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2023年第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知(14篇)

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2023年第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知(14篇)
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當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇一

1、文化校園建設成效突顯。從學?;顒印⒄n程開設、氛圍營造、場地建設、教室宿舍文化創建等各方面提升了校園的`文化蘊涵,堅持立足學校實際,充分挖掘學校的辦學特色,通過新聞聯播進課堂、國學課的開設、舉辦校運會、書法比賽、合唱團活動、才藝大賽以及“書香校園”活動的開展來發現人才、培養人才,促進學生的全面發展,用學校的特色培養學生的特長,提高學生的綜合素質,促進學校的綜合辦學水平和綜合競爭力的提高。大力倡導校園文明之風和教室宿舍文化建設,在綠化的基礎上進一步美化校園,營造優美的育人環境,校園整體氛圍健康向上、精致秀美。

2、和諧校園建設定位準確。學校結合生源特點,降低德育工作重心,制定班規,完善校紀,以《云龍一中學生行為規范和禮儀規范》為依據,持續開展學年“文明禮儀”教育活動,從小事做起,從身邊的事做起,學會做人處事,禮儀他人,成就自己,養成良好的學習習慣和生活習慣。“文明禮儀”教育活動作為全校“創先爭優”活動的主題,通過評選模范代表人物,宣傳先進集體和個人,弘揚高尚的道德和情操,營造良好的德育氛圍,為培養良好學風和校風打下堅實的基礎。完善學習獎學、助學制度,壯大“崇峰助學基金”,獎勵和資助品學兼優、家庭貧困的學生順利完成高中和大學學業,扎實推進教育公平。

3、科研校園建設措施有力。結合學校管理工作制度的要求,依托“四群”教育活動的開展,切實落實《關于進一步加強青年教師工作的實施意見》、《關于教師參加研究生以上學歷(學位)進修補助的規定》、《關于選送教師外出培訓和交流的規定》、《關于成立云龍一中導師團的決定》等系列配套政策制度,依托學?,F有優質教育資源,采取導師制、見習班主任制、教學常規培養制、進修制、外出交流學習制、青年教師教學大賽培養制等各種措施,加大對青年教師的培養力度。

切實落實教學常規,結合《關于進一步落實教學常規管理的實施意見》,持續落實5年以下教齡的教師須寫詳案,6至xx年的教師須寫簡案,并有一定數量的詳案,xx年以上的教師須寫簡案,嚴格要求全體教師不上無準備的課,且把教案列為青年教師履職晉級評優的必備條件。對課堂講授、作業批改和考試分析評價作進一步的要求。嚴格落實教學常規,作為教師履職晉級的重要依據進行考核。

4、效益校園建設穩步推進。學校以全面提高教育教學質量為中心開展工作,立足本校實際,持續堅持“三優先”、“兩突破”的思路扎實推進高三畢業班的工作,適時召開畢業班教師工作會議,統一思想,明確具體的目標任務,采取行之有效的措施手段,全力推動畢業班工作。充分動員全校力量推進畢業班工作。按照《云龍一中高三至高一一體化教學管理的實施意見》,高一打基礎育學風,高二進角色超介入,高三抓鞏固求突破,穩打穩扎,切實抓好高中一體化教學管理工作,為畢業班工作的開展奠定長遠的良性基礎,力求實現xx年高考新的突破。全面啟動新一輪學風建設,全員參與,從教風、學風、作風、校風四大板塊抓實全校學風建設。

學校各項工作順利開展之余,仍存在一些制約學校發展新跨越的瓶頸問題:

1、學校占地面積嚴重不足。因學校地域環境受限,生均占地面積嚴重不足,人口密度過大,師生教育教學活動開展嚴重受限,學生課外活動場地嚴重不足,學生管理難度大。

2、學校等級偏低,發展后勁不足。學?,F在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中,對學校辦學規模的進一步擴大、辦學條件的改善、年輕教師的成長、教學質量的提高產生很大的影響。

3、教育現代化水平不高。因經費困難,學校至今沒有建立電子備課室,無法給教師配備電腦,傳統教學仍然是主要手段,教育現代化水平不高,信息滯后,無法滿足現代教學的需求,影響著教學質量的提高。

4、學生困難面大。我校生源絕大多數來自農村,來自貧寒家庭,盡管學校多方籌措設立了“崇峰助學基金”,但資助面小,資助金額少,很難解決大面積困難學生的生活困難,解除他們的后顧之憂。

結合校情,強化“一個理念”,即人人都是畢業班教學能手,人人都是畢業班勵志學生;做好“兩個規劃”,即做好xx屆、xx屆高考備考規劃;立足“三個可持續”,即生源質量可持續改善、教師隊伍素質可持續提高、教學質量可持續提升;著力“四項措施”,確保教育教學質量穩步提升,即抓實畢業班質量分析措施、劃線定責措施、實戰培訓措施和高考專題講座輔導措施。全面推動學校的可持續發展。

