“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨床藥學述職報告篇一

年初制定了《16區人民醫院臨床藥學室各項工作職責與制度》并裝訂成書，同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

堅持下臨床科室服務制度化，為醫生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室交班查房制，每周院內科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。

年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組，制定了20xx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座，收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例，其中嚴重不良反應4例，新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成，而且在上報質量上有所提升，獲市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案，對發生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證，并通告各臨床科室，使用低分子右旋糖酐前應做皮試，同時避免同復方丹參等中藥注射劑聯合使用，使用時加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

20xx年通過下臨床科室，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫師私下交流、溝通，達到大家意見統一，求得相互理解，互相促進，共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、針灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄，并以藥訊形式發放至各臨床科室。

方各600張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以藥訊形式發放至各臨床科室。同時制定了《16區人民醫院處方點評制度》、《16區人民醫院關于臨床合理用藥管理規定》，對不嚴格規范執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院周會上予以通報，并予以一定經濟處罰，處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規范使用。

臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規范，對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。20xx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》，20xx年3月份匯總了《消化系統疾病臨床不合理用藥實例分析》，20xx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》，20xx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，7月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析，8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析，9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析，10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手，以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析，極大地促進和規范了臨床合理用藥，受到臨床醫師的好評。

臨床藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高，虛心向老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。作為主編撰寫了28萬余字的《臨床藥理學》教材書，20xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執業藥師》、《中國社區醫師》雜志上發表論文8篇，在國家級專業報刊《中國醫藥報》藥學周刊·藥師談藥欄目上發表專業文章15篇。

（1）、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中，各項工作有待進一步規范化、具體化，臨床藥師制有待進一步完善。

（2）、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

（3）、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。

（4）、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

（1）、加快臨床藥學隊伍建設：按照衛生部臨床藥學崗位配置要求：二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨床藥師，三級醫院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而目前我院僅一人參與，與醫院等級規模、業務發展極不匹配，這就要求明年醫院加強對臨床藥學人才的引進，增加臨床藥學本科生1名，碩士研究生1名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。

（2）、加強臨床藥學素質教育：臨床藥學是一項專業性極強，與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學理念知識，同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗，掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習，深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重和加大對臨床藥學人員的在職培訓和繼續教育工作，強調臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立，努力打造和營造醫院學習型科室。

臨床藥學述職報告篇二

1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、積極參加業務學習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經歷，對這方面的業務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業務學習，并參加市藥檢所的業務培訓一次，參加省藥檢所業務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規，臨床藥學知識等等。

3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。

本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務不斷提高。工作多年來，我的政治和業務素質都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規，積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病，康復療養，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應該禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。

臨床藥學述職報告篇三

我來拋磚引玉，說得不好不對不正確不理想的請大家糾正修改彌補。

臨床藥學 這個新興專業，我們藥大本科07級第一屆五年制臨藥馬上畢業，研究生臨藥一直都有，其專業目的是讓醫院藥學更臨床化，專業化，解決糾正醫生處方用藥錯誤等等了，在外國很重要，幾乎藥師和醫生平起平坐，但國內呢，咳咳，未來前途還是有的，但要等到它體現價值的時刻還是要個至少十幾年。臨床藥學最對口崗位是臨床藥師和cra。

1：醫院。要想進三甲啊等好醫院，臨床藥學至少要來個研究生學歷，本科生就想也別想（有關系或去縣以下醫院除外）進醫院。立志要進醫院的同學，最好考丁老師研究生，他主要是科研類，研究生差不多都是去醫院，臨床藥學這專業研究生進醫院還是比較有專業優勢的。今年白宮有一家北京三甲醫院來招聘，解決北京戶口哦，所以臨藥研究生還是有優勢的。

