn)入這個(gè)行業(yè)開始，我就深深地喜歡上了它，從此下定決心要走好這條hr的道路。

3年來，我從對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的茫然到懵懂到精熟，經(jīng)歷了很長一個(gè)過程。從開始的純操作性事務(wù)到現(xiàn)在的管理策劃，是我在事業(yè)及人生旅途中的成長。3年的時(shí)間，我從辦公室行政兼人事工作到專職人事專員的工作。在這段時(shí)間里面，我對(duì)人力資源工作從學(xué)習(xí)到接受到創(chuàng)新，也不斷完善了自己對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)。尤其在20xx年，新勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)作為人力資源從業(yè)人員的我來說是一個(gè)考驗(yàn)，考驗(yàn)我的專業(yè)知識(shí)、溝通能力、以及我的處事態(tài)度是否夠細(xì)致。

從整體來說，一個(gè)人力資源工作者是維系公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工溝通的橋梁，把上層的思想轉(zhuǎn)化為工作與制度，把基層的思想及時(shí)有效的反饋至領(lǐng)導(dǎo)層。從全局出發(fā)，全面掌控公司的人力資源，為公司提供更好的服務(wù)。

在今年的工作中，溝通尤為重要，對(duì)于員工需及時(shí)溝通，排除員工的疑惑，使員工更安心、更用心的為企業(yè)工作。今年國家出臺(tái)了許多關(guān)系到員工利益的條例和法律，如年休假條例，自此條例出臺(tái)后，因?yàn)閱T工只是接受社會(huì)上面的一些傳言，對(duì)具體情況并不明晰，就會(huì)有許多員工來進(jìn)行詢問，這時(shí)需要我對(duì)國家的政策有一定的了解，并且結(jié)合企業(yè)的制度給于解答，并且對(duì)員工的想法給于適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。再比如，許多員工對(duì)于以前續(xù)簽合同只有一年已經(jīng)習(xí)慣，于是對(duì)今年續(xù)簽會(huì)有1至5年的差別有疑惑，這時(shí)就需要與員工及時(shí)溝通，讓他們了解到，企業(yè)對(duì)于其之前的工作的滿意度，并根據(jù)滿意度給出企業(yè)愿意繼續(xù)培養(yǎng)他，給于其發(fā)展的機(jī)會(huì)的期限，而不是一刀切。

為了使自己更為勝任人力資源工作者，我自己也不斷的參加各類培訓(xùn)，但做好一個(gè)hr需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，更為關(guān)鍵的是必須了解企業(yè)整體局勢(shì)，特別是對(duì)于每一個(gè)部門的運(yùn)作、流程，必須有一個(gè)大致的概念，否則光靠紙上談兵、閉門造車是無法做好人力資源工作的。

20xx年對(duì)于企業(yè)來說面對(duì)越來越嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，承受著遠(yuǎn)高于往年的經(jīng)營壓力，我們需秉承著“干一行、愛一行，專一行、精一行”的理念，把愛崗敬業(yè)的精神寫在人生奮斗的旗幟上，盡心盡職的做好本職工作。 “大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。”我相信當(dāng)我們每一位員工都能在自己的崗位上自創(chuàng)輝煌時(shí)，愛企業(yè)有如愛家一樣時(shí)，那我們的企業(yè)，就會(huì)以更新、更美的形象昂然屹立于社會(huì)、屹立于市場(chǎng)。

我的發(fā)言結(jié)束

謝謝大家