1、逐項穩步落實好學?!豆芾砉ぷ髦贫取返母黜棿胧┮幎?,從上而下,全力營造風清氣正、師者敬業、學者刻苦的工作學習環境。

2、積極爭取經費,啟動云龍一中教師電子備課室、教師現代辦公設備建設工程。

3、進一步強化“高三至高一一體化管理”措施,提前謀劃高三工作,抓好畢業班教學工作,全力保障教學質量穩中有升。

4、抓好黨建示范點建設,以“四群”教育活動為契機,黨建促校建,力爭黨風廉政建設再上新臺階。

5、啟動新一輪學風建設活動,以教風促學風,以學風正校風。

6、全方位啟動教職工“走出去,請進來”工程,以“走出去”為主,進一步開拓教職工視野,加強交流學習,不斷提高業務素養。

7、落實修訂的教職工獎勵性績效工資考核分配辦法,重視考核結果,落實激勵機制,提升教職工工作積極性。

8、全面抓好xx年高考的沖刺備考工作,提前謀劃好云龍考點的布置、協調工作,為全縣考試營造優質的考試環境。

9、認真落實完成好縣委政府、教育主管部門安排的工作目標任務和年度黨風廉政建設工作任務及各項個性目標任務。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇二

根據縣安委會工作安排,現將我鎮第一季度安全生產工作總結、分析和第二季度安全生產工作安排情況匯報如下。

20xx年以來,我鎮黨委政府高度重視安全生產工作,始終把該項工作列入黨政重要議事日程,將其納入我鎮經濟發展的總體規劃,作為黨委政府日常工作中一項重要工作。

(一)重視安全生產管理機構和隊伍建設。成立了以鎮長為組長和安監站、公安、工商、電力等部門負責人為成員的安全生產領導小組,制定了安全生產隱患排查等各項制度和方案。

(二)重視抓宣傳。春節臨近,安全生產必須拉緊弦,我鎮利用會議、檢查、橫幅、標語等多種形勢對全鎮各企業,人員密集場所,學校等單位,進行廣泛深入的宣傳活動,進一步提高廣大人民群眾的安全意識。

(三)抓檢查消除安全事故隱患。第一季度,我鎮進行了冬季、春節安全檢查,在安全檢查中,做到“三個結合”:檢查與整改隱患相結合、檢查與責任追究相結合、檢查與建立長效機制相結合。重點對煙花炮竹、加油站點等進行了細致的檢查,做到橫向到邊、縱向到底的大檢查,為全鎮人民度過一個歡樂祥和的春節打下堅實的基礎。

(一)有些單位、企業對自覺抓好安全生產的思想意識有待于進一步提高,盡管政府各級領導高度重視,但仍有一些企業存在著重生產、重效益、輕安全的思想行為。

(二)、企業安全生產責任落實不到位,內部安全生產責任體系沒有真正建立、企業保護自身權益意識不強,未和有關人員簽訂合同等,防護設施和安全基礎薄弱,事故隱患整改不到位。

(三)、事故隱患排查治理還存在死角。對重點行業和領域的隱患排查缺乏深度和廣度。

(四)、企業安全教育有待加強,特別是對農民工安全培訓要到位,以上人員的自我保護能力不強。

(一)、要強化領導制定第二季度隱患排查整治工作方案和重點,成立隱患排查治理工作領導小組,組織學校、土地所、城建、交通、公安、電力等單位對我鎮進行全面、徹底、細致檢查,對檢查出的隱患、問題徹底整治。

(二)、重點檢查人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工等場所檢查。

(三)、要狠抓整治,企業是安全生產的責任主體,隱患排查治理的關鍵在企業,要對各類生產經營單位的基礎設施、技術裝備、作業環境、現場管理、安全管理、組織體系、責任體系等方面進行全面排查,落實整治方案,限期整改到位。

(四)、建立臺賬,鎮和各企業等單位都要建立健全安全事故隱患管理臺賬,對查出的各類隱患逐一進行建檔,記錄隱患基本情況,整治責任單位,整治措施等,并實行全過程跟蹤管理。

今年我鎮安全生產工作形勢嚴峻,我們嚴格落實上級安全部門的指示精神,加強組織領導,落實工作責任和任務,做為當前的中心任務,認真抓緊抓好,努力改變我鎮日前安全生產局面。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇三

一年來,在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下,在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下,較好地完成了鎮黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務,現將一年的計生工作匯報如下:

堅持一把手親自抓負總責其余村組干部分工負責,村委會與村。組干部簽訂工作責任制。要求分工干部收集該片的計生信息,協助做好突擊性工作。并實行績效掛鉤考核,對組級信息員采取獎懲制度,形成了齊抓共管的網絡機構。

1、計生獎扶工作

年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底,然后召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續。

2、生育、節育、生殖保健等服務工作

我村轄29個村民小組,現有常住人口3421人,其中育齡婦女842人,已婚育齡婦女645人,今年新婚23對,領證率100%,出生22人(男11人,女11人)其中二孩7人,計劃生育率100%,期內落實率100%,孕前危險因素自査100%,至11月底孕檢32人。上環3人,取環17人。我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。

3、流動人口管理工作

由于我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制,還把當年在廠人員登記造冊,檢查流動人口婚育證明辦理情況,對未辦理人員督促并協助他們及時辦理,對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發放了補助金,使他們與當地人受到了同等的關愛與服務。

回顧一年來的計劃生育工作,在取得了一定的成績的`同時,我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現在:一是由于拆遷一半的村民己不住在本村,信息采集無法及時,二是戶在人不在人員的服務不能到位,因此在今后的工作中我們將在薄弱環節上多下點功夫,做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識,深入細致地做好計劃生育工作,使我村的計生工位得到進一步提升。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇四