2：藥監局衛生局海關等事業單位。

（1）事業單位對專業還是要求不嚴，只要帶藥學兩字，都還行。但是，要考慮是否有編制，沒編制只是合同制的就不好混了，真心沒意思，我遇到有一個女生，南京醫科藥學的，去年進入連云港一藥檢所還是什么事業單位，具體忘了，結果現在急著跳出來，因為這種單位沒編制很多福利沒有，就靠一兩千生活。所以要有編制，必須報考公務員考試，國家政策就是：逢進必考。至于什么關系啊，這不用擔心，有關系的人很多都進不了初試線，就像我表姐，家里關系在她們老家那個市里面還是有的，而且很硬，說只要進初試線就必進，結果考了幾次，都沒進入初試線，所以嘛，有關系的人人一般分數不是很高，所以目前她只是那單位合同制人員。

（2）想考國家公務員的注意童鞋了，目前國家公務員招藥學應屆生的職位有限，今年就只有四家海關招藥學，報名人數超多，比如今年南京海關招5名藥學生，結果報名人數3000多，唉，藥學考國家公務員就是悲劇，有時候地方公務員就不招聘藥學專業，比如今年秋季重慶公務員，沒一個藥學。提醒一下大家，比如今年招藥學的事業單位，明年可能就不招聘要學了哦，我就遇到這種悲劇，準備了公務員考試，結果2011年10月14日國家公務員職位表出來后，我一直向往的家鄉海關今年居然不要藥學了，前幾年還一直要的。唉。。。總之，因為找工作啊實習啊要藥學的海關等等原因我最后放棄國家公務員考試。

3：高校教師。今年白宮招聘會還是有江西一家高職院校來招聘臨床藥學老師的，所以臨床藥學研究生找一些特定工作還是比較容易，寫的是臨床藥學男生優先，不過待遇不咋的，沒編制，實習半年，工資1000左右，轉正后根據個人承擔課時，兼職班主任啊發起體育活動啊等差不多一個月下來3000左右。

4：藥企。（1）臨藥專業悲劇了，面對好企業研發生產部門，臨藥沒有優勢不說，還被鄙視，做生產吧，兩千多，讀了五年臨床藥學不甘心，讀了7或者8年的研究生更不甘心。去做本科三千多研究生五千的研發吧，根本進不去，別人面試官喜歡藥物分析，藥物制劑，合成專業。面對不是很好的藥企，他質量部啊生產部啊還是要臨床藥學的，但給的工資和四年制的其他藥學專業一樣，你多讀的一年醫學就廢了，可惜多讀的一年，只是把自己養老了。

（2）臨床藥學做醫藥代表，醫學專員，產品專員等還是有專業優勢的，因為別人看重你的臨床2字，好藥企的產品專員一般工作是協助經理進行學術會議啊和培訓醫藥代表啊，拿的是總體團隊的提成，目前國內產品專員一般本科生工資2000多，加獎金2000多共4000多，研究生一般4000-5000加獎金，工資很可觀，但畢竟還是屬于市場部，所以不是所有人都能勝任，需要有醫藥代表的能力，但一般好的藥企產品專員或者學術專員一般要臨床藥學研究生，今年白宮重慶圣華曦產品專員研究生給了5500人民幣。目前國內一般產品專員剛開始需要去做醫藥代表磨練一下，從基層開始，不然以后你給醫藥代表上課別人怎么服你，會說你只會理論，不會實踐。但小的藥業，產品專員推廣專員等就是醫藥代表，只是名字改了而已。

（3）藥企還可以進入它的醫學部做cra（臨床監查員），臨藥絕對有優勢，今年正大天晴啊豪森啊cra本科工資2800-3000左右，進藥企做cra本科生學歷就夠了。但這涉及到做cra是去cro好還是藥企醫學部好，這個問題下面解釋。

5：cro。臨床監查員，這行業很有前途，而且屬于新興行業，目前屬于發展階段，cro公司這幾年數量越來越多，隨著國家藥物這塊法規的完善和像嚴格，cra職位需求量越來越大，工資也很可觀，畢竟屬于研發類嘛。做cra，臨床藥學絕對有優勢，而且很大，但是不要盲目自大自己專業，很多其他專業學長學姐他們出去工作一兩年了，就跳槽做cra，我所認識的就有中藥學啊等專業學姐做cra，因為他們可以后天自學。