時間過得真快,20年的第一季度不知不覺過去了,現對本人第一季度的工作做個小結,工作小結如下:

1、主要服務的企業

在20年的第一季度,我先后服務于浙紡織有限公司、寧波紡織品有限公司、江蘇集團有限公司等三家公司。

2、主要做的工作

在我服務的三家企業里,在相關顧問老師的幫助、配合和指導下,我主要做了以下一些工作:

(1)服務浙紡織有限公司:

一是主要幫企業修訂了新的公司組織架構,確立了公司發展的組織框架,一改企業多頭管理、無序管理、職能交叉的局面,實行層層管理、職能分清的格局,建議公司設立專業的人力資源部門和生產中心(均已經采納),也為更利于公司的管理順暢和發展。

二是主要幫企業重新梳理和修訂崗位說明書。針對公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況,根據新的組織架構,重新梳理和修訂各管理崗位說明書。

三是主要幫企業重新根據新的組織架構,修訂各崗位職責,以做績效考核之用。在崗位說明書做好后,接著給公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責,為做好績效考核打下基礎。

四是幫助企業修訂公司內控管理制度,建立制度體系。公司原來的制度體系幾乎沒有,我幫助他們制定了10多個內控制度,規范了他們的制度制定規范,并與陳老師一道幫修訂了新的《員工手冊》。

五是給先后為公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執行力》、《tpm知識》、《安全生產》(續)。

(2)服務寧波紡織品有限公司:

我在寧波某紡織品有限公司服務的時間并不長,開展的主要工作是:熟悉了企業的相關情況,完善了某項目推進初步方案,與趙守良部長一道繪制了生產車間的定置圖。

(3)服務江蘇集團有限公司:要求高、比較急。

20年月日開始進駐集團,進駐以來主要開展的工作:一是再次進行了為期一周的現場調研,發放了員工問卷調查289份,收回245份,并做了詳盡的分析報告,掌握集團的一些基本情況,為以后做管理升級工作做好準備。

二是完成了集團項目框架和改善方案。集團是一家老企業,企業掌門人王董事長對管理咨詢很重視,也很認真,顧問組先后做了四套管理改善框架或方案,最終才得以通過對方簽字確認。

三是完善的制度體系。集團的制度其實很完善,但是就是一盤散沙,執行力很不到位,也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業梳理和修訂了24個內控管理制度,并從4月份開始先從考勤管理抓起,企業還是非常支持的。

四是完成各車間員工技能調查和統計工作。集團高層很重視員工的技能培訓和提升,顧問組與區人力資源和社會保障局培訓取得聯系,并計劃與之合作,開展對員工的技能培訓和提升。

五是完成金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間,已經完成定置圖,即將實施。

后三季度爭取把集團項目做好、做細、做實。(現場6s、技能培訓、薪酬和績效考核)

今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持,謝謝。

在第一季度里,我先后配合和搭檔陳老師、趙老師、張老師三位前輩。我的收獲很多,尤其是在服務浙和某兩家企業期間,我配合陳老師,我從陳老師那學到了很多:陳老師擁有很多年的企業高層管理經驗,管理咨詢經驗也同樣非常的豐富,他在工作上兢兢業業、認認真真、細致周詳,他也為人謙卑、虛懷若谷、低調、厚積而薄發,熱心、仔細地指導我的具體工作,不厭其煩、毫無保留。我跟陳還學到了設備管理(tpm)有關知識,企業文化建設的部分內容,學到很多與服務企業領導和高管溝通交流的技巧,以及細致周詳的管理咨詢工作作風,生活中我還學到了他謙遜、和藹、熱心助人的做人風格。

跟趙老師和張老師也學到很多,趙老師和張老師都謙遜、厚道、細心,尤其是張老師,60多歲的年齡,從他一開始對電腦一竅不通,到現在能夠正常地開展工作,并且這次能把的金工車間定置圖畫得非常好,我很欽佩他的這種學習精神。

我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系,尤其是一些文件、文檔的模板,應該統一和規范,從我們顧問老師進駐企業調研開始,到出具調研報告,再到正式進駐企業服務,都應該是完整的、規范的服務流程。這一點很有必要,在我們這次進駐時,對方又提出,要我們用現成的管理升級模式,來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業后,根據企業的實際情況,再做些調整。不當之處,敬請批評指正。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇五

或許因為你的積極努力和熱情,你的工作會在不斷進步中向前滑行。但是如果你一成不變總是只會按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,你一定會是最辛苦的,但是你的表現和工作成果不一定是最好的,在這個時候,一份工作總結能讓你輕易的找到更好的工作方法。下面給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。

一、以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業余時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業??茖W歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基矗xx年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在xx年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機后的第一天工作。

二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

三年來,我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。xx年8月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。我到二所工作后,由于所里代發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后,這位儲戶陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在xx年度考評中,我被評為良好。

入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展繼續貢獻力量。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇六

xx年的第一季度,安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,沒有發生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全生產工作,為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環境,確保了我公司的各項工作的順利進行。

下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況總結如下:

1、根據公司今年安全生產主要管理人員的變動,本季度成立了公司新的安委會。

2、元月x日,召開了公司第一次安委會會議,總結了xx年的安全生產工作情況,安排部署了公司xx年度安全生產工作。研究并兌現xx年度項目安全、環境、質量目標責任書。討論20xx年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。

3、 x月x日,公司全體員工傳達學習了xx你安全生產工作會議精神,學習了《關于對xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監局關于進一步加強職業衛生“三同時”工作的通知》。在年會上,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產目標責任書四份。

4、積極推進《職業健康安全管理體系(gbt28001-20xx)換版培訓x人。堅持每周對在xx工地的現場安全檢查。

5、編制了安全生產管理制度、公司安全生產和質量工作計劃。

6、創建了公司質量安全網站,制定了質量安全網絡會議制度和計劃。

7、上傳下達上級文件和會議精神,及時上報有關資料,在局網站值班。

下階段工作計劃:

1、加強公司安全生產組織建設,壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件。

2、繼續推進安全生產“四個體系建設”、“班組建設”;

3、繼續修訂公司的各種安全管理方案、預案

4、監督各項目安全生產責任執行情況;

5、督促各項目加強對員工的安全生產意識的培訓和教育;

6、督促各項目對現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改;

最后,加大公司對各項目的檢查力度,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結果在公司網站公布也將這次檢查納入公司年度考核。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇七

第一季度,總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作,強化服務意識,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用。現依據《公司全員績效管理實施辦法(試行)》文件要求,總經辦第一季度工作總結如下:

一、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第一季度共收發文件x份,其中發出公文x份,簽報類文件x份,共收總部及相關單位公文x份,并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。一季度安排布置會場、組織籌備會議共x次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查匯報會、評審會、公司第x次黨政聯席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。

三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

四、一季度內共接待各地來賓x批、x人次。接待工作無小事,每個環節、每個細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節,做深、做實各項接待要素。

五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調動后勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養工作,并召開車隊專題安全會,預防和規避安全事故的發生。

六、嚴格控制非生產性支出,認真做好節約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購買和領用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

一季度,公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下,在制度建設、部門管理、協調服務等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項工作的細節方面還有待加強,服務意識、服務方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇八

“安全責任,重于泰山”。安全工作是學校的首要工作,為切實保障學校師生安全和校園安全,我們白馬小學繼續本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序?,F小結如下:

(1)1月26日學生考試后,由各班主任教育學生注意假期中的安全事項,并通過校訊通及時告知家長。

(2)2月1日,學生返校之日,少先隊對全體學生進行了寒假生活指導,主要就寒假生活安全提出了幾點意見,如交通安全、飲食安全、放鞭炮安全、預防甲型h1n1流感等,并給全體學生家長下發了《給學生家長的一封信》,明確了家長的安全責任。

(3)寒假假期中,學校又要求教師對班級學生進行電話隨訪,不定期對學生的學習、生活情況進行了解,并進行干預。

(4)2月26日,開學第一天,學校就組織學生觀看了主題為“酒后駕車”的圖片展,希望通過“小手拉大手”活動,實現社會的安全和諧。

(5)3月4日中午,組織學生觀看了交通安全專題的宣傳教育片,以此提高學生的安全意識。

(6)3月19日,又組織全體教師學習了預防甲型h1n1流感的注意事項,特別是多通風、勤洗手,將責任落實到了每一位班主任。

(7)自開學來,學校校門口總有幾個流動攤販在賣油炸食品,為此,學校聯系了城管,并教育學生不得買三無食品,不得在校門口逗留,通過督查,效果較好,使得校門通順暢。

(1)寒假前對全體教職工提出了假期安全生活要求,如遠離黃賭毒,切勿過量飲酒、禁止酒后駕車等。

(2)開學會議,要求教師嚴格按照學校要求,注意課堂教學安全、活動安全等。

(3)有自駕車的.教師,學校要求車速進入校園小于20邁,禁鳴喇叭,特別是新手,條件允許,不駕車上班。

(1)假期前,對學校的貴重物品進行了托管,防止人為失竊。

(2)進一步強調了門衛制度、值班制度,行政人員假期每日進行值守,并做好記錄。

(3)總務處分別于假期前和開學初,對校舍的安全進行了檢查,對存在的安全隱患,及時予以處理。

(4)以福建南平實驗小學發生的兇殺案為教訓,學校特別在3月26日全體教職工會議上對大家敲響警鐘,并通知保安人員加強值班巡邏,同時聯絡派出所,在學生上學、放學時段派專門人員做好巡防工作。

(5)以第xx個全國中小學生安全教育日為契機,我校把3月份的最后一周確定為學校的安全教育周,學校利用校園集會向師生宣傳安全知識,對學生進行內容廣泛的安全教育,使整個校園形成良好的教育氛圍;并開展了“八個一”活動:

1、出好一期黑板報(由少先隊部負責)和電腦小報(每班一份);

2、收集一句有關安全教育的宣傳語。要求每個學生收集一句關于安全教育的宣傳語,在班級中展出;

3、召開一次“加強疏散演練,確保學生平安”的主題班隊會;

4、每天進行一次安全主題教育。教育內容分別為自我防范與自救教育、生命教育和交通安全教育、飲食衛生與預防傳染病教育、環境安全教育、消防安全教育、教學活動安全教育、網絡安全教育;

5、檢查一次學生攜帶的物品看有無管制刀具、火種等,一經發現及時處理;

6、看一部安全教育錄像;

7、組織一次安全答卷;