（1）目前國內有好的cro，是外企，但很難進，別人一般要有經驗的。國內cro最好的是泰格，一般要臨床藥學研究生學歷，本科生表現優異的也要。做cra，英語很重要，面試都是英文面試（藥企面試cra一般不要）。要從事cra啊等比較商業化崗位，最好報于峰老師研究生，因為他的臨藥都是讀一年書，實習兩年，所以對自己成長和以后從事商業化崗位經驗很重要。總體來說，目前國內cra對學歷不是很看重，看重的是你的臨床試驗經歷和個人能力，在這塊本科生和研究生工資相差也不大，工作性質和內容也差不多，所以學歷優勢不好體現。

（2）選擇一家cro，要慎重，因為目前好多新建立的，培訓啊臨床試驗項目啊不是很完善，你進去就后悔。一般最好面試時面試官會問你有問題問嗎？你要抓緊這機會問問貴公司一年會承擔幾個臨床試驗？除了基礎的入職培訓，會不會還有其他技能培訓啊等。今年有一家北京cro來白宮招人，結果最后面試官說我們公司有時候有項目很忙，沒項目時可能會閑幾個月，這種就要慎重考慮了。還有一家說直接招過去就工作，在工作中自己學習，我們臨藥就也要慎重，這家可能不是很正規，進去學不到什么。

最后討論做cra是在藥企好還是cro好。藥企，一般最好的藥企在出新藥頻率一般是2年左右，所以你藥企cra可能一兩年才能接觸一臨床試驗，接觸臨床試驗知識較少，但能讓你成為多面手，因為很多事情都要你親自去做，你都會接觸，所以以后差不多你都懂點，只是懂得不精，總體藥企醫學部比較輕松。cro公司目前在北京，上海，廣州比較多，總體來說從事cra女孩子多，因為她們細心。一年能接觸好幾個臨床試驗，可以豐富自己臨床試驗經歷，以后跳槽可以自豪的說：我曾從事多少臨床試驗。但一般cro的cra累，忙，只從事屬于自己的一塊任務，不能學到獨擋全面。因為它一個臨床試驗差不多是好多人來一起分塊完成的。還有就是一般cro的cra容易跳進藥企，藥企cra不好跳進cro。

最后給臨藥專業本科生實習一年，研究生1-2年的同學提個建議：

作為學校安排的校外實習，屬于全托，完全當公司員工對待，不會再回學校上課啊等等了，一年吃住都在校外。

以本科生為例：大四下學期時會統計實習意向，你是想去醫院（北京，南京，常州等）呢，江蘇省不良反應中心呢，還是cra（恒瑞）。自己要慎重考慮，因為這影響到你找工作，畢竟找工作時簡歷上寫著某某醫院實習一年或者cro實習一年還是很有含金量的，而且自己通過實習也能盡早接觸社會，言談舉止就成熟了，面試時和沒實習同學比起來，那就更容易進入。當然，沒實習的同學也可以通過多上網看前輩面試經歷，多實踐，多參加學校和校內活動等等途徑彌補回來。當然，有些天生善于交際的同學那面試就是毛毛雨，輕而易舉拿5-6個offer是輕輕松松。

回到正題哦，選實習單位，首先考慮自己未來想做什么，可以參考我上面的職位介紹。如果想做醫藥代表產品專員醫院藥師等就選擇醫院實習，面試時醫院實習一年經歷就是你的底牌。如果想做cra，那選擇藥企或者cro實習cra，面試嘛，一年cra經歷那就是你的利劍。如果要去事業單位嘛，選擇江蘇不良反應中心實習，但一年實習經歷對以后要去其他事業單位用處就沒那么明顯，因為要進事業單位，看重的是關系和考試分數等等，不是你事業單位實習一年就可以進入事業單位的。總之，實習學到什么看個人。

總結，臨床藥學找工作，說它容易也容易，比如做cra啊等專業對口的。說它找工作難也難，比如面試藥企研發部職位等你就受歧視，讓你覺得自己五年制臨床藥學還不如讀個四年制藥物分析，藥物制劑等。一句話，找工作好不好，最根本看個人面試能力，其次是專業。