8、組織一次專題升旗儀式。

同時,學校還將對全校設施設備進行一次安全大檢查,發現隱患,及時消除。

總之,我校在第一季度的綜治安全工作中,在上級領導的關心支持下和全校師生的共同努力下,校園平安穩定,沒有發生任何安全事故,沒有發生師生違法犯罪案件。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇九

在xxxx年第一季度中我們班在學校的統一領導、任課老師的大力支持和配合、班委的帶領下,開展的各種工作都非常順利。為了繼續發揚,使下個季度的工作發展的更好,現根據班級情況做如下總結。

(一)認真落實班級三級課程實施

本季度,我進一步強化課程意識,確保學生上好國家規定的課程,一個學期中沒有出現語數英老師隨意侵占其他學科的現象。堅持對學生課間操、課外活動、綜合實踐活動的科學知識、安全等方面的指導,促進學生全面、主動、和諧、健康發展。在誦讀傳統文化方面做的更扎實更有效每天早上學生自覺跟著廣播誦讀《弟子規》,之后齊誦《大學》,強化并提高了學生的無意識識記能力。

(二)重視班級常規教學管理

學期初,我就制定了嚴格細致又富有彈性的班級常規教學管理細則。有對早讀的時間、任務、完成情況的規定,有對所有學科課堂的聽課、發言、交流等的要求,有中午數學輔導時間如何利用,還有每天的作業從書寫到質量如何反饋,如何評價等。明確具體,易懂易操作。引導著學生一點一點規范自己的學習習慣,在實踐中落實道德課堂,從細從實落實教學常規,實現了向管理要質量,向課堂要效益的目標。

1、堅持認真備課、上課、批改、輔導、教研、考試幾個重要環節。備好時先自備個案,再在教研的基礎上形成公案。做好協調,協調各任課教師嚴格按照課程表上課,課堂上做到了“教—學—評”一體化,向四十分鐘要質量

2、學期初班級教師完善好了自己的作業建設,以作業建設指導自己,分層布置作業,講究練習形式,控制作業量。各學科都加強了寫字指導,加強對學生作業書寫的規范性管理,使學生養成良好的書寫習慣。

3、堅持做好學生各學科的堂清、日清、周清工作(用不同的形式),對于不達標的學生想方設法跟蹤幫助其達標,同時認真做好了班級語、數、英單元質量檢測、月考半期抽測和學期檢測工作。做到了每次測試有分析、有反饋,并堅持有重點地找學生談話,全面提高質量。

4、加強對班干部的工作指導,逐步實現學生的自主管理,自主發展。

對班干部的指導與培訓,我整整用了一個月,才真正使他們明確自己的職責,知道什么時候該干什么,怎么干,如何做好教師和學生之間的橋梁。班干部的成長,解放了我很大的精力。

(一)堅持課堂為主。

本季度,我們班級學科老師做到了扎實有效的備課,積極認真教研,用學期《課程綱要》、單元《課程綱要》指導自己的教學,認真編寫每一課時的“導學案”,課后寫出自己的上課反思,有效提高了自己的專業水平。堅持聽班級各學科教師的課,了解了學生在各科課堂上的表現。促進了學生之間的和諧發展。除此之外,我們班級教師還定期交流反思。我組織班級各科教師交流,了解學生,反思自己的課堂,找到問題的癥結,全面總結教學經驗與教訓。

(二)堅持發現問題解決課題。

孩子小,肯定會不斷犯這樣那樣的錯誤。作為班主任,本學期,我圍繞以讀代講和大量閱讀,結合學生自主管理,根據四三班教學工作的問題,找出了一系列小專題(如:讀書拖腔,書寫不規范,尾巴太大,發言不積極,學生自私、班干部的責任心不強等),組織班級學科教師結合自己的課堂做好實踐研究,逐一解決了這些問題,隨著問題的解決,孩子的自制力也越來越強,表現越來越好。

(三)開展了豐富多彩的教學活動。

除了課堂教學這一主渠道之外,我班還開展了豐富多彩的教學活動,如:讀書交流匯報活動三次(童話故事讀書交流、湯姆索亞歷險記讀書交流、草房子讀書交流)、學科單項檢測活動三次,幫助監考拉桌子等;學生做動作猜詞語作文實踐活動、綜合實踐活動等,努力為學生搭建了交流、展示的舞臺,為進一步提高學生綜合素質積極服務。

另外,在豐富多彩的活動中,加強學生的習慣養成教育(以學科學習習慣為主)、法制教育和心理健康教育,幫助學生從小樹立正確的人生觀,養成一生受益的良好習慣。

本學期,我積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和家長和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。我相信,團結力量大,凝聚起來的力量可以戰勝一切前進道路上的困難。

充分利用業務理論學習時間,積極開展業務理論學習。主要進行了三方面的學習:一是課程標準、教材的解讀性學習,二是專業書籍《56號教室的奇跡》《三人行》,三是針對自己的教學實際而展開的反思性學習。邊學習,我們班級的任課教師有機會還在一起切磋交流學習體會,通過交流達成共識。通過多角度的學習活動,開闊了自己的視野,進一步增強了工作的信心,全面提高了教育教學能力,使自己和班級教師的素質在原來的基礎上有大幅度的提高。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體素質在不斷的提高。為了使學生走好每一步,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇十

1、今年已落地項目:

黟縣貝爾特醫療器械有限公司(法人王明明)投資約1000萬,在碧陽鎮深沖村建設醫用品生產加工項目,該項目主要是生產、加工二類6801基礎外科手術器材、6827中醫器械、6877介入器械等醫療器械,預計本年生產總值約3000萬元,稅收約50萬元。

2、重點在談項目:

1與黟縣東榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽談東榕酒店總部大樓項目,擬投資2億元,計劃在黟縣東榕度假酒店附近選擇地塊80-90畝,建設東榕集團總部大樓,配套部分商業設施,目前公司已經注冊完成。

2與黃山市溪青峰農業開發有限公司(法人李純康)洽談青梅種植項目,擬投資550萬元,目前確定在柯村鎮胡門村、東坑村,流轉500畝土地進行青梅種植。

3與北京漢臻投資發展有限公司(總經理丁文江)洽談的大地元鄉項目,擬投資110萬元,在柯村鎮選取獨具特色的農家進行民宿打造,目前正在進行線上營銷,吸引外地游客來柯村休閑度假;計劃20xx年再增加12戶,春節前完成村級布點方案。

4與上海禮工文化發展有限公司(負責人宋連生)洽談東西工庭文化項目,擬投資約300萬元,該項目目前初步選在宏村鎮龍江村何氏祠堂及其周邊老宅進行非遺奢侈品和“七間房”民宿改造。(落地)

1-2月份我鎮有黟縣東榕酒店管理有限公司投資的黟縣東榕度假酒店q徽州城項目和黃山國大生態農業科技有限公司投資的柯村黑豬養殖場配套設施建設項目,共完成固體資產投資2310萬元。下一步將黟縣貝爾特醫療器械有限公司投資的醫用品生產加工項目和黟縣啟航紡織有限公司投資的紡織場項目整理檔案入庫,

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇十一

在春節到來之際,為了進一步保障和改善民生,切實解決好困難黨員和困難群眾的基本生活問題,我協助鄉有關領導和村兩委一起,開展了一次慰問困難黨員和群眾的活動。此次活動充分體現了我黨權為民所用,情為民所系的基本理念,大力發揚執政為民的精神,充分利用好困難補助資金,對全村10戶五保戶、21戶特困家庭和部分困難黨員進行了慰問,我們購置了米、油等生活用品,充分的保障了這些群眾能過一個安定祥和之年,得到了廣大群眾的一致好評。

20xx年的黨建工作是我從頭開始的的一年,在總結去年黨建工作的基礎上,我輔助村兩委將今年的黨建工作做出一個大致的模板,將去年的工作整理歸檔,把今年的工作拿出來開始按部就班的進行,各項工作順利開展,我村的工作也受到了上級領導的肯定。整理黨建材料,是對于我以往的工作的回顧,發現自己工作中的不足,是一次檢驗,更是一種鍛煉。在準備材料的過程中,我深刻感到黨建工作必須要認真,細心。會議筆記也必須及時記錄,整理。整理的過程中,更要有耐心,絲毫的差錯都可能影響大局。

20xx年的第一次村兩委會議,總結了五星村去年一整年的工作成效,村主任指出:五星村20xx年度在鄉黨委政府正確領導和支持下,經五星村兩委共同努力,20xx年5月份修建木蘭渠水泥路連接六壽路。6月份修建祝聯,高圩兩村民組水泥路連接木蘭渠水泥路與六壽路連接。20xx年xx月份修建姚郢村民組未完善400米砂石路,架設低水渠與河灣連接橋梁,方便了群眾各項交通,受到了群眾的歡迎,整治護坡120畝,5口精養魚塘,增長了經濟效益。成績十分喜人,但是我們要認識到,過去的工作已經過去,20xx開年我們必須詳細做好今年的工作計劃,如新修路段的維護和農田水利設施的管理使用、整治護坡后土地的適用問題等。不能被20xx年的成績迷失新年工作動力,繼續加強村級基礎設施建設,爭取在20xx年取得更驕人的戰績!

人口和計劃生育工作是我國的一想基本國策。我村堅持把計劃生育工作作為村級工作的重點來抓,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等,保持計劃生育工作的良性循環。工作上做到分工不分家,群策群力。我村兩委班子在開展計劃生育工作上,堅持方便群眾為原則,充分利用春節期間的大部分育齡婦女在家的有利時間,督促部分沒能及時進行婦檢的孕齡婦女到鄉指定的計生服務站進行檢查,對不在本地的孕齡婦女積極聯系,督促其盡快寄回婦檢通知單。在此期間,我們的工作得到了大多數群眾的大力支持和積極配合,確保了我村的計劃生育工作得以順利,有效的進行。

根據鄉黨委政府的統一要求,我村確定了“一事一議”的申報項目,在接到通知后,我村立即召開支委會、兩委會對“一事一議”項目進行討論,確定了我們新一年“一事一議”的項目。最后經過黨員大會和村民代表大會表決通過后,進行為期一周的共識,最終將其確定下來,在整個過程中,我村完全堅持了“四議兩公開”工作制度,得到了廣大群眾的一致認可,提高了村兩委的辦事效率。

新年伊始,今年的工作在總結去年的基礎上,相對的得心應手,自己的能力也得到了一定的提高,但是我覺得這種提高速度還有待加強,提高的還不夠全面,無法完全達到組織和領導的要求。這一季度的工作也凸顯出一些問題,雖然工作上能夠做到踏實的干,但是還是不能夠完全從村級角度出發,全方位的發現問題,思考問題,解決問題。雖然工作上的熱情不缺,但是對于工作上方法還是不能夠完全的掌握。在接下來的時間里,在做好自己本職工作的同時,我也將進一步提升自己的個人能力。

大學生村官,首先我們已經不是學生。我們已經參加工作,開始規劃自己的人生道路,把自己定位在農村這個大舞臺里,就得干點讓農民看得上眼的事。其次我們是村官,村里的干部,不要以為我們是村里的客人,許多事只看個熱鬧。相反我們是有知識有能力的,我們決不能回避問題而要解決問題。

村官也是一份職業,選擇了她就選擇了一種生活方式。許多人把她當成踏腳石,考取公務員才是他的最終目的。許多人把她當成避風港,適應不了都市里的快節奏,回到父母身邊尋求呵護。在我看來這些想法都有立足之地。但不用擔心我們的青春會浪費在農村里,因為每一份職業都有她獨特魅力,只要你用心去發覺。農村工作一樣精彩無限!

以往的村官前輩們總結出來的經驗:村官不是官,干好不簡單。現在也略有體會。的確要處理好人與人,特別是處理好我們與村民的關系成為了所有工作的源動力,做好了工作自然可以良性循環,反之沒有群眾基礎的事情,都是不可能干好的,對此我們要有充分的思想準備。如何確立好自己的身份,如何才能處理好干群關系才是我們剛畢業的大學生需要急需解決的問題。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。以上就是我第一季度的工作總結,但是距離領導和村干部的要求還有很多差距,但是我堅信,在我以后的工作學習當中,我將發揚我所展現出的優良作風,克服自身不足,以對農村工作飽滿的熱情和高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作,不辜負領導對于我,對于大學生村官的期望。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇十二

時間過得真快,20xx年的第一季度不知不覺過去了,現對本人第一季度的工作做個小結,工作小結如下:

1、主要服務的企業

在20xx年的第一季度,我先后服務于浙江某某紡織有限公司、寧波某某某紡織品有限公司、江蘇某某集團有限公司等三家公司。

2、主要做的工作

在我服務的三家企業里,在相關顧問老師的幫助、配合和指導下,我主要做了以下一些工作:

(1)服務浙江某某紡織有限公司:

一是主要幫企業修訂了新的公司組織架構,確立了公司發展的組織框架,一改企業多頭管理、無序管理、職能交叉的局面,實行層層管理、職能分清的格局,建議公司設立專業的人力資源部門和生產中心(均已經采納),也為更利于某某公司的管理順暢和發展。

二是主要幫企業重新梳理和修訂崗位說明書。針對某某公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況,根據新的組織架構,重新梳理和修訂各管理崗位說明書。

三是主要幫企業重新根據新的組織架構,修訂各崗位職責,以做績效考核之用。在崗位說明書做好后,接著給某某公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責,為做好績效考核打下基礎。

四是幫助企業修訂公司內控管理制度,建立制度體系。某某公司原來的制度體系幾乎沒有,我幫助他們制定了10多個內控制度,規范了他們的制度制定規范,并與陳某某老師一道幫某某修訂了新的《員工手冊》。

五是給先后為某某公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執行力》、《tpm知識》、《安全生產》(續)。

(2)服務寧波某某某紡織品有限公司:

我在寧波某某某紡織品有限公司服務的時間并不長,開展的主要工作是:熟悉了企業的相關情況,完善了某某某項目推進初步方案,與趙守良部長一道繪制了生產車間的定置圖。

(3)服務江蘇某某集團有限公司:要求高、比較急。

20xx年x月x日開始進駐某某集團,進駐以來主要開展的工作:一是再次進行了為期一周的現場調研,發放了員工問卷調查289份,收回245份,并做了詳盡的分析報告,掌握某某集團的一些基本情況,為以后做管理升級工作做好準備。

二是完成了某某集團項目框架和改善方案。某某集團是一家老企業,企業掌門人王董事長對管理咨詢很重視,也很認真,顧問組先后做了四套管理改善框架或方案,最終才得以通過對方簽字確認。

三是完善某某的制度體系。某某集團的制度其實很完善,但是就是一盤散沙,執行力很不到位,也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業梳理和修訂了24個內控管理制度,并從4月份開始先從考勤管理抓起,企業還是非常支持的。

四是完成各車間員工技能調查和統計工作。某某集團高層很重視員工的技能培訓和提升,顧問組與區人力資源和社會保障局培訓取得聯系,并計劃與之合作,開展對某某員工的技能培訓和提升。

五是完成某某金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把某某集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間,已經完成定置圖,即將實施。

六是顧問組完成了四場培訓。分別是《成功———從優秀員工做起》(李某某,3月x日)、《增強責任心提高執行力》(某某某,3月x日)、《贏在中層(一)》(李某某,3月x日)、《心態管理》(某某某,4月x日)。

后三季度爭取把某某集團項目做好、做細、做實。(現場6s、技能培訓、薪酬和績效考核)