以上某些顯示的工資數都是稅前基本工資，不包括年終獎，個人福利，補貼等等。數據有些是親身體驗，有些是聽同學面試后說的，數據不是很準確，但也不是亂說的，反正差不多，希望不要過于追究。

祝愿臨床藥學07531，07532總共65人大家今年工作找個好歸宿，為藥大以后臨床藥學學弟學妹打下口碑！

臨床藥學述職報告篇四

光陰荏苒，如白駒過隙。轉眼間，我們幾經告別大一新鮮刺激的生活，度過了緊張的大二過渡時期的生活，進入了大三這個更加繁忙緊張的學習階段。大二是一個重要的過渡時期，我們不僅要總結大一的成績，經歷了一年的適應期，我們也要為今后的嶄新的學習生活準備一個新的開始。經歷了大二的磨練，我們更加懂得了時間的寶貴，知識的重要，我們要為我們的將來而奮起！

大二上學期，我們共開設了基礎化學，有機化學，醫學免疫學，醫學細胞生物學，醫學微生物學，大學英語6門課程，其中，基礎化學，有機化學，醫學微生物學設有實驗課，且有機化學和醫學微生物學設有實驗考試。

大二下學期，開設了物化與藥物制劑實驗，藥學生物化學，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論，病理生理學，形勢與政策，病理學，中國近現代史綱要，英語8門課。其中藥學生物化學，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論，病理生理學，中國近現代史綱要，英語為考試課。

同學們對待學習的一絲不茍的學習態度，刻苦努力的學習方式，討論合作的學習氛圍，最終得到了豐富的回報。大二上學期有8個人掛科，掛課率16。7%，下學期僅有1人掛科。

同學們取得了好成績，也獲得了相應的獎勵。如下表：大二上學期：

459484474449448448總之，這學期的大家學習態度有了重大轉變，積極認真，刻苦勤奮，似乎在以一種你追我趕的形式不斷向前發展著，有一種“搏擊如猛虎，奮起如雄獅”的氣勢，不得不說這是一種非常好的學習氛圍。我們的同學并不僅僅是搞好自己的專業課，堅持英語的學習，奮斗英語四級，六級考試，努力拼搏。業余的時間里，他們也會參加各種各樣的學習活動，加強自己個方面的學習能力，豐富自己的學習生活。如在英語配音大賽，英語風采大賽，簡歷設計大賽，理論學習策劃大賽等比賽，知識技能大賽中，我們的同學均有出色的表現，且均取得了不錯的成績，下面兩張照片是我們的蘇丹同學（右一）和駱秋霞同學（中間）在英語風采大賽決賽中的精彩表現。

這一學期，課程很多，各種活動也很多，大家都感覺過的很忙很累，但是，沒有一個人在學上松懈的，更談不上放棄了。以往的考試中，同學們取得了令人滿意的好成績，希望大家能再接再厲，努力拼搏，以優秀的成績來回報自己的辛勤付出。

最后，希望大家能繼續保持這種好的學習習慣，維持濃厚的學習氛圍，團結同學，一起學習，一起進步，一起取得輝煌的成績，一起為我們的09臨藥2班增光添彩！

臨床藥學述職報告篇五

1、醫院臨床藥事管理制度

2、臨床合理用藥制度（暫行）

3、臨床合理用藥監督管理細則（試行）

4、臨床藥學室工作制度

5、臨床藥師制度（試行）（要改）

6、臨床藥師會診制度

7、臨床藥師查房制度

8、藥物咨詢制度

9、藥品不良反應監測報告制度

一、北滘醫院臨床藥事管理制度

1、藥物臨床應用是使用藥物進行預防、診斷和治療疾病的醫療過程。醫師和藥學專業技術人員在藥物臨床應用時須遵循安全、有效、經濟的原則。醫師應尊重患者對應用藥物進行預防、診斷和治療的知情權。

2、臨床藥學專業技術人員應參與臨床藥物治療方案設計；對重點患者實施治療藥物監測，指導合理用藥；收集藥物安全性和療效等信息，建立藥學信息系統，提供用藥咨詢服務。

(1)深入臨床了解藥物應用情況，對藥物臨床應用提出改進意見；

(3)進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；

(4)指導護士做好藥品請領、保管和正確使用工作：

(6)提供有關藥物咨詢服務，宣傳合理用藥知識；

(7)結合臨床用藥，開展藥物評價和藥物利用研究。

4、醫務人員如發現可能與用藥有關的嚴重不良反應，在做好觀察與記錄的同時，應及時報告本機構藥學部門和醫療管理部門，并按規定上報藥品監督管理部門和衛生行政部門。

5、藥學專業技術人員發現處方或醫囑所列藥品違反治療原則，應拒絕調配；發現濫用藥物或藥物濫用者應及時報告本機構藥學部門和醫療管理部門，并按規定上報衛生行政部門或其他有關部門。

6、醫療機構開展新藥臨床研究必須嚴格執行國家衛生行政部門和國家藥品監督管理部門的有關規定。未經批準，任何醫療機構和個人不得擅自進行新藥臨床研究。違反規定者，將依法嚴肅處理，所獲數據不得作為新藥審批和申報科技成果依據。

四、臨床藥學室工作制度

1、本室根據醫療、教學、科研的需要，配備相應的臨床藥學技術人員、設備、圖書等，積極開展工作。

2、臨床藥學工作應由經驗豐富，業務水平高的藥學技術人員擔任。

3、臨床藥學工作人員要有高度的責任心和嚴謹的科學態度，努力學習，不斷提高業務知識水平和專業技術水平。

4、本室應結合實際，積極開展處方病歷分析、藥品不良反應監測以及血藥濃度監測等工作。

5、臨床藥學技術人員參加查房、會診、疑難病歷討論，對臨床用藥提出科學合理的建議。

6、為配合臨床治療需要，積極開展治療藥物監測，為臨床個體化給藥提供方案。

7、積極開展用藥咨詢，建立相應的記錄。

8、根據臨床用藥實際情況，積極開展科研工作。

五、藥師臨床工作規范（試行）

1、臨床藥師工作成績獲得承認的三個指標

（1）對醫療質量的提高；

（2）對降低醫療費用的影響；

（3）受臨床醫師采納、支持及好評的程度。

2、深入臨床實踐選定定點科室，參加每周主任查房、病歷分析討論、教學等專業活動，每年參加臨床實踐工作時間不得少于26~40周，平均每周在臨床參與臨床用藥相關工作的實踐時間不得少于50~80%工作日，每天書寫查房記錄，按月對查房記錄進行整理匯總；閱讀病歷、對典型病例書寫“藥師臨床查房、會診記錄”，查閱服藥與治療用藥醫囑記錄，完成藥歷不少于12份/年?人；進行專科用藥調查分析，收集與反饋有關藥物信息，學習專科疾病的特點與用藥規律，并積極配合臨床，做好臨床和藥劑科之間的協調工作。

3、服務非定點科室，非定點科室需要臨床藥師參與工作時做到及時到位外，應完成每周一次的非定點科室尋訪，進行用藥調查，查閱藥物治療與醫囑記錄，閱讀重點病歷，了解危重病人的用藥情況。

4、節假日前臨床藥師應有計劃重點深入科室，對監護病人的治療用藥進行尋查，必要時向醫生提出調整治療方案的建議，協調做好急救藥品的準備。

5、參與臨床搶救會診。臨床藥師接到醫務科或專科提出的會診通知后，全院會診按時（通知）到位，急救會診10分鐘內到位，一般會診當日完成。

6、制訂個體化給藥方案。通過參加查房、會診，依據病情、病理生理學、藥理藥效學、病原學以及生化檢驗資料數據等，參與典型病例個體化給藥方案的制訂，并協助方案的執行、修改與評價。