今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持,謝謝。

在第一季度里,我先后配合和搭檔陳某某老師、趙老師、張老師三位前輩。我的收獲很多,尤其是在服務浙江某某和某某某兩家企業期間,我配合陳某某老師,我從陳某某老師那學到了很多:陳某某老師擁有很多年的企業高層管理經驗,管理咨詢經驗也同樣非常的豐富,他在工作上兢兢業業、認認真真、細致周詳,他也為人謙卑、虛懷若谷、低調、厚積而薄發,熱心、仔細地指導我的具體工作,不厭其煩、毫無保留。我跟陳某某還學到了設備管理(tpm)有關知識,企業文化建設的部分內容,學到很多與服務企業領導和高管溝通交流的技巧,以及細致周詳的管理咨詢工作作風,生活中我還學到了他謙遜、和藹、熱心助人的做人風格。

跟趙老師和張老師也學到很多,趙老師和張老師都謙遜、厚道、細心,尤其是張老師,60多歲的年齡,從他一開始對電腦一竅不通,到現在能夠正常地開展工作,并且這次能把某某的金工車間定置圖畫得非常好,我很欽佩他的這種學習精神。

我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系,尤其是一些文件、文檔的模板,應該統一和規范,從我們顧問老師進駐企業調研開

始,到出具調研報告,再到正式進駐企業服務,都應該是完整的、規范的服務流程。這一點很有必要,在我們這次進駐某某時,對方又提出,要我們用現成的管理升級模式,來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業后,根據企業的實際情況,再做些調整。不當之處,敬請批評指正。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇十三

1—3月,在局領導的指導和同事們的幫助下,在自己的努力和實干中,無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?,F就本季度工作總結如下:

始終保持嚴謹作風,永葆堅定地政治立場,認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自己的政治思想進一步提升和強化。1—3月,我認真學習了十八大、全國兩會、自治區黨委八屆四次、自治區兩會工作報告和會議精神,結合自身工作實際和局要求,撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇,并以研讀、思考等方式,扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。

作為公務員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研,真正做到了干一行,愛一行,熱一行,精一行;其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗,具備了公務員管理人員的基本業務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干,順利完成了xx人新錄用公務員的初任培訓方案,20xx年度干部考核匯總和上報,xx人公務員遴選資格審查、報名、上報工作,拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉,有力的積累了工作經驗,提升了業務能力,強化了辦事能力和綜合分析能力。

嚴格遵守局各項規章制度、職業道德,尊重領導,團結同事,按時上下班,積極參加局里組織的各項活動。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題。

2、領導交辦的。事情雖能按時完成但是不夠高效。

3、干工作不夠利索。

4、業務知識需進一步強化和提高。

在今后的工作中,積極改進不足并按照“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的工作理念,以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準,兢兢業業,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

第一季度工作總結 第一季度工作總結會議通知篇十四

時光荏苒,光陰似箭,不知不覺來到騰飛社區已經有一個季度了。在這里我對社區工作有了初步的了解,也對我所負責的計劃生育工作有了更進一步的認識,在此對過去一季度所做的工作作出如下總結:

我所負責的計劃生育工作是在日常接待工作中最頻繁最常見的工作,包括一胎指標準生證的辦理,優生篩查的辦理,日常下戶發放藥具,還有最近剛剛接觸的終止妊娠即引產的辦理等。在各位同事的幫助及我師父劉姐的悉心教導下,我已經基本可以獨立辦理以上事項。今后也將熱情接待來辦事的居民,做到高起點、高標準、高質量地完成日常接待工作。

騰飛社區作為一個新成立的社區,底子薄基礎差將成為以后的一項工作瓶頸。為打破此項瓶頸,我們更應該加強入戶走訪這個基本工作,認真、全面地做好基礎入戶,對自己管轄區域內居民心中有數,加強與居民的聯系。

春節期間,我跟隨大家一起下戶粘貼了禁燃宣傳單、懸掛了禁止燃放煙花爆竹的宣傳條幅,并在晚上在汽車廣場進行了禁燒的巡邏站崗。也在現在開展的清明禁燒工作中對每家每戶進行了文明祭祀宣傳單的粘貼。在我管轄的波爾的家小區里,入住率低是我要面對的一個困難,但不能以人少為借口不團結群眾,而是應當在下戶過程中盡自己最大努力讓居民更愿意走進社區,貼近社區。

自我加入之后,騰飛社區舉辦過大大小小多次活動并取得圓滿成功。我也有幸參與其中。本季度中,我跟隨大家參加了消防安全的教育,錦城街道20xx年工作會議,和著名教育學心理學家王凱舉辦的青少年健康教育講座并受益良多。在活動中,感受到了社區的號召力,吸引力和凝聚力,相信在書記的帶領和大家的團結努力下,我們會將社區打造成具有人格魅力的新型社區。

應工作需要,我跟大家一起學習了綜治平臺和計生平臺的信息錄入。錄入是一個繁瑣細致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我們進一步完善已經登記的居民信息,在下戶過程中盡量登記的完整,為以后工作提供便利。

這是書記交代我的一項工作,我個人對此也比較重視。信息報道能全面地體現我們日常工作中都做了什么,我所保存的照片也能讓事實有據可依,雖然我剛開始接觸該項工作,但是我會盡我所能把我們的工作全面、具體、細致地展現出來,把我們的工作成果以公正、公開的姿態呈現給大眾。

在今后的工作中,我還會繼續虛心求教,掌握更多本領,盡快成長為能獨當一面的網格長。

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