7、重點病例的藥學監護。對藥師參與會診搶救或提供了個體給藥方案的重點病例，必須每日或隔日深入病房，直接面對病人參與監護，觀察并記錄病情變化，藥物療效，不良反應情況等，并認真閱病歷及治療記錄，進行療效評價，必要時提出修正用藥方案建議，直至病情穩定、個體化治療方案結束并轉入專科常規治療后方可結束重點藥學監護。

8、藥品不良反應（adr）監測。臨床藥師每周深入臨床了解與收集有關adr情況，協助臨床預防嚴重adr病例的發生，參與adr救治處置。負責adr報告因果評定分析，整理統計入檔后按時向省adr監察中心報告，并及時向臨床反饋adr的有關信息。

9、深入臨床，承擔醫師、護士、病人提出的用藥咨詢服務。急救用藥咨詢應盡快做出解答，一般用藥咨詢于1～3日做出解答。并定期組織有關合理用藥的座談會或講座，提高臨床合理用藥水平。

五、臨床藥師會診制度

為貫徹落實衛生部《醫療機構藥事管理暫行規定》，根據四川省衛生廳醫院等級評審實施細則及我院質量管理年活動的有關規定及要求，建立適合我院實際情況的醫、藥、護互相協作，提高醫療質量的工作方式，規范臨床藥師工作模式，特制定本制度。

1、資格：參與會診的藥師由副高職稱或臨床藥師擔任。

2、臨床藥師接到會診通知后，按時（通知）到位，急救會診10分鐘內到位。藥師提供搶救治療用藥方案的建議，經會診組討論通過后方可執行。

3、仔細閱讀病歷，科學嚴謹地進行用藥分析。

4、對會診后的病人，進行跟蹤查房，對其給藥方案的有效性和安全性進行觀察，協助醫生制定合理給藥方案。

六、臨床藥師查房制度

為貫徹落實衛生部《醫療機構藥事管理暫行規定》，根據四川省衛生廳醫院等級評審實施細則及我院質量管理年活動的有關規定及要求，建立適合我院實際情況的醫、藥、護互相協作，提高醫療質量的工作方式，規范臨床藥師工作模式，特制定本制度。

1、臨床藥師深入臨床參與查房，規范執業。

2、堅持每天到病房巡視病人，了解病人病情和用藥情況。

3、參加醫師查房，在查房討論中提出科學合理的用藥建議。

4、對病人用藥進行指導，詢問和觀察用藥后的情況，了解藥物相互作用，藥物和食物相互作用，保證安全用藥，記入藥師查房記錄。

5、對特殊病人的用藥進行指導。

6、參與危重病人的搶救。

7、向醫生、護士以及病人提供藥物咨詢。

七、藥物咨詢制度

為加強與病人溝通，解決病人用藥疑惑，體現“以病人為中心，促進臨床用藥安全、有效、經濟、合理”的藥學服務理念，特制定本制度。

1、藥物咨詢人員由知識豐富、業務水平高的藥學專家擔任。

2、藥物咨詢人員負責解答患者提出的有關藥品名稱、劑型、劑量、使用方法、適應癥、禁忌癥、慎用癥、特殊人群（孕婦、哺乳婦女、兒童、老年患者）用藥注意事項、藥品不良反應、藥物間的相互作用、藥品的貯存及有效期等與藥學有關的問題。

3、負責解答其他相關的藥學保健問題，必要時應向臨床醫師咨詢或查找資料后再做答復。

4、記錄咨詢內容，注明解決的問題，若屬藥物不良反應要及時登記、報告。

5、定期匯總藥物咨詢內容，歸納典型案例向其他藥師反饋交流，并適時在全科報告。

6、門診藥房設立藥物咨詢窗口，其他未設咨詢窗口的部門按“藥劑科首問負責制”要求開展藥物咨詢工作。

7、若門診咨詢藥師不在時，其他藥師實行“首問負責制”，行使咨詢藥師職責。

8、專科臨床藥師為所在病區的住院患者用藥咨詢指導，向醫生提供咨詢，向護士提供服務，為社會提供藥學服務，做好記錄，臨床隨訪。

1.在分管臨床藥學工作的主任領導下工作。

2.做好用藥咨詢、抽查處方合格率的工作，并結合臨床做好合理用藥分析。

3.應定期深入臨床一線，參加查房及疑難病歷討論、危重病人搶救工作，負責監督臨床的合理用藥。

報不良反應監測中心。

5.積極開展處方，病歷分析、血藥濃度監測工作，結合臨床制定個體化給藥方案，圍繞合理用藥開展藥效學、藥代學、生物利用度檢測藥物在體內的作用。

6.定期出版《藥訊》。

臨床藥學述職報告篇六

1.制定了臨床藥學每月工作計劃及工作流程，組織了5次專項培訓，完善、規范了藥品不良反應監測報告等環節。

2.加強了臨床用藥信息的收集、整理、反饋及上報工作，上半年共編輯《藥與臨床》二期，發放200余份，從藥訊快遞、藥與臨床、合理用藥、不良反應、藥物警戒、用藥監測、處方點評等方面為臨床安全、合理用藥提供了信息支持。

3.繼續加強處方點評工作，上半年共點評處方（包括門診、急診處方，基本藥物處方，門診、急診抗菌藥物處方，血液制品病歷，激素類藥品病歷以及抗菌藥物圍手術期預防應用醫囑點評）1648張，所有點評信息均通過內網或《藥與臨床》等方式向臨床進行反饋，督促臨床自查整改，通過開展處方病歷點評工作，不斷提升了臨床安全合理用藥水平，門診處方合理率從60%左右提升到80%左右。

4.配合醫務部、感染辦、質控科加強抗菌藥物臨床應用監管。配合質控科、醫務部參與制訂了抗菌藥物專項整治方案，從4月份開始對住院患者的抗菌藥物使用情況進行抽查點評，每周五將抗菌藥物病歷抽查情況報送至質控科。每月對住院患者抗菌藥物的使用率、使用強度、ⅰ類手術切口患者抗菌藥物使用率及門診患者抗菌藥物使用率等統計數據進行整理并及時上報質控科。依照抗菌藥物專項整治方案的要求，通過配合醫務部、質控科進行協同監管，使我院臨床抗菌藥物使用率、使用強度等指標均有明顯的改善，住院患者抗菌藥物使用率從70%左右降到55%左右，使用強度也從73ddds左右降至55ddds左右。

5.加強藥品不良反應信息上報工作，通過邀請藥監局專家來我院指導、培訓以及藥劑科內部組織的培訓，實現了藥品不良反應監測報告由數量向質量轉變，上半年共上報藥品不良反應101例，上報質量明顯提高。

20xx年上半年臨床藥學工作在取得一定成效的同時，也存在諸多不足：

1.由于人員的限制，處方點評工作不夠深入、不夠普遍，缺乏針對性和知識性，特別是抗菌藥物醫囑點評缺乏專業知識支撐，其它各類專項處方點評也存在技術、知識貧乏等難題。

2.對臨床科室藥品使用情況管理、督導不夠細致，對不合格處方不能及時進行有效干預。

3.臨床藥學其它一些工作開展不到位、不規范，缺乏科學性、系統性。

20xx年下半年工作計劃

1.依照臨床藥學每月工作計劃及工作流程，繼續完善、做好日常工作。

2.腳踏實地，開始為迎接三級醫院評審工作做準備，結合二甲復審存在的問題，認真整改，從制度制定、執行、檢查、督導、改進等環節進行全面梳理，為三級醫院評審做好基礎性工作。

3.加強《藥與臨床》的編輯工作，做到更及時、更規范、更貼合實際、更有指導意義、更有針對性。

4.強化處方點評，擴大處方點評的數量和范圍，尤其是加強抗菌藥物、血液制品、激素類藥物和住院患者醫囑點評，促進臨床合理用藥，提高處方合理率。

5.加強藥品不良反應的上報工作，提高不良反應上報的數量和質量。

6.制定初步計劃，開展抗菌藥物網絡上報工作。

臨床藥學述職報告篇七

1、本室為藥劑科臨床藥學研究部門，承擔藥代動力學與生物利用度研究，體液藥物濃度監測，臨床合理用藥，中西新制劑研究和藥理、毒理研究等工作。

2、深入臨床科室了解藥物應用動態，對全院藥品合理使用進行監督和評價，開展處方點評工作。

4、進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；

5、指導護士做好藥品請領、保管和正確使用工作；

7、提供有關藥物咨詢服務，宣傳合理用藥知識；

8、結合臨床用藥，開展藥物評價和藥物利用研究。

9、參與臨床工作制度及指標：

（1）根據臨床藥師工作職責，臨床藥師應定期深入臨床病房，參加臨床藥物治療查房、會診、急救及病例討論。

（2）臨床藥師每周深入臨床查房應不少于4次，每次不少于２小時；

（8）根據臨床需要和藥物特點協助醫護人員做好治療藥物監測工作的設計、申請、采樣、結果解釋及用藥調整，應積極做好檢測病人狀況及監測結果記錄，積累群體藥物動力學資料。

（10）建立特定病例藥歷，每月不少于16份。

10、協助藥劑科主任收集各二級科室質量信息，建立藥劑科質量信息檔案。

11、收集細菌耐藥信息，定期評價，為抗菌藥物合理使用提供依據，每季度發布監測信息。

12、注意了解和收集國內外藥學和臨床用藥最新發展動態，加強藥學和臨床醫學的理論學習，不斷總結工作經驗，提高自身業務水平。

13、本室對所承擔的教學任務，必須按教學要求認真備課，遵守教學制度。在任課前一學期布置教學內容，開課前檢查教學準備，開課后要按時檢查教學質量。

14、室內要保持整齊、清潔、安靜、衛生。每日清掃一次，每周全面打掃一次。

15、下班時必須關閉水電、門窗。

16、遵守紀律，按時上下班，遵守考勤紀律，執行請假制度。在工作時間必須按規定穿工作服,掛牌上崗。

二、臨床藥師查房制度

1、臨床藥師的查房形式多樣，可隨科室主任查房，也可獨自查房，還可以針對重點患者進行查房。

2、臨床藥師查房的重點應在患者所使用的藥物上，并能在疾病的治療上提出合理的用藥建議。

3、臨床藥師在查房前應做好相應的準備工作，詳細了解患者的基本情況和病程記錄，并對需要關注的患者予以重視，以便在查房時對患者的狀況有一總體認識。

4、參與查房的臨床藥師應對所關注的重點患者全程跟蹤，以利于整個用藥記錄的完整性，便于進行用藥分析，以更好的為臨床服務。

5、參與查房的臨床藥師對醫護人員及患者所提出的有關藥物治療方面的問題時應當面做出合理解釋，對不能解釋的遺留問題待查房后統一收集匯總，經查閱資料后，盡快給予反饋。

6、臨床藥師深入臨床參與查房，要加強臨床知識的學習積累，努力探尋臨床藥學與臨床醫學的結合點，為今后臨床藥師工作的開展打下堅實的基礎。

7、參與查房的臨床藥師應以患者為中心，面對面為患者提供藥學技術服務。

8、臨床藥師在查房后應將查房情況匯總整理，及時填寫臨床藥師查房記錄表，并將相關資料存檔保存。

三、臨床藥師會診制度

為了加強臨床藥學工作的規范化，明確臨床藥師會診中的指責、責任，特制定臨床藥師會診制度。

1.臨床藥師接到醫務科或專科提出的會診通知后，全院會診按時到位，急救會診10分鐘內到位，一般會診當日完成。

2.藥師參加會診時應認真閱讀病例，全面了解患者病史、用藥史概要以及問診情況等。

3.臨床藥師應根據患者的實際情況針對患者的用藥問題提出意見。藥師承擔責任是提供搶救治療用藥方案，經會診組討論通過后方可執行。會診結束后臨床藥師應認真填寫臨床藥師臨床病例討論、會診紀要表。

4.如醫院現有品種不能滿足患者用藥需要時臨床藥師應立即匯報藥劑科主任協調解